信访工作汇报材料范文十篇.docx

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1、 信访工作汇报材料范文十篇 更新时间：2023-04-22 来源：汇报材料 工作表现评语集合6篇 工作表现评语集合6篇 2023-02-03 医院医生年度述职五篇 2023-02-03 基层党建工作落实状况【8篇】 2023-02-03 入党动机的简洁答复五篇 2023-02-03 领导干部政治鉴定范文五篇 2023-02-03 【-汇报材料】 信访，是指公民个人或群体以书信、电子邮件、走访、电话、传真、短信等多种参加形式与国家的政党、政府、社团、人大、司法、政协、社区、企事业单位负责信访工作的机构或人员接触，以反映状况以下是小编整理的信访工作汇报材料范文十篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 信

2、访工作汇报材料篇1 20_年接待科在局领导班子的领导下，仔细贯彻落实科学进展观和各级会议精神，站在全县经济建立和社会稳定的高度抓好信访接待工作，切实维护了群众的根本利益，努力化解了人民内部冲突狠抓各项工作措施的落实，以维护全县社会稳定为已任，以解决实际问题为核心，锐意进取，勤奋务实，制造性地开展工作，为确保全县社会稳定作出了应有的奉献，取得了阶段性成果。现将一年来的工作总结以及明年的工作安排汇报如下： 一 今年工作总结 一、抓好工作重点，努力创新机制。 接待科在信访工作中起着“安全网”和“减震器”作用。20_年接待各类群众信访案件_起，帮助县级领导接待群众来访_起，化解冲突_起。同时，较好地履

3、行了工作职责，使全县信访接待工作得到了社会各界的全都好评和认可。信访接待、实行责任制，严格值班制度，做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗。 接待科每天面对的是有事相求的上访群众，是生活困难需要扶助的来访者。面对上访群众，我们仔细梳理排查上访苗头，逐个讨论调处方案，汇总后提出建议，准时向局领导汇报，确保了上下信息灵、状况明，使信访工作由滞后型向超前型转变;同时，在详细工作中进一步完善了领导包案、督办、信访首办、冲突纠纷排查调处等工作机制，为建立和完善信访工作的长效机制不断探究新路子。 二、提高效劳意识，加强学问储藏。 在业务中，针对群众信访工作中反映的问题日益简单、处理难度大越来越困难的特点，我

4、们准时做到学问更新，主动向周边县区学、向网络、书本学，准时总结提高，同时还完善了信访接待方法规章制度，促使接待工作进一步标准化、制度化、法制化。熟识政策，坚持原则。提高效劳，促进工作。贴近群众，解决困难。群众上访是由于有心声要向党和政府倾诉，是群众信任党、信任政府的表现，作为党政信访这个大窗口中的一线窗口，直接同人民群众打交道，我们更要身体力行地践行“三个代表”，保持共产党员的先进性，切切实实地帮忙群众解决生产生活中的实际困难”的宗旨。 二、20_年工作规划 一、要高度重视处理初访工作。 有些越级访的案件都是由于初访解决不准时而引起的。今后，我们要求各部门准时处理群众初访问题，态度要良好，能够

5、解决的，要马上解决，临时解决不了的，要做好解释工作，取得群众的理解和信任，准时向领导汇报状况，以便讨论制度解决措施。对提出不合理要求的，要做好说服教育工作，并将处理状况向分管领导准时汇报。防止大规模上访大事发生。 二、加大信访法规的宣传力度，标准群众信访行为。 组织一系列的活动等活动，大力宣传信访条例，把法制宣传教育贯穿于依法治访工作之中，使广阔干部群众树立起依法信访的观念，教育群众正确行使权利，依法有序，逐级上访，反映问题。 三、加大解决问题的力度。对反映实质性问题的来信、来访、来电，只要理由充分，证据确凿，一律立案办理。同时严把结案质量关，对重点案件搞好协调、调度，加强督办，直至解决。并深

6、入做好回访工作。 总之，通过一年的工作，接待科的工作取得了肯定的成绩，但也存在着一些缺乏。我们将连续努力工作，积极探究解决接待的新路子，开拓创新，求真务实，把信访工作坚持不懈地抓下去，切实维护好人民群众的根本利益。 信访工作汇报材料篇2 今年以来，乡政府在县委县政府的正确领导下，仔细贯彻省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神，高度重视和加强信访维稳工作，不断创新工作方法，不断强化基层信访根底工作，聚力化解各类信访突出问题，切实维护了群众切身利益，畅通了信访渠道，有效维护了全乡社会秩序。全乡共排查各类冲突纠纷X个村X起，化解X起，有效杜绝了重大群体性的大事的发生。现就全年的信访工作总结如下：

7、 一、领导高度重视，责任到人 乡党委政府高度重视信访工作，成立了特地信访工作领导小组，主要负责信访接待和冲突排调工作。并坚持“属地治理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村，疑难问题不出乡”的原则。乡党委、政府屡次召开专题会议，对群众反映比拟突的问题、案件仔细分析，做好梳理分类，到达底数清、状况明，讨论出有效的解决措施和方法。另外，特地设立村庄法庭，为各村聘请了法律参谋，努力化解群众冲突在基层。 二、深入排查，积极化解冲突纠纷 信访工作的动身点和落脚点就是化解冲突，维护群众的合法权益，切实解决群众反映的问题。我们把信访冲突纠纷的排查化解工作作为维护我乡安定、稳定的有力抓手，积极仔细

8、开展冲突纠纷排查化解工作，切实解决关系群众切身利益的突出冲突和问题。首先注意源头治理，从根本上削减各类冲突纠纷的发生。建立预防机制，从源头上削减冲突纠纷。工作中，准时把握冲突纠纷发生状况、特点和规律，积极猜测，超前防范，坚持抓早、抓小、抓苗头。做到预防与化解纠纷相结合。其次切实解决群众合理诉求和困难。仔细梳理群众反映剧烈的诉求事项，对法律和政策有明确规定，而且能够解决的，落实责任单位，限期督办解决。对临时不具备解决条件，可以逐步变通解决的，做好面对群众的沟通工作，取得理解和信任。 三、依法办事，维护良好的信访工作秩序 解决信访问题，保持良好的信访秩序，关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决

9、信访问题。对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，决不留尾巴。对暂不具备解决条件，需逐步赐予解决的，给群众解释说明政策状况，尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众，准时通知公安机关介入，实行必要措施，依法予以处置，维护了正常的信访秩序。三是妥当处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题，有效地维护了信访人的合法权益。四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。 针对今年各种重要会议和重大活动较多的实际，乡上在搞好日常冲突纠纷排查化解工作的同时，根据上级部门的要求，在重要

10、会议召开和重大活动举办期间，均由主要领导亲自带班值班，确保信访工作不出问题。 四、强化举措，形成防控结合良好局面 乡党委、政府积极实行有力措施，全面加强冲突纠纷排查调处，精确摸清底数，准时把握事态的发生、进展进程，全面了解信访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。 2023年重点工作安排： 一是加强对信访稳定工作的领导，努力做好新时期信访工作; 二是完善信访工作制度，努力畅通信访工作诉求表达渠道; 三是实行强有力的措施，依法处置信访工作的不正之举。确保我乡信访、稳定工作顺当开展，实现政治、经济、社会稳定。 信访工作汇报材料篇3 依据信访条例 其次条本条例所称信访，是指公民、法人或者其他

11、组织采纳书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映状况，提出建议、意见或者投诉恳求，依法由有关行政机关处理的活动。 采纳前款规定的形式，反映状况，提出建议、意见或者投诉恳求的公民、法人或者其他组织，称信访人。 第三条各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当做好信访工作，仔细处理来信、接待来访，倾听人民群众的意见、建议和要求，承受人民群众的监视，努力为人民群众效劳。 各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当畅通信访渠道，为信访人采纳本条例规定的形式反映状况，提出建议、意见或者投诉恳求供应便利条件。 任何组织和个人不得打击报复信访人。 扩展资料 信访条

12、例 第九条各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当向社会公布信访工作机构的通信地址、电子信箱、投诉电话、信访接待的时间和地点、查询信访事项处理进展及结果的方式等相关事项。 各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当在其信访接待场所或者网站公布与信访工作有关的法律、法规、规章，信访事项的处理程序，以及其他为信访人供应便利的相关事项。 第十条设区的市级、县级人民政府及其工作部门，乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人信访接待日制度，由行政机关负责人协调处理信访事项。信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。 县级以上人民政府及其工作部门负责人或者其指定的人员，可以就信

13、访人反映突出的问题到信访人居住地与信访人面谈沟通。 第十一条国家信访工作机构充分利用现有政务信息网络资源，建立全国信访信息系统，为信访人在当地提出信访事项、查询信访事项办理状况供应便利。 县级以上地方人民政府应当充分利用现有政务信息网络资源，建立或者确定本行政区域的信访信息系统，并与上级人民政府、政府有关部门、下级人民政府的信访信息系统实现互联互通。 信访工作汇报材料篇4 问：方法出台的背景是什么? 答：一是中心对加强问责提出新的更高要求。党的十八大以来，党中心坚持党要管党、从严治党，紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”，把问责作为从严治党利器，强化问责成为管党治党、治国理政的鲜亮特色。2023年7

14、月8日，中国共产党问责条例正式施行，党内问责工作更加精细化、系统化和法治化。信访工作作为党和政府的一项重要工作，也需要树立失责必问、问责必严的鲜亮导向，着力构建有权必有责、权责相全都，有责要担当、失责必追究的信访工作责任体系。二是预防和解决信访问题需要进一步压实信访工作责任。从实际状况看，许多信访问题之所以产生或久拖不决，根本缘由是信访工作责任不落实或落实不到位。而一些地方和部门责任追究失之于宽、失之于软、失之于松。这就需要严明责任、严厉问责，以责任落实推开工作落实，更好地维护群众合法权益，促进社会和谐稳定。三是实践中探究形成的阅历做法需要固化提升。近年来，各地各有关部门仔细贯彻落实中心精神，

15、严密结合实际，探究形成了许多落实信访工作责任、失职追责的胜利阅历，为方法出台奠定了实践根底。同时，原有信访工作责任追究相关规定，需要依据新的形势任务进展调整完善。 中心对制定方法高度重视，列入2023年党内法规制定规划。在深入开展调查讨论、全面总牢固践阅历的根底上，形成方法草案稿，广泛征求各地各部门意见后，经中心同意，以中心办公厅、国务院办公厅名义正式下发。 问：方法的主要内容是什么? 答：方法共5章19条。第一章为总则，共3条，分别明确了目的依据、适用范围和指导思想。其次章为责任内容，共5条，将信访工作责任根据主体划分为领导责任、部门责任、属地责任、信访部门责任和工作人员责任，并对各责任主体

16、责任的内容作出详细规定。第三章为督查考核，共2条，分别对信访工作督查和考核评价作出规定。第四章为责任追究，共6条，明确了信访工作责任追究的情形和方式。第五章为附则，共3条，明确了授权规定、解释单位和施行日期。 问：方法有哪些亮点? 答：一是首次对信访工作各责任主体的责任内容进展明确规定，解决了工作实践中理解不一、难以界定和把握不准的问题。二是对信访工作督查的主体、内容、频率和程序作出详细规定，要求各级党政机关每年至少就信访工作开展和信访工作责任落实状况组织一次专项督查，并对督查状况进展通报。三是完善了信访工作考核评价制度，规定各级党政机关应当定期对本地区、本部门、本系统信访工作状况进展考核，考

17、核结果作为对领导班子和领导干部综合考评的重要参考;同时规定，各级组织人事部门在干部考察工作中，应当听取信访部门意见，了解把握领导干部履行信访工作职责状况。四是强化了信访工作问责力度，依据中国共产党问责条例有关规定，进一步明确了对受到诫勉方式追责的相关责任人，取消所在地区、部门和单位本年度评比综合性荣誉称号资格。 问：方法对责任主体明确了哪些责任? 答：领导责任中，分别对各级党政机关的集体责任、领导班子成员和各级领导干部的个人责任作出规定。部门责任中，既对党政机关工作部门作出规定，也明确了垂直治理部门的相关责任。属地责任中，分别从源头预防、责任归属、协调催促、教育疏导等4个方面，对信访问题发生地

18、党委和政府的责任作出规定。信访部门责任中，明确了协调、指导和监视职责，强化了履行改良工作、完善政策和赐予处分建议的责任。同时，对各级党政机关工作人员处理信访事项责任作出规定。 问：方法规定哪些情形要受到追究? 答：从实际状况看，当前信访工作失职失责行为，主要集中在违反科学民主决策、群众纪律、信访工作程序，以及对集体访或者负面舆情处置不当、落实信访部门相关建议不力等方面。据此，在梳理整合信访条例、关于违反信访工作纪律适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释、关于违反信访工作纪律处分暂行规定等相关规定根底上，方法提出了应当追责的6种情形。对在其他法律法规中已经明确处理方法和程序的其他问题，以及涉及

19、行政问责、涉嫌违法犯罪的不再重复规定。 为表达“问责既要对事，也要对人”的要求，方法进一步明确了责任划分原则。对集体责任，分清领导班子主要负责人、直接主管负责人和班子其他成员的责任;对个人责任，分清直接责任人和相关领导责任，表达了“权责对等”精神。 问：方法对责任追究是如何规定的? 答：依据中国共产党问责条例，方法对问责主体、方式和程序均作出明确规定。问责主体上，明确了由有治理权限的党政机关进展处理。问责方式上，实行通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分的方式进展。问责程序上，明确规定根据问题的性质、程度确定追责方式，同时对不能按期完成整改的，将实行逐级递进的方式，进一步加大问责力度。 信

20、访工作汇报材料篇5 今年上半年以来，市纪委监委仔细对比省纪委信访年度工作要点，与时俱进维护节点信访秩序，加强信访问题综合研判分析，努力实现新时代纪检监察信访举报工作高质量进展，更好效劳全市纪检监察工作大局。 维护敏感节点信访秩序 市纪委监委着眼国庆期间等重大活动，增加政治敏锐性和政治鉴别力，紧盯敏感节点，亲密关注信访举报新动向;加强工作力气，强化工作措施，完善应急处置预案，积极维护社会稳定。加强与市信访局等单位沟通协调，适时一直访量大、反映问题突出的镇通报状况，形成工作合力。完善接访窗口安全防护措施，加大安全隐患排查力度，对可疑人员和特别状况早发觉、早处置，防范极端大事发生。发挥举报电话便利快

21、捷优势，对突发状况准时预警、高效处置。 提高信访举报综合分析质量 该委从政治角度观看分析信访举报状况，提高政治站位，把准政治方向，做到定期对全市信访举报总体状况进展分段分析，把握局部与整体、特别与一般的关系。深入挖掘信访举报资源，敏锐捕获“风向标”性质的信息，既描述总体状况、一般态势，又反映新状况、新特点、新趋势、新动向，不断提高分析的精准度和含金量。坚持求真务实，认真核对数据，审慎使用素材，努力做到精确牢靠。在做好常态化分析的同时，积极开展专题分析，聚焦重要状况和重点问题，加强趋势分析、特点分析，增加分析时效性和针对性。深入基层把握反腐败斗争形势进展变化趋势特点，以及信访举报工作薄弱环节，提

22、出切实管用方法，形成高质量成果，努力把合理建议转化为务实举措。 信访工作汇报材料篇6 各县市区纪委、监察局： 纪检监察基层信访举报工作是纪检监察组织亲密联系群众的根底性工作，是纪检监察组织猎取信息和案件线索的重要渠道。为进一步加强纪检监察基层信访举报工作，现就有关事项通知如下： 一、进一步畅通信访渠道，引导群众依法有序信访举报 (一)加强信访举报宣传。要把信访举报宣传纳入党风廉政建立和反腐败斗争大宣教工作格局之中，统一部署，统筹安排。各县市区纪委要加强对信访举报业务学问的宣传，印制宣传资料，将信访举报方式、受理范围，特殊是涉法涉诉等业务外不予受理的信访问题进展梳理归类，引导群众从“要举报”向“

23、会举报”转变，将信访举报由“数量增长”向“质量提升”转变，集中力气受理好业务范围内检举控告，营造良好的信访举报秩序。 (二)正确对待和处置群众信访举报。任何组织和个人都不得以各种理由或借口压制、限制群众举报，不准对群众的检举控告和申诉敷衍塞责、对批判意见听而不闻、对群众疾苦视而不见。对群众揭露党和国家机关及其工作人员违法违纪和“四风”问题，应当支持、鼓舞。对检举、控告或反映问题属实、局部属实的，要依法依纪实事求是分别予以处理。推行初访分级制，引导初访者到被举报人所在地纪检监察机关信访，属于受理范围内的信访举报由受理机关发放受理告知单，并与初访者签订同级初访双向承诺书，受理单位承诺办理时限，信访

24、人承诺办理期间不越级上访。对下级机关超期未解决的事项，上级机关可予以受理，实行下发督办函等方式进展督办或复查复核。对上访群众要文明接待，对言辞不当、心情剧烈的，多做疏导工作。对少数阻碍信访秩序的，要进展批判教育。对违反治安治理规定的，要协调公安机关依法予以处理。 (三)积极稳妥地处理群众重复访。要仔细对待信访老户。对纪检监察机关受理范围内的要仔细分析不能终止信访的缘由，凡属处理信访举报措施不力、方法欠妥的要马上订正，凡属合理的要求要尽快解决;要求过高难以解决的，要做好急躁细致的思想教育工作;对少数无理取闹、影响正常工作秩序的，请有关部门帮助处理。对业务范围外的，要宣传有关规定，明确受理单位，引

25、导到有关部门处理。对信访老户，要建信访档案，把握反映的问题、解决落实的过程和结果、本人的要求及相关政策规定等。 二、进一步标准工作规程，严格依纪依法处理信访举报 (一)严格受理范围。严格根据党章、党内法规和国家法律、法规明确规定的职责确定纪检监察信访举报受理范围，不随便扩大或缩小职责。纪检监察信访举报受理范围为：对党员、党组织和监察对象违反党纪政纪行为的检举控告;不服党纪政纪处分和其他处理的申诉;涉及党风廉政建立的意见建议。对已经或者应当通过诉讼、仲裁、行政复议等途径解决的问题不予受理。对违纪问题与利益诉求相互交错的信访举报，不能简洁归结为范围外信访，必需仔细分析，认真甄别，依据反映违纪问题的

26、翔实程度、利益诉求与违纪问题的因果关系等状况，分别作出处理。 (二)严格办理规程。要根据中共株洲市纪委办公室信访举报件办理工作规程(株纪办2023 3号)有关规定和要求，制定本单位信访举报件办理规程，对办理全过程严格把关。对信访举报件，任何人不得截留和隐瞒，必需由已明确的责任部门统一办理，建立特地的信访举报登记台账，依据信访件的内容性质和干部治理权限，严格分类处置，按不同规程流转到详细的承办单位和部门。 (三)严厉工作纪律。要明确对信访举报工作人员的纪律要求，促使仔细履行职责。信访举报工作人员要仔细处理每一个信访举报件，严格遵守工作制度，重要状况准时请示汇报，不得泄露举报内容和举报人的状况，不

27、得擅自扣压、销毁信访举报材料。对违反工作纪律造成泄密、失密的，要严厉追究责任。对重要信访件要确定专人负责，严格落实报送程序，从严掌握知情范围，坚决防止失泄密和不按法规办理等状况发生。 三、进一步强化督查督办，提升信访举报处置效率 (一)加强内部治理。制定信访举报件内部归口治理方法，实现信访举报件由信访举报部门统一受理、转办和治理。对分流到本机关其他部门的信访举报件，信访举报部门要把握办理状况，定期汇总分析，切实做到“件件有着落，事事有结果”。对下级纪检监察组织呈报的信访案件办理结果要严格审核，必要时可调卷审查或直接调查。对重要信访案件的处理，承办人和呈报单位意见不全都的，要集体讨论打算。 (二

28、)强化监视制约。信访举报部门内部要合理分工，形成受理、办理、督办、审核、结案归档等环节的相互制约机制。逐步建立外部监视机制，重视群众对不依纪依法办理信访举报的反映，对违纪违法者要严厉处理。上级纪检监察机关要加强对下级纪检监察组织依纪依法处理信访举报状况的催促检查，准时订正存在的问题。要把提高信访案件按期结案率、初信初访办结率，削减越级信访、重复信访、集体上访等作为重要指标，加强对信访举报工作的治理考核。 (三)加强跟踪督办。坚持督办与指导相结合，建立健全跟踪督办机制，准时了解工作安排和办理进度。要对以下情形的信访件进展重点督办：一是超过期限仍未报结的;二是上级交办或者领导批示要求办理的;三是承

29、办单位组织不力、调查不仔细，或者推诿敷衍甚至顶着不办的;四是交办机关审核后认为需要补充调查、重新讨论处理意见或补报有关材料的;五是交办后群众仍旧信访不断的;六是承办机关遇到难以解决的困难，需要上级赐予指导支持的。 四、进一步加强队伍建立，提升处访办访的力量和水平 (一)加强组织领导。县级纪检监察机关要将信访举报工作纳入纪检监察工作总体部署，主要负责同志亲自抓，要明确分管信访举报工作的负责同志;要定期听取信访举报工作状况汇报，讨论部署工作，并加强检查指导;要准时阅批信访举报件，亲自处理信访问题;对重要的集体访，要亲自接待并组织协调有关部门仔细处理。要加强对乡科级单位纪检监察信访举报工作的领导和指

30、导，建立科学的信访举报工作考核评价方法，指导催促基层乡镇街道和有关部门准时有效办理好信访举报件。 (二)加强信访干部队伍建立。仔细贯彻落实省委、省政府关于进一步加强信访干部队伍建立的部署要求，坚持“高进、严管、优出”，努力把纪检监察组织信访部门建立成为培育熬炼干部的重要基地。进一步优化信访部门人员、学问构造，选拔群众工作阅历丰富的纪检干部到信访部门工作。完善后备干部、新提拔干部、中青年干部到信访部门和纪检信访干部到基层一线挂职熬炼制度。加大对基层纪检监察信访干部的培育、使用力度，有规划地定期沟通信访干部。 (三)加强信访工作保障。进一步加强基层纪检监察组织信访部门建立，确保机构、编制、人员配备

31、与工作要求、形势任务相适应。县市区一级要设立信访举报接待中心，配足配强与工作任务相适应的信访干部。乡镇、街道、国有控股企业等要设纪检监察信访接访室，有专兼职工作人员负责接访和处理信访举报。基层财政要加大信访工作经费保障力度，按规定落实各类专职信访工作人员岗位津贴。 信访工作汇报材料篇7 20xx年，我局仔细根据上级文件精神，扎实开展信访维稳工作，做好信访日常工作，并针对本年度消失的重点状况，如奥运安保工作、大量民工回流导致城市治理难度加大等进展有针对性的开展工作，使今年的工作取得了较好的成绩，现就今年开展信访维稳工作状况总结如下： 一、深化熟悉，统一思想，形成合力 以 “三个代表”重要思想和科

32、学进展观为指导，仔细学习和贯彻党的十七大精神，坚持“整防结合，预访为主”的工作方针，积极构建信访稳定工作体系。从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念，完善工作机制，畅通信访渠道，全力维护社会稳定，为构建和谐文明的丰都做出新的奉献。信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道，是党和政府亲密联系人民群众的桥梁和纽带。我局强化宣传，深化熟悉，不定期层层召开会议传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相关规定，促使干部职工充分熟悉做好信访工作的重要性。全体干部职工全都认为，加强信访工作，是实践“三个代表”重要思想、化解人民内部冲突、理顺群众心情、亲密党和人民群众的联系、稳固

33、党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改革与进展顺当进展的需要。市政系统上下形成一种各负其责，各司其职，亲密协作，齐抓共管的良好局面，并将信访维稳工作纳入各部门、各下属单位年度综合目标治理考核的一个重要指标。 二、加强领导，成立班子，分工协作 为确保信访维稳工作顺当开展，我局成立了以局长李绍平同志为组长，副局长甘黎凡和纪检组长彭正伟为副组长，李源泉、兰正明、侯华祥、杨劲松、陈南君、李晓萍为成员的信访工作领导小组，日常信访工作由办公室李源泉同志详细负责，所需办公经费由财务室赐予保障。领导小组在坚持实行首问责任制的同时，坚决做到将信访反映的冲突照实记录、赐予急躁解释，做到有据可查，尽可能地将冲突

34、化解在萌芽状态。对于状况简单的信访问题按程序逐级上报，实行措施积极应对，有序解决，千方百计将群众信访问题解决在基层和本部门。 三、强化措施，调查摸底，找准根源 对于各种信访问题，我们主要实行了以说服教育为主，其他措施相结合的方法予以解决。详细做法是：一是切合实际，做到公正公正。要求工作人员仔细听取信访对象意见，能够做到秉公办事，力求做到公正公正，防止因办事不公、态度生硬引发纠纷和上访问题发生。二是加强学习，熟识业务。市政工作政策性强，为使每个干部职工都能把握市政政策法规，利用职工会议，强化市政政策法规学习，要求每个干部职工都能较好的把握市政各项政策，防止熟悉上的偏差引发不必要的冲突。三是深入基

35、层，找准信访根源。组织干部职工积极主动地深入基层，体察民情，把握第一手资料。我们主动接近他们，了解状况，准时为其送去党和政府的优待政策，带给他们暖和，从源头上削减信访问题发生。四是加强责任，预防为主。制定完善集体上访及非正常上访等处置预案，特殊是奥运期间由李局长亲自负责群众来信来访工作，确保了奥运期间社会和谐稳定。五是畅通信息，排处纠纷。以多种形式拓宽信访网络流转渠道，确保信访网络正常运行。以网络流转为载体，以信访数据报表、年度工作意见和总结等形式为手段，全年上报信访稳定信息，确保公文流转标准高效。对县联席办、维稳办、信访办交办的信访事项，要以发函交办信访事项行文中的主送单位为准，本系统各部门

36、以本级机关的名义上报。每月定期开展本地区影响社会稳定的突出冲突纠纷排查，排查调处社会冲突纠纷，落实调处工作责任制。六是责任层层落实，与下属单位签订目标责任书。局党组要求领导干部对信访工作务必引起高度重视，所属各单位要把文件、会议精神层层传达贯彻到每个职工中去，准时对本辖区内的担心定因素进展排查，发觉问题准时解决，对解决不了的要准时上报局领导及局机关办公室。对因领导干部接访、下访、调处不力和各单位排查、化解冲突不准时引发的群众上访或集体上访大事及奥运安全事故发生的，根据“谁主管、谁负责”的原则，层层追究当事人责任，并取消年底评优晋级资格。七是准时回复处理上访大事。其中市长信箱6件;县政府催办单3

37、件;县行政效能投诉中心2件;来信来电来访18件;社情民意5件，办结率达100%。 本年度的信访维稳工作取得了较好的成绩，在整防结合、预防为主的根底上，结合市政工作实际，加大排查力度，确保全年实现“四个零目标”。 信访工作汇报材料篇8 为做好迎接省考核评估验收组对我镇精准扶贫工作的检查验收工作，切实加强迎检期间信访维稳工作，维护辖区进展、稳定大局，依据上级有关文件精神，结合我镇实际，特制定本预案。 一、成立信访维稳领导小组 组 长： 执行副组长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室，由郑辉兼任办公室主任，办公室设在综治办。领导小组下设4个信访维稳应急处置组。 二、领导小组工作职责 (1)统一

38、领导、指挥、协调群体性突发大事的应急处置工作。 (2)打算大事处置决策和应对措施，指挥、协调有关部门、单位组织实施。 (3)打算启动和终止应急预案。 (4)对在预防和处置过程中因失职、渎职或其他缘由造成严峻后果的责任部门和责任人员，依法依纪追究其责任。 三、应急处置组分工及职责 应急处置根据党委成员所联系片不变的原则共分为四组，主要负责在迎检期间信访维稳工作，要实行切实有效的措施把片区内冲突隐患苗头性问题把握全、把握准，做到早发觉、早报告、早介入、早化解，确保迎检期间不消失一例缠访、闹访大事。 (一)第一组 组 长： 副组长： 责任区域： (二)其次组 组 长： 副组长： 责任区域： (三)第

39、三组 组 长： 副组长： 责任区域： (四)第四组 组 长： 副组长： 责任区域： 四、责任追究 即日起接到信访维稳线索后，相关领导要准时到位，组织做好冲突化解及稳控工作，实行人盯人的方法，坚决处置。对不严格执行领导小组下达的通知，没有按要求在规定时间到达指定地点实行相关措施的;对不重视信访维稳工作，推诿扯皮、敷衍塞责，不仔细履行职责的;对工作方法简洁，不仔细解决上访人员反映的问题，稳控不力，导致影响省检评估验收无法正常开展工作造成恶劣影响的，领导小组将依据状况建议镇纪检组进展责任“倒查”，对有关领导进展通报批判、责令相关责任人到纪检组说明状况并做出检查，向党委专题汇报，情节严峻的提请赐予党纪

40、政纪处分。 信访工作汇报材料篇9 去年来，在县委、县政府的顽强领导下，我局领导班子以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学进展观，狠抓信访工作任务落实，切实发挥为民办事，为党委、政府分忧的职能作用，为构建“平安*”、维护社会和谐稳定作出了奉献。 一、加强思想政治建立，班子战斗力进一步提高 (一)强化政治理论学习，班子整体素养不断提高。去年来，我局始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建立的首要任务来抓。一是全面开展学习实践科学进展观活动。围绕“党员干部受教育、科学进展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在党员干部中扎实开展了深入学习实践科学进展观活动，全面完成学习调研

41、、分析检查、整改提高三个阶段的工作任务。开展了学习张云泉等全国先进信访干部和牛玉儒等先进事迹，进一步树立了甘于平凡，乐于奉献的为民效劳宗旨。据统计，局党组集中学习12次，每人都在学习争论会上作中心发言，作学习笔记。通过学习，领导干部通过学习局党组不断把学习实践的成果转化成谋划科学进展的正确思路，政治敏锐性和鉴别力不断提高，政治立场和抱负信念进一步坚决，进一步增加政治意识、大局意识和责任意识。 (二)强化作风建立，班子成员立党为公、执政为民意识不断增加。去年来，局党组不断转变工作作风，加强机关效能建立，强化信访工作为民效劳、为民办事的理念，进一步畅通信访渠道，信访工作职能得到整体发挥。去年来，我

42、局把开展学习实践科学进展观活动与开展“信访积案化解年”活动相结合，与解决群众反映剧烈的实际问题相结合，大胆创新自选动作，组织干部“三进三访”，即:“进农夫庭院、进困难家庭、进信访老户”，坚持做到重信重访户必访、信访老户必访、困难群众必访，搞效劳、办实事、促进展，切实提高了信访工作效劳水平。年底，局安排3万元用于困难信访户的帮扶救助。 (三)坚持和健全民主集中制，班子整体效能得到充分发挥。局党组不断完善班子议事制度，强化了民主集中制建立，保证了班子整体效能的发挥。每半年开展一次民主生活会，会上领导成员相互沟通思想、党内外相互监视和定期通报状况等项制度，并坚持不懈地抓落实，使党内生活实现了制度化、

43、标准化。通过开展批判和自我批判，班子成员之间增加团结，通过开展谈心活动，班子成员相互沟通思想，沟通状况，增进理解。并且坚持每半年向离退休老干部通报工作，虚心承受监视。 (四)开展“廉洁从政、秉公用权”专题活动，班子成员带头树立了廉洁自律的良好形象。不断强化制度约束，进一步完善了领导班子及成员重大事项报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律各项规定，建立和完善了群众监视、民主监视制度。仔细开展领导干部廉洁自律标准化治理工作，限期对暴露出的问题自查自纠。 二、强化职能作用，圆满完成各项信访工作任务 (一)强化根底工作，办信、接访、复查工作成效显著。20xx年来，县信访局受理信访总量件(次)，同比下降4

44、%。受理群众来信件，与同期相比增加%。接待来访批2206人次，同比批次下降%，人次下降%。其中集体访发生72批人次，同比批次人次均下降%。受理初信8件，报结率%。受理初访件，报结率1%。受理上级督办要信件，报结件。申请复查件，做出复查件。群众越级上访逐年削减，信访问题不断得到解决，信访工作受到县委、县政府的表扬和确定。 (二)强化督查督办，信访积案问题的化解力度加大。去年来，我局将信访积案的化解工作作为主线来抓，开展了以集中治理越级访、集体访和特别访为主的信访积案化解年活动。我局通过排查梳理了个信访积案，根据“属地治理、分级负责和谁主管、谁负责”的原则，进展集中交办。这些信访积案均是老大难问题

45、，大多属跨部门、跨乡镇、涉群体的疑难信访件。我局屡次召集有关单位进展协调，动态督导案件办理和化解状况。针对一些久拖未决的历史遗留问题，我局进展实地督办、跟踪督查，提请县领导集中会诊、三堂会审。同时，县财政也特地划拨了万元，作为这次信访积案的化解经费。通过县乡两级共同努力，个县领导包案信访件现已化解个，效果还是比拟明显。市联席会议交办的个重点信访件化解件，正在调处件。列入省级督办的信访积案件，已化解个，三级结终件。 (三)突出重点任务，全力打好安保攻坚战。信访维稳工作是去年信访工作的重中之重。当时信访形势非常简单，信访态势非常严峻。我局以稳定为第一责任，强化政治意识、大局意识、责任意识，落实各项

46、有效措施，圆满完成了县委、县政府交办的工作任务。主要做好三项工作:一是提早部署，重点突出。在国庆安保期间，每天召开一次碰头会，每周召开研判会。在国庆信访进入关键时，我县对排查出的重点件，一件一件的落实工作责任。同时，县委组织部特地抽调了副科级干部来信访局担当信访督查专员，组成特地信访维稳力气，全力投入国庆安保信访稳定工作。二是渠道畅通，措施得力。8月份以来，组织开展大范围、多层次的县委书记大接访、下访系列活动，通过县乡两级领导大规模的接访、约访、下访活动，进一步化解冲突、把握动态、疏导心情，取得明显成效。县委、县政府领导多人次在信访局参加接访、约访多人次，接待群众人次，推动多个问题的解决。三是重点把握，劝返准时。在进入国庆信访临战状态后，我县派了强有力的驻京工作组，加强了驻京工作。先后派余人到京劝返，胜利阻挡人次上访