保险公司的工作计划保险公司工作计划(四篇).docx
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1、 保险公司的工作计划保险公司工作计划(四篇)保险公司的工作规划 保险公司工作规划篇一 二、仔细落实公司在客户效劳条款,提高客户效劳工作质量,建立一流的客户效劳平台。随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种躲避风险或风险投资的效劳,因此,建立一个优质效劳的客服平台显得极为重要,当效劳已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种效劳文化。在2022年里将严格标准客服工作,建立一流的客户效劳体系,真正把优质效劳送给每一位公司的客户。 三、加快业务进展,稳固县城市场占有率,扩大农村市
2、场占有面。依据2022年支公司保费收入_万元为依据,支公司规划2022年实现全年保费收入_万元,其中:规划将从以下几个方面去实施完成。 1、细心组织筹划、坚决完成规划指标,为全年目标打下坚实的根底。 2、深度拓展城市市场,打好乡镇业务的攻坚战。 3、有序推动,扩大和稳固农村市场占有面。 4、其他方面:深入抓好全县其他保险业务工作;加强与各单位的合作;推行卡单销售会员化;积极参加各种保险的剧烈竞争之中。 四、抓好队伍建立,做好增员工作,连续完善人力资源改革,为公司业务进展供应人力保障。2022年在增员工作上,要实施高素养人才战略,避开粗暴型的招募增员,做到进得来、留得住、能展业,防止人员素养差,
3、留存率低,资源铺张等现象。为了做好增员工作,连续抓好全员增员活动,发觉人才,用好人才,把当地有肯定声誉,社会关系广,有公关力量,喜爱保险工作事业的人招进营销队伍,为营销队伍输入新奇血液,注入新的活力,为_年的业务开展供应强有力的人力保障。 五、完善治理机制,强化执行力。今年将从制度入手,对公司的现有规章制度上、要求范围内进展修订和补充,完善以前没有完善的规章制度,使之更加符合公司经营治理工作的需要。汇编成册后,发到每一个员工手中,仔细学习。真正做到以制度管人,以制度办事,从而提高执行力度。2022年是全新的一年,有望通过我们全体员工的共同努力让公司进入一个全新的进展阶段。 保险公司的工作规划
4、保险公司工作规划篇二 一、主要工作进展状况 (一)三项保险扩面进展状况 1、医疗保险。截止6月底全市参保人员总数到达30.3万人,其中,市直21.9万人,大冶4.8万人,阳新3.6万人。上半年全市扩面12483人,完成年规划20230人的62%。其中:市直扩面7978人,大冶扩面2454人,阳新扩面2051人。 2、工伤保险。截止6月底全市参保人员总数到达16.4万人,其中,市直10.6万人,大冶3.7万人,阳新2.1万人。上半年全市扩面10017人,完成年规划15000人的67%。其中:市直扩面7070人,大冶扩面2294人,阳新扩面653人。 3、生育保险。截止6月底全市参保人员总数到达2
5、4.73万人,其中,市直19.29万人,大冶3.47万人,阳新1.97万人。上半年全市扩面4064人,完成年规划4000人的102%。其中:市直扩面2520人,大冶扩面1213人,阳新扩面331人。 (二)三项保险基金收支状况 今年上半年全市征收医疗保险基金14174万元,完成年规划21000万元的68%,其中统筹基金8429.5万元,个人帐户基金5744.5万元;支出医疗保险基金11132.5万元,其中统筹基金6349.5万元;结余医疗保险基金3041.5万元,其中统筹基金2080万元;医疗保险基金滚存结余21253.4万元,其中统筹基金9312.9万元。 市直征收医疗保险基金11289万元
6、,其中统筹基金6725万元,个人帐户基金4564万元;支出医疗保险基金9698万元,其中统筹基金5665万元;结余医疗保险基金1591万元,其中统筹基金1060万元;医疗保险基金滚存结余15858万元,其中统筹基金5517万元。 今年上半年全市征收工伤保险基金1209.6万元,完成年规划1800万元的67%;支出工伤保险基金744.6万元;结余工伤保险基金465万元;工伤保险基金滚存结余2727万元。 市直征收工伤保险基金944.7万元;支出工伤保险基金608.5万元;工伤保险基金滚存结余1998.2万元。 今年上半年全市征收生育保险基金472.1万元,完成年规划1000万元的47%;支诞生育
7、保险基金171.2万元;结余生育保险基金300.9万元;生育保险基金滚存结余4407.6万元。 市直征收生育保险基金418.2万元;支诞生育保险基金159万元;生育保险基金滚存结余3998.2万元。 (一)积极推动扩面 为抓好扩面工作,年初我们制定了扩面工作规划,将扩面任务层层分解,落实到人,根据规划,分类做好困难企业退休人员、敏捷就业人员、正常生产企业和私营、民营企业的扩面工作,做到时间过半任务过半。 1、积极做好困难企业退休人员参保工作。我市困难企业较多,我们依据医疗保险基金的承受力量,根据市政府的有关部署,积极开展工作,将困难企业退休人员逐步纳入医疗保险统筹范围。上半年,我们已为黄石市印
8、刷厂等5家困难国有企业的1008人办理了医疗保险参保手续,市财政补贴资金116万元。我们还为已参保的湖北天华股份有限公司等29家困难企业的3314名退休人员办理了一次性缴费手续,使他们再无后顾之忧。 2、加强宣传和效劳,做好敏捷就业人员参保、续保工作。为做好敏捷就业人员参保、续保工作,我们一是加强宣传,通过报纸、电视、电台等媒体广泛宣传政策,屡次公布通告,通过市下岗再就业效劳中心、街道办事处、社区效劳站等效劳窗口张贴、发放宣传单,把政策送到敏捷就业人员手中;二是开展便民效劳,对内优化操作流程,供应一站式效劳,增开参保手续办理窗口,对外与银行联网双向操作,削减敏捷就业人员办事时间。目前,市直敏捷
9、就业人员参保已达3.1万人。 3、做好单位参保工作。一是做好尚未参保的正常生产经营企业和金融单位的扩面参保工作,上半年*等82家单位2718人参与了医疗保险。二是加大私营、民营企业的扩面工作力度,通过社会保险局、基金结算中心等相关单位准时把握新增社会保险登记的私营、民营企业状况,上门宣传政策,急躁做工作,上半年已将生茂特钢等47家企业988名职工纳入了医疗保险统筹范围。 保险公司的工作规划 保险公司工作规划篇三 1、建立健全语音效劳系统,加大热线的宣传力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音效劳系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满足化。 2、加强客服人员培
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