2022雇佣合同范本汇编15篇.docx
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1、2022雇佣合同范本汇编15篇雇佣合同范本1雇主: (以下简称甲方)雇员姓名: (以下简称乙方) 性别: 出生年月:家庭常住住址或通讯处:联系电话:户口所在地: 省 市 区/县 街道(乡镇) 居委会(村)居民身份证号码雇员身份证复印件粘贴处说明:乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。鉴于甲方公司因临时用工的需求,特与乙方平等协商,雇佣乙方为_有限公司提供劳务服务,并订立正式雇佣合同书如下,以资共同遵守:一、合同期限第一条 本合同自_年_月_日至_年_月_日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有
2、关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、工作内容和工作时间第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_岗位(工种)工作,未经甲方同意不得变更工作岗位。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准。第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第六条 乙方的劳务报酬标准为10元/小时,按实际工作时间折算,甲方于 (时间)支付。第七条 乙方有些列行为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的
3、其他情况。四、 其他待遇第八条 乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险,乙方可自行出资缴纳。第九条 雇佣期间乙方住宿自理。五、合同的终止与解除第十条 合同期满如未续签,则视为雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(三)离岗超过三个工作日未归的;(四)因不能胜任工作,经甲方调整仍无法胜任的;六、违约责任第十三条 未经甲方同意,乙方在合同期内提前离职的,应当承担违约责任,支付违约金 元。六、不可抗力
4、第十四条 本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行,本合同自行终止。七、争议解决第十五条 因本合同履行发生争议,双方友好协商,遵照中华人民共和国合同法及民法通则之规定解决,且双方共同确认不得依据中华人民共和国劳动合同法;解决不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起诉。八、 其他第十六条 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。第十七条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_签订日期:_雇佣合同范本2此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。一、义务
5、和责任合同双方同意雇员将受聘从事_工作,并履行以下职责。二、期限本合同有效期为_(年、月),从_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作日和工时雇员每周工作从星期_至星期_,每天从_点至_点,一周共_小时。四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)_美元;2.每加班(小时)_美元,每两周结算一次,支票支付。3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:五、扣除款每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_。六、主要工作地雇员主要工作地为_。但根据雇主业
6、务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_。十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费_美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2
7、.每日_餐,每月收费_元。3.(同上)雇员自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。5.(同上)津贴:_。6.(同上)其他:_。十一、其他规定下列附加规定适用于本合同:_(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)十二、终止合同本合同可根据下列规定终止:1.无故:由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人;或2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由:a.雇员_次无故
8、旷工和(或)_次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定:_十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或
9、争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。十四、汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。十五、不可分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。雇主(签字):_年_月_日签订地点:_雇员(签字):_年_月_日签订地点:_附件公证书兹证明_和_于_年_月_日,在我的面前,签订了以上雇用合同。经查,此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订
10、的。公证员(签字):_经_批准工长(签字):_年_月_日雇佣合同范本3甲方:乙方:身份证号码:现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:一、双方约定事项:1、服务内容:乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐,照顾老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋内外清洁卫生。2、工作地点:xx川村3、服务期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。4、服务费用:甲方每月支付给乙方人民币1200元,每月10号支付。5、休息时间:甲方承诺乙方每月可以休息两天,必须是在甲方的双休日期间,国庆
11、,五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。6、奖励:若乙方在服务期间内表现良好,甲方承诺:年终给予一定现金或适当物资奖励。二、乙方应遵守事项:1、乙方必须如实提供家庭情况,并在正式工作之前办理好健康证。2、提供身份证复印件一份.3、乙方合同期未满,如要终止合同需在一个月前通知甲方。4、乙方无故终止合同甲方可以不支付当月工资。三、其他责任:1、甲方不承担乙方合同期内意外伤害责任。2、乙方须自行购买意外伤害保险。3、乙方在甲方家中服务期间,若出现大的违规行为,甲方有权对乙方进行必要的罚款处理,具体金额视情况而定。四、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件,健康证后生效。本合同一式二份甲
12、乙双方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日雇佣合同范本4编号:_甲方(经营者):_联系电话:_法定代表人:_经营住所:_乙方(消费者):_联系电话:_家庭住所:_身份证号:_丙方(服务人员):_联系电话:_身份证号:_户口所在地:_经甲乙丙协商,签订本家政公司服务协议。一、约定家政服务事项1、服务内容:甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方,承担乙方的第()项服务:(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。丙方按甲方和乙方要求应达到_工
13、作标准。2、服务期限:_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。3、工作时间:丙方每天工作时间为_,每周休息日为_。4、工作地点:_5、服务费用:乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费):_元人民币/日、周、月。按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算;按周结算服务费用的,乙方于每周_前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的,乙方于每月_日前向甲方支付服务费用。6、工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。二、甲方权利和义务1、甲方应为乙方选派体检合格和
14、具备相应服务能力的家政服务员,家政服务员必须具有身份证、健康证和培训证,方可从事家政服务。2、甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。3、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任:(1)误导丙方脱离甲方管理;(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;(3)未按时交纳服务费;(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;(6)刁难、虐打、打骂家政
15、服务员;(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害。3、甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。三、乙方权利和义务1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内,如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一,乙方有权解除协议:(1)有充分理由证明服
16、务需求不再存在的;(2)有效证据证明丙方有违法行为的;(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的;(4)丙方在上岗_个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。3、乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。4、乙方应平等待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐打和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。5、乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但
17、不得采取搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。6、乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。7、乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。8、乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。9、乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政
18、服务管理规定的事项。10、乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。四、丙方权利和义务1、享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行;2、乙方不按规定支付报酬的,有权提前解除服务协议;3、乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。4、丙方必须提供身份证、健康证和职业技能培训证方可从事家政服务。5、遵守甲方的各项规章制度,服从乙方的管理
19、;6、认真完成乙方对工作的安排,并达到服务协议规定的各项指标。五、违约责任1、甲乙丙应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。2、有关违约的其他约定事项:_。六、协议解除与签订1、本协议期满,如不再续签协议,协议自动终止。2、协议期满经协商,可续签协议。若续签协议,乙方应提前7天与甲方、丙方协商,经甲方同意方可续签协议。3、协议期内,非因违约而由依照约定或经协商正常解除协议的,甲方应退还乙方剩余的服务费。七、当事人约定其他事项:_八、争议处理方式协商解决;_仲裁委员会仲裁;_法院判决。九、其他事宜1、本协议未尽事宜甲乙丙另
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- 2022 雇佣 合同范本 汇编 15
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