保卫科科长年终工作总结范本保卫科工作总结范文(七篇).docx

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1、 保卫科科长年终工作总结范本保卫科工作总结范文(七篇)精选保卫科科常年终工作总结范本一 _年，我院依据上级的要求，仔细落实综合治理责任制，结合平安医院的创立工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线效劳，立足根底，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，xx普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生产治理，医疗质量治理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创立、安全生产治理年及医疗质量万里行等活动做出了肯定的奉献。现将_年的工作总结如下： 一、社会治安综合治理 1、建立建全了治理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治

2、理领导小组，各组员职责明确，责任到人。 2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月(季)度例会制度。 3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，转变医院的政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有肯定的难度，依据这一特别状况，我院充分利用现有的硬件设施进展24小时监控，并加强制度建立，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增加保安人员的工作责任心

3、。 4、针对“翻开围墙办医院”的方针，我院实行开放式治理。人员流淌量大、杂，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象，我们实行了相应措施。特地请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特殊是单人病房和电梯口病房)，使我院失窃率大大降低。对门诊楼各楼层的电子监控设备进展了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。 5、抓好普法教育工作，用法律爱护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中，特殊是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常

4、办公。我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，医院消失的很多纠纷都能准时平静。 _年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成绩，_年我们将再接再励，根据上级有关部门的要求，为医院的安全尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。 二、连续深入开展平安医院创立工作 医院的治安、消防安全是平安医院创立的重要组成局部，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创立实际工作，仔细学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创立工作发挥了重要作用。 1、思想重视，熟悉到位 医院治安安全工

5、作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程，我们每季组织一次安全教育活动。上级的有关文件通知，在院长办公会、院周会上反复传达学习，以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”特地负责此项工作。安全警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络，开展宣传教育活动。如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习争论。人人重视治安安全工作，发觉担心全因素准时排解，发觉担心全大事准时报告，准时整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医

6、疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工，100多名临时工均无违法违纪记录。 2、明确职责，责任到人 “谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样，依据医院工作需要，成立了“消防工作治理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产治理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进展全面检查。发觉问题，准时开出“要事督办单”，限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进展大检查。保安部做到月月要检查，小问题准时解决，大隐患准时上报。 保安部与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人，同时落实月(季)度例会制度。

7、年终院部对各科室(病区)进展考核，对消防、治安安全工作不合格病区(科室)实行“一票拒绝”。 3、以制度化治理，保障医院治平稳定 “没有法规，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善肯定的安全制度是特别必要的。我院先后制定和完善了门卫制度、临时工治理制度、车辆治理制度、消防安全制度、保安巡逻制度、危急品，毒品(麻醉品)保管制度、财会人员现金保管制度、安全生产目标治理责任追究制度、市人民医院消防应急预案、市人民医院急救长铃规定，医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。由于有了以上一些制度，门卫白天把好人员进出关，

8、晚间各楼道按时上锁。保安人员严格执行治安消防巡逻制度做到每二小时全院巡逻一次，巡逻病房后由值班医护人员签字，保证在第一时间把握病区担心定因素及消防安全系数。医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统，病案档案室及有珍贵医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施，有效增加了医院的安全系数。 4、警民共建，齐抓医院治安 我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系，在医院建立警务室。城中派出所对我院的治安安全和普法教育工作赐予了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班，所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课，分析当前社会

9、治安形势，使医护人员的法律意识明显增加，让医护人员懂得假如用法律武器来爱护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民警(反扒能手)指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动，使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低，得到了病人及医护人员的确定。 5、抓消防安全防范不放松 安全事故防不胜防，火灾事故也一样。多年来我院非常重视消防安全工作，医院成立有义务消防队。并建立了消防安全制度、消防安全治理制度。每年进展了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训，使队员个个懂得消防学问，人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进展消防培训，让全院医护人员的消防意识得到有效提高。医院

10、的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统，紧急逃命缓降器等先进消防设施。设消防掌握中心一个，由专业人员持证上岗，24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路线图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，紧急状况下怎样离开。为确保防火安全医院今年先后更新了局部干粉灭火器。更换烟感探测器30只，消防安全出口标志牌10块，并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块安全出口标志牌，急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯，病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此根底上保卫科还制定有火灾应急预案和消防学问宣传资料，在每个病区(科室)进展宣传学习。保卫科常常对全院各病区(科室)进展消防检查，通过检查

11、整改，彻底排解了安全隐患。 精选保卫科科常年终工作总结范本二 自年初以来，安全保卫科在厂党政、公司安保部及县级安全治理部门的正确领导下，仔细贯彻落实各项安全生产治理规定，严格执行厂部与安全保卫科签订的20xx年度安全生产责任书，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，切实狠抓“一个中心、三个重点”，加强对安全生产、消防安全、内部治安综合治理及道路交通安全的治理工作，真正做到了各项安全防范措施落实到位，各项安全生产责任落实到人，截止目前，没有发生任何安全生产责任事故、火灾事故、内部治安灾难事故。现将20xx上半年以来总结状况如下： 一、安全生产方面 1、排查隐患、催促整改。根据厂部考

12、核方法治理规定，厂安全生产领导小组由我科室负责牵头定期开展安全检查。1至5月份，每周组织开展一次安全检查，从5月份生产加工完毕后，每月组织一次全厂的综合检查。到目前为止，定期检查开展了28次，各种专项整治和节假日例行安全检查6次，共检查出安全隐患40余项，对检查出来的问题或隐患都根据要求反应到责任部门催促准时整改，检查及督查的结果定期根据要求上报了考核办。 2、坚持“三级安全教育”制度，做好季节工安全治理工作。烤季期间招用季节工多达1400余人，安全保卫科在入厂前先后组织进展了4次安全教育培训，培训掩盖率达100%。在3月份，联合泸西县职业技术教育培训中心，再次组织全部季节工进展了职业道德及安

13、全教育培训。各部门、班组每月定期或不定期对所管的季节工进展安全教育培训，厂职能部门适时对作业现场进展安全检查，加强对季节工的安全治理工作，确保烤季没有发生任何安全事故。 3、严格执行外协单位施工治理规定。从烤季期间设备维护到淡季设备检修再到6月以来对老复烤挂杆厂房撤除等基建施工工程，几乎每天都有4至5家外协施工单位在我厂范围内施工作业，最多的时候每天有将近10家外协单位在现场作业，给我厂安全治理工作带来了极大的压力，所以对外协施工方的治理工作是一个常态化且简单的工作。安全保卫科从源头上加强了安全治理，严格执行外协安全治理规定，代表厂与各施工单位签订安全协议21份，并负责做好入厂前的安全教育培训

14、。并24小时对施工现场巡逻检查，对违规操作行为予以订正。从6月份基建施工工程开工以来，每周组织各外协方召开一次安全教育会议，提出施工现场的相关治理要求，对违章行为赐予通报批判，对严峻违章行为责令停工整改，通过实行安全防范措施，杜绝各类安全事故。 4、根据建立安全生产示范单位的要求，完善安全根底实施建立。根据省局（公司）批复要求，准时协作企业治理科完成安防设施建立工程（包括成品仓库消防自动报警系统、厂区视频监控系统）的招投标工作，在施工过程中供应施工方所需图纸及相关资料，并结合使用的实际，对存在的问题提出意见及建议，促使工程顺当完工；对比3月份公司组织安全检查提出的“消防栓排污孔堵塞，不符合标准

15、”存在的安全隐患，对全厂的消防栓进展了排污处理，并对消防栓重新更换、安装，统一标准高度；对消防设施、灭火器材进展了排查统计，更换消防箱，上报了更换灭火器的申购规划。 5、根据连续深入开展“安全生产年”活动的总体部署以及六月“安全生产月”活动要求，仔细开展实施各项安全生产宣传教育活动，大力提高全员的安全素养。以“安全生产月”为契机，制定了活动方案，在厂内醒目位置悬挂宣传标语；聘请消防大队防火参谋、安监局专职安全员，组织全体员工召开了安全生产学问培训；并结合基建施工的实际，制作宣传展板，宣传内容包含了“安全生产月”活动主题、“消防四个力量”、“四懂四会”及施工安全治理常识。 二、安全保卫、综治维稳

16、方面 1、连续加强安全保卫队伍的建立。从年初以来，我厂延用了烤季另外增加的6名季节工，共有安保人员28名，从人员配备上完全满意安全保卫、综治维稳工作的需要。为不断提高安保人员综合素养，制定了每周一的早上组织全体安保人员开展政治学习和安保业务培训。6月份原规划邀请县武警中队及消防大队教官组织全体安保人员进展安保业务培训，但由于基建工程施工，只开展了对新增加的6名安保人员的初步训练，待施工工程初步完成后，将连续集中组织开展安保业务、消防训练等。 2、安全保卫日常工作主要以“防火、防盗”为主，负责全厂范围的安全保卫值班、巡逻、检查、保卫等工作任务，当班人员时时对全厂范围进展巡逻检查，加大对重点要害部

17、位的检查力度，发觉问题准时汇报、准时解决，对检查中发觉存在的安全隐患准时通知相关部门整改。严防火灾、交通、盗窃等案件或事故的发生，通过人防、物防、技防相结合，真正做到了防患于未然，有效预防各类事故的发生。 3、加强监视，强化内部治安秩序的治理。烤季期间，安全保卫科各班值勤人员协作各科（室）车间加强对季节工治理；协作仓储分选车间做好收储治理工作，根据仓储交烟秩序规划表放行车辆，维护正常的交烟、拉烟秩序；基建工程施工期间，加强了对施工现场及施工人员的监视治理，严格执行门卫值班制度，对进出车辆、人员仔细登记、检查。安全保卫科每月定期组织各班长对厂内、生活区进展安全检查，在日常工作中留意了解和把握各类

18、民事纠纷的动向，准时化解各类冲突纠纷。上半年，共化解冲突纠纷2起。根据县政法委的要求，在肯定时期内对重点稳控对象的管控工作制定了相关的实施方案，并按时上报维稳综治的相关状况报告。实行各项安全预防掌握措施，截止目前没有发生任何治安灾难事故，有效维护了全厂的安全生产秩序。 三、消防、交通安全等方面 1、做好消防设施、器材配置、日常维护保养工作。安全保卫科按规定把全厂配置的消防设施、器材划分到各班进展日检查、周维护保养，检查中准时更换失效灭火器。对基建施工工程范围内须撤除的消防设施、器材进展临时的撤除保管，在施工过程中催促施工方实行爱护措施，力保消防管网不遭到破坏，确保了消防设施、器材的完整、有效。

19、 2、落实“三防”安全防范措施。注意人防、物防、技防相互结合。年初与泸西公安局消防大队签订消防安全协议，实行警企合作制，安全保卫科协作公安局消防大队消防专职人员每周对全厂范围的消防检查，对发觉的安全隐患，仔细落实整改。 3、1#2#3#4#成品仓库火灾自动报警系统已投资建立完成并投入使用。安全保卫科在工程建立过程中准时协作施工方做好设备安装、验收工作，结合实际提出意见及建议。在投入使用的试运行阶段，准时联系设备厂家技术人员组织全体安保人员及仓库治理员进展了系统的操作培训，确保设备操作的精确性，在运行过程中能充分发挥其效用。 4、落实交通安全治理责任。安全保卫科日常对进入厂人员的自行车、摩托车、

20、机动车辆指挥停放到车库；对入厂的交拉烟车辆发放防火罩，指挥车辆到指定地点摆放；对生产用车进展限速、限载监视治理，严格查处违规操作及违反交通安全秩序的行为；对驾驶员、公务车辆进展监视治理，催促办公室节假日对公务车辆进展封存，并登记，定期协作对专、兼职驾驶员进展安全教育培训。安全保卫科每月协作职能部门对厂内公务车辆、叉、抱车等进展一次检查，催促使用部门做好车辆维护保养工作。 四、职业安康安全治理体系及十大治理体系推动运行。 上半年，根据“三标体系”标准要求，健全、完善本部门各类相关资料、记录台账。从5月份公司推行十大治理体系以来，严格根据十大治理体系标准，参照标准化导则对制度文件、流程文件、记录表

21、单重新进展了编制，根据要求提交了本厂的三级文件类的制度、规程到体系推行办审批，目前正逐步根据新的标准完善各类相关资料、记录台账，为公司十大治理体系的内部审核做预备。 五、按时上报各类汇报、总结材料。 上半年，安全日报、周报、月报、及工作月报表、自检自查报告、安全生产检查记录、综治维稳等各类工作台帐及汇报材料都按时撰写，并按时上报给相关部门。 六、存在问题和工作准备。 上半年，汇合了复烤加工、设备修理、基建工程修理、基建施工等方面的安全治理工作，涉及面广，季节工、外来人员多且安全意识低，给安全治理方面带来巨大的压力，在许多方面还存在治理不到位，防范措施不健全，违章操作和违规行为在肯定范围内存在；

22、生活区的安全防范还存在漏洞；季节工安全治理教育力度还不够；安保人员的素养参差不齐，应对和处置突发大事的力量还远远不够。这些问题的存在，与厂部提出的“争创一流企业、争做一流员工”的工作标准和要求还存在肯定的差距。 下一步工作准备：1、以建立“安全生产示范单位”为契机，把安全根底设施建立和人员安全教育严密结合起来，提高全员的安全防范意识和全厂的安全治理水平，逐步引入科学治理机制，以点代面，全面推动，逐步上升为安全文化治理，实现安全标准化治理；2、加强对外协施工单位的治理，加大队外来人员、车辆安全治理力度，做好外协施工方人员的安全宣传教育培训，杜绝“三违”现象，确保施工建立工程顺当完成。3、加强对安

23、保人员的引导、教育和培训工作，提高安保业务素养和综合素养，制定用工治理机制，完善考核方法。4、完善和制订掌握突发大事（事故）的应急治理机制，组织对应急预案进展演练，真正提高应急处置力量。 20xx年上半年，安全保卫科在安全生产、保卫、消防安全、综治维稳、交通安全等方面做了大量的工作，各项安全指标均为零。虽然取得了一些成绩，离上级安全部门的要求还有肯定的差距，今后将更加努力，严格根据“报效国家”，“共创大成”和“求精务实、拼搏创新”的进展目标和任务，以严、细、实的工作作风完成各项安全治理工作任务，确保年度各项安全治理目标顺当达成。 精选保卫科科常年终工作总结范本三 我院的综治维稳工作在医院党委领

24、导下，在上级业务部门和公安机关指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”的医院治理年活动，建立依法治医，构建和谐医患关系，仔细落实社会治安综合治理和维护稳定工作，坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓治安治理工作，落实院科两级责任制，强化内部治理，确保了院内安全稳定，现总结如下： 一、领导重视，机构落实 医院领导班子历来重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标治理责任制，定期部署治安综合治理工作，在院长办公会议上专题讨论解决综合治理和维稳重点问题，并结合院长行政查房、查岗，常常进展检查催促落实工作。 医院建立有综治领导机构和

25、办事机构，医院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书，明确党委书记、院长赵志毅为综治第一责任人，保卫科为综治责任科室，综治维稳领导小组成员负详细责任，各职能科室各司其责，真正对维稳综治工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实维稳责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。 二、抓法制宣传教育，提高治安防范意识 、医院安全保卫工作长抓不懈，坚持做到年度有规划，季度有检查，半年和年终有总结。医院院长办公会定期讨论落实安全防范工作，在抓普法教育根底上，坚持对职工开展法制和治安治理宣传教育。在开展医院治理年和民主评议政风行风实施活动中，落实“”普法教育，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，为

26、维护政治稳定和社会稳定，做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾难事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。 、一年来，医院重点宣传贯彻治安治理惩罚法，编印防火防盗安全常识、“一畅两会”宣传单张1800多份发给全院员工，利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育，今年以来综治维稳工作结合安全生产消防工作进展安全教育12场次，达9200人次。出黑板报4期，坚持新职工岗前安全培训，职工的法制意识和治安防范意识明显增加。 、保卫科不定期组织保安员进展治安技能培训、进展队列、仪表仪容训练，学习贯彻治安治理惩罚法，并进展学问考试，提高安全意识和治安维稳应急处置力量。结合医院开展

27、政风行风民主评议活动，着重狠抓队伍建立和思想教育，落实自查自纠，促行风，抓实效，增加安全效劳意识和安全工作的责任感，努力维护人民群众的根本利益，构建和谐的医患关系，确保医院安全稳定。 、医院还订阅了法制日报、民主与法制杂志，收集法制日报、xx日报、xx日报的治安信息，通过网络收集xx市治安警情通报，准时了解治安状况，适时通报状况，调整治安防范措施。将有关资料整理，建立安全保卫电子档案，便于工作中搜寻参考。 三、建立健全安全治理制度，切实加强内部治安防范 医院制定有治安搜捕堵截捉拿方案、综治维稳工作应急处置预案，保卫科积极协调各科室仔细落实治理制度，并将相关开展活动资料整理归档。 x年11月，设

28、备科对全院600多台医疗设备进展了屡次检测和维护，有效保障了医疗设备的安全使用。总务科坚持每月定期对供水、供电、电梯、锅炉、空调制冷等设备进展检测，发觉问题准时整改，投入2万多元对消防水泵机组更换，确保了后勤设施安全正常进展;保卫科常常性地对消防和安全设施进展检查维护，配置职工宿舍楼灭火器80瓶，住院部和门诊增加灭火器40瓶，到期灾火器能准时更换,消防安全维护资金投入27400多元。依据医疗卫生安全专项督查工作，对存在的问题，准时整改，给配电房增设消防应急灯六盏，疏散指示牌二块。检查维护消防灯505具，消防栓176具次，维护消防带，修理消防栓3具，坚持每月检查消防水泵二次，现有消防设施功能良好

29、，安全疏散出口通道畅顺。 加强与辖区派出所协作，建立治安联防机制，医院设置了警务室，共同努力搞好治安联防，狠抓内部治安治理。 医院的社会治安综合治理，能坚持“预防为主，防打结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的工作责任。为维护医院正常医疗工作和生活秩序在安全上狠抓制度落实，抓日常内部治安治理不放松，贯彻“谁主管、谁负责、谁在岗，谁负责”的原则，实行医院治理，保卫科治理和科室治理的层级治理方法，催促各科室各部门“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，强化内部治安治理，加强安全防范，积极营造群防群治的治理机制。 四、加强治安巡查，落实防控措施 医院积极贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”

30、的安全生产方针，落实重视日常检查和维护，为确保重点部位的安全，保卫治安值班，坚持24小时巡逻制度，设置了电子巡更系统，设点40个，坚持“三到一多”的巡逻方式，治安与消防巡查相结合。干部职工参与值班，催促治理，发觉问题准时处理，把问题解决在萌芽中，消退隐患。财务科住院收费处，“三铁一器”的技防措施落实，定期检测维护。仓库等重点部位安装了防盗门、防盗铁网。毒性药品、麻醉药品和化学危急品按有关规定治理。各病区对入院病人及其家属做治安防范宣教工作的同时，留意病房治安，保卫坚持巡查电子签到制度。注意人防和技防相结合，加强重点部位的安全监控，加大治安巡逻力度，全面保障医疗安全与进展，营造安全的就医环境。

31、依据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整，有规划地进展伏击，加大力度和实行有效措施打击不法行为，排查和消退安全隐患，维护了医院的安全稳定，治安案件明显削减。 今年以来安全检查19次，较大的检查5次，发觉问题准时整改。依据治安状况，准时调整保安力气和重点防范，积极做好内部安全防范，躯赶医托和派发广告人员，协调解决和处理医患纠纷六起，转送弃婴八起，查找无名氏人员三起。为缓解院内交通的紧急状况在急诊室和停车场设岗，准时疏导交通，保障了“绿色医疗通道”顺畅。 一年来，医院没有安全生产事故，无治安灾难事故和违法犯罪人员，无政治案件和影响社会稳定案件，未发生重大经济损失和人员伤亡，医院安全稳定。 五、

32、努力方向 医院是一个特别的环境，社会治安形势依旧严峻，偶有失窃现象发生。医托、医闹现象呈上升趋势。建议加快电视监控系统的建立，增大科技防范的力度。安全工作有待我们工作中不断讨论、探究和完善，加强防范和监视，进一步实行有效防控措施，努力搞好社会治安综合治理，维护医院内部安全稳定，积极创立“平安医院”。 精选保卫科科常年终工作总结范本四 市人民医院20xx年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，仔细贯彻落实党的精神和三个代表重要思想，全面落实科学进展观，紧紧围绕“翻开围墙办医院，人民医院为人民”的办院方针，内强素养，外树形象，力求突破争创一流，抓住医疗质量万里行活动的契机，

33、狠抓医 院医疗效劳质量，强化全方位治理，综合治理，平安创立，医院安全生产治理是我院今年的主要工作。 20xx年，我院依据上级的要求，仔细落实综合治理责任制，结合平安医院的创立工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线效劳，立足根底，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，xx普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生产治理，医疗质量治理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创立、安全生产治理年及医疗质量万里行等活动做出了肯定的奉献。现将20xx年的工作总结如下： 一、社会治安综合治理 1、建立建全了治理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责

34、人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。 2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月(季)度例会制度。 3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，转变医院的政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有肯定的难度，依据这一特别状况，我院充分利用现有的硬件设施进展24小时监控，并加强制度建立，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。

35、增加保安人员的工作责任心。 4、针对“翻开围墙办医院”的方针，我院实行开放式治理。人员流淌量大、杂，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象，我们实行了相应措施。 特地请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特殊是单人病房和电梯口病房)，使我院失窃率大大降低。 对门诊楼各楼层的电子监控设备进展了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。 5、抓好普法教育工作，用法律爱护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中，特殊是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有

36、时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，医院消失的很多纠纷都能准时平静。 20xx年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成绩，20xx年我们将再接再励，根据上级有关部门的要求，为医院的安全尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。 二、连续深入开展平安医院创立工作 医院的治安、消防安全是平安医院创立的重要组成局部，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创立实际工作，仔细学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创立工作发挥了重要作用。

37、 1、思想重视，熟悉到位 医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程，我们每季组织一次安全教育活动。上级的有关文件通知，在院长办公会、院周会上反复传达学习，以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”特地负责此项工作。安全警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络，开展宣传教育活动。如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习争论。人人重视治安安全工作，发觉担心全因素准时排解，发觉担心全大事准时报告，准

38、时整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工，100多名临时工均无违法违纪记录。 2、明确职责，责任到人 “谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样，依据医院工作需要，成立了“消防工作治理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产治理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进展全面检查。发觉问题，准时开出“要事督办单”，限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进展大检查。保安部做到月月要检查，小问题准时解决，大隐患准时上报。 保安部与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为

39、第一责任人，同时落实月(季)度例会制度。年终院部对各科室(病区)进展考核，对消防、治安安全工作不合格病区(科室)实行“一票拒绝”。 3、以制度化治理，保障医院治平稳定 “没有法规，不成方圆”建立必要的安全制度是医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善肯定的安全制度是特别必要的。我院先后制定和完善了门卫制度、临时工治理制度、车辆治理制度、消防安全制度、保安巡逻制度、危急品，毒品(麻醉品)保管制度、财会人员现金保管制度、安全生产目标治理责任追究制度、市人民医院消防应急预案、市人民医院急救长铃规定，医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。由于有了以

40、上一些制度，门卫白天把好人员进出关，晚间各楼道按时上锁。保安人员严格执行治安消防巡逻制度做到每二小时全院巡逻一次，巡逻病房后由值班医护人员签字，保证在第一时间把握病区担心定因素及消防安全系数。医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统，病案档案室及有珍贵医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施，有效增加了医院的安全系数。 4、警民共建，齐抓医院治安 我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系，在医院建立警务室。城中派出所对我院的治安安全和普法教育工作赐予了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班，所领导每季一次到医院

41、为医护人员上普法教育课，分析当前社会治安形势，使医护人员的法律意识明显增加，让医护人员懂得假如用法律武器来爱护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民警(反扒能手)指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动，使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低，得到了病人及医护人员的确定。 5、抓消防安全防范不放松 安全事故防不胜防，火灾事故也一样。多年来我院非常重视消防安全工作，医院成立有义务消防队。并建立了消防安全制度、消防安全治理制度。每年进展了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训，使队员个个懂得消防学问，人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进展消防培训，让全院

42、医护人员的消防意识得到有效提高。医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统，紧急逃命缓降器等先进消防设施。设消防掌握中心一个，由专业人员持证上岗，24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路线图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，紧急状况下怎样离开。为确保防火安全医院今年先后更新了局部干粉灭火器。更换烟感探测器30只，消防安全出口标志牌10块，并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块安全出口标志牌，急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯，病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此根底上保卫科还制定有火灾应急预案和消防学问宣传资料，在每个病区(科室)进展宣传学习。保卫科常常对全院

43、各病区(科室)进展消防检查，通过检查整改，彻底排解了安全隐患。 6、加强安全检查，准时落实整改 绷紧安全工作这根弦。勤查勤检不放松。院领导依据医院工作特点，在每周的院长查房时，对全院的消防，治安安全工作都仔细细致的检查，发觉问题，会同相关部门准时解决。重视出租房治理，保卫科将租房户的具体状况登记造册，并与租房户签订治安、消防安全责任书，定期对出租房检查，发觉隐患准时整改。保卫科每周对各病区(科室)进展全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施，同时宣教病人及家属，不要在病房吸烟和使用电器。教育工友不在配电房使用电饭煲、微波炉，把事故苗头毁灭于萌芽状态。 医院新区的安全保卫工作保卫科也特别重视，为

44、新区设立24小时门卫值班制度，定时对宿舍区进展巡逻检查(2小时一次)，晚上大门定时上锁，自行车、摩托车入库有序停放，谢绝外来车辆过夜停放。积极帮助辖区派出所创立“平安小区”。 7、加强周边社区治安整治 医院的周边治安整治不容无视。我院地处繁华的新华街，西靠市区最大的“兰溪门菜场”，外来人员过多，治安状况简单。依据这一状况，医院保卫科请城中派出所帮助指导，每天中午、晚上到四周巡逻。如发觉围墙、栏杆有缺口破损，准时通知有关部门整改修理。发觉违章摊贩占道经营准时赐予整治清理，若发觉外来不法可疑人员能不畏强暴，依法盘问查询。 8、标准院内车辆治理，确保车辆停放安全有序 “螺蛳壳里做道场”是我们施长春院

45、长对外常说的一句话。医院因地理环境及历史缘由，占地面积不大，供车辆停放的面积不多，这就给车辆治理工作带来肯定的难度。保卫科制定了停车须知制度及职工车辆停放通行证，车管人员24小时值班，对进出库车辆仔细指挥，并做好登记工作。为确保停放安全，医院给汽车停放处划定标准车位，安装了减速块，定位器等车库设施，并且利用监控设施进展24小时监控。车管人员加强巡逻，做到谁上班谁负责。 医院治安消防安全是医院进展的根本，医院治安消防安全工作必需长抓不懈。 三、开展安全生产目标治理责任制活动 开展安全生产目标治理责任制活动也是社会综合治理和平安医院创立的重要组成局部，我院依据上级卫生主管部门的部署，结合我院的实际

46、状况，在医疗安全，生产安全方面做了大量的工作。 1、医院特地成立了安全生产治理委员会，制定了市人民医院突发性大事应急预案并与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标治理责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等详细工作分解并落实到科室及个人。 2、医院定期组织院长行政查房，通过走访病人，现场查看等形式准时发觉存在问题，并准时通知相关科室或个人限期整改，对整改不力的人或事进展惩罚，并做到考核有标准，检查有尺度，奖惩有依据。 3、生产安全的防范要做到，人防、物防、技防相结合，强化特种设备及水、电、气、交通、通讯、信息网络等重点部门的安全治理，责任落实到人，并与奖惩相结合。 4、为确保医院安

47、全，医院增加了安全设施、保安人员的投入，今年在原有监控设施的根底上，又新增加了局部摄像机，有效增加了医院治安安全的系数。 5、20xx年医院对一批老化的消防设施、设备进展了更换，对全部烟感进展了全面清洗，更新烟感探测器30只，消防水带、水枪头若干只，更新干粉灭火器若干只，更换消防安全出口标志牌10块，增加消防安全出口标志牌4块，应急灯4只，更新了消控主机，有效增加了消防安全系数。 开展安全生产目标治理责任制活动，有利于制造一个良好的就医环境，有利于构建和谐的医患关系，让患者安全、满足起到了积极的作用。 虽然，我们在201x年度的各项工作中取得了肯定的成绩，但离市局及上级有关部门下达的目标还有肯定的差距，我们将在201x年的工作中，根据市委、市政府、市卫生局及上级相关部门提出的要求，严格治理，落实责任，把医院的各项工作做得更好、更扎实。 一、参照消防部