保卫部年度工作总结.docx
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1、 保卫部年度工作总结保卫部年度工作总结1 时间飞逝,在一年的工作中保卫处结合董事长提出的“安全经营,保一方平安的要求。在公司领导正确领导下,在前线各楼层、前方各处室以及广阔员工的支持下,我保卫处全体人员齐心协力,圆满地完成公司交办各项工作任务。现将工作总结如下: 一、制订“春节大会战”期间安全保卫工作,维护企业经营秩序 为了保证春节大会战期间安全,保卫处主动同和平派出所、市交警支队、市消防局进展行沟通,请他们进展现场支援,出动警力,共同维护活动现场安全。屡次召开内部会议,反复讨论“春节大会战期间安全保卫方案”和“模拟疏散预案”。依据实际工作需要,合理安排岗位,有针对性地进展演练。 同时保证安全
2、工作能够落实到位,保卫处又会同后勤各处室针对前线各楼层商场进展专项大检查。此次检查活动由后勤经理亲自带队,自x月x日至x日,保卫处会同消防、暖通、电气等部门对前线各楼层商场进展全方位检查工作,检查中发觉的问题,准时进展整改。对不能准时进展整改的要求前线治理人员限期进展整改。随后,保卫处还留意催促整改良展状况,此次检查活动促进了前线对安全保卫工作的进一步加强。 二、加强对前线各楼层营业人员安全学问培训,提高安全防范力量 实行各种形式的安全培训教育,通过观看安全防盗学问短片,员工对安全防盗学问有了更深入熟悉,并且了解盗窃的几种类型及作案规律。同时碟片结合商场的实际状况及近期发生的几起案例说明白安全
3、防范过程中存在的诸多问题及做好安全防范的重要意义 三、加强保卫处队伍建立,促进保卫人员整体素养的提高 保卫处针对警员的自身特点,有针对性地开展训练,加强对治安治理惩罚法、企业文化、保卫工作手册学问的学习。定期进展考核,将考试成绩进展公布,调动警员学习的积极性。同时还狠抓保卫人员整体行象、效劳意识及语言沟通协调等方面工作。提高保卫人员整体业务水平 四、完善监控系统,实现商场内监控摄像全掩盖 五、保卫处仔细做好其他各项活动安全保卫工作 (1)xx会的安全保卫工作,受到了公司领导好评,在员工及家属树立了保卫人员整体形象。 (2)xx百货首次“爱你日”安全保卫工作,取得较好效果。 (3)协作市、区政府
4、主办的“我与奥运冠军徒步走活动”的维护工作,得到市区政府的确定,圆满完成安保工作。 保卫部年度工作总结2 安全保卫工作在公司的正确下,在各业务部门的大力帮忙和支持下,以维护公司安全与稳定为主要任务,在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的状况下,结合公司自身的特点,加强综合治理,强化人员安全防范意识,大力开展法制和安全教育,加大检查监视和惩罚力度,准时消退担心全因素,保障了我公司的安全生产,为公司的安全进展作出了应有的奉献,根据要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作。 一、组织健全,制度完善,责任明确 一年来,公司需要加强安全防范的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增资
5、等重要事项,我们坚固树立“安全才能进展、安全就是效益”的观念,依据企业安全防范要求,制订了一系列安全制度和安全操作程序,并结合工作实际,不断进展总结和完善。年初,我们修订了xx公司安全保卫工作制度和xx公司安全保卫部惩罚方法等相关制度与政策,完善了xx出入登记制度,把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节,同时建立健全了安全保卫工作小组,坚持一把手亲自抓,副职详细抓,业务骨干协作抓的工作格局,并层层签订安全保卫工作目标责任状,建立上级抓下级,下级对上负责的安全责任制,进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。 二、加强设施建立和治理,增加抵挡和防范力量 由于社会治安形势严峻,又遇天气酷热季
6、节,对安全防范工作提出了更高的要求,思想重视是根底,工作落实是保证,为了提高安全防范力量,我们本着安全第一的原则,舍得花小钱,保大钱。对人员实行半军事化治理,对酒库的消防通道进展了改造,对全公司的灭火器等消防设施进展了安全检测,对网络数字监控系统进展了定期的维护保养,准时排解安全隐患,使其稳定工作,实现远程监控。 三、加强安全教育,提高员工的防范意识和力量 在安全保卫工作中,再完善的规章制度,再结实的防范设施,起打算作用的还是人,人防是全部事故隐患发生的根本保证,因此在日常工作中我们围绕人这一因素,把思想工作放在首位,加强教育引导。 1.实行多种形式对人员进展新消防法的培训,使全体人员了解新消
7、防法的内容,明确其重要性。依据公安局要求对人员进展了企业生产安全防范学问培训,收到了较好的效果; 2.加强大型活动和节假日期间的安全保卫工作。特殊是对春节、五一、忙假以及办公室搬迁等制定了具体的保卫措施,实行主管、全员负责的指导思想,在此期间,没有发生任何事故过失; 3.每月都要召开一次安全教育及工作总结会议,组织人员学习安全保卫工作制度,通报治安形势,分析典型案例,做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查,提高了人员的安全防范意识; 4.加强对重点部位以及夜间的安全巡察,保障公司财产安全; 5.加大对出入物品的检查力度,上半年查处了三起偷盗大事,两起外来车辆损坏公司设施大事,对当事人准时进
8、展了物质惩罚和思想法制教育,不仅教育了当事人,又警示了其他员工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜渐的作用,全公司上下员工都能做到遵纪守法、依法办事。 四、存在的缺乏 少数对当前公司的安全形势熟悉缺乏,制度落实还不够到位,存在麻痹思想和幸运心理。今后,我们将连续加强人员的法纪教育和安全防范意识教育,完善内掌握度,强化检查催促,连续开展安全文明单位活动,为保障我公司的各项工作顺当开展做出应有的奉献。 五、下一年主要准备 1.仔细贯彻落实公司的各项指示精神,大力加强安全保卫工作; 2.加强人员思想教育,仔细组织人员学习有关法律法规; 3.加大检查监视力度,准时排解安全隐患,保障公司人员财产安全稳定。 在
9、新一年的工作中,我们将不辱使命,连续做好本职工作,坚固树立爱岗敬业的思想精神,不断发扬保卫部的优良作风,在思想观念上创新,在工作质量上创新,在工作方法上创新;努力改正自身存在的问题与缺乏,坚决杜绝发生重大安全事故,将安全保卫工作进展究竟! 保卫部年度工作总结3 20xx年是实施“十四五”规划的开局之年,是中国共产党成立xxx周年,也是全面建立社会主义现代化国家新征程起步之年。今年我部依据医院总体安排和部门工作规划,紧紧围绕“全面加强疫情防控工作,落实各项防控措施,强化预检分诊、医疗救治、安康宣传工作,最大限度做好疫情防控工作”,切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控及各项安全保卫工作,现将20
10、xx年工作总结如下: 一、工作开展状况 (一)消防、应急安全方面 保卫部对全院重点部门、易燃易爆、毒麻精放物品存储使用、每月安全检查、专项检查、节假日安全检查。每月检查一次灭火器、消防水泵,消防水箱,每季度检查一次消火栓,并对全院消防通道,应急照明、安全指示等做常态化检查,确保院区安全。 下半年,我部派保安分别到仓储部、检验科、临床科室等30余个部门、科室开展消防安全学问培训、指导消防演练,完善了科室火灾应急预案,提高了职工应急处置力量。 (二)抗击疫情方面 1.落实各通道、卡点保安值守,仔细执行陪伴制度;各点位急躁做好解释工作,避开因执行陪伴制度产生的纠纷; 2.科室做好疫情防控学问宣传培训
11、,加强防疫物资治理工作,建立好台账,按要求准时报送职工每日体温。 (三)开展院级重点工作事项状况 1.做好“三通道”治理,仔细执行陪伴制度; 2.做好大型医院巡查、“三甲”复核资料连续、完善工作; 3.新增、修订安检制度等局部制度、预案; 4.做好防暴反恐工作,迎接检查;增购局部反恐装备,提升了医院防暴恐力量、为安保人员供应了更好的防护。 5.开展反诈宣传工作; 6.依法处置三无人员、做好交接; 7.加强院区人员、物资、车辆的治理,地下停车场运转良好; 8.加强院区安全治理,全年发出安全隐患整改通知书3份,整改安全隐患5处。 (四)参与业务培训,提高业务水平 1.安排保安深入各科室进展消防学问
12、、消防灭火器材操作使用及人员疏散培训。 2.组织保安参与医院组织的手卫生、心肺复苏、新冠肺炎等疫情防控学问培训。 二、取得成绩 截止到11月底,今年处置突发大事70余次;警医联动58次;加强治安巡逻,现场抓获盗窃嫌疑人1人,送交城西派出所处理,通过监控为门诊病人找回手机、钱包等12次;联系相关部门依法安置三无人员224人次;处置因病员家属强冲卡点的纠纷20余起;帮助督导办处置投诉184起。今年我院被成都市消防应急救援支队评比的微型消防站先进单位和简阳市公安局内保先进单位。 三、存在的问题及整改措施 (一)大型医院巡查反应问题:依据国家新颁发的危急化学品名目,更新医院现有危急化学品名目,动态治理
13、;在信息化系统危化品出入库记录根底上,增加危化品出入库纸质交接登记,并规划交接签字手续;标准临床科室对危化品的使用出入库治理,加强催促、落实相关制度、流程。 整改:更新了医院现有危化品名目,建立台账,专人保管;危化品出入库、交接使用纸质签字手续;按规定配备消防器材,危化品贮存柜双人双锁治理。 (二)住院部监控多个视频黑屏、花屏、视频丧失、视频无法回放、视频监控时间误差30,监控保存时间30天,消防播送仍未恢复,保卫部已屡次催促信息科整改,目前仍未整改。 (三)门急诊大楼、特殊是住院部火灾报警掌握系统误报问题仍旧突出,经维保单位、机电中心、修理科屡次联合检查,仍未恢复正常。 四、20xx年重点工
14、作规划 (一)疫情防控常态化,严格执行“三通道”治理及陪伴制度; (二)强化治安安全,无重大治安、刑事及暴恐案件发生,做好防暴反恐防范处置工作; (三)无火灾事故发生,加强消防培训、检查、演练; (四)无可防性扰乱医院正常工作秩序,发生医患冲突保安三分钟内赶到现场; (五)建立维稳台账,无越级、恶意或群体性上访大事发生; (六)强化安全检查,重点是毒麻药品、危化品治理,确保无安全生产事故发生。 保卫部 保卫部年度工作总结4 岁末将近,本学期保卫部的工作也马上接近尾声,站在岁末,透视过去的这一学期,工作的点点滴滴时时在眼前涌现,回眸望去过去工作的每一瞬间,在没觉察中溢满内心。保卫部作为校学生会的
15、一个重要职能部门,发挥着不行或缺的作用,我部在积极做好本部门的各项工作的同时,也积极参加院组织的相应活动。 在学工处、院团委和院学生会主席团的正确指导和帮忙下,我部门在过去的一学期中,我部每周召开一次部门例会,总结前段时间工作中的问题,并将我和干事所长结合起来,把部门工作优化整理,获得高效运转;强化我院的安全工作,提高同学们的安全防范意识。通过我和部门成员的共同努力,这一系列的工作取得了令人可喜的成绩。 十月份是我校的校庆,学院细心组织了盛大的校庆晚会,依据主席团的安排,我部门积极投入到校庆晚会现场的布置工作和秩序维护工作中来。作为一名部长,我深知“下属不会由于领导怎么说就怎么做,而是领导怎么
16、做他才会怎么做”的道理,身教重于言传,我在向我部门成员布置好工作后,也同他们一样去搬桌椅、维护晚会现场秩序。身为一个部门的部长,要起到榜样带头作用,他们做什么工作,我也参加进来,并对他们说几句关怀的话,这样既能在他们心目中提高我的威信,也能使他们在工作中更有干劲。 十一月份,在学工处的领导下,院学生会成立了“校园110”,我部门成员都参加这一工作,我担当了二队队长一职。每周星期三的晚上是我队执勤,八点非常我队准时在“校园110”办公室集合,二队成员是来自院团委学生会不同的部门,一开头我对他们许多人并不了解,为了加强治理我施行了签到制度;二队内部人员之间不熟识,为了便利以后的工作,我要求他们工作
17、之外多联系;“校园110”晚上巡逻是一件辛苦的事情,为了让我队成员有充分的干劲,我会在巡逻之前组织小活动使他们快乐起来。在巡逻过程中,我会走在队伍前面带着着他们,巡逻完后仔细的做好当天的工作日志。 院学工处团委会在十一月组织开展了“第七届素养拓展”活动,在院学生会主席团的安排下,我担当了院学生会队二队长一职,在这近一个月中,我熟悉了我队的这一群不怕吃苦、不怕流汗、不怕流血的大一学妹学弟,他们不愧是荆州职业技术学院学生会的干部,在他们的身上我看到了院学生会欣欣向荣的明天。 “患难见真情”我们二十三个人之间的感情是一点一点在训练中培育起来的。难以遗忘训练中的每一个场景,在上逃命墙时有的队员不会蹬板
18、,我不会去责备他们,有的只是对他们的鼓舞,;当队员从罐头鞋上掉下来时,我立即跑去扶他,;当有的队员没有吃饭时,我会给他带饭;当有队员心情不好时,我会去关怀他,我信任“一份耕耘,一份收获”,所以我带着仔细训练;我信任“不抛弃,不放弃”,所以我给队员的是鼓舞和信任;我信任“仰无愧于天,俯无愧于地”,所以我队在竞赛中消失了失误也仍在努力,素养拓展已经完毕了,但我们二队依旧是一个集体,我们之间已经建立了深厚的友情,素养拓展中的一个又一个画面撞入眼眶,展现得全是我们二队的团结、信任、拼搏、无悔。 十二月份,在学工处、院团委和院主席团的正确领导下,我部门开展了“和谐校园,与我随行”的安全常识的宣传活动,我
19、仔细组织,细心筹划,我部成员都以极大的责任心参加到此活动中来。我安排我部门成员,利用晚上没课的时间,深入到各个系,各个班具体介绍各种安全学问,发放安全学问宣传单,并制作了安全学问宣传板报。十二月八号我部发起了以“携手共创安全校园”为主题的签名仪式,当时现场一片火爆,这说明我部成员得仔细工作取得了同学们的认可,我部的安全学问宣传工作被同学们承受。尽管十二月份我部门的活动取得了巨大胜利,然而从中也有缺乏之处,其一,事先没有做到未雨绸缪,没有考虑到天气不佳和参与签名活动的人数过多这两种状况,因此事先没有预备应急方案,“凡事预则立,不预则废”虽说活动当每天气很好,在活动中也解决了签名板不够的状况,但事
20、先做好充分预备是很有必要的,这样才能做到临危不乱;其二,前期的宣传工作进展太早,我部得两个活动是紧连在一起的,前期的宣传工作进展太早会直接影响后一个活动的效果。 这一学期马上完毕,从思想上我却不能放松,由于下学期将会有更多、更重要的工作需要我去做,下学期院学生会要进展换届,我有责任从保卫部培育出一批可以把学生会这个组织领导好的干部,这是我一名马上下任的老干部最终为学生会做的一件具有重要意义的事,我信任我能把下学期保卫部的工作做得更好。这一学期的工作马上画上圆满的句号,这个句号也是一个分号,它意味着下学期的工作立刻开头,如何把下学期的工作做好?对这一问题的思索要从现在开头了! 保卫部年度工作总结
21、5 (一)加强治理,进一步完善各项根底工作。 根底治理是提高效劳质量的重点。为此,我部精确、快捷地收集有关小区、安全治理员等资料,建立电子文档,实行办公,并结合公司ISO9001:20xx物业质量治理体质标准进展治理,通过这一治理手段,大大地提高了办事效率。例如:相关资料查阅、修改和上报报表等等。sO100 (二)细心组织,全面完成上级交给的工作任务。 随着公司业务的不断拓展,任务越来越繁重,面对不行避开的事实,我部全体员工群策群力、奋力应战,在20xx年,安全保卫方面:全年全区接收了39个守护驻点,其中:移动27个,邮政7个,电信2个,供电3个,安全治理员人数由年初68人增至现在178人(此
22、数目至20xx年12月31日止);小区方面:胜利接收了东翠园1、2、3号楼的物业治理,现已正常运作。 (三)加强,努力提高员工队伍整体综合素养。 员工队伍整体素养是企业文明建立的表现,培育高素养的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此,我部在日常工作治理效劳的同时,坚持“以人为本”,对员工的效劳意识和业务专业水平学问培训常抓不懈,并以此为“业务拓展”切入点,定期和不同期地进展培训工作,如:ISO9001:20xx质量体系学习考试培训、消防学问学习培训、岗位职责培训和局部业余参与社会高校专业文化学问进修等等。通过对员工培训进展效劳观念方面的教育、市场竞争形势的教育和技术技能的培训,培育高素养的忠诚
23、于企业的员工队伍,推动效劳质量的进一步提高。 (四)关怀员工,促进的进展。 在新形势下的今日,行业之间竞争剧烈,在工作之余,组织员工开展适当的文体消遣活动,减一减压,是必不行缺少的内容,故此,我部先后开展了一列的蓝球、乒乓球、台球和足球竞赛,五、四青年节期间,在东逸豪园会所进展全体安全员烧烤活动,中秋期间,在公司三楼歌舞厅,进行“贺中秋、迎国庆”联欢晚会,此外,带着部份骨干外出参观宝墨园等名胜古迹。 (五)加强宣传,树立番禺守信新形象。 充分利用各种方式途径,宣传公司业务,狠抓效劳,坚持公司“效劳至上、科学治理、持续改良、顾客满足”十六字质量方针,努力提高公司在社会的知名度,向效劳客户定期派发
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