保密法心得体会辅警和感想辅警保密条例心得体会(7篇).docx

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1、 保密法心得体会辅警和感想辅警保密条例心得体会(7篇)描写保密法心得体会辅警和感想一 甲方：_医院 乙方(员工)：_身份证号：_ _市医院医疗信息系统是_医院范围内使用的反映该院接诊患者就诊过程的电子化系统，为了爱护患者的个人信息，维护_医院患者信息安全，更好地维护好_医院信息系统数据库，乙方承诺向甲方履行保守患者个人信息的义务，并签订本保密承诺协议书。 一、本合同所指数据库隐秘，系指通过_医院信息系统所收集的患者资料的全部信息数据库以及调用数据库的全部功能模块。 二、保密内容： 甲方的数据库隐秘包括： (1)、双方沟通的有关数据库的口头言语信息; (2)、甲方向乙方供应的相关的文字材料; (

2、3)、关于数据库的全部信息; (4)、其他需要保密的患者信息; 三、在乙方使用患者信息系统过程中，乙方对条款二所列内容负有严格的保密责任和义务，未经甲方授权，不得向第三方透露。保密责任期：工作(合作)期及工作(合作)完毕后三年内。 四、使用期内，乙方不得将从患者信息系统数据库中得到的信息用于甲方之外的任何商业目的。 五、乙方如违反本协议规定，给甲方及患者个人造成任何损失或损害，乙方应担当相应法律及经济责任。同时，甲方有权向乙方追究法律责任。 六、乙方在职期间和离开甲方医院三年内，均受以上保密承诺协议约束，如有违反，乙方仍将担当违约责任。 七、本协议书与维护合同具有同等法律效力，一式两份，甲、乙

3、双方个各执一份，经双方签字盖章后生效。 _医院(章) 甲方代表：_乙方：_ (签字、盖章) 日期：_日期：_ 描写保密法心得体会辅警和感想二 依据文件的要求，我校保密委员会高度重视，对学校保密工作进展了全面自查。根本状况如下： 一、学校保密工作组织机构的根本状况 1.我校保密工作组织机构设置状况。学校设有保密委员会，主任由一名党委副书记担当，委员构成是党政职能主要部门负责人和保密重点单位的主要负责人。保密委员会下设办公室，由党委办公室主任兼任保密办公室主任，同时确定党办副主任主要负责保密方面的详细工作，各二级院、部、处级保密重点部门也指定专人负责详细的保密治理工作。 2.保密工作队伍的建立。近

4、年来，学校机构调整频繁，人员变动较大，我校坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员准时调整和补充，做好工作交接。目前，负责各相关部门保密工作的专、兼职人员有(多少?)人，保密要害部门、部位的工作人员在人员调整变化后准时补充，保证了工作的连续性。局部保密干部取得了保密资质证书，且保密工作队伍根本素养较高，全部治理人员具备大专以上学历。 3.对保密工作所需设施、设备和经费，学校党政都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺当开展。 二、学校保密工作开展状况 1、对学校的保密重点部门、要害部位确实定状况进展检查 依据中共北京市委保密委员会关于开展保密要害部门、部位确定工作的通知(京密发2

5、0xx6号)的部署，学校保密委员会办公室于20xx年1月至20xx年6月开展了我校保密要害部门、部位确定工作。经重新确定，学校党办、校办、综合档案馆、科技处、讨论生院、语言学院等部门、部位是保密重点部门和部位。详细结果还有待北京市保密局的审批。这些部门接触密源广、涉密深，保密委员会对这些单位的保密工作进展不定期的检查催促，防止失密、泄密。多年来，这些部门的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。 如：人事档案和文书档案在合并到学校综合档案馆后，仍能坚持制定档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;党委办公室、校办公室的传真机、复印机和统计人员都订有保密职责，机要文秘人

6、员有保密守则及治理方法，隐秘文件、内部资料的传递、回收、注销都严格根据北京市党委系统机要文件治理工作暂行规定办理，形成了一整套制度、规定，治理渠道畅通。保密干部有变动后，准时要求他们参与上岗培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密治理工作。 此外，我校教务处、讨论生院、语言学院、网络(函授)学院等二级院每年除组织校内的各种正常考试外，还要担当国家托付的重大考试活动。这些单位对各种试卷在使用和治理上投入了相当大的人力、物力进展封存、保管。在启封前坚持专人监管，对试卷封存地点有保安昼夜执勤。在试卷使用前对考试监考人员召开特地会议，提出保密和启封要求，确定两名监考人员负责试卷的专取专送。多

7、年来，由于领导重视，相关工作人员严格执行试卷治理的保密制度，从未发生过试卷、试题失密的大事。 2、对上国际互联网的计算机及其问题进展检查 根据中心保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知(中保发20xx4号)文件精神和京密发20xx2号、3号文件要求，我校党委高度重视，责成学校保密委员会详细讨论和落实我校涉密计算机上国际互联网问题的检查工作。保密办间续于20xx年7月4日和8月29日下发了北京邮电大学委员会关于对涉密计算机上互联网问题开展全面检查的紧急通知(校密字20xx2号)和关于对我校涉密计算机上国际互联网问题加强治理的意见(校密字20xx3号)两个文件，在全校范围内开展了以各党委

8、(总支)为单位的计算机上网检查活动。我校首先要求校内各单位对全部上网的计算机进展一次普查，对上网计算机进展登记，并以党委(总支)为单位统一备存并上报学校保密办公室。通过检查，摸清了学校上网计算机的总体状况，在治理上做到心中有数;对于涉密的计算机，明确要求要实行物理隔离，严禁上国际互联网;更重要的是加强了全校教职员工对计算机信息的治理，进一步增加了保密意识。 校园网的信息保密是新形势下保密工作中消失的新状况、新问题。我校在计算机校园网络中设置了防火墙，初步过滤一些不良信息，并对信息网络的治理做出了明确的分工和要求：由学校信息网络中心负责技术支持和保障，公布网络治理规定，对有终端设备的单位进展治理

9、;由学校信息科建立办公自动化平台，对网上办公信息进展统一治理;由校党委宣传部、宣教中心、学生工作部、团委负责网上宣传，并依据需要公布引导性信息;信息网络中心、党办、校办、保卫处负责对网络的监测;校团委负责对校园的信息监控，发觉不良信息准时删除。同时，明确要求各单位要加强对终端设备的治理以及对使用设备的人员进展教育治理。学校结合办公自动化系统的升级改造，制定了相应的保密治理规定和规章制度。严格根据市保密局的要求做到专机专用，处理涉密信息的计算机(多为学校内部信息)不上国际互联网。 3、学校保密规章制度的建立状况 随着学校办学规模的不断扩大，开放程度日益提高，对外合作、学术沟通活动越来越频繁，学校

10、的保密工作面临着很多新状况，新问题。因此，建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。从20xx年9月份开头，我校保密委员会着手对学校保密规章制度进展修订。进一步修订完善了北京邮电大学关于保密问题的若干规定，对科技、外事、信息网络、文档、隐秘文件的安全治理及保密干部的要求作了具体规定;结合学校实际，修订了北京邮电大学关于保密范围和密级的若干规定、科学技术保密规定、隐秘文件治理方法、涉外活动保密规定等规章制度，同时还重新印发了北京邮电大学保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任。 4、对师生员工开展保密教育状况 学校党委高度重视保密教育工作，实行多种方式，利用各种时机对全校师生员

11、工进展常常性的保密教育。如利用全校中层干部会议，传达、学习有关保密工作的文件、资料，了解保密工作状况和上级要求。学校还屡次积极组织处级以上干部、支部书记、教研室主任、党政机关全体干部、科技处、外事处全体人员参与市教工委、市保密局组织的计算机网络及科技保密法规答题活动、保密法学问百题竞赛活动等。这些活动的开展，使干部和教职工增加了保密观念，为做好学校的保密工作奠定了扎实的群众根底。 5、学校科技保密工和保密载体的治理状况 依据我校开展科学讨论的实际状况，重点对涉及军工工程的科研试验室进展检查，提出了明确要求，并实行相应措施确保科研工程的隐秘性。对科技和外事方面的保密工作，也作了相应要求，并严格落

12、实。 为加强对外科技沟通中的保密工作，保障国家隐秘的安全，促进对外科技沟通的顺当进展，新制定了北京邮电大学对外科技沟通保密提示制度实施方法，加强对出国人员的科技沟通和保密治理，加大对外沟通时的审查力度，要严格把关，防止消失对外科技沟通泄密大事的发生。 近年以来，我校还协作北京市国家安全局，确定了我校知密度高的专家名单。我校是北京市高校首批4所院校开展此项工作的学校之一，与安全局的同志亲密协作，准时通报状况，也得到了知密度专家的理解和支持，工作开展得很顺当。 三、我校保密工作存在的主要问题及改良建议 党的xx大以来，市场开放和对外沟通的日益扩大，以经济、科技为重点的保密与窃密斗争就愈加剧烈，高校

13、的保密工作在某些方面还不能与之相适应，加强和改良保密工作也是一个严峻的课题。 1.保密工作的教育力度需要不断加大。保密工作就是保生存，保成功;和平建立时期，保密工作就是保安全，保进展的精神，严格依法行政、依法治密，使保密工作沿着法制化的轨道不断改良。 2.近年开展保密工作的实践使我们熟悉到，加强师生员工的保密教育，提高每一个公民的保密意识非常重要。例如参与国际会议，利用计算机网络、电子邮件向外发送论文、资料、简历已是非常便利和快捷的方式，因此带来泄密危急。针对这一状况，需要加强宣传力度，增加人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到标准，堵塞可能

14、发生的失、泄密大事，消退隐患，以确保国家安全。 3.对计算机网络和校园网络的保密治理是一项艰难的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。 4.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难把握，使得在工作中难以明确要求和标准。我校曾于1992在全校范围内进展过一次定密工作，之后也没再大范围地开展过。因此，建议上级单位召开一些现场会，或组织开展一些调研活动，向做得好的单位学习，借鉴阅历，使定密工作更加标准。 5.做好保密工作还需要顽强的物质根底作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保

15、密干部的素养。目前以北京市名义组织的保密方面的培训较少，加上学校机构改革后人员流淌频繁，所以保密干部的业务培训需要加强。 多年来，我校在市教工委保密办、市保密局和教育部相关部门的领导下，保密工作逐步标准化、制度化，没有消失过涉密事故。今后将连续努力，稳固和发扬过去已取得的成绩，积极探究讨论新时期高校保密工作的新状况、新问题，力争保密工作再上新台阶。 描写保密法心得体会辅警和感想三 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或效劳于甲方，在职或效劳期间有从甲方获得的生产技术隐秘的时机，有获得及增进学问、阅历、技能的时机;甲方给

16、乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、嘉奖等酬劳;乙方明白泄露甲方商业隐秘、技术隐秘会对甲方造成极大损害。为爱护甲方的商业隐秘、技术隐秘，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿商定如下：风险提示： 用人单位有权实行措施爱护商业隐秘，但在订立保密协议时应留意不能侵害劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公正、公平原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条保密内容和范围 1、乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术讨论成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等; 2、甲方现有的开发成果和技术隐秘及设计开发方案; 4、甲方

17、全部的生产技术资料、图纸和全部的财务资料及数据; 5、甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据; 6、甲方销售方案、规划及客户资料; 7、甲方选购规划及供给商资料。 其次条保密的要求 1、乙方在聘用合同期内必需按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的全部资料属甲方全部; 2、乙方必需严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术隐秘和商业隐秘; 3、未经甲方书面同意，乙方不得利用生产技术隐秘进展新讨论与开发; 4、乙方在与甲方解除聘用合同后的_年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职; 5、乙方必需不使他人猎取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮忙他人劝诱企业内把

18、握商业隐秘、技术隐秘的员工离开企业。 第三条保密期限风险提示： 许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后2至_年，这样的商定会给员工造成误会即离职后过了2至_年后，可公开或使用商业隐秘了，这样的商定是不行取的。因此，企业_区分商定，对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限商定;对于一般的保密信息宜商定_年或_年保密期限。 1、聘用合同期_内; 2、解除聘用合同后的_年内。 第四条保密费用确实定甲方对乙方在聘用合同期内所取得的.成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_元月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、

19、工作态度、成果的作用和其制造的经济效益而定，赐予年终嘉奖，年终嘉奖也包括了保密费。 第五条违约责任风险提示： 依据劳动合同法规定，除了员工违反培训效劳期商定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理;并支付甲方违约金_元。 第六条其他协议双方签字生效; 未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。 甲方： 日期：_年_月_日 乙方： 日期：_年_月_日 描写保密法心得体会辅警和感想

20、四 甲方：_ 乙方：_翻译有限公司 订立本协议旨在乙方为顾客供应标准、保密的翻译或本地化效劳。双方本着公平互利的原则经友好协商，达成以下协议： 一、译文类型 甲方托付乙方翻译(资料名称)_，共_页，约_字。 二、翻译时间 双方协定翻译稿件交付日期为_年_月_日。 三、交稿形式 _。 四、资料保密 本协议所涉及的甲乙双方在合作过程中或通过其它任何渠道所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业隐秘均负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应担当相应违约责任并赔偿由此造成的损失。此项保密义务在协议终止后仍旧有效。 五、学问产权 全部翻译资料的学问产权归甲方全部，乙方未经许可不

21、得用于(包括报告全文、摘录、单项数据等)公开公布、转载、使用或其他用途，否则视为违约。 六、本协议有效期内基于业务运作需要，双方协商共同定制的其他相关制度和书面文件，其效力等同于本协议。 七、本协议未尽事项，经双方协商全都签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本保密协议经签字盖章后生效。 甲方：(签章)_乙方：(签章)_翻译有限公司 法人代表：_法人代表：_ 签约代表：_签约代表：_ 地址：_地址：_ e-mail：_e-mail：_ 电话：_电话：_ 描写保密法心得体会辅警和感想五 投标保密承诺书 致：重庆三峡银行股份有限公司 (以下简称“我司”)盼望

22、参加重庆三峡银行股份有限公司(以下简称“贵司”)的“x工程”(以下简称“本工程”)建立。在本工程投标过程中，贵司同意向我公司供应有关本工程的相关信息和技术资料，前提是我公司必需依据本承诺书的规定对所供应的信息和资料严格履行保密责任，并且仅为对本工程的招投标及工程实施之目的而使用。 为了对保密信息予以有效爱护，我公司同意做出以下承诺： 一、 相关信息和资料的定义 本承诺书所称的“相关信息和技术资料”是指基于重庆三峡银行有限公司同城灾备建立总集成与效劳器类产品选购工程的招投标向我公司供应的招标文件内容以及有关本工程实施过程中涉及的全部未向社会公开的信息，无论是书面的、口头的、图形的、电子的或其它任

23、何形式的信息。 二、 保密义务 1. 我公司同意严格保密本次工程招投标所供应的相关信息和技术资料。 2. 我公司保证实行全部必要的方法对本次工程招投标所供应的相关信息和技术资料进展保密，严禁非授权透露、使用、复制本次工程招投标所供应的相关信息和技术资料。 3. 未经贵司书面同意，我公司不得因任何理由以任何方式透露本次工程招投标所供应的相关信息和技术资料。 三、 使用方式和不使用的义务 本次工程招投标所供应的相关信息和技术资料只能被我公司用于进展本次参加招投标及中标后的工程实施，我公司不能将本次工程招投标所供应的相关信息和技术资料用于其它任何目的。 除我公司参加招投标的人员和直接参加本次工程实施

24、的员工外，我公司不能将本次工程招投标所供应的相关信息和技术资料透露给其它任何人;未经贵司书面同意，我公司不得将本次工程招投标所供应的相关信息和技术资料向新闻媒体予以公开披露或者发表声明。 我公司应当告知参加本次招投标的员工或我公司聘请的相关人员遵守本保密协议书的商定，并应实行必要措施，确保其参加本次招投标和工程实施的员工和外聘人员履行保密义务。若参加本项工作之员工或外聘人员违反本保密协议的商定，泄露了贵司所供应的相关信息和技术资料，依据本承诺书商定，我公司应与泄密员工或外聘人员担当连带责任。 四、 相关信息和资料的交回 当贵司以书面形式要求我公司交回本次工程招投标所供应的相关信息和技术资料时，

25、我公司应马上交回全部书面的或其他有形的相关信息和资料以及全部描述和概括该相关信息和资料的文件。我公司在交回以上有关资料前未经贵司的允许不得实行抄写、复印、拷贝等任何方式留存相关信息和资料没有贵司的书面许可，我公司不得丢弃和处理任何书面的或其他有形的相关信息和资料。 五、 违约责任 我公司如违约泄露本次工程招投标所供应的相关信息和技术资料，应当根据贵司的指示实行一切必要措施对违约行为予以补救，包括实行有效方法对该专有信息进展保密，所需费用由我公司担当。我公司应当赔偿贵司因我公司违约而造成的全部损失。 六、 保密期限 自本承诺书生效之日起，双方的合作沟通都要符合本承诺书的商定，除非贵司通过书面通知

26、明确说明，本承诺书所涉及的某项信息和资料可以不用保密，我公司必需根据本承诺书所担当的保密义务在所承受的信息和资料被社会公知前对所收到的相关信息和资料进展保密，保密期限不受本承诺书有效期限的限制。 七、 其他 1. 本承诺书受中华人民共和国法律管辖，并在全部方面依其进展解释。 2. 由本承诺书产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 3. 本承诺书自我公司加盖公章之日起生效。 姓名： 身份证号： 联系电话： 承诺单位(公章)： 承诺单位代表人(签字)： 时间：x年xx月xx日 描写保密法心得体会辅警和感想六 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 因乙

27、方曾经为甲方供应效劳和履行职务，已经知悉甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务，有效爱护甲方的商业隐秘，防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄漏，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国反不正值竞争法中华人民共和国劳动合同法及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则签订本保密协议。 第一条 商业隐秘 1、本协议所称商业隐秘包括：技术信息、专有技术、经营信息等各项文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。 本协议之签订可认为甲方已对甲方的商业隐秘实行了合理的保密措施。 2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、试验结

28、果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等一切有关的信息。 3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术学问、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、阅历、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来爱护的其他技术。 4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐秘)和在有关协议的商定(如技术合同)中对外担当保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业隐秘。 其次条 保密义务人 1、

29、乙方为本协议所商定的保密义务人。保密义务人是指为甲方供应相关效劳而知悉甲方商业隐秘的人员。 2、乙方同意为甲方利益尽最正确努力，在离职期间不从事任何不正值使用甲方商业隐秘的行为。 第三条 乙方的保密义务 1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业隐秘应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。 2、在劳动合同关系终止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商业隐秘、制造再现商业隐秘的器材、取走与商业隐秘有关的物件;不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘;不得复制或公开包含甲方商业隐秘的文件或文件副本。 3、假

30、如乙方发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 4、乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还甲方。 5、乙方在职期间，获得或制作的商业隐秘(包括技术隐秘和经营隐秘)，在劳动合同关系终止之后，乙方均成认甲方因投资、支付劳动酬劳而对这些商业隐秘的全部权，并且乙方应当克尽保守上述商业隐秘的义务。 第四条 保密义务的终止 1、甲方授权同意披露或使用商业隐秘。 2、有关的信息、技术等已进入公共领域。 3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的担当。 第五条 违约责任 1、乙方违反协议中的保密义务，应担当违

31、约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金x元(人民币大写 元)。 2、乙方如将商业隐秘泄露给第三人或使用商业隐秘使甲方患病损失的，乙方应对甲方进展赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 3、前款所述损失赔偿根据如下方式计算： 损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以每件产品利润所得之积; 假如甲方的损失根据方法所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;

32、或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。 甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。 因乙方的违约或侵权行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。 4、因乙方恶意泄露商业隐秘给甲方造成严峻后果的，甲方将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。 第六条 争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决。如协商不成，双方均可向东莞当地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第七条 双方确认 在签署本协议前，双方已经具体批阅了协议

33、的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条 协议的效力和变更 1、本协议自双方签字或盖章后生效。 2、本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。 第九条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 法定代表人或托付代理人 (签字)： 乙方(签字)： 20xx年x月xx日 描写保密法心得体会辅警和感想七 现行的保密法自1989年施行以来,对于保守国家隐秘、维护国-家-安-全和利益发挥了重要作用.但随着形势的进展,保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化,其越来越不能适应保密工作的新要求.这次保密法的修订在多方面进展了重要的完善.新修订保密法的公布实施,充分表达了党中心和国务院对新形

34、势下保密工作的高度重视,表达了多年来全国保密工作理论和制度的最新进展,表达了我国保密工作实践的创新成果,对于全面加强新形势下保密工作,具有非常重要的意义. 航天科工集团公司作为中心直接收理的国有特大型高科技军工企业,肩负着“科技强军、航天报国”的企业使命,担当着铸造国-家-安-全基石的社会责任.航天防务、信息技术和装备制造是集团公司的三大主业,其中先进的武器装备科研生产是集团公司的核心业务,是集团公司进展建立国际一流航天防务公司的根本.集团公司的特别性质打算了保密工作所特有的重要地位和作用,打算了保密工作的艰难性和长期性.新修订保密法的公布实施有利于促进集团公司适应简单的国内外环境,适应市场经

35、济进展,适应现代信息社会的新形势,并依法加强保密工作,提高保密力量和水平,维护航天安全进展. 保密法明确规定,制定保密法的宗旨是为了保守国家隐秘,维护国-家-安-全和利益,保障改革开放和社会主义建立事业的顺当进展.包括航天工业在内的国防科技工业的保密范围,直接涉及到国家的政治、经济、国防、外交领域,历来是党和国家保密工作的重点.航天工业国家隐秘事项,直接关系到武器装备系统的作战使命、作战效能和部队的战斗力,关系到战士的生命和战斗的胜败.航天工业国家隐秘始终是境内外敌对势力和间谍情报机关窃密的重点领域.近些年来,军工企事业单位屡屡发生间谍窃密案件和网络泄密大事,严峻危害国-家-安-全和利益,危害

36、企业安全进展,危害职工安全成长.面对严峻的保密形势,集团公司各级领导和广阔涉密人员,肯定要充分熟悉到依法保密就是保国-家-安-全,保企业进展,保家庭幸福,保个人前途的重要意义.国家利益高于一切,保密工作从我做起,每一个涉密岗位和每一名涉密人员都应当成为保守国家隐秘的顽强屏障. 新修订保密法的主要目标就是依法加强对国家隐秘的爱护.国家隐秘是指关系国-家-安-全和利益,依照法定程序确定,在肯定时间内只限肯定范围的人员知悉的事项.国家隐秘是最重要的隐秘,一旦泄露,必将直接危害国家的安全和利益.航天工业国家隐秘是国防科技工业国家隐秘的直接组成局部,也是国家隐秘的重要组成局部.航天科工集团公司是产生和爱

37、护航天工业国家隐秘事项的重要主体,依法加强和做好新时期集团公司保密工作,对于维护国-家-安-全和利益、实现航天企业安全进展具有非常重要的意义. 学习贯彻保密法,首先要进一步增加保守国家隐秘的法律观念和责任意识.新修订的保密法第三条明确规定:国家隐秘受法律爱护.一切国家机关、武装力气、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守国家隐秘的义务.任何危害国家隐秘安全的行为,都必需受到法律追究.保密法在违反保密义务应担当的法律责任方面,增加了五个方面的内容: 一是增加了严峻违反保密规定、尚未造成泄密后果行为的法律责任,保密法第四十八条列举了12种严峻违规行为,只要发生其中之一的,就依法赐予处分,或追究刑

38、事责任,这就意味着在担当法律责任上,泄密查处不再以是否发生实际后果为前提; 二是增加了机关、单位违反保密法规定,发生重大泄密案件的,要由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员赐予处分的法律责任; 三是增加了定密不当,造成严峻后果的,机关、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员应当担当相应的法律责任; 四是增加了互联网及其他公共信息网络运营商、效劳商的有关法律责任; 五是增加了保密行政治理部门工作人员在履行保密治理职责中的法律责任.保密法的这些规定,强化了违反保密规定的法律责任,加大了问责力度,进一步维护了国家隐秘的严厉性和不行侵害性.保守隐秘,人人有责.深入学习贯彻保密法,就是要努力提高广阔干部职工保密法律观念和保密责任意识,忠实履行保守国家隐秘的根本义务,严格执行保密法律法规,自觉承受保密宣传教育和保密检查,依法治理和使用国家隐秘,制止和订正违反保密规定的行为。