供电所业扩报装员心得体会范本供电公司业扩报装总结(七篇).docx

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1、 供电所业扩报装员心得体会范本供电公司业扩报装总结(七篇)对于供电所业扩报装员心得体会范本一 省电力公司（以下简称“供方”） 总办事处设于市东风三路八号 有限公司（以下简称“用方”） 总办事处设于市。 双方经过慎重考虑后，确认为了相互的利益，同意由电力系统向澳门供电。 兹订立合约如后，双方必需并同遵守履行其责任。 第一条?总则 第一款：本合约经省及澳门地区有关当局核准并由双方正式签约之日起生效，合约总期限为贰拾贰年，即知年月日至年月日，此合同可在到期后续订，为此，用电方最晚应在到期日前半年向供方提出，经双方协商全都后续订。否则，供方不保证到期日后的连续供电。考虑在此期限内有不行估计的各种变化状

2、况。因此，若任何一方提出修改本合约的有关条款时，须经双方协商全都修改后生效。 其次款：“供方”对“用方”所采纳之“供电价目表”为本合约的一局部，为附件一。 双方商定附件一所指的价目表（一）及价目表（二）将适用于“用方”的供电量及月最高功率，其确定方法（略）。 第三款：供电运行细则为本合约的一局部，为附件二。 第四款：如本合约的条文与附件一、附件二的内容有不符或冲突时，应按以下次序为取舍之准则： （1）本合约。 （2）附件一（略）。 （3）附件二（略）。 其次条?供电 第一款：“供方”同意自年月日开头向“用方”供电。双方应遵守合约所订明之供电价格、供电条件等规定。 年至年“供方”供给“用方”逐年

3、的“根本限额功率”及“超限额功率”的最高值均受以下数值限制（略）。 其次款：每年10月31日前，“用户”将交给“供方”次年分月估计最高功率值，该条最高功率值不应超过上表所列的规定值。但“用方”提出的该年最高功率值超过第一款表列的规定值时，须与“供方”协商确定。 一年内每月实际取得“根本限额功率”等级最高功率千伏安（kva）值不应低于上一年同月实际取用的“根本限额功率”等级最高功率千伏案（kva）值的。计算由“用方”向“供方”支付价目表（一）的功率费时，“根本限额功率”等级最高功率千伏安（kva）值亦按不低于上一年同月实际取用的“根本限额功率”等级最高功率值的百分之为限制。若“供方”由于人力不行

4、抗拒的缘由，须对“用方”提出临时削减功率，则该月的实际取用最高功率值，可按该月的表计实测记录数值计收价目表（一）中的功率费。 在第一阶段“供方”将由万伏变电站的万伏母线，以两回万伏线路接至澳门北供电。该系统依据将来供电负荷增长的需要，得予以扩大。 第四款：供电质量标准及供电运行治理制度均应符合附件二供电运行细则之规定。 第三条?供电价目 第一款：供电价目以港元计算，“用方”应按月以港元向“供方”支付电费。 其次款：双方同意按第一条其次款附件一供电价目表及其次条第一款其次款的规定计算和支付电费。 第四条?供电工程建立及运行维护 第一款：在合约有效期内为满意对用方的供电，在电力系统内的有关电力工程

5、建立，其设备及全部建立费均由供方负责。 其次款：由市二十二万伏变电站至澳门北输电线路的建立，在市境内的建立费用由供方负责，在澳门境内的线路及全部变电设备的建立费用由用方负责。 第五条?供电之计量及发单结付 第一款：全部_及校核仪表，均安装于市变电站的万伏线路出线端。 供电计量仪表由以下两组仪表所组成： （1）一级称为_用仪表，由供方供应，并属供方全部。用方所耗用电量及月最高功率值，将由此组仪表记录，并据此发单_。 （2）另一组称为校核用仪表，由供方供应，并属供方全部。 以上仪表的校验由供方负责，用方派人参与共同核定后，共同加封。 第三款：当任何_电度表或_最高功率（千伏安或千瓦）指示器停顿记录

6、或被发觉该月的计量记录不正确，则应以校核仪表之计量记录数作为_之依据，直至缺陷校正后才恢复使用。若因电流或电压回路故障或其他缘由使全部_仪表及校核仪表均同时不正确记录时，则双方可参照装于珠海变电站内的其他仪表及装于澳门北面变电站之线路仪表进展推算后，协商确定_所依据的数值。 第四款：若用方或供方对任何_电度表或最高功率指示器的精确度有疑心时，应马上通知对方，共同派人员对该仪表进展校验。当仪表的精确度超出的极限时，即认为不精确，而用校核仪表之计量数作为_依据。计量仪表之运行治理按附件二供电运行细则的规定进展。 （2）抄读表时用方应派代表在场，并将抄读表之数值签字确认。 第六款：双方将按本条之规定

7、，由供方按月向用方发出_收单，用方应在收到_帐单后的天内，将应付之电费拨入广东省电力公司指定的专用帐户内。 第七款：若由于任何缘由，帐单上之帐目有过失，则该帐目须经双方同意而修改。 第六条?电力供给的中止或削减 第一款：供方应尽量保证对用方供电的牢靠性。万一供方电力系统发生故障而造成供电中断时，供方应准时通知对方并尽速恢复供电，并按附件二供电运行细则的规定处理。 其次款：当供方或用方电力系统需进展预定的设备停电检修时，双方将依据附件二供电运行细则之规定取得协商和作必要之安排后，按技术上需要的最短时间范围内临时停顿或削减电力供给。 第三款：供方无需向用方负责第一款、其次款因电力供给中止或削减而导

8、致之损失。 第七条?免除对引起损失、毁坏或不便之责任 第一款：若任何一方因无法抗拒之外力而受阻或推迟履行本合同中任何一条之责任时，受阻或推迟履行合约的一方对另一方患病的损失不负赔偿之责任。并且合约将在该段时间暂停。在引起受阻或推迟之缘由停顿后，合约应重新充分生效；若此种推迟超过十二个月，则任何一方可以发出书面通知终止此合约，随后此合约便告终止。 其次款：上款所述的无法抗拒之外力，是指超出供方或用方的力量所能掌握的灾祸或其他任何偶然大事。 第八条?补偿贸易方式的预付款项 第一款：用方同意因取用电力而向供方供应二亿港币的无息预付款项，作为省电力系统向澳门供电的电力工程建立费用，合约正式签订后，用方

9、应按以下年份及日期向供方支付。 本合约正式签订后一个月以内万港元 年月万港元 年月万港元 年月万港元 年月万港元 其次款：供方对用方所预付之无息款项以补偿贸易的方式，从年月份开头，分年，每年万元，分十二个月，在每月之电费结算中支付归还。 第三款：即使遇供电中断的状况，本条第一、其次款仍连续生效，并以港币支付结算。 第九条?文件的递送 第一款：任何一方赐予对方之通知及发给对方之帐单，以下述方式递送为合格。赐予供方之通知，须书写供方之名称及地址，派送或由已付邮资之挂号件邮寄往供方在市之注册地址；赐予用方之通知或帐单，须书写用方之名称及地址，派送或由已付邮资之挂号件邮寄往用方的澳门之注册地址。 第十

10、条?解决争吵 第一款：凡有关执行本合约所发生的一切争吵，应通过友好协商解决。 其次款：倘双方不能根据本条第一款规定获得圆满解决时，可向中国经济贸易_委员会申请_，并适用中国法律解决争端。 第十一条?文字 第一款：本合约之中文本、葡文本及英文本，于本合约之订立及解释有相等之的确性及有效性。 其次款：供方与用方相互间之书信及技术性文件的来往，可使用中文或葡文，并附有英文译本。 第十二条?合约正副本 第一款：本合约的中、葡、英文本各有正本二份，副本份。供方和用方各执中、葡、英文本正本合约各一份，副本份。 经双方确认的往来信函、传真、电子邮件等将作为本合同的组成局部、具有合同的效力。 供方：中国省电力

11、公司（盖章） 用方：市电力有限公司（盖章） 附件一?供电价目表（略） 附件二?供电运行细则（略） 对于供电所业扩报装员心得体会范本二 敬重的党委、各位领导、同志们： 自从我被聘为供电所所长以来，我的工作得到了局党委的大力支持和信任，使到我在农电治理工作中充分发挥出骨干作用。积极协作所长开展工作，尽职尽责地履行自己的职责,按时、按量、按质地完成上级交办的各项任务，下面是我工作的一些状况汇报，请评议。 在日常工作中，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，衡量自己，作为农电支部的支部书记，我积极带着支部党员干部开展各项工作，坚决不移地与分公司党委步调保持高度全都，努力开展一名干部立一面镜，一位党员

12、树一面旗的活动，组织要求我做什么，我就做什么，上级布置的任务我不折不扣地完成，特殊是在去年的农网工程自查自纠工作期间，我组织总所全体党员及各专责积极行动起来，在工作中充分发挥出榜样骨干作用。我作为总所的一位老同志，身先士卒，与总所同志一道穿乡过村，亲临现场一线，从工程立项、核实规模、线路现场、建档绘图等工作，层层把关，不折不扣地抓好，管好，跟踪好，交代好，更要不断地走村串巷才能把握好真实资料，因此，自去年8月到12月以来，由于自查自纠工作的量大、时间迫、任务紧，我与总所全体同志并肩作战，白天我们兵分几路到各乡村核实规模、测量线路、计算台区设备、现场绘制线路草图等，晚上就绘制图纸、核算材料、建立

13、cad电子文档等，一丝不苟地做好工作，一刻也没有放松过，几乎没有休息而言，无论是核实线路、配变及电杆等农网工程设备，都不轻易放过一个缺陷，一一做好记录，日以继夜，足足奋战了四个多月，从没有半点怨言，悄悄地做好工作，我觉得这样做是对自己负责，对供电所负责，更是对分公司负责，这是我的职责所在。 在工作之余，我不忘为自己“充电”，利用工作以外的时间学习农村供电所治理规定、用电治理文件汇编、安全用电治理规程、安全生产法以及职业道德教育等资料。通过学习，丰富了头脑，提高了自身的思想政治素养和工作力量。我认为作为一名所长需要懂得、熟识、了解的东西许多，因此就要摆正位置，要学会干什么、学什么、缺什么、补什么

14、，自觉养成“勤于学习、擅长学习”的良好习惯，提高综合素养和治理水平，真正成为行家里手。特殊是随着农电体制改革的不断深化，更要注意电力法律法规的学习，做到理论和实践相结合。对遇到的客户投诉、违章用电等问题和冲突，用所学到的法律学问去处理，做到有法可依、以理服人。 领导就是一个部门的领头羊。我在工作中时时到处都以身作则，用自己的实际行动带动和影响职工。准时除去在工作中作风浮漂、不办详细事情，不解决实际问题和不思进取，得过且过的作风，树立求真务实的作风。自从我担当供电总所副所长后，不但带头加班加点工作，还常常与同事一起到施工现场、了解一线的状况，准时解决职工中存在的问题，平常一有时间就和总所的同志到

15、供电所、高损台区、用户家中调查讨论，把握第一手资料，为降低低压线损奠定了良好的根底。 我认为要强化企业，就要加强教育。在健全岗位责任制的同时，要坚持做到：一是要做好职工的思想政治工作，安定职工的工作心情。二是加强职工岗位技能培训，做到持证上岗。三是要求职工严格执行“两票三制”。四是坚持例会制度。局每月一次办公、安全、线损例会和班组每周一次安全活动，要坚持下去。五是常常开展反“三违”活动。把反习惯性违章贯穿安全生产的始终。 在“转变思想观念，提高安全意识”的根底上，我夯实抓好农村供用电安全治理，尽量不发生因电引起的伤亡事故，由于大量的工作需要供电所班组人员去做，所以，我充分发挥供电所所长在供用电

16、安全治理中的重要作用，亲密留意职工的思想心情，狠抓事故苗头。尤其是进展安全教育，组织农电职工学习安全生产法规，让每位职工承受一次系统的安全思想、技术学问教育，从而使供电部门人员和用电客户达成一种安全共识，在农村形成一种“人人懂安全用电”的新局面，避开各种用电事故的发生。 为使自己能真正成为所长的得力助手，我摆正心态，听从领导，团结同事，主动、积极帮助所长开展各项工作，为了加强夯实和标准各供电所、营业部的安全生产治理和营销治理，我觉得言行身教，率身垂范是至关重要的，我将自己比作为“教练员”，并时刻以“教练员”的标准鼓励自己既要带好队伍又要标准队员的言行及技术动作，因此，我首先从供电总所本部入手，

17、由于在总所各专责大局部都是年轻的同志，就治理工作而言，还是阅历缺乏的，针对年轻人的特点，我采纳多鼓舞，少批判的方法，努力将总所变成一个有家的温馨、朋友的暖和、人的温情的良好工作环境，让他们全身心地投入到工作中去，自己更是主动地融入这个“家庭”中，对于操作电脑方面遇到不明白的地方就不耻下问，虚心请教，共同营造相互沟通、相互学习、取长补短、你追我赶的学习气氛，使总所的综合治理水平不断地提高，在工作实践中发挥着积极的作用。由于同心合力，齐抓共管，使到供电总所的各项工作开展得相当顺当，精彩地完成了各项工作任务，取得了肯定的成绩，得到了公司的表彰。被_供电分公司评为15年度先进集体;同时，我本人也被_供

18、电分公司评为15年度优秀党务工和优秀工会积极分子。 目前，有个别人对电力体制体改革后的农电工作仍持有旧思想，旧观念，甚至认为农电人员是集体全部制的，只是游击队，不是正规军，有自卑的思想，思想观念一下子转不过弯来，认为农电工作太辛苦了，任务很难完成;针对这种.种状况，我认为思想政治工作是一切经济工作的生命线，是搞好企业安全生产、经营治理工作的重要手段，为促进基层班组政治学习的有效开展，向思想政治工作要效益，要安全，要稳定，我带着总所的几位同志常常深入到各供电所、营业部，给职工打气，了解职工的思想动态，找有思想心情的职工谈心，帮忙他们解决一些工作、生活上的实际问题，只有生产进展了，职工的物质利益才

19、有保障，让职工看清长远利益与眼前利益的关系，克制眼前困难，从长远着想，从大局着想，支持改革，充分调动了职工的工作热忱。为使各项工作落到实处，我与总所各专责既分工又合作，常常深入到各供电所、营业部中去，对贯彻执行各项规章制度状况进展了全面的检查和跟踪落实，针对检查中发觉的一些问题我们都逐一分析，找出缘由，能现场改正的，准时帮助更正，须报告有关领导处理的，快速汇报请示，同时，利用k系统电子邮件的形式将存在问题快速反应到各供电所、营业部，要求他们举一反三地彻底整改，在跟踪检查中发觉得不到落实的，对比有关规章制度应批判教育的就进展严厉的批判教育，应受处处罚的坚决依章办理，决不息事宁人，使一些安全隐患及

20、不良苗头都被消退在萌芽中，在春耕安全生产、迎峰度夏、安全生产活动月及用电大检查等活动中均收到了明显的成效。 回忆过去的一年里，在上级领导的亲切关心与广阔职工的共同努力和积极支持下，我虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但离上级的要求还有较大的差距，比方：工作未够大胆、处事未够圆滑和电脑操作不够娴熟等都是我最大的缺点，今后，我必需加倍努力，不断地开拓进取，克制缺点，在工作思路、工作内容、工作方式等方面都要做到与时俱进，严密围绕分公司的中心任务和要求，贴近生产经营治理、贴近广阔员工，扎扎实实地开展精神文明建立工作，努力把工作做得更好、更精彩，决不辜负上级领导对我的期望 述职人：_ 20_年_月_日

21、对于供电所业扩报装员心得体会范本三 各位领导大家好： xx年，在公司的正确领导下，团结带着全体农电职工、农电工，坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨，解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作，开创了农电治理的新局面，较好地完成了公司下达的各项工作任务，归纳起来主要表现在以下几个方面： 一、理思路、讲奉献，凝心聚力干事业。 创新治理新措施，加大考核力度。自xx年以来，我们在原来检查考核的根底上调整了工作思路，转变了考核方法。形成了以部室人员带队供电所所长参与，以供电所全部用电村被列为每次检查考核对象，详细考核根据排序抽号的形式为主导，.网对供电所各项工作进展全面考核的模式。每次考核时，针

22、对人员的分工、所要考核的范围等等都要进展仔细考虑讨论，确保考核的公正、公正、公开，考核结果在农电简报上公布，考核发觉的问题通过邮件反应到各供电所。目的就是使全体农电人员充分熟悉到每个村每月都有被考核的可能，只有全面消缺，才能确保受检时无问题，从而大大促进了管村人员对设备消缺的主动性、自觉性。通过几个月的运作，我们开头时担忧的所长可能对考核发觉问题不报或者所长间发生冲突等现象没有发生。反而通过这种形式，使所长看到了别所的特长，弥补了本所的缺乏，增进了感情，带动了各所对用电村的全面整改治理，促进了设备安康水平的快速提高。 创新技术新措施，实施末级爱护器外移工程。通过多年来农村触电伤亡事故的分析发觉

23、，绝大局部事故都发生在电表箱以下，所以说，整改治理电表箱及以下的用电设施是提高农村安全用电水平的关键。通过对用电村整改治理，实现末级爱护器的外移，使属于用户资产的套户线由供电企业中级爱护器爱护转变为由用户的末级爱护器进展爱护，其安全责任特别明确，避开了发生触电伤亡事故引起的法律纠纷，有效地躲避了安全风险。同时通过调研，老百姓对供电系统满足不满足的主要冲突是停电时间及停电次数，通过对电表箱及以下局部的整改治理，这个问题就可以解决，供电牢靠程度会随之提高，老百姓对供电系统的满足度就会上升。 创新资料治理新措施，一流治理成效明显。根底资料的治理是反映一个供电所综合治理水平的详细表现。为到达一流的目标

24、，根据国一流工作考核细则，依据部室分管资料人员反应的供电所资料状况及人员素养状况，准时组织人员对供电所资料治理进展了细致的讨论，制定了切实、合理、有用的资料名目，确定了培训指导方案，修订了新的考核方法。形成了以部室资料分管人员对全县供电所资料总负则，供电所会计对本所资料总负则，各相关责任人负责相应资料的治理模式，加强了对会计、资料员、微机员等培训工作。实行定期召开会议集中培训、供电所分工互查、相互学习、相互提高的形式，从而带动了供电所资料根本做到了标准、精确、闭环，得到了上级领导、专家全都好评，在一流验收反应意见中没有对农电治理提出任何问题。一流检查验收后，累计有20多家兄弟单位来参观沟通，得

25、到了较高的赞扬。 二、开拓进取，深化治理，各项工作得到创新进展。 1、经营治理水平进一步提高。1-12月份供电量累计完成14443.0768万kwh,售电量累计完成14093.8197万kwh，10kv线损率累计完成2.42%。比规划指标3.0%降低了个百分点，因线损率降低累计多增收电量万kwh。0.4kv线损率累计完成7.92%。比国一流指标 11%降低了3.08个百分点，累计多增收电量221.11万kwh，按0.61元/kwh计算，增收134.88万元。低压线损治理取得了在全省1-4季度同业对标中第五名，全市第一名的好成绩。 2、安全生产保持了良好局面。始终坚持“安全第一，预防为主”的方针

26、，坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格落实安全责任制，加强了安全学问的学习和培训，不断加大对安全和设备治理工作的考核力度。进一步提高了农村安全供用电水平，保证了今年未发生重大设备事故，未发生火灾和交通事故，未发生供电所负主要责任的农村触电死亡事故，明显降低了农村触电伤亡事故率。同时，进一步提升了电业形象，取得了良好的社会效益，制造了安全、和谐、文明的用电环境。 3、农电治理实现了专业化，队伍素养逐步提高。xx年，供电所引入了新的治理体制，供电所实现了专业化治理，为适应专业化治理的需要，我们利用多种形式，加强了对各级人员的培训，开展了屡次业务技能竞赛，通过技能比武竞赛活动，激发了各级人员的学习积极

27、性，整体素养逐步提高。6月份，参与了公司组织的计量技能比武，安镇所廉庆强同志获得了农电工个人第一名，刘希波同志获得了正式工其次名。8月份，在市供电公司举办的全市供电所长岗位学问及技能竞赛活动中，罗前、周广方、马云跃代表公司经过坚韧拼搏，获得团体第一名，且均进入了前六名，罗前获得个人第一名。目前，18个供电所全部被省公司命名为标准化治理供电所，有石佛、景阳冈供电所示范窗口2个，闫楼供电所省级示范窗口1个，并且闫楼供电所已经到达示范窗口标准，已经上报国家电网公司等待验收。 4、加强行风建立，优质效劳水平进一步提升。加强了“彩虹工程”运行机制建立，保证“彩虹工程”常态高效运转。积极开展了行风建立与优

28、质效劳检查，定期对客户进展走访，为弱势群体及特别客户供应上门效劳，加强了与客户的联系和沟通。开发、运行了银电联网系统。同邮政储蓄实现了银电联网，客户可就近交纳电费，进一步便利了客户。急客户所急，想客户所想，坚固树立“爱客户，讲诚意”的理念，促进了今年的越级报修大幅度降低，投诉举报为零的良好局面。 三、加强学习，廉洁自律，不断提高自身的素养。 1、加强学习，改良工作。以做一名学习型干部为目标，不断增加学习的自觉性和主动性，创新方式方法，努力提高自己的思想政治素养和业务素养。一方面努力学习党的路线、方针、政策和上级的一系列指示精神，另一方面广泛学习企业治理、电力新技术新成果、法律法规、市场营销等方

29、面的学问。通过仔细学习xx大会议精神，使我对责任、敬业、听从、执行的内涵有了更加深入的理解，对如何做好下一步工作有了更加深刻的熟悉。坚持做到学习日常化，工作学习化，不断提高理论学问、素养力量、工作水平和工作成效。 2、加强监视，廉政勤政。仔细落实党风廉政建立责任制，根据“团结、奉献、廉洁、进取”的目标，积极开绽开展反嫌疑*，反商业*专项治理活动及“四项”专项监察活动，注意发挥组织监视、群众监视等渠道的作用，继承了廉政、勤政、清明的优良党风。团结带着全体农电员工，以企为家，工作第一。大事讲原则，小事讲风格，做好表率，建立了一个团结进取、高效运转农电团队。 四、当前工作中存在的问题 1、思想解放程

30、度不够。随着电力体制改革的进一步深化，新状况、新问题不断消失，在思想熟悉、治理理念、工作水公平各方面还不能跟上当前形势的进展变化。工作缺乏主动性、制造性、前瞻性，习惯于传统思维定势和工作方式，给工作带来了被动。 2、安全生产外部环境不容乐观。通过xx年对用电村设备的治理和家用爱护器的外移，初步制造了安全、和谐、文明的农村用电新环境。但是，安全隐患依旧存在，由于室内改造需要老百姓自己出资备料并担当工时费用，局部经济较薄弱的村用户对室内线改造积极性不高，改造进展速度不快。低压资产移交后，安全治理范围扩大，隐患增多，治理难度加大。 五、下一步工作重点 1、加强组织治理，加快用电村改造治理进度。强化“

31、精品”意识，坚固坚持安全第一和进度听从质量，合理安排规划，细心施工，抓好协调，确保安全、优质、高效地完成改造规划。 2、加强安全与经营治理，确保各项指标取得新的突破。坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格落实安全责任制。对比指标，制定措施，加强指标的分析和猜测，搞好本钱掌握，做好节能降耗治理。 3、加强自身建立，做好表率。进一步加强学习，从思想、治理、业务等多方面进展全方位的学习，提高自己的素养和力量，更好地适应工作要求。同时，做到严以律己，清正廉洁，常常性地召开民主生活会，开展批判和自我批判。 总之，通过对今年自己工作的总结，成绩与缺乏共存。在今后的工作中，在公司领导和全体职工的关怀、帮忙下，通

32、过努力学习，扎实工作，我肯定能做到发扬成绩，克制缺乏，提高思想觉悟、工作力量和治理水平，与我们全所全体同仁一道，求真务实、开拓创新、廉洁自律、奋勉进取，为供电所在新的一年里取得更加辉煌的业绩! 述职人： 20xx年xx月xx日 对于供电所业扩报装员心得体会范本四 一、牢记制度，廉洁从业 工作以来，我严格遵守国家电网公司员工效劳“十个不准”，严格兑现国家电网公司供电效劳“十项承诺”，严格履行国家电网公司员工“廉洁行为八条标准”，时刻将“廉洁从业，效劳客户”牢记于心。始终以来，我从未利用职务之便为自己或亲戚谋过一点私，从未借着职务之权给客户使过一点绊。对于自己，我总是严格要求;对于员工，我总是以身

33、作则，带头执行廉洁自律各项规定，严禁工作时间饮酒，着力营造“干事、洁净”的廉洁环境;对于客户，我总是优质效劳。最近一段时间，由于高温用电紧急，全县统一安排合理调度用电。每次限电之前，我都要求供电所提前通知南江镇各片区以及冬塔乡、板江乡客户做好停电预备，并告知限电时长，一来可以避开不必要的损失，二来也是让客户充分理解，避开不必要的冲突，树立企业的良好形象。 二、从严从细，防范风险 为切实保障廉洁从业落到实处，树立供电所风清气正的良好行风，我们实行了一系列措施严防借职务之便谋私利的行为。 一是教育引导，订阅内部廉洁从业的相关报刊、杂志，传播廉洁从业的文化理念; 二是宣传发动，利用宣传栏、会议、讲座

34、、培训等各种内容鲜亮，敏捷多样的形式营造廉洁从业的文化气氛; 三是健全制度，细化工作流程，层层制定廉洁从业责任分解制度，标准干部员工的行为标准; 四是强化治理。 尽量简化业扩报装的程序。在营业厅上墙公布报装业务流程、现行电价标准、供电效劳承诺内容、用户须知等宣传资料，实行无周休日制，随时为用户供应报装及询问效劳; 抄表、核算、收费治理。建立定期抄表制度，要求抄表员在规定日期和周期对电能表进展实抄，到户实抄率达100%;使用统一的抄表卡、电费台账，仔细核算，确保电量、电费、电价正确无误;加强电费票据治理，电费票据由指定的微机开票员统一打印，抄表卡和微机开具的电费发票，经核算员核算、校对精确无误后

35、加盖电费专用章生效;采纳集中收费和定点收费相结合的方式，确保当月电费回收100%; 加强电价、电费的治理。定期承受公司稽查队、营销科的检查，对发觉的问题准时解决。 通过一系列的制度和措施，努力营造一个公开、公正、透亮的企业环境，建立一个单位自查，客户监视的廉洁电力市场，不断提高客户的满足，不断树立企业的公信力。 三、意见和建议 一是人员治理，建议增加供电所人员教育培训的次数，加强纪律作风整顿，促进思想作风的转变，提高其综合素养，保证供电所廉洁目标的顺当实现。 二是严格奖罚机制，实行经营指标、工作任务与工资奖金挂勾，供电所严格考核、照实上报，公司审核后兑现奖罚，形成鼓励机制，提高农电工工作积极性

36、，使农电治理逐步走向标准化。 对于供电所业扩报装员心得体会范本五 xx年是电力体制改革进入实质性实施的第一年，我们将面临很多新的挑战和考验，加强安全治理，加快电网建立，大力开拓电力市场，推动多经产业调整和进展，是摆在我们面前的紧迫任务。为此，我局提出xx年的整体工作思路是：明确一个目标，确保两个稳定，抓住三个层面，强化四项工作。 明确一个目标：在党的xx大精神的指引下，仔细学习和贯彻“xxxx”重要思想，围绕“以安全为根底，以进展为主线，以科技进步和改革为动力，以经济效益为中心，以优质效劳为宗旨”的企业定位，确保实现全国一流县级供电企业目标。 确保二个稳定：确保安全生产和职工队伍稳定。 抓住三

37、个层面：紧紧抓住主业、多经、农电三个层面的进展，做到主业求转变，多经转机制，农电强治理。 强化四项工作：强化安全根底工作，强化电网建立和优质效劳工作，强化员工素养提高工作，强化治理机制创新工作。 安全生产技术经济指标 不发生人身事故，不发生本企业负主要责任的重大及以上电网事故，不发生本企业人员责任的重大设备事故，不发生五种误操作事故，不发生火灾事故，不发生本企业负同等及以上责任的交通事故。输电事故率0.2次/百公里.年，变电事故率0.1次/台.年，配电系统用户供电牢靠率99.9%，农村供电牢靠率 99.4%;高压综合线损率7.0%，农村低压线损率11%;供电电压合格率96%。确保本年度内实现连

38、续3个安全百日，力争全年无事故。 经营指标 售电量确保完成4.6亿千瓦时，力争完成4.8亿千瓦时;当年电费回收率100%;完成xx局下达的其他经营指标。 电网进展指标 主干电网、城网、技改、大修等建立与改造投资4488万元，其中110千伏输变电工程投资1660万元，35千伏输变电工程投资1220万元，10千伏及以下配网工程投资702万元，技改工程投资546万元，大修工程投资360万元。 企业进展、党建及文明建立目标 确保通过全国一流县级供电企业正式验收;确保地方行风民主评议满足率名列前茅;保持和稳固省级文明单位，党风廉政建立和企业文化建立更上新台阶。 要仔细实行安全生产抓头头、抓源头、抓人头的

39、方针，落实各级安全生产责任，克制“两张皮”现象。健全和完善安全生产第一责任者深入现场检查制度，确保各级安全第一责任者思想到位、责任到位、工作到位，加强信息传递，杜绝中梗阻现象，克制安全治理中的“两张皮”现象，真正做到压力传递到位，以充分发挥三级安全网的作用，把安全责任制落到实处。 连续深入开展安全监察值日师制度，加大对现场违章的查处，以“零违章”来保“零事故”，同时开展安全监察师培训工作，提高现场监察水平。坚持制度在前、教育在先，做到依法从严考核，实行“一票拒绝”制和“说清晰”制度。 以 “专业治理年”活动为抓手，实施标准化、标准化的治理。结合省公司、xx局xx年开展的“专业治理年”活动，依据

40、我局工作实际，重新修订和完善各专业治理制度、规程，推行变电设备检修标准卡和线路标准巡察卡以及变电设备标准巡察卡，标准现场工作程序和检修工艺。 连续执行技术监视值日师制度，加强消缺治理，提高设备安康水平;连续抓好变电站标准化建立工作，夯实根底工作;逐步形成安全生产良性循环的长效机制，提高安全工作效率，改良安全工作绩效。 仔细吸取事故教训，强化现场治理，落实闭环掌握。安全生产重点在现场，关键在落实，关键在人，关键在领导，要把履行安全生产职责的考核状况作为评定个人业绩的重要内容，提高各级领导和专业人员的现场到位率，加强对现场工作的指导，提高对变电运行操作、调度运行、配电抢修等专业的可控在控治理水平;

41、 重视设备的异动治理，严格执行现场勘测单制度，确保危急点可控，把熟识安全规程、熟识人员、熟识设备作为各级员工的安全必修课，确保各项安全、技术、组织措施落实到位;高度重视治理性违章、装置性违章查处和整改工作，切实落实企业、车间、班组“三级掌握、三不发生”，实现年度安全生产目标。 进一步强化外包队伍的安全治理，落实消防和交通安全工作。严非常包队伍的入网许可制度，落实合同制治理，强化对外包队伍的监视和考核治理，落实好安全交底工作，严格对外包队伍的考核，实行发包单位与外包队伍连带考核制度;加强对交通安全和消防设施的安全监察力度，确保消防设施可用，连续实行“准驾证”制度和工作单、刷卡通行制度，标准车辆驾

42、驶秩序。深入开展“安康杯”竞赛活活动，创新活动方式，通过开展各种寓教于乐的安全教育活动提高职工安全意识。 电网建立方面，投入2880万元，建立城农网输变电工程，完成110千伏下沙输变电工程，满意xx工业园区和新增用电大户的用电需要;完成35千伏沿山输变电工程，完善农村主干网架;协作xx段高速大路建立，完成35kx高速大路配套输变电工程。投入702万元，加快城市配网建立与改造，完成xx中路等地段的电缆下地改造，市区配网实现网状供电，进一步提高供电牢靠性。积极争取城南新区、城郊工业园区的配网延长、改造工程立项。 积极推动信息化建立工作。争取将我局信息化建立纳入xx局统一规划工作中，对现已投运的几个

43、治理信息子系统进展改造、升级的根底上，促成物资治理、工程治理等子系统的尽快投运。加快局办公大楼和家属区宽带网建立步伐，扩大网络的的掩盖面，实现多煤体数据快速传递和信息资源共享;改良和完善x电信息网主网页及各部门、班组网页的功能，逐步形成网络治理体系，争取在网络上量化各项任务、各项指标，使信息工作真正做到实时跟踪、闭环掌握、偏差治理、监视考核，从而提高治理效率、效果和效益，实现电子化办公。 仔细开展宣贯“三标一体”工作。要以宣贯“三标一体”为契机，夯实根底治理;要将考核方法细化、量化，建立和完善可操作性强，掩盖全员、全方位、全过程的考核体系，推动企业法制化治理。要加强合同治理，深化班组创一流工作

44、，落实“三大标准”体系，推动全面质量治理。 强化市场营销和优质效劳工作。加强对xx年xx电力市场的前期调研，对每一个可能的潜在增长点进展分析讨论，查找政策支撑，争取大用户直购电政策在我局试点。以经济杠杆为核心，寻求效益最大化，发挥山区小水电优势，查找降低上网购电本钱的有效途径，克制山区经济增长缓慢的弱势。 进一步加强优质效劳工作，协作xx局呼叫中心的建立，做好对客户反映的热点、难点问题分析工作和反应工作，落实cs评价体系，加快实现营销现代化。推行营销业务零缺点治理方法，建立健全配套制度，推行“五常治理”，形成人员治理常自律，物品治理常整理，环境治理常改善，后台治理常优化，现场治理常标准的供电效

45、劳常态运行机制。 深化“两全治理”，探究营销新策略。初步建立规划治理体系，使规划、规划、预算到达有机的结合;强化本钱意识，树立危机意识和忧患意识，眼睛向内，挖掘潜力，全局职工务必保持艰难奋斗的作风，做好过紧日子准备。 要仔细标准购电合同，严格执行年度分月购电规划，做好购电分析工作，实现对购电本钱的可控在控;缩短工程流程和建立工期，提高资金使用效益。建立预算偏差监掌握度，完善招投标制度，加强规划、预算、本钱、工程和资金治理，强化经济调度和“购销比价”治理。连续推行对大客户月缴费实行分期划拨的做法，探究预交费方式;尝试对欠费大户进展新闻煤体公开曝光、诉诸法律手段等方式，施加压力，依法收回欠费。 理清思路，找准定位，加快转换经营机制的步伐。进一步理清多经工作思路，制定多经进展滚动规划，确定多经进展方向。加快多经企业标准化的改制或重组步伐，转换经营机制，优化资源配置。要以构造调整为重点，进展资产重组和企业整合。 实施走出去战略。对于安置型多经企业要加快走出去的步伐，查找与强者合作的时机，加快施工企业民营化的步伐，实现可持续进展。要从进