供电转户协议书范本同意转户协议书(9篇).docx

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1、 供电转户协议书范本同意转户协议书(9篇)供电转户协议书范本一 今年，在供电局党政领导班子的正确领导下和广阔员工的大力支持下，我所农电工作根据年初总体部署，以科学进展观为统领，在我本人的带着下，圆满完成了20xx年0000供电所的各工程标任务，我做为供电所所长，在南方电网公司中长期进展战略目标和毕节供电局中长期进展战略目标的引领下以及00提速两年进展的前提下，带着全体员工努力工作。在今年，除了加强业务潜力外，我还在加强自身政治素养学习，加强自身廉政教育，在工作中努力把工作落到实处，较好地发挥了自己的作用，扎扎实实、努力工作，全面完成各项工作任务，切实做好0000供电所所长的一职，我现将在20x

2、x年工作状况报告如下，请与评议。 一、营销方面： 1、建立健全营销方面治理制度的同时，透过加强配网治理，削减凹凸压线路停电次数、把关业扩报装按流程推动、定期或不定期组织开展用电检查工作，0000供电所实现供电量10959200kwh，售电量10330876kwh，线损率5.73%，完成了局年初下达全年的指标任务；实现与去年同比增长供电量558000kwh，增长售电量121168kwh，线损下降了17.55，电费回收率完成100； 2、为了加强电费治理制度，防范由于欠费而造成的电费风险，保证电费月结月清，保证经营成果，维护良好的经营环境，避开欠费的发生。我所实行了对一般客户按职责区的划分每月按时

3、催收，重点客户跟踪治理，对风险高的客户实行预交电费制度，保证了每月电费按时结零。 二、安全治理：为树立“以人为本”的安全理念动身，透过培训，大力提倡安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境气氛。本着实事求是的原则，我们坚持从实际状况动身，因地制宜，各级人员划分片区治理，年初签订安全生产目标职责书，落实治理职责，标准制度流程，年终完成了安全生产零事故的任务，主要开展了以下工作。 1、每月对“两票”执行状况进展分析争论，对存在的问题组织争论； 2、仔细开呈现场违章纠察； 3、安全生产风险体系工作透过组织学习争论，梳理工作中的缺乏之处与薄弱环节，提高员工的安全

4、意识和自保意识。 4、透过开展各类专项活动及每月不低于四次的安全活动，让员以血的教训换取自身的安全，对工作实事求是，一丝不苟，以做事不违章，也不听从违章指挥的原则，真正做到“三不损害”。 5、透过开展“三防”工作，加强煤矿和非煤矿山的巡察检查力度，防有供电方职责煤矿事故。 6、全员参加开展各月防农触事故的安全隐患排查整理工作，将排查出的的安全隐患分重大、一般隐患按轻、重、缓、急进展处理。遏制线路下违章建房方面，透过早发觉、早警告、早教育、早整改的方法，有效地掌握了线下违章建房数量。三、加强配网维护 我们在今年建立和实行了配网治理制度，对10kv和380/220v线路根据维护职责落实到班组和个人

5、，按月定期维护；电力线路通道根据线路治理范围将职责明确到班组和个人，实行每年春秋两次重点清理和一月一次清理；台区爱护装置每月定期进展试验，并做好试验记录；落实专人定期监测配电变压器的三相负荷电流，同时为业扩报装带给依据，防止过负荷烧毁变压器；台区治理人员每月抄表时应测量客户端电压，对电压质量偏低的要有规划的进展改造。；在冬季有规划地对配网10kv避雷器、变压器接地电阻，全部爱护装置和瓷瓶进展试验、检修。 四、治理不断创新 目前的农村供电所由于专业治理人员的缺乏，实行的是一人多岗，既是检修人员，又是抄表、收费人员；既抓线损，又抓安全；施工检修、抄核收、故障抢修，什么都干，又什么都不专业，职工始终

6、处在被动应付了事的状态，工作压力很大，而与之相对应的，主业人员的工种界定非常明确。因此，职工要想提高工作质量也显得力不从心。各班、组岗位职责有差异，考核不对应，简单造成个别班、组工作任务重、难度大，而又常被作为考核惩罚的对象，挫伤一些员工的工作专心性。 造就一支适应治理的农电队伍。要加强对职工进展政治思想和业务素养的教育，根据提高实际操作潜力兼顾理论学问学习的培训原则，实行因人而异、因时制宜、和敏捷多样的培训方法，现场演练和以师带徒等形式，不断加大农电培训力度。建立用人机制和安排机制相配套的考核鼓励机制，鼓舞广阔农电员工岗位成才或自学成才，加强农电队伍人才库建立，为农村电气化事业的可持续进展储

7、藏更多合格的人才。 五、优质效劳 今年，我所开展纪律教育学习活动，运用各种有效形式，切实增加供电所职工的职责意识和效劳意识，推动供电事业安康进展。以南网方略为统领，依据一体化和现代化的治理，制度流程化，流程表单化的模式，实行首问负责制，做到有问必答，有求必应，急客户之所急，想客户之所想，在规定时限内为客户完成各种任务，为争做零投诉的先进单位而努力奋斗。 20xx年，我与供电所全体职工取得了必需的工作成绩，但是在实际工作中，我们在工作中还是有必需的问题和缺乏，在今后，我将会加大工作力度，严格要求自己，以及供电所的全体职工，期望，透过我们的努力，能够使0000供电所在将来的工作中，更进一步取得好成

8、绩。 感谢大家！ 供电转户协议书范本二 *月份以来，我们在总结上半年工作的根底上，结合深入开展百问百查活动。仔细细致地抓好落实状况。逐项对比检查，尽职尽责地履行自己的职责。在晋州市供电局领导的大力支持和帮忙下，坚持求真务实、踏实工作、精细治理、力求创新的工作思路，为圆满完成局交给的各项工作任务而努力奋斗。 一、各项经济技术指标完成状况 1、安全生产：1-12月份未发生生产人身伤亡事故责任事故及恶性误操作事故，未发生交通事故。 2、高压线损完成状况1-12月份累计完成购电量10506.77万kwh,售电量9379.6874万kwh,线损率为10.72%,未完成局下达的线损指标7.23%。 3、低

9、压线损累计完成11.80%比局下达的12%指标降0.2个百分比。 4、电费回收状况1-12月应收电费3718.52万元，实收电费3711.46万元，欠费70623.73元。 5、农网改造及井井通、户户通工程完成状况 7月份以来完成*村村南线路改造收尾工程及街里供电线路不合理切改工程，完成*村267户照明户户持卡工程，对于南张里村、北张里村的两个台区井井持卡工程正在进展中。 二、转变观念、提高熟悉 *月*日，我调入所后，发觉该所农电工自身素养较差，效劳意识淡薄、工作积极性不高，治理较为散乱、向心力不强，有两个村处于无组织状态，一管就散、一管就乱。高压线损居高不下，电费回收困难重重，针对这种状况，

10、我们组织所内各个专责及治理人员，仔细分析目前状况，查找问题根源，屡次组织农电工进展思想教育工作，增加责任心和责任感，提高安全意识和效劳意识，提高专业技能和自身素养。帮忙他们查找自身存在的问题及思想根源，准时为他们排忧解难，鼓舞士气、调动积极性。并结合百查百问活动进展了自查自纠活动。通过教育取得了肯定的成效。 三、加强治理、夯实根底 首先是安全治理，我们坚持每天一题的安全学问考核和学习，坚持每周搞一次安全教育活动和培训，坚固树立“安全第一、预防为主”的方针，强化全面、全员、全方位、全过程的安全治理。 其次是人员治理我们仔细落实安全生产责任制，根据所长、专责分工负责。农村电工分村、分片、分台区负责

11、。层层抓落实、人人有分工、分工不分家的原则。我们对于不负责任的电工准时进展调整。对于担心心工作的电工准时进展批判教育，做到了奖罚清楚。确保治理工作的可控、能控、在控。确保各项工作的彻底落实。 第三、加强高、低压线损治理和电费回收工作，槐树供电所高压线损1-7月份在16个供电所中位列倒数其次，属后进所。低压线损个别台区居高不下，电费回收主要集中在村吃水井电费和农电工责任心不强懒散造成的，针对这种状况我们所仔细组织了线损分析会，分析高的缘由。对于线损高的分路进展重点突击检查，加强了查窃电力度和用电治理。对低压线路进展了切改。常常组织抄表员检查线损高的台区。 对于电费回收难度大的村和电工，所长、副所

12、长亲自找村里领导交涉，找电工谈心。催促他们尽快交清。通过全所人员的共同努力，我们争取年底电费结零，低压线损完成，高压线损大幅度降低。 四、面对“三新”效劳“三农”搞好优质效劳。 为了提高优质效劳水平，更好地效劳“三农”我们准时地与乡政府、村委会进展沟通，尽量得到乡、村两级政府的支持，促进农网改造和行风建立工作。对于农夫投诉的“95598“效劳热线，我们找用户座谈，仔细接待，尽量给他们一个满足的答复。对于事故抢修以最快的速度准时修复。*月份以来，我所接到4起”95598“热线的投诉，已全部处理并得到满足答复。在”三新“方面，圆满完成泥马村的井井通电、户户持卡工程，并随时为用户充卡，随到随充，让用

13、户准时用上“明白电、放心电”。 供电转户协议书范本三 安全工作规划 | 安全生产工作规划 | 综治工作规划 3、我所详细培训规划，完成其它内容形式培训。 4、通过培训，使全员综合技术业务素养有显著提高。 五、培训方法和步骤“一长五员”的培训由市局统一安排培训，我所做好组织工作，积极参与归径基地的培训，提高整体政治业务素养。 六、培训有关要求 1、每个职工应严格执行宜兴市供电公司农电公司职工培训治理制度有关要求，积极参与培训工作。 2、培训一律实行闭卷考试，对考试不及格格进展待岗培训补考，再不合格应根据上级要求解除其劳动合同。 3、筹安排好参与培训人员的工作，做到培训和工作两不误。 4、建立职工

14、培训个人档案，对职工培训学习状况进展跟踪检查考核，并与其奖金挂钩奖罚。附件： 供电转户协议书范本四 各位领导、各位同事： 大家好! 20xx年x月我任中心所副所长，帮助所长分管安全生产和主持分会工作。20xx年x月任中心所所长主持全面工作，20xx年x月任中共中心所党支部书记主持党支部全面工作。一年之中无论是任副所长还是任所长、党支部书记我都能听从领导、敬重上级、团结同志、关怀同事、珍惜自我，在工作中创新治理、求真务实，同时做到廉洁自律、勤政为民、维护团队、谋事不谋人。现将一年来主要工作汇报如下： 一、强化安全生产监管力度，防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育和规程学习，坚持每周搞一次安

15、全教育活动，每月召开一次安全生产例会，着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的治理和技术培训，提高他们的技术素养和安全意识;二是抓好线路、设备治理，做好危急点分析与掌握，准时消退隐患;三是抓好现场安全治理，严格执行两票三制，严峻查处违章现象;四是抓好安全性评价工作;五是开展安全大检查，做到检查有规划、有组织，评比有内容、有结果、有改良措施，检查结果与安全奖挂钩，通过检查来促进安全治理不断进展。最终全面完成了安全目标。 二、加大线损治理、电费治理和回收力度。狠抓治理降损和技术降损两大环节，从全面推行无功就地补偿，台区考核，线损分级治理，严格考核兑现入手，把降损增效工作抓到实处。完成

16、非专线损率x%，渡于目标x%;另外完善了电费治理方法和电费回收考核方法。当年电费回收率达x%，历年电费回收率达x%以上。 三、仔细开展创收节支，扭亏为盈活动。面对x月份的严峻的经营形势，积极响应公司在全公司范围内开展 “齐心协力、创收节支、奋战一百天，扭亏为盈”活动。制定活动方案，从节能降损、电费回收、日常开支三个方面想方设法主动放弃休息日，自我加压，全力以赴创收节支。通过活动的开展，大大提高了员工的工作积极性和主动性，实现了预期目标，保障了年终经营指标的圆满完成。 四、协作公司开展打击破坏、盗窃电力设施和盗窃电能专项活动。依据电力法、电力设施爱护条例和江西省反窃电方法，积极协作公司与县公安局

17、联合开展了“打击破坏、盗窃电能专项行动”活动的开展。专项行动伊始，我们就胜利抓获用倒电器在黄桥、金滩两机砖厂窃电的犯罪嫌疑人袁小青，追补电量x万kwh，罚缴电费x万元。同时，各供电所借专项行动的东风，积极开展反窃电斗争和用电营业普查活动，锄除了一批窃电钉子户、霸王户。为公司挽回了经济损失，打击了破坏盗窃电力设施和盗窃电能违法犯罪人员的嚣张气焰，维护了正常的供用电秩序。 五、以优质效劳为宗旨，强化行风建立工作。根据公司“关于开展诚信为民，效劳社会供电优质活动”的要求。一是连续加强对员工进展职业责任，职业道德，职业纪律和“人民电业为人民”以及电力政策法规等为主要内容的行业宗旨教育。二是大力开展宣传

18、活动。组织有关人员开展不定期的深入基层、深入客户、上街下乡进展宣传询问活动，为开展供电优质效劳活动营造了良好的社会气氛。三是深入开展走访客户，强化客商联系，化解供用电冲突，猎取双赢效益。一年来，我们在不断稳固和延长“诚信为民，效劳社会”活动成果及县形象测评中取得的成绩根底上，连续推行“走千家，访万户”供电优质效劳走访活动，组织了一系列的走访活动，收集整理客户意见和建议，并召开有关会议对存在的问题进展仔细剖析，制定整改方案，对客户反映的问题准时赐予回访，还聘请供电监视员x名。通过一系列的走访活动，增进了相互间的理解和支持，赢得了客户的信任。 存在缺乏： 1、有待进一步解放思想、更新观念、创新工作

19、步伐的还要加大加强工作的。 2、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大监视考核力度。 3、有待连续加强政治、业务学习，加速提升自我，以适创一流供电企业的需要。 新的一年我将在公司的正确领导和关怀下，带着全所员工更加努力的工作，把中心所各项工作推上一个新的台阶。 此致 敬礼! 述职人：xxx 2023年x月x日 供电转户协议书范本五 在马上过去的4月我所各项工作，在上级领导的正确领导下，在有关科室的通力协作下，在全所员工的共同努力下，取得了可喜成绩： 一、安全治理： 1、组织全体职工对“吸取教训、排查隐患、严控风险”活动进展了学习，并结合我所当前的实际工作进展了比照。加强了现场管控，确保

20、了安全生产。 2、加强集中培训和现场教育，组织全体工作负责人学习衡水农电系统现场标准化作业的指导意见，本着提高工作效率和安全性的目的，积极开呈现场“两推一化”，为今后现场标准化作业的开展奠定了坚实的根底 二、生产运行 当前是鸟巢搭建顶峰期，我所高压配电班加紧巡察密度，准时去除鸟巢，使线路设备保持在安康运行状态。 时下正是树木生长旺盛期，高压配电班不连续的对线路走廊进展巡察，准时发觉、制止线下植树行为，确保辖区内电力线路走廊安全畅通，为电网安全稳定运行打下了坚实的根底。 三、营销治理 1、连续开展高损台区治理专项工作，对大段、李丰等高损台区表计进展了轮换和轮校，对局部台区破旧表箱进展了更换，对局

21、部表箱串表线进展了整理，削减了漏电现象，降损收效明显。 2、加强计量装置巡察治理，准时发觉表计特别和私自启用变压器现象，削减了特别电量的发生，避开了10kv线损波动。 3、按期完本钱月电费回收工作，电费回收率100%，上交率100% 四、优质效劳 1、对我所辖区内大客户进展了走访，在电能质量和供电牢靠性、执行电价政策收取电费状况、故障报修处理、业扩报装时限、工作人员的效劳态度和效劳质量及效劳的兑现状况等方面征求了客户意见和建议。 2、对特别客户进展上门效劳，帮忙客户检查室内线路、用电设备状况，受到客户的好评。 3、加强窗口工作人员培训，从人员着装、环境卫生、行为标准等方面加强治理，为客户供应优

22、质的效劳环境。 供电转户协议书范本六 一、*城区供电所根本状况 *城区供电所地处脚下，是*供电局的南大门，辖1个镇，1个街道办，5个社区，共9042户客户。近年来，*县域城区经济进展势态良好，用电量连续3年增长比例超过25.00%。 城区供电所现有职工13人，设置有3个专业组。管辖10kv线路129.37km/5条，配变244台，其中专变131台，公变113台，担负着*县城区及周边*、*等9042户生产生活用电。20xx年售电量完成万千瓦时，农村低压综合线损率7.36%。近年来，我所先后获得多项殊荣，并于1998年9月被国家电网公司命名为“青年文明号”。随着省公司“县级一流供电企业”的创立及复

23、查验收又为我所进一步进展注入了新的活力。今年我所被确定为创立国网公司“标准化示范供电所”，我所感觉到压力的同时，亦感觉到无比的责任感、动力感。 二、创立工作中的详细做法 1、树立品牌意识,提高企业形象,积极推广vi视觉系统 国网公司推出企业视觉识别系统，标准了企业对外宣传的整体形象，我所依据实际状况，将视觉识别系统应用分为了两个层次，一是必备工程，二是选用工程。其中必备工程包括：营业厅门楣、营业厅铭牌、营业时间铭牌、玻璃门窗防撞条、小型双面识别灯箱、效劳台背景墙、供电所铭牌(供电所名称标识牌)、所长接待日铭牌、效劳电话铭牌、客户意见箱、效劳台工程指示牌(业务询问、收费等)、桌牌(客户休息处、客

24、户书写台、岗位牌)、资料架、资料盒、资料夹、营业厅制度、办公室制度、办公室岗位桌牌、工作人员工作证、办公室及附属设施标识牌等。选用工程包括信封、便签、效劳卡、名片、纸杯、雨伞等。 通过实施vi系统，能够在广阔用户中准时树立起国家电网公司的崭新企业形象，让客户感受到供电所窗口效劳的标准、统一，为进一步提升国家电网企业品牌形象拓展市场，提高效益起到良好的推动作用。 2、积极开展标准化示范供电所创立活动，提高治理水平 通过开展了标准化示范供电所的创立活动。在创立中促整改、在整改中促进展、在进展中促治理，夯实了安全生产根底，提高了经营效益，转变了效劳观念，提升了效劳水平。 (1)标准功能设置，加强根底

25、治理 我所根据“*县电力局标准化供电所建立实施方案”的详细标准、实施细则、考核要求及整体思路，仔细落实了局主管部门对供电所的办公环境的统一规划，对供电所的功能设置进展了合理的调整补充，使各功能区设置更加合理、清楚。办公室布置除保存原有的所长、综合办公室、值班室外，还增设了档案室、活动室、阅览室、荣誉室等。对安全工器具和生产工器具进展了区分和标准，统一货架，专人治理，标准并明确了备品备件、安全工器具等台帐，并设专人进展登记领用记录，做到了“帐、卡、物”三相符。建立和标准使用了供电所上墙资料、岗位工作职责、综合治理制度、综合治理记录等四个方面资料，做到了上墙资料标准统一、内容统一、摆放地点统一、各

26、种记录本统一。 (2)夯实安全根底，保障电网安全运行 长期以来，我所始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，建立三级安全监视网，通过签订安全责任书逐级落实安全责任制。针对农村电力设施盗窃、破坏大事一度大幅上升的状况，我所从“新农村、新电力、新效劳”的三新战略高度积极向政府汇报，并结合*县成立的*市第一个县政府常设的爱护电力设施领导小组为契机，重新唤起政府对电力治理、安全用电和电力设施爱护的重视，采纳成村民护线队，有效地遏制了此类大事的发生。同时我所还常常性通过集会和各种安全宣传活动，向广阔农夫宣传安全用电常识，提高人农夫的安全意识，20xx年上半年未发生一起触电伤亡事故及线路被盗大事。 (3)以

27、专业化为依托打牢模式化治理平台 实行了专业化治理。建立了生产、营销、效劳三个不同类型专业化治理小组，对应设立了供电 所“一长、三员、三组”组织机构，明确了各岗位职责，完善了工作标准、工作流程和规章制度。将员工划分到各专业班组分组作业，打破了供电所班组划分不清楚、工作职责不明确、工作随便性强的松散式治理现状，构建起供电所标准化建立的雏形。 (4)以标准化为抓手构建标准化治理网络 一方面坚持专业治理与标准化建立相结合。加强专业化治理力度，通过局整体思路：各职能科室专业与供电所专业的对接，根据标准化治理“注意过程、立足专业、科学量化”的原则，为职能专业与供电所搭建了沟通、沟通的平台，促进了专业治理与

28、执行层的实际连接。各专业建立起治理网络图和工作流程，运用专业标准予以串联、贯穿，形成专业治理自上而下、自下而上的运转闭环，使每个岗位清晰工作过程，知道在哪个环节详细做什么、怎么做、到达什么样的标准和效果。 另一方面坚持学习培训与标准化建立相结合，突出培训形式的敏捷性。实行集中和自学的方式开展全员培训。本着“学我所做，做我所学”的理念，实行标准化学问问答、现场提问、强化“培训周”、集中考试、工作观摩等方法，使广阔员工对标准化学问熟记于心、力行于岗。 (5)强化以效益为中心的观念，提高经营治理水平 结合省公司开展的“三个主题年”活动，我所糊涂熟悉到只有抓好治理才能真正产生效益。我所对配网线路维护、

29、抄核收的责任人进展了明确，并实行定期轮岗，杜绝了抄核收死角，避开了相互扯皮的现象。在全面实行“三公开、四到户、五统一”和微机制票的根底上，重点依据局制定的“*县电力局低压台区线损治理方法”，重新标准低压客户业扩流程，实现了从方案确定、勘查施工、竣工验收，到装表接电、审核归档的全过程治理。在推广建立县城光亮工程，实现了从受理到勘察、设计、安装和组织验收全过程一条龙效劳，在人员少，工程量大的状况下，上半年新增高压用户8户，低压客户65户，新增变压器8台，新增容量1720kva。在日常用电检查和计量治理工作中，供电所实行台区责任制，全部抄表人员负责的台区每月均在抄表的同时要完成用电检查、计量检查，并

30、做好相应的记录。 为强化经营指标治理，我所依据局下达的经济指标规划，将售电量、均价、电费回收、线损等指标按月分解到各台区，完成了从指标分解、月度完成状况分析、问题缘由查找、措施方法制定、考核结果计算到个人收入兑现的整个闭环治理过程，形成了目标明确、职责清晰、分析透彻、考核到位的线损治理体系。同时我所还实行了台区计量跟踪抄表制度，每月由所长、馈路长按年初制定的跟踪抄表规划抄录台区电量，实现了对台区电量抄表工作的监管，从而保证了台区总表抄见电量和分表抄见电量的真实性，为监视线损考核落实状况供应了依据，为有针对性的对线损特别台区绽开分析和查找缘由，切实进展整改，制定相应技术和治理措施供应了精确的根底

31、数据。 (6)标准化建立成效初步显现 农网建立更科学。随着标准化建立的全面推动，我所结合“电气化”村组改造，共计改造2个村组。将标准化理念、方法贯穿于建立各环节。大力推广“典型设计”，开展了“施工标准影像治理法”，保证了电网工程质量，提高了电网安康水平。 (7)建立优质效劳常态机制，供应优质便捷效劳 我所重点通过营业窗口建立、事故抢修制度以及行风监视制度实现优质效劳的常态机制。对营业窗口，做到了窗口工作人员统一着装，佩戴统一标志，用电业务受理和电费回收统一在窗口柜台办理，使供电所营业厅真正成为优质效劳的窗口。同时设立了抢修值班室，配备了完善的事故抢修备品备件和生产、交通工具，实行专人24小时抢

32、修值班准军事化治理，在标准事故抢修制度和抢修值班记录的根底上，通过建立电力故障报修登记卡填写制度，由报修客户对事故抢修质量和准时到达率进展监视，从而形成了事故抢修的闭环治理。同时，针对*县20xx年重点工程建立，发放了20张“重点工程跟踪效劳卡”。同时，利用“5.4”青年节、“6.1”儿童节，对城区辖区5所学校发放了“安全学问读本”8030册。 完善相关配套制度，推动优质效劳工作的落实，把优质效劳工作纳入责任考核目标，使优质效劳与安全生产责任制同安排、同落实、同考核、同奖惩。推行特殊效劳工作制，执行停电公示制，实行所长接待日制度和不定期所长走访日。设立举报电话、投诉箱，公示抢修、投诉、举报电话

33、。聘请行风监视员，召开监视员座谈会和客户座谈会，集思广益听取客户反映的意见和提出的建议，仔细听取对效劳质量的评价，全所员工自觉从客户满足的地方做起，从客户不满足的地方改起。 效劳于辖区政府的工作大局和新农村的建立工作。积极协作政府进展新农村建立，落实“新农村、新电力、新效劳”三新战略，在实效上下功夫。一是处理好与乡(镇)党委、政府的关系。主动开展工作，做到勤汇报、勤参谋，积极宣传各种电力政策，争取乡(镇)领导的理解和关怀。二是处理好与村党支部、村委会的关系。在用电上帮忙村“两委”出办法、想方法、当参谋。与村干部增进友情，建立良好的关系，以求得村干部对“四到户”治理、农电安全治理、低压资产维护、

34、查处偷窃电、爱护电力设施、清理树障等工作的大力支持、协作。 (8)抓好软件建立，完善优化现代化系统功能 实现网络化运行及治理，我所的各类根底档案、报表通过网络报送到各主管部门，以使我所的电量电费、业扩报装、计量治理等全部业务内容均实现有效的闭环治理。 三、创立标准化示范供电所取得的效果 通过省公司、*供电局及局领导、主管部门等各级人员的检查指导，且在全所员工的共同努力下，我所已具备标准化示范供电所验收的初步条件。从效果上看，经过创立标准化示范供电所，我所发生了很大的变化，这些变化不仅仅是办公环境的显著变化，还有供电所内部治理流程进展一步标准和完善，工作职责、治理方法和目标更为明确，治理漏洞得到

35、有效地堵塞，效劳形象得到进一步提高，极大地提高了供电所人员的综合素养，转变了供电所治理和效劳观念，效劳质量和效率明显提高。从开展创立标准化示范供电所工作以来，我们各项指标完成状况良好，全年未发生一起安全责任事故，20xx年售电量完成万kwh，同比增长31.43%，综合线损降低至7.36%，同比下降1.37个百分点，完成平均单价(税后)515.81元/千千瓦时，电费回收率100%。 四、创立标准化示范供电所的几点体会和工作思路 第一，领导重视是我们取得优异创立成绩的关健。任何工作的顺当开展都得益于良好的组织领导，否则就会成为无本之木、无源之水。在我所大力开展创立工作始末，我局各级领导高度重视加强

36、组织工作的力度，做到思想统一、行动统一，从源头上为创立工作供应了有力的保障。 其次，全体发动，统一熟悉是工作有序开展的根底。在开展创立工作的过程中，我所高度重视全员思想熟悉的统一，通过不断地宣传、学习，力争把最精华的群众才智融会贯穿为我所用，把最广泛的群众力气聚拢在同一个目标上，最终为实现创立目标而努力。 第三，以点带面，逐步铺开，是我们创立工作有序开展的重要方法。在实施创立工作的过程中，我所依据局店头所创立省公司“样板供电所”积存的阅历，并通过局屡次组织到兄弟局先进供电所创立进展实地考察学习，主管科室手把手教，把创立工作循序渐进地开展，再在创立的过程中不断学习沟通，扬长避短，有效地确保了创立

37、工作得以顺当进展。 第四，在创立工作中，我们也发觉一些我所治理方面的漏洞，在今后的工作中，要在已完成达标创立的标准化示范供电所根底上，不断引入最新、最科学的治理方法和手段，进一步对创立工作加以改良和提升，把工作作得更深入、更扎实，不断开创农电治理工作崭新的局面。 标准化治理是一个循序渐进、逐步深入的过程，不是一朝一夕就可以完成的。在今后的工作中，我们将不断进取，开拓创新，以“清楚层次、明确责任、统一流程、标准标准、强化考核、提高人员素养”为重点，进一步强化内部治理，仔细落实“两种精神、两种意识”，为整体提升我所治理水平而努力奋斗! 供电转户协议书范本七 光阴似箭，日月如梭，转瞬又是一年，在这一

38、年来，我们在供电局党委和供电所长和谭所长的正确领导下，以及两乡一镇政府的大力支持和全所同事们的帮忙下，我以公司提出的“团结、诚信、高效、创新“的企业精神为核心，以安全生产为根底，以经济效益为中心，坚持严格要求自己，强化形象，提高自身素养，做好本职工作，以诚待人，爱岗敬业讲奉献。正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。通过一年的辛苦努力，我较好的完成了各项工作任务指标。 现将我一年来的工作状况向局领导和所长简要总结如下： 1、经济效益完成状况： 今年来，我共计抄收公变和专变11个，截止到12月份，共计完成了全年供电量：38，9521千瓦

39、时，售电量：35，6286千瓦时，综合线损率：8.5%，全年电费回收：18，2165.20元，电费回收率：100%。 2、安全生产保持了我所较稳定的一年： “做一名合格的安全员“是我现行本职工作的追求目标，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、，踏踏实实的态度来对待我的工作，全面贯彻“安全第一、预防为主“的方针来严格要求自己，把安全生产放在工作首位，加强安全工作落实，积极参与所组织的各项安全活动。全年我参与所内大、小线路和其它设备抢修：29次、线路消缺：12次、线路和其它设备巡察4次、线路砍青：18次。在王所长的正确领导和全所同事们的辛勤努力下，确保了我们全年的安全生产，杜绝了人身事故和其它事故的发

40、生。 3、落实效劳承诺，提高效劳质量： 我以坚持“人民电业为人民“的宗旨，本着“优质、便利、高效、标准、真诚“的效劳方针，不断提高效劳质量，增加自己的效劳意识，标准效劳内容，坚持为民办实事的精神，对客户实行效劳承诺，每天坚持24小时电话保持畅通，随叫随到，对孤寡老人和不便利的客户进展上门效劳，一年来，我帮忙客户室内线路维护18次、更换出线闸刀32把、更换漏电爱护器26个，受到了客户的好评。同时也在客户心中树立了我们供电企业的良好形象。 抄、核、收是我们工作的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在工作中，我实事求是，每月按时抄表，杜绝估抄、漏抄、错抄、抄后准时审核纠错。把该收的的电费收回来，不多收，

41、不少收，根据我所制定的经济考核方法，按月计算，把电费回收工作落实到位。经过我不懈努力，保证了每月电费按时回收接零。 4、党风廉政建立： 为了更进一步加强党风廉政建立，我坚持贯彻执行党的路线、方针政策、坚持四根本本原则，做到亲密联系群众，实事求是。对客户方面，做到待人热忱、恳切、礼貌、守信、说话使用文明语言，把全部的效劳尽量做好。一年来，没有参加黄、赌、毒等违纪违法的社会活动和违反电力法的其它活动，做到了洁身自律，遵纪守法。 5、工作中存在的问题和缺乏： 尽管我在20xx年工作中取得了肯定的成绩，但我还存在一些问题和缺乏。一是：在平常工作中还存在着思想有时消失麻痹大意。 二是：还没有很好的把握外

42、线抢修的技能、技巧和微机上面做其它资料的技术。三是：在今后我要仔细把各项工作努力做好和进一步加强各个方面的技术、技能学问的学习。 六、20xx年的工作规划： 1、预备在20xx年4月份以前组织管辖片区人员把白江线和白兴线高、低压线路未砍青的工作完成。 2、铁门轩沿大路两边的下户线路进展整改完成 3、努力把自己管辖的高、低压线路的线损掌握在所下达的指标范围之内。 4、积极协作客户把自己家里的出线闸刀和漏电断路器检查和更换工作完成。要到达保质、保量、保安全供电。 5、要进一步加强党风廉政建立和行风建立的工作。 以上是我的个人年终总结，有什么缺乏之处，敬请各位领导批判指正! 供电转户协议书范本八 为

43、深入开展安全生产“无违章年”活动，确保实现“三个不发生”安全工作目标，依据省公司关于开展秋季安全检查的通知精神，我局扎实开展了“秋检”自查自纠工作。主要表现：一是局领导重视。局长在9月份、10月份两次安委会上对“秋检”工作进展了部署，副局长肖恩特地组织督查组成员对省公司的检查方案进展了逐条学习，明确了检查方法和要求。二是方案制定早。为了更好地推动全局的秋检自查自纠工作，我局的“秋检”方案经过屡次争论，于9月中旬就下发了检查大纲，确定了局领导分组深入各单位开展督查工作的方案。三是市局督查组在检查过程中，突出检查治理性问题，对发觉的问题现场下发安全生产监视通知书，讲究实效。现将我局年“秋检”自查和

44、工作开展状况总结如下： 一、上级安全安全生产文件精神和重点工作落实到位。针对省公司1号文下发的湖南省电力公司20xx年安全生产工作意见，我们在全年的工作中仔细贯彻落实了十个方面的工作，明确了全年“三保”、“六无”的安全工作目标，层层签订了安全生产工作目标责任书，严格做到了“三级掌握”。为了更好地推动“两个固化”，我局制定了“无违章年”活动细则，将重点工作和常态工作细化到月，并准时完成。通过无违章年活动，到达了省公司确定的“全面实现年度安全生产目标”的总体要求。截止10月31日，我局实现人身安全4155天，电网安全3261天。开展的主要工作：一是加大了安全监管力度，实现了每个作业现场有人把关和监

45、视，实现了三级单位和市局层面的安全稽查。二是深入开展了“三个不发生”百日安全活动，并将活动内容细化到周，有规划、有落实，并能很好地将此项活动融合到无违章年活动中，融合到日常工作中。三是能够仔细贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神，详细表达在领导和治理人员现场把关和节假日值班制度的落实到位。四是制定了各级人员的工作标准，强化了“三种人”的考核和人数掌握(行文公布，按30%的要求考评工作负责人)。五是仔细执行了周例会制度，严格执行省公司下发的模板，强化了检修工作的规划治理和把关掌控，实现了闭环治理。六是对开关柜的隐患进展了排查，全局共排查出291块开关柜存在安全隐患，除牌楼变2块

46、为超高压维护设备(已报超高压)，其余289块均已依据运行状况和停电规划制定了整改措施，目前已按规划消退了19块开关柜的隐患。六是仔细开展了安全风险评估工作，目前我们进展了各层次的培训，完成了风险库的建立，下阶阶我们将仔细开展评估工作，积极整改，以降低风险程度。七是积极开展了安规学习。3月份全局组织统考(参与考试人员共1975人);6月份我局胜利地举办了安规调考，17个单位的51名代表参与了竞赛(随机抽取);针对现场存在的问题，我局5个专家组不定期的深入现场(班组)开展培训。我局将省公司下发的安规补充规定印制了3000本下发各级生产员工，目前各班组和治理人员能仔细对比学习，加强执行和运用。 二、安全生产责任制落实到位。一是全局对安全生产职责标准进展了修订，并行文公布。二是局长的“六个一”执行到位，安委会准时召开，安全投入落实到位，常常深入现场或班组开展安全活动;在此根底上，市局对各基层单位的一把手也规定了“六个一”的职责，下发了执行“六个一”的专项记录本，以利市局检查考核。三是市局制定了领导挂点制度，局领导和三级单位的领导能积极按要求参与班组安全日活动。四是制定了现场把关制度，作业信息及周例会对把关人详细安排和到位。五是对障碍