值班室管理规章制度值班室管理规章制度汇编(十四篇).docx

《值班室管理规章制度值班室管理规章制度汇编(十四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《值班室管理规章制度值班室管理规章制度汇编(十四篇).docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 值班室管理规章制度值班室管理规章制度汇编(十四篇)值班室治理规章制度 值班室治理规章制度汇编篇一 一、值班人员在交接班前(每天早8点)做好卫生清扫工作。 1.房屋卫生。要求地面清洁无杂物、污渍;物品外表无灰尘;烟灰缸内无烟灰、烟头;垃圾篓无垃圾。 2.床铺卫生。要求被褥、枕头叠放整齐，床单洁净平坦;床铺上不得堆放衣物等其他物品。 3.办公用品。办公桌上的办公用品、值班资料等应摆放整齐有序。 二、接班人员对值班室卫生进展检查，发觉卫生不合格应报告综合办。 三、值班期间应保持值班室卫生，如发觉卫生不合格罚当班人员50元。 四、值班人员在出入值班室时，做到顺手关灯、关窗，拔掉电褥子、关闭空调等用电

2、器，做好安全防患、节省用电等工作。 五、值班室应常常通风，保持空气良好，有异味的物品要准时去除。 六、综合办将不定期对值班室卫生状况进展检查并对卫生不合格者进展惩罚 值班室治理规章制度 值班室治理规章制度汇编篇二 营造干净、标准的值班环境，促进值班室卫生治理的制度化、标准化，特 制定本值班室卫生治理制度。 一.值班室由值班人员每日负责清洁清扫一次，清洁标准为： 1、地面洁净无垃圾; 2、门窗洁净无污渍; 3、垃圾篓清空。 二.床铺由当班夜间值班人员负责整理，标准为： 1、被褥、床单、枕头叠放整齐; 2、床单、被套、枕套每隔两星期应清洗晾晒一次，由值班人员轮番执行; 3、床铺上不得堆放衣物等其它

3、物品。 三.最终离开值班室人员应顺手关灯 四.如发觉中午在值班室休息未叠被褥者,罚款50元 五.为治理好值班室卫生，应相互监视，如有发觉违反卫生治理规定者，每人次罚款20元。 六.本制度从公布之日起执行。 值班室治理规章制度 值班室治理规章制度汇编篇三 一.值班室由值班表规定人员每日负责清洁清扫一次，清洁标准为： 1、地面洁净无垃圾; 2、门窗洁净无污渍; 3、饮水机洁净无污渍，接水槽内无杂物和水渍; 4、清洁用具有序摆放于指定地点; 5、垃圾篓清空。 二.床铺由当班夜间值班人员负责整理，标准为： 1、被褥、床单、枕头叠放整齐; 2、床单、被套、枕套每隔两星期应清洗晾晒一次，由值班人员轮番执行

4、; 3、床铺上不得堆放衣物等其它物品。 三.最终离开值班室人员应顺手关灯 四.如发觉中午在值班室休息未叠被褥者,罚款50元 五.为治理好值班室卫生，工程人员应相互监视，如有发觉违反卫生治理规定者，每人次罚款20元，值班领导罚款50元。 六.本制度从公布之日起执行。 值班室治理规章制度 值班室治理规章制度汇编篇四 第一条：为制造一个干净有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作标准化、秩序化、树立公司形象，经讨论制定办公室值日制度。 其次条：从本制度公布之日起，办公室卫生治理严格根据制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生治理

5、的标准化、常常化、制度化。 第三条：公司是员工工作的重要场所，为制造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约? a、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放 整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状; b、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面洁净，无杂物; c、各位同事轮番值日，每人/两人负责一天，按值日表的挨次循环，形成制度。 d、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。 第四条：值日人员职责及范围如下： ? 1. 值日时间：要求提前5分钟上班，值日时间可以延长到8:40，再开头工作。 2. 区域划分 2.1总经理办公室、前台位置

6、及贵金属展厅由前台文员负责，做到办公环境干净、整齐。 2.2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。 2.3会议区及全部走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟定值日表，责任到人。 3.各办公室及公共卫生环境要求? 、保持墙壁、门窗、地面洁净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透亮。 、保持挂件、画框及其他装饰品外表洁净干净。 、保持文件、工具清洁、摆放整齐。 、垃圾篓准时清理，做到不隔夜。 、待来宾走后即刻清理杂物，保持干净。 4. 安全?要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。 第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进展申请，并主动找同事协商，待同事同意后进

7、展调换。若自主调换失败，消失问题由当值人员负责。 第六条：惩处：人资行政部检查时会给全部人一次时机，在第一次消失问题时，仅赐予口头提示。如提示后还不符合要求者，将罚款5元以示惩戒。 当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，惩罚一样。 第七条 ：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监视。 第八条 ：附表?值日表 值班室治理规章制度 值班室治理规章制度汇编篇五 第一条 为制造舒适、卫生、干净的工作环境，加强公司卫生治理，树立公司良好形象，制定本方法。 其次条 卫生区域划分为办公区域、公共区域、职工宿舍、食堂和其它区域，详细分工为： 1、经理室卫生由办公室负责清扫; 2、各部室的卫生由本部室人

8、员负责清扫; 3、办公区公共区域卫生由各部室根据划分的卫生区域进展清扫; 4、职工宿舍、厕所卫生根据制定的值日表执行。 5、食堂卫生由厨师负责清扫。 6、其它区域卫生由办公室负责安排。 第三条 办公区域、职工宿舍和食堂区域卫生工作要做到以下方面： 1、门窗(玻璃、窗台、窗棂)无灰尘; 2、地面清洁洁净，无污染、污水; 3、楼道、办公室四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、灰尘; 4、书橱上无灰尘、污渍、书橱档案橱内书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象; 5、桌椅摆放端正; 6、办公桌上无灰尘，物品摆放整齐; 7、微机打印机等设备保养良好洁净，暖气管道、照明灯、电风扇、空调等电器洁净，无灰

9、尘; 8、室内、楼道墙壁洁净无涂抹痕迹; 9、办公楼前及院门四周卫生要定期清扫，保持卫生，无纸屑、无垃圾等废弃物品; 10、厕所无异味、无蝇蛆、无尿碱，无积水，无污物。 第四条 各部室要根据划分的区域，仔细搞好卫生工作。 第五条 公司员工应严格遵守本规定，自觉承受相关部门的治理与监视。 第六条 因卫生治理制度执行不力，宿舍或其他卫生区域在抽查或检查时连续两次得分倒数最终一名，宿舍卫生有问题者扣除该宿舍全部居住人员每人10元工资，其它卫生区域卫生有问题，扣除责任部室负责人20元工资。 第七条 办公室负责组织相关人员对卫生区域进展抽查、检查、评比。 第八条 本方法由办公室负责解释。 第九条 本方法

10、自下发之日起施行，此前下发的有关卫生治理的制度同时废止。 值班室治理规章制度 值班室治理规章制度汇编篇六 一、仪器、设备治理制度 1、本制度的目的在于标准中心试验室仪器设备的使用和维护的方式及措施，以确保发挥仪器设备的效益以及试验室的正常运转。 2、本制度的适用范围为涉及试验室拥有的全部仪器和设备的使用、治理、维护的治理行为。 3、在发生本制度没有明确，而涉及仪器、设备的全部行为时，解释、执行权在试验室。 4、为保证大型仪器设备的完好率和充分发挥效能，应统一治理集中使用。 5、试验室仪器、设备逐步对学院内教师、讨论生开放。 6、仔细贯彻执行国家计量法的有关规定，对使用的仪器设备应定期检定。 7

11、、各种仪器设备必需建立专人负责制，实行档案治理制度，建档建卡，做到技术档案资料齐全、完整。 8、操作人员必需经过特地培训方能上机操作，使用中严格遵守操作规程。 9、仪器设备实行事故报告制度，发生事故，仪器负责人应马上报告治理部门，并写出事故报告,各仪器的故障、修理、及解决过程均须记录备案。 二、试验室治理方法 1、全部进入试验室的人员都必需遵守试验室有关的规章制度。 2、留意人身及设备的安全，做试验时要有安全措施。 3、原版仪器、设备随机资料、软件一律不外借。 4、试验室开放时间为上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，加班可预先提出申请。 5、试验室的设备昂贵，未经治理人员许可，任

12、何人不得擅自开关或使用试验室中的任何设备。 6、因有些仪器设备必需有规定的预热时间，故需使用设备的人员必需提前24小时预约登记，否则治理人员将不能保证做试验的时间。 7、不得将与试验无关人员带入试验室。 8、由于责任事故造成仪器设备的损坏，要追究使用人的责任直到赔偿。 三、治理人员职责 1、应熟识仪器、设备的使用方法及特性。 2、爱惜仪器设备，正确使用，做好维护保养工作。定期对仪器、设备进展检测，发觉故障准时安排修理，提高设备完好率。 3、严格遵守各项规章制度和工作流程，根据标准操作规程操作仪器和进展检测工作。 4、努力学习业务学问，提高技术水平。 5、仔细负责做好检测工作，力求削减质量过失，

13、杜绝质量事故，提高检验结果的精确性和牢靠性。 6、负责对进入试验室的申请作出安排调整。 7、指导使用者正确使用仪器。 8、保持试验室的整齐清洁、防火、防盗，保证仪器设备安全。 9、保持试验室的清洁卫生。试验室内不得任意堆放杂物，废物要准时去除，临时有用的物品要堆放整齐。 10、做好仪器设备的治理工作，建立分类账，做到账物相符。 11、做好仪器设备的自检工作。保证按期检定。 猜你感兴趣 值班室治理规章制度 值班室治理规章制度汇编篇七 1、茶座卫生制度 茶桌椅干净，地面清洁，玻璃光亮，有公共卫生间。 要每天清扫两次，每周大扫除一次，到达无蝇、无蜘蛛。 不销售变质、生虫茶品。 茶具用后洗净、消毒、保

14、洁。 效劳员穿戴清洁工作服，工前、便后洗手消毒。 泡茶的水必需煮沸。 效劳人员工作时制止戴戒指，手链，涂指甲。 2、仓库卫生治理制度 茶品仓库实行专用，并设有防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风、冷藏、消毒的设施及措施，并运转正常; 茶品应分类，分架，各类茶品有明显标志，要准时冷藏、冷冻保存; 建立仓库进出库专人验收登记制度，做到勤进勤出，先进先出，定期清仓检查，防止茶品过期、变质、霉变、生虫，准时清理不符合卫生要求的茶品; 茶品不得与药品、杂品等物品混放; 茶品仓库应常常开窗通风，定期清扫，保持枯燥和干净; 工作人员应穿戴干净的工作衣帽，保持个人卫生。 3、茶品销售卫生制度 销售定型包装茶品商标上应

15、有品名、厂名、厂址、生产日期、保存期(保质期)等内容，进货时向供方索取茶品卫生监视机构出具的检验报告单，严禁购销产品标志不全或现售现贴商标的茶品; 销售茶品必需无毒无害，制止出售变质、生虫、掺假、掺杂、超过保存期和其他不符合茶品卫生标准和规定的茶品; 出售直接入口的散装茶品应有防蝇、防尘设施，并正值使用。使用工具售货及无毒、清洁的的运装材料，制止使用废旧报纸运装茶品。货款、工具分开存放，所用工具班前应彻底清洗消毒; 从业人员穿戴清洁的工作服，并做到：不留长指甲、长头发、长胡须，不戴戒指，不涂指甲油，操作时不吸烟; 吧台内严禁落地存放茶品，严禁乱堆、乱放茶品及其他杂物。 4、茶品选购、验收卫生制

16、度 古铭轩茶楼中式装修设计机构认为选购的茶品原料及成品必需色、香、味、形正常，不选购腐败变质、霉变及其他不符合卫生标准要求的茶品; 选购定型包装茶品，商标上应有品名、厂名、厂址、生产日期、保存期(保质期)等内容; 运输车辆和容器应专用，严禁与其他非物品混装、混运。 茶品选购入库前应由库管人员进展验收，合格者入库储存，不合格者退回。 5、除害卫生制度 操作间及库房门应设立高50cm、外表光滑、门框及底部严密的防鼠板; 发觉老鼠、蟑螂及其它有害害虫应即时杀灭; 发觉鼠洞、蟑螂滋生穴应即时投药、清理，并用硬质材料进展封堵。 6、茶楼中式装修设计时卫生检查制度 卫生治理人员应每天进展卫生检查; 各部门

17、每周进展一次卫生检查; 发觉卫生不合格者进展教育和经济惩罚。 值班室治理规章制度 值班室治理规章制度汇编篇八 为了搞好学校的环境卫生工作，美化校园，制造美丽干净的工作、学习、生活环境，培育学生爱校、爱班级的集体荣誉感，提高学生增加维护安康的力量，抵抗各种不卫生的行为和习惯，现制订学校卫生治理制度、检查、评比及嘉奖方法如下： 一、组织领导 搞好爱国卫生活动，加强校园环境卫生领导工作、选举校爱国卫生运动委员会、组成人员，明确校爱卫会的职责是对全校环境卫生进展统筹安排，并在总务处、卫生室、生活部的帮助下，做好卫生大扫除的监视工作。 二、检查制度 学校环境卫生分：班级室内卫生、班级环境卫生、教师办公室

18、干净卫生、住宿生宿舍、厕所及周边环境卫生、包干区五局部、坚持检查，催促制度，施行每天检查，并具体记录备案，准时反应检查结果、 三、卫生室对各局部扫除要求 (一)、各办公室、教室、音乐室、试验室、食堂饭厅 1.桌椅排放整齐 2.地面无纸屑，痰迹，烟头、粉笔头等垃圾杂物、 3.门窗框清洁无积尘，下班窗光明、 4.室内日光灯、灯架无积尘、 5.各办公室：办公用品必需摆放整齐有序，办公桌椅清洁;门板、玻璃、门框无灰尘，天花板无蜘蛛网;地面无痰迹、无积尘、无纸屑、无杂物、要求：每天早上8点以前必需把办公桌椅擦一遍，黄昏清扫一次、 (二)、学生宿舍： 门、窗、地面、墙面及桌面清洁;床铺干净，棉被、枕头叠放

19、整齐;生活用品、学习用品按类摆放，井井有条;劳开工具归位摆放整齐、要求：每天早晚各清扫一次，每星期四大扫除一次、 (三)、厕所 1.墙壁、瓷砖清洁、无积尘 2.水斗清洁通畅 3.门、窗框清洁无积尘，玻璃光明 4.地面无垃圾 (四)、走廊扶梯 1.地面无纸屑，无痰迹和垃圾 2.走廊扶手无痰，大镜子洁净 3.走廊墙壁无球印、脚印等 4.走廊中窗台上无垃圾 (五)、室外场地 1.大操场、跑道和小花园无纸屑，乱石，枯枝 2.场地平坦，无积水，无凹地，无蚊蝇孳生地 3.阴沟、明沟无积水，清洁畅通 4.扫下的枯枝和杂草集中堆放在自己包干区的角落，然后装入垃圾袋去除掉 值班室治理规章制度 值班室治理规章制度

20、汇编篇九 第一条：为制造一个干净有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作标准化、秩序化、树立公司形象，经讨论制定办公室值日制度。 其次条：从本制度公布之日起，办公室卫生治理严格根据制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生治理的标准化、常常化、制度化。 第三条：公司是员工工作的重要场所，为制造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约 a、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放 整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状; b、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面

21、洁净，无杂物; c、各位同事轮番值日，每人/两人负责一天，按值日表的挨次循环，形成制度。 d、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。 第四条：值日人员职责及范围如下： 1. 值日时间：要求提前5分钟上班，值日时间可以延长到8:40，再开头工作。 2. 区域划分 2.1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责，做到办公环境干净、整齐。 2.2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。 2.3会议区及全部走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟定值日表，责任到人。 3.各办公室及公共卫生环境要求 、保持墙壁、门窗、地面洁净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透亮。 、保持挂件、画框及其他装饰品

22、外表洁净干净。 、保持文件、工具清洁、摆放整齐。 、垃圾篓准时清理，做到不隔夜。 、待来宾走后即刻清理杂物，保持干净。 4. 安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。 第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进展申请，并主动找同事协商，待同事同意后进展调换。若自主调换失败，消失问题由当值人员负责。 第六条：惩处：人资行政部检查时会给全部人一次时机，在第一次消失问题时，仅赐予口头提示。如提示后还不符合要求者，将罚款5元以示惩戒。 当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，惩罚一样。 第七条 ：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监视。 值班室治理规章制度

23、值班室治理规章制度汇编篇十 一、校园环境卫生是校容校貌的重要表达，是精神文明建立的重要内容。良好的校园环境卫生是学校教育教学活动的必要条件。 二、树立“以卫生为荣耀，以不卫生为耻辱“的新风气.人人讲卫生，到处讲卫生，每天讲卫生，养成良好的卫生习惯。 三、自觉维护公共卫生，坚决执行“卫生三不要求“：不随地吐痰，不乱丢纸屑杂物，不乱涂乱写乱画。 四、坚持卫生扫除制度，室内和室外环境卫生包干负责，每天清扫，保持全日干净洁净。并定期安排搞全校性卫生大扫除(每周一次)。 五、建立班级卫生责任制，负责室内外环境卫生包干清扫工作。 1、各班教室每日一清扫，安排在下午放学后完成。 2、各班包干区每日一小扫，分

24、别安排在早自修或下午第四节课后完成。 六、健全卫生检查评比制度，准时公布检查评比结果。 1、卫生检查评比工作由各专业部负责主持。 2、各班公共卫生区的检查评比由各专业部组织学生会干部进展，并准时公布。 3、每周卫生大扫除的检查评比由各专业部负责，并公布检查结果。 七、实行奖惩制度 1、检查结果作为优秀班集体评比条件之一。 2、对有意违反学校卫生制度者，视情节准时予以批判教育或惩处处理。 值班室治理规章制度 值班室治理规章制度汇编篇十一 为了树立良好的企业形象，打造一个美丽舒适、干净有序的办公环境，特制定本规定。 一、范围 环境卫生范围包括：办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿

25、舍、卫生间、饭堂、产品展厅。 二、卫生要求和标准 (一)办公室、门卫室 1、 办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观; 2、室内不准堆放杂物，垃圾应准时清理，不准积累，对于一些易坏的物质，避开过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应当带离办公室; 3、 保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患; 4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成铺张; 5、 门、窗干净，玻璃光明、无尘土，窗帘干净; 6、 自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发洁净、干净; 7、 留意节省用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公

26、室私自使用大功率电器; 8、 办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等; 9、 下班时，应整理洁净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，全部废弃物品必需投放于垃圾筐中; 10、办公区域要保持宁静，不得大声喧哗，影响他人工作; 11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发外表及其他柜面干净，无污垢; 12、门卫室要保持监控视频正常运转和清楚; 13、行政专员监视办公室卫生状况，对于违反事宜给以批判。 (二)公共卫生区域 1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口; 2、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕; 3、每位员工都应爱惜花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等

27、影响植物生长; 4、公共区域各类物资或样品必需摆放整齐，不得乱堆乱放; 5、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生状况。 (三)会议室 1、会议完毕后要准时把椅子摆放整齐和关闭电器电源; 2、会议桌，会议椅要保持干净无灰尘、无水痕; 3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐; 4、未经同意，不得任凭乱动会议室电器器材，以免造成不能正常工作。 (四)生产车间 1、 物料陈设要进展分类和堆放整齐，根据易燃物资与火源隔离存放的原则; 2、 生产车间要实现无尘土、无异味、洁净干净、光明宽阔; 3、 生产工人要按要求佩戴安全生产工具; 4、 车区内不准随地吐痰、乱扔乱堆杂物，对于生产废料要准时赐予

28、处理; 5、 对于产品要做好安全爱护措施，严禁有意破坏产品的行为; 6、下班后应先整理洁净和摆放好物资，并关闭电源、水龙头、电焊气体瓶，杜绝资源铺张及安全隐患的存在。 (五)员工宿舍 1、爱惜公物，不得在墙壁上桌子上乱写、乱画、乱雕、乱砍、乱挖; 2、不得躺在床上抽烟，避开烟头点着蚊帐被子等易燃物料，产生安全隐患; 3、室内不准乱堆乱放，垃圾应准时清理，对于一些易坏易产生难闻气味的物质，应当准时清理; 4、休息时间要保持宁静，不得大声喧哗，以免影响他人正常休息; 5、留意节省用电用水，做到人走关闭，严禁在办公室私自使用大功率电器; 6、室内应当保持洁净、整齐、无异味，不得乱吐痰、乱扔烟头、乱放

29、臭袜等。 (六)卫生间 1、卫生间必需保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时修理; 2、定时清扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头; 3、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持枯燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物; 4、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞; 5、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，严禁有意损坏卫生设施; 6、严禁把烟头扔到小便池内，以免造成堵塞; 7、不定时检查卫生纸使用状况，准时填补。 (七)饭堂 1、餐桌座椅摆放整齐、桌面清

30、洁; 2、餐厅地板光亮，墙壁、天花板没蜘蛛网; 3、餐厅、厨房、走廊地面勤拖洗，保持无污渍、无积水、无杂物; 4、剩余饭菜不得乱倒乱扔，应当倒在指定地方; 5、厨房里大件物品均放在固定位置，炉灶、菜台清洁光亮，炉灶无漏油、漏水、漏烟现象; 6、用过的餐具、炊具要准时消毒，并摆放指定位置，保持整齐、洁净，确保用餐安全卫生; 7、积极贯彻除四害要求，毁灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫，确保用餐安全卫生; 8、厨房人员要按要求着装，佩戴口罩和帽子; 9、节省用电、用水、用煤气，做到准时关闭，杜绝资源铺张及安全隐患的存在; 10、非厨房工作人员，未经同意不得私自入内。 (八)产品展厅 1、做到样品摆放整

31、齐，无灰尘、无水痕、无破损; 2、保持展厅内光明、清洁、无异味，空气清爽; 3、不得在展厅内乱堆乱放杂物; 4、未经展厅负责人同意不得任凭搬动样品位置; 5、不得有意损坏样品，造成损坏的按原价赔偿。 三、治理标准 1、各区域环境卫生由相应人员负责完成，但总体由行政专员负责监视和赐予评分; 2、违反以上相关规定或没有履行监视责任，第一次赐予口头警告惩罚，其次次赐予严峻警告并惩罚50元，第三次起赐予记过并惩罚100元。 四、本规定从20xx年 月 日开头施行。 值班室治理规章制度 值班室治理规章制度汇编篇十二 为了树立良好的企业形象，打造一个美丽舒适、干净有序的办公环境，特制定本规定。 一、范围

32、环境卫生范围包括：办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。 二、卫生要求和标准 (一)办公室、门卫室 1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观; 2、室内不准堆放杂物，垃圾应准时清理，不准积累，对于一些易坏的物质，避开过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应当带离办公室; 3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患; 4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成铺张; 5、门、窗干净，玻璃光明、无尘土，窗帘干净; 6、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发

33、洁净、干净; 7、留意节省用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器; 8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等; 9、下班时，应整理洁净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，全部废弃物品必需投放于垃圾筐中; 10、办公区域要保持宁静，不得大声喧哗，影响他人工作; 11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发外表及其他柜面干净，无污垢; 12、门卫室要保持监控视频正常运转和清楚; 13、行政专员监视办公室卫生状况，对于违反事宜给以批判。 (二)公共卫生区域 1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;2、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕; 3、每位员工都应爱惜

34、花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长; 4、公共区域各类物资或样品必需摆放整齐，不得乱堆乱放; 5、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生状况。 (三)会议室 1、会议完毕后要准时把椅子摆放整齐和关闭电器电源; 2、会议桌，会议椅要保持干净无灰尘、无水痕; 3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐; 4、未经同意，不得任凭乱动会议室电器器材，以免造成不能正常工作。 (四)生产车间 1、物料陈设要进展分类和堆放整齐，根据易燃物资与火源隔离存放的原则; 2、生产车间要实现无尘土、无异味、洁净干净、光明宽阔; 3、生产工人要按要求佩戴安全生产工具; 4、车区内不

35、准随地吐痰、乱扔乱堆杂物，对于生产废料要准时赐予处理; 5、对于产品要做好安全爱护措施，严禁有意破坏产品的行为; 6、下班后应先整理洁净和摆放好物资，并关闭电源、水龙头、电焊气体瓶，杜绝资源铺张及安全隐患的存在。 (五)员工宿舍 1、爱惜公物，不得在墙壁上桌子上乱写、乱画、乱雕、乱砍、乱挖; 2、不得躺在床上抽烟，避开烟头点着蚊帐被子等易燃物料，产生安全隐患; 3、室内不准乱堆乱放，垃圾应准时清理，对于一些易坏易产生难闻气味的物质，应当准时清理; 4、休息时间要保持宁静，不得大声喧哗，以免影响他人正常休息; 5、留意节省用电用水，做到人走关闭，严禁在办公室私自使用大功率电器; 6、室内应当保持

36、洁净、整齐、无异味，不得乱吐痰、乱扔烟头、乱放臭袜等。 (六)卫生间 1、卫生间必需保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时修理; 2、定时清扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头; 3、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持枯燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物; 4、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞; 5、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，严禁有意损坏卫生设施; 6、严禁把烟头扔到小便池内，以免造成堵塞; 7、不定时检查卫生纸使用状况，准时填

37、补。 (七)饭堂 1、餐桌座椅摆放整齐、桌面清洁; 2、餐厅地板光亮，墙壁、天花板没蜘蛛网; 3、餐厅、厨房、走廊地面勤拖洗，保持无污渍、无积水、无杂物; 4、剩余饭菜不得乱倒乱扔，应当倒在指定地方; 5、厨房里大件物品均放在固定位置，炉灶、菜台清洁光亮，炉灶无漏油、漏水、漏烟现象; 6、用过的餐具、炊具要准时消毒，并摆放指定位置，保持整齐、洁净，确保用餐安全卫生; 7、积极贯彻除四害要求，毁灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫，确保用餐安全卫生; 8、厨房人员要按要求着装，佩戴口罩和帽子; 9、节省用电、用水、用煤气，做到准时关闭，杜绝资源铺张及安全隐患的存在; 10、非厨房工作人员，未经同意不得

38、私自入内。 (八)产品展厅 1、做到样品摆放整齐，无灰尘、无水痕、无破损; 2、保持展厅内光明、清洁、无异味，空气清爽; 3、不得在展厅内乱堆乱放杂物; 4、未经展厅负责人同意不得任凭搬动样品位置; 5、不得有意损坏样品，造成损坏的按原价赔偿。 三、治理标准 1、各区域环境卫生由相应人员负责完成，但总体由行政专员负责监视和赐予评分; 2、违反以上相关规定或没有履行监视责任，第一次赐予口头警告惩罚，其次次赐予严峻警告并惩罚50元，第三次起赐予记过并惩罚100元。 值班室治理规章制度 值班室治理规章制度汇编篇十三 为了树立良好的企业形象，打造一个美丽舒适、干净有序的办公环境，特制定本方法。 一、范

39、围 办公区域范围包括：办公室、门卫室、会议室、生产车间、饭堂、展厅。环境卫生范围包括：公共卫生区域、员工宿舍、卫生间、卫生责任区。 二、卫生要求和标准 办公区域： (一)办公室、门卫室 1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观; 2、室内不准堆放杂物，垃圾应准时清理，不准积累，对于一些易坏的物质，避开过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应当带离办公室; 3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患; 4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成铺张; 5、门、窗干净，玻璃光明、无尘土，窗帘干净; 6、自觉养成良

40、好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发洁净、干净; 7、留意节省用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器; 8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等; 9、下班时，应整理洁净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，全部废弃物品必需投放于垃圾筐中; 10、办公区域要保持宁静，不得大声喧哗，影响他人工作; 11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发外表及其他柜面干净，无污垢; 12、门卫室要保持监控视频正常运转和清楚; 13、行政专员监视办公室卫生状况，对于违反事宜给以批判。 (二)会议室 1、会议完毕后要准时把椅子摆放整齐和关闭电器电源; 2、会议桌，会议椅要保持干净无灰尘、无水痕; 值

41、班室治理规章制度 值班室治理规章制度汇编篇十四 一、卫生治理组织 1.本单位法定代表人或负责人是宾馆卫生安全的第一责任人，对宾馆卫生安全负全面责任。 2.主管负责人，对宾馆卫生负全面治理责任。并担当卫生治理职能。 (1)组织从业人员进展卫生法律法规和卫生学问培训。 (2)制订宾馆卫生治理制度及岗位责任制度，并对执行状况进展催促检查。 (3)检查宾馆卫生状况并记录，对检查中发觉的不符合卫生要求的行为准时制止并提出处理意见。 (4)对宾馆卫生检验工作进展治理。 (5)组织从业人员进展安康检查，催促患有有碍宾馆卫生疾病和病症的人员调离相关岗位。 (6)承受和协作卫生监视机构对本单位的食品卫生进展监视检查，并照实供应有关状况。 二、从业人员安康检查制度 1.宾馆从业人员应按宾馆卫生法规定，每年进展一次安康检查，如遇特别状况还应承受临时检查。 2.新参与工作或临时参与工作的人员应经安康检查，取得安康合格证明前方可参与工作。 3.凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍宾馆卫生疾病的，不得从事接触直接入宾馆的工作。 4.从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍宾馆卫生的应马上脱离工作岗位，待查明缘由、排解有碍宾馆卫生的病症或治愈后凭有效的医院证明方可重新上岗。 三、从业人员卫生学问培训制度 1.应按