会计个人年度工作计划会计年终个人工作计划(六篇).docx
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1、 会计个人年度工作计划会计年终个人工作计划(六篇)会计个人年度工作规划 会计年终个人工作规划篇一 2、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有相互协作补充性,相互协作的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监视作用,对违规违纪行为起到监视智能。 3、在应收帐款上起到有效的监视作用:明确各分管会计的职责,制定相应的制度,如对应收款的监视,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售职责人都应有相应的监视,加大财务监视力度。 4、在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进展核算,为公司节约每一笔支出,从一角一元做起。在对各种原料的发
2、票接收方面,仔细做好本职工作尽自己的潜力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作,仔细完成每月的报税工作。 5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进展把关,为节省本钱、削减开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进展考核并报公司领导,帮助领导做好决策工作。 6、对前工作期间应进展有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清楚、任务明确;专心协作公司其他部门理解集团公司的考核及检查。 总之,2022年的任务更重,压力更大,我们财务人员需要将压力转为动力,积极进取,开拓创新,充分发挥财务治理在企
3、业治理中的核心作用,为企业的进展壮大做出新的更大的奉献。 会计个人年度工作规划 会计年终个人工作规划篇二 为了适应工程财务工作的需要,提前做好预备工作,现对2022年财务工作做如下规划: 1、力求会计核算信息化,提高工作质量及效率。 (1)确立财务核算软件。目前尚未实现在工程上进展账务处理。工程日常报销及付款等都是在公司进展,在肯定程度上既不能保证财务核算的正确性,又增加了财务人员的工作量并且效率很低。建议工程部可以直接采纳远程接入方式连接公司总部效劳器,通过互联网进展账务处理。远程接入方式可以大大降低财务核算本钱,采纳连接客户端的方式间接访问效劳器,最大的保证了数据的安全性,工程财务数据也能
4、准时传到达公司总部。 (2)建立好重点核算的会计科目。生产本钱、库存材料、应付账款等是本工程重点核算会计科目,需建立明细科目进展帮助核算,这样有利于工程全程跟踪治理,精确与供货商结算,提高核算质量。准时做好日常记账工作,报送财务报表。规划每月5日前将上月票据制单完毕,与关联单位核对清理往来明细,并报告相关领导打算后做账务处理。每月10日前,依据领导复核后的原始凭证准时结转当期损益编制财务报表。 2、积极帮助工程经理,经营规划处制定产值确认单,工程资金规划等,并协作造价治理处做好造价预算工作,完善公司的预算掌握体系。加强对工程部资金掌握,严格做好日常资金使用的规划及审核工作。 (1)资金规划申请
5、。每月15日前,收集工程各部门经营规划处 申请进展审核汇总,依据汇总资金需求量编制资金规划申请表,经工程经理审批后向总部报送申请,并准时跟踪总部审批状况。资金规划申请表上注明资金使用时间、金额、事由以及其他需要说明的事项。 (2)建立对外付款程序,做好资金使用审核。首先要依据合同商定严格审查是否具备付款条件,重点审核付款时间、付款金额。涉及支付进度款及尾款的,审核是否有相关支撑资料,如相关部门签字认可的进度报告或验收资料,工程部门相关责任人签收入库的厂家送货单、入库单;开具的发票是否合法合规;同时复核单证之间单价、数量、金额是否相符且计算无误。 (3)做好内部费用报销审核工作。工程人员报销费用
6、时,严格按公司的相关费用报销规定审核,对报销类目严格把关,对不符合规定的或者不按相关程序的一律不予办理,并留意防范不必要铺张和舞弊。 3、仔细治理工程合同。建立合同台账,对每份合同的信息(对方单位、合同金额、签订时间、付款条件、经办人)和履行状况(付款金额、结算金额、发票金额)具体记录准时更新,做到备案可查,并每月底向工程经理及总部报送最新合同台账。 4、参加库存治理。 认真查验前期已付材料款是否取得了发票,并准时索要。对于选购入库单必需有相关人员验收和入库,入库单上需注明送货单位,联系电话等。对于不符合规定的票据准时联系相关人员补办手续,编制库存材料状况表,准时登记月材料出库入库台账,每月底
7、与库管人员盘点核对,做到帐实、帐帐相符。依据库存材料情 况表合理建议领导严格掌握存货库存量。库存只需保证正常生产经营所需要的合理存货储藏量,避开因库存量过大,导致流淌资金占用额高,给企业流淌资金周转带来很大的困难。 5、保持与当地税务局沟通,把握最新相关税收政策,保持与当地税务局沟通,充分了解当地的相关税收政策,并与税务局保持良好关系,在日后的正常生产建立中主动参加当地税务局的各项纳税培训, 在税局要求时限内准时向当地税务机关申报纳税,将报税资料存底备查,尽量做到合理节税纳税,将工程税务风险降至最低。 6、保管好财务印章、票据。预留印鉴和银行票据必需放入保险柜中保管,以确保其安全。出纳员应对票
8、据的申购、使用、作废以及剩余状况进展具体登记,会计应当常常性的进展监视检查。 7、严格遵守公司外派财务人员的办公治理公约,遵守保密、严格遵守公司外派财务人员的办公治理公约,遵守公司外派财务人员的办公治理公约要求,保持与总部工作联系顺畅。 8、加强自身学习力量,积极参加各类会计培训课程,并将理论结合实际,在工作中不断提高,夯实自己。 会计个人年度工作规划 会计年终个人工作规划篇三 一、健全内部治理制度,加强内控建立,做到依法核算、合规经营,堵塞经济案件的发生 为了进一步标准我社的业务操作,严格执行各项内掌握度,强化内部治理,促进各网点依法合规经营,防止各类案件的发生,我制定了_信用社违反业务治理
9、规定和业务操作规程惩罚方法,把安全保卫、操作流程、柜台效劳、仪表、出勤五项内容纳入内掌握度考核范围,具体、完整地制定了各项惩罚方法,以惩罚为手段,有效地标准了各项业务操作,提高了全体员工的业务素养,加强了风险防范,防止违规行为的发生。 在去年会计工作标准治理的根底上,连续开展会计标准化治理工作,提高会计核算治理水平,防范和化解操作风险。详细从7个方面做起: 1、会计根本规定; 2、会计报表质量; 3、计算机治理; 4、联行结算治理; 5、会计档案治理; 6、网点治理; 7、会计经营治理。 二、加强业务监视、检查力度 从历年来各金融机构发生的案件状况来看,最主要的缘由就是监视检查力度不大,检查流
10、于形式,检查范围广,但不深入,检查声势大,但不扎实,没有真正起到监视检查的作用。吸取历年案发阅历,风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面,我今年规划加强重要空白凭证、库存现金、帐户治理,加大对存单、存折止付和挂失手续监视检查力度,采纳定期和不定期检查两种方式进展检查。 1、重要空白凭证方面: 检查重要空白凭证是否实行专人、专库治理,是否按要求领用、使用、结存、销号,登记是否精确、完整、准时,作废凭证是否按要求治理。重要空白凭证核算是否正确,是否做到了帐实、帐簿、帐表“三相符”,从根本上杜绝重要空白凭证上的案件隐患。 2、库存现金方面: 准时对库存现金进展检查,严格掌握超库
11、存现象,使现金治理到达标准化,一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象,另一方面还限度地降低了非生息资金的占用。 3、英押、证方面: 检查英押、证是否做到了三分管,是否实行了ab角治理制,交接是否有记录。 4、帐户方面: 是否建立对帐制度,对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分别制度,对帐是否准时,同业款项是否逐笔勾对,企业存款是否核对发生额,对帐率是否到达规定要求,是否设立对帐台帐,台帐记录是否与实际对帐状况相符,对帐单印章是否与预留印鉴核对全都。 三、加强柜台人员业务培训,组织技术练兵、努力提高业务人员素养 针对各网点柜台工作人员学问构造和层次不同等现象,根据缺什么补什么的原则,向他们讲
12、解各类业务操作流程、金融法律法规、新财务制度等方面的学问,用学问武装头脑,培育他们“干一行、爱一行、专一行”,“学一行、会一行、懂一行”的意识,每季度组织一次技术比武,将比武成绩纳入年终考核,从而提高他们的学习积极性,高质量、高效率地为客户效劳。 会计个人年度工作规划 会计年终个人工作规划篇四 作为学校的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为学校节省每一分本钱为己任。为再次精彩的完成上级交给的工作,特制定出出纳工作规划: 一、积极参与上级组织的各种培训 积极参与财务人员培训,提高熟悉,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,把握和领悟新准则内容,要点和精华。全面按新准则的标准要求,娴
13、熟地运用新准则等,进展帐务处理和财务相关账簿的登记。 二、进一步做好预算工作探究基层学校预算治理规律 根据上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。 三、加强标准资金治理 1、依据新的制度与准则结合实际状况,进展业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率
14、。 5、完成领导临时交办的其他工作。 四、连续做好收费工作 1、学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的治理力度,不收学生的任何费用。 2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。 3、教育学生使用正版读物。 4、新华书店(根底训练)或保险学校(学生保险)上门效劳,允许学校供应便利条件,但领导、教师严禁介入。 会计个人年度工作规划 会计年终个人工作规划篇五 一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作 1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程 今年,我们财务科将根据新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际,结合省联社下发的各项制度文件,制定出适用
15、于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务治理和支付结算上,优化会计、出纳操作的各个环节,使各项操作统一口径,统一标准,让信用社会计、出纳工作真正步入标准化的渠道,切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外,我们还着重抓一个试范点,由我们财务科牵头,现场指导,准时解决信用社在运行过程中的实际问题,待标准化之后,再组织信用社会计、出纳人员进展学习和沟通,从而,彻底统一会计、出纳操作流程,使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向进展。 2、建立信用社业务操作考核方法,完善奖罚制度 为进一步加强信用社措施落实力度,提高内勤员工业务操作力量,切实促进员工按操作规程办理业务,今年,我们财务科将全
16、面建立、健全信用社业务操作考核方法,将日常业务和微机处理充分结合,加强内勤员工在制度落实上的考核力度,制定出具体的奖罚方法,以此来有效提高员工按规程进展业务操作意识,确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故,促进我县年底各项财务治理制度的全面落实。 3、建立信用社内勤各岗位职责 为了使信用社财务治理工作更加标准、财会人员岗位职责更加明确,今年,我们财务科将依照市办精神,制定出县农村信用社内勤员工岗位职责,职责中,对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围,规定出各岗位的业务范围,同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求,以此,进一步标准了会计操作、统一了操作口径;提高员
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