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1、 党史教育专题民主生活会个人对照检查材料例文(七篇) 党史教育专题民主生活会个人对比检查 材料 范文(精选七篇) 党史教育专题民主生活会个人对比检查材料篇 一 民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改良党的建立的长期实践中形成进展起来的。本站细心为大家整理了 2023 年 四个带头 专题生活会个人对比检查剖析材料,盼望对你有帮忙。2023 年 四个带头专题生活会个人对比检查剖析材料这次民主生活会,聚焦强化创新理论武装,增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中心和 x 决策部署落到实处 这个主题,我积极参与集中学习,仔细学习 x 治国理
2、政重要思想,反复研读规定的学习资料,深入谈心交心、沟通思想,为搞好个人对比检查作了思想预备。作为班子成员,必需把握新时代要求,围绕 四个带头 ,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,进展一次全面的党性检视和深刻的灵魂洗礼。现对比如下: 一、存在主要问题 1.在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到 两个维护 ,自觉强化政治责任,提高政治力量方面。作为一名入党多年的领导干部,我能够始终在思 想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都,能够仔细学习运用党的最新理论成果指导实践,始终做到坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导。但对
3、比差距,我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所缺乏。一是在 学懂 上做得还不够。仅仅满意于对 八个明确 、 十四个坚持 等核心要义的知道和了解,从历史地位、时代背景、将来展望等深层次构造上理解还不够透彻,仍停留在一知半解的表层。 二是在 弄通 上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向,未能做到完全融会贯穿、举一反三,未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。 三是在 做实 上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,如何探究和开掘丰富的学习手段,特殊是与自身状况与实际相结合方面,还存在思之不深、研之不透的现象。 2.在带头
4、执行党中心决策部署和上级党委决议打算,带头坚持请示报告制度等方面。作为单位主要负责人,我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署,坚持重大问题准时请示报告,并照实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够,怕请示多了影响上级对自己的力量评判,造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。 3.在带头对党忠诚狡猾,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做两面人,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党 组织方面。我能保持一名党员的先进性、纯净性,始终对党忠诚狡猾,不当两面派、不做 两面人 。但在实际工作中,还存在一些缺乏。一是对上级组织和上级领导提建议谈意
5、见有时不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主见和看法,也抱着 不好说、说不好、不说好 的心态而不愿去说。二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关怀的工作,对不易引起上级领导留意的隐性工作,积极性和主动性还有待加强。 三是对一些详细工作还把握不准,对实际状况没有了解透彻,时有差不多、大约等字眼。 4.在带头担当负责,攻坚克难,不回避冲突,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任方面。无论会上会后,我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格,并屡次强调政治纪律。但总体说得多,落实的少,如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律,我总是教育多、行动少,没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责
6、等工作更加严密地结合起来,使得这些要求和号召有时停留在外表,没有发挥出应有的效果。 5.在带头严格执行廉洁自律准则,自觉抵抗围猎腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注意家庭、家教、家风,带头落实中心八项规定和实施 细则精神 方面。我始终牢筑红线意识,将反腐倡廉作为自身的行为准则,自觉抵抗不廉洁行为,并在班子队伍中带头严格遵守中心八项规定和实施细则精神,时刻注意家庭、家教、家风建立,管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人,我在廉政教育方面的手段还较为单一,以教为主,对干部治理方面存在 重使用轻治理、重任务轻关心、重考核轻鼓
7、励 等现象。特殊是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律状况,对他们八小时之外的 生活圈 、 朋友圈 的缺乏有效监视,管得不严、不细、不实。 二、问题缘由剖析 深刻剖析 6 个方面的问题,主要缘由在于: 一是学习深度仍旧不够。尽管去年总体上进一步加强了学习,制定了相应规划,但仍旧满意于停留在外表,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。同时,学习形势较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度缺乏、不够全面。导致在日常工作中,主要还是依靠阅历工作,新路子新方法不多,在理论体系把握上和融汇贯穿地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。 二是党性修养有所放松。缺乏
8、不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉,往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,详细行动少,常常以事务性工作 代替党性熬炼,致使党性修养减弱;在抓作风建立和廉政教育方面没有完全落实到位,对班子成员工作中存在的一些不当行为,批判教育多、催促改正少,致使一些党员干部作风问题难于彻底解决,导致还存在作风不扎实的现象。 三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生一种惰性心理,落实上级决策部署时,满意于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面对待问题,没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与士气。 三、整改问题措施 通过此次民主生活
9、会,我肯定以问题为导向,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心恳切承受大家的批判和帮忙,弥补思想上和工作上的缺乏。我会努力做到 三个加强、三个坚守 : 一是加强理论学习,坚守抱负信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届全会精神,践行宗旨意识、增加党性观念、提高政治素养,进一步坚固树立 四个意识 ,坚决 四个自信 ,做到 四个听从 。牢牢守护肯定忠诚这条生命线, 自觉严守政治纪律和政治法规,坚决维护习近平总书记党中心和全党的核心地位,维护党中心权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。同时,不断强
10、化学习观念、增加学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的根底上,结合自身实际,持续在工作中 做实 。 二是加强党性修养,坚守纪律法规。我将始终把加强党性熬炼作为提高自身政治素养的重要途径,始终坚持对党肯定忠诚的政治品行,坚决维护党的团结统一,坚决维护党中心权威,做到党中心提倡的坚决响应、党中心打算的坚决执行、党中心制止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面,时刻以党员标准严格要求自己,仔细履行党政主要负责人落实党风廉政建立的主体责任,既做到洁身自好、廉洁从政,也不忘严格教育、严格治理、严格监视身边人,发觉问题准时提示、批判、订正、处理。坚持高质量的组织生活,用好批判
11、和自我批判的武器,加强与班子成员、基层干部的沟通沟通,确保组织生活常常、仔细、高效。严格遵守中心 八项规定精神和相关廉洁自律要求,自觉抵抗 四风 ,坚决不搞小圈子 、 小团体 ,主动净化自己的 朋友圈 。 三是加强担当精神,坚守务实作风。我将坚决做到仔细贯彻落实上级的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令 畅通、执行到位。针对今年 xx 以及全面深化改革等重点工作,充分做好打硬仗、吃苦头的思想预备,坚持深入基层接地气,做到工作在一线绽开、问题在一线解决、成果在一线表达,打通最终一公里。除了工作以外,我将带头主动关怀 爱惜基层干部,常常性了解他们的需求和困难,加强党的基层建立,切实提升基层干部的
12、分散力、积极性。同时,从自身做起,主动作为、身体力行,带好班子、抓好队伍,切实转变作风、加强干部培训,打造一个忠诚洁净担当务实的领导班子,带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍,创新 党建+xx 模式,围绕我市 x 奉献一份力气。 党史教育专题民主生活会个人对比检查材料篇 二 自“不忘实心牢记使命”主题教育以来,本人自觉参与各类学习教育活动,深入学习领悟贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等,同分管部门及联系村居广泛征求意见,共排查出问题 8 条,全部做到即知即改。现个人检视剖析状况汇报如下: 一、存在的问题: 1、学习
13、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实功夫不够,想起来就学学看看,一忙起来就总以工作忙为借口抛之脑后,束之高阁。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵理解不深,学习不够。比方,对习近平新时代中国特色社会主义思想方面的学习只停留在镇里组织的学习及村里党员活动日带着学过,其它时间自学、主动学少之又少。 2、仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算存在慢作为,创新意识不强。有时会安于现状,有求稳、有怕出问题的思想存在。总觉得自己在乡镇也干了十几年了,肯定程度上工作上的那种激情、闯劲、拼劲渐渐丢失,精神状态也消失了懈怠
14、,对于上级党委安排的工作表现为,对得心应手的工作就抓得多一些、实一些,而难度大、见效慢的工作就抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于“心动”而无行动。比方,年底区委观摩岭西特色村,受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风;创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,导致特色村不精、不细,无特色,缺乏深入思索,只是盲目推动。 3、对党安排的局部工作不细不实。工作不深不实。在信访维稳方面,重信访 不重化解,不能对信访问题深入查找缘由,只求在外表上息事宁人。比方,对
15、岭西 4 组土地确权问题,前期调查不深不实,只是安排给村里和农服中心人员处理。跑到市里上访了才重视,不能够主动靠前,急躁细致去做上访人工作,争取信访对象的理解与支持。 4、在重点难点工作上,犯难心情严峻,担当意识缺乏。工作中缺乏担当,存在怕苦犯难心情,缺乏钉钉子精神。在岭西增减挂钩拆迁方面,党委政府要求年底之前肯定要完成409 亩增减挂钩任务。面临还有 160 户没有准时撤除的状况下,借口政策简单,工作组人员少,担忧会消失信访问题等缘由,导致畏难心情严峻,致使到元月份还没有完成验收任务。 5、“四风”意识淡薄,没能根深蒂固。 一是理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整,
16、吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解,浮于外表,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少。比方,对“四风”的学习理解,只是一阵风,时间长了,总是客观上强调工作忙、压力大和事务多,对学习和理解不急躁、不耐烦、不耐久,导致“四风”意识淡薄。 二是工作重形式不重实效。在工作推动上,注意工作安排布置,不能积极抓好跟踪落实。比方,在招商引资工作中,虽然也联系访问了一些客商和企业,但大多都是“走马观花”,向客商介绍介绍区位优势、优待政策等,不能做到沉下心来,持之以恒做好与客商的长期沟通沟通,抓住线索不放手,看紧盯老,工作浮于外表,导致目前自己的招商引资工作效果不大。
17、6、严格执行廉洁自律准则方面。自我约束不力。比方,有参加吃请现象,总认为大家都是自己掏钱,有的是老同学 有的是老同事,在一起聊谈天 叙叙旧,没有什么大不了,不能严格要求自己,做到主动回绝。 二、存在问题的缘由剖析 1、理论学习不够深入。存在重日常业务工作 轻政治理论学习的倾向,没有把学习当作一种责任 一种境地的自觉行动,即使抽出时间学习,也是片面地注意学问的有用性,现学现用多 学而备用少,认为基层干部学习政治理论不太有用 不大需要,抓好落实就行,业务学习上满意于一般文件 时事政策,缺乏深学苦读,缺乏系统学习。在运用理论指导实践时,也常常是以干代学,没有真正做到学以致用用以促学。 2、抱负信念不坚决。作为一名党员干部,虽经党培育多年,但没有经受过血与火的考验,没有经受过艰难岁月的 磨砺,对党的性质 纲领没有切身体会,很少去思索“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。更多的是为了工作而工作,为了完成任务而工作,不能从更高的层面去思索和理解我们做工作是为了什么。加上平常忙于事务,放松了思想武装,认为抱负信念是比拟虚的概念,与自己实际从事的工作关系不大,其实自身存在的问题的深层次缘由还是抱负信念缺失。 3、党性修养不够。随着时代的不断进展,社会的不断进步,工作环境的不断变化,渐渐放松了对自己的要求,党性熬炼的积极性 主动性和自觉性渐渐减弱,许多时候把自己混淆于一般群众.
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