保密工作规章制度汇总保密工作制度规定(4篇).docx
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1、 保密工作规章制度汇总保密工作制度规定(4篇)推举保密工作规章制度汇总一 一、制度建立状况 街道严格根据政府信息公开条例、福建省政府信息公布保密审查暂行方法的要求,依据中华人民共和国保守国家隐秘法、中华人民共和国政府信息公开条例及有关法律法规,参照晋江市人民政府信息公开保密审查制度,出台了西园街道信息公开保密审查制度,并经党政联席会议争论通过,以文件形式公布。 二、工作机制和责任制落实状况 在晋江市人民政府信息公开保密审查制度规定的根底上,街道进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究方法,确保不发生泄密大事,做到以制度管人、按程序办事,确保政府信息公开工作顺当开展。 对主动公开的政
2、府信息,由相关部门确定并制作、更新,并交由分管领导审批后公布;对属于免于公开的政府信息应当说明详细理由,由部门负责人审核报审查领导审批。 三、政府公开信息公布状况 街道严格遵照政府信息公开条例和福建省政府信息公布保密审查暂行方法的有关规定,对维护稳定、政法、信访、民族宗教、国家安全、公共安全、经济安全等涉密信息进展严格掌握,确保“涉密信息不上网”。 经审查,截止目前,街道在政府信息公开公布平台上未发觉涉密信息。 四、自查过程中发觉的问题及整改措施 1、健全制度,标准治理。加强制度建立,是做好保密审查治理的保障。虽然已经建立了有关保密审查制度,但审查的依据范围广,有时难以找到依据,因此,必需结合
3、单位实际,进一步细化保密审查依据。仔细贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求,不断增加依法做好保密审查治理的力量。针对信息公布中存在的不标准等问题,要求对上网信息严格审查、严格掌握、严格把关,从制度上杜绝泄密隐患,做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。 2、加强宣传,增加意识。以宣传教育为主导,强化保密意识。加强宣传力度,增加保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,进一步完善相应的规章制度,切实加强和重视网上信息的保密治理,确保信息公开审查到位。 3、严格催促,防范漏洞。为了确保保密审查治理工作各项规章制度的落实,准时发觉保密审查工作中存在的泄密隐患,堵塞治理漏洞,实行自查与抽查相结合
4、,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机及其网络治理制度的落实状况、涉密网络的建立和使用状况以及涉密计算机、涉密网络实行的治理和防范措施的落实状况进展定期检查。 推举保密工作规章制度汇总二 我公司坚持以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,深入贯彻上级关于做好保密工作的要求,仔细执行保密法及其实施细则的有关条款,加强对保密工作的领导,严抓各项制度建立和落实,开展了多种形式的保密宣传教育,使我公司保密队伍的政治素养和业务素养明显提高,全公司没有发生失、泄密现象,确保了国家隐秘在我公司的安全。现将自查状况汇报如下: 领导班子特别重视领导班子的自身建立,仔细坚持中心组学
5、习制度,准时对保密工作的方针、政策、法规,制定了落实措施,使公司的保密工作始终和上级要求保持全都,确保了公司保密工作的受控状态。在指导基层单位的保密工作上,公司在年初就把保密工作作为全年工作中的一项重要内容列入全公司工作的议事日程,对一年来的保密工作作出了详细安排。 为加强对保密工作的领导,公司适时依据公司领导班子变动状况和部门调整状况,准时对公司保密工作领导小组进展了调整,对各级保密组织机构进展了进一步的完善,明确了各级保密组织机构成员,并进一步加强了组织领导。公司领导班子坚持把保密工作列入全年的工作规划,并依据形势变化和上级要求准时将其列入重要议事日程,保密领导小组屡次组织召开会议学习落实
6、上级有关精神,听取有关人员对保密工作汇报,仔细分析当前公司的保密工作状况,确定重点保密部位,指导全公司的保密工作。为加强对全公司保密工作的领导,但凡有可能接触和产生国家隐秘的部门我们都设置了保密工作人员,确保业务工作拓展到哪里,保密工作就延长到哪里,使保密工作和全公司业务工作同部署、同考核,确保了国家隐秘和企业隐秘的安全受控状态。 为确保密级文件的安全,公司里特地为取文件的专职人员随时供应车辆,从而杜绝了文件在取送过程中失密的可能。保密工作人员均配有保险柜或密码保密铁柜,档案室、复印室、保卫部、生技部、信息中心等部门均特地装置了防盗门、报警器等防盗设施。公司保密工作制度明确规定载有隐秘信息的计
7、算机不得联入互联网,在手机通讯中不得谈论涉及国家及企业隐秘的问题。同时还对涉密部门的涉密部位进展常常性的检查,对全公司计算机进展普查,制定了相应的计算机治理制度,严禁把涉及国家隐秘的事项联入互联网,对需要进展网上公布的内容需严格经过部门考察或组织鉴定,确认不涉及国家隐秘前方可网上公布。在公文处理中,公司保密工作人员对涉及国家隐秘的公文进展慎重处理,保证了密级公文在公文流转的各个环节上的安全。 为加强保密工作力度,公司以加强密级文件治理为重点,每年对涉密人员进展教育。依据各部门工作特点,公司同形势相结合,同抓重点部门、重点人员相结合,同重大节日活动相结合,同企业治理责任制相结合,同表彰先进、查处
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