党员干部教育管理工作情况汇报.docx

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1、 党员干部教育管理工作情况汇报 更新时间：2023-10-29 来源：工作汇报 投诉建议 乡村振兴规划的汇报 乡村振兴规划的汇报 2023-02-03 防溺水教育主题总结汇报 2023-02-03 公司生态环境爱护工作开展状况汇报 2023-02-03 团组织生活会个人汇报 2023-02-02 学校述职汇报报告 2023-02-01 【-工作汇报】 党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿参加该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量和质量打算政党的规模和群众根底，党员的素养在很大程度上打算政党的水平。互信今日为大家细心预备了党员干部教育治理工作状况汇报，盼望对大家

2、有所帮忙! 党员干部教育治理工作状况汇报 2022年，市粮食局党委根据2022年全市党员教育培训工作重点任务安排要求，以“两学一做”学习教育为抓手，以党性教育和抱负信念教育为主线，以提高党员干部素养，增加基层党组织的分散力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，将党员教育抓在寻常、融入常常，积极开展形式多样的教育培训活动，使全系统党员干部教育培训工作，取得了较好的效果，现将培训工作总结如下。 一、根本状况 市粮食局党委所属总支2个、支部7个，现有党员64名，其中女党员21名，在岗党员57名，离退休党员2名，其他党员5名。 今年以来，结合“两学一做”学习教育，局党委不断加大对党员的教育治理力

3、度，在党员干部中相继开展了“学党章党规、学系列讲话，坚决抱负信念和增加“四种意识”等主题活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部理论学习制度，并将党员的培训教育纳入党建目标责任制，使全局党员教育治理根本步入了制度化、标准化的轨道，为发挥党员的先锋榜样作用，推动粮食事业持续快速进展供应了顽强的组织保证。 二、主要做法 (一)领导重视，措施得力。局党委把加强党员的教育培训工作，当作加强干部队伍建立、提高部队伍素养的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。一是制定具体的教育培训规划。年初，针对全局的实际状况，以加强十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话的学习

4、为首要任务，着眼于党员的党性教育、力量培训和学问更新，制订了学习规划。在组织学习时结合工作实际对学习的内容、形式、时间等准时进展充实和调整，保证了党员的教育培训工作既落到实处又贴近党员的思想、工作实际。二是发挥党员领导干部带头作用。局党委主要负责人按要求参与了市委组织部举办的党委书记、党务工培训班，仔细学习了习近平总书记系列重要讲话精神，党章、党的根本学问和党内有关纪律规定等党务学问，并准时对系统内党员进展了传达。6月份，结合“两学一做”学习教育，对所属7个支部的支部书记进展了专职培训。 (二)上好“党课”，增加党性意识。我们始终把提高党员的党性意识和政治素养、政治纪律作为党委的重要工作列入议

5、事日程，纳入党建工作责任制。仔细落实“三会一课”制度，把组织党员上党课作为加强党员教育治理的治本之策，长期之计，仔细抓好落实。特殊是“两学一做”学习教育以来，领导班子成员上专题党课和开展专题研讨的范围掩盖到全体党员，全年，组织全系统讲党课13次，听党课人数235人(次)。 (三)丰富学习内容，提高党员素养。为了保证党员的教育培训效果，培训党员的学习力量，提高党员的综合素养，市粮食局党委实行形式多样，内容丰富的学习教育活动。一是狠抓党委中心组学习，着力建立学习型党委。制定了粮食局党委中心组2022年学习规划，5名县级领导干部参与局党委中心组学习争论11次，每次时间不少于2小时。二是狠抓中层党员干

6、部的学习，把学习与促进粮食改革进展稳定严密结合起来，与推动粮食工作严密结合起来，增加了粮食系统各级领导干部谋划进展、统筹进展、优化进展、推动进展的本事。三是狠抓基层党支部的学习，坚持周五学习制度，根据把全体党员干部变成学习型党员干部的详细目标，营造了自觉学习、刻苦学习、持续学习、终身学习的深厚气氛，树立了真学、真懂、真信、真用的良好学风。全年组织集中学习101次，组织集中争论24次。四是充分利用网络学习阵地，根据干什么学什么、缺什么补什么的原则，组织党员干部理论学习和网络在线学习，机关干部人均学习分数80分以上。五是组织开展了建党95周年的纪念活动，在全系统举办了“我是一名共产党员”主题演讲竞

7、赛，表彰了12名优秀党务工和优秀党员，重温了入党誓词，开展了党的学问竞答等活动，使党员承受了一次思想洗礼。 (四)落实党建责任，强化教育治理职责。我们把加强领导作为党员教育治理工作的关键，仔细贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针。一是落实党建及党员教育治理责任制。常常讨论并催促检查，随时把握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教育治理常抓不懈、持之以恒，避开时紧时松的现象;二是强化教育治理。在对党员教育治理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全党组织生活、党员目标治理、民主评议党员等党员教育治理制度，并在实践中不断探究、不断完善，从制度上强化了党员教育、治

8、理、监视工作，为做好党员教育培训治理工作供应了有力的保证。 三、存在问题 我局的党员教育培训工作，总体上看，已步入了制度化、标准化的轨道，但也存在一些不容无视的问题和薄弱环节。一是一些党员参与理论学习不积极，有被动应付的现象。二是党员教育治理的实效性和针对性不强，形式还不够敏捷。三是学用结合不够。在今后的党员教育培训工作中，我们要做到以下几个方面：一是要进一步加强党员的理论教育，以党的十八大精神和习近平总书记的重要讲话精神为主线，用科学的理论武装广阔党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决共产主义抱负信念，从根本上增加贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚决性。二是加强党章

9、和党性党风党纪教育。把党章作为加强党性修养的根本标准和必修课，深入开展党章和党的根本学问、党史国史、党的优良传统和作风教育，引导党员坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本阅历、根本要求。三是加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。围绕中心重大决策部署、重要会议、重大活动，准时开展形势政策教育，深入解读国家重大方针政策，针对社会普遍关注的热点难点问题解疑释惑、传递正能量，引导党员把思想和行动统一到党中心精神上来，立足本职岗位作奉献。 党员干部教育治理工作状况汇报 今年以来，*仔细贯彻落实新时代党的建立总要求和新时代党的组织路线，围绕建立“四个合格”的党员队伍目标，创新试行党员分类治理模式，着

10、力提升党员教育治理实效。 一、强化组织领导，精准分类全掩盖。坚持区委统筹、试点先行、整合复制的思路，根据有利于教育开展、有利于作用发挥、有利于监视治理的“三个有利于”原则，通过座谈、走访、问卷等形式，对全区3.5万余名党员的工作性质、行业类别、年龄经受、教育治理、作用发挥等进展全面摸底，建立信息档案，在总结各街镇、国企、两新组织分类试点阅历和充分听取党员代表意见的根底上，组织召开党员分类治理工作会议，讨论制定*区党员分类治理详细措施，并对界定范围、治理措施、学习教育、考核评议等进展分类标准，确保教育治理针对性有效性。 二、强化培训赋能，细心滴灌全周期。统筹考虑各类党员的实际，坚持分层落实学习内

11、容、分类确定学习方式，制定*区党员干部教育培训工作规划，创立“1+3+6”教育培训体系。“1”即由区委对教育理念、资源、课程等进展一体治理。“3”即抓实区、街镇、村(社区)三级主体，区级层面重点是区委党校和区委组织部同步发力抓好培训示范班、主体班;街镇层面重点是抓好村(社区)骨干党员教育培训;村(社区)层面重点是依托160余个教学站点分层分类开展针对性教学。“6”即打造“六训”分类教育体系，“雷锋大讲堂”精训，抓好领导干部党员“关键少数”;“三分五统”轮训，实现全体党员轮训全掩盖;“初心课堂”常训，线上直播云课堂促使党员不忘初心、牢记使命;“年轻干部”特训，重点培育年轻干部党员“七种力量”;“

12、组工学堂”专训，着力打造专业的党务工队伍;“初心回归班”复训，对民主评议不合格的“后进”党员实行补课“回炉”。 三、强化作用发挥，周密淬炼全领域。全面开展党员“闪亮工程”，突出不同地域和工作领域，以实施“3个规划”全面促进党员亮身份、领先锋、作表率。在农村实施“星火”规划助力乡村振兴，安排每名党员联系1015户群众，组建农业、法律、金融等效劳队伍，定期走村入户供应专业效劳。在城市实施“星光”规划优化社会治理，纵向构建街镇、村(社区)、小区、楼栋四级网格，横向划分716个社会治理效劳单元网格，安排党员担当网格长，推行党员“包楼栋”，详细负责网格内群众、所联系楼栋居民的效劳工作，加强与群众的沟通，

13、帮忙解决“急难愁盼”问题。在机关、两新领域实施“星耀”规划效劳高质量进展，开展“党建引领、助力千企”、“百企联百村助力乡村振兴”行动，选派700余名党员干部联企“送政策、解难题、优效劳”，推动党员投身助力产业企业进展，效劳高质量进展。 四、强化严管厚爱，精细治理全过程。坚持从监视治理、鼓励表彰等环节入手发力，提升党员教育治理效果。严管教育，构建“必修+选修”双学分治理、不达标劝退机制，坚持严进严出;严管日常，严格组织生活，出台党员分类积分治理细则，从党员政治思想、作用发挥、遵规守纪等方面区分权重，分类建立“积分档案”，实行针对监管;严管考评，分类制定考评指标体系，定期通过党务公开栏、“红星云”

14、等渠道公示公开，并将考评结果作为年度民主评议、评先推优、选拔使用的重要依据。加强鼓励关心，落实重大事项、重大决策征求意见制度，鼓舞不同类型党员就专长领域建言献策，确保党员权力不淡化;分类开展谈心谈话、走访慰问，确保党组织关心不缺位;分类制定党员星级评定机制，实行动态治理，落实表彰嘉奖，让广阔党员有劲头、有奔头、有甜头。 党员干部教育治理工作状况汇报 今年以来，XX县坚持以XX重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，努力加强党员教育治理，通过积极探究党员发挥作用的有效途径，建立党员教育治理鼓励机制，使党员综合素养得到全面提升，党员队伍建立不断向前进展。 一、根本状况 全县共有10个乡镇、78个村

15、党支部、1个社区党支部，有党工委12个，部门党组26个，党总支8个，支部210个，非公有制企业党组织6个。2022年机关新进展党员45名，农村新进展党员68名。全年县、乡、村组织召开党员教育治理培训会议378次，参会党员人数累计到达10000余人。 二、主要做法 (一)加大党员进展力度。坚持党员进展的“十六字”方针，把农村进展党员作为重点，实行进展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的进展党员“五项制度”，重点做好在产业进展一线、农村技术能人中进展党员工作，加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方进展党员工作力度，全年进展党员103名，其

16、中进展农村党员68名，在新经济组织中进展党员6名。 (二)创新党员活动载体。在农村开展了以“党员联系村务定责任，带头创立促和谐;联系群众定包帮，带头勤劳致富”为主要内容的“双联双定”活动。全县1360名党员共帮扶困难群众1324户，指导群众建立镇坪模式生猪圈舍30个，建标准养殖户180多个，进展生猪15万多头，进展中药材3万多亩，为困难群众解决生产生活方面的实际困难700多件。 在机关开展党员“十星级”争创，通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优，1418名机关党员参加“十星级”争创，机关作风得到转变，效劳群众的意识得到增加，促进了中心工作。在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比奉献”

17、实践活动，在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋进展、促和谐”主题活动，进一步拓宽老干部党支部发挥作用的渠道，增加离退休干部党员在推动镇坪进展、效劳人民群众中的作用。 (三)标准治理流淌党员。建立县委组织部、乡镇党委、村党支部三级治理网络，定期摸底排查，上报工作状况。对外出的流淌党员实行“乡镇党委协管、村党支部监管、流入地党组织托管加党员自我治理”的“三加一”治理模式，对164名流淌党员实行标准化治理，建立了外出党员多元培训、流入党员主动效劳、返乡党员支持创业一系列制度，保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。 (四)开展党员人文关心。建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈

18、话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关心”机制，让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感受到了党组织无微不至的关心和暖和。在元旦、“七一”等重大节假日期间，由各级党组织负责人带队，对老党员、丢失劳动力量的党员、生活困难的党员以及村离退职老干部进展走访慰问。发放慰问金10万余元。同时在春耕生产时期，为生活困难党员购置种子、化肥、农膜等生产资料，解决生产生活问题。 三、存在的缺乏和问题 (一)党员教育治理机制体制还需进一步建立健全。在推开工作上，思想解放的程度不够，党员教育治理的方式方法比拟单一，探究解决党员教育治理工作中的热点、难点问题的力度还有待加强。

19、 (二)提高对党员教育治理工作的熟悉。局部党组织和党务工对党员教育治理工作存在模糊熟悉，认为目前党员“各种各的田，各赚各的钱”，对村里的事不闻不问。村后备干部队伍建立后劲缺乏，大中专毕业生、回乡青年、复转军人等由于村里没有留人的良好环境，导致人才大量外出，后备干部无适当人选。这些问题的存在都在肯定程度上影响了党员教育治理工作的推动。 (三)流淌党员治理有待进一步加强。流淌党员在参与组织活动上存在落实难、常常教育坚持难的问题。随着农村外出务工人员的增多，局部流淌党员主动性不强、积极性不高，要力争通过组织引导，让局部流淌党员中的“边缘党员”回到组织中来，过上正常的组织生活。 四、明年工作准备 (一

20、)改良党员教育治理方式方法，完善党员作用发挥机制。健全党员关心效劳机制，深化和拓展党员教育治理主题实践活动，增加党员干部与人民群众之间的血肉联系，将党员自身的工作置身于群众的监视与评判之中，主动融入于联系群众之中。 (二)连续开展机关党员“十星级”争创和农村党员“双联双定”活动。通过“十星级”争创，不断激发党员干部干事创业热忱，在农村大力实行以“镇坪模式”生猪养殖为主要产业的致富工程，使农村党员通过示范引导、典型带动积极发挥作用，成为地方经济进展的“领头雁”。 (三)扎实开展非公企业党建工作。努力做到非公企业党建工作与经济工作“互动双赢”。确保“两新”组织党建工作的全掩盖。稳固规模以上“两新”党组织的建立和提高，实行规模以下“两新”组织的党建(政风行风工作总结)工作全掩盖，在有正式党员3人以上的单位积极建立党组织。 【党员干部教育治理工作状况汇报】