党员先锋模范事迹党课讲稿4篇.docx
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1、 党员先锋模范事迹党课讲稿4篇党员先锋榜样事迹党课讲稿篇1 科学进展观是对以胡的党中心一系列重要思想和理论观点的高度概括;科学进展观是十七大精神的灵魂,是关于进展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的进展观,就会有什么样的进展道路、进展模式和进展战略,就会对进展的实践产生根本性、全局性的重大影响;科学进展观汲取和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断,科学系统地提醒了社会主义进展的客观规律。科学进展观所蕴涵的根本思想和进展规律,表达了构建和谐物价的目标要求,进而促进了新形势下价格工作不断深入进展的必定结果。 通过学习我深刻体会到:以人为本,全面、协调、可持续的科学进展观,是对20
2、多年改革开放实践的阅历总结,是对进展规律的理论升华,是今后我们不断提升进展层面所要遵循的根本原则,是全面建立小康社会和实现现代化的根本指针。当前,铁路正处于重要进展时期,学习实践科学进展观活动正是深化和谐铁路建立、推动铁路事业又好又快进展的重要机遇。实践证明,科学进展观是实现中国铁路现代化必需长期坚持的重要指导思想。建立和谐铁路是铁路的进展战略,也是铁路贯彻落实科学进展观的详细实践;效劳人民群众是铁路工作的宗旨,也是贯彻落实科学进展观的根本目的和学习实践活动的动身点和落脚点。我作为一名一般党员干部,学习科学进展观,更要结合自身实际状况,要仔细贯彻执行_同志提出的:进展要有新思路,改革要有新突破
3、,开放要有新局面,各项工作要有新举措。必需坚决不移地站在时代潮流的前列,这是历史和时代给予我们每个党员的庄重使命。深入学习践行科学进展观活动,对我来讲:就是要与自已本职岗位结合起来学,与当前贯彻落实新的“三个”安全质量考核方法结合起来学,与确保安全及职工队伍稳定结合起来学。因此,为提升自已的工作水平和业务素养,就应当做到以下四个方面: 一要提高学习力量,进一步增加自身素养。由于学习是工作之基、力量之本、水平之源。对我来说,要把学习应当成为一种追求、一种生活方式,不仅要从书本中、从媒介上猎取学问和信息,而且要向实践学习、向广阔的职工群众学习,从职工群众丰富鲜活的实践中猎取养分,把学习的体会和成果
4、转化为全面建立小康社会、构建社会主义和谐社会的力量,转化为推动党的执政力量建立和先进性建立的力量,转化为保证安全生产和队伍稳定的力量。在学习中,要有目的,有方向,要进展系统思索、系统安排。我们不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。肯定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习学问、提高素养作为生存和进展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,坚固树立终身学习的观念,要通过学习,不断提高理论水平,提高学问层次,增加做好本职工作的力量。 二要提高工作力量,进一步增加效劳群众的本事。要坚固树立职工利益无小事的群众观点,始终坚持党的群众
5、路线,时刻摆正自己和职工群众的位置,在思想感情上贴近职工,做好关怀困难职工生产生活的工作,为民谋利。根据段党委提出的:“坚决信念,对党忠心;爱路爱段,荣辱关怀”二十条治理人员行为准则,标准自已的言行。在新形势下抓住主要冲突和冲突的主要方面,并依据事物的进展趋势,猜测将来可能消失的问题,超前实行防范措施,把工作做在前面,把握工作的主动权。 三要提高创新力量,进一步增加工作的实在性。随着铁路改革的不断进展和深入,新问题将会越来越多,工作任务也将会越来越繁重。为了工作上新台阶,要求我们必需提高创新力量。如何结合建立社会主义新的要求,顺应形势进展不断总结、稳固、升华,是值得我们仔细思索的问题。要讲进展
6、,不断开拓工作新局面,要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰难奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,勤于政事,苦干实干,把心思用在工作和事业上。 四要提高自律力量,树立良好的党员干部形象。自已虽然是一名干部党员,但一言一行,不仅代表着个人,而且代表着一名共产党员的形象。我们肯定要珍惜党的政治声誉,堂堂正正做人,走好人生之路。要着力标准效劳行为,强化岗位责任、严格遵守各项纪律。要正确熟悉自我,培育高尚的人格。做人要虚心,始终保持虚心慎重、戒骄戒躁的良好作风。 总之,自已不仅要进一步增加学习力量,同时要不断提高工作水平,并还要有肯定的创新力量。要不断地加强世界
7、观、人生观和价值观的教育和改造,为和谐铁路的创新进展尽到自已的责任。 党员先锋榜样事迹党课讲稿篇2 先进的铁路企业文化是铁路的第一主要核心竞争力,铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成局部之一,是铁路企业文化在安全领域的创新与进展。新乡桥工段在安全文化建立中坚持“以人为本”,不断创新安全理念,取得了肯定效果。 一是以安全治理制度建立为基点推动企业进展。我们结合工作实际,建立健全了安全治理措施、安全技术措施等安全治理规章制度,组织相关部门清理、修订、完善已有的安全操作规程、作业标准,消退各种安全隐患,大力推广和应用新技术、新工艺、新设备,不断提高线路设备质量储藏。我们建立了行之有效的安全治理流程和
8、以安全生产责任制为中心的安全治理体系,形成目标、任务、职责、流程、权限相互协调协作的有机整体,进一步标准段、车间两级安全生产分析会,建立完善安全大检查、安全隐患整改、安全教育等安全措施,坚持“安全是天”的理念,实施全过程、全方位、全员性的安全治理,使安全治理制度化、标准化、标准化。为把各项治理制度落到实处,我们不断完善验收治理考核机制,检查验收严格执行“六不验”和“互控一追踪”制度,即:线路扣件不彻底涂长效油脂不验;线路道岔道床不洁不验;修理地段不全面捣固不验;道岔修理前后50米及渡线和附带曲线不全面整治不验;各种标志不齐全、不刷新不验;车间、班组不进展自验不验。“互控一追踪”制度即:在对车间
9、工区进展验收的同时,将干部下现场解决设备问题状况作为一项重要内容进展追踪落实,每月召开验收总结考评会,对全体干部按考核标准追踪考核,并将考核结果公示和通报全段。 二、以实施“问题库”闭合式治理为着力点推动企业进展。为打造富有新乡桥工段工作特色的安全文化,促进安全治理安康进展,我们实施了“问题库”闭合式治理模式,对在春、秋两季设备大检查、安全大检查和其他日常工作过程中发觉的各类问题,做到“问题入库、制定方案、逐项整治、按时消号”。为使“问题库”治理更好效劳安全生产,我产实行三项落实措施:一是建立段、车间、班组三级“问题库”治理机制,进展微机“a、b、c”分类治理。对各级领导及治理干部发觉的安全问
10、题,催促车间、班组进展整改销号,对不能解决的问题,实行措施,再制定整改规划、措施,确保行车安全。二是建立“问题库”通报制度,利用每月安全分析会将段问题库记录的各类问题向段有关职能部门和责任人进展通报,由职能部门汇报解决状况,对解决的问题进展追踪考核和通报。三是建立“问题库”检查落实机制,将车间、班组每月“问题库”销号、检查、记录落实状况,纳入月经济责任制考核范围,针对关键问题到现场追踪检查落实,有效促进了各类问题的解决。 三、以加强施工安全文化建立为突破点推动企业进展。安全文化在工务施工中具有导向功能、分散作用和协调掌握作用。在施工安全治理过程中,我们不断探究安全文化在施工中的安全保障作用,一
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