党员领导干部民主生活会召开情况的报告.docx

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1、 党员领导干部民主生活会召开情况的报告党员领导干部民主生活会召开状况的报告 集团公司人事部： 依据关于仔细开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知（中国石化组领20231号）通知要求，xxxx分公司党委在充分预备的根底上，于2023年1月22日组织召开了党委专题民主生活会。公司党委委员、班子成员参与了此次会议。现将党委专题民主生活会状况报告如下： 一、扎实做好会前思想预备和工作预备 （一）深化学习研讨，打牢思想根底。会前，班子成员通过个人自学、集体研讨等形式，仔细研读学习了党的_精神，xxx谈治国理政第三卷，学xxxxxx在党的_、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝

2、出国作战70周年大会上的重要讲话，学习了xxxxx关于中国石化、石油石化行业和能源领域相关的重要指示批示精神等重要文献，党委中心组集中学习12次，研讨议题12个，为开好此次民主生活会打牢了思想根底。 （二）广泛征求意见，找准突出问题。通过座谈会、发放意见征集表等途径，广泛深入征集了各市分公司党委（总支）、直属党支部、党员代表、员工群众对班子的意见和建议，对各渠道征求到的意见进展了集体“会诊”，共征集意见116条，其中对党委班子的意见建议20条，对班子成员意见建议96条。作为撰写领导班子对比检查材料和班子成员发言提纲的依据。 （三）深查细照严究，撰写检查材料。结合征求意见和谈心谈话，党委班子和班

3、子成员紧扣主题，坚持问题导向，从5个方面进展深入细致对比检查，为开好民主生活会供应了靶向作用。党委书记亲自撰写了班子对比检查材料，并由党委会争论通过，报请集团公司相关部门和省直机关工委批阅把关；其他班子成员自己动手撰写了个人发言提纲，由党委书记审核把关，为会议召开奠定了坚实根底。 二、严厉开展批判和自我批判，高质量召开民主生活会 在大量周密细致的前期预备工作根底上，1 月 22日，公司党委召开了 2023 年度专题民主生活会，综合治理部（党群工作部、党委宣传部）负责人、人力资源部（党委组织部）负责人、纪检监视部（审计部、纪委办公室）负责人列席会议。会议共有五项议程。一是通报2023年“不忘初心

4、、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实状况；二是通报本次民主生活会征求意见状况；三是通报民主生活会预备状况；四是班子成员依次进展个人对比检查发言，开展自我批判，其他成员对其进展批判帮忙；五是作会议总结。会上，班子成员坚持问题导向，对比检查刀刃向内，自我批判实事求是，相互批判坦诚相见，到达思想上有触动、熟悉上有提高的目的。 三、全面系统梳理，形成问题清单 结合征求意见状况和会上自我批判状况，分公司领导班子对查摆出的问题进展了进一步的修改完善，详细主要表现在：一是理论学习还需加强。虽然能够严格执行“第一议题”制度，做到学习跟进、熟悉跟进、行动跟进，自觉增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个

5、维护”。但学习的深度、广度不够，系统性和完整性不够，在精研深思上缺乏钻劲和恒心，在学懂弄通做实上下的功夫还不够。中心组学习形式单一，零散学习多、系统学习少，浅尝辄止多、深刻领悟少，就事论事多、深度研讨少，切实运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推开工作上还存在差距。二是理论联系实际缺乏。从宏观大势看，变化之快、风险之多前所未有；从行业进展看，变革调整、转型进展加速之势前所未有；从公司自身看，各种新老问题必需统筹解决的紧迫性前所未有。面对新形势、新任务、新挑战，明显感觉本事恐慌，不懂规律、不懂门道，习惯用老思路、老套路应对，无视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。三是责任体系

6、有待完善。“两个责任”和“一岗双责”有待进一步抓实抓细，距离党组提出的党的建立“站排头争第一”的目标还有很大差距，党建工作务实创新融合的载体探究不多，习惯于开会部署、听取汇报、组织检查，缺乏严督细考、追责问效的详细管用的招数，尚未形成知责、明责、履责、考责、问责的责任闭环。四是调查讨论不够全面。党委班子虽然能够带着问题、带着目的到基层调研，但是直接到班组、到岗位、到外部市场倾听员工群众和客户的诉求呼声少，导致调研的面不够宽，对比干部员工盼望与自己一对一、面对面沟通谈心的期盼还有差距，解决基层员工实际困难还没有形成制度化体系化。 四、明确整改方向，抓好整改落实 民主生活会不是终点站，二是加油站。

7、会后，公司党委不急于“收工”，坚持提高站位抓整改，牢记“整改不落实，就是对党不忠诚”的警示，把问题整改作为践行“两个维护”的实际行动，作为全面从严治党的有力抓手，做到坚决地抓，坚决地改。将坚持统筹推动抓整改，对征求的意见建议、查摆的问题和班子成员对比检查出的问题和相互批判的意见，仔细盘点，系统梳理，做到新问题和老问题一体改，大问题和小问题不放过。将坚持严格标准抓整改，拿出切实可行的措施、责任、标准、时限“四清单”台账，挂图作战，量化推动，并在肯定范围公示，承受党员群众监视。将坚持建章立制抓整改，坚持整改一项问题，形成一批制度，在真改实改中促进各项工作全面提升，把这次民主生活会的成果转化为xxx

8、x高质量进展的实际行动。下一步，我们将重点抓好以下四个方面工作： （一）强化系统学习，做理论成果的实践表率。坚固树立终身学习的理念，把xxx谈治国理政党的十九大报告辅导读本等列为枕边书、案头册，使学习工作化、工作学习化，保持良好的精神状态，进一步夯实信念根基。更加注意学习实效，做好理论成果的“转化”“实践”文章，严密结合新进展阶段、新进展理念、新进展格局，从xxx新时代中国特色社会主义思想等先进理论中吸取养分、总结阅历，把握指导工作和推动进展的主动权，以更宽广的视野、更扎实的举措推动xxxx高质量进展。党委班子在学习、领悟、实践上发挥表率作用，带头落实“第一议题”制度，建立制度化、常态化的学习

9、机制，创新学习方式方法，带头讲党课，定期举办“龙江大讲堂”，着力构建线上线下融合的学习新模式，增加科学观看、正确分析和全面把握当前国内形状势大势和石油石化行业进展变化的力量，切实运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推开工作。 （二）强化责任担当，做干事创业的开路表率。仔细贯彻落实集团公司“1355”党建工作总体思路，突出一个主线，深化三个体系，做到五个坚持，推动五大工程。全面落实从严治党“两个责任”，把全面从严治党责任作为政治责任、领导责任、本职责任，带头履行好、落实好，并抓好责任压力传导，推动层层有压力、人人有责任，确保党的建立各工程标任务有人抓、有人管、抓得实、抓得好。党委班子带头增加观大

10、势、谋全局、抓大事的力量，锻造把握新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局的政治力量、战略眼光、专业水平和工作作风。带头全力深化改革、全力攻坚创效、全力谋划进展，不断深化干部队伍建立，突出抓好基层党组织建立。带头传承石油精神、弘扬石化传统，引导广阔党员干部坚持以推动高质量进展为主题，全面把握新进展阶段的新任务、新要求，深入贯彻新进展理念，落实集团公司深化改革三年行动方案，深入开展对标世界一流治理提升行动，推动深化改革、治理提升取得更大成效。 （三）强化宗旨意识，做为民效劳的贴心表率。始终把效劳群众作为第一职责，把群众呼声作为第一信号，把群众满足作为第一标准，问需于民、问计于民、问效于民。领导

11、班子带头强化宗旨意识，树牢群众观点，倾听群众呼声，吸取群众才智，解决群众困难，真正把“把群众想干的事，变为党委要干的事；把党委在干的事，变成群众支持参加的事；把党委干成的事，变成惠及群众的事”，不断增加群众的获得感、幸福感、安全感。 （四）强化法规意识，做廉洁自律的洁净表率。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党纪律处分条例，不忘初心，慎终如始。切实提高政治站位，让政治纪律和政治法规在头脑中立起来、在实践中严起来，以身作则、带头示范，严以修身、严以律己，始终做到清清白白、堂堂正正。仔细参与组织生活，落实组织制度，自觉承受组织、群众和舆论监视。仔细履行党风廉政建立“第一责任人”职责，把身边的人、手下的人管好、管住，定期开展谈心谈话与日常监视考察相结合，对苗头性问题、倾向性问题准时提示、纠偏扶正。进一步整合监视资源、增加监视合力，提升治理效能，构建“三不”一体化推动机制，持续稳固风清气正、干事创业的良好政治生态，制造更加优异的经营业绩，全面开创xxxx高质量进展的新局面。