会计人员个人2023年度工作总结[001].docx
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1、 会计人员个人2023年度工作总结 201X年,本人在党总支、分管行长、会计主管的下,营业室各位主任,营业室“以会计根底工作标准化治理为中心,以会计核算质量,防范金融风险为,扎实地工作”的工作主线,营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,营业室各的工作都不同程度的,我自身也了的熬炼。截止201X年12月20日营业室储蓄存款达13417万元,比年初新增4702万元,新增代发工资户4653户。是今年1月份储蓄专柜存款了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在201X年一季度的工作状况总结汇报如下: 1、思想观念的转变 XX年的岗位,我本人被聘任为“8级会计师”,在新的岗位面前,我一再告戒尽
2、快找准位置、角色,营业室不允许有无所事事的人。卸掉了治理的担子,我把精力到抓前台和产品营销上,是对储蓄存款及新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。201X年,学习领悟我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的次“经营分析会议”的会议精神,新一届班子超常规、跳动式进展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的工作热忱,也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促进展为主题,加大工作,在挖掘各潜力的根底上,状况,站在进展的上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的下具体制定了工作规划和方案,遵循行党总支确立的“大进展、大市尝大营销”的工作思路,在土地补
3、偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找点,了营业室的客户群体。营业室核算主体行,是全行工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要我行的会计治理和会计核算质量,从营业室的会计根底工作抓起。内部掌握制度的要求,对营业室不同岗位、不同种类分析,重新制定和细化了岗位职责,了轮岗制度,了操作流程,制定了钱箱现金治理方法、钱箱单证治理方法、证券治理方法、凭证整理装订方法、会计过失考核方法等一系列治理规定。专人对钱箱现金、单证、会计科目及帐户实时监控,问题,解决。制定二次安排方法,将营业室人员的绩效工资与量、存款任务、核算质量、效劳质量、劳动纪律等内容相,打破了安排
4、上的“小锅饭”“小平均”,了任务的和效劳质量、核算质量的。 此外我本人投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发前台柜员存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以效劳吸引,老客户用感情稳固”阅历,3月份2023年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘,我4次上门为其办理挂失解挂手续,该客户特别感动,将银行的存款都转存到营业室来。自身和营业室人员的素养,我行会计核算质量,制定了具体的培训规划和文件传阅学习制度,业余组织营业室人员会计、会计法规学习和职业道德教育,此外,我还参与行里举办的培训,学习中,注意实效,不走过场,使的学问趋向,操作娴熟标准。 2、以身作则,努力
5、学习内掌握度,工作。 201X年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及下内掌握度的要求,不同量、不同种类的岗位设置和劳动组合,请保存此标记重新制定细化了会计岗位职责,了操作流程,并不同的营业人员经办的权限,的职责。,行的要求和我行各网点的状况,今年制定了钱箱现金治理方法、钱箱单证治理方法、证券治理方法及凭证装订治理方法、会计过失考核方法等一系列规章制度,标准各网点帐务,使我行的核算手续严密,办理程序安全科学,了制约、职责清楚。强化了内部掌握,了工作。在日常工作中,观看和总结,问题和操作中不的地方,都能给主任和主管汇报,并能给柜员和网点提示,了警示建议作用。 3、努力自身效劳和素养。 优质
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