作风建设承诺书范文5篇.docx

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1、 作风建设承诺书范文合集5篇作风建立承诺书 篇1 为打造阳光统计，市统计局全体干部职工向社会作出“五项”承诺： 一、 坚固树立公仆意识、中心愿识、换位意识、全局观念和宗旨观念，做到“三好”（接好每个电话、接待好每位同志、办好每件事情）、“三戒”（戒生硬、戒冷漠、戒粗暴）。 二、 优化办事效率。公示办事流程，削减中间环节，缩短办事时间。 三、提升效劳质量。做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一腔热忱效劳”。 四、树立良好工作作风。 做到“三办四个一样”（能办的事情立刻办，手续不全的讲明如何补办，不能办的急躁解释清晰，确需急办和特别办理的实行急事急办、特事特办）和“四个一样”（份内份外事情一个样、生

2、人熟人一个样、领导百姓一个样、大事小事一个样）。 五、树立统计部门良好形象。不让不良风气在我这里消失，不让违纪违法行为在我身上消失，不让统计部门形象因我而受到损害。 作风建立承诺书 篇2 这次加强党性修养、锤炼思想作风教育整顿，对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性熬炼。对比这次教育整顿中着力查找并解决的七个方面重点问题，通过仔细开展三评，感到自己在思想作风方面还存在如下问题： 一是在群众观念方面，存在懒 在效劳机关、保障机关的过程中，效劳意识还不够强，主动效劳、上门效劳、真情效劳不够，总是坐等，没有主动检查，对机关卫生清扫还不够细致，营区设施年久老化，维护保养虽有困难，但也没有以机关官兵

3、进展勤俭过日子教育。 二是在党性修养方面，存在松 原则性战斗性不强，习惯于当老好人，对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不仔细，执行不坚决的问题，在从严治警问题上还有欠缺，对卫生清扫、营院治理等一些琐碎、细枝问题，还不够全面有力。 三是在精神状态方面，存在疲 对政策、法规、制度把握不全面，执行不严格，政策指导性、全局把握性还不够，在日常的工作带有盲目性、随便性，满意于过得去;虽然热忱很高，但细节问题考虑不够细致全面。 四是在素养力量方面，存在弱 工作过程中，危机感不强，只求过得去、不求过得硬，平平沓沓，虽无大错，但无小进;在机关工作中，由于平常不注意学习，在办文办事办会方面还有待于加强。

4、 五是在工作作风方面，存在浮 对份内工作亲知、真知、深知不够，工作比拟模糊;作风不实，下不去、蹲不住、帮不实，有得过且过的现象。 六是在开拓创新方面，存在缓 谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成，对一些负面影响考虑还不够，全局性、时效性思维还不够成熟，虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲，也有一些思想的火花，但满意于一事一策、一事一时，不能可持续性进展。 七是在自身形象方面，存在散 对自身形象要求不够注意，遵章守纪还不够严格，行为举止不讲标准;主要表现在还不够自身形象。 针对上述存在的突出问题，我作出如下承诺： 一、针对素养力量方面存在的问题，决心加强自身业务学习，不断提高自身

5、的素养力量，真正做到精通本职工作，做好首长机关的各类保障工作，圆满实现首长决心。 二、针对工作作风方面存在的问题，要加强工作的深入性、透彻性，对每一件工作、每一项任务，都要全体把握、整体做好，力戒作风不实、工作不细的问题。 三、针对群众观念方面存在的问题，进一步加强效劳保障意识，急人所急、想人所想，对份内工作， 作风建立承诺书 篇3 为仔细贯彻落实县委、县政府关于开展作风建立年活动的会议精神，进一步加强林场机关干部职工作风建立、严明工作纪律、提高办事效率、切实为民效劳，现向社会公开承诺如下： 一、严厉工作纪律。机关工作人员上班不得迟到、早退，做与工作无关的其他事项；不得打牌和搞其他消遣活动。

6、二、强化效劳意识。仔细履行职责，真心投入工作，诚意干好本职，热心为民效劳。 三、提高办事效率。林场机关为民办事窗口工作人员对效劳对象实行一次性告知、首问责任制、限时办结制。 四、确保效劳质量。坚持文明礼貌效劳，对效劳对象必需热忱接待、急躁解答，严禁不作为、乱作为、慢作为、严禁遇事推诿、有意刁难怠慢来访群众。 五、坚持廉洁从政。严禁利用职务或工作便利向效劳对象索拿卡要；厉行节省，不得用公款大吃大喝。 六、注意效劳民生。积极做好困难人群的社会救助工作，做好惠民利民实事。一是加强根底设施建立；二是大力扶持金银花、油茶林、养殖业等产业工程进展；三是搞好楠竹林综合开发利用，实现富民强场。 七、县作风办投

7、诉电话： 林场党委书记联系电话： 林场干部职工将自觉遵守以上承诺，热忱欢送广阔群众对我场工作及工作人员的行为进展监视，发觉工作态度、工作纪律、工作效率和廉洁等方面的问题，请准时举报，一经查实，我们将按作风建立的相关规定严厉处理。 监视举报电话： 邵东县皇帝岭林场 作风建立承诺书 篇4 为进一步加强干部职工治理，切实转变作风，努力提高工作效率和效劳水平，根据中心、省、遵义市及仁怀市关于干部作风整顿的有关规定，我代表市住建局作如下承诺： 1、领导以身作则。严格根据市委作风建立的统一部署，全面加强干部作风建立，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，仔细贯彻落实中心八项规定、省委

8、十二项规定及市委作风整顿的相关规定。从领导班子成员做起，领先垂范，带头落实作风建立各项规定。 2、严厉工作纪律。根据作风建立的要求进一步修改完善各项规章制度，形成“靠制度人、按标准办事”良好机制。建立健全考勤制度、接待制度、车辆治理制度等具有针对性、可操作性和有用性的规章制度。并严格执行规章制度标准办事程序抓好内部治理，严谨机关工作作风，特殊是强化上下班签到签离和查岗制的执行力，对无故迟到、早退、脱岗，上班时间上网谈天、玩嬉戏、看电影等与工作无关的行为，严格兑现奖惩，以保证全局干部职工守岗、守责、守纪律。 3、强化效劳意识。全面推行政务公开，不断简化办事程序，优化业务流程。仔细落实首问负责制、

9、一次性告知制限时办结制等制度，在行政审批、行政执法、保障性住房安排、国有土地上的房屋征收、质量安全监管等工作中做到程序公开、依法行政，不断提高工作标准化水平。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”以及相互推诿、搪塞、应付的不良作风。 4、坚持廉洁从政。加强党风廉政建立，严格执行廉洁从政的有关规定。全面落实党风廉政建立责任制和廉政准则及市委市政府各项纪律规定，狠刹“衙门风、吃喝风、打牌风、办酒风”，发扬艰难奋斗、勤俭节省优良传统，杜绝铺张铺张、挥霍公款、私用私驾公车等行为。接待不铺张铺张，不用公款参加各种高消费消遣活动。做到廉洁奉公、遵纪守法，坚决杜绝不作为、乱作为和吃拿卡要等现象发生。 5、强化作

10、风督查。局作风建立领导小组将实行明察暗访等方式开展督查，准时发觉并订正存在的问题，准时受理群众对我局干部职工投诉、举报，对违反相关纪律的行为，一经查实，严格根据相关规定予以严厉处理。 以上承诺，敬请社会各界监视。监视举报电话：2223317 20xx年3月15日 作风建立承诺书 篇5 一、针对党性修养方面存在的问题，决心主动加强学习，不断提高自己的思想素养，稳固党性修养，严以律人，宽以待人，在对机关治理与直属队治理过程中，肯定要以党性修养为动身点，不搞迁就照看，正本清源。 二、针对素养力量方面存在的问题，决心加强自身业务学习，不断提高自身的素养力量，真正做到精通本职工作，做好首长机关的各类保障

11、工作，圆满实现首长决心。 三、针对工作作风方面存在的问题，要加强工作的深入性、透彻性，对每一件工作、每一项任务，都要全体把握、整体做好，力戒作风不实、工作不细的问题。 四、针对群众观念方面存在的问题，进一步加强效劳保障意识，急人所急、想人所想，对份内工作，对机关营院治理、干部工作生活保障方面，更加关注，确保营区有一个良好的工作生活环境。 五、针对精神状态方面存在的问题，进一步兴奋精神，磨砺斗志，始终对工作布满信念与激情，以百倍的热忱，不畏苦累，积极主动的去干好每一件事情，使治理股的工作能够踏上一个新的台阶。 六、针对开拓创新方面存在的问题，做任何事情都要超前谋划，提前筹划，科学推演，对问题的分析把握要做到心中有数，平常加强对新事物、新问题的学习讨论，不断加强自身学习，确保工作上与时俱进，始终站在本职业务的前沿阵地。 七是针对自身形象方面存在的问题，不断提高自身修养水平，外树形象，内强素养，带头榜样执行各项规章制度，做遵章守纪的带头人，以自身正，然后正人。 以上承诺，我将在下一步学习、工作和生活中，逐条加以兑现，请大家对我进展监视，如有违反，请领导和同志们准时批判提示，如有违纪违法问题，请组织上按规定处理。 【作风建立承诺书范文合集5篇】