保险公司个人上半年工作总结11篇.docx
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1、 保险公司个人上半年工作总结11篇保险公司个人上半年工作总结1 时间消逝,又在xx快乐的过了半年,回忆上半年的工作历程,作为公司的员工,我们深深感到xx之蓬勃进展的朝气,感受到xx人之拼搏的精神。上半年的工作,有收获,有教训,总结,对一个热忱工作的人来说是承上启下的,现将上半年的工作总结如下: 一、在工作上 我的工作主要是案件的预估录入和处理客户对保险及案件的询问和投诉及对案件的销案整理及销案结案等等。其中预估录入和客户的询问和投诉是理赔部的两项比拟重要的工作,预估是否精确,要列入分公司的一项考核当中,不单单是理赔部门的一项工作,而是关系到温州中支公司,所以每个月都要关注的一个问题。于是在预估
2、上,对于不知晓的案件金额,收集各方面的资料,如问客户,问查勘员,问损失部位,问三者的车型等等,尽量问的全面,让预估偏差尽量做到最小。在这过程当中,便会遇到各式各样的客户。预估是一份麻烦的工作,但我还是在预估偏差率上很好的表达出来,我想以后会做的更好。 接下来是客户的询问和投诉,面对客户的询问和投诉,我首先做的工作便是对此案件的来龙去脉摸个清晰,对不清晰的条款向同事们讨教,于是能够很好的答复客户的疑问,同时也给客户一些很好的建议,经常引得客户“满足而归”,固然这其中也有着难缠的客户,但最终都能迎刃而解。这是我最为快乐的事情。在处理询问和投诉上,不但能让我学会与各式各样的客户沟通的力量,还在理赔及
3、其它学问上赐予了肯定的学习和提升。 二、业务上 完成了公司完安排的业务任务,实现了业绩和效益双丰收。为了协作公司业务进展的需要,治理部门人员安排了肯定的业务任务,每季度都定期评比,面对了相当的压力,我通过自身的努力,顺当的完成了任务,期间遇到的客户多种多样,通过急躁答复客户的疑问,尽量系统解释条款,最终让客户满足买下我们的保险产品,中间虽然有许多小麻烦,但经受这些让我增加了业务方面的学问并更能体会业务员的辛苦。 三、劳动纪律上 在劳动纪律上公司出台了相应的奖惩文件,本人严格遵循文件精神做到不迟到不早退,上班时间不开小差,仔细负责的工作。平常尽量不请假,遇到事情必需请假时,也提早向上级领导申请并
4、交接好自己的工作。做到不影响部门日常工作正常运行。 本人以“立足本职、扎实工作”为理念,勤奋务实,尽责尽职,按时完成工作任务。并团结同志。本人在工作中始终勤勤恳恳,任劳任怨,把工作放在第一位,准时完成领导交与的工作。由于工作性质的不同,预估是特别注意实效的,要在规定是时间里完成,如不然,就会超时,所以加班也是难免的。平常都会很虚心的请教领导,请教同事,在工作中能够发觉问题、并力求方法解决问题。能够寻求创新,来提高自己的工作效率和工作技能,在工作与生活中,本人与同事间和谐相处,相互友爱,相互学习,相互帮忙。 本人虽然在工作中取得了肯定成绩,但也存在很多缺乏,以后要更加的努力克制,在与客户的沟通方
5、面更待上一层,本人要“做到老,学到老”。要不断的学习保险的专业学问,充实自己,也要不断的提高自己的业务水平,更好的效劳于我们的客户。 保险公司个人上半年工作总结2 20xx年是x寿险市场竞争更加剧烈的一年,同时也是x个险进展重要的一年,x个险在中支公司总经理室的正确领导下,仔细贯彻落实年初总经理室提出的各项要求,紧紧围绕分公司及中支下达的各项工作指标,以业务进展作为全年的工作主题,明确经营思路,把握经营重点,积极有效地开展工作,取得了较好的成绩。为了给今后工作供应有益的借鉴,现将x个险19年的工作状况和20年的工作规划汇报如下: 一、xx年的经营成果和工作总结 截至x1日,x个险在全体业务同仁
6、、内外勤的共同努力下,共实现新单保费收入x万元,其中期交保费x万元,趸交保费x元,意外险保费x万元,提前两个月完成分公司下达的期缴指标;个险至x月有营销代理人x人,其中持证人数x人,持证率x%;各级主管x人,其中部经理x人,主任x人。实现了业务规模和团队人力的稳定。 回忆19年走过的历程,分散着x太保人坚韧奋斗,执着拼搏的精神,围绕不同阶段的工作重点,针对各阶段实际状况,我们积极调整思路,跟上公司进展的节奏,主要实行了以下详细工作措施: (一)从思想上坚决信念,明确方向,充分熟悉市场形势,抓住机遇,直面挑战。 今年x同业公司不断从各个方面和我们绽开比赛,特殊是国寿、华泰、泰康、人保等大小公司。
7、在这种市场环境中,只有迎头赶上,积极进展才是硬道理。x个险上下充分领悟上级精神,熟悉到决不能被动地围着市公司的规划指标转,而是应当积极地开拓市场,这是两种不同的进展观念,也将取得截然不同的进展结果。 我们利用各种时机,转变个险全部内外勤的观念,变“要我进展”为“我要进展”。对于销售一线的业务人员,我们反复强调,取得业绩占据市场才是根本,要看到寿险市场取之不尽的资源,并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起进展的新观念,不断占据市场份额,用效劳和士气与同业竞争,营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想上的堡垒,统一了进展观念,才为x个险从根本上增加了分散力,x个险呈现出积极主动,
8、安康向上的精神面貌。 (二)针对全年各阶段经营重点,我部门积极协作中支公司各项安排,结我个险实际状况,适时推出竞赛方案,有针对性地进展业绩拉动。 特殊是在今年x月份百日大战中,推出了“群英会聚人民大会堂”的竞赛方案,树明星、拉标杆,布置“每天访问,周周举绩,月月增员、百日达标”的口号,在各个职场中悬挂,有效加强了团队分散力,通过全体内外勤百日的浴血奋战,最终达成全省进度前十强的好成绩,x个险达成赴人民大会堂的代表合计12名。 (三)针对个险组训,明确职责定位,强化岗位意识和工作责任心,使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向,各司其职。 1.针对团队主管强化目标意识,增加主管带动意识。 2.针对精英
9、高手强化荣誉感,加强训练和培育。 3.针对个险内勤人员,调整部门架构,明确岗位职责,切实作好团队的支持和效劳工作。 (四)一手抓根底治理,提高团队素养,维护团队稳定;一手抓产品业务,提高规模保费,保证目标达成。 1.根底工作,立足长远进展,是x个险长期以来始终坚持的方向,在19年,x个险根底治理工作又上了新的台阶。从早会经营、出勤治理、系统培训、职场建立等多个方面,加强点滴培育,使各项工作有序开展,团队形成了规律性的工作习惯,团队素养不断提升,队伍稳定性不断增加。 在早会经营方面,x个险高度重视,要求组训下大力气保证每次早会的效果,一年来经营成果显著。为了做好出勤治理,滨个险年初修订了考勤治理
10、方法,取消了兼职的说法,对全部人提出明确的考勤奖惩机制,要在全辖树立制度意识,明确“要工号就要上班工作”的硬道理,引导团队进一步端正风气,养成良好工作作风。 2.抓根底治理的同时,仔细做好产品说明会的组织保障工作,开展形式多样的客户答谢活动,特殊在今年x月以来,在各网点积极举办个人专场,取得了不错的成绩,也得到了外勤人员的赞同。 二、今年工作中存在的一些问题 1.增员工作进展滞后,团队整体素养仍旧偏低,特殊是县城团队,需补充高素养人才,开拓高端客户市场。 2.新人出单率、转正率、留存率不高,大进大出的现象依旧存在; 3.局部主管责任心和工作力量跟不上市场进展的需要,整体水平有待提高; 4.团队
11、总体的活动量缺乏,人均产能、件均保费仍旧偏低,与市场要求有差距。 三、新年工作设想 针对今年的阅历和缺乏,x个险要做好以下工作: 1.续紧跟市公司节拍,根据总经理室部署开展各项工作。 2.抓好根底治理工作,的确提高业务人员的活动量、举绩率、出勤率及人均保费指标。 3.做好销售支持,搭建销售平台,促进精英队伍成长。 4.大力开展增员活动,特殊是县城增员工作。 5.建立完善的层级培训体系,抓好正式人员及新人培训、连接教育及代资考培训等工作,提高各级人员水平。 6.连续加强乡镇职场建立,实现现有乡镇网点的规模进展。各网点的晋升。 展望将来,我们对今后的进展布满了信念。我们信任,在中支公司的正确领导下
12、,在x支公司的共同协作及个险全体内外勤的共同努力下,我们肯定能够取得更加令人瞩目的成绩,让太保的大旗永久飘扬。 保险公司个人上半年工作总结3 随着夏季的到来我们上半年的工作也已经告一段落了,在这样的时机我们也要预备开头下半年的工作安排了。随着时间的消逝,我对于岗位上的事情也更加的得心应手,工作阅历的增加是我能够腾出更多的时间来学习不同的学问,对于保险行业的了解也更加深入。在上半年的工作中,我还是有些自己的想法,想要将其总结出来,便于在下半年的工作中不会发生同样的错误。 在日常工作中积极地参加每周的例会,将领导下达的指示努力的完成好,和同事一起探讨在工作中消失的问题,从哪里可以改良,以及将自己的
13、任务例出表格,依据完成任务的重要性规划好时间,在整个任务的过程中不让自己消失错误。 保险的业务工作还是要靠我们到外面去跑,但是由于现在各类新闻比拟多,人们对于保险的信任感不高,许多事情就需要花费一番功夫做事情,才能够取得顾客的信任,将业务完成。 在上半年里,我觉得自己的工作方向似乎是有一点问题,在我们推销业务的过程中还是以前的词汇,对于办保险有什么详细的好处放到说不出一个一二三出来。意识到自己的十五之后,我加紧了这方面的学习,尤其是对于保险内容的了解,以及办完保险之后我们能够有什么承诺。保险其实就是一个预防,对于将来的事情的一个预防,尤其是世界上的事情变化多端,万一出了什么事情,心里能够有一个
14、劝慰,我是这样想的,但是更深层次还需要我去挖掘。 工作上和学习上的繁忙让我晕头转向,这么多的内容又是也会让我觉得很累,对于工作上面就有一些懈怠,然后就简单消失问题,发生错误。我有许多次的小失误就是在这样走神的状况下发生的,因此在下半年的规划中我想要转变这一点,尤其是在怎么提高自己的工作积极性上面,还需要有更高的追求。 总而言之,保险公司的工作已经成为了我生活中的一局部,我习惯这样的工作,也始终保持着对于工作的激情,也认为自己在工作上面有缺陷,始终在进步着,为公司的进展制造条件。在下半年的工作中,我也会始终保持这样的状态,同时懂得如何调整自己的心态,努力向这优秀的同时靠拢,弥补和他们之间的差距,
15、努力提升自己的工作力量。 保险公司个人上半年工作总结4 毕业后从校园走出的那刻起,我怀着对保险的一份热忱与宠爱,带着我对保险的理论熟悉,走进了xx保险公司xx支公司,通过上半年的工作和学习,让我进一步接触到了保险,接触到了社会,将自己的理论学问付诸于实践,挑战了自己的工作力量和学习力量。在此我感谢这段时间公司领导对我的悉心教育和同事对我的准时帮忙,让我用不懈的努力在实实在在的工作实践中换回了充实的社会阅历和在校园课堂里无法学到的许多学问。总结起来,有以下几个方面: 一、工作方面 作为公司出纳,负责公司取赔款期间,我在收付、反映、监视三个方面尽到了应尽的职责,真正做到了每笔赔款无过失,给客户供应
16、了最好的效劳,维护了公司的形象。坚持财务手续,严格审核算,对不符手续的发票不付款。换岗担当公司核算员后,积极与银行相关部门联系,井然有序地完成了公司收和付两方面款项的准时进出账。整理历史未解决的款项明细,并积极向分公司相关部门请教,在他们的积极帮组和指导下共同完成了未达账项的清理。积极协作领导工作,准时检查每日当日的财务凭证,做好每天的日结工作和每个月的银行调整表,并准时送交相关主管部门。 二、学习方面 坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。在工作生活中留意摄取相关的政治经济政策,注意学习与工作有关的各经济法律法规,注意保险行业经济环境的走向。节假日我仔细学习,不断提高自己的政治素
17、养、业务素养和工作力量。兢兢业业做好本职业工作,用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务,严格遵守公司各项规章制度,仔细履行岗位职责,自觉按章操作,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 通过日常工作积存,发觉自己的缺乏,利用业余时间学习公司条款,增加对保险意义和功能的领悟,特殊是公司的海上保险业务和建筑和安装工程保险业务。向业务人员和出单人员学习请教,把握了保险投保、承保和理赔的一般流程,以及一般单证的领用与使用。 三、今后工作方向 学无止镜,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种保险学问,并用于指导实践工作。在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多
18、学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的力量,并在工作过程中渐渐克制急躁心情,积极、热忱、细致地的对待每一项工作。多做业务,提高自己的业务力量,为公司的经营进展多做一份奉献。积极参与公司组织的每项活动,提高自己的沟通力量,更盼望能参与公司组织的每次培训。 保险公司个人上半年工作总结5 今年上半年,我公司在深入贯彻落实总公司“优化构造、掌控节奏、依法合规、效益经营”的战略部署下,在省公司总经理室的正确教导下,有效应对市场情势变化,全面加快业务进展,使公司本身力量稳步提升,各项核心指标在当地市场对标状况较好。现将上半年的工作状况总结以下: 1、确保业
19、务合规、平稳进展 在省公司各部门的悉心教导下,每个月我们严格遵照上级公司下发的承保政策、费用政策,把好承保入口关,确保业务质量稳步提高。在业务良性进展的同时,经营本钱和盈利水平连续改进,范围效益整体显现调和进展的态势。针对理赔工作中存在盲点问题,查找关键,进1步优化工作流程。如在加强损余物质的治理上,连续细化治理制度和理赔、财务的交接环节,使“跑、冒、滴、漏”现象得到有效掌握。 实行管控措施的同时,公司还通过每周5的培训例会,强化理赔人员的职业道德素养和专业工作技能,防范道德风险对理赔工作的影响。通过这些有效措施的管控使公司理赔各项指标保持在较好的水平范围内。 2、内控合规工作进 1步完善,为
20、业务进展保驾护航 通过合规经营的宣导,提高全员的合规意识。提倡将合规工作寻常化:行将监管机关的各项检查内容做为寻常实务工作的准则、做为我们进展自查工作的重点;把上级公司的各项工作制度切实应用到实际工作中,提高了员工的责任意识。依据公司进展的实际状况,定期、公正地对公司内部各条线的治理方法进展修订和补充。通过整章建制,完善内控合规工作的依据。 3、存在的主要问题? 由于业务进展思路的惯性思惟,认为新的承保政策“管控过严、过死”,业务进展没有前途。没有真正理解上级公司的精细化治理意图,表达出我公司在适应市场变化和调剂经营策略上的力量较弱,导致公司上半年业务进展滞后,整体序时进度落后于省公司下达的目
21、标,全年业务进展较费力。对新版根本法的贯彻落实不到位,使销售团队在治理上没有好的制度做保障,人员活动性较大,各销售渠道都缺少稳定、专业的销售人员,影响了标准化团队的建立。公司的业务仍之内部员工销售为主,中介业务和互动业务的占比拟低。 依照总、省公司客户效劳工作的要求,我们在客户效劳标准上做了大量工作,客服工作从整体上有了1定的改进,但距离履行客户效劳的标准化标准还相差甚远:在根本效劳礼仪上依旧存在着装不标准、效劳用语不标准,对外部客户和对内部员工效劳环节不紧凑,工作态度散慢的状况。柜面人员常常遭到外部客户和内部员工的投诉,与公司业务进展不相和谐。 较强的履行力是我们统1 思想、统1目标、统1行
22、动的重要保障。但从整体来看公司的履行力实行较弱,主要表现在:对上级公司的工作安排和工作要求履行不准时,不细致、存在敷衍工作的状况;公司各部门和下辖机构均存在对公司制度和工作要求有令不行、有禁不止的现象,我行我素,在履行力实行上存在懒散、抵牾心理。极大影响了公司治理水平的提高。 随着公司的不断进展壮大,原有粗暴性的治理方式己不适应公司的进展需要,在薪酬绩效治理、人事编制治理、效劳标准履行结果考核、承保理赔效劳流程和关键岗位的风险治理控上表达出精细化治理程度不高。 保险公司个人上半年工作总结6 20xx上半年来,x保险股份有限公司在x公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破
23、性进展,领先在全省突破保费收入x万元大关。今年,我公司提前x个月完成了省公司下达的上半年营销任务,各项工作安康顺当进展。下面结合我的详细分管工作,谈谈这上半年来的成绩与缺乏。 一、工作思想 积极贯彻省市公司关于公司进展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带着各部员工紧紧围绕“立足改革、加快进展、真诚效劳、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋剧烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的进展态势,为大地保险公司的持续进展,做出了应有的奉献。全方面加强学习,努力提高自身业务素养水平和治理水平。作为一名领导干部,肩负着
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