会议个人总结报告(十四篇).docx

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1、 会议个人总结报告(十四篇)会议个人总结报告篇一 自20xx年月参加xx工作以来，我仔细完成工作，积极将自己把握的阅历用于工作，同时努力学习，积极思索，工作力量逐步提高。伴随着xx事业的蓬勃进展，特殊是xx年又开展了等公益活动，我所工作的会务部作为公司形象传播的其中部门之一尤为重要。组织的每一项活动，主持人说的每一句话都代表着公司的形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。 此外，火车跑的快还靠车头带，由于xx的文化底蕴极为丰厚，作为我本人刚参与xx的工作，无论从会务筹划力量，主持风格，还是从思想上都存在很多的缺乏。在这些方面我都得到了公司领导的正确引导和帮忙，使我工作力量提

2、高，方向明确，态度端正，对自己的进展打下了良好的根底。 20xx年是我真真正正感受到工作责任重大的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的熟悉和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态，套用米卢的一句话“态度打算一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是选择自己宠爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。我已经通过我的工作努力探究和发觉到工作的乐趣，也只有这样

3、才能毫无保存的为它尽我最大的力气。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。 其次，是力量问题，又可以分成专业力量和根本力量。对这一问题的熟悉请允许我用一个简洁的例子说明：以一只骆驼来讲，专业力量打算了它能够在沙漠的环境里生存，而根本力量，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，打算了它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人，专业力量打算了你适合于某种工作，根本力量，包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神，以及进展潜力等，将直接打算工作的生命力。一个想在事业上胜利的人，必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。我信任通过努力，我能够很好地运用我所把握的学问和发挥我的潜能。 20

4、xx年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高筹划、主持力量。积极响应公司加强治理的措施，遵守公司的规章制度。 1月，学习营销模式，了解xx文化底蕴，如饥似渴地读完了思想力，收获颇丰，快速将自己的工作状态调至xx的营销节奏，参加洛阳公司大型活动的筹划、主持 2月，调入xx集团河南省公司，负责河南省二级市场会务治理工作，任会务部门主管，承接总部孝心工程方案，筹划联谊活动方案并亲拘束二级市场推广，协作二级市场开展孝心工程的启动及孝心进社区后续活动 3月，除连续帮忙二级市场启动孝心工程外，筹划了父亲节、端午节、建党节、大连国际节活动会议营销方案，内容涉及会前资源的收集，会中流程、串词，会

5、后售后效劳等细节问题，并在河南二级市场推广 4月，在酷热的夏季，保健品销售进入低销量的季节，河南省公司会务部筹划了以主推提升企业形象和文化形象的方案，包括纪念抗日战斗成功活动、世界人口日活动、“生命安康和谐”主题活动和迎建军节活动等 5月，设计为爱国主义宣传月，为了热闹庆祝抗日战斗成功周年，拉近与老年朋友的距离而开展了一系列活动，极大地提高了xx的企业形象，为销售做了良好的伏笔，同时，结合开展七夕情人节“执子之手与子偕老”精品联谊活动，拉近与顾客的距离，促成销售 6月，伴随疯娘马上来到河南公演，筹划了一系列小型活动宣传疯娘，作为孝心工程的一项内容，极大地渲染了珍奥的企业文化和公益形象，同时结合

6、教师节、中秋节筹划大型活动方案进展销售 7月，国庆节，重阳节是十月的两个重要节日，也是xx的销售契机，针对两大节日筹划精品联谊活动方案并推广，开头打年底的促销战役，通过大小会议活动提高销量 8月、主推周年店庆活动，各二级市场依据地方特色，围绕“店庆”开展会务活动，通过为xx过生日，结合为老顾客过生日，到达宣传企业，提升企业形象，促成销售的目的，效果明显 9月、承接总部xx部长“辉煌九年真情见证”xx集团九年大庆活动方案，通过开展老顾客答谢活动，新老顾客家庭联谊活动，员工答谢餐饮活动以及大型庆典活动，前期签单，庆典现场提货的方案把河南xx秋冬战役推向高潮。通过xx集团九年大庆活动带着顾客和员工回

7、忆xxxx年的辉煌，共迎新年，筹划迎新年活动方案，展望更加美妙的将来，为来年的销售工作夯实根底 总结一年的工作，河南省公司会务人员不但作好了会务筹划工作而且担当二级市场的会务推广和主持工作不辞辛苦任劳任怨工作力量的到了领导的确定尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我也将更加努力地通过多方学习，提高筹划力量和主持水平，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为xx的进展做出更大更多的奉献。 会议个人总结报告篇二 安通公司20xx年度年终总结会议于1月21日晚在公司会议室进行。

8、 回忆整个20xx年，因国家土地调整问题，工业地产招商局势不容乐观，可用土地指标有限，使整个招商形式消失了僧多粥少的局面。受土地指标影响，政府对入园企业要求较往年有所提高，相当一局部的客户在20xx年中无法寻得适宜地块。 全公司20xx年共帮忙21家企业入驻余杭、萧山、湖州、临安等地工业园区，该数据与往年相比有所削减，但入园企业整体实力比以往有所提高，其中企业年产值超1亿元的共有5家。 在工程执行与工程建立方面，虽然该部门工作任务重，但全部员工依旧能毫无怨言的完成公司下达的任务，没有消失一次延误执行的案例，给客户留下了特别好的印象。 在公司企划宣传方面，公司通过整合多方资源，筹备近2年时间的“

9、浙江工业招商网”最终20xx年8月11日正式上线，网站上线后即得到了政府部门及客户的全都好评。浙江工业招商网以详实的园区信息以及线下投资指导为特色，利用自身专业性，全方位为业主供应浙江省最新、最有价值的工业地产信息。浙江工业招商网的投入使用，使得安通公司正式从执行效劳迈向了信息效劳。 同年，安通商标正式通过“中华人民共和国国家工商行政治理总局”批准。公司企划设计部通过企业整体vi设计，运用统一的色调，将安通公司致力打造“企业入驻工业园区首选效劳机构”的效劳宗旨更系统、直观的传达给大家，为争创“杭州著名商标”而连续努力。 针对20xx年的全新局面，安通公司对各部门提出了更高的要求，创新及团队合作

10、依旧是公司全年的建立重点，同时为加强公司核心竞争力，公司内部要加强沟通与协调工作，保质保量完成全年工作规划，以更好的姿势效劳广阔客户。 会议个人总结报告篇三 一年来，办公室在局领导班子的正确领导下，紧紧围绕20xx年中心工作，内强素养，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，为日常工作的开展和教育系统各项工作的顺当实施做出了专心的努力。我们感到非常快乐的是，办公室全体人员非常团结，对安排的任何工作都没有怨言，全体领导和同事对办公室的工作能够赐予充分的理解，各项详细工作按规划推动，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作规划的实现发挥了专心作用。现将办公室一年来的工作总结如下： 做好办公室工作，

11、争创一流业绩，务必要有较高的理论素养和分析解决问题的潜力。全体办公室工作人员都能够透过各种途径学习学习各项教育法律、法规，准时了解、把握教育进展的新动向、新阅历，专心参与机关组织的形式多样的学习教育活动，常常下基层开展调研，办公室人员的理论水平、业务素养和工作潜力不断提高。不定时召开办公室全体人员工作会议，明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，职责清楚。树立高度的效劳意识，办公室工作人员效劳态度和气、热忱、急躁、细致，为领导和基层单位带给良好周到的效劳。本年度在落实各项工作时，家都留意态度和方法，和同事们的关系处理得比拟和谐，各项工作都得到了各股室、学校教师的支持，落实顺当。办公室全

12、体人员团结干事，工作气氛融洽，协作默契。每个人都能从教育局工作的局动身，从教育局整体利益动身，相互支持，工作顺心，家心情舒服。 1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、简单，就是说办文、办会、办事吧。关于办文工作，我们克制人少文多的实际困难，完成教育局工作规划、工作总结、以及各种会议超多的材料、领导讲话和其他相关的各种规划、总结，圆满地完成了各项工作任务。关于办会，全年圆满完成了教育工作会议、教育局学年工作总结等各种小会议近xx台次。关于办事，主要是催促检查教育局部署在基层学校的贯彻落实状况，即时传达领导指示，要求即时馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有消失重失误

13、行为。 2、做好宣传工作。宣传工作是为教育教学效劳、为教育效劳、为提高学校知名度效劳，加强全县教育系统的宣传教育工作，注意通讯员队伍的建立，全年共计撰写了教育简报xx篇，为xx局带给了超多的电视新闻报道稿件；完成了县教育局政府信息公开指南、县教育局政府信息公开名目的编制工作，在政府信息公开网站上公布了xx余条教育信息，全面的向公众公开了教育动态以及教育工作。 3、及人、政协推举、提案工作。坚持仔细、负责处理工作，把工作作为联系群众民意的一条重要渠道。工作对办公室人员素养要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对消失的问题处理准时、坚决、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们共性强调效劳的思想，对待

14、每一个上人员、来电、来信都能礼貌接待、急躁答复，尤其是在招生等重要时期，每一天都要接到超多的来电、来，有些麻烦的问题，我们在向领导汇报的同时，协调股室，都赐予了圆满解决。对于人代表推举和政协员提案的答复工作，我们由专人协调，准时答复，准时与代表、员沟通，全年共计答复xx件，全部使代表和员满足，得到了领导的确定。 4、做好档案归档和信息公开工作。今年，办公室建全了档案收集归档制度，各股室的文件准时收集、归档；建立了学校事记收集制度。按时、按质、按量完成好上即文、来电交办的各种事项及各中小学请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时。 5、做好后勤事务的治理。对于办公用品、生活用品准时

15、购置和发放，保证了机关的正常运转；做好机关卫生工作；做好车辆的调配、使用和治理，司机职责心强、效劳质量高，全年没有发生任何事故；做好安全稳定的值班工作，全年没有发生重安全职责事故。 6、做好各种临时工作。今年涉及全局的事多，工作量、职责重、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，局领导将重任放在了办公室，办公室全体同志没有怨言，开心理解任务，快速开展工作，圆满完成各项任务，受到了领导的确定和信任，也熬炼了队伍，提高了办公室工作人员的工作潜力。 办公室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证教育局整体工作不消失纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室的工作发觉了

16、问题要说话，要准时与其他股室联系沟通，不能让工作消失真空。一年来，办公室与各股室持续了良好的关系，股室之间的沟通也非常顺畅。 为了加强对人、财、物的治理，我们完善了过去的各种治理制度，突出了制度治理，严格照章办事，我们进一步建立和完善了办公室工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请销假、值日等各种常规治理制度，充分表达了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。 一年来，办公室工作取得了必需的成绩，但是仍旧存在一些缺乏，治理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的职责心和事业心有待进一步提高，效劳的观念有待进一步深入；与股室之间、学校的联系有待进一步

17、亲密，工作应当更加注意成效等等。在新的一年降临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克制困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。 会议个人总结报告篇四 时间飞逝，不知不觉又要迎来新的一年，在马上过去的一年里，我在中心领导和同事的帮忙下顺当完成了相应的工作： 我们面对的大多是学校领导，教师和学生，所以我们更应当 严格要求自己每次会议前我们会做好相关预备工作，20xx年中心共接待大小会议907次。 会议卫生是很重要的，所以只要没有会议的状况下我们会对每一个会议进展，认真的清洁，包括桌面打蜡拖地，各个角落卫生，从面使领导开会有一个，良好的开会环境。 做到熟识每场会议，会

18、议前熟识会议时间，地点 名称 人数和会议使用相关，物品保证会议顺当开头，保持会场宁静，准时为领导续水，准时检查会场，有无客人遗留物品。仔细完成领导交办其他工作，每月制作会议，考勤 ，排班负责一层，二层大厅卫生间楼道卫生检查负责科技会堂大会场卫生状况。 在过去一年的工作中，我还存在很多缺乏，有时考虑不够周全，不够认真，作为会议的领班在新的一年里我会严格要求自己，加强同事之间的沟通协调力量，提高我们的效劳质量，让自己以最饱满的精神面貌迎接新的开头。 会议个人总结报告篇五 xxxx年xx月xx-xx日期间，依据领导相关工作安排，我参加了本年度xxxxx会议的车辆调度工作。工作期间，我仔细听从指挥，切

19、实履行职责，较好地完成了各项工作。现将工作状况总结如下： 鉴于此次活动是国事活动，特别性与重要性不言而喻。因此，我对自己的言行举止提出了更高标准的要求，对车辆调度工作可能消失的问题做了充分的思想预备。整个活动下来，感觉自己个人的预备工作还是比拟充分的。 此次活动涉及面广，临时性工作多，车辆调度难免消失各种问题。为使车辆调度需求得到最大限度的满意，我对车辆数目以及每次出车状况做了仔细摸底并依据详细用车需求来进展合理调度、安排。整个工作过程中，根本未消失紧急用车需求未得到满意的状况，未消失调度紊乱现象，较顺当的完成了各项调度工作。 工作过程中，我个人认为：车辆调度仅仅是外表工作，协调驾驶员，做好各

20、项沟通沟通工作，才是车辆调度工作的核心。因此，我把协调司机师傅的关系，把做好师傅们的沟通沟通工作当作核心，当作重点；尽自己最大努力，妥当安排师傅们的饮食、住宿、休息等，保证师傅们休息的充分，工作的顺心，不让他们为琐碎事情分心。全程下来，巴西组车辆调度组的驾驶员师傅们对待来宾都做到了微笑效劳，顺当完成了各项工作。 尽管此次较顺当完成了各项工作，但是还存在缺乏，主要集中以下两个方面： 1、借调司机来自不同单位，有的来自首汽、有的来自部队、有的来自省属企业；临时拼凑起来的队伍究竟缺乏有素训练，难以有效协调，难免消失林林总总的各种过失、问题。建议以后开展类似高规格的国事活动，主办方统一向部队借调司机。

21、 2、多头指挥，简单造成治理混乱。车辆调度过程中，消失了“九龙治水，多头指挥”的现象。上级领导部门诸多，这个也指挥，那个也指挥，简单导致实际工作开展过程中缺乏有效领导，无所适从。建议以后类似活动，明确唯一的一个主管部门实施车辆调度。用车需求统一报送该部门，由该部门实施统筹治理、唯一治理。 会议个人总结报告篇六 学校办公室是学校的综合治理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。近两个月来，在学校领导的正确领导下，我们根据学校工作规划，进一步解放思想、克制困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作

22、用，较好的完成了工作任务，取得了一些成效，现将主要工作状况，总结如下： 作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和效劳质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的化，从而限度地实现我们为教育教学效劳的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的力量。 办公室人员也通过学习加强对学校整体进展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与

23、学校保持高度全都。办公室许多事务性的工作都与教师或外界往来较多，因此在工作中强化效劳意识，要求本部门的人员做到：礼貌、急躁、细心、诚意，并敏捷把握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。 听从效劳于局是做好办公室工作的根本条件。我们要求每位办公室人员必需树立局观念，正圈理局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作局协调统一。我们通过仔细学习岗位职责后熟悉到重会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了型活动必需做到“组织超前、效劳周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的

24、细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重活动的顺当进展。 两个月来学校召开了若干小会议，接待上级领导视察等。在此期间，学校办公室从会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，圆满完成了各项相关工作。 办公室工作能否制造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，责任感。因此，办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，制造性地开展工作。为此，办公室人员进展了工作分工，责任到人，相互提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。

25、 甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性，没有无私奉献，是难以胜任的。因此，办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳累，无私奉献。使得办公室各项工作开展的更加顺当。 1、当好校长的行政助手。依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔细细致地做好各项工作的规划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。 2、细心组织安排会场。我校小会议、集体活动都由办公室参加。每次会议或活动，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议、活动的顺当召开。 3、做

26、好教职工的考勤登架理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必需有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。 4、做好人事档案和文书档案的标准和治理工作。准时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与规划的收集整理。近两个月办公室完成了教育报刊征订、20xx年“绿色学校”、国防教育潜力数据库信息采集、20xx年专项彩票公益金教育助学工程励耕规划等相关材料的上报工作。 5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和效劳力量。帮助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义公布的通知、

27、布告等，起草或参加起草工作报告、总结、规划等。 6、加强党务工作和学校宣传工作。近两个月办公室对创先争优的相关材料进展了充实和整理；十八期间对在职党员进社区工作进展了安排部署；充分利用学校橱窗、教育局上报信息等，对我校各方面的进展状况进展准时的宣传和推介。 7、细心做好各类保险工作。为了更好地保障学生权益，减轻学生和家庭的经济负担，办公室妥当办理了学生的医保、意外险、校方责任险。 8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，准时将电话通知精神传达给相关人员；做好量化评比工作；组织开展全员培训工作；组织博爱一日捐活动；完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。 在今后的工作中办公室要在学校领导的正确

28、领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步标准工作程序；连续加强宣传工作，强化询问和参谋职能；保障工作的正常开展；加强理论与业务理论学习和讨论，加强和改良工作作风，进一步提高为校领导、为教师效劳的力量，为学校跨越式进展做出更的奉献。 会议个人总结报告篇七 本人于20xx年任手术室护士长。 一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者供应优质高效的效劳”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自己的爱心、热心、诚意带着手术室全体护士满意每一位手术患者的需求，努力争创“社会满足、医院满足、病人满足、自己满

29、足”的科室，经过全科护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。 （一）完善了科室质量监控体系。 针对科内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责治理，科室定期与不定期进展护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反应，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改良。 （二）制定并执行绩效方案、完善各班工作职责任务。 1、依据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核，转变了以前的吃大锅饭，平均安排；实现了按劳安排，多劳多得，优绩优酬。大家的工作积极性明显的提高，工作态度明显的好转。 2、依据日常

30、工作量和人员状况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。各班分工明确，责任到人，包括每一个工作细节都落实到了详细的人员，避开了相互推诿、有意拖延、出了过失又落实不到详细人的状况，保证了手术室护理工作的正常开展。 （三）以病人为中心，开展人性化效劳。 1、优质开展术前、术后访视工作。 常与病人沟通，了解病情，劝慰病人，并向手术患者发放满足度调查表，病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的缺乏，实行相应的整改，满意病人一切合理的要求，为病人制造温馨舒适的手术环境，满足度到达95%以上。 2、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓舞，操作后有整理，动作轻柔

31、，话语温柔。为手术患者供应相宜的温湿度、舒适的环境及手术体位，爱护好病人的隐私，维护好病人的良好形象，尽量满意病人的一切合理要求。 （四）不断提高护理质量，保障了护理安全。 1、安排专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的学问，如层流手术室的清洁、保养、修理、故障排解等，保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，防止院内感染，确保清洁手术切口感染率0。5%。对感染性手术根据感染性手术消毒隔离标准对人员、器械严格进展消毒隔离处理。 2、安排专人负责急救药品的治理，急救药械完好率达100%。加强抢救药品药理作用、抢救流程、

32、手术室应急预案的培训，并定期考核。完善了抢救药品、物品及抢救流程，并组织全科人员学习，人人撑握，以确保手术抢救工作的顺当完成。 3、完善和标准了各种护理文书的记录，遵守“客观、真实、精确、准时、完整、标准”原则。 4、根据二级甲等医院手术室的标准，标准了接送病人的流程及细节，做到交接清晰，责任到人。完善了输血流程及，避开了输血过失事故。仔细执行手术标本交接制度，杜绝了标本遗失现象。 （五）精打细算、节省本钱。 1、严格治理科室医疗和办公用品，对高值珍贵耗材进展使用、清点、交接登记，削减铺张、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次，精确记录仪器设备性能及使用状况，保证手

33、术的正常运转。 2、正确记录收费工程，自己负责的手术由自己负责录入一切费用，谁出错谁负责。 （一）加强“三基”训练，组织科室人员技术练兵，指定专人负责操作培训，培训率到达100%，合格率100%。 （二）加强根底理论学问的学习。积极参与护理部组织的业务学习，同时每周一科内业务学习一次，主要学习手术室专科学问，每季度科室考核1次，合格率100%。 （三）加强连续学习，积极参与医务科组织的业务学习。 （四）加强专业学问的培训，扎实做好宣教工作，围手术期安康宣教掩盖率到达100%。 （五）仔细严格标准的带教。参照护理部拟定的带教规划，制定了科室带教规划，再要求每一位带教教师制定出详细的带教规划及教学

34、内容，详细到每一天，并时时抽查带教教师带教状况及学生把握状况。 在医院，我敬重领导，团结同志，能积极协作好其他科室的工作，做到大事讲原则，小事讲风格，相互信任，相互支持。在科室，自己能以身作则，作为科室的治理者，由于科室工作人员较少，自己每天除了做好自己的治理工作外，还经常加班加点，经常误了吃饭的时间和其她同志一道完成手术任务，带着科室同志同甘共苦，开心工作，使工作团队布满朝气，工作人员布满激情。 作为手术室护士长，做到了摆正位子，积极工作。在自己的职责内，积极主动、敢于担当责任，做到了不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。对领导的能不折不扣地执行，对较为重要的问题，做到准时汇报。 自己作为

35、一名护士长，在日常工作、生活中，做到了管住自己的口，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的心，绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。 自xx年1月1日至xx年9月30日我们共协作完成手术例，其中手术例，手术例，手术例，例，例。 一是学习不够深入，理论功底还不很扎实；二是详细工作多，工作压力大，有些工作没有理清思路就开展，与领导的要求还存在肯定差距。 总之，一年来，在医院领导的支持下，在科室工作人员的努力协作下，取得了肯定成绩，今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的仆人翁思想，转变效劳理念，强化效劳意识。保持良好的医德医风，遵纪守法，严于律己，关怀每一位手

36、术患者的疾苦，准时为手术患者排忧解难。到处换位思索，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老狡猾实做人，恭尊敬敬做人。 我坚信，有各级领导的大力支持，有全院医护人员的齐心协力，我们肯定能完成各项任务，肯定能让患者及家属真正放心和满足。 会议个人总结报告篇八 1. 要求化六建制定一份牢靠的氧气管线预制焊接标准，并通过我厂审批 2. 成立现场监工小组，并组织对氧气管线预制焊接及安装标准的培训学习 3. 氧气管道、阀门及管件等，应无裂纹、鳞皮、夹渣、凹坑等 4. 严格确认焊条及焊丝的型号符合要求，并执行焊条及焊丝的使用标准 5. 焊肉内余高不超2，并且圆滑过渡至母材；内部焊肉不得消失忽高忽

37、低的现象，若消失，准时返修；内部无毛刺、焊馏存在 6. 氩弧焊焊丝使用前必需经过丙酮擦洗 7. 不锈钢管道制止与碳钢管道接触，防止铁污染 8. 严格掌握每一道焊缝，保证焊缝百分之百的符合标准要求 9. 管子探伤时要求必需百分百地探伤合格 预制及与脱脂安装（仪表、阀门用短节代替）水压试验吹扫循环脱脂水洗分段吹扫安装仪表及阀门气密性试验。 预脱脂： 1、用手电筒观看内壁光滑无明显突起、毛刺、氧化皮。 2、冲洗后管道内外外表应无锈迹、积灰、泥沙、脱离的金属氧化物。 3、管道内外表与脱脂剂（碱性脱脂液）结合1-1.5小时，并依据hg20232-20xx要求进展检测。 检验方法有：用波长320-380n

38、m的紫外光检查脱脂件外表无油脂荧光为合格；用无油蒸汽吹洗脱脂件，取其冷凝液，放入一小颗粒直径不大于1mm的纯樟脑，以樟脑粒不停旋转为合格；取样检查合格后的脱脂剂，油脂含量不超过350mg/l为合格 4、对已脱脂管件自然晾干后用无油塑料布封口，并确保管内清洁。 安装：安装公司在安装过程中应爱护已脱脂管道及管件，防止发生二次污染。脱脂管道在上架前必需确保封口完好，否则重新脱脂。施工人员所使用工器、具及劳保必需是无油脂或脱脂合格。 水压试验：之前的安装工序期间，仪表件及阀门用短节代替，用脱盐水试验，压力为设计压力的1.5倍，期间试压泵要经过脱脂确认无油。 吹扫：1.用无油、干净的空气或氮气进展系统吹

39、扫，以去除管道内残留的杂物。2.吹扫压力不得超过设备及管道的设计压力，流速不宜超过20m/s。3.确认仪表元件及氧阀以撤除。4.吹扫时，管道上的导淋管、导压管上的阀门应先关闭，待主管吹扫完毕，再将阀门逐一翻开吹扫 冲洗：将脱脂后的管道用脱盐水冲洗。氧气管道的冲洗应由高处向低处冲洗，由总管向支管冲洗。在冲洗水排放口目测水清亮无杂质，再取样分析进水和回水的浊度差小于5ppm为合格。 安装仪表元件及阀门：确认无油脂或已脱脂合格，施工人员所使用工器、具及劳保必需是无油脂或脱脂合格。 会议个人总结报告篇九 1加班加点工作，早日完成装修 今年客房最重要的工作是前装修工作，自5月份接到通知上班后，为了使新客

40、房早一天投入使用，我和大家克制了重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本职工作的根底上，加班加点、连续作战，利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期，中期和后期的室内外卫生清洁工作，确保了客房的装修和准时出租，为公司增加收入做出了我们的奉献。 2学习、标准岗位的效劳用语，努力提高对客效劳质量。 为了表达从事客房人员的专业素养，在xx年7月份开张以来，针对我本人对各岗位效劳用语存在不熟识、不标准、现象，我在同事中、在负责本公司客房的主管经理的培训中学习岗位的效劳用语，进展留精去粗，而后汲取为已用，做为我对客人沟通的语言指南。自本人标准效劳用语执行以来，我在对客沟通上有

41、了显著提高。以致在工作的任何时期，好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我将对此加学习，应用的力度。 3扩大本市周边环境应用信息，努力做好前台接待。前台工作要求把握的信息量大，如白银的各路公交车所首发和末发时间，所到重要场所，白银重要单位， 公司所处地理位置等。还有处理事情的敏捷应变力量，对客效劳需求的解决力量。这一点在前台工作的不长时间内我本人做了本部的调查和广泛搜集资料，力争扩大自已的学问面，以便更好的为客人供应效劳。前台工作尽管时间不长，也努力不少，学到许多在平常客房效劳中同样能用的学问，可谓受益匪浅。 4为加大客房出售质量，严格执行三“净”卫生制度。 公司主营收入来自客房，从事客房工作，首当

42、其冲的是如何使客房到达一件合格的商品出售，我严格执行“三“净”“三度”“二查：卫生制度，它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生等”三净“，为了切实提高客房质量合格率，即搞完卫生本人自查、要求领班复查，力争将疏漏降到最低，并且还增加了床铺被子有角度，家具擦示有亮度，工作过程有速度的“三度”要求。使客房工作有秩序、有速度，保质量的完成。 5切实提高操作水平，培育工作力量，切实提高本人实操水平。为了做好客房的卫生和效劳工作，从今年7月起我跟着楼层员工进展了学习楼层效劳工作，对清扫房间技能和查房技巧进展学习和实践。通过学习践，我学会了房间卫生清理程序两局部四个程序，第一局部，两人负责清理房房间卫生。第1

43、步从床铺开头做床单被 的更换、平铺，拉展。其次扫地更换垃圾袋，第3部擦拭室内家具，最终拖地；其次局部。一人负责特地清理卫生间。先清洗防 垫垃圾桶和室内烟灰盒茶杯等。其次清洗面盆坐便，第3擦拭水拢头，面盆，壁等最终拖地；。假如程序颠倒就会导致工作重复，从而延误时间。从中发觉我本人的操 作特别不标准、不科学，针对存在的问题，我跟向领班和其他工作人员问技巧，问方法和所要求到达的效果，对存在的问题加以分析，对我的操作成果加以比拟，订正我的不良操作习惯。取得了肯定的成效，房间卫生质量提高了，查房超时现象少了，查房消失的错误也没有了。 6努力学习文化学问，提高本人文化素养。往前看，随着我店客源构造的不断扩

44、展，或许会有一些境外团体，个人，入住我公司，与客人在语言沟通上的障碍成为我们做好外宾效劳的最大难题。为了与时俱进，我利用闲暇时间复习点英语日常用语，一方面表达了有特长的员工在宾馆的价值，另一方面，增长了员工的学问面，丰富了个人的业余生活。 7开源节流，降本增效，从点滴做起。客房部是公司的主要创收部门，它的本本本费也很高，本着节省就是创利润的思想，我和同事们本着从自我做起，从点滴做起，杜绝一切铺张现象，主要表现在： 回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做为清洁剂使用每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭，夜班六点后再开启；查退房后拔掉取电卡；房间这样日复一日的执行下来，能为公司节省一笔不少的电费。 8

45、. 细心照料绿色盆景，努力为公司装扮一幅完善的脸。我们对公司现有的盆景做细心的照料。除每天在清扫卫生时间定时浇水外，还利用客人遗留下的啤酒对水擦拭叶子，使其不但长势良好，而且洁净，漂亮 9.严格执行空房一日一过制度。空房每日一过是客房卫生制度的一项重要制度，它不但能精确监视私自开房，保证卫洁净以外，还能准时发觉房间内发生漏水漏电失窃或者有偿物品丧失的精确时间，从而明确责任人。所以在我们工作中，在领班的提示监视下严格执行一日一过制度。 10.确保查退房准时、精确。保证查房准时性、精确率高始终是我工作的一大难点，假如做得不好，不仅给客人留下不好的印象，而且会给公司带来经济上的损失。我通过不断摸索，

46、依据入住的会议团、零客为主的特点，在没有准确退房时间的状况下，我们会主动找有关负责人或向总机打听有无叫醒时间，了解客人的叫醒时间后来推算客人的退房时间，提前做好查房安排，确保查房的准时精确性。 1，简单将个人心情带到工作中，快乐时热忱周到，不快乐时有所怠慢，以后在工作中尽可能克制这种状况，在思想中真正树起：顾客就是上帝的意识 2交接班时由于考虑不周，认为小问题不须特意交接清晰，致使这样那样的问题发生，塾不知小事易酿成大错，今后肯定严加防范，以免出错。 在这段时间的工作之后我有几个感受，或是对公司，或是对本人。它们是 （一）公司方面 1“请即清扫”牌未做，造成客人要求清扫无法准时告之效劳员；而我们在不断敲门后客人又会反感。 2公司效益与职工薪水挂钩程度较小，不在职工期望值范围内，难以调动职工的积极性。 （二）个人方面 1。由于人员变动频繁，使我们在配备新工作人员时时有协作不力的状况发生 2由于工作服不合身，使得日常工作中消失服装不统一的现象，特殊是秋季以后到立夏之前，服装各色都有， 很不协调，工作多有不便。 四、在xx年里，我总共参与工作八个月，合计245天，因病因事请假5天，出勤率99%，共前后上白班 个，夜班 个，累计出售客房78234间，接待了150538人次。在xx年马上到来的日了里，我们又要扬帆起航，踏上