保安年度工作总结[001].docx

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1、 保安年度工作总结保安年度工作总结 篇1 斗转星移，时间如梭，转瞬已近岁末，回忆自已一年来的工作历程，收获及感受颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并听从公司人员调配，借调至总公司综合部，本人非常珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的时机，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极帮助下，靠着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，积存了工作阅历，得到了公司领导对本人工作力量的认可和道德操守的信任。并有幸参加了总公司综合部于x月初组织的对三期工程工地施工现场进展的安全巡查工作，x月底再次参加综合部组织的对xx酒店局部已交付使用客房进展的初步验收工作。20xx年x月，本

2、人调回xx保安队任保安领班，现将自已20xx年度工作、思想状况向上级领导总结如下： 一、坚决听从上司的领导，仔细领悟执行公司的经营治理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。 二、坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度，于x月x日发觉一棵倾斜的大树存有安全隐患。于x月x日抓获一名从xx站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。 三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训，提高队员防火意识，使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防

3、安全。 四、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。 五、总公司领导常常带着客人到工程工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。 六、领班是部门治理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作。 抓班级治理两者同等重要，可相互协作促进。本人在日常治理中力求做到： 1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性进展，营造安康的工作气氛。 3、在工

4、作中严格治理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立治理威信，充分调动队员的工作积极性。 4、在工作、生活中细致、仔细，时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，逐步培育和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际状况，引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念。 5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、沟通使队员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么浅显的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心

5、，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值，感受人生乐趣。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成保安队人员流淌率增高。 2、工作中时有松懈。 3、工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习、积存。 20xx年马上过去，我们将满怀信念地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司

6、的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司效劳，尽力做好本职工作，为公司的进展奉献一份微薄之力。 保安年度工作总结 篇2 一、护卫队工作 20xx年xx后，护卫队精神面貌较差，思想懒散，通过一个月的大力整顿与培训之后，使护卫队员工军事素养大大提高，法律意识增加，纪律性、工作作风都得到质的改善。员工也深刻熟悉到公司的组织架构和经营理念，令领导治理起来得心应手，整支队伍焕然一新。护卫队三个班长的责任心强，员工的工作积极性高。 (在此，我们不能只记成绩，遗忘缺乏。20xx年x月xx日下午，网络会所旁的斗殴大事，护卫队员没能准时将状况报告领导及派出所，导致“xxx”冷饮

7、店一员工受轻伤。此大事虽说不大，但让护卫队的形象在商家心目中大大降低，该大事刷新了我的工作思路，转变了我治理工作的重心，我把商家的人生安全摆在了突出的位置，护卫队绝不允许这样的大事重演。) 二、车管中心工作 1、上一年车管中心业绩不高，员工素养良莠不齐，车主投诉较多，如：车辆指挥手势、礼节礼貌、着装、场地卫生等方面存在的问题。通过整顿和培训，在短时间内车管中心的整风光貌就有明显的改观，业绩明显提高。 2、车管中心在xx年总共发生突发大事x起(多为车辆擦挂、车主醉酒闹事、车主之间的冲突)，在员工的敏捷斡旋下，以及派出所和交警队的通力帮助下，大事均得到圆满处理。 3、好又多、国美、嘉年华这三个商家

8、员工人数众多，非机动车较多，起初由于治理不善，停放混乱，在经理的筹划与亲自指挥下，通过更换停车牌、划车位线等措施，使之有序化，合理化，减轻了车管的压力。总体来讲，车管中心这一年的工作得到了领导的确定。 三、消防掌握室的工作 公司在20xx年x月份组织消防掌握室员工参与专业学问技能的培训，增加其业务力量的同时，提高其消防法律法规意识、安全责任意识;公司与维保单位签约，协同维保公司对设施设备进展维护。回忆这一年繁忙的工作，我们在“创品牌企业，做三门峡一流”的号召下，不断完善企业规章制度，提高员工综合素养;树立效劳意识，转变传统观念;精简流程，提高效率;节能降耗，浓缩开支。 展望将来，我将查漏补缺，

9、完善自我;我将让公司的经营理念融入到每个员工的血液里，带出一支工作力量强、责任意识强、综合素养高的队伍;我将以更饱满的热忱投入到新一年的工作当中;我将向领导交出一份更优秀的答卷!*物业必将会有更辉煌的成绩!说句题外话，本人“长于带兵，拙于文笔”，此总结不免有言不尽意之失。 在此，我恳请xx物业各位领导和各位员工对我工作中的缺乏和失误提出批判，让我在新的一年里能更好地为商家效劳，也让我个人的治理水平得到提高。值此xx到来之际，每位领导及员工身体安康，吉利如意! 保安年度工作总结 篇3 马上过去的20年，在公司领导的正确治理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，

10、仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20年在公司工作期间的工作状况总结如下： 1、听从上级领导。 作为公司的一名保安人员，听从领导、顾全大局，坚守岗位，仔细对待自己所做的工作。 2、遵章守纪，注意礼貌礼节。 遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。 3、正确树立效劳意识。 目前，社会上局部人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、仔细的效劳意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。 4、不断学习进取，提高业务水平。 要想做好保安工作，必需

11、了解把握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比拟欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求；二是向有工作阅历和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好；三是仔细根据领导的要求去做，仔细履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作力量有所提高。本人工作中还存在不少缺乏之处，如沟通、协调力量还有所欠缺，执行力还有待加强等。 20年，我将连续遵从公司领导的安排，踏实、仔细地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中敬重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而连续努力工作。 保安年度工作总结 篇

12、4 回忆20xx年一年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信20xx年在酒店领导的指导下，能紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的进展和稳定做出新的奉献！ 为了加强治理，增加员工的安全意识和效劳理念，进一步提高员工的安全防范力量和效劳水平，20xx年要仔细贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好酒店的安全防范工作，维护酒店的治安秩序，力争到达“让客人完全满意”的效劳目标，为酒店制造良好的经营治安环境。 围绕酒店的经营目标，以强化安全责任落实为核

13、心，以提升安全经营标准为主线，以加强防火、交通、相关安全治理为重点，以加强安全设施建立、安全队伍建立、安全文化和信息化建立为根底，以完善安全治理运行机制为保障，不断提升安全工作治理水平，努力实现酒店安全进展。 结合20xx年本酒店经营的实际状况，20xx年保安部要切实抓好以下各项工作： 一、日常治理方面： （一）、不断标准和落实各项治理制度，标准队伍建立。坚持要召开月度会议，征求不同的意见，讨论制定治理制度，逐步标准各项规章制度。在标准制度的同时加强每名队员的学习，使每名队员都能了解制度，遵守制度。治理中严格以公司的各项规章制度要求每一名保安人员，重点抓人员的“全面军事治理教育”和落实令行制止

14、。要求每一名治理人员做到制度面前人人公平。使每名队员加强制度观念，极大的提高治理效益。 （二）、从内部治理入手，提高保安综合素养。建立目标治理责任制，层层分降落实工作任务，要有效解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，真正起到鼓舞先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分降落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。 （三）、细抓日常治理，提高工作效益。针对保安部当前实际状况，存在查岗不便的局限性，使存在的一些问题不能准时得到发觉、处理,因此部门治理人员要克制一切，对各班次、各岗位加大查岗力度, 到处以军人的标准严格要求每名队员，让保安的形象保持高的水准。 （四）

15、、利用行业优势，加强安保信息工作。首先，依据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格治理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证酒店的正常秩序。其次，加强与公安、消防部门的沟通，帮助酒店把好用人关，进一步净化酒店的治安环境。准时消退各种担心全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保酒店各项消防工作安全顺当。 （五）、重点加强保安部人员的培训。我部将针对新招保安人员素养普遍不高这一突出问题，重点从保安人员的思想入手抓培训，对应岗位人员紧急盲目安排上岗没有参与岗前培训的保安人员统一进展岗上补训，对新聘的保安人员按要求先培训再上岗. 通过培训和在日常的治理中准时了解每名保安人员的思想状况

16、，对存在思想问题的队员准时进展谈心沟通，对生活上有困难的队员赐予帮忙和关怀。使每名队都能感受到家的感觉，大大提高治理人员的综合治理水平，提高队员的自觉意识，能更加安心的工作，同时杜绝治理中的盲目现象。加强保安人员的专业技能培训，针对部门人员变动大，素养不齐的实际状况，制定具体的培训规划。 （六）、努力提高业务素养，增加处理突发大事的力量。培育一支纪律严明，作风坚韧的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培育员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级治理人员要融入队员中，和队员一起练习，以便发觉问题，有针对性地解决问题。其次、增加效劳意识，提高为客效劳力量。在工作中要敬重客人，主动向客人打招呼，主

17、动礼让。再忙也不能怠慢客人、无视客人，必需用心效劳，注意细节，追求完善。第三，必需注意策略，理解客人，敬重客人。对待客人的无理要求或无故指责，要实行引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。 （七）、加强各种设施设备的维护保养，提高技防工作效率。首先、完善维保制度，明确维保责任。依据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保设备到处有人管，件件有人护。其次、制定详细的维护保养规划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心精确的反映设施设备的运行状态和维护保养的状况，整体提高维护保养的水平

18、。第四、加强消防检查人员的业务素养和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进展。 （八）、做好协调工作，加强酒店员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育，利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动，普及消防学问，并组织酒店员工分时分批进展灭火疏散演练，增加员工的安全学问又能检验员工的实战力量。 （九）、各项考核指标要全面完成。20xx年要在酒店领导的指导下，在全体员工的共同努力下，要顺当完成全年的安全保卫任务。在20xx年不发生一起责任事故，消防设施、设备的完好率要全年到达了100%。为酒店各部门进展消防安全多课时培训。真正起到保驾护航的作用。 （十）、积极帮助各部门做好加班

19、工作。 （十一）、积极帮助工程部做好工程支援工作。 （十二）、加强与工程部联合巡查，对能源节省铺张进展奖惩。 二、安全治理方面： （一）强化安全责任落实 1、加强安全教育，提升安全意识。居安思危，坚固树立“以人为本，安全第一,综合治理”理念，切实加强各部门的安全教育和培训，持续提升各级领导的责任意识、全员安全意识和技能。仔细组织落实治理人员、专（兼）职安全员的安全任职培训和每年的再培训，不断强化各级治理人员的安全责任意识和治理力量。仔细组织落实“三级安全教育”、特种作业人员专业培训工作，不断强化基层岗位安全责任意识和岗位安全操作技能。 2、加强安全经营责任体系建立，全面落实安全生产责任制。酒店

20、主要负责人对本单位安全经营负总责，分管领导对各自分工范围内的安全经营负责。起到“谁主管，谁负责”的原则，各部门对本部门职责工作涉及的安全经营负责。每一位员工对其所在岗位安全责任负责。20xx年1月酒店将至上而下、层层签订安全目标责任书，使各级安全经营责任能得到有效落实。 3、完善安全治理目标。将进一步完善安全目标治理，对年度安全治理目标，层层分解到相关责任部门和重点岗位，并严格实行目标考核。对事故要严格落实责任事故追究制度，根据“四不放过”原则，追究造成责任事故的责任人和部门负责人的相关责任。 （二）加强消防、交通、相关方等重点领域的安全治理 1、切实加强消防安全的检查和考评。健全防火安全责任

21、制，将客房、机房、变配电设施等易燃、人员密集场所作为监管重点部位。严格执行动火、用电作业审批制度；确保消防通道和疏散通道畅通无阻。确保消防报警和灭火设施的有效运行； 2、切实加强交通安全治理。加强对驾驶人员的安全法规教育和技能培训，严格执行观光车治理制度，切实加强车辆检测维护和定期保养，严禁车辆带病行驶；加强对车辆运行的安全监管；在防范措施、应急预案等方面做到有备无患。 3、切实加强相关方的安全治理。仔细落实各项安全监视措施。明确酒店相关方的安全监视责任部门，监视落实监管责任；强化对相关方危急作业过程的监管，严格防范相关方作业带来的安全风险；加强对人员的安全教育培训工作。 （三）推动安全经营根

22、底建立 安全治理的基层和根底工作是安全工作上水平的关键，也是安全治理的动身点和落角点。以安全经营标准建立、职业安康安全治理体系建立为契机，切实加强安全经营基层和根底建立工作，将安全经营责任制、安全队伍建立、隐患排查治理以及安全根底治理落实到部门、班组、岗位。 1、加大安全投入，不断加强安全根底设施建立。不断加强消防设施、安防设施等建立及安全设施维护保养，确保各类安全设施处于良好的运行状态。 2、连续加强安全治理组织机构和队伍建立。连续组织培训人员连续教育、传帮带等工作。 （四）开展安全宣传教育培训，提升安全经营治理水平。 1、仔细布置筹划“安全经营月”、 “119消防安全日”活动方案，组织开展

23、各项消防活动、预案演练，提高消防学问及应急救援力量。 2、拟定安全培训规划，定期做好酒店的各级安全自主培训工作，并做好电工、电梯、特别、特种作业人员的培训、复训工作，确保合格率100%。 总之，我们要通过不断深化治理，培育新时代的职业精神，鼓励广阔员工连续坚持自我加压、奋勉有为的精神面貌，高标准、严要求，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的酒店保安新形象。开拓新思路，大胆改革，为酒店的进展做好保驾护航的工作。 以上是我们保安部20xx年工作规划，不到、不妥、不对之处，恳请领导批判指正。 此致 敬礼! 保安部 : 20xx年12月12日 保安年度工作总结

24、篇5 呼吸之间，迎来了20xx年，于此同时，也依依不舍的向20xx年挥手道别，20xx年，对我而言，是一个幸运之年，更是一个丰收之年。 20xx年的春季，我怀揣着一颗感动的心，来到了这个神圣威猛的上市公司，这个万人传颂的龙头企业-福建青松股份有限公司，有幸地成为了其中一员。我是自然香料车间的操作工，在师傅们的悉心教育下，我学习了月桂烯的操作流程，工艺流程，把握了工作内容，虽然只有短短的8个班时间，已收获甚多。 就在我想要更加娴熟地操作月桂烯生产设备的时候，一个非常难得的的时机摆在我的面前，我被派到安环部参与安环部的工作。这是个极其幸运的事，能在进入公司短短的时间内，从操作工到后勤部工作，真是羡

25、煞旁人。于是我握紧双拳，暗自鼓舞，肯定要加倍努力，成为安环部不行或缺的一员。 忙劳碌碌中，已经在安环部工作近11个月了，在这段时间里，在部门领导和同事的教育下，参加预备几个工程环评、安评的资料，参加了公司每月一次的安全检查及整改工作，参加编制了应急演练方案、脚本，组织员工进展应急演练，在工程师的指导下，修订了公司生产安全事故应急救援预案，参加了公司安全标准化二级达标的详细工作。 资料预备，听起来就是打字复印，那么简洁，但也需细细研读几个工程的报告书，在应对专家提出的问题时，深刻体会到国家法律法规、行业标准的严谨，见识到专家们对待问题细致入微的工作态度，值得我好好学习。 每个月的安全隐患检查及整

26、改工作，这是一项非常重要的工作，能将安全隐患遏制在萌芽状态，有效地削减事故的发生，领导特别重视，但总消失整改良度特别缓慢，并且整改正后一段时间又消失的状况，对此我略有拙见。试想每月邀请几个基层员工参加我们的安全检查，在公司领导的指引下，发觉隐患及各种担心全因素，将缘由及后果分析给员工听，此时员工应当会自行检讨，发觉自己在平常工作中存在的问题，自己工作场所存在的隐患，检查过后员工便会主动针对自己工作范围内的状况自行检查、主动整改并维持下去，并且这种心态能影响到他周边的每个员工，让安全意识真正深入人心。 安全标准化工作，是一项系统工程，工作量大，任务重，需要协调部门多，这是本年度未完成的事项，也是

27、迫在眉睫的工作。对于国家出具的每一个行业标准，每一个专家在研读过程中，都有不同的见解，依据他们的见解，他们心目中都有独到的标准答案。那么我们的安全标准化工作，是在公司安全工程师的指导下进展的，顺着他对安全标准化实施细则的解读，我们一步一步地完成着里面的内容，哪怕是细到只会扣1分的工程，只要我们能做到，就肯定不会让它失分。而最关键的是，安全标准化二级达标评审专家组，他们对这个标准的见解是什么样的?盼望与我们的不会有太大出入;我们的工作能否得到高分?申请安全标准化二级达标，是20xx年工作中的头等大事，期盼能顺当完成。 在这些工作中，“安全”两个字，始终贯穿其中，这也让我的安全意识从零逐步往上长，

28、现在“安全”这两个字已经深深的烙在了我的心里。接下来的20xx年，首先要充实自己，学习安全治理学问，考取安全治理员证书，真正的成为具有安全治理资格的安全治理人员，同时在工作中不断学习领导和专家们的阅历，从而提升自己;其次切实做好部门领导下达的各项工作任务，不懈怠，仔细负责，积极主动。除此以外，还应深入学习动火作业的审批过程，相宜动火的各项安全条件，动火作业前的预备工作等，把握动火作业审核要领。 新的一年意味着新的起点，有新的机遇，新的挑战，我将挺直腰杆，勇往直前。 保安年度工作总结 篇6 一、 停车场治理 首先通过收取停车费来限制停车数量，使在有限的停车位上停放适量的车辆，单位内部车辆尽可能少

29、占车位，掌握非本酒店的车辆进入停放，其次通过对车场保安的调整后培训上岗，做到工作要踏实仔细。 二、 消防安全治理 消防工作始终都是各项工作的重中之重，为保证酒店安全工作万无一失，带着中控及内保人员进展全面细致的消防检查，检查中发觉的消防隐患马上排解和上报解决，另外加强中控人员的消防安全培训，学习酒店的消防应急预案：对酒店全体员工进展培训灭火器的使用方法，如何报火警及安全疏散紧急逃命的常识。 三、 安全监控治理 按岗位职责24小时严密监视画面动态，内保人员定时和不定时对重点区域和各楼层巡察，确保客人及酒店财产安全。 四、 安全防范治理 协作学习北京市公安消防总队，和东城区防火安全委员会的文件内容

30、，做好今冬明春火灾的防控工作，制定适合本酒店性质的各项应急预案，有效预防火灾事故的发生确保重要季节以及立刻接近春节的消防安全工作，协作消防总队的检查，做到有事准时发觉，准时处理，不隐瞒。 最终，信任通过我们大家的共同努力，加强各方面治理，标准各项治理工作，肯定能促进公司经营业务的进展，提高公司经济效益，同时为客人营造一个更加安全舒适满足的休息、消遣环境。 保安年度工作总结 篇7 光阴如梭，时间荏苒。20xx年就要成为历史了，内心不禁感慨万千!转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，一起看文章保安主管年度工作总结范文 特别感谢领导给我

31、这个熬炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。进公司半年以来，在领导的支持与教育下，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。 “忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，20xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。 一、进公司半年来的工作表现 (一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，经过半年的学习和熬炼，我们在工作上取得肯定的进步，细心学习他人特长，改掉

32、自己缺乏，并虚心向领导、同事请教。 (二)半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作。 二、工作中的缺乏与今后的努力方向 半年来的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有阅历的同事比拟还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的

33、工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。 20xx新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会连续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和谐相处。像其他人学习，从中克制自己的缺乏，把工作做的更好，再接再

34、厉，更上一层楼。 感谢你们对我的关心，感谢你们对我的帮忙，感谢你们为我做的一切的一切祝福你们：合家欢快、平安幸福，恭祝你们的事业蒸蒸日上! 保安年度工作总结 篇8 在工作中，我们主见是个“言”字，也就是言传身教吧，在我们3月份来的时候，孩子们在上课时，总是千方百计想找理由出去，我就透过动之以情，小知以礼，言传身教的方法来说教，比方，有个孩子问我：“你以前在干什么工作、为什么来那里搞门卫呢” 在忙劳碌碌中，这学期就接近尾声了，回忆这一学期我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我们喜爱这个职业，在工作中，我个人认为还是能够的，有口皆碑，有柔有刚。概括起来主要表此刻以下四个方面，即：

35、责，勤，爱，言。四个字上，现分述如下： 一、在工作中长期坚持一个“勤”字，勤是我们搞好工作的前提和根底，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的，门卫工作看似简洁，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要常常开关门，二是每一天进出的车辆不下50趟次，三是我们的工作是24小时，有很强的亚疲惫感，四是我们还要随时随地，清扫周边的环境卫生。五是我们还要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢固然靠的就是个“勤”字，此外对于校领导安排的其它各种任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。 二、在工作中，始终围绕一个“责”字，我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的进展和

36、老板的财产负责。所以我们在工作中，我们是坚持做到24小时不离人，不空岗，勤关门，学校虽然车辆不多，但也不少，如学生车、上级来车、送水车等等，对进出的每辆车，我们都做到笑进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把许多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外，把隐患铲除在零点，让全校师生都有一分安全感。对来访的家长和外来人员出入，我们都做到了仔细盘查、登记和引导，上课期间，社会青年一律不准入内。 三、在工作中，我们主见是个“言”字，也就是言传身教吧，在我们3月份来的时候，孩子们在上课时，总是千方百计想找理由出去，我就透过动之以情，小知以礼，言传身教的方法来说教，比方，有个孩子问我

37、：“你以前在干什么工作、为什么来那里搞门卫呢”我就实话实说，我以前是搞粮食工作的，由于自己的文化低，搞到了副经理的职位就再也上不去了，加上国家搞改革，所以我就被改下来了，没文化、没技术，只能来看门呀。学生听了我的叙述后，就自己回去上课去了，以后我很少观察他上课时出来。时间一长，上课时外出的学生少了，这是有目共赌的，固然这些成绩的起得是与校领导的正确指导和教师的辛勤劳动是分不开的。 四、一向以来，我们遵遁着一个“爱”字来治理学生，把学生视同已出一样去关怀他们、去爱惜他们，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提示一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要留意来往

38、的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑，我们也就心满足足了。 以上就是我们门卫一年来的工作总结，不到之去，请校领导和各位教师批判指正。由于水平限制，还有许多资料没有表达出来，同时以上所述只是我们就应做的，离学校领导的要求还不够，我们会吸取教训，总结阅历，在新的一年里，在校领导的正确指导下，进一步加强学校的门卫工作使每一项工作落到实处，做到防患未然，确保安全无事故，使精英学校有一个让精英学习的好环境。 保安年度工作总结 篇9 20xx年，在上级领导的带着下，圆满的完成了xx、xx等各个重大的保卫任务。在我工

39、作的这段时间，积极响应公司的号召，在领导的支持与教育下，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。 “忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这段的工作是难忘、印记最深的。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。现在简要总结一下在这段时间我的工作状况： 一、增加业务学问、提高自身综合素养 作为一名班长，是自分队长以下全队人的典范，我时刻提示自己要加强各方面的业务学问，以便于提高自身的综合素养。要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业

40、，经过这段时间的学习和熬炼，在工作上取得了肯定的进步，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。 在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作。发扬吃苦耐劳精神，面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 二、关怀队员的生活、确保队伍的稳定 做为班长，我有责任

41、协作分长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是独生子女，刚参与保安工作，没有任何的工作阅历，伴同分队长对每一名新入队的队员找其谈话，了解该队员的根本状况，有针对性的实行工作方法因人而异，并且陪他们吃第一次饭，使他们尽快融入到保安队伍中来，主动帮主他们解决一些生活中的困难，使他们充分感受到保安大家庭的暖和，针对现在保安流淌性大的特点，分队长和我积极联系老乡，亲属、朋友招收保安员，通过努力增加了队员的人数，确保了队伍的稳定，提高了队伍的分散力和战斗力。 三、严格要求，确保重大活动和节日的安全 在工作期间，我对每次保卫工作都非常得重视，在分队长的带着下，充分发挥带头作用，积极响应，号

42、召大家发挥团队合作精神，完成了各个时期的重大活动和节日的安全工作。在活动中，协作队长组织全队进展了宣传发动工作，建立活动宣传栏，张贴活动标语，让让队员都参加进来，充分调动了大家工作的积极性，把宣传工作深入到每名队员，同时还写了决心书。让大家体会并熟悉到保卫工作的重要性，同时提示自己遵纪守法、爱岗敬业、防止安全生产事故的发生。利于重大活动及节日的安全开展。 四、文明执勤、优质效劳 xx物业公司除了安保工作要求高之外，对我们日常工作的要求也非常严格。特殊是单位安保部提出20xx年为效劳年之后，领导依据实际状况，在执勤中提出主动向业主问好，并帮主员工做一些力所能及的事情。我们积极响应，在每天早晨员工

43、上班经过我们的岗位时，向业主问“早上好！请您刷卡”，晚上下班后向业主说“您慢走，再见！”使业主慢慢对我们有了亲切感，在工作中验证刷卡渐渐开头协作我们工作了，特殊是在工作中，针对队业主的需要帮主时，主动供应力所能及的帮主，如有的业主自行车没气了，我们准时用打气筒帮主打气；有的车胎没气了，我们主动帮忙更换车胎等。得到了业主全都好评，拉近了我们与业主的距离，提高了我们的效劳质量，也树立了我们保安的良好形象！ 以上是我的工作总结，虽然取得了一些成就，但还存在着一些缺乏。在今后的工作中，我会连续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和谐相处。像其他人学习，从中克制自己的缺乏，把工作做

44、的更好，再接再厉，更上一层楼。 保安年度工作总结 篇10 岁末年终，我静心回忆这年的工作。一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰自身还有许多缺乏，为此我坚持自加压力，积极发挥正能量。随着银行安全保卫工作的不断开展，我常常思考：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们自身的素养和工作力量!现将工作总结如下： 一、树立仆人翁意识，发扬爱岗敬业的精神 银行安全保卫是一项特别的、并具有危急性的效劳工作，因此，我们必需秉承严厉仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，每一个要求，做到让领导放心，让银行放心。 一年以来，在公司领导的正确

45、领导下，大力发扬爱岗敬业的精神，树立高度的责任心和仆人翁意识。公司夏季组织开展的自查自纠活动更如甘霖滋润我这颗新苗成长，不但提高了我的思想道德素养和政治理论修养，在潜移默化中转变了大家处理问题时的思维方式，还形成了一个比、学、赶、帮、超的良好气氛，增进了战友间的友情，可谓一举多得。 我虽是一名一般的保安员，但在我心中，银行就是我的家，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家，使它在安全的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员效劳银行、保卫我家的责任重大。 二、勤学苦练、强化自身素养 作为一名刚入行的新手，面对全新的工作，我没有害怕，在业务学习方面，我虚心

46、向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容。同时，我还自觉学习与工作相关的政策、法律常识，积存自己的业务学问。 为了能快速进入角色，熟识工作.我利用一切可能的时间学习银行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就马上向班长及同事请教。为提高自己的工作力量和效劳水平，在平常工作中，我学会了踏实，勤奋，兢兢业业地干好每一项工作。我深知，无论做任何事，务心竭尽全力，由于它能打算一个人事业的成败。俗话说的好：打铁还得自身硬，作为银行的警员，必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。 我在平常空余时间琢磨监控与消防学问。银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员准时把握操作程序，并学会了摄像机的简洁维护与安装。平常如消失一些小的故障我都自己完成，削减供给商来行维护所需要的不必要的时间及由此带来安全的隐患。熟识消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防学问学习。懂灭火器的一般学问：什么着火，用什么灭火器，为突发大事供应了安全保障。 在提高业务水平的同时，工作之余也积极参与体能锻练，参与跑步球类等运动。我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本事和有强健的体能素养，才能更好