供电局安全生产反违章大反思大讨论活动总结[001].docx

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1、 供电局安全生产反违章大反思大讨论活动总结篇一：安全生产反违章大反思大争论活动总结 为坚固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防的理念，进一步深刻吸取事故大事教训，增加广阔员工的安全意识和安全技能，落实防范事故大事的各项措施。8月8日，凯里供电局启动安全生产反违章大反思大争论活动。 据了解，该局的此次活动将分成案例学习分析、撰写反思材料、大反思大争论来完成。其活动的目标是坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过深入开展安全生产反违章大反思大争论活动，使广阔干部员工提高思想熟悉，强化责任意识，增加履职力量，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化气氛，打造本质安全

2、型企业。 为确保活动顺当开展，该局要求各单位、部门要高度重视，仔细组织，加强指导，统筹协调好安全生产和大反思大争论活动的关系，确保“两不误，两促进”。 同时，为确保活动取得实效，该局在活动过程中，将检查活动开展状况，对扎实开展活动、成效显著的单位(部门)赐予表扬，对工作组织不力、活动走过场的将赐予通报批判；全部参与反思活动的人员，必需仔细思索自身学习后的体会，照实填写调查表并进展上报该局；活动开展过程中撰写的反思材料、图片、签到表等资料做好记录，留档备查。 据悉，此次活动的全部工作将于8月底完毕。 篇二：安全生产反违章大反思大争论活动总结 8月11日，马街供电所开展“安全生产反违章大反思大争论

3、活动”专题会议。公司党委书记程仕凤、安全监察部、党群工作部相关人员莅临会议作指导。 此次争论活动的开展，是根据陆良供电有限公司关于明确“安全生产反违章大反思大争论活动”有关要求的通知开展的，旨在让全体员工通过对安全事故案例的学习领悟，深刻吸取事故大事教训，进一步增加各自的安全意识、责任意识、履职力量和积极落实防范安全事故大事措施的主动性，从而确保人身安全、设备安全和电网安全。 专题会议首先传达学习了陆良供电有限公司关于明确“安全生产反违章大反思大争论活动”有关要求的通知、云南电网公司普洱供电局“6.20”配网运维人员触电死亡事故快报、关于曲靖供电局配网生产作业现场检查发觉问题的通报及20xx年

4、上半年典型违章案例的剖析、讲解。 在反违章大反思大争论中，该支部副书记王强说：学习的事故案例决不是纸上谈兵，更不是形式主义，而是我们每一个人要将他人的教训牢记在心，时刻鞭策我们各自的日常行为。一是要守法规。在发生的事故中，均是作业人员不按法规办事，任性而为，妄自尊大有关，致使越界越轨行为日积月累，最终必定导致安全底线失守。二是拒违章。违章，它会毫不留情的吞噬生命，危害企业，危害家庭。多一份遵章，就多了一份生命安全的筹码。三是要珍爱生命。人的生命是珍贵的，每个人只有一次，生命只有在安全中才能永葆鲜活，安全意味着安康，意味着生命!每一名员工只有具备了剧烈的安全责任意识，始终把安全工作放在第一位，严

5、格执行两票制度，按规程办事，从“要我安全”，“我要安全”到“我会安全”上的转变，方能确保我们在安全生产上不越雷池半步，不碰安全的底线红线。 副所长梅勇见说：通过对事故大事案例的学习，一是告诫我们在实际工作中要严格执行安规和“两票三制”；二是对作业现场要严格按规定和要求进展仔细、详实的勘察与分析，的确做好停电、验电、装设接地线等安全技术措施，杜绝怕麻烦或存有幸运心理；三是在抄表过程中要保持安全距离和搭梯、上梯的措施防范，确保自身的.人身安全。 在供电所挂职熬炼的秦超说：安全生产是公司运营的根本保障，也是我们每个员工最大的期望，假如没有安全，一切都无从谈起。违章每一条都会导致事故的发生，所在日常工

6、作中，风险管控肯定要做到全方位，不能有死角。 安全员骆利昆说：“通过对事故大事案例的学习，端详所的安全治理工作，我们所还存在一些问题，要进一步加强责任心，以事故案例为警示，仔细分析和查找在日常工作中存在的违章行为，并制定防范措施予以整改，确保安全”。 营销效劳班班长吴满武说：“通过对事故案例的学习，将进一步加强安规、两票三制的学习，对比事故案例分析、总结教训，用事故案例时刻警醒自己，确保自身在工作中不消失违章行为的发生”。 配电运行维护班班长周俊说：“几期事故均是造成配网运维人员重伤、死亡事故。作为配电运行维护班班长，将仔细贯彻和学习安规、两票三制”等规章制度，并在外出施工作业中连续严格执行和

7、监视落实，杜绝违章、违纪行为的发生，确保在运维工作中的人身和设备安全。 公司职能部门两位主任分别对本次“安全生产反违章大反思大争论活动”的开展进展了点评，并提出了要求和建议：一是要深入理解公司关于明确“安全生产反违章大大反思大争论”有关要求的通知精神，要不折不扣地抓好落实，确保活动实效；二是要通过学习和争论，在思想和态度上就必需要有转变；三是要强化治理，发扬团队精神，齐心聚力抓好各项工作的落实。 最终，公司党委书记程仕凤在讲话中指出：南网接连发生的安全生产事故，与供电所缓缓息息相关，争论学习的目的就是杜绝不再重复发生类似事故。马街供电所在争论发言中提出了许多好的意见建议，要收集这些意见建议，针

8、对供电所存在的问题，在下一步的工作中加以改良，确保更好的开展安全生产工作。程书记在会上也沟通自己和几起事故的熟悉和想法，一是安全意识不强，责任心不强；二是安全责任制落实不到位；三是安全技能有待提高；四是对现场安全状况不熟识；五是盲目工作，没有科学合理的安排。针对下一步工作，程书记提出五点要求：一是要坚固树立安全意识；二是要切实提高安全技能；三是要做好现场管控；四是要严格执行和落实好各项规程规定，五是要忙而不乱，有序开展好各项工作。 通过此次反违章大反思大争论活动，有效提高了全员的安全意识，一些直言不讳的意见建议，将给该所下一步的安全治理工作指引了方向和拓展了思路 篇三：安全生产反违章大反思大争

9、论活动总结 8月8日，官渡巡维中心组织运行人员开展了安全生产反违章大反思大争论活动。活动由副站长王泽瑞组织开展，首先学习了局典型违章行为曝光、恶操等大事、基建案例、配网6起人身伤亡事故案例；其次对比典型违章行为对比反思清单开展了对比自查、争论反思本班组生产中存在的问题；然后进展了安规局部章节的学习。 在活动中，运行人员结合岗位职责，积极参加争论。会后，班组员工共同建立了本班组安全警示墙，并把官渡巡维中心6月份工作票不合格考核状况上墙，警示班组员工。 官渡巡维中心本月将持续开展大反思大争论活动，组织撰写个人反思学习材料及班组反思总结材料，争取做到言之有物、不流于形式，起到真正改良目前工作质量、工

10、作作风的作用。 篇四：安全生产反违章大反思大争论活动总结 公司“安全月”活动已圆满落下帷幕。回忆“安全月”活动中的基层来稿，其内容大局部都与开展安全活动有关，从来稿中可以看出公司上下对安全生产工作不仅重视而且注意“实效”。其中，在班组开展反违章大争论活动的稿件中，班员所列举的身边的习惯性违章使我不由自主的想起自己以前上运行时身边的一些担心全现象。如：操作票代签字、操作过程监护人不到位、巡回检查不按时进展、在生产现场吸烟、班后会敷衍了事、工作中不能正确使用防护用品等诸多的习惯性违章。在我们的生活中也存在着诸多担心全现象，如：闯红灯、行人过公路不走斑马线、酒驾、超速驾驶等。 这些大家看似不起眼的小

11、毛病、小行为，往往会成为事故发生的导火索，是生活和工作中埋伏的“隐形杀手”。那么，大家对发生违章行为的缘由清晰吗？对违章行为存在的安全隐患清晰吗？ 在我看来，安全意识淡薄是造成习惯性违章的根本缘由。其中，一小局部人是根本想不到、看不到存在的安全隐患；一局部人是能想到可能存在的安全隐患但对危急系数不能进展正确推断，并且为了便利，图省时、省力无视安全隐患；还有一局部人是对存在的安全隐患特别清晰，但由于长期形成的行为习惯和过分依靠阅历，并在幸运心理的“诱惑”下，对潜在危急视而不见。 像我们这样一个高风险的火力发电企业，全部安全生产的相关规章制度都要靠班组和每一位班员去贯彻落实。无论是检修班组还是运行

12、班组，安全生产工作点多、面广，细节多、环节多。面对繁杂的工作任务，要如何去做才能把人、机、物等各方面存在的安全隐患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?结合以前的运行工作经受，谈谈自己的看法。 第一，班组安全教育要真正做到入脑、入心。紧抓春秋安全大检查、安全教育月、反违章行动、三讲一落实活动等有利时机，结合实际开展形式多样、易于承受的安全教育活动，要留意克制班员对开展安全教育的厌烦心情，做到班组安全活动“班员一个都不能少。”并充分利用公司网站及群、微信等新媒体宣传班组开展安全活动的好做法、好阅历，以良好的安全教育气氛调动人人参加班组安全治理的积极性，让“我要安全”一点一滴渗透到班员的每一次的工作

13、任务中。 其次，班组安全教育要做到常态化。安全生产并不是一次安全月活动或一次安全大检查能够解决得了的问题，因此，要时刻牢记“安全是永恒的话题”，安全活动要做到常态化开展，对班员要时刻敲响安全的警钟，将安全教育与涉及安全的每一项工作相结合，不能由于熟识的工作环境、每天都是一样的人做相像的工作而放松，要时时讲安全、事事讲安全，要从思想认知上把好安全意识关，促使班员在工作中养成正确的、安全的行为习惯。 第三，班组安全活动要有针对性。班组开展安全活动不能流于形式和走过场，不能将安全活动开成读文件的会议或是谈天会，也不能是班长或安全员唱独角戏。班组开展安全活动要与实际工作相结合，与身边的习惯性违章、工作

14、中的危急源相结合，举一反三，举别人的“一”，反自己的“三”，以详细事例教育引导班员，使班员清晰的了解担心全行为产生的严峻后果，实现安全活动的真正目的和到达预期的效果。 第四，班组安全培训要到位作实。班组开展安全培训重点突出一个“实”字，要与班组实际工作、班员特点相结合，以提升安全技能为主，实行班员乐于承受、易于承受的培训形式，扎实开展操作规程、事故处理与救援、防护用品的正确佩戴与使用等实际操作力量的培训，不断提高班员的实际操作力量和对安全隐患的猜测力、掌控力，确保每一项工作任务、每一次操作正确、安全。 第五，班长要当好“领头羊”。班长是班组的第一安全责任人，在班组治理和各项工作任务中发挥着至关

15、重要的作用。一是要勤于学习提升自身力量。俗话说“打铁还需自身硬”。作为班长，必需精通专业学问，因此平常要多下功夫学技术、钻业务，学习各类安全学问，做业务的“行家里手”，做班员的“业务指导”，工作中为班员撑起安全的“防护伞”。二是要严把“安全关口”。发觉班员的担心全行为，要准时制止并订正，不当“老好人”，不打“人情牌”，不让制度“缩水”。三是要具有超前防范意识。工作中如遇有疑问就要到就地进展具体检查，以细观看、勤思索的习惯不放过任何一个细节。同时要了解班员的思想状况和身体状况，做好工作安排和监护。只有看到了、想到了，就能提前掌控、超前防范，赢得安全生产主动权。四是要以身作则发挥示范引领作用。要带头执行各项规章制度，以过硬的技术、勇于担责的士气，为班员做好典范，脚踏实地的带着班员筑牢安全生产的第一道防线。 班组是企业的细胞，是夯实企业安全生产的根底。每一个班组、每一位员工要时刻敲响安全的警钟，只有时时、事事想到安全，把安全隐患看在前、想在前、超前防范，严格将各项安全生产规章制度落实在每一次的工作中、每一项操作中，事故才不会发生，我们赖以生存的企业才能安全安康进展，我们才会拥有平安、幸福的生活。 【供电局安全生产反违章大反思大争论活动总结】