传染病防治法实施办法.docx

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1、 传染病防治法实施办法2023传染病防治法实施方法2023一 2、崇尚职业安康，远离职业危害。 3、正确熟悉和使用，职业病危害警示标识。 4、防治职业病，关键在预防。 5、树立职防意识，杜绝职防盲区。 6、为了您的安康，请正确使用劳动防护用品。 7、职业卫生连万家，齐抓共管靠大家。 8、安全装置和防护设施是预防职业病的。有效手段。 9、员工安康，企业兴盛。 10、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。 11、防治职业病危害，爱护劳动者安康。 12、人人享有根本职业卫生效劳。 13、参与工伤保险是用人单位的法定责任。 14、职业病防治，责任重于泰山。 15、依法做好职业病诊断与鉴定，维护劳动者

2、安康权益。 16、爱护劳动者安康是全社会的共同责任。 17、防治职业病，企业是关键。 18、关爱员工生命，优化工作环境；做好劳动爱护，共防职业危害。 19、用人单位是防治职业病的第一责任人。 20、工作、安康、和谐。 21、做好职业病防治工作，利己、利人、利国家。 22、职业病，好防不好治。 23、了解职业病危害是劳动者的权利。 24、学习职业病防治学问，增加劳动者防护意识。 25、多一份关怀，多一份支持，全社会关注劳动者职业安康。 26、职业病防护，关系千家万户。 27、遵守职业安全卫生规程，杜绝担心全操作行为。 28、劳动者应当承受职业卫生培训和体检。 29、职业病防治，功在当代，利在千秋

3、。 30、岗前岗中体检好，安康损害早知道。 31、防治职业病，造福劳动者。 32、员工安康，企业兴盛。 33、爱护员工安康，建立现代企业。 34、和谐社会你我他，职业卫生大家抓。 35、正确使用和维护职业病防护设施。 36、只有员工的身体安康，才有企业的兴盛进展。 37、粉尘作业戴口罩，不得尘肺身体好。 38、职业病人依法享受职业病待遇。 39、重视职业卫生，构建和谐生活。 40、职业危害你我他，正确防护靠大家。 41、职业病以预防为先，预防以行动为先。 42、职业卫生齐抓好，企业进展步步高。 43、提倡职业卫生，削减职业病患。 44、遏制职业病，预防最关键。 45、改善作业环境，实现风光劳动

4、。 46、防治职业病危害，爱护劳动者安康。 47、参与工伤保险，保障职工权益。 48、职业病重在预防，让我们共同努力。 49、安康工作，幸福生活。 50、防治职业病用人单位的主体责任。 51、消退职业危害，共创美妙明天。 52、关注职业安康，促进劳动力资源可持续进展。 53、人人落实职业卫生，个个享有安康人生。 54、职防无小事，安康是大事。 55、职业安全无小事。 56、职业安康，从我做起。 57、职业卫生共关注，防治法规齐遵守。 58、职业病，要防治，你标准，我安康。 59、爱护劳动者安康是用人单位的法定责任。 60、职业卫生做到足，社会职工都幸福。 61、职业危害有效防护是企业应尽的义务

5、。 62、关爱劳动者，预防职业病。 63、遵守职业安全卫生规程，杜绝担心全的操作行为。 64、爱护劳动者安康是企业的社会责任。 65、戴耳塞，防噪声，安全作业不耳聋。 66、防治职业病危害，促进经济进展。 67、防治职业病，幸福千万家。 68、预防职业病，保障职业安康。 69、标准用工治理，促进劳动关系和谐。 70、关注职业安康，促进社会和谐。 71、标准用工治理，促进劳动关系和谐。 72、防治职业病，幸福你我他。 73、工作场所应当符合职业卫生要求。 74、正确使用和维护，职业病防护设施。 75、卫生防护做到足，企业进展亦提速。 76、人人享有根本职业卫生效劳。 77、防治职业病，职业要安康

6、。 78、制造良好的职业安全卫生环境是企业的责任。 79、职业病是可以预防的。 80、职业病防治是企业的社会责任。 81、预防职业病从我做起。 82、爱护劳动者安康，构建和谐社会。 83、贯彻落实职业病防治法，维护劳动者安康权益。 84、关注职业卫生，关爱幸福人生。 85、全员参与工伤保险，切实保障劳动者权益。 86、关注职业安康，崇尚文明生产。 87、敬重生命，远离职业病。 88、树立职业卫生意识，弘扬职业安康文化。 89、职业卫生，防护第一。 90、职业防护齐遵守，拥有安康乐悠悠。 传染病防治法实施方法2023二 为深入宣传贯彻职业病防治法和国家职业病防治规划（20xx20xx年）、山东省

7、职业病防治规划（20xx20xx年），普及职业病防治学问，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，维护劳动者职业安康权益。依据卫生部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会、山东省卫生厅精神和要求，特制定本实施方案。 本次宣传周宣传主题是：爱护农夫工安康是全社会的共同责任。围绕宣传主题，根据我市职业病防治特点，所担当的职业病防治工作职责，以农夫工和中小企业业主为重点开展职业病防治法宣传和教育活动。 活动时间：20xx年4月24日5月1日 （一）组织现场宣传询问活动 举办现场宣传询问活动，为广阔群众供应现场询问效劳、免费发放科普及法制宣传材料，展现宣传画报、展板等。现场宣传询问活动时间

8、定于20237年4月25日。 （二）深入厂矿企业开展宣传培训 选择职业病危害严峻的企业，联合有关部门开展进厂宣传工作，发放宣传材料、进展现场询问、防病指导和现场培训。 （三）组织培训 组织开展有针对性的职业病防治培训工作，针对职业卫生技术效劳人员、企业负责人及广阔劳动者开展职业病防治法律法规、标准及职业病防治学问进展培训。 （四）利用播送、电台、报纸等进展宣传 充分发挥播送电视等新闻媒体的作用，开展职业病防治法律法规、标准，职业危害工程申报、防护，职业病劳动保障等宣传。 （五）召开座谈会 组织召开职业病防治座谈会，组织有关部门和企业讨论争论本企业的职业病防治工作。 （六）营造职业病防治宣传周宣

9、传气氛 1、宣传周期间，各相关单位、企业在本单位悬挂宣传标语、布置宣传展板等进展宣传。 2、印制职业病防治宣传资料，现场发放宣传资料。 3、组织厂矿企业在单位内部开展宣传活动，悬挂宣传标语，鼓舞企业以多种形式参加宣传周活动。 4、出动宣传车开展巡回宣传活动。 （一）宣传内容 1、改革开放30多年来国家、省、市职业病防治工作成就； 2、职业病防治法律、法规和标准； 3、用人单位职业病防治法律责任； 4、农夫工常见职业病防治的科普学问； 5、农夫工依法需享有职业卫生爱护的权利； 6、农夫工职业病案例及维权案例； 7、政府及相关部门职业病防治监管职责和典型案件查处状况。 （二）宣传用语 宣传周活动统

10、一使用卫生部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会公布的宣传用语。 （一）要高度重视本次宣传周活动，成立领导小组，负责宣传周的组织协调工作。要根据实施方案的要求，组织实施好宣传活动。 （二）要依据我市职业病防治现状突出宣传重点，针对重点职业病危害因素、重点人群（特殊是农夫工和重点行业），发动乡村级工作人员力气开展宣传活动。 （三）积极争取新闻媒体支持，在电视、播送、报纸上登载有关职业病防治学问，营造政府重视、用人单位参加、新闻媒体支持、社会关注的宣传气氛。 （四）宣传周完毕后，要仔细总结宣传状况。 传染病防治法实施方法2023三 为贯彻落实职业病防治法，切实维护劳动者职业安康权益，

11、推动我局职业卫生监管工作有序开展，依据市安办关于开展20xx年“职业病防治法”宣传周活动的通知（x安办20xxx号）文件要求，结合我局实际，特制定本方案，请仔细贯彻落实。 20xx年4月23日-29日。 “安康中国，职业安康先行”，旨在提倡和发动全社会共同关注劳动者职业安康，督导用人单位仔细履行职业病防治的主体责任，广泛宣传职业病防治学问和安康工作方式理念，增加劳动者自我爱护意识，使社会更加关注职业病防治工作，以实际行动推动职业安康建立。 一是开展一次现场询问活动。各单位参与宣传周启动活动，通过现场询问、张贴海报标语、布置展牌、发放宣传资料等方式，向职工宣传普及职业病防治学问。 二是组织一次讲

12、法学法。要仔细组织全部存在职业病危害的用人单位，开展职业病防治法等法律法规的讲法学法活动，并运用现场宣讲、学问问答、竞赛等方式，组织职工学习职业病防治法律法规等学问。 三是各单位结合“职业安康”活动。组织一次以职业安康为重点的专项检查，对本单位职业病防治工作中存在的突出问题进查访。 四是宣传活动进企业。真正做到面对全社会宣传职业安康学问，推动全社会关怀、关注、支持职业病防治工作。 五是开展一次短信微信宣传活动。要充分利用新兴媒体平台和微博、微信的便捷性，使用推举宣传用语，传播职业安康学问，增加自我防护意识，扩大社会影响。 一加强领导，细心组织。要充分熟悉开展职业病防治法宣传周活动的重要意义，把

13、宣传活动作为预防、掌握和消退职业病危害、爱护劳动者职业安康的重要内容，加强领导，结合实际制定详细实施方案，并仔细组织，确保宣传周活动顺当开展、取得实效。 二突出重点，力求实效。要围绕宣传主题 ，针对重点职业病危害、重点人群和重点行业，深入企业开展宣传活动。 三仔细总结，积存阅历。活动完毕后，各单位要对活动开展状况仔细进展总结。 传染病防治法实施方法2023四 为深入宣传贯彻职业病防治法，进一步普及职业病防治学问，提高劳动者自我防护的意识和力量，切实爱护广阔劳动者的职业安康权益，根据省安委办关于开展20xx年职业病防治法宣传周活动的通知（x安办20xxx号）部署，结合我市实际，制定本方案。 20

14、xx年4月23日29日。 扎实组织开展宣传周“八个一”活动： （一）做好一次领导发动。请各县区政府主管领导于4月22日发表电视讲话或在主流媒体发表署名文章，对“职业病防治法宣传周”活动进展宣传发动，全面启动宣传周活动。 （二）开展一次现场询问。4月23日上午，各县区要仔细组织由政府主管领导，安全监管、卫生计生、人力资源和社会保障部门主要负责人和有关部门分管负责人参与的宣传周启动仪式，通过现场询问、张贴海报标语、布置展牌、发放宣传资料等方式，向社会公众宣传普及职业病防治学问，介绍职业病防治进展成效和有关部门职责。 （三）实施一次专项执法。各县区要结合“职业安康执法年”活动，在3、4月份，组织一次

15、以专项治理的行业为重点的职业卫生专项执法，对本县区职业病防治中存在的突出问题进展暗查暗访，并于宣传周期间，在当地的晚间新闻上进展典型曝光。 （四）组织一次讲法学法。各县区要仔细组织辖区内全部存在职业病危害的用人单位开展职业病防治法等法律法规的讲法学法活动，活动时间不得少于一个小时，参与范围不得低于单位员工的80%。各用人单位要在显要位置悬挂横幅（宣传用语将在4月中旬公布），并运用视频讲座、现场宣讲、学问问答、竞赛等方式，组织职工全员学习职业病防治法律法规。各用人单位要将“关于组织本单位讲法学法的通知、参与人员签到表、学法现场照片、标语照片”等四项内容存档备查。 （五）实行一次免费体检。各县区要

16、选取1-2家开展职业病体检不充分的企业，联系好一家医疗机构，由政府出资，对企业接害人员进展一次免费体检，并在不涉及接害人员隐私的状况下，进展报道，宣传体检学问，提高全社会对职业安康体检的熟悉。 （六）进展一次警示教育。警示教育专题片在省局网站下载。各县区要集中组织联席会议成员单位分管负责人、辖区内全部存在职业病危害的用人单位的主要负责人和职业卫生分管负责人参与警示教育活动，收看专题片。警示教育活动由安监局局长主持，政府分管负责人作发动，届时市局将印发发动讲话通稿。各县区将“参与警示教育活动的通知、参与人员签到表、现场照片”留档备查。 （七）发动一次集中报道。各县区充分利用传统媒体和新兴媒体平台

17、，强化宣传周活动报道工作，准时刊发宣传信息，将各项特色宣教活动宣传出去，扩大社会影响。要组织媒体开拓宣传周专栏，多角度宣传职业卫生法律法规，多层次报道职业卫生执法检查、多频次反映企业讲法学法用法状况，形成强大宣传声势营造强大的舆论声势。 （八）召开一次联席会议。各县区要在4月10号前召开一次职业病防治联席会议，部署宣传周活动、讨论解决重大问题、组织开展联合执法、专项治理和监视检查，通报职业安康工作开展状况。 除此之外，各县区可结合本地实际实行文艺汇演、在线访谈、专家讲座、答记者问、图文展览、影视展映、专题研讨、学问竞赛、基层送法、暗访曝光等多种方式，制造性地开展宣传周活动。 （一）加强领导。各

18、县区、各部门和各单位要深刻熟悉职业病防治法宣传周活动的重要意义，细心组织、提前谋划，并将其作为抓好职业病防治工作的一项重要举措，单位主要领导要亲自抓，班子成员要结合工作分工，积极参与“职业病防治法宣传周”各项活动。 （二）形成联动。要积极发挥联席会和安委会成员单位的作用，明确分工、全体发动、各负其责、形成联动。要制定职业病防治法宣传周活动的分工方案，落实到单位，落实到人员，做到相互协作、互通信息、相互支持、形成合力。 （三）扩大范围。要转变往年点式宣传的做法，使宣传周活动进企业、进学校、进机关、进社区、进乡村、进家庭、进公共场所，真正做到面对全社会宣传职业安康学问，推动全社会关怀、关注、支持职

19、业病防治工作。 （四）依托机构。要充分利用职业卫生技术效劳机构、医疗卫生气构的人员、技术和学问优势，在专家讲座、在线访谈、专题研讨、学问竞赛、讲法学法、员工座谈等活动中，供应支撑。 （五）实施考核。此次宣传周活动开展状况将列入职业病危害防治季度问效和年度评估考核内容，对职业病防治法宣传周活动组织精彩的县区和部门，考核时将按规定加分。 （六）信息报送。职业病防治法宣传周活动完毕后，各县区要全面总结阅历和创新做法、剖析存在的缺乏，不断总结提高。 请各市于20xx年5月8日前将宣传周活动状况总结、统计表及询问日活动视频及图片（至少1个视频、5张图片）报送市局。其他资料留存备查。 传染病防治法实施方法

20、2023五 安康中国，职业安康先行。 20xx年4月25日至5月1日。 （一）职业病防治法等法律法规和配套规章及标准； （二）职业安康检查、职业安康监护、职业病诊断与鉴定制度； （三）用人单位职业卫生根底建立活动的主要内容； （四）用人单位职业病防治的法定责任； （五）劳动者依法享有的职业卫生爱护权力和义务； （六）职业病患者依法享有的工伤保险权益； （七）防治常见职业病的科普学问； （八）解读开展陶瓷生产和耐火材料制造企业粉尘危害专项治理工作方案。 主要面对用人单位负责人和劳动者开展宣传教育。 （一）网站专题宣传。为扩大宣传面，加强职业病防治法宣传效果，利用网络平台，在自治区安监局、卫生计生

21、委以及自治区职防院网站首页宣传职业病防治法相关内容。 （二）报刊报道。通过新闻媒体的支持和协作，在相关新闻媒体进展报道宣传职业病防治法相关活动内容，营造全社会关爱劳动者的良好气氛。自治区卫生计生委、安监局负责落实。 （三)现场宣传询问。深入企业(组织安康体检医护队伍参与）开展职业病防治法的宣传，为企业员工开展义诊、职业安康体检和职业病防治问题询问等。由自治区卫生计生委托付自治区职防院详细组织落实，自治区安监局派人参加。 （四)悬挂宣传横幅。悬挂宣传横幅，大屏幕滚动播放职业病防治法宣传周推举宣传内容。详细由各级安监、卫生计生部门及职防院(所）、疾控中心、职业安康检查机构、卫生监视所等相关单位落实

22、。 （五)群发公益短信。宣传职业病防治法以及职业病防治学问。自治区级由自治区卫生计生委托付自治区职防院详细抓落实。市、县(市、区）的由各级卫生计生部门指定。 （六）微博微信宣传。在自治区卫生计生委官方微信微博“安康八桂”公众号进展宣传。由自治区卫生计生委落实。 （七)巡回宣讲。由自治区安监局详细负责组建宣讲团到全区14个市开展宣讲活动，自治区卫生计生委派出相关专家参加。各市协作抓好相关工作，主要是负责组织不少于100家企业及有关单位人员参与，并落实好会场，做好宣讲现场各项工作，确保宣讲活动顺当开展。各市、县(市、区）结合辖区的实际，也应组织开展宣讲活动。 1、宣传教育对象。中、小、微型用人单位

23、负责人和接触职业病危害的劳动者；市辖区内职业安康检查机构负责人；各市、县安监局职业卫生工作分管领导、监管人员。 2、时间安排。 宣讲团各组时间安排表详见附件1。 3、宣讲团组成。由自治区安监局职业安康监视治理到处长梁元超为团长，副处长莫可东为副团长，自治区安监局有关处室负责人、区职业卫生专家为成员的宣教团。详细分为3个小组： 第一组：联络员莫可东，专家秦克江副院长（自治区职防院）；负责组织南宁、河池、百色、崇左市的宣讲。 其次组：联络员徐志取，专家黄世文所长（自治区职防院检测评价所所长）；负责组织桂林、柳州、来宾、梧州、贺州市的宣讲。 第三组：联络员陈智，专家邱毅所长（自治区职防院职业安康促进

24、所所长）；负责组织钦州、防城港、北海、玉林、贵港市的宣讲。 （一)加强领导，细心组织。各市、县（市、区）安全监管局、卫生计生委(局）要高度重视职业病防治法宣传周活动，把宣传活动作为预防、掌握和消退职业病危害、爱护劳动者安康的详细实践，加强领导、仔细组织；要结合实际，围绕宣传主题、宣传重点，制定宣传周实施方案，确保宣传活动顺当开展、取得实效；要对职业病防治法宣传周活开工作全面负责，落实宣传经费，保证活动所必需的人力、物力和财力到位。 （二)广泛发动，形成合力。各地要积极争取新闻媒体的支持和协作，充分发挥主流媒体和新媒体的作用，利用公益性媒体平台，广泛宣传和使用推举宣传用语(见附件2）；注意互动式

25、宣传与参加式宣传相结合，形成全方位、多角度的立体宣传格局，营造全社会共同关注职业病防治的良好气氛。要积极争取社保、工会等方面的参加、支持与协作，发动一切可以发动的力气，形成强大有效的宣传合力。 （三）突出重点，注意实效。各地要围绕宣传主题，针对本地重点职业病危害、重点人群和重点行业，深入企业、车站、市场等流淌人口密集区和开发区、工业区等企业密集地开展宣传活动。宣传形式包括召开研讨会、主题报告会、员工座谈会、学问讲座，举办学问竞赛、职业安康教育资料创作竞赛、专题培训，开展新闻报道、现场询问、专家在线访谈，印发职业安康教育资料、张贴宣传公益广告、探望职业病人等。要充分利用新媒体，如网站、公益短信、

26、微博以及微信等进展专题宣传。同时，各地要将宣传周活动与自治区安监局将要开展的用人单位职业卫生根本状况摸底调查、用人单位职业卫生根底建立、职业病危害工程申报和职业病危害防治评估等工作严密结合起来，推动做好职业病防治工作。 （四)仔细总结，积存阅历。活动完毕后，各地要对活动开展状况仔细进展总结，准时整理先进阅历、典型做法，分析存在问题。由各市安监局、卫生计生委汇总后并于5月15日前将活动总结及统计表(见附件3）的电子版和纸质版（加盖单位公章的原件）分别报送自治区安监局职安处、自治区卫生计生委疾控处。 传染病防治法实施方法2023六 1、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当 （b）。 a、依据

27、本单位经济状况打算是否开展职业安康检查 b、根据国务院卫生行政部门的规定组织职业安康检查 c、依据单位领导讨论打算是否开展职业安康检查 2、对从事高温作业的劳动者进展职业安康检查应在（a）。 a、高温季节到来之前进展b、高温季节进展c、高温季节过后进展 3职业安康检查费用由（b）担当。 a.劳动者 b.用人单位 c.劳动和社会保障部门 4、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业安康监护档案复印件，用人单位应当（c），并在所供应的复印件上签章。 a.照实、无偿供应 b.收取费用 c.照实供应 5、依据职业安康监护技术标准，虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的

28、或几乎同样的接触，（b）。 a也不应视同职业性接触 b、应视同职业性接触 c、由用人单位打算是否视同职业性接触 6、疑似职业病病人诊断或者医学观看期间，用人单位（a）解除或者终止与其订立的劳动合同 a、不得 b、可以 c、经领导批准可以 7、对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当根据国务院卫生行政部门的规定组织（a）的职业安康检查，并将检查结果照实告知劳动者 a、上岗前，在岗期间和离岗时 b、上岗前和在岗期间 c、在岗期间 8、（a）应当根据国家有关规定，按排职业病病人进展治疗、康复和定期检查 a、用人单位 b、医疗卫生气构 c、地方卫生行政部门 9、2023年媒体披露的（c）暴露出我

29、国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。 a、福建省仙游县外来农夫工患职业病大事 b、河北省高碑店市农夫工苯中毒大事c、河南张海超开胸验肺大事 10、依据国家现行职业卫生监管工作分工，监视检查用人单位的职业安康监护状况，标准职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（b）负责。 a、安全生产监管部门 b、卫生行政部门 c、人力资源和社会保障部门 11、我国职业病防治工作的方针是（c）。 a、分类治理、综合治理b、防治结合、综合治理c、预防为主、防治结合 12职业病防治法规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定（c），将其纳入国民经济和社会进展规划，并组织实施

30、。 a.国民经济和社会进展规划 b.区域卫生规划c.职业病防治规划 13、尘肺病是我市人数最多的一种职业病，目前尚无有效的治疗方法，因此（b）尤其重要。 a、治疗 b、预防 c、提高待遇 14、国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、部门协调协作、（a）、行业标准治理、职工群众监视的职业病防治工作体制，显著提高综合防治力量。 a、卫生行政部门负责b、劳动保障部门负责c、用人单位负责 15、用人单位应当建立、健全 （a），加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害担当责任。 a、职业病防治责任制 b、治理制度 c、应急预案 16、职业安康检查包括 （b）。 a.

31、 在岗期间的职业安康检查 b. 上岗前、在岗期间和离岗时的职业安康检查 c. 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业安康检查 17、 劳动者疑心自己得了职业病，可以在（c）依法担当职业病诊断的医疗卫生气构进展职业病诊断。 a. 国内任何地方 b. 本人居住地 c. 用人单位所在地或者本人居住地 18、当事人对职业病诊断有异议的，可以向（b）申请鉴定 a. 原诊断机构b. 原诊断机构上级卫生行政部门 c. 作出诊断的诊断机构所在地的省辖市卫生行政部门 19、当事人对首次鉴定结论不服的，可以在向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（b）。 a、行政复议 b、再鉴定 c、行政诉讼 20、农夫因给

32、自家农作物喷洒农药导致中毒（b）。 a、是职业病b、不是职业病c、无法推断是不是职业病 21、职工被诊断为职业病的，应当（b）。 a、找企业负责人解决 b、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 c、自己去医院治疗 22、粉尘作业时必需佩戴（b）。 a、棉纱口罩 b、防尘口罩 c、防毒面具 23、用人单位对不相宜连续从事原工作的职业病病人，应当（c）。 a、 安排下岗，并赐予一次性补贴 b、解除劳动合同 c、调离原岗位，并妥当安置 24、进展职业病诊断重要的前提条件是（c）。 a、病症和体征 b、试验室检查 c、职业史 25、职业病诊断应当综合分析（b）和临床表现以及帮助检查结果。 a、病人的职业

33、史b、病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价 c、职业病危害接触史、既往病史 26、中暑是高温作业环境下作业人员发生体温上升、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当劳动者作业地点气温（c）时，应实行局部降温柔综合防暑措施，并应削减接触时间。 a、36 b、37 c、40 27、（c）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照耀、紫外线辐射引起。 a、白内障 b、红眼病 c、电光性眼炎 28对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必需配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（c）。 a.安全帽 b.防护眼镜 c.个人剂量计 29、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当

34、将工作过程中可能产生的（c）照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者哄骗。 a、职业病危害及其后果 b、职业病防护措施和待遇等 c、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 30、建立工程的（b）应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 a、卫浴设施 b、职业病防护设施 c、办公设施 31、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（b）提出赔偿要求。 a、地方政府卫生行政部门 b、用人单位 c、行业主管部门 32、职业卫生监视执法人员依法执行职务时，被检查单位应当（c） ，不得拒绝和阻碍。 a、停顿作业并承受检查 b、仔细对待

35、c、承受检查并予以支持协作 33、新建、扩建、改建建立工程和技术改造、技术引进工程可能产生职业病危害的，建立单位在可行性论证阶段应当向（a）提交职业病危害预评价报告。 a、卫生行政部门 b、建立行政部门 c、环境爱护行政部门 40、工作场所的生产布局应当符合（b）。 a、效益原则 b、有害与无害作业分开的原则 c、满意生产需要的原则 传染病防治法实施方法2023七 为进一步弘扬尊师重教的良好风气，鼓励全区广阔教师和教育工献身教育事业，引导全社会共同关怀支持教育事业的改革与进展，不断推动教育强区建立，促进资阳教育事业安康持续进展，依据上级有关文件精神，结合我区实际，特制定本方法。 一、表彰嘉奖对

36、象 (一)三年一度的表彰嘉奖分三类： 1.教育工作典型(优秀教师、名师、师德标兵、优秀校长、优秀教育工)。 2.教育质量优秀单位(1-3所学校)。 3.尊师重教先进单位(部门单位、乡镇街道、企业、社会团体)和先进个人。 (二)六年一度的表彰嘉奖增设“教育功勋奖”，嘉奖1-3人。 二、评比条件 (一)优秀教师评比条件 1.遵守国家法律法规和规章制度，全面贯彻党和国家的教育方针，积极实施素养教育，促进学生全面进展。 2.高质量完成教育教学工作任务，积极推动课堂教学改革，教学理念创新，积极担当学校的公开课、示范课等，在教学改革、教材选编、试验室建立、提高教育教学质量方面成绩突出。 3.师德高尚，喜爱

37、学生，教育教学行为标准，榜样遵守教师职业道德，深受学生爱戴。 4.在同等条件下，农村学校教师予以优先考虑。 (二)名师评比条件 1.德艺双馨，学生满足，同行认可，社会公认度高。喜爱教育工作，爱岗敬业，是师德的表率、育人的榜样、教育教学的行家。 2.教育教学理念先进，教学富有特色。精通业务、严谨治学，业务水平、教育教学质量在区域内同类学校中名列前茅。教育教学工作实绩特殊突出。 3.注意个人专业进展，坚持读书学习，积极参与各项培训并获得相关合格证书。撰写的本学科论文2篇以上获市级奖或3篇以上获区级奖;教研员需供应省级以上正式刊物公开发表教育理论论文1篇以上，主持区级以上课题至少1个，每年在区级以上

38、作专题讲座至少1次。富有团队、合作意识。在区域内发挥引领、示范、辐射作用。积极参加校本培训工作，辅导青年教师且有成效。 4.必需为教学一线教师，并已获得“区骨干教师”称号。近5年，曾获得过区级及以上综合表彰(市级单项嘉奖)，至少有1次年度考核被评为优秀。近5年来参与市级及以上教育教学比武至少获奖1次。参评幼儿园名师人选必需为全区幼儿园教学能手，参评职业学校名师人选必需为“双师型”教师。 (三)师德标兵评比条件 1.能榜样贯彻执行党的教育方针，忠诚党的教育事业;榜样遵守国家法律法规和教育行政部门制定的各项规章制度，在遵守师德师风行为标准方面表现突出，师德高尚，具有特殊感人的事迹和独特的人格魅力，

39、在全区教育系统具有标杆作用。 2.爱岗敬业，乐于奉献，喜爱学生，重视学生素养教育与品德教育，从教行为标准。 3.在全区教育系统开展的师德师风建立活动中表现突出，积极参与各项活动，具有极强的示范带头作用。 (四)优秀校(园)长评比条件 1.担当正副校(园)长5年以上(含5年)，并取得校(园)长岗位培训合格证。 2.有剧烈的事业心和责任感，品德高尚，廉洁公正，作风民主，具有团结协作精神，深受学校教职工的信任和赞誉。任校长期间，个人曾获区级及以上综合表彰。近5年，单位及本人的年度绩效考核，至少有1次以上被评为区级优秀。 3.有较高的教育理论水平和较强的科研力量，教育教学和教育治理理念先进，积极开展校

40、本研训并取得显著成效。坚持民主治理，依法治校，努力推动教育教学改革和学校治理改革，教育教学形成特色，治理实绩突出。教育教学质量在区域内同类学校中居于领先位置。 4.所主持工作的学校办学行为标准，本人及学校无违纪违规行为。学校安全治理标准，安全设施完善，近5年学校未发生较大的安全责任事故。 5.关怀教师专业进展，为教师的培育培训建立了制度，并予以落实。学校办学条件得到改善，教学设施较完备，能运用现代技术手段进展教学，有效推动教育信息化工作。 (五)优秀教育工评比条件 1.有较强的事业心和责任感，喜爱教育事业，刻苦钻研业务，为人师表，作风正派，坚持原则，奉献精神强。 2.爱岗敬业，求真务实，工作积

41、极主动，勇挑重担，尽职尽责，能制造性的做好自己分管的工作，在教育治理和学校建立、为教学效劳方面成绩显著，得到教职工、学生、家长的充分认可。 3.有较强的组织、协调力量，有较强的团队合作精神。能顾全大局，协作互助，为提高教育教学质量做出突出奉献。 4.从事教育行政治理工作5年以上，且所担当的工作在上级教育行政主管部门检查或年度考核评估中成绩突出。3年内年度绩效考核必需有1年被评定为优秀等次。 5.在同等条件下，长期扎根农村学校的教育工予以优先考虑。 (六)教育质量优秀单位评比条件 1.在教育教学、科研、治理方面对全区有示范引领作用。 2.教学成果特殊丰富，教育质量提高幅度大，或办学特色非常鲜亮，

42、社会和业内专家评估认可度、满足度高。 (七)“教育功勋奖”评比条件 1.全面贯彻党和国家的教育方针，遵循教育规律，拥有比拟先进的教育思想与理念，师德高尚，治学严谨，实事求是，在资阳区从事教育工作年限至少20xx年以上的教育工。 2.在改善办学条件、推动教育改革、教育治理或教书育人等方面，能够与时俱进，不断创新，拥有比拟独特的、符合教育进展规律的模式和切实可行的举措，并形成理论体系，能示范引领，对全区教育质量与办学水平的提升起了关键性作用，制造了较大的社会效益。 3.教育业绩特殊突出，业内公认，首屈一指，具有标杆性的引领人物，其优秀事迹在市级以上的范围或媒体进展了宣传推介，在全市甚至全省教育系统

43、有肯定的影响力与知名度。 4. 每六年经区人民政府“一事一议”讨论确定。 (八)尊师重教先进单位或个人评比条件 长期关怀和支持教育事业，在捐资助学、改善学校办学条件、化解教育冲突等方面成绩突出的部门单位、乡镇、企业、社会团体或个人。 三、评比程序和要求 (一)评比嘉奖工作在区人民政府领导下，由区人社、监察、教育等部门负责组织实施。 (二)评比遵循民主集中制的原则，自下而上，层层评议推举。坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，仔细履行评比推举程序，保证推举评比工作中的公正、公正和公开。 (三)评比的对象要特殊强调在师德师风建立中的表率作用和在实施素养教育、推动课程改革、提高教育质量、加强教育教学效劳治理、推动教育现代化、打造办学特色等方面的实际奉献，防止单纯用升学率或高分为标准评价教师的倾向，有效发挥表彰嘉奖工作的教育和鼓励作用。 (四)参与评比的单位要将评比对象在适当范围进展公示，公示时间不少于一周。 (五)区教育局