住建局个人年终总结.docx
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1、 住建局个人年终总结 回忆这近一年的时间,我于工作内外,多有所获;于所见所闻,颇有(心得);于领导同事,深受教益。红岗区建立局是我的职业生涯的第一个家,建立局的日常工作、建立局的环境气氛、建立局的领导同事、建立局的单位文化,都对我产生了不行易动的影响,总结这些工作经受和收获,是一种珍贵的精神财宝。 一、立足本职工作,扎实仔细。 我深知建立局是我职业生涯的起点,对以后的个人进展和成长道路都将产生深远的影响。所以,我对于自己的本职工作,不敢疏忽大意,怀着竭诚尽力的心态去面对工作中的一点一滴。建立局的工作涉及到许多建筑标准、文件规定、技术要求、办事程序等,需要有耐得住繁琐、拿得出细心、给得起急躁的劲
2、头。为了把自己的岗位工作做好,我在业余以及松闲时段仔细学习了相关文件,补充专业学问,熟记法律法规,把握检查要领。在工地检查质量问题时,需要把发觉的问题记录清晰,并作好拍照,以便能够使建筑企业在承受整改通知时能心服口服。为了能够让工程部工作人员能依法标准施工,我对市建立局的文件和通知准时发放和下达,从不拖延时间,确保把最新的要求和规定发放到相关人员手中。为了能够了解各工程的进展状况和人员配备等细节问题,经常需要打电话询问状况和征集信息,每逢此时,我都提示自己要耐着性子做好备案和记录工作。尽管我管的事情很小,负责的范围也不大,但是我知道应当全力发挥自己在主管领域里的作用,把监视的责任落实好,把监管
3、的企业治理好,把监察的质量掌握好。 二、帮助主管领导,无私奉献。 “我是打工菜鸟,没人再比我小。经得起使唤,受得了暗算.”这固然是电视剧里的一句调侃的话。但是我私下有自己的座右铭:“我是一只菜鸟,资格属我最小。心态要放低,干活不计较。腿儿要常跑,双手要勤劳。”我深知,从年龄上来说,建立局几乎全部的工作人员都是我的长辈,需要敬重他们;从阅历上来说,他们都是我的师长,需要虚心向他们学习。在工作中,我体会到,其实干工作不仅仅是干好领导交办的任务,而且要自己发觉工作,要主动去“找工作”。从为领导擦擦桌子扫扫地,到为帮大哥大姐解决一个电子文档的难题,从主动帮助搬东西,到为迎接上级领导而劳碌,这些都是需要
4、主动和积极的心态去自己参加,几乎都用不着别人的呼唤。不想当将军的士兵不是好士兵,但是假如当不好士兵,不能为将军效劳好的士兵,也不行能当上将军。帮助领导开展工作,就是要有一种无私无我的精神,把建立局当成自己的家,把建立局的工作当成自己的事业。惟其如此,才能让领导满足,惟其如此,才能把工作干好。 三、团结四周同事,大局为重。 独木不成林,几乎全部的工作都需要团结协作才能顺当完成。团结协作不是讲讲道理、写写口号就可以形成的。在工作中,我时刻提示自己要坚固树立全局意识,提高团队意识,关键问题以大局为重,以局部听从全局。我坚持一个理念,就是“重剑无锋,大巧不工”,对于同侪,始终怀着与人便利,与邻为善的心
5、态,讲到成绩,不忘别人,讲到过错,不忘自己。对于一些与别人消失重合的工作,不出头,不争名,不邀功,不妒忌。始终怀着让利维和、财散人聚的思想去处理与同事的关系,我信任,群众的眼睛是雪亮的,用团结去对待同事,得到的肯定是力气;用包涵去对待别人,得到的肯定是感谢。 四、学习为人之道,细致专心。 世事洞明皆学问,人情练达即文章。古人这句话拿到今日仍旧有振聋发聩的效果,对我的为人处事都有很好的启发作用。在建立局的工作,让我深刻熟悉到,工作干得如何,很大程度上是与人际关系息息相关的。建立局的领导和兄长身上光芒的人格魅力感染着我,也教育着我。从孔局身上,我看到了大气开阔、务实稳健;从李局身上,我看到了平易随
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