保密工作开展情况报告8篇.docx

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1、 保密工作开展情况报告8篇 更新时间：2023-03-23 来源：汇报材料 工作表现评语集合6篇 工作表现评语集合6篇 2023-02-03 医院医生年度述职五篇 2023-02-03 基层党建工作落实状况【8篇】 2023-02-03 入党动机的简洁答复五篇 2023-02-03 领导干部政治鉴定范文五篇 2023-02-03 【-汇报材料】 保密，是汉语词语，拼音是bo m，意思是一种不让隐秘泄露，保守事物的隐秘的行为。保密工作是指为达保密目的而实行肯定手段和防范措施等。下面是小编为大家整理的保密工作开展状况报告8篇，欢送大家借鉴与参考，盼望对大家有所帮忙。 保密工作开展状况报告1 县保密

2、局： 依据关于进一步做好保密自查自评工作的通知相关规定，结合工作实际，我办根据检查内容仔细开展了保密工作自查工作，现将有关状况报告如下： 一、严格落实责任 (一)加强组织领导 保密工作实行扶贫办主任负总责，分管领导详细负责，各岗位负责人详细抓落实的保密工作责任制。我办成立了由扶贫办主任陈宗惠任组长，副主任余德明任副组长，各相关股室负责人为成员的领导小组。 (二)签订保密责任书 年初，制定了年度保密工作责任书，明确了保密责任及泄密将担当的责任;分管领导与各股室签订了年度保密工作责任书。 每季度召开一次领导小组会议并对各自分管范围内的涉密工作进展检查，发觉问题准时订正。 二、强化宣传教育 加强保密

3、教育，增加保密阅历，是做好保密工作的前提和根底，对此，我办高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头仔细学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法治理保密工作水平，同时，利用各种会议等多种形式加强对工作人员的保密宣传教育，促使大家自觉履行保密义务和责任，转变了“无密可保”、“有密难保”等错误熟悉。 三、 严格保密治理 我办各项保密工作由领导小组统一安排协调，各岗位负责人监视治理。 (一)办公室涉密工作 1、传达中心、自治区及县委政府关于保密工作的有关规定，组织干部职工学习保密方面的法律、法规，并定期组织安排保密学问竞赛，提高干部职工加强保密工作的意识和力量。 2、对我办计算机涉密事项

4、进展严格分类治理，凡存储有未公开的文件、数据资料的计算机，明确为涉密计算机，并贴上涉密标签。 3、严格文件的收发治理。我办指定专人收发各类文件，根据来文的密级实行分类治理、存档。内部发文及对外印发的行政公文、业务公文，都要确定密级，在相应的发文簿进展的登记，凡涉密文件一律不能由个人保管，统一交由办公室专人存放。 4、外部人员借阅档案资料，一律由主要负责人审批同意后，方可办理借阅手续。否则，发生泄密大事将追究档案治理人员的责任。 (二)业务岗位人员 1、严格根据办公室对业务人员使用计算机的界定，凡涉密计算机制止链接互联网或使用非涉密的移动存储介质，在非涉密计算机中严禁存储涉密数据资料，防止涉密信

5、息泄露。 2、打印涉密文件资料，一律在办公室指定的内网计算机上打印、坚决杜绝移动存储设备在涉密计算机与非涉密计算机中相互使用。 四、实行泄密责任追究 1、但凡经本单位的岗位责任人，分管领导在工作检查中发觉办公室工作人员、业务人员违反保密工作的行为，未造成重大损失或严峻的社会影响的，由主要负责人对当事人进展诫勉谈话，办公室记录在案，在本单位年度考核工作中，不能评为优秀等次。 2、凡本单位工作人员在工作中发生严峻泄密大事，被上级保密主管部门通报或者要求追究的，保密工作小组将启动责任追究程序，追究相关人员的行政责任，刑事责任。 五、存在的问题及下一步措施 经过自查发觉保密学问人员培训没有准时跟上，制

6、度不健全，干部职工的保密意识不强，档案治理不标准。 总之，以这次自查自评为契机，今后坚持不懈地抓好对全体人员特殊是涉密人员的教育治理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝泄密问题发生，为经济建立进展制造良好的条件。 保密工作开展状况报告2 我镇高度重视保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我镇依据关于组织开展全市专项保密检查的通知(密发20xx4号)文件精神，对保密工作进展了全面自查，要求保密涉及工作人员从4月1日至4月15日期间进展全面自查，现将自查状况报告如下: 一、重视保密工作。镇委、政府历来重视保密工作，设有保密工作领导小组，组长由党委副书记担当，副

7、组长由分管组织的党委委员担当，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成。保密工作领导小组下设办公室，由分管组织的党委委员兼任办公室主任，同时确定党政办副主任主要负责保密方面的详细工作。一向以来，我镇坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员准时调整和补充，做好工作交接，保证了工作的连续性。目前，镇委指定兼职保密员2人。同时对保密工作所需设施、设备和经费，镇党委、政府都能够赐予重视和支持，保证了日常工作顺当开展。 二、标准保密制度。近年来，我镇先后建立健全了党政办保密制度、档案室保密治理制度、电脑室保密治理制度等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，如:镇档案

8、室坚持档案工作人员保密制度，查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、复印机和统计人员都定有保密职责，办公室人员有保密守则及治理方法，隐秘文件、内部资料的传递、2回收、注销都严格根据上级有关要求办理，构成了一整套制度、规定，治理渠道畅通。 三、加强文件治理。坚持双向登记，加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件实行直传方式，对呈送的文件进展登记，负责传阅文件人员逐件登记阅文人员名单，阅后退回，并清点份数，领导批示后，退还交回办公室，领导人之间没有横向传批文件，或把批文直接交个人的行为。传阅文件一般每次不超过两天，并做到急件阅后即退，没有任意积压与延长时刻的行为。凡发给领导干部私人圈阅的各类机密文

9、件，按规定做好了清退工作。 四、加强微机治理。单位计算机实行专人治理，设置专机上国际互联网(即外网)，加强计算机信息网络保密治理，指定懂业务、会治理的工作人员特地负责加密计算机的治理工作，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密治理工作，加密通信系统启用以来，也没有发生计算机泄密大事。 五、做好会议保密。召开隐秘程度较高的重要会议，会前对与会人员进展保密教育，规定保密纪律，凡传达隐秘文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围，会中严禁无关人员进人会场。 保密工作开展状况报告3 依据转发(信密办20231号)要求，我中心开展了2023年保密状况自查自评稽查工作，现将有关状况报告如

10、下： 一、强化组织领导 我中心高度重视，成立了以杨琼福主任为组长的保密状况自查工作领导小组，并明确配备专职人员特地承办日常保密工作。我中心坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，并将任务分解细化，明确责任办公室和责任人，确保自查工作的有效开展。 二、开展自查自评 (一)加强教育，提高保密意识。为贯彻落实好通知精神，我中心准时将文件印发给每个干部职工仔细学习，切实增加干部职工对做好当前保密工作重要性的熟悉，进一步强化干部职工的保密意识。重点加强对办公室档案治理、文件收发等涉密人员的保密教育，明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责，确保工作期间不发生失泄密大事。 (

11、二)加强保密工作治理。一是我中心所收到文件后，指定专人进展了妥当的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未消失过失、泄密问题。二是做好了电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全，对涉密文件资料，未经主要领导批准的，制止带出单位。三是对移动存储介质实行专人专用，使用U盘和其他移动存储设备时，坚持做到计算机与互联网脱离，并进展病毒扫描及木马扫描，确保安全。 三、工作成效 通过此次保密工作自查自评，我中心的保密工作得到了有效的加强。我中心将以这次保密检查工作为契机，进一步建立健全保密工作规章制度，不断强化工作人员保密意识，严格标准工作人员保密行为，努力提高保密

12、工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作中去。 保密工作开展状况报告4 国家涉密测绘成果是国家重要的战略性信息资源，关系到国家安全和利益。这次开展的涉密测绘成果保密状况自查的活动，完善了我院测绘成果保密治理制度体系，提高了我院测绘成果保密治理水平。为我院以后的涉密成果爱护工作打下稳定的根底。 一、对测绘成果保密制度的熟悉 自从接到关于开展2023年度国家涉密测绘成果保密检查的通知(辽测发202371号)后，我院领导特别重视，随即组织有关人员召开了会议。在会议上我院领导阐述了做好测量成果保密的重要意义。认为此项工作的开展特别正确、准时，有利于今后我们测绘工作的开展。由于测绘工作不但关系到

13、国民经济和社会的进展，也是国家建立和国防建立的重要根底。测绘成果资料保密，不仅仅要做到图纸不丧失不转借、不擅自扫描复印、不低价转卖测绘成果。更重要的是要把测绘成果保密工作在熟悉上，提高到事关国家安全、国家主权和国家安危的高度。最终领导要求大家，肯定要仔细对待此项工作，严格根据中华人民共和国测绘法、中华人民共和国保守国家隐秘法、中华人民共和国测绘成果治理规定有关条款的规定，开展自检自查工作，切实做好测绘成果的保密工作。 二、测绘成果治理程序 我单位对测绘成果、工程平面图的治理程序是符合要求的，建立了各项档案治理制度。 1、对于存放的档案资料，有专用柜、架、进展排放，排放方法科学，便于查找。 2、

14、库房内设有防火设施，温度、湿度符合档案治理要求。 3、定期进展库藏档案的清理核对工作，做到账物相符。对于作废遗失等状况，要查明缘由和保存依据。 4、保存档案有特地的库房并且具备良好的卫生环境同时实行了防盗、防火、防光、防尘、防有害生物和防污染等安全措施。 5、单位任何领导无权直接把测绘资料和成果转借其它单位和个人。转借时须履行借阅手续。若有借阅、使用图纸和测绘资料的单位和部门，必需首先提出申请，由单位领导签字同意后，方可到档案室进展登记，登记时应说明文件题名和使用时间，并保证资料完整无缺。借用期间不得擅自转给其他单位和个人，到期必还。 6、借阅使用的单位及个人，必需对所借用的资料妥当保管，严格

15、保密，不得损坏或丧失，到期按时归还。一旦消失意外损坏丧失状况，当事人应讲清晰缘由，并写出书面材料，而且要有证人作证，然后逐级上报各部门处理。 三、国家涉密测绘成果使用状况 1、本单位不涉及国家涉密测绘成果使用状况。 2、本单位无托付第三方利用、开发状况。 3、本单位不存在将国家涉密测绘成果交由不具备保密条件的组织或个人进展利用加工等状况。 四、测绘成果保密人员培训状况 测绘成果使用单位特地保管人员根据规定，完成了国家测绘局要求的涉密测绘成果治理人员岗位培训的课程学习，考试成绩合格，取得培训合格证书。 此次自查，我院结合单位实际状况梳理补充相关制度，进一步完善防护保密措施，工作中一旦有风险，即发

16、即改，将泄密风险降到最低，以提高我单位测绘成果的保管水平。 保密工作开展状况报告5 保密工作领导小组会议及记录 时间：201x-6-10 地点：小会议室 人员：保密工作领导小组成员 记录人：xx 内容： 一. 传达关于仔细做好保密治理和信息安全学问培训工作的通知的文件。 二. 学习保密工作的规章制度。 (一) 涉密人员治理规定 (二) 关于仔细做好保密治理和信息安全学问的培训工作 涉密人员治理规定 为进一步加强对涉密人员的治理，依据保密法和有关规定，结合开发区实际，制定本规定。 1、保密工作领导小组负责工委、管委会全部涉密人员的统一治理。局、室负责对本部门涉密人员的治理。 2、保密工作领导小组

17、负责对新进、调入涉密岗位的人员进展上岗前涉密资格审查。 3、保密工作领导小组定期对涉密人员的政治表现、工作态度、保密观念、组织纪律进展考察、考核。考察、考核的结果同时记入个人考察资料，作为年度考核和提拔使用的重要依据。经考察不适合从事保密工作的，应准时调离涉密岗位。 4、涉密人员上岗前应参与保密业务学问培训，做到熟识保密法律、法规，能依照相关保密范围，准时、精确划分和确定密级和保密期限。 5、涉密人员调离涉密岗位，应签订保密承诺书，并对其进展离岗保密纪律教育。保密工作领导小组在涉密人员脱密期内需对涉密人员的政治表现、保密观念、组织纪律进展跟踪治理。 6、涉密人员调离必需准时向组织移交本人经管、

18、保存的隐秘文件、资料和物品，在脱密期内不得因私出国(境)和去国(境)外机构工作。涉密人员在脱密期完成后，方可办理辞职手续。 7、涉密人员因公出国、出境学习、考察，应严格根据有关规定办理审批手续。 8、违反本规定，将按法律及有关规定追究相关领导和人员的责任。 保密工作开展状况报告6 为进一步加强全市涉密测绘成果保密治理,确保涉密测绘成果安全使用，根据自治区测绘局关于做好年度涉密测绘成果保密检查工作的通知(新测发2023153号)的要求，XX市国土资源局联合保密局对我市从自治区测绘局领取使用涉密根底测绘成果资料到位和测绘资质单位开展了有关国家隐秘测绘成果索取、使用、加工、治理等状况的检查。现将保密

19、检查工作总结如下： 根本状况 XX市国土局对此项工作高度重视，召开会议，传达和学习国家、自治区测绘局文件精神，统一思想，讨论和部署全市测绘成果保密检查工作。一是制定了XX市涉密测绘成果保密检查工作方案; 二是通过XX维吾尔自治区测绘局领取测绘成果资料单位及数量统计表得知，XX市自2023年7月至2023年6月从自治区测绘局领取使用涉密根底测绘成果资料的用户单位共三家，分别为XX天盛房地产评估测绘有限公司(GPS点C级8个，水准点I4个)、XX长川工程测绘有限公司(GPS点C级15个，三角点I11个，5个)和XX天兴水利勘测设计院(有限责任公司)(纸质图：1:1万16幅、1:5万10幅、1:25

20、万4幅，1万数据光 盘1个); 三是根据文件要求我局组织从自治区测绘局领取使用涉 密根底测绘成果资料三家单位和七家测绘资质单位(分别为XX建筑规划设计讨论院、XX域新测绘技术效劳有限公司、XX市天运不动产测绘有限公司、XX市勘察测量站、XX永兴房地产评估有限公司、XX市永信房地产测绘有限公司、XX市佳信房地产评估测绘有限公司)根据涉密测绘成果使用状况、存储和处理涉密测绘成果设备治理状况、涉密测绘成果保密治理状况等方面进展重点自查; 四是我局与市国家保密局联合抽调三人对自2023年7月至2023年6月从自治区测绘局领取使用涉密根底测绘成果资料三家单位和七家测绘资质单位逐一有重点地开展检查督查工作

21、。在检查中，针对被查单位的不同特点，实行一听(听汇报)，二看(看库房设施、看治理的规章制度、看防火、防盗、防虫等措施的执行状况)，三查(查对索取的测绘成果的保管、使用状况，进展数量核对，查有无丧失、复制、转让、转借等失、泄密事故的发生)，四交换意见(通报检查状况和发觉的问题，提出标准化治理的意见和建议)的方式，突出重点的进展检查。 对XX建筑规划设计讨论院、XX天盛房地产评估测绘有限公司、XX域新测绘技术效劳有限公司等丙级测绘资质单位进展重点督查。这些单位均能根据保密治理的使用建立保密治理制度、设定了专职保密组织治理部门，安排专人负责成果保密规定，建立了测绘成果借用登记及成果销毁等相关制度。截

22、至目前， 我市未发生一例涉密测绘成果泄露大事。 保密工作开展状况报告7 2023年，中心保密工作结合实际仔细贯彻落实部局关于保密工作的部署要求，健全保密工作治理制度和保密工作责任制，加强对涉密人员的治理，努力提高保密工作法制化和标准化水平，严格执行保密法和单位内部保密制度，未发生失泄密大事，为维护国家隐秘和信息安全供应了坚实保障。现将一年来的保密工作总结如下： 一、加强组织领导，落实保密责任 明确分工，落实责任，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。中心班子非常重视保密工作，把它作为重要任务来抓。对保密工作所需设施、设备和经费，赐予重视和支持，保证了全年保密工作的顺当开展。层层落实保密责任，

23、逐级签订保密责任书，共签订保密责任书和承诺书201份。5月份初印发了实物资料中心2023年保密工作要点，对全年保密工作进展部署。组织召开了2次保密委员会会议，准时传达学习贯彻上级保密工作有关精神，讨论布置保密工作。将各部门保密工作责任制落实状况纳入年度考核内容，促使全中心各部门增加做好保密工作的自觉性和主动性。 二、强化保密措施，加强保密治理 (一)加强计算机安全保密治理 保密办依据保密工作的要求和计算机信息治理使用实际状况，重点加强涉密计算机、非涉密计算机、涉密移动存储治理。XX台涉密计算机全部安装保密“三合一”软件，各部门非涉密计算机硬盘序列号逐台统计登记备案。 严格执行“涉密信息不上网、

24、上网信息不涉密”的规定，对外公布的信息严格根据审批流程进展审核，确保信息安全，严防泄密。 (二)标准了涉密人员的治理 标准了涉密人员的治理，依据涉密要害部门部位状况调整了涉密人员，全中心涉密人员细分为重要涉密人员XX人和一般涉密人员XX人，全部涉密人员均在保密办登记备案。涉密人员在上岗前仔细学习保密法规制度，把握相关保密学问技能，熟识工作岗位的保密职责，并与处室负责人签订保密责任书。外聘人员从事涉密岗位上岗前严格进展保密审查，并签订保密责任书。 (三)组织开展全掩盖式保密检查 全年组织中心全部部门开展全掩盖检查2次，保密互检1次，承受局保密检查2次，发觉隐患准时整改，将隐患毁灭在萌芽中，通过自

25、查，广阔干部职工，特殊是涉密重点部门、岗位及人员的保密意识进一步增加，堵塞了泄密漏洞的发生。 (四)开展保密宣传教育 2023年保密办积极组织对涉密人员、各处室负责人、保密业务骨干的保密教育，对保密宣教做到常抓不懈。1月5日，组织涉密人员及各业务处室相关人员共32名同志参与保密专题培训会，学习国家隐秘的工作内容原则、各类地质图件的密级判定方法以及实际工作中应当留意的保密方面的问题等内容。5月中下旬，分2次组织全体涉密人员观看了泄密窃密保密教育纪录片。7月底，安排保密技术骨干参与局地质调查保密业务培训班。制作发放党政干部和涉密人员保密常识必知必读手册，汇总了保密根底学问和保密治理要求，供党政干部

26、和涉密人员学习使用。对于部局最新的保密工作指示、文件和有关法律制度准时在保密委员会、政务会上传达学习，并以会议纪要的形势在中心办公内网公开。积极选派保密治理人员参与部局组织的保密培训。 (五)仔细做好公文材料保密工作 机要文件严格根据保密工作流程传阅，确保涉密文件和内部资料保密安全。机要文件设专人专柜保管，在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清晰，涉密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。领导阅批密级文件做到即阅即收，绝不过夜。 三、努力创新工作，提高防范力量 一年来，由于中心领导和全体干部职工的高度重视，各部门仔细落实保密工作各项措施，文件治理标准，计算机运行安全，员工

27、的保密意识进一步增加，没有消失失泄密大事，但是还有很多需要加强的地方。在今后的工作中保密办将连续根据上级有关保密工作的要求与规定，进一步健全机制，强化治理，消退隐患，确保保密工作万无一失，重点抓好以下3项工作： 一是修订完善保密治理方法，健全保密制度体系。制定保密详细操作细则，确保制度有效落地。 二是进一步加强保密自查，制定详细可行的防控措施，提高保密工作的针对性和准确性，增加保密工作成效。 三是加强保密宣传教育。组织开展形式多样的保密宣传教育，提高全员保密意识和相关保密技能。 保密工作开展状况报告8 1. 工作人员进入涉密岗位前，必需进展涉密资格审查。未取得涉密资格，不得从事涉密岗位工作，不

28、得接触国家隐秘。 2. 保密工作领导小组会同人事部门等对涉密人员的涉密资格进展审查，填写涉密人员审查表。 3. 对涉密人员要常常进展保密教育和必要的保密培训。保证涉密人员知悉其必需担当的保密义务和责任，以及应当享有的权利;熟识根本的保密法规制度;把握与其工作相关的保密学问和技能。 4. 各级领导和保密工作治理部门要对涉密人员履行保密义务和责任的状况，进展有效的监视和治理。 涉密人员要严格履行保密责任书中确定的责任和义务。对涉密人员履行职责状况进展定期考核。考核不合格的涉密人员应调离涉密岗位。 5.涉密人员实行脱密期制度。涉密人员脱密期期限依据涉密程度确定，一般为六个月至三年。 6. 涉密人员脱离涉密岗位时，应主动清退期保管和使用的隐秘载体。 7、对申请辞职的涉密人员，要征求保密工作领导小组的意见。 8、涉密人员请假逾期不归，单位保密部门应实行相应措施进展处理。