住宅小区物业保安服务合同大全.docx

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2、保安效劳合同是指双方当事人协商全都的具有法律效力文件。所以保安效劳合同主要是写哪些内容呢？一起来看看合同范本网的编辑为大家整理的“住宅小区物业保安效劳合同”，欢送阅读，盼望能为大家供应一些参考！ 住宅小区物业保安效劳合同【篇1】 咀方(公章)：(以下简称乙方)： 法定代表人： 乙方身份证号码： 依据单位用人方法的有关规定，依据中华人民共和国合同法，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本聘用合同。 第一条 聘用合同期限： 本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。试用期为壹个月，即至20xx年3月31日止。 其次条 聘用岗位及其职责要求： (一)、巡逻制度

3、 1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进展巡逻，准时做好安全巡逻日志记载。 2、重点站岗巡察区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和集会活动时，不允许打堆聚众、追逐打闹;午休时，不准学生在操场上熬炼、打球等，也不准学生在教室或走廊逗留;晚自习时，制止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自习后，巡察操场、食堂、宿舍等区域学生逗留状况，预防聚众打架斗殴。 3、如发觉可疑、特别状况或恶劣天气，要准时巡逻，重点部位要认真巡逻，发觉问题要准时汇报或报警。 4、巡逻时，为保持学校安静和正常的教育教学秩序，应奉劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架

4、和担心全的状况发生，杜绝铺张、损坏公物、破坏花草树木的状况发生。 5、放长假后巡逻时，应帮助学校做好清校工作，奉劝个别学生离校回家，不得在校逗留。 6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自习后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发觉未关，应准时妥当处理，做好具体记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。 7、熟识学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范;熟识校园及校园周边人员住宿和设施状况，随时收集、把握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并准时上报学校和公安机关;准时发觉和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;协作公安机关侦查

5、、处置校园发生的案(事)件。 8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校园内及门前周边进展巡逻、安全检查、值守监控、承受报警，参与抢险救灾，效劳师生;熟识学校内消防设施的分布状况，并能娴熟使用消防设施;协作学校开展安全检查，发觉安全隐患，应马上实行必要措施妥当处理并准时报告;对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止。 (二)、纪律要求 1、为保证安全，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮番值班，不得擅自离岗。就餐时间必需提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得离岗。 2、上班期间，必需在岗值班。若有特别事需外出，必需向安全处提出书面请假申请，同意

6、前方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必需向安全处书面说明，并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须协作学校轮番值班。 3、按规定着装(装备)站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐，必要时，身配装备巡逻上岗。 4、各种意见或投诉要仔细听取，弄清状况，做好笔录，准时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。 5、妥当保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。 6、保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失

7、或人员伤亡，需担当相应责任。 第三条 工作酬劳与发放方法： (一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务酬劳。 (二)试用期完毕后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，缺乏一个月的按每天50元计算工资。 (四)食宿待遇：甲方向乙方供应水电、食宿。 (五)保险待遇：甲方为乙方缴纳意外损害保险。 (六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。 (七)非特别状况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作缘由造成不

8、良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。 (八)、因行业及特别性，正常状况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特别状况确需离岗的，必需提前15天通知甲方。特别状况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方依据实际状况确定。有事确需书面请假的，要扣除请假期间各天的工资。 第四条 聘用合同的终止与解除 (一)、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。 (二)、聘用期间，不听从甲方工作安排或乙方违反学校治理制度，或严峻失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。 (三)、学校每学期末对乙方进展

9、考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将连续留用，否则赐予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。 (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 (五)、合同解除后，乙方必需在两天内搬离学校。 第五条双方商定的其它事项 合同期满如甲方岗位需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。 第六条附则 (一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商商定。 (二)、甲、乙双方都必需严格履行本合同。 (三)、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。 咀方(公章)： 乙方(签字)： 咀方代表(签字)： 乙方联系电话： 咀方代表电话： 乙

10、方居民身份证号码： 签订日期： 住宅小区物业保安效劳合同【篇2】 甲方：保安效劳公司 （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 为了切实加强厂矿、企事业单位、消遣场所等内部治安治理，经 甲、乙双方协商，达成协议如下： 一、乙方依据厂矿、企事业单位、场所等特点，要求建立内部保安组织，经甲方备案，由乙方自备 名保安人员负责内部的安全工作以及维护正常的治安秩序。 二、甲方帮助乙方建立健全各项规章制度，明确工作职责和范围，负责进展政治教育、业务培训和体能训练，提高保安队伍的整体素养和处事力量。 三、甲方要教育保安队员必需自觉遵守乙方有关规章制度，并承受乙方的考核制度，做到仔细负责，爱岗敬业，精彩完成

11、乙方的安全保卫工作。 四、乙方依据劳动法等有关规定为保安员办理社会保险，合理安排保安员的工作时间，不得无故拖欠保安员的工资。每月一次向甲方通报受聘保安员的实际状况，共同提高保安队伍的素养。 五、保安人员在工作中，为维护乙方正值利益免受不法侵害，而因公负伤，其医疗费用由乙方负责。 六、保安员的法定休息日加班、节假日值班由乙方负责考虑发放。 七、乙方支付给甲方保安效劳费每人每月 元，自合同签订之日起 按 支付给甲方。其余在半年后付清。效劳费支付要求在甲方发票送达的15日内按以下 条支付。（1）现金。（2）转帐。（3）通过银行托付收款。 八、违约责任： 本合同签定后，双方必需自觉履行，任何一方不得擅

12、自变更或解除本合同。 1、乙方如超过规定付款期限二个月未能付款，甲方有权终止本协议，连续追讨所欠保安效劳费，并追究乙方违约责任。 2、若任何一方违约，违约方必需向对方支付违约赔偿金，违约赔偿金的计算方法为本协议未履行局部月份效劳费。 3、本协议有效期为 年，自 年月日始至年 月 日止,期满自行终止。乙方如需续聘，提前一个月与甲方办好续聘手续。 4、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。 5、本协议一式两份，经双方盖章后即生效，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙 方（盖章）： 代 表（签字）： 代 表（签字）： 开户银行：温岭中行 开户银 行： 帐 号：840010947508091001帐

13、 号： 电 话：86158985电 话： 合同订立日期：年月日 住宅小区物业保安效劳合同【篇3】 聘用单位(甲方)： 效劳单位(乙方)： 依据中华人民共和国合同法，本着公平互利的原则，在自愿协商的根底上，双方达成如下协议： 一、合同期限 甲方自_年_月_日起聘用乙方保安队员名，合同期限为年，至_年_月_日期满。 二、效劳费收取标准 乙方每名保安队员每月收取效劳费元，名队员全年共计(大写)元。甲方保证按时支付效劳费，如不按时支付，乙方有权将保安随时撤出。 三、乙方的义务 1、为甲方供应合格的保安人员应达以下标准。 (1)身体安康、五官端正、品德良好。思想进步，遵纪守法。 (2)经乙方培训合格，并

14、持有培训证明和准予上岗证。 (3)初中以上文化程度。 2、乙方人员(保安人员)患病、因工(公)伤或非因工(公)伤的医疗费用等其他各项费用皆有乙方负责。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权检查监视保安人员的各项工作，对不符合规定的有权提出改良意见并实施相应的惩罚。 2、甲方为乙方(保安人员)供应警务值班室和住宿场所。 3、甲方有权在以下状况下向乙方提出调换保安人员。 值班期间举止不文明、无故与人争吵，打架造成不良影响的; 在值班期间发生的案件、事故，不准时报告，隐瞒或谎报造成不良影响的; 不听从甲方治理的，酒后值班或值班期间饮酒、打牌的; 值班期间玩忽职守的，擅离岗位造成物品被盗的; 盗窃公共财物

15、的、患病或负伤，不能连续执勤的、不听从甲方力领导的，违反甲方治理规定的; 严峻违反甲、乙双方纪律、规章制度及触犯法律的。 4、乙方人员(保安)在工作期间、非工作期间发生的疾病、伤亡等事项由乙方负责，甲方不担当任何责任。 五、乙方保安人员自合同生效之日起在指定区域内做好安全防范工作。 1、门卫：主要对大门入出人员、车辆和物资进展检查、验证、登记。车辆入院内负责指定停放位置。 2、巡逻范围：负责甲方院内的巡查，下班后由乙方保安人员关闭室外照明灯，防止院内物品被盗、被损。甲方指定的重点区域必需到达安全设施要求，并符合有关规定。 3、乙方负责看管好甲方单位人员的自行车、摩托车、汽车等各种车辆及办公物品

16、，以防丧失或被人损坏。 4、准时接听值班电话并做好记录。 5、院内清理由保安进展，每天应对院内进展清扫，确保区域内地面、道路无杂物、建筑物外墙无乱贴、画现象。 六、责任担当 1、履行合同期间，在乙方责任区内发生盗窃，经甲乙双方调查和公安机关认定，确属保安队员直接责任的(不含个人财物及现金)，甲方损失价值在2023元以下，乙方负责赔偿%;价值在2023元以上、6000元以下的乙方负责赔偿%;金额超过6000元以上的由甲乙双方将责任人送交公安机关，依法处理。在赔偿不了的状况下，双方可以协商解决赔偿事宜。 2、保安人员实行二十四小时轮番值班制，负责接听门岗电话，如有急事准时上报。如有特别状况，甲方有

17、权依据实际状况进展对保安人员的工作时间的另行安排。 七、如无不行抗力因素，双方应自觉履行合同条款，否则应担当责任。 八、合同生效 本合同自签订之日起生效，甲、乙双方均不得随便变更或解除合同，合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定应与本合同具有同等效力 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(签字)：_乙方(签字)：_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 住宅小区物业保安效劳合同【篇4】 甲方： (下称甲方) 乙方： (下称乙方) 为爱护甲方财产安全，维护正常工作秩序，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议： 1 效劳时间及内容： 1.1 自日起，至年出

18、名保安员。 1.2 乙方负责为甲方所属24小时的保安执勤。 1.3 乙方执勤力气配备：每天三班，每班2人;一人负责巡逻，并至少每小时巡逻全厂一次;一人在前门保卫。三班执勤时间为：早班7:30-15:30;中班15:30-23:30;夜班23:30-7:30。 2 付款方式 2.1 甲方每月支付乙方保安效劳费元计)，甲方凭乙方开出的正式发票于当月25日前转入乙方账户。 2.2 甲方负责担当保安员的加班费，加班费计算标准为：每人每月1000元。由甲方直接支付给保安员。 3 甲方的权利义务 3.1 甲方有权对乙方指派往甲方的保安人员审核确认，对不适合在甲方连续工作的保安人员，有权要求调换，乙方应在

19、天内选派一名符合甲方要求的保安人员，并不收取任何费用。 3.2 甲方有权对乙方保安人员进展相应的治理和监视，对保安人员违反甲方相关治理标准的行为，如有缺勤、脱岗、不文明、不听从甲方治理等行为进展批判教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。 3.3 若乙方所派保安员因内外勾结。监守自盗、玩忽职守等造成甲方经济损失，甲方可酌情扣发保安员的当月补贴，情节严峻者，上报公安机关，认定性质后可追究法律责任 3.4 甲方应供应保安员的住宿和用膳条件。必要时，供应给保安员必要的通讯工具(电话或对讲机等)，其产权归甲方全部。 3.5 对于重点应爱护的珍贵物品、危急品等，甲方应向乙方保安员书面明确

20、，保安员签字确认。 4 乙方的权利义务 4.1 乙方负责对外派保安员进展根本培训，保安员符合从业素养。 4.2 乙方保安员仔细履行工作职责，承受甲方相关部门的领导及监视。对于甲方的合理惩罚，乙方应赐予支持。 4.3 乙方所配保安员应品德端正，无不良嗜好及犯罪记录，若发觉有意损坏保安用具的应照价赔偿，并承受有关惩罚。 4.4 乙方应做好保安员的日常治理，详细应做好以下工作： 4.4.1 设置专人详细安排每月执勤排班张贴及值班状况巡查。 4.4.2 保安员因故需调班时，做好人员替班工作(一天内，可由值班班长安排替班人员;二天及以上，有乙方直接派人)。凡调班，应事先通知甲方联络人。 4.5 乙方负责

21、保安员的工伤保险、失业保险、养老保险等。 4.6 乙方配备的保安员须符合国家及地方法律法规规定。保安人员与乙方发生劳动关系，与甲方无劳动关系。 5 对保安人员的要求 5.1 保安人员不得进入成品库或办公室，履行职责除外。 5.2 乙方保安员之间不能自行调班。制止中、夜班连续上班。 5.3 承受听从甲方监视领导，协作甲方处理相关事项。 5.4 落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，遇有不法侵害或厂区安全时，应坚决予以制止，并准时报告甲方负责人。 5.5 制止在工作期间处理与工作无关的事情。 5.6 严格执行出入治理规定，标准人流、物流出入。 6 违约责任 6.1 在履行合同中，如单方无故终止合同

22、，应按一个月保安费作为赔偿对方的违约金， 7 附则 合同期满，合同自动终止。若需继聘，合同自动顺延一个月进展相关事项商讨。终止合同应提前一个月通知对方，经双方协商确定。 本合同一式两份，双方各执一份。本合同的附件及以后的补充合同均为本合同有效补充，同具法律效应。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 住宅小区物业保安效劳合同【篇5】 甲方： 乙方： 为确保工地财物的安全及工地人员、材料进场有序。工程部依据工程需要聘请 为工地保安。为明确双方的权利与义务，特签订本协议条款，以资共同执行。 1、 乙方在岗期间必需做好工地的保

23、卫工作，切实履行作为一名合格保安的职责。 2、 乙方必需遵守工地的规章制度，坚守岗位，不得迟到早退。如有事假，首先向工程部申请并自行安排好替班人员。 3、 乙方从年二年连续，可以续签合同。 4、 乙方的月薪为2500元(已含各保险费用及加班工资)，乙方的各类保险费每月自行缴纳，乙方每天上班时间为8小时，连加班时间为12小时。 5、 甲方每月支付乙方元，余额工资到年底一次性付清。 本协议经双方签字后生效，如有违约，担当一个月月薪的违约责任。本协议一式二份，双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 住宅小区物业保

24、安效劳合同【篇6】 甲方：xx 乙方：xxxx有限公司 甲乙双方在签订保安效劳合同书并由甲方向乙方支付保安效劳费后，乙方应在一个星期内组建并使用特地力气，对甲方内部的重要目标、场所、出入口进展守护和巡逻，以维护公共秩，预防违法犯罪、治安灾难及消防安全事故发生。经甲乙方双方协商全都，现补充如下商定事项： 1.护卫的范围主要在福利院范围内及门卫周边。 2.护卫的主要目标有福利院出入口、三栋楼(福星楼、老人公寓会议室)及各楼层、洗衣烘干房、实操室、厨房、医疗室、婴儿安全岛、消控室等。 3.分定点护卫和巡逻两类。定点护卫主要指门卫的治理；巡逻主要指保安员在院内及婴儿安全岛巡察，以便准时发觉和处理各种担

25、心全因素和接收弃婴儿，并做巡察记录。 4.门卫保安员的工作职责主要有：负责外来人员、车辆的出入治理及登记工作，如有志愿者或慰问者时，应准时与综合办联系并交其办理；负责报刊、杂志、邮件、包裹的收发工作，对收到的物件要准时发放；负责夜间院内每3小时的巡逻，发觉特别状况，应准时处理并向甲方汇报，同时做好突发大事处置记录；在婴儿安全岛及其周边发觉弃婴儿时，应先报警（110），待出警的民警处置后再交由护理员抱至育婴房抚养，如由110民警送至院内的弃婴儿，应留意观看，发觉有疾病的应要求民警先送医，发觉超过14岁的应要求送救助站先行安置，无法处理的汇报至后勤办负责人或院长，同时做好弃婴儿入院登记及工作记录；

26、负责门前“三包”工作及室内清洁卫生；未经充许，不得让效劳对象外出，如发觉效劳逃走应到外查找，超过6个时仍未查找到的应报警；甲方交办的临时性事项。 5.保安员应根据民政部、公安部联合制定社会福利机构消防安合治理十项规定的要求，开展每月一次防火检查和落实每日防火巡查工作，发觉火灾隐患的应准时通报给甲方，并做好工作记录。 6.对于其它突发大事，保安员应照20xx年1月福利院岗位职责规章制度汇编第三章应急预案执行。 7.保安员应保存甲方安全工作的完整记录和档案，包括日常安全工作记录、涉及甲方安全事故或大事的调查处理报告、安全设备及设施的使用、维护及更换的记录。 8.保安员应定期或不定期向甲方后勤办负责

27、人汇报安全工作事宜，对突发大事应准时沟通并实行应急措施，对发觉可疑状况及火警苗子等担心全因素，准时实行有效措施并上报，对发生打架斗殴、争吵等各种治安纠纷及案件的处理，应准时报告给甲方后勤办。 9.乙方应与当地公安、消防部门及其他执法机关保持良好的有效的工作关系，以取得他们对甲方安全工作的帮助。 10.甲方应向乙方保安员供应上述规章制度、相关文件及工作记录范本。 11.本补充协议书自双方法定代表人签字或加盖公章之日起生效，未尽事宜，由双方另行协商。 12.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（公章） 乙方：（公章）： 负责人： 负责人： 签订日期： 年 月 日 住宅小区物业保安效劳合同【篇

28、7】 乙方(劳动者) 名称： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 由乙方提出，双方协商按以下第 种方式确定本合同期限： 1.固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2.无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件消失时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月日止。(试用期包含在合同期内，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。) 二

29、、工作内容和工作地点 乙方的岗位(工种)为 ，职务为 ，从事的工作内容为 依据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为 依据本公司的岗位职责确定 。 三、工作时间和休息休假 由于乙方工作的特别性，经双方协商全都，乙方工作时间为 保安(工作时间为：) 司机(工作时间为：) 。 乙方享受国家规定带薪年休假，时间一般定于每年春节前后，双方另有安排解外。 四、劳动酬劳 甲乙双方协商，确定按以下第 1.月薪制工资。乙方试用期月工资 元;试用期满月工资总额 元，包括正常工作时间工资、加班工资、奖金及其他补助等。加班加点工资以正常工作时间工资计算。 2.计时工资。乙方试用期正常工作时间 元/小时，试用期满

30、正常工作时间为 元/小时。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 3.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。 甲方定每月 日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。 五、社会保险和福利待遇 甲乙双方应依法参与社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 乙方患病或非因工负伤的按有关规定执行。 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡按国家和省市的规定办理。 其它福利待遇

31、： 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在公司工作中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并按职业病防治法的规定爱护乙方的安康及其相关权益。 甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。 甲方根据国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动爱护和保健工作。 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例、 广东省劳动合同治理规定等规定执行。 七、劳动合同的变更、解除和终止 符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更劳动合同的相

32、关内容。 解除 1.经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的; 乙方严峻违反甲方规章制度的; 根据公司制度安排。 乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的; 乙方在合同期内发生规划外生育的; 乙方被依法追究刑事责任的; 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同商定的工作，也不能从事由甲方

33、另行安排的工作的; 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 不听从工作安排或治理，威逼报复公司治理人员的; 泄露公司商业机密者(包括产品价格、产品资料、图纸、公司客源等);违反公司安全或消防安全规定，且造成事实损害者; 挪用、侵占甲方财产的或收受客户财物的; 严峻失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方除至项外，根据第至项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资。 3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日

34、书面通知的，以乙方未提前天数的工资作为该条款不能履行义务和责任的赔偿金;在试用期内的，应当提前三日通知甲方。如乙方违法解除劳动合同的，造成甲方经济损失的应予赔偿。 但有以下情形之一的，乙方可以解除本合同： 甲方未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; 甲方未准时足额支付劳动酬劳的; 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的; 甲方免除自己的法定责任、排解乙方权利，致使本合同无效的; 甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、

35、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的; 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的; 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 本合同期满或法定终止条件消失，本合同即行终止。 甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按劳动合同法和国家、省、市有关规定执行。 八、通知和送达 甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话，应当准时书面通知另一

36、方。 九、双方认为需要商定的其他事项：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度 ，本合同到期后，如没有另外约 十、双方商定以下文件为本合同附件，与本合同具有同等效力： 中山市华劲塑料机械制造有限公司规章制度、员工手册、培训合同、保密协议、竞业限制协议。 包含但不限于以下规章制度：考勤治理制度、绩效考核治理制度、薪酬治理制度等。 十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 住宅小区物业保安效

37、劳合同【篇8】 雇请单位(甲方)： 承包人(乙方)： 为了做好甲方安全保卫工作，确保万无一失，做到防火、防盗、防事故。经甲、乙双方充分协商，特签订本合同，并共同遵守： 一、依据甲方要求，乙方自行安排能胜任本职工作的保安员2名，根据甲、乙双方商定的工作内容履行职责。 二、甲方的职责和义务 1、甲方可以检查、指导保安工作，对不称职的保安员，可以要求乙方对其进展调整，乙方应按甲方的要求准时调整。甲方应对乙方工作存在的问题准时作出指导; 2、按本合同商定时间准时向乙方支付保安效劳费; 3、供应集体住宿及用膳场所; 4、甲方应指定专人负责保安工作，负责监视协调保安工作相关事宜。 三、乙方的职责和义务 1

38、、乙方必需听从甲方专职安全人员的监视领导，履行好公司安全条款; 2、保安员应遵守国家法律法规，遵守甲、乙双方制订的有关规章制度，做到着装整齐、统一标准、精神饱满、文明执勤、礼貌待人。 3、保安员工作职责和时间：每天24小时分二人二班制值勤，主要负责办公楼、宿舍楼、综合楼、仓库和堆场的安全保卫工作并亲密关注我司租地台美华工厂内车架状况准时相互联系。夜间值勤人员兼顾生活区巡查。 4、如遇问题应在第一时间与公司专职安全员联系，保证问题的准时解决。 四、效劳期限 自20 年4月1日至20 年12月31日止。本合同到期前30天内，甲、乙双方如情愿延长效劳期限，应重新签订合同。如不情愿续签，应在合同到期前

39、30天内以书面形式通知对方，否则按本合同终止条款处理。 五、保安效劳费支付日期及方式 甲方按合同商定向乙方支付保安效劳费，每人每月人民币元1500(元整)，叁人合计为人民币元(元整).并于次月20至25日之间支付。 六、双方商定的其它事项 1、甲方若发生财物失窃,并造成经济损失,经公安机关认定属保安员失职造成的,乙方负有赔偿责任,赔偿金额由甲、乙双方协商确定; 2、甲方若要求保安员做本合同商定内容以外的工作，应征得乙方同意，否则，造成不良后果的由甲方自行担当相应责任; 3、为加强保安人员责任心，乙方向甲方交押保证金为10000.00元(壹万元整)，合同期满无发生其它经济损失赔偿时甲方如数退还押

40、金; 4、本合同生效后，除非一方消失特别状况导致本合同无法连续履行外，双方均不得提前终止合同，若有一方提出解约的，均要提前一个月通知对方;否则提出终止合同的一方应担当违约责任。 七、合同的终止和变更 1、本合同期满时，甲、乙双方应妥当处理好终止合同后的有关事宜，结清与本合同有关的法律、经济事宜。本合同一旦终止，双方的合同关系即告完毕，甲、乙双方不再相互担当任何经济或法律责任，但甲方未按合同的商定向乙方支付应付费用的除外。 2、经甲乙双方同意可签订变更或补充合同，其条款与本合同具有同等法律效力。 3、合同期满时，在同等条件下乙方享有优先承包权，除非乙方不再续签。 八、违约责任 本合同效劳期限内，

41、双方必需信守合同，任何一方违反本合同的商定，给对方造成经济损失的，按效劳期内效劳费总额的20%作为违约金交纳给对方。 九、争议的解决方式 本合同在发行过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决。如协商不能解决需提起诉讼时，甲、乙双方均可向马尾区人民法院起诉。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章后生效。 十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 甲方代表(签字)： 乙方代表(签字)： 甲方单位(盖章)： 乙方单位(盖章)： 年 月 日 住宅小区物业保安效劳合同【篇9】 编号：_ 签订日期：_年_月_日 甲方（聘用单位） 乙方（受聘人） 名称：_姓名：_ 性别：_ 学校性质：_籍贯：_ 年龄：_ 法定代表人：_学历：_ 职称：_ 单位地址：_身份证号：_ 联系电话：_联系电话：_ 联 系 人：_原工作单位：_ 甲乙双方依据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法