保安转正述职报告(5篇).docx
《保安转正述职报告(5篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保安转正述职报告(5篇).docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 保安转正述职报告(5篇)保安转正述职报告1 本人*,男,19*年12月诞生,中共党员,中专学历,2023年4月参加公司,2023年被聘为公司保安部副部长;两年来在公司领导的帮忙下,顺当的完成了保安部的各项工作,为公司今后的进展打下了良好的根底。现将保安部两年所做的工作和工作中还存在的问题及下一不的工作安排向领导作以汇报: 一、工作完成状况 1、重点加强了保安部人员的培训 针对保安部工作岗位点多面广,人员分散,无法集中治理,给治理工作带来很大难度的实际状况。根据公司安排自4月份对我部的工作分工进展调整以来,我部针对保安人员素养普遍下降这一突出问题,重点从保安人员的思想入手抓培训,对应岗位人员紧
2、急盲目安排上岗没有参与岗前培训的保安人员统一进展岗上补训,对新聘的保安人员按要求先培训在上岗,特殊针对公司将保安日常治理工作安排由各治理处负责以来,几名中队长和班长都是刚从保安提拔上来,在治理上阅历少,处理问题简洁粗暴这一重要问题,我部先后组织班长以上人员培训4次,通过培训和在日常的治理中准时了解每名保安人员的思想状况,对存在思想问题的队员准时进展谈心沟通,对生活上有困难的队员赐予帮忙和关怀。 使每名队都能感受到家的感觉,大大提高了治理人员的综合治理水平,提高了队员的自觉意识,能更加安心的工作。同时杜绝了治理中的盲目现象。 2、不断标准和落实各项治理制度,标准队伍建立 今年来,公司的业务在不断
3、的扩展,我保安部的工作及人员也随之壮大,在治理中一些规章制度渐渐的暴露出很多缺乏,为避开制度给治理带来弊端,给治理增加难度,一年来,我部屡次召开部门会议,遵求不同的意见,讨论制定治理制度,屡次自行参观和了解同行单位的治理方式,逐步标准了保安员职责、门卫制度、保安员治理条例、内务制度等规章制度。 在标准制度的同时加强每名队员的学习,使每名队员都能了解制度,遵守制度。治理中严格以公司的各项规章制度要求每一名保安人员,重点抓人员的“两服教育”和落实令行制止。要求每一名治理人员作到制度面前人人公平。使每名队员加强了制度观念,极大的提高治理效益。 3、细抓日常治理,提高工作效益 针对保安部的实际状况,一
4、年来,我部始终将班长作为治理的重点,实行班长负责制。让治理权限充分下放,避开了应治理辖区广,查岗不便的局限性,使存在的一些问题能准时得处处理。 其次,加大了治理人员的查岗力度,要求中队长以上治理人员每周必需进展两次夜间查岗,每周五上午组织中队长对全部辖区的保安值班状况进展例行检查一次。 发觉问题,准时通报处理。通过不连续的查岗,杜绝了以往简单消失的值班人员睡岗等现象。 在治理中还要求每名治理人员从细节抓起,从保安的内务和日常值班抓起,不断标准和统一保安宿舍、值班室的内务和保安值班交班标准,标准值班人员的每一个动作。到处以军人的要求严格要求每名队员。使保安的形象得到了很大的提高。同时也得到了广阔
5、业主的好评。 4、重抓安全治理工作 安全工作是我部门的重中之重,一年来我部始终将其作为主要工作,从年初起我部就制定了部门的治理规划。在日常治理中仔细检查,整改。每月坚持对全部辖区的安全、消防进展全面检查,杜绝安全隐患。通过全部队员的共同努力,一年来,我部共抓获各类盗窃人员10多人次,为公司和业主挽回了经济损失上万元。 许多保安也屡次受到业主的书面和口头表扬。消防治理上始终坚持“预防为主,防消结合”的方针,对辖区的重点防火部位进展严格的巡查,发觉隐患准时整改,同时,对全部保安人员进展严格的消防培训,要求每名人员都要使用消防器材。部门结合实情不定时组织人员进展消防实战演练。今年8月份,在湖天社区的
6、安排下,我部组织保安人员,请市消防支队的人员在世纪花园进展了一次消防实战演练和专业学问培训,通过演练和培训大大的提高了保安人员的消防实战阅历和理论水平。 在工作中我部保安人员屡次胜利的扑救了应业主大意而引起的火灾。同时,我部在市消防安全部门的安全检查中屡次受到表扬。 5、完成其他任务 我部今年屡次圆满的完成集团公司的各项突击任务,如6月28日,处理集团公司纠纷大事,我部在接到公司领导的通知后,在最短的时间集结,合理的处置,确保了集团公司正常的工作秩序。为公司挽回大量的经济损失。为公司树立了良好的外部形象。 二、存在问题 回忆二年来的工作,主要存在以下问题: 1、治理人员没有相当工作阅历,在治理
7、方法上和工作方式上还存在欠缺的地方,导致部门日常治理工作不细,要求不高。 2、对各治理处的中队长、班长的要求不严,致使治理工作脱节,使一些问题不能准时得处处理。 3、治理思想麻痹、放松,处理问题不准时。 4、特殊在安全治理上还存在很大的漏洞,一年来所管辖的辖区曾经屡次发生被盗大事。 三、下一步工作规划 1、加大治理骨干队伍的治理和培训,治理上严格落实公司的各项规章制度。 2、加强保安人员的专业技能培训,针对部门人员变动大,素养不齐的实际状况,制定具体的培训规划。 3、加大安全和消防安全的治理力度,针对各辖区、各岗位所存在的隐患仔细进展整改,对各岗位实行班长安全责任制,谁治理谁负责。 4、帮助公
8、司各部门做好各项治理工作。 以上述职报告妥否,请予审议。感谢大家! 保安转正述职报告2 我来自学习自*年*月*日入职。至今已在*治理处的大家庭中度过了两个多月的时间。能够来到*工作。在这个布满关心,布满愉悦气氛的大家庭中,我感到很荣幸。在这两个多月的 工作中,我努力适应新的环境,承受正规专业的治理。使我受益匪浅,学到了许多学问,得 到了很大的提高。根本把握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做 如下汇报。 一、努力提高自身整体素养 1、统一着装上岗,仪容严整,精神饱满;坚守岗位,听从指挥;文明效劳,礼貌待人; 仔细做好记录。 2、熟识本岗位任务和工作要求,严格遵守纪律,按规定
9、交接班,不迟到早退。 3、有效制止辖区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等治理规定的行为,有效制止违反 各类公约、公众制度和干扰、阻碍治理工作的现象。 4、负责辖区车辆的安全治理工作,指引辖区道路泊车和行车,确保行驶和停靠秩序。 5、把握火警发生时的应急措施及一般抢救常识。按时检查 b1 车库东边的消防安 全隐患,并准时做好纪录。 6、完成领导交办的其他工作。 二、娴熟的把握各岗位的工作流程 每天到岗后。 依据交接班记录检查移交物品, 保持工作的环境洁净干净, 东门岗早班 (8: 009:00,必需站在岗亭,检查出入人员的工作证,无证人员问清工作科室,分机号码。外 来人员、访客一律走西门,施工人
10、员办理临时证,先去 119 登记,然后去东门办证,当天必 须退还,施工必需佩戴,丧失、逾期不还则不予退还,等。 三、在岗期间发觉的缺乏以及改正的方向 经过两个月的学习和工作, 我现在已经能够独立完成领导交给我的工作任务。我始终严 格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务。对于专业和非专业上不懂的问题,我还 要虚心向同事学习请教,不断提高充实自己。在此,我要特殊感谢各部门领导和同事对我的 入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中消失失误的地方赐予了准时的提示和指正。 这两个月来我学到了许多,也更加迫切的.盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现 自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 保安 转正 述职 报告
限制150内