党支部2023年上半年党建工作总结.docx

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1、 党支部2023年上半年党建工作总结 党支部 2023 年上半年党建工作总结 2023 年上半年，机关支部紧紧围绕党的十九大和十九大系列会议精神，深入学习习近平总书记系列讲话，贯彻落实中心、省、市、县委关于党的建立的各项规定，以党史学习教育常态化制度化为重点，以增加机关党员干部党性熬炼、改良机关作风建立为抓手，以深入推动机关文化建立和机关文明创立系列活动为载体，全面推动党支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，为支部工作再创佳绩供应精神动力和思想政治保证。 一、坚持学习为先，提升力量水平 一是加强政治理论学习，提高干部党性修养。围绕学习贯彻党的十九大和十九大系列会议精神，仔细学习习近平总

2、书记系列重要讲话，贯彻中心、省、市、县有关加强作风建立的规定，以及县委、县政府的中心工作；加强学习型机关建立，利用周例会和支部民主生活会加强全体干部职工的政治理论学习，对中心、省、市、县重要思想、规定、做法准时组织支部干部学习，确保各项精神落到实处。 二是开展党史学习教育，践行忠诚为民职责。根据县委统一部署，推动党史学习教育常态化制度化，制定了学习实施方案，开展专题学习争论、讲党课、党支部专题民主、组织生活会、民主评议党员以及“五个一”活动等，牢牢把握总体要求，紧紧围绕全县工作大局，把学习教育活动与推动党风廉政建立和反腐败工作严密结合，坚持把活动的总要求贯穿始终，把学习教育活动与业务工作的相互

3、促进贯穿始终。 三是培育引领进展力量，提升为民效劳本事。围绕“为民、务实、清廉”，开展党员干部教育培训工作，弘扬理论联系实际的学风，注意教育培训形式的多样性、学习方法的敏捷性、学习手段的先进性，增加学习的实效性，通过开展“联创共建”、“一推行四公开”、“党员帮扶”、创立“三型”党支部活动等党建主题活动，加强党性修养，在实践中提高效劳本事，提升引领进展力量。 二、坚持机制为要，标准组织建立 一是抓好支部班子建立。仔细做好支部改选工作，充实加强了支委班子队伍，根据“五好党支部”的标准，我带头讲党课，不断加强班子力量培育，加大党务工作和党务学问培训力度，努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，

4、不断发挥党组织推动进展、效劳群众、分散人心和促进和谐的先锋榜样作用。 二是落实组织生活制度。根据党章、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的规定，仔细落实“三会一课”、民主生活会、民主评议、党员承诺等制度，组织党员积极开展批判与自我批判，坚持每年对党员进展一次民主评议；建立健全党内关心、鼓励机制，不断增加党员对党组织的归属感；不断健全完善组织生活会、党员谈心、党员教育治理、党员联系群众和党员监视的规章制度；加强民主生活，落实和保障党员知情权、参加权，发挥党员在党内纠错机制中的重要作用，做好党务公开工作。 三是强化党建根底工作。仔细做好党员关系转接，不断更新党建工作信息平台，准时完成党费收缴以

5、及党费补缴工作，并进一步标准党费的治理，完善台帐。 三、坚持廉洁为本，强化作风建立 一是仔细贯彻落实党风廉政建立责任制。签订 2023 年度党风廉政建立目标责任书，仔细履行职责。组织开展系列廉政文化教育活动，把廉政文化建立与党员干部思想政治建立、作风建立和文化建立有机结合起来，以教育倡廉、读书思廉、活动兴廉、制度督廉为主要内容，深化反腐倡廉警示教育，开展各类符合机关干部特点的文化活动，广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果、先进典型事迹，引导广阔党员干部积极参加，在“互动”中受到教育和启迪。创新开展“廉洁家访”活动，加强对党员干部“八小时外监视”。学习党员领导干部廉洁从政若干准则，提升机关廉政建立

6、成效，深厚廉政建立气氛。 二是不断改良机关工作作风。以健全制度为核心，以提高机关效能为根本，不断拓展机关作风建立内涵；在坚持日常检查到位的前提下，组织开展机关作风建立系列主题活动；围绕“亮身份”、“讲党性”、“展风采”、“做奉献”，要求全体党员做到“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)，努力培育一支政治坚决、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素养党员干部队伍。 三是深入推动机关党务公开工作。将党务公开纳入支部建立目标治理内容，提高党务公开的针对性、有效性；设置党务公开栏，做到但凡与广阔党员权利义务和切身利益亲密相关的重大事项，都向党内公开，切实保障党员

7、民主权利。 四、存在的问题 回忆一年来的工作，我们支部还有诸多缺乏，需在今后的工作中加以改良，如政治理论学习还要加强，党建根底工作尚需夯实，支部工作创新不够等等。主要表现在： 一是学风不浓、学用脱节。机关支部班子成员的学习主动性和积极性不高，许多学习是上级要求开展，支部就临时开个会组织学习，导致学习效果不强。许多党员同志学习的方式就是看看报、上上网，拿起书本装装样子，眼到心不到。同时，支部组织学习时，在学习内容上的选择性、针对性不强，选取党员同志感兴趣的主题开展学习的状况比拟少，学习内容单一枯燥。 二是作风不实，接地气不够。支部班子在开展党务工作时还存在精神懈怠，缺乏激情，思路不宽不新，举措不

8、实不力，导致落实不到位。支部工作时常消失“三天打鱼两天晒网”的现象，存在应付式工作。比方开展的“廉洁家访”，开展了一次就没有下文了，没有严格根据日程表坚持下去。 三是与党员之间缺少沟通沟通。支部班子成员因日常事务性工作繁重，极少开展支部班子之间、支部与党员同志之间的谈心与沟通活动。对党员同志的思想动态、生活状况了解不准时、不全面，帮忙党员解决实际困难不多。 四是支部班子效劳意识不强。支部成员中存在说的多、做的少，言行不一的问题。比方在收缴党费时，不去主动按月收缴，特殊是有时有的党员主动上缴党费时，还告知其不用每月来交，半年收一次就可以了。 五是安于现状，不思进取。支部班子缺乏超前抓早的理念，工

9、作思路不宽，方法不多，创新意识不强。比方支部创立“效劳型党组织”工作中就只是按部就班开展工作，未能结合支部实际，制造性、有特色的开展工作，以致党组织工作中可圈可点的实质性工作不多；另外支部活动的形式和内容创新也不够，未能与时俱进。 五、下一步工作思路 下半年，我们支部要仔细学习贯彻中心和省、市、县委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推动局机关党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。 一是切实增加责任意识，强化党建工作机制。仔细履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关党建工作。 二是切实加强理论学习，严格党员教育治理。连续开展习近平总书记系列讲话精神的学习，强化党性熬炼，提升党性修养。 三是加强制度机制建立，有效标准组织运行。深化稳固党史学习教育常态化制度化的理论成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、常常化。