体育局上半年工作总结体育局年度工作总结(十四篇).docx

《体育局上半年工作总结体育局年度工作总结(十四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《体育局上半年工作总结体育局年度工作总结(十四篇).docx（65页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 体育局上半年工作总结体育局年度工作总结(十四篇)体育局上半年工作总结 体育局年度工作总结篇一 一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德全面提升 1、以科学进展观为指导，仔细贯彻落实xx大和xx届四中全会、三中全会精神，听从领导，听从安排，窗口人员上下齐心，维护了单位政令的严厉性和统一性;遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 2、仔细根据四川省政务效劳监视治理方法和xx市人民政府关于实施xx市政务效劳中心统一受理集中办理政务工作目标考核要求等细则，从德、能、勤、绩、廉等方面严格要求自己，对办事群众热忱效劳，帮忙群众

2、排忧解难，无吃拿卡要现象。 3、积极参与市政府的“百万军民齐行动，整治美丽环境”的专项工作。以“清洁化、秩序化、美丽化、制度化”为标准，以本窗口环境卫生和容貌秩序为重点，营造清洁、整齐、美丽的工作环境。 二、业务工作状况 1、年初111家网吧参与了年审;变更状况：蓝天网吧(变更经营地址)、梦幻星空网吧等变更共计10家，网限网吧及星航网吧申请停业。 2、40家音像制品参与了年审;xx年音像制品新办统计：xx市西西音像制品经营部、三星堆青铜艺术礼品部、xx市博古珍艺术品有限公司，新办3家，共计43家。 3、xx年32家打字复印参与了年审，新办1家，共计33家。 4、xx年43家出版物参与了年审，新

3、办10家，共计53家。 5、xx年49家歌舞消遣参与了年审;新办有xx市水晶糖果练歌场、xx市天姿舞厅、xx市凯旋歌城、xx市爱尚音乐酒吧、xx市翡翠歌城、xx市沸点酒廊，共6家，歌舞消遣共计55家。 6、xx年电子嬉戏(电玩)共计20家，已有8家参与了换证工作。 7、包装装潢37家重新登记。 8、其他印刷共计20家参与了年审工作。 三、工作态度和工作绩效 1、窗口工作人员喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，对工作投入，在开展工作之前做好工作规划，有主次的保质保量完成各项工作。 2、仔细遵守政务中心工作纪律，按时上下班，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证工作能按时完成。

4、3、仔细贯彻落实中心领导要求学习，提高熟悉、加强思想，使“工业强市”、“企业兴则兴”等观念真正深入人心。以“人人关怀企业进展、人人关怀经济建立”和“敬重企业、敬重企业家、敬重劳动”做导向，着力标准化建立、提升效劳质量，深入推动“两个集中、两个到位”。强化并联审批建立，推行一站式效劳。从贯彻落实科学进展观、加强党的执政力量建立的高度、坚固树立“效劳就是竞争力，效能就是生命力”的理念，做好窗口的本职工作，创新思维，为文化企业真心诚意办实事。( 励志天下 ) 四、xx年工作要点： 1、严格依法行政、依法审批，对于行政审批和政务效劳事项严格根据法规办理。 2、连续坚持“两集中两到位”，坚持授权审批制度

5、，不搞体外循环。 3、从严考核窗口工作人员，催促政务效劳热忱、周道、便利、快捷、文明行政。 4、规划安排好新的一年文化消遣、新闻出版市场年审登记工作。 5、办理好市府法制办及政务中心安排的其它工作。 体育局上半年工作总结 体育局年度工作总结篇二 xx市体育局根据市委、市政府政务公开工作的统一部署，结合我市体育工作实际，切实加强组织领导，仔细制定活动方案，不断加大宣传力度，通过扎实推动集中宣传和分散绽开两种模式，有力地推动了政务公开和政务效劳工作。现将我局201x年政务公开宣传活动开展状况总结如下： 一、加强政务公开组织领导 (一)切实加强组织领导。把开展政务公开政务效劳工作集中宣传活动纳入年度

6、工作重点，由局政务公开领导小组负责组织协调和催促检查，明确我局纪检组长分管此项工作，安排责任科室负责活动的组织安排落实。 二、强化各项措施，推动政务公开宣传活动深入开展。 (一)通过学习教育加强宣传。仔细学习宣传中共中心办公厅国务院办公厅印发关于深化政务公开加强政务效劳的意见的通知(中办发20xx22号)、国务院办公厅关于印发20xx年政府信息公开重点工作安排的通知(国办发20xx26号)、中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅关于深化政务公开加强政务效劳的实施意见(皖办发20xx37号) 以及xx市人民政府关于做好政务公开重点工作的通知的主要内容和精神实质。同时我局还组织每季度一次的干部职工

7、政务公开学习、培训沟通会，先进阅历学习会等，通过学习，提高了全系统干部职工对政务公开工作的熟悉，进一步增加了做好政务公开、政务效劳工作的责任感和自觉性。 (二)实行多种形式加强宣传。 通过新闻媒体、省体育局办公网、xx市政府信息公开网、市民心声、我局门户网站、政务公开栏等各种渠道广泛开展宣传，积极营造深化政务公开加强政务效劳的良好气氛。 (1)联合新闻媒体加强宣传。联合安庆日报、安庆晚报不定期进展体育政策、体育工作宣传报道;联合安徽卫视、xx市电视台对安徽省第十三届运动会、全民健身大型活动、体彩工作、大型场馆建立进展状况进展了公开宣传。 (2)利用门户网站加强宣传。我们主要利用四个电子政务平台

8、加强体育宣传。一是我局的门户网站。20xx年8月我局门户网站正式建成并投入运营，我局建立了网站工作治理制度，专人负责网站运营及宣传。在网站首页特地设立了“政务公开”栏目，准时上传需要公开的各类政务信息，便利群众准时了解我局工作的一些动态。同时，还设立了“局长信箱”、“建言献策”2个互动平台，对于群众来件来信准时答复和解决。二是xx市政府信息公开网，全年在政府信息公开网公布各类体育信息超过百余条。三是“市民心声”网站。政务公开领导小组下设的办公室专人负责“市民心声”网站的来件来信回复和办理工作，得到群众的全都好评。四是省体育局办公网。截止目前，我局在省局办公网公布信息已近200条。 (3)开展集

9、中宣传活动。我局在全民健身、市十二运会活动期间通过制作展板、悬挂条幅、现场询问等形式，解答群众询问，推动政务公开、政务效劳深入基层、深入群众。 (4)利用其他形式加强宣传。通过开拓宣传专栏、设置宣传橱窗等多种形式，不断扩大宣传成果，提高社会和群众对体育系统政务公开、政务效劳工作的认知度。 三、加大政务信息公开公布力度。我局选派特地工作人员负责信息公开公布工作，今年以来， 20xx年我局在安徽省体育局办公网公布信息大大超过往年，截至目前共公布信息达188条。在安庆晚报、安庆日报发表体育类文章57篇，涉及到体育赛事、体育产业、场馆建立、体育彩票等各个方面。在xx市政府信息公开网公布信息110条，做

10、到每天扫瞄、每周更新，同时，局机关办公室特地负责省局办公网和xx市政府信息公开网的信息传达和督办。 四、积极分类拓展政务公开内容。除法律、法规和纪律规定必需保密和不适于公开的内容外，凡涉及重要工作、关键环节，群众关怀、社会关注、与群众利益关系亲密的事项，全部准时公开。职能类信息、法规文件类信息、工作动态类信息以及其他各类信息公开工作都能按时公布。 五、不断创新政务公开方式。在公开方式上，我局以群众看得到、看得清、看得懂，便利群众办事，便于群众监视为原则，创新公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现敏捷多样。特殊是利用门户网站和政府信息公开网进展公开。我局的门户网站开设了政务公开、政策法规、局

11、长信箱、建言献策等各项专栏，内容丰富，涵盖法规规章、政务动态、政府文件、办事指南等各类政府信息;并准时更新、完善，做到每天都更新、时时在完善。 体育局上半年工作总结 体育局年度工作总结篇三 市体育局政务公开工作在市公开办的直接指导下，根据省、市政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监视，取得了肯定成效，通过加强领导，强化措施，突出重点，狠抓落实，坚持以公开便民，依法行政，加强公共效劳为根本要求，准时制定完善了政务信息公开指南、标准了政务公开内容、建立健全了相关规章制度，切实做好了网上信息公开，有效地提高了政务公开工作的质量和治理效劳水平。现将工作总结如下： 一

12、、20xx年政务公开工作总体状况 (一)政务公开工作成效 1、加强领导，建立健全组织机构。局领导高度重视政务公开工作，将其列入重要议事日程，切实加大领导力度和工作力度，讨论部署政务信息公开工作，狠抓措施落实，做到了三个到位。 一是思想熟悉到位。局班子成员充分熟悉到推动政务公开是实践科学进展观，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政力量建立和落实科学进展观的详细表达。进一步解放思想，改良作风，提高工作效能，努力为优化进展软环境，提高效劳水平，促进我市加快进展营造良好的政务效劳环境。因此，全局把政务公开工作摆上了重要议事日程，加强领导，狠抓落实。 二是领导体制和工作机制到位。局领导高度重视政务公开工

13、作，坚持把落实政务公开工作列入“一把手”工程，纳入了重要议事日程，纳入了党风廉政建立和依法行政工作之中。我局建立了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，落实了办公室、法规科的同志专人负责的领导机制和工作机制。推动政务公开工作。由局长张玉霞同志任组长，副局长袁天才同志任副组长，相关科室为成员。建立起了一把手为第一责任人的政务公开领导小组。做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导详细抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制。 三是工作措施到位。为确保政务公开工作落到实处，根据市政府的统一部署，我局推行一站式行政审批工作 ，将我局的政务

14、公开工作纳入了市政府的标准化治理与建立体系之中。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反应、备案和监视等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、标准化的轨道。 2、深入学习，提高政务公开效劳水平。 一是深入学习，确保工作开展。为保证政务公开工作的顺当开展，我们仔细学习了政府信息公开条例、行政许可法、佳木斯市政务公开领导小组关于印发20xx年全市政务公开工作要点等相关的法律法规和政策文件等。通过学习把握了政务公开信息的范围、信息的填报方法等内容，进一步增加了政务工作的主动性，提高了办理政务公开工作的水平，较好地完成了政务公开各项工作任务。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公

15、开的制度等作了进一步的明确。 二是公开的时间更加准时。针对公开工程的不怜悯况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。 三是公开重点更加突出。坚持把群众最关怀、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，与贯彻实施中华人民共和国行政许可法和提高自身行政治理水平相结合，从信息公开、电子政务和便民效劳三个方面入手，加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开，监视和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建立，并且在不断总结反腐败工作的阅历和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推动政务公开工作的深入开展。我局还根据市委、市政府的要求，结

16、合本单位的实际，编制详细公开工程名目，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易承受评议、检查和监视。 3、完善政务公开各项制度，切实改善政务效劳环境。 我局在加强制度建立，严格根据制度办事上做了大量的工作，保障了政务公开工作的长效有序推动。 一是健全日常工作机制。结合上级文件精神，我局建立了保密审查机制，信息公布协调机制，社会监视评议制度等政务公开的详细工作制度，促进了政务公开标准化、程度化。 把网站列为公开信息的重要途径，开设了解体育健身、政务公开、办事大厅、互动沟通、下载中心等专栏，将公开信息编制公开名目，逐一上网公布。局还每月举办“网上局长接待日”和局长信箱，

17、承受群众现场询问，全年举办8次，接待人数11人，共答复各类问题23个。 二是建立了责任追究机制。仔细贯彻执行了“首问责任制”，所办理的审批事项实行行政许可一次性告知制;实施行政许可公示制;严格执行“责任追究制”;仔细执行“限时办结制”。 制定了市体育局政务公开监视制度、市体育局政务公开责任追究制度 等制度，切实推动政务公开工作扎实深入开展。提高了工作效率和效劳质量，全年所受理的事项按时办结，人民群众满足。一年来没有因政务未公开及公开不准时而造成的事故或群众投诉。将政务公开工作与党风廉政建立、行风建立综合进展检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和工程关，既防止该公开的不公开，搞半

18、公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。实行多种形式，强化监视检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥政务公开监视员的作用，通过聘请政务公开监视员，定期召开监视员座谈会、听取监视员反映有关状况等形式，为政务公开建言献策。同时，鼓舞广阔干部、群众积极参加监视，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。 (二)政务公开工作存在的困难和问题 目前，我市体育系统政务公开工作尽管呈现出了可喜的进展势头，但纵观政务公开工作全过程，也面临着一些突出的问题和冲突急需解决，主要表达在以下几个方面： 1、思想熟悉不够到位。政务公开作为行政行为的连续，局部领导干部及职工对政务公开重要性

19、的熟悉还不够到位，对有关文件不学习，不了解、不熟识政务公开工作的有关政策和措施，认为政务没有什么需要公开，公开的范围和内容不好确定，尤其是基层运动校队，认为行政上垂直治理，业务上依法办事，工作职能单一，只要带好队伍，完成训练竞赛任务就行了，公开不公开无所谓，导致政务公开的广度和深度不够、效果不好。 2、公开内容不够全面。局直属有的事业单位对政务公开有所戒备，担忧在单位内外引发新的冲突和问题，担忧减弱领导班子权威和领导威望，可怕暴露冲突和问题。特殊是以下内容公开有难度：领导班子决策重大事项的公开;领导干部自身思想作风建立、执行廉政准则和召开民主生活会状况的公开;选拔任用干部状况的公开;人财物治理

20、及公务消费等状况公开。往往从稳定和安定团结上考虑，政务公开有时“避重就轻”、“蜻蜓点水”，存在走形式、走过场的现象。 3、公开形式比拟单一。现在公开的内容缺乏应有的监视制约;职工的权责利尤其是福利待遇、公务员考评、干部的选拔任用大多是事后公示而对其过程往往一代而过，最终成了干部反映的焦点。 4、公开机制不够健全。政务公开必需配备必要的协调和办事机构，对政务公开的形式、内容、效果等全面负责。作为政务信息公开的牵头单位，除对各项内容进展保密性审查外，对内容的真实性审查无从下手，难以独立担当审核的重任，导致公开的内容缺乏全面性、真实性、针对性、实效性，透亮度不高;公开的内容缺少干部群众普遍关注的热点

21、、难点等实质性内容;公开的程序不严格，随便性大。 5、治理体制不够完善。体育系统具有肯定的行业特点。特殊是内部行政治理，与地方上其他部门比，可能特别性更大，治理体制不够完善。 6、公开的效果不够明显。各级运动校队，场馆治理处等群众反映最集中、冲突最突出的基层单位，冲突在基层反映、最终也要在基层得到解决。就目前状况看，由于在政务公开中只注意公开的形式和内容，而对公开所取得的效果和要到达的目的不明确，不能保障政务公开的长效机制。通过对外对内的政务公开发觉问题并得以妥当解决，而不是对公开后发觉和反映的问题充耳不闻、视而不见，依旧我行我素，只会使问题越压越深，冲突越积越大。不但达不到政务公开的目的，反

22、而使冲突更加激化。 二、20xx年推动政务公开工作的思路和目标 为进一步加强体育局20xx年度政务公开工作，提高政务工作透亮度，有效发挥政务公开对人民群众健身、生活和经济社会活动的效劳作用，依据中华人民共和国政府信息公开条例、佳木斯市政府政务公开政府信息公开工作的有关要求，结合我局实际， 20xx年市体育局政务公开工作总体思路如下： (一)加强组织领导，完善工作机构 连续健全和完善政务公开工作领导小组，指定详细工作人员负责政务公开日常工作，负责本单位政务信息的采集、撰写、报送等详细工作。落实公开信息分管领导把关，主要领导审批制度，准时调整和充实领导小组成员。通过健全信息公开组织机构，有组织、有

23、领导、有规划，积极稳妥地推动我局政务公开工作。 (二)加强学习，提高政务公开工作力量 一是组织干部职工深入学习贯彻中华人民共和国政府信息公开条例和市委、市政府政务公开、政府信息公开有关规定，进一步提高对推动政务公开工作的重要性和必要性的熟悉，增加做好政务公开工作的主动性和自觉性。二是召开政务公开工作专题培训会，加强对全局人员政务公开内容、格式的培训，加大信息采集、整理的力度，提高工作人员的思想熟悉和工作技能，提升力量，并以办事公开带动便民效劳，提高我局行政效能。 (三)完善工作制度，建立长效机制 进一步完善我局政务公开相关工作制度，推动我局主动公开政府信息工作制度、政府信息依申请公开制度、政府

24、信息公布协调制度、政府信息公开保密审查制度、澄清虚假或不完整信息工作制度、依申请公开政府信息不予公开备案制度、政府信息采集形成和公布治理方法等条例的贯彻实施，明确相关工作任务，落实工作责任，完善工作制度体系，为工作的长效性供应制度保障。 (四)明确责任，加强催促检查 市体育局政务公开工作领导小组负责组织、协调、指导、推动政务公开工作;政务公开工作领导小组办公室负责编写指南、名目、实施方案、年度报告等相关文件;梳理政务信息，并准时在网上公布;加强与市政务效劳中心办公室的业务联系。同时，进一步加强我局各科室日常检查监视，将该项工作列入年度考评工作重要内容，定期不定期对政务公开工作状况进展检查和通报

25、，检查状况作为年终评先评优的依据。通过加强检查监视，不断提高信息公开的质量和效率。 (五)突出20xx政务公开重点，深化公开内容 在20xx年已取得成效的根底上，进一步加大信息公开工作力度，围绕市委、市政府重点工作和社会关注的热点、难点问题，连续重点推动与我局职能亲密相关以及社会公众关注度高、公益性强、涉及面广的政务信息的公开工作。公开重大决策、年度规划、进展规划的制定和执行状况;公开干部选拔任用、考录聘请、任前公示、离任审计等;公开为民办实事工程的工作部署、实施进度、工作措施和成效。 (六)推动标准化建立，提高公开质量 连续标准公开信息的采集、编辑、公开程序，切实完善依申请公开工作流程。对属

26、于主动公开的公文通过市政府门户网站公布;对属于依申请公开的，依据公民、法人或者其他组织的申请，依照法律规定和职权，向申请人公开;属于不予公开的，应注明不予公开理由。 体育局上半年工作总结 体育局年度工作总结篇四 xx年，市商务局根据市政务公开工作要点的要求，以全面落实“三进驻”为重点，以贯彻落实行政许可法和湖南省行政程序规定为契机，不断标准行政行为，努力提高政务公开水平，全面提升了全局依法行政水平，较好地推动和保障了商务工作的深入开展。 一、坚持“四公开”，全方位承受社会监视 根据市委、市政府的要求，逐步实行信息公开、办事公开、职权公开，并就全部办事内容、方式、程序向社会公开承诺，全方位承受社

27、会监视。一是实行办事公开。根据市政府19号文件要求，将外资行政审批、外贸经营权行政备案、投资代理、外贸企业资金申报等职能工程交由局驻政务中心窗口全权办理，确定首席代表全权履职，派出6名同志专职进入政务中心，做到工程、人员、职权三到位。二是实行信息公开。切实加强电子政务建立，通过市政府门户网站、市商务局网站和省、市新闻媒体等多种途径，准时公开和刷新公众最关怀的信息。对商务部门涉及治理的肉品酒类安全、拍卖典当企业、定点屠宰以及外资外贸企业设立审批和年检等共94项职权的每一项职权工程名称、类别、实施依据、实施条件、程序、办结期限以及收费标准等内容，都在政务大厅和各科室张榜公布。对本局职能、职责和局机

28、关处级领导干部和科室工作人员的职责与要求，通过“政务公开栏”对外公布。三是实行职权公开。根据市纪委的要求，对本局全部行政职权进展了清理，在此根底上，编制了市商务局行政职权名目，绘制了“行政职权流程图”，系统地修订了机关规章制度，将根据市委、市政府的统一安排，于明年初以网络的形式面对社会公开。四是进展公开承诺。由单位“一把手”向社会公开承诺，做到“实行首问责任制，依法审批审核许可，推行办事限时制，标准收费行为，严格执罚，标准执法检查，开展优质效劳，进展违诺责任追究”。 二、切实标准行政行为，机关工作效率逐步提高 一是坚持依法行政。利用机关学习时间，组织全体工作人员仔细学习中华人民共和国行政许可法

29、、行政程序法及局机关相关法规如生猪定点屠宰治理条例、成品油治理方法、酒类流通治理方法等，提高大家的依法行政意识;与市法制办连接，组织机关全体人员分期分批进展培训，领取执法证，确保亮征执法，严防各种损害群众利益的行为发生;根据行政惩罚裁量权基准的要求，制定印发了市商务局行政惩罚裁量权基准(试行)。在生猪屠宰治理、酒类治理、成品油市场治理三项工作中，严格规定了惩罚依据、违法行为情形和惩罚基准，并要求全体工作人员遵照执行。 二是标准从政行为。今年以来，局机关办公室进展广泛调研，对原来的机关制度进展了修改完善，形成了十七项机关制度。同时，针对大额资金的运用，局党组特地讨论制定了招商引资资金治理方法，对

30、资金的审批和运用进展了标准。在此根底上，局机关推行开门办公，实行工作考勤，全面推行岗位责任制、效劳承诺制、办事公开制、首问负责制、限时办结制、挂牌上岗制等制度，建立健全考勤考绩和责任追究制度，实现以制度管人管事，使制度建立贯穿于机关效能建立的各个方面和各个环节，增加针对性和可操作性。与此同时，加强对制度建立和执行状况的监视检查，着力解决工作中的“四难”现象，努力消退办事拖拉、工作推诿、纪律松散、政令不畅等问题，确保各项制度真正落到实处，进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好气氛。 三是加大审批工程的清理力度。今年来，依据【】1号、2号市长令和永证办发【】6号、永证办函【】56号的规定，将我局的

31、行政审批工程缩减到2项，清理了其他效劳事项41项，并根据要求上报了网上政务效劳和电子监察系统政务效劳事项。 三、努力改良效劳方式，企业认可度稳步提升 一是领导带头开展“一线工作法”。本局窗口根据市政务中心的要求，积极开展“一线工作法”;市级分管领导带头开展“一线工作法”，积极为企业现场解决问题。今年9月14日，朱映红副市长如今市商务局、质监局、药监局、衡阳商检等部门，协调解决了希可药业生产许可证的有关问题。二是实行“零距离”效劳。连续推行首问责任制、告知单制度、受理单制度、限时办结制度、行政许可超期默认制度、建立定期走访制度。在窗口办理行政审批、行政备案工作时，始终坚持即收即办，办结时间一般不

32、超过一个工作日，较我局向社会承诺的3个工作日缩短了2个工作日，从未发生过阻办、滞办现象。三是积极开展企业效劳年活动。依据市委、市政府的统一部署，始终树立为企业效劳的思想，切实为群众和企业解决实际困难。去年以来，我们先后为长丰国际广场、城市绿岛、御景华城等企业争取到银信部门的贷款支持;先后帮忙承阳公司协调海关的关系，帮忙熙可公司解决自营出口、生产自销以及协调进口料件串料等问题。积极申请建立了海关、检验检疫、口岸等机构，并落实相关选址，与规划部门连接做好规划，为海关监管组和检验检疫机构供应了办公场所。积极效劳恒惠集团有效促进了恒惠食品有限公司生猪屠宰分割及肉品食品深加工工程的建立进度，得到了企业的

33、高度认可。 四、切实加强领导，长效监视机制逐步建立。为确保各项工作落到实处，市商务局成立了相关工作领导小组，党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长任副组长，其他的党组成员为成员;成立了强有力的工作机构，保障了特地的工作经费，并把政务公开与行政效能考核、绩效考核、党风廉政建立责任制考核、公务员年度考核有机结合起来，为商务工作的顺当开展供应了有力保障。同时，切实强化监视，要求纪检监察室切实履行监视职责，实行定期和不定期的方法，对机关工作人员的办事程序进展全方位监视，逐步建立起了长效监视机制。 体育局上半年工作总结 体育局年度工作总结篇五 20xx年以来，根据县委、县政府的统一部署，xx县民族局把

34、政府信息公开工作作为一项重要工作来抓，加强组织领导，健全工作机制，仔细贯彻各项要求，准时、标准公开本部门政务信息，扎实推动政务公开政府信息公开工作，各项任务均按时按质按量完成。现将20xx年度政务公开政府信息公开工作状况报告如下： 一、20xx年度政务公开政府信息公开工作的根本状况 我局高度重视，把贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例作为一项重要工作内容来抓，我局政务公开政府信息公开工作领导小组充分发挥作用，分工进一步明确。领导小组负责指导、监视检查制度落实状况等工作，催促根据八项制度做好主动公开、依申请公开政府信息的范围和程序，并做好材料送交、公开信息保密审查，信息更新公布等工作20xx政

35、务公开工作汇报20xx政务公开工作汇报。 二、组织培训，标准信息公开 组织全体干部职工仔细学习条例，提高对政府信息公开重要性的熟悉，加强对条例实施的领导。并将条例内容要求融入到业务工作中。组织政府信息公开工作人员参与业务培训，娴熟把握和标准政府信息公开的编制和公布，提高执行条例的力量，提升政府信息公开的水平和质量。 三、完善网站，拓展公开形式 本单位利用政府信息公开网站进展政府信息公开，同时在机关办公场所设置公开栏，公开单位职能、组织机构、办事指南等状况。为拓展信息公开渠道，我们充分利用全县开展民族团结创立活动为契机，加强民族工作的信息公开及宣传，为全县的民族团结进步创立活动营造良好的舆论气氛

36、。 四、依申请公开政府信息办理状况 20xx年度，本年度未受理到依申请公开件，未收到公众申请要求公开的其它方面政府信息，也没有发生因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼件20xx政务公开工作汇报工作报告。 五、政府信息公开工作下步规划 (一)存在主要的问题 20xx年，我局在仔细贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，在政府信息公开工作方面取得了肯定的成绩，但仍存在一些问题和缺乏，主要是：政府信息公开无专职工作人员，兼职人员业务水务有待提高;网上公开还存在一些薄弱环节等。 体育局上半年工作总结 体育局年度工作总结篇六 首先对省政务公开检查组来我市检查指导工作表示欢送，感谢对我们工作的指导和帮忙。

37、我们将仔细根据省检查组提出的意见和建议，努力改良，更好地推动我市政务公开工作。下面简要汇报一下工作状况。 根据省政务公开领导小组的要求，我市把政务公开工作纳入重要议事日程，并建立长效的政务公开机制。各级政府从实践“_”的高度，从贯彻落实xx届三中全会精神的高度，从反腐治源的高度，深化理解和熟悉，把政务公开作为推动政府职能转变，建立社会主义政治文明的重要内容和实际行动，牢牢抓在手上。以“六项制度”为切入点，从加强政务公开治理和强化约束机制入手，进一步完善有关制度，标准政务公开的内容和形式;从深入监视检查入手，努力提高行政工作运行和行政权力运用的透亮度;从便民、利民入手，拓展政务公开的范围。市政府

38、提出以建立“效劳型”政府为目标，以实施“阳光政务”为载体的详细要求，通过报纸、电视向社会公开承诺，承受上级党委和社会各界监视，极大的促进了全市政务公开工作的深入开展。自全面推行政务公开以来，受到广阔群众普遍欢送。一是政务公开规模不断扩大。我市下辖的 市 县 区和政府序列35个部门全部推行了政务公开，公开率到达了100%;中省直各单位及政府二层机构也已不同程度地推行了政务公开。二是政务公开的内容不断丰富。公开事项由少到多，由小到大，从开头的“热点”问题逐步扩大到事关“钱、权、人”等重大问题、重大决策。三是政务公开形式不断多样化。在原来政务公开栏、公开墙、办事公开指南手册等传统方式的根底上，增加了

39、电子公开屏幕、网上公开、公开大厅等方式。详细抓了以下几个方面的工作： 一、加强领导，明确职责，协调协作抓落实 为强化组织领导，保证政务公开工作落到实处，市政府成立了政务公开领导小组，由 任组长， 任副组长，成员由市财政局、人事局、劳动和社会保障局、审计局、信访办、法制办、 建立局、监察局、政府办等部门一把手组成，领导小组办公室设在市政府办，由政府办主任兼任主任。经深入调查讨论和广泛征求各方面意见，制定下发了 政务公开实施方案和 人民政府政务公开方法。各地、各部门也都根据方案要求建立健全领导机构，形成了齐抓共管、纵横结合、条块协调全都的工作格局。同时结合本地本部门实际制定实施方案，政务公开工作在

40、我市全面铺开。在市政务公开工作领导小组统一领导下，领导小组办公室担负起了安排部署、状况综合、催促检查、组织考核等工作。根据方案要求，各责任部门仔细履行职责，各司其职，各负其责，确保了政务公开工作落到实处。在开展政务公开的过程中，各地、各部门坚固树立了公开就是诚信、公开就是纽带、公开就是监视、公开就是效率、公开就是形象的新观念，为扎实推动政务公开工作打下了良好根底。 二、把握重点，化“虚”为实，内容方式真落实 为了找准我市政务公开的切入点，使政务公开实实在在，广泛深入，不摆花架子，不让群众绝望，我市将公开内容、公开方式作为关键环节来抓。在公开内容上，市政府确定了只要不涉及党和国家机密的事务，都向

41、社会公开的原则。包括经济社会进展战略、进展规划、工作目标及完成状况;事关全局的重大决策、有关政策;经济进展环境;政府选购;城市规划治理;建立工程招投标;土地招标拍卖;重大案情及事故等。真正做到群众关注什么，就最大限度地公开什么。并确定了部门对外公开和对内公开相结合的原则，对外公开工作职责、权限范围、办事依据、办事程序、办事时限、监视方法、罚款和收取赔偿费的依据等;对内公开干部职工关注的财务收支、干部队伍治理、员工福利待遇、领导干部廉洁自律、任期目标责任制等。在公开方式上，一是网上公开，目前市政府35个组成部门已全部在政府中心网站公布政务公开内容。二是开展民主评议，设立公开栏、公开牌等。三是建立

42、效劳大厅，实行“一站式”效劳，目前市建立局、财政局、国土局、公安局、国税局、地税局、劳动和社会保障局等 个部门设立了效劳大厅集中办公，实行了“一站式”效劳，各办公地点设置电子屏幕，对各项业务的内容、程序和办结时限全面公示，便利了外来办事人员。市国土局自今年3月份成立效劳大厅以来，共受理各类业务1300余件，接待各类业务询问200屡次。四是各窗口单位全部实行了挂牌办公、挂牌上岗、挂牌效劳。五是各部门都设立了自己的效劳热线，以备询问。六是有些部门依据实际状况实行了其它一些敏捷的公开方式。 三、细心组织，严格把关，阳光工程保落实 为抓好政府序列部门的政务公开工作，政务公开领导小组办公室对各部门政务公

43、开方案逐个审核把关，避开走形式。根据建立高效运行行政治理体制的总体目标，把公开重点放到为经济进展和人民群众生活供应良好环境和优质效劳上来，真正做到把生产经营权交给企业，把资源配置权交给市场，把一般性社会效劳交给社会团体、社区组织和中介机构，逐步形成科学化、现代化的社会运行机制，努力变“无限政府”为“有限政府”，变“治理型政府”为“效劳型政府”。在审核把关中，对所公开的内容力求表达本部门的专业特点，公开的内容突出真实、透亮、可行的特点。今年4月，我市46个职能部门在 报进展了公开承诺，对应当公开的内容，做到最大限度透亮。今年5月，市政府办公室转发了由市监察局、物价局、财政局、环境办、法制办等5部

44、门联合制定的 价格阳光工程实施方案，标志着我市“阳光工程”开头实施。该方案规定，凡在市域内涉及价格和收费行为的国家行政事业单位和经营效劳性单位，都要以公示形式，把关系到群众切身利益的全部价格和收费置于阳光之下，承受群众监视。 四、标准完善，突出重点，六项制度促落实 在政务公开的标准化方面。我市紧紧围绕制权、管钱、用人这三个关键环节，突出政府自身公开这个重点，狠抓了公开主体、内容、程序三个标准。标准公开主体，就是在推行政务公开工作中，政府不仅要发挥主导作用，而且还要带头抓好自身的公开，以自身及组成部门的实际行动为社会各界做出表率;标准公开内容就是严格根据省要求，确定公开的内容;标准公开程序，就是

45、科学设置公开栏目，突出公开重点，紧扣群众反映剧烈的问题，明确公开时间，确保按时、限时公开。市政府严格根据省委、省政府关于推行“六项制度”的要求，快速行动，以“六项制度”促进政务公开的落实。在全市主要窗口效劳单位大力推行“六项制度”，市政府各委办局带头实施“六项制度”，收到了较好效果。市人事局结合解放思想大争论重新修订六项规章制度，确定了积极创立良好的人事法制环境和人事效劳环境。同时设置了公示板、公示栏，进展立牌效劳;加强同大企业、大工程和非国有企业的联系，分组深入到企业开展调查了解状况，准时供应人才效劳。市外经贸局积极落实国家有关政策要求，降低企业准入门槛，将外贸流通经营资格由审批制改为核准制

46、，生产企业自营进出口资格实行登记制，帮忙企业到省外经贸厅取得核准权和登记权，到省获准核准登记时间由原来的二个月缩短为10个工作日，企业获得资格证书后即可到有关部门办理注册、登记手续，开展对外业务，这一做法深受外来投资者的欢送。今年5月，市政府35个组成部门将本部门的“六项制度”在 报和“政府网站”进展了公布，扩大了公开范围，便利了企业和群众查询。 五、立足实际，贴近群众，四个结合推落实 为发挥政务公开的综合效应，在公开的方法上，我们狠抓了四个结合。一是把政务公开与改善经济进展环境相结合。2022年至今，我市共修订和完善不符合市场经济进展要求的政策性文件46件，制定和出台新的优待政策49件，进展

47、落实优待政策专项检查65次，进展专项调研32次;行政审批事项由225项削减到147项，今年我们将抓住行政许可法实施的有利时机，进一步削减审批事项。年初以来，市政府主要领导召开两次外来投资企业座谈会和一次外经贸企业座谈会，征求企业对行政执法的意见和建议，虚心纳谏。针对一些详细问题，责成政府督查部门仔细调查，帮助解决，并准时反应，共解决实际问题44个。对于龙丹乳业缺少奶源面临亏损问题，市农委和爱辉区高度重视，成立了畜牧工作推动领导小组，并且实行了从俄罗斯引进奶牛、调整种植业构造等有效措施帮忙企业扩大生产;对于联谊木业提出安装传真机问题，网通公司黑河分公司在24小时内即安装好了传真机及4部电话。政府的工作方式和态度得到了企业的认可，拉近了企业和政府之间的距离。二是把政务公开与我省开展的“招商引资年、改善环境年、扩大开放年”等活动结合起来。我市中俄边民互市贸易区由大岛