党委书记在2023年抓基层党建述职评议考核会上的讲话集合3篇.docx

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1、 党委书记在2023年抓基层党建述职评议考核会上的讲话集合3篇 同志们： 刚刚，我们听取了X个单位党组织书记的工作述职，信任大家通过比拟，对自身的工作状况也有了进一步的熟悉。下面，我就2022年度市直机关党组织书记抓基层党建工作进展一个整体点评。2023年，在市委的顽强领导下，市直机关各级党组织仔细贯彻落实中心、XX党委和XX市委关于机关基层党建工作的部署要求，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，立足实际、突出重点、真抓实干，机关基层党建工作水平有了明显提升。突出表现在以下四个方面：一是基层党组织书记抓党建的主责主业意识明显增加。市直机关各级党组织仔细落实管党治党主体职责，党组织书记仔细履行抓党建

2、第一责任人职责，履职尽责力量明显提升。党组织书记对党建工作定期讨论部署、定期调度推动，定期催促落实已成常态，抓党建的劲头更足、举措更实，成效也更明显。各级基层党组织管党治党力量水平进一步提升，党组织建立消失可喜变化，一些原来工作靠后的单位迎头赶上，党建工作取得明显进步。二是基层党组织的榜样带头作用进一步凸显。以“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化和“加强和标准党内政治生活推动年”为重点，结合效劳“脱贫攻坚”“五城联创”等中心工作，围绕“深学、实做、真改、抓带”，各基层党组织和广阔党员干部都能将党建工作与中心工作深度融合，党员身份感和基层党组织的带头作用进一步凸显。三是党建引领工作成效显著

3、。党组织在引领业务工作中的地位更加突出，作用发挥更加明显。重要岗位、部门实现了业务负责人与党组织负责人“一肩挑”，党对一切工作的领导得到更加详细的表达。党员教育治理工作全面加强，党员“四个意识”更加坚固，党员参加经济社会进展的主动性制造性进一步增加，在工作中为群众解决了一些涉及切身利益的问题。四是基层组织建立得到全面加强。“四型十好”创立工作深入推动，创立成果得到全面稳固深化，实现了市直机关创立工作全掩盖，机关党建标准化科学化水平全面提升。市直机关基层党组织设置进一步标准，党组织隶属关系进一步理顺，146个基层党组织开展了按期换届，党费收缴等根本制度得到有效落实。党务干部队伍建立不断深化，防止

4、和订正了把专职副书记工作岗位作为安置性、照看性岗位的做法。注意落实党内关心效劳机制，为部队转业党员、离退休党员供应了全方位效劳。五是党建活动扎实开展。“评星定级”中，各党组织依据职能职责、行业特点、解决问题等进展了“科学设星”;在挖掘“主题党日”活动的内涵上深化，在拓展外延上用功，实现了集体学习活动、主题实践活动、效劳群众活动、研讨深化活动的有效性。扩大“主题党日”参加范围，增加了活动的吸引力与分散力。六是巡察整改任务有效落实。各单位党组织充分发挥职能作用，切实加强对机关党建的催促指导，对比中心、XX党委巡察反应意见，仔细查摆和梳理本级党组织存在的突出问题，列出需要加以整改的问题清单，逐项进展

5、落实完善。特殊是针对支部“三会一课”等基层组织生活不标准的现象，从深度理解把握和详细程序上进展有效整改，党的领导明显加强。在确定成绩的同时，我们也要正视存在的问题。今年，通过督查指导和我们平常调研把握，发觉的问题也不少。比方：基层党组织标准化水平依旧不高。党内政治生活的严厉性、标准性有待进一步加强，三会一课、主题党日、评星定级等党内组织生活执行不严。再比方：落实基层党建重点任务不细不实，局部存在作外表文章和形式主义现象;面对新形势、新任务，抓基层党建工作机制无法适应进展需求，创新性的亮点工作少，有的单位很难以找到自身党建工作的特点，在吸引党员干部主动参加、增加党组织分散力方面作用发挥不够。还有

6、：党组织队伍建立滞后，工作力气不强，组织党员开展活动不主动、不积极，党员教育治理效劳工作不全面、不深入。另外，党务队伍年轻化工作虽然有所改观，但仍不太明显;基层支部书记综合素养参差不齐，后备干部培育还需进一步强化。这些问题，都是客观存在的，带有肯定的普遍性。深入分析，我认为主要有以下几个方面缘由：一是全面从严治党还没有真正严起来。全面从严治党，关键在“严”，但由于局部同志熟悉上存在偏差，“抓好党建是最大政绩”的主责主业意识还没有真正入心入脑，局部单位还没有真正把主体责任的要求落到实处。二是重业务、轻党建思想仍旧较为普遍。党建工作谈起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象仍局部存在，对于市委要求落

7、实的基层党建重点任务，安排不准时、开展不深入、落实不到位，大多都是因忙于开展详细业务工作而耽搁的。三是党建和业务工作未能有效融合。局部单位以党建工作引领推动业务工作方面得不到详细表达，没有真正做到全局一盘棋，党组织和党员的先锋榜样作用未能得到有效发挥。四是创新开展工作的力量还不够强。机关党组织书记落实工作的针对性和实效性不强，党建工作的形式和方法都不够丰富，方法不多，效果不够明显。这些带有共性的缺乏和问题，需要我们在今后的工作中仔细加以解决。2022年，是决胜全面建成小康社会的关键之年。为深入贯彻落实党的十九大对坚持和加强党的领导提出的新要求，切实加强基层党建工作，市委将2022年确定为“全市

8、党的建立质量提升年”，市委杜学军书记也在四届六次全会上要求全市基层党组织和党员要来一次思想大解放、来一次精神大提振、来一次作风大转变、来一次力量大提升。市直机关各级党组织要仔细贯彻落实市委指示精神，深入学习贯彻党的十九大精神，担当起宣传党的主见、贯彻党的打算、领导基层组织、团结发动群众、推动改革进展的责任，以更大的决心、更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动全面从严治党向纵深进展、向基层延长。在此，我提几点要求：一是要压实领导责任，切实履行好第一责任人职责。要坚固树立“把抓党建作为最大政绩”的理念，自觉把党的建立摆在效劳中心、建立队伍更加重要位置来抓，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，

9、切实负起责任。二是要落实重要任务，切实履行好管党治党的职责。要仔细落实“全市党的建立质量提升年”，提高谋划工作的质量，提高健全机制的质量，提高推动落实的质量。要持续扩大党的十九大精神学习宣传贯彻的深度和广度，深入扎实抓好马上开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，将管党治党表达在每一名党员身上。三是要抓好整改落实，切实履行好建立队伍的职责。党组织书记要主动对比述职评议考核的内容和要求，把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上，仔细讨论制定整改措施，将整改措施列入2022年党建工作规划、列入推动“两学一做”学习教育常态化制度化的整

10、改，抓好落实，稳固成绩，扩大优势。要建立述职评议考核长效机制，把述职评议考核结果引入机关党建工作考核指标，全面提升党建工作水平。四是要创新工作方法，切实履行加强党的领导的职责。要遵循党建工作规律，坚持问题导向、效劳基层，注意运用科学方法，从严从实，抓好工作落实。要坚固树立党的一切工作到支部的鲜亮导向，坚持把党的领导和工作重心下沉到支部，突动身挥支部的主体作用。要立足实效性和针对性，努力探究和创新机关党建工作方法和模式，大力学习推广有益的阅历做法，在提高工作水平的根底上，确保机关党建工作取得新成效。同志们，这次市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会，既是一次阅历沟通会，又是一次总结推动会，更

11、是一次发动部署会。盼望大家始终绷紧全面从严管党治党这根弦，真正把抓基层打根底作为长远之计和固本之举，持续用力、久久为功，推动机关党建全面进步、全面过硬。【篇2】党委书记在2023年抓基层党建述职评议考核会上的讲话 根据统一要求，很快乐在来这里参与这个会议。对我们而言，这既是一次对xx基层党建工作的深入了解，更是一次向大家学习的珍贵时机。听了刚刚的述职和点评，总的感觉，大家讲成绩实实在在，讲问题不遮不掩，讲准备思路清楚，听后收获很大，很受启发。下面结合今日的述职和平常把握的状况，谈几点熟悉和体会： 一、基层党建工作状况一年来，你们坚持抓党建、强引领，党建推动高质量进展取得新成效，亮占纷呈、可圈可

12、点，主要有以下特点：一是高点谋划提早部署，党建责任落地生根。二是各级书记从严从实带头示范，党史学习教育扎实有效。三是抓常抓细强力推动，重点工作落实有力。四是围绕中心效劳大局，党建引领不断强化。五是精准施策多向发力，基层党建全域提升。这些成效的取得，得益于各级书记主业主抓的责任意识和自觉担当;得益 当前隐蔽内容免费查看于各级党组织的高度重视和有效落实;也得益于全县党员干部的辛勤工作，这些阅历需要我们连续保持、连续发扬。二、基层党建工作还存在一些薄弱环节总的来讲，xx基层党建工作成效明显，但还存在一些薄弱环节。一是组织生活实效性不强。个别基层党支部开展组织生活不严厉，将其简洁理解为“搞活动”，落实

13、组织生活制度满意于时间、次数等硬性要求，不注意质量的提升，紧贴单位实际制定敏捷有效的措施较少，解决问题的针对性、实效性不够强。二是村级干部力量素养有待提高。村干部年龄偏大、文化程度偏低，特殊是遥远农村优秀人才流失较为严峻;留守党员年老体弱，各项工作参加度不高，示范引领作用不明显，导致村党组织书记后备力气储藏缺乏，局部村没有到达至少储藏2名的要求，村级班子后继有人问题堪忧。三是一些基层党员干部作风不扎实。从疫情防控、抗洪救灾中暴露问题来看，一些干部存在政绩观有偏差、应急处置力量不强等问题，个别地方基层党员干部工作作风不扎实，在急难险重任务中履职不到位，反映出对基层党员干部教育治理监视不到位。四是

14、农村社区工作理念还需改良。个别农村社区治理效劳跟不上经济社会进展和人民群众需求，社区改制实质性举措不够，工作思路、效劳理念、运行机制还停留在原来的农村状况。社区中有的党员接转组织关系不准时，存在党员“两头跑、两头都管不好”的现象。以上这些问题，大家务必从思想上高度重视，快速主动认领，拿出过硬举措，明确时限要求，夯实工作责任，从严从实抓好整改，力争短期内有转变、出成效。三、今后工作的几点建议2023年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的重要之年，也是实现高质量进展的关键之年。围绕学习贯彻*关于基层党建工作的重要指示和党的*精神，完善上下贯穿、执行有力的组织体系，提升基层党组政治功能和组织

15、力，提几点建议。一是突出抓好政治建立。党的政治建立是党的根本性建立，打算党的建立的方向和效果，抓好党的政治建立是基层党建工作的首要任务。要持续推动基层党组织和广阔党员深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟蕴含其中的马克思主义立场观点方法，在工作实践中不断深化思索和熟悉，做到真学真懂真信真用。特殊是贯穿落实好xx讲话精神，牢记*对xx的谆谆嘱托和殷切期盼，始终在思想上政治上行动上与以*同志为核心的党*保持高度全都，贯穿落实各项要求，把“两个维护”表达到实际行动上。要稳固深化党史学习教育成果，推动以案促改工作向基层延长，进展积极安康的党内政治文化，组织开展常常性政治体检，把对党忠诚教育

16、融入党员日常教育治理的各个方面，修养风清气正的政治生态。二是连续打牢基层根底。基层党建是一项根底性工作，正如*所说，“党建工作平常抓得好抓得实，关键时刻才能发挥出巨大作用”。大家务必要摒弃急功近利的思想，做到抓常抓细抓长。要优化基层党组织设置，做到应建尽建，不断扩大基层党的组织掩盖和工作掩盖，确保把每一个基层党组织都纳入有效治理。要补短板、强弱项，紧紧围绕建强根本队伍、搞好根本活动、夯实根本阵地、落实根本制度、强化根本保障，持续整顿脆弱松散基层党组织。要更加重视发挥支部直接教育治理监视党员的作用，推动党支部标准化、标准化建立，切实加强支部委员会和带头人队伍建立，从严从实抓好党员进展和教育治理。

17、三是更加注意制度落实。制度治党是全面从严治党的治本之举、根本之策。要稳固深化“xx落实年”活动成果，仔细贯彻落实农村、机关、企业基层组织工作条例、党支部工作条例和基层党组织、地方党组织选举工作条例等法规制度，进一步强化制度的执行力。要持续抓好组织生活、党员治理、党费收缴等根本制度落实，改良提高“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等工作质量，推动形成从根底工作抓起、从根本制度严起的工作导向。要充分用好“三项机制”，对在抓党建促高质量进展、推动追逐超越中做出突出奉献的，大力表彰、嘉奖、提拔、重用，把鼓舞鼓励担当作为、干事创业的导向更加鲜亮地彰显出来。四是压紧压实工作责任。抓基层党建工作，必需牵住责

18、任制这个“牛鼻子”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级党委(党组)要始终把党建工作摆在突出位置，坚持与改革进展稳定各项工作同部署、同推动、同检查、同落实。党委(党组)书记要切实扛起抓基层党建的政治责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、落实状况亲自督查，同时，催促其他班子成员结合工作分工仔细履行“一岗双责”，形成工作合力。要抓严抓实区县、街镇党委书记抓基层党建述职评议考核，强化考核结果运用，推动党员领导干部下支部、抓支部，催促落实基层党建重点任务，防止和克制形式主义，不断开创基层党建工作新局面。我就讲这么多，感谢大家。【篇3】党委书记在2023年抓基层党建述职评议考

19、核会上的讲话 同志们： 今日我们召开区直系统机关党委(直属党总支)书记抓基层党建工作责任述职评议会，目的就是仔细贯彻落实区委的部署要求，进一步强化同志们的责任感、使命感和紧迫感，不断提高全区机关党建工作整体水平。刚刚，听了12名同志的现场述职，看了11名同志的书面述职，总的认为过去一年，大家抓机关党建工作有方法、有力度、有成绩，主要表达在四个方面：一是主责主业意识进一步增加。党组织书记对党建工作定期讨论部署、定期调度推动、定期催促落实成常态趋势，抓党建的劲头更足、举措更实、成效也更明显。各基层党组织管党治党力量水平进一步提升，党组织建立消失可喜变化，一些原来工作靠后的单位迎头赶上且进步明显，履

20、职尽责力量明显提升。二是基层组织建立进一步夯实。26个系统机关党委(直属党总支)、238个党支部按要求完成了换届(成立)选举任务;结合机构改革，根据“支部小型化”要求进一步标准基层党组织设置;党组织隶属关系进一步得到理顺。党务干部队伍建立不断深化，单位党员负责人亲自挂帅系统机关党委书记、班子成员任专职副书记根本得到落实，党对一切工作的领导得到更为直接表达。三是党建统领作用进一步强化。通过扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实抗击新冠肺炎疫情，各级党组织在融入中心、效劳大局中发挥了政治核心作用，翻开了党建工作和中心工作融合进展的新局面。主题教育期间深入开展“四下基层”活动，机关党员进社区开

21、展宣讲政策法规164场次受众19838人次，化解冲突纠纷3135个，解决阻碍进展难题43个;疫情防控期间派出机关党员突击队45支、3700余名机关党员干部下沉社区、进入网格，24小时轮班摸排值守，构筑战疫“防火墙”。选派、培训109名驻企防疫联络员，催促指导153家规模以上企业、26个重点工程做好防疫防控和复工复产。机关党员参加疫情防控、社会治理、招商引资、工程建立的主动性制造性进一步增加。四是创先争优成效进一步显现。各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用发挥明显，各行各业捷报频传：区供销社、区工商联、翠江电站、区农业农村局获评国家级荣誉，区纪委监委、区教育局、区民政局、区卫健局、区商务局、

22、区城管局、第四人民医院荣获省级表彰，区政协李明雄主席在省政协就党建工作作先进典型沟通发言;重大个人先进典型也不断涌现：五盖山国有林场段志华2023年度获全国五一劳动奖章，良田供销社杨外春被授予“红背篓精神传承奖”等等。在确定成绩的同时，我们也要糊涂地熟悉到，对比新时代关于加强和改良中心和国家机关党的建立总要求，还存在肯定差距。一是抓党建与业务融合意识需要进一步强化。局部党组织负责人对党建工作思索不深不透，党建、业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。二是局部党组(党委)抓党建工作效率低效果差的问题依旧存在。如局部基层党组织的组织生活质量不高，主题党日吸引力不强，党建思路不敏捷，党员参加支部活动的积

23、极性不高等等。三是党务干部队伍不专不精影响党建工作开展较为严峻。个别单位配备党务工存在应付现象，没有真正把政治素养强、综合素养高的优秀同志放在党务岗位培育熬炼。这些问题，我们要仔细反思并着力讨论解决。今年是决战脱贫攻坚、决胜全面小康之年。尤其是在当前疫情尚未完毕，我区经济社会进展任务特别艰难情形下，如何抓好区直机关党建，更好发挥引领作用，全面助力“六稳”工作，推动“六保”任务，确保决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会目标实现，我谈几点意见。一、坚持高站位，以着眼全局的战略思维推动机关党建1.充分熟悉政治建立的极端重要性。今年省、市、区委基层党建重点任务对加强机关党的政治建立进展了安排部署，提出了

24、明确要求。党政机关首先是政治机关，政治属性是它的第一属性，没有脱离政治的单纯业务，也没有脱离业务的抽象政治。我们的机关党员干部不管在哪个部门哪个领域，也不管资格多老级别多高，第一位的身份是党员，第一位的职责是旗帜鲜亮讲政治，为党工作、对党忠诚。要把思想和行动统一到中心、省委、市委、区委的决策部署上来，把政治要求表达在干好一件件详细业务工作上，同心同向同频不断提升政治力量，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”，做到“两个维护”，细心谋划和推动机关党建工作，以党建工作成效检验我们的政治担当。2.充分熟悉党的建立是一切工作的统领。我们常说“事在人为”，我们机关的任何工作，都要靠人来完成。加强机关党的建

25、立，就是拧紧机关党员干部的“思想龙头”，把党员的精气神提起来。人有了精神，就有了灵魂，就有了奋勉进取的主动性和积极性，做任何工作都布满着“逢山开路、遇水架桥”的士气和决心。区直机关单位党组织负责人要把坚持党的领导落到实处，结合当前形势和任务，不断发挥党建引领作用，统筹推动常态化疫情防控和经济社会改革进展稳定各项工作，引导各基层党组织和广阔党员干部在脱贫攻坚、招商引资、工程建立等全区中心工作任务完成上创先争优、争当排头兵，确保“四大专项行动”和“三个推动年”工作取得实效，做好“六稳”工作，完成“六保”任务，确保决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会。3.充分熟悉“走在前、作表率”的深刻内涵。在中心和国家

26、机关党的建立工作会议上，习近平总书记指出：机关党建对其他领域的党建具有重要的风向标作用，必需“走在前、作表率”。党的群众工作，历来坚持从领导机关抓起、从领导干部严起，把责任扛在肩上、抓在手上，以上率下，走在前、干在先。今年的疫情防控工作就充分表达了这一点，机关党员主动出击，爆发出惊人的分散力和战斗力，让党旗高高飘扬在抗疫一线。各单位党组(党委)作为机关党建工作领导机构，要充分发挥引领作用，调动各级党组织和广阔党员围绕全区工作中心任务，充分发挥主观能动性，攻坚克难，善打硬战，真正形成 “一个支部就是一个堡垒，一个书记就是一面旗帜，一个党员就是一个标杆”，为实现决战决胜总目标供应顽强有力组织保障。

27、二、找准切入点，以干就干好的争先姿势推动机关党建1.坚持问题导向，聚焦改良作风。机关党建工作千头万绪，不行大而化之。我们要牢牢把握主动权，坚持问题导向，通过深入调研预判，找准切入点，不断把机关党建工作引向深入。去年开展“四大专项行动”，就是针对我区实际问题，对症下药开出的“良方”，通过党建引领实现作风提升方面取得明显成效。固然，我们也应看到，目前机关中仍旧存在一些不良现象、不良作风，如极少数机关党员干部的懒散习气，激情斗志缺乏;有的党务干部工作状态低迷，窝工、怠工。这些现象既严峻影响了机关党员干部的形象，又严峻损害了党委政府的公信力。我们机关党建工作要严密结合“四个专项行动”中的“干部作风大提

28、升”专项行动，驰而不息推动作风建立，下大力气整治上述作风陋俗，着力治“懒”、治“庸”、治“推”、治“慢”、治“浮”，把机关作风建立抓小抓细抓实，一抓究竟、抓出成效。2.坚持示范引领，致力打造精品。“精品示范党支部”创立工作是今年区直机关党建的重点，前段时间召开了推动会、调度会，对创立工作进展了安排部署。这里，我再强调两点，一是要在思想上予以重视。目前，绝大局部党组(党委)和系统机关党委(直属党总支)政治站位高、争先意识强，申报积极主动，有7个系统机关党委申报了两个支部;但我们也有极个别的党组对此熟悉仍未到位，至今还是零报告。我认为报不报是态度问题。二是要在行动上予以落实。各党组(党委)、系统机

29、关党委(直属党总支)和党支部书记要围绕“根底工作大提质、党建业务大融合、工作质效大提升”等创立内容，用“精品”的标准来指导工作、用“精品”的形象来扩大影响、用“精品”的效劳来奉献群众。通过“精品示范党支部”的创立，强化深度融合意识，抱团集群，带动机关团建、妇建、工建，形成强大合力，助力全区中心工作任务的推动和圆满完成，为机关党建工作增加生气与活力，建立一批“三表率一榜样”机关。3.坚持夯实根底，建立过硬队伍。机关党建的主体是机关党员，加强机关党的建立，必需有一支优秀的党员干部队伍作保证。要着眼制度建立，将“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等组织生活制度落实到位，让党员自发自觉地参加进来，发

30、表观点、建言献策;要着眼选才育才，选优配强基层党组织班子，发挥好他们带动和辐射作用。选拔优秀干部特殊是年轻干部从事党务工作，赐予他们更多展现自身的时机，不断提升队伍活力;要着眼于薄弱环节，坚持正视问题不回避，迎难而上，在依靠党员集思广益化解困难的过程中，不断增加基层党组织的分散力和战斗力。三、牵牢牛鼻子，以奋勉进取的担当精神抓实机关党建1.紧扛责任抓落实。重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。抓党建是各级党组织的首要之责、根本之责、关键之责，党组(党委)书记是第一责任人。“在其位”而不“谋其事”的党组(党委)书记，不仅是“失职”，更是“渎职”。各党组(党委)要仔细履行全面从

31、严治党主体责任，常常讨论党建工作，制定党建工作责任清单，做到机关党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核，定期向区委报告履职状况。各党组(党委)主要负责人要自觉扛起抓党建第一责任人职责，准时听取机关基层党组织工作汇报，定期讨论解决党建工作中的问题和困难，种好“责任田”，培育“样板田”。其他班子成员要切实担负起“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作。系统机关党委(直属党总支)作为党建工作专责机构，要在区直机关工委、单位党组(党委)的领导下，负责组织推动本系统机关党建任务落地见效。系统机关党委(直属党总支)书记要聚焦机关党建主责主业，切实担当作为，不做“挂名书记”。坚持一级抓一级，

32、一严究竟，层层压实机关党建主体责任。2.严在日常抓督导。各单位党组(党委)和系统机关党委(直属党总支)要建立健全党建工作常态长效机制，加强对所属党组织的督导力度。党组(党委)成员至少要联系1个支部，并常常到所联系支部进展指导。区直机关工委要加强业务指导培训，通过定期抽查检查，不定期随机暗访等方式，对发觉的问题现场交办督办，催促按期整改到位，确保机关党建工作干劲不松、力度不减、措施有力、实效明显。3.科学考评分优劣。要充分发挥考核评价“指挥棒”和“风向标”作用，进一步探究完善党建考核评价体系，推动考核差异化、精准化，形成奖优惩劣的鼓励机制，破除“干好干坏一个样”的思想怪圈。坚持日常考评与年终考核相结合推动党建责任目标落实。区直机关单位党建工作的考核结果、参加区级党建活动获得集体或个人的嘉奖，将作为嘉奖惩办、评先评优、选拔任用的重要依据。对那些主体责任落实不力、党建考核考评靠后的，将对党组织负责人进展约谈;对情节严峻的，严厉追究责任。事业成败，关键在党，关键在人。2023年马上过半，各项工作任务压头，我们机关党建工作重点任务才“复工复产”。同志们要根据中心、省市区委的部署要求，主动履职、担当作为、统筹谋划、持续用力、狠抓落实，铆足干劲与时间赛跑，把防控疫情耽搁的时间和损失夺回来，把落下的任务补上来,为完成区直机关党建工作任务作出新的奉献。