党风廉政建设工作总结范文通用党的廉风建设工作总结(6篇).docx

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1、 党风廉政建设工作总结范文通用党的廉风建设工作总结(6篇)如何写党风廉政建立工作总结范文通用一 (一).述责方面 1.是责任落实状况。主体责任意识不强，对学校党风廉政建立形势研判不够准;制定的条条框框多，但检查考核的少。落实主体责任仅仅满意参与会议、签订责任状，责任分解常照抄上级文件，集中交责也只是形式上开个会，不知道如何有效落实主体责任。责任追究不力,虽然建立了责任追究制度，但问责追究尚显刚性缺乏，在实施责任追究时，没有建立有效的责任追究结果公开制度，难以保证责任追究公正公正 2.加强教育监管状况。廉政教育的形势单一，监管落实不到位。对学校及个别干部职工思想动态，未能准时开展交心谈心、，未能

2、准时提示和订正错误的苗头,总认为自己工作忙,头绪多,也认为个别同志是初犯,对一两次迟到早退和在会场交头接耳的现象可以理解，没有准时加以批判教育。 3.强化行业监管状况。对局部辞退代课教师和编外人员诉求未能准时解决。 4.推动作风建立状况。未能深入基层调查讨论，对结对帮扶贫困户在生产生活和产业进展方面存在的问题自己不能解决的未能准时向上级反映，争取解决， 5.防控廉政风险状况。能定期排查岗位廉政风险点，优化业务治理流程，落实风险防控措施，健全预防腐败制度。但检查防掌握度多，落实少。 (二)述廉内容 1.个人从未参与可能影响公正执行公务的旅游、消遣、健身、宴请等活动的状况。 2.个人无违规收送礼品

3、、礼金、有价证券和会员卡及出入私人会所等方面状况,但间或有在微信圈里发发小红包和抢红包的现象。 3.个人没有利用职权职务打招呼、写条子，干预和插手市场经济活动等方面的状况。 4.个人无违规兼职、从事经营性活动、移居国(境)外等方面的状况。 5.配偶在家中待业，儿子在是教师，无违纪违规投资。 6.无其他需要报告的状况。 主体责任意识不强，对学校党风廉政建立形势研判不够准;制定的条条框框多，但检查考核的少。廉政教育的形势单一，监管落实不到位。存在的缘由是学校教师少，个人花在学校进展和教育教学工作的时间较多，个人在党风廉政方面理论学习时间较少。二是存在幸运心理，总认为学校小，教师少，在党风廉政方面不

4、会出问题，所以在党风廉政建立方面抓的时间就少。 在微信圈里发小红包和抢红包有时是出于奇怪，或者是出于礼貌，觉得抢了人家的红包就要发出去，不能只抢不发。 一是增加主体意识，健全责任体系。抓好党风廉政建立，首先要解决好领导干部的思想熟悉问题，真正把党风廉政建立和反腐败工作纳入学校总体工作，把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要强化担当意识。通过媒体宣传、集中学习等形式，坚固树立“不抓党风廉政建立是失职”的责任意识，学校尽管人少，还要明确专人负责主体责任的分解、部署、考核、报告等详细事务，切实解决纪监“代做”的问题。二要细化主体责任。要依据学校党小组成员分工，进一步细化主体责任内容，让每一位成

5、员搞清晰、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。同时，要明确主体责任落实的任务、要求和详细措施，让其知道怎样履行责任。 二是完善教育监管机制，推动工作落实。一是要开展多种形式的学校教育方式，二要探究廉政质询制度。对学校党风廉政建立方面问题突出、工作不力的人要实行倒查。三要开展问责行动。开展领导班子向群众述职述责报告，承受群众质询评议，作出整改承诺。对承诺的问题跟踪督办，凡践诺不到位的严格问责。 三是严格责任追究，倒逼担责尽责。一要细化考核指标。对比党风廉政建立工作年度任务分解，制订甘溪小学落实党组主体责任量化考核工作方案，细化考核分值和详细要求，将落实党委主体责任的谈心谈话、廉

6、政风险点排查、两会三述等工作措施，与主体责任的详细内容一并细化量化，强化实绩导向，确保考核结果公正公正。二要完善考核方法。将实行日常检查考核与年终检查考核相结合，对责任落实状况进展常态化、全过程把握，对履行主体责任存在苗头性、倾向性问题的领导干部，准时下发提示督办函。三要加强结果运用。把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、嘉奖惩办。四要把控问题导向，准时化解各类纠纷。对辞退代课教师和编外人员要急躁细致的做好政策宣讲，准时主动向上级反映，把冲突化解在基层。 四是要自我约束，用党员的标准严格要求自己。不该说的话不说，不该干的事不干，从现在起不在微信圈里发红包，抢红包，给教师做出表率。

7、如何写党风廉政建立工作总结范文通用二 纪委： 依据纪委关于对落实党风廉政建立主体责任状况进展督查的通知要求，现将党风廉政主体责任落实状况报告如下： 一是加强思想教育，落实全面从严治党要求。加强思想教育方面，每周都要抽出半个工作日或利用周末时间，学习十九大精神以及中心、自治区关于党风廉政建立的有关要求，进一步加强对党风廉政建立重要性的熟悉，切实把好思想上的“总开关”。在加强自身学习的同时，严格要求并组织分管部门利用每周五下午时间，集中学习党章、党员领导干部廉洁从政若干准则和党政机关厉行节省反对铺张条例等反腐倡廉各项规章制度，精确理解和把握习近平总书记系列讲话精神，特殊是习总书记视察时重要讲话精神

8、，及习近平总书记有关党风廉政建立的重要论述，在广阔干部职工中树立起正确积极的世界观、人生观、价值观，不断增加政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，使廉洁自律的意识扎根基层。落实全面从严治党要求方面，结合“两学一做”专题教育，持之以恒解决作风问题，严格遵守“四个听从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，自觉承受组织安排和纪律约束。同时，要求分管部门组织开展学习党章、温习纪律活动，教育、引导和催促党员干部强化组织纪律观念，严格根据党的组织原则和党内政治生活准则办事，坦诚承受组织和群众监视，发挥表率作用。 二是建立健全规章制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。制度建立是落实党风廉政建立的根

9、底，是强化监视执纪的关键，关系到党风廉政及作风建立工作的成败。建立健全制度方面，从分管部门抓起，始终把制度建立作为工作的重中之重，亲自安排党风廉政建立工作，过问廉政建立重大问题，不断完善党风廉政建立和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建立各项工作顺当开展。在监视执纪方面，仔细执行中心“八项规定”精神和实施细则，准时指导分管部门成立了廉政风险防范治理排查、预警、考核等领导小组，制定了廉政风险防控工作实施方案，明确了每位班子成员和各科室的工作任务。进一步细化全年党风廉政建立工作，将年初确定的领导干部党风廉政建立和反腐败任务准时分解到分管部门，催促部门不断充实和完善机

10、关党风廉政建立制度相关内容和措施，并与分管部门班子成员开展廉政谈话活动，做到将党风廉政建立任务与业务工作同部署、同落实。 三是加强自身建立，落实“一岗双责”。作为一名党员干部，始终对自己高标准、严要求，不断加强学习，坚持依法行政和廉洁从政，自觉承受监视，自身建立进一步得到了加强。今年以来，根据中心和的统一部署，积极参与委中心组、党组的全部集中学习，参观警示教育基地，观看廉政教育纪录片，并讲授了专题党课。深入分管部门、扶贫点、联系点进展调研并广泛征求意见，仔细查找自身在“四风”方面存在的问题，分析了问题产生的缘由，明确了今后努力的方向和整改措施。日常工作中，非常注意加强党性熬炼和工作作风建立,能

11、够严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，坚持按原则办事，坚持依法行政，办事公开透亮，程序合法标准。 一是明确工作责任。深入贯彻落实年惩治和预防腐败工作要点、廉政风险防控工作要点和党风廉政建立和反腐败工作重点任务分解意见，进一步明确年度惩防体系建立任务，细化工作内容并分解到分管单位党组及每名班子成员，强化工作责任，推开工作落实。建立主体责任清单，并作为述责述廉报告、任职谈话提示、年度考核评比的重要内容，以及实施“一案双查”的重要依据。层层压实预防腐败工作监视责任，推动分管单位党组及其班子成员抓紧抓实预防腐败工作。 二是严格催促检查。加强对分管部门的指导催促。积极推行精细化、

12、信息化治理手段、全面把握体系建立推动状况，特殊是重点领域建章立制状况，适时开展体系建立评估工作。加强催促检查、考核通报，准时发觉问题，督导整改问题，严厉问责追究，确保惩防体系建立工作落在实处。 (一)加强自身建立，增加拒腐防变力量 始终站在讲学习、讲政治、讲正气的高度，积极适应新形势下的新任务、新要求，深入学习党中心、国务院关于加强党风廉政建立、深入开展反腐败斗争的有关文件规定，始终牢记两个务必，坚固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中心、党委、委的决策部署保持高度全都。带头贯彻落实中心八项规定精神各项要求，坚持严格贯彻领导干部廉洁从政若干准则，严格执行党风廉政建立

13、责任制，始终做到艰难奋斗、勤俭节省，始终做到秉公用权、廉洁自律，始终做到干洁净净做事、堂堂正正做人、清清白白做官。 (二)狠抓催促检查，仔细落实党风廉政建立责任制 利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，开展党风廉政教育。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际状况，进一步深化了廉政风险点的排查，各条线和部门均仔细查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等5个方面可能存在的廉政风险点，帮忙他们分析形势，讨论制定、有效落实防控举措，并促进部门内控机制建立，形成立体化防控网络，把岗位廉政风险防控机制融入到工作的全过程，以重点带全面，以关键促整体，有规划地推动预防腐败工作向纵深进展，从机

14、制上保证了分管部门的标准有序运转。 (三)坚持以身作则，真正做到廉洁自律 在廉政建立中始终对自己高标准、严要求，领先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不能做的，自己首先不去做，严格根据党风廉政建立责任制和廉政准则的要求来约束自己的一言一行。下基层调查讨论，轻车简从，不乱派车、乱用车。对家属子女和身边工作人员从严要求，真正做到自身正、身边清。仔细贯彻落实上级廉政建立指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，严格根据有关规定,不参与违规社交圈、生活圈、消遣圈，自觉维护党在群众中的良

15、好形象。平日里，发扬艰难奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵抗拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。 一年来，尽管自身和分管领域在党风廉政建立和反腐败工作方面取得了肯定成效。但仍旧存在一些缺乏。比方，学习的主动性、积极性还缺乏，对监察部门的指导和监视不够，党风廉政建立有待于进一步加强。在今后的工作中，将连续把党风廉政建立摆在重要的位置，作为各项工作的重中之重，加大工作力度，切实为抓好分管领域各项工作和推动全市经济社会跨更

16、加展供应有力的政治保障。 一是结合专题教育，强化思想教育工作。从思想上坚固树立廉洁奉公、执政为民的根基，抓住党员干部做人从政的根本，是新时期党员领导干部保持廉洁从政的根本保证。今后，将催促各分管部门，加强对习总书记讲话的学习，加深对党章、党规的理解贯彻，全面践行群众路线，切实把主体责任和监视责任层层落实。 二是围绕重点工作布局，加强重点领域监视执纪。重大工程重点工程是经济增长的“第一拉动力”，是推动区域进展的“第一抓手”。把党风廉政建立作为促进重大工程建立的政治根底、制度保障，进一步加强组织纪律、廉政纪律、工作纪律的执行，使风清气正、政令畅通的政治生态环境成为重大工程重点工程落地生根的温润土壤

17、，把党风廉政建立的要求贯穿分管业务的始终，做到业务工作与廉政建立同要求、同部署，同讨论、同落实，确保各项工作落到实处 如何写党风廉政建立工作总结范文通用三 州税务局： 一年以来，我局纪检监察工作在州局纪检组、监察室和县纪委、县监察局的领导下，深入贯彻落实党的十九大精神和十九届中心纪委二次全会精神，仔细落实全国、全省、全州国税系统和地税系统全面从严治党工作会议的各项部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕税收工作实际，构建全面从严治党新格局，加强党内监视，强化正风肃纪，仔细落实“两个责任”，提高防控机制、执纪问责，确保干部思想安康、作风安康、清正廉洁，为我局安康进展供应有力的组织

18、纪律保障。现将一年来纪检监察落实党风廉政建立工作报告如下： 为了确保今年全面从严治党工作各项任务落到实处，取得成效。一是重新调整了党风廉政建立工作领导小组，以党委书记、局长为组长、党委委员副局长、纪检组长为副组长、各部门负责人为成员，为推动全面从严治党供应了有力的组织保障。二是签订责任书。在年初，原国税、原地税分别召开了领导小组会议和县局全面从严治党工作会议，各自传达了全省、全州国税、地税系统会议精神和部署，原国税党组书记、局长分别和班子成员签订了全面从严治党主体责任书，各部门根据(施秉县国税局“集成优化、归口治理”岗位责任)进展层层分解，落实到每一个干部，原国税逐级签订主体责任书40份，监视

19、责任书4份。原地税2023年逐级签订主体责任书28份，双方都把此项工作列入县局绩效考核，实行责任追究。 依据中共黔东南州国家税务局党组关于仔细做好2023年度党风廉政建立考评工作的通知(黔东南国税党组发20236号)要求，在会前，监察室事先已将班子成员述责述廉报告进展了张贴公示。1月17日，组织召开了述责述廉及廉政考评大会。会上，党组书记、局长作2023年县局党组落实党风廉政建立责任制状况报告和个人述责述廉报告，领导班子成员分别作了个人述责述廉报告。会议完毕后，由县局纪检监察部门组织全局干部31人，对县领导班子及班子成员在落实党风廉政建立责任制等方面进展了测评，测评完毕后，对测评表进展了封存上

20、报州局监察室，由州局统计测评结果，经州局反应，原国税领导班子得票率为100%，等次为“好”，县班子成员全部测评为“好”等次。原地税领导班子得票率为100%，等次为“好”，县班子成员全部测评为“好”等次。总之，在州局党委的统一安排下，严格根据程序，完成了年度述责述廉和测评工作。 (一)仔细落实“纪检日”学习。结合自身实际，每月组织开展纪检日学习1次，通过学习习近平总书记系列重要讲话和违纪违法典型案例等，增加了干部的纪律法规意识，运用违纪违法典型案例，警示和引导基层党员领导干部和一线执法人员依法正确行使权力。 (二)扎实开展廉政警示教育。一是积极开展全员警示教育，上半年，党组书记、局长组织全体干部

21、职工通报了总局公告的10起违法违纪案件的警示教育。围绕案例中的违法违纪行为，进展了深入剖析和点评。以案释疑，以案明纪，以案醒人。同时盼望全体干部职工提高思想熟悉，不断增加廉洁自律意识。二是将上级通报的典型案例组织全局干部集中学习，并公布到县局内网进展全员学习，提高干部廉洁自律意识。 (三) 开展实地警示教育。为进一步强化党员干部的底线意识，打造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，抓好全局党员干部的党风廉政建立工作。 1.6月18日，我局支部成员(原国税)积极参与了县直纪工委组织的实地警示教育活动，并以支部组织生活方式将参观实地警示教育内容向全体党员干部传达学习，延长拓宽教育面

22、。 2. 6月22日，施秉县原地税局与剑河县原地税局联合开展党风廉政警示教育活动，以坚决抱负信念为主脉络，点学习党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神，重点了解了党中心监察委员会关于党风廉政建立的各项重大政策部署，持之以恒抓好党风廉政建立工作。 3.7月27日，施秉县税务局全体党员干部赴黔东南州基层党员干部廉政教育基地参与由县纪委组织的全县党员干部警示教育活动。通过此次警示教育活动，让党员干部深刻的熟悉到思贪欲之害，常怀律己之心之重。在今后的工作中要坚决抱负信念，增加法纪观念和廉洁自律的意识，筑牢拒腐防变的思想和精神防线，不忘初心，仔细履行好自己的职责，全心全意为人民群众谋好事、办实事，做一名

23、合格的党员。 (四)加强常态化明察暗访。一年来，按季开展明察暗访。主要实行走访纳税人，暗访作风纪律执行状况，查阅单位财务收支凭证等多种形式，深化纪律作风建立，警觉“四风”隐形变种、反弹回潮，坚守纪律作风底线不放松。通过明察暗访，促进了干部职工不断强化纪律意识、法规意识和自律意识。 (一)统一思想熟悉，开展作风整治。根据黔东南州国税系统开展作风整治工作实施方案的通知(黔东南国税党组发202326号)的要求。准时召开作风整治发动大会，通过强化日常督查、下企业、到中介机构明察暗访等方式，严格落实中心“八项规定”精神，开展作风整治工作突出问题集中专项检查，加强作风整顿。县局党组以身作则，带头查摆问题，

24、边整边改、立行立改。 (二)开展纪律作风自查自纠。我局对文件通报的纳税效劳、征收治理、税务稽查和工作纪律四个方面存在19个问题进展了自查自纠。针对存在的问题，我局党组高度重视，屡次召开特地会议强调工作纪律并责成限期整改，重申必需把纪律和法规挺在前面，从小事做起、从详细的工作改起，在严格惩办的根底上修订出台了“集成优化、归口治理”考核方法、“集成优化、归口治理”岗位责任追究制(试行)等治理制度，力求做到以制度管事、管人，将各类风险降到最低。 (三)加强机关作风和工作纪律。重大节日，县局党组准时召开全体干部职工会议，强调廉政纪律，纪检监察部门在重要节点做好提示、警示，进一步标准了干部执法行为。严格

25、落实 “月报告”、“零报告”“双签字背书”等制度要求。同时开展税务干部违规收送礼品礼金专项整治等活动，“四风”整治工作收效甚好。 我局严格根据州局“两个责任”工作任务清单，仔细进展了分降落实。一是落实任务责任分解。细化和明晰县局党组、党组成员及各部门落实党风廉政建立“规定动作”和工作要求，明确了责任主体、责任重点，责任内容，整个工作做到了有组织、有领导、有落实。二是推行工程治理。我局党组结合工作职责、业务特点，对比“两个责任”清单，确定责任落实重点工程，明确工程负责人、承办人、工作措施、完成时限等关键内容，制定了落实方案，并报经县局领导小组办公室审定，以工程化方式抓好主体责任的承接落实。 加强

26、对行政治理权和税收执法权的监视。一是加强落实税收优待政策，加强组织收入的分析，严格执行增值税一般纳税人认定、个体税额核定、按月检查税收票证、发票领用存状况的监视。二是加强执行个人有关事项报告制度、婚丧喜庆事项、选人用人、重点对执行民主集中制、“三重一大”决策事项的监视。三是加强财务治理的大额支出、房屋装修、固定资产治理、政府选购审批，重点对标准津补贴执行状况的监视。 县局纪检监察小组每月对局内部门开展同级监视督查不少于4次，不定时的对干部出勤、着装、工作作风、工作纪律、环境卫生、纳税效劳执行状况等的检查，每季由监察室牵头完成一项指定业务的督查，一年以来(截止10月25日止)，共开展各类明察暗访

27、和作风纪律专项检查共48次，发出通报8期，通报上班时间未按时到岗2人次，旷工2人次，未按时阅读公文8人次，扣款金额1110元。 加强信访举报和案件查办工作，建立和完善各项规章制度，完善信访案件查办的协调机制，严格执行重大案件报告制度，在县局办公楼大门外和办税效劳厅设置了党风廉政建立举报箱，在举报箱上公开举报电话，一年来，没有收到信访举报。 一年以来，在履行监视责任的详细工作中，仍旧存在缺乏的方面。一是监视责任细化不够，详细责任落实不够明确。二是监视方法欠缺，过于简洁，工作按部就班。三是监视创新力量不够。 针对以上存在的问题，下一步将实行积极态度和有效措施努力整改，切实做好监视工作。一是重新细化

28、监视责任，明确责任到岗到人。二是强化担当意识，落实好“一岗双责”。三是连续完善同级监视治理工作，丰富监视方式方法，不断把监视工作推向纵深。四是加强自学，岗位练兵，上级培训等方法提高纪检监察人员素养，更好地为监视工作效劳。如何写党风廉政建立工作总结范文通用四 各位同志： 大家好，为进一步加强反腐倡廉建立，连续进展市总机关党风廉政建立良好态势，依据市委和上级纪检部门的部署和要求，今日我和大家一起学习探讨一下村级党风廉政建立工作。 党风建立，是指端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风，学习作风。树立与党的性质和宗旨相适应的良好风气的工作。党的作风关系到党的性质，关系到人心的向背，影响着社会风

29、气，打算着党的命运，关系到社会主义现代化建立的成败，党风建立是党的建立的一个非常重要的问题。 我国有学者从现代社会廉政的特征和实质动身，认为廉政包含四个要素：一是“廉正”，指政府及其官员在履行公务、处理问题的过程中廉洁而公正、廉洁而正直，不贪污、不受贿、不枉法；二是“廉朴”，指政府及其官员取之于民者少而用之于民者多；三是“廉节”，指政府及其官员在国家治理活动和处理与社会公共事务有关的活动中具有清廉无私的品德，也称廉德；四是“廉制”，即有关廉政的制度。 党的十八大提出，要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。中心将对这项活动进展部署，各级党委要切实抓好落实，着力解决人

30、民群众反映剧烈的突出问题，保证活动取得实效。反对腐败、建立廉洁政治，保持党的肌体安康，始终是我们党一贯坚持的鲜亮政治立场。党风廉政建立，是广阔干部群众始终关注的重大政治问题。“物必先腐，而后虫生。”近年来，一些国家因长期积存的冲突导致民怨载道、社会动乱、政权倒台，其中贪污腐败就是一个很重要的缘由。大量事实告知我们，腐败问题越演越烈，最终必定会亡党亡国！我们要警醒啊！近年来我们党内发生的严峻违纪违法案件，性质特别恶劣，政治影响极坏，令人触目惊心。各级党委要旗帜鲜亮地反对腐败，更加科学有效地防治腐败，做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。各级领导干部特殊是高级干部要自觉

31、遵守廉政准则，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许以权谋私，决不允许搞特权。对一切违反党纪国法的行为，都必需严惩不贷，决不能手软。 农村党风廉政建立既是“三农”工作的重要内容，又是做好“三农”工作的重要保证。做好新时期农村党风廉政建立工作，对于贯彻落实党在农村的各项政策，进一步深化农村改革，加快推动农业现代化和新农村建立，增加基层党组织的战斗力，稳固党在农村的执政地位，意义重大而深远。我认为我镇村级党风廉政建立应当从以下几点抓起： 要充分熟悉中心关于加强党风廉政建立和开展反腐败斗争决策的重要性、紧迫性。抓好党风廉政建立，解决好腐败问题，才能坚决人民群众对党的信任和对社会

32、主义的信念。这的确是关系到党和国家的生死存亡、关系到社会主义事业兴衰成败的大问题。对此，我们必需要有糊涂的熟悉。肯定要从稳固党的执政地位和实现国家的长治久安的战略高度深刻熟悉开展党风廉政建立和反腐败斗争的极端重要性。要仔细学习党的十八届三中四中全会以及习近平总书记关于“两个责任”重要讲话精神,精确把握新形势下党风廉政建立的主要任务，进一步强化其主体责任意识，坚固树立抓党风廉政建立是本职、不抓党风廉政建立就是失职的理念，增加落实主体责任的政治自觉和思想自觉。 件件落实。对于不履行职责、不根据责任分工抓好落实，在责任范围内发生严峻问题、重大问题和恶性案件的，将根据党风廉政建立责任制的规定，实施责任

33、追究。 扩大农村民主，强化民主监视，真正使人民群众参加治理集体事物。在详细措施上，要公开党支部的工作事项（工作目标、决策内容、党员进展、党费收缴使用、民主评议、及落实党风廉政建立责任制状况等内容）。结合新农村建立编制村务公开名目。要把各级政府支农、惠农政策，社会各界支持新农村建立的工程，新农村建立的各项资金及其使用状况，农村集体资产和破产资源处置等群众关注的热点、难点状况以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项，纳入公开的内容。对在公开中群众提出的疑问和质询，要仔细对待，向群众做出明确的解释。镇党委、纪委要将村务公开制度的贯彻落实状况作为重点工作，加强指导检查，坚决防止和订正不公开、假公开

34、、不准时公开等问题。在工作中，坚持公开、公正、公正的原则，充分发挥百姓的民主监视作用，做到政策公开，办事制度公开，增加了工作透亮度，获得了群众的信任。我们还设立了征求意见箱，准时了解工休人员对党风建立的意见和建议。四、加强监视，科学反腐 仔细落实党内监视各项制度，严厉党内生活，强化日常监视，反对特权思想和作风。对领导干部报告个人事项的状况开展有针对性的抽查核实。加强对党内法规制度执行状况的监视检查，严厉查处违规行为，确保法规制度刚性运行。加强对权力运行的制约监视为核心，努力形成不愿腐的教育机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，切实把权力关进制度的笼子里，全面推动惩治和预防腐败体系建立。 同

35、志们，加强党风廉政建立，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于分散党心、民心有着极其重要的意义。党风建立是社会主义民主政治建立的重要内容，也是实现社会和谐的重要保障。好的党风从哪里来，是我们当前学习和思索的主要内容。政风、民风好不好,关键看党风；党风好不好,关键在干部。人民群众看社会是否和谐，不仅看党的方针政策是否代表他们的根本利益，更直观的是看党员干部特殊是党员领导干部的作风是否端正，是否真正在为他们办实事、办好事。时下，全国上下正处于全面学习贯彻党的十八大精神的重要时期，作为先锋战士的共产党员、党的干部理应给人民群众作出

36、样子，领先学习，深刻领悟党的精神，加强党风建立，以良好形象来维护党和政府的形象，以优良的作风带动党风，以优良的党风促政风带民风。 如何写党风廉政建立工作总结范文通用五 党风廉政建立的详细内容包括： 1、立足教育抓预防，形成拒腐防变教育长效机制。 加强反腐倡廉宣传教育，是反腐败斗争的一项根底性工作，在预防腐败工作中起着奠基和先导作用。在实践中，该行始终把教育放在首要位置，不断探究拒腐防变教育长效机制，通过开展多种形式的教育活动，切实增加教育的说服力，使广阔干部职工进一步坚决了抱负信念，筑牢了思想道德防线，增加了拒腐防变力量。 2、完善制度抓预防，创立反腐倡廉制度体系。 制度建立是预防腐败工作的根

37、本性、全局性、稳定性和长期性环节，是防腐败工作起到实效的根本保证，是惩治和预防腐败的有力措施。 3、强化监视抓预防，创新权力运行监视机制。 加强对权力运行的监控和监视是检验教育效果的重要途径，是执行规章制度的重要保障。在实际工作中，该行通过突出重点、完善手段、健全体系，努力创新权力运行监视机制，仔细落实监视工作，切实增加监视的制衡力，使监视成为预防腐败的一个有力武器。 4、建立健全防控廉政风险制度。 要针对重点对象、重点领域和关键环节，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监视、考核评价和责任追究机制，形成一整套行之有效的廉政风险防掌握度体系。 5、健全防止利益冲突制度。 要进一步完善利益冲突回

38、避制度，重点完善公务回避、任职回避、地域回避制度;进一步完善并严格执行公职人员行为限制和领导干部亲属经商、担当公职和社会组织职务等相关制度规定，防止领导干部利用公共权力或自身影响为亲属和其他特定关系人谋取私利。 6、健全领导干部报告个人有关事项等制度。 推行新提任领导干部配偶子女从业、财产、出国境等有关事项公开制度的试点，建立健全对国家工作人员配偶子女移居国(境)外的治理制度，制定配偶子女移居国(境)外的国家工作人员任职岗位治理方法。 如何写党风廉政建立工作总结范文通用六 在区委区政府的正确领导下，我局以落实党风廉政建立“两个责任”为抓手，建立健全党员干部教育、治理、监视机制，推动廉政风险防控

39、工作纵深进展，强化问责追责力度，充分发挥党组织引和党员引领进展的作用，推动各项工作任务更快更好完成，实现了“十三五”的良好开局。 （一）三个坚持，把“一岗双责”落到实处 一是坚持紧抓“两个责任”不放松。将党风廉政建立列入重要议事日程，与业务工作同时部署、同时落实，做到工作细化量化、责任层层分降落实到分管领导、各科室和详细责任人。“一把手”与分管领导、部门主要负责人层层签订党风廉政建立责任书，催促落实责任书各项要求，做到有部署、有检查、有考核、有追究、有实效，不走过场。建立起主要领导挂帅，分管领导详细抓，各科室各负其责的领导体制和工作机制。 二是坚持党建工作例会制度。坚持开好每星期一次周会、每月

40、一次党委会、每季度一次党建专题会议，确保党务工作正常化。通过会议，积极探究党建工作的新思路、新举措，争论解决党建工作方面的重大问题，把党建工作与业务工作一起部署、共同落实，确保党建、业务不偏废。 三是坚持贯彻民主集中制。坚持“一把手”四个不详细直管，“三重一大”事项一律由班子会议集体争论，做到集体领导、民主集中，确保权力正确行使。班子会前邀请区纪委派驻其次纪检组参会、会后抄报会议纪要，做到主动承受纪检监察部门监视，权力在阳光下运行。 （二）强化队伍建立，完善党员干部教育、治理、监视机制。 一是健全常常性教育机制。首先，扎实开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、纪律教育学习月活动，严厉

41、党内政治生活，狠抓“三会一课”制度落实。今年年开展“党员活动日”等集中学习活动82场次、局领导讲党课活动10次、党员志愿者效劳9次、观看专题教育片1场次。同时，通过各支部建微信群、群、关注“龙岗党员教育”微信公众号，发送短信党课等方式，准时推送“两学一做”学习内容，将学习教育活动由线下向线上延长。其次，紧抓平常教育，大会、小会、工作会议上常常强调提示遵守廉政纪律，紧抓住节假日重要时间节点，准时传达上级纪委廉政部署，发短信提示，严明廉政纪律。此外，还创新多样化教育形式。在做好“三纪”培训讲座、党章学问测试、观看反腐电影、参观廉政教育基地等常规动作的根底上，还举办了内涵丰富、形式多样的宣传教育活动

42、，如举办环保水务系统反面典型警示教育图片展，用身边事教育身边人，以案说法、以案释纪、以案施教，到达警钟长鸣的目的；如拍摄党建宣传电教片党建“一根针”提升环保水务“万根线”，切实增加党员的认同感、归属感、荣誉感和责任感，获评龙岗区第十一届党员教育电视片“三等奖”。 二是落实日常治理机制。建立谈话提示常态化机制，分类别、分层次开展常规谈话、廉政谈话、提示谈话和诫勉谈话等；探究对党员干部八小时内外的监视治理方法，坚持问题导向，开展环保系统政风行风民主评议工作，抓好常态化党纪党规执行。实行走访座谈常态化制度，局领导每月带队到各机关科室、基层一线召开走访座谈，与干部职工深入沟通谈心，对苗头性、倾向性问题

43、提早介入，准时处理。完善明察暗访常态化机制，坚持每季度开展一次专题暗访。对较重大或反复投诉的信访问题，引入社会监视制度，主动邀请市民参加环保水务执法，强化外部监视。今年召开走访座谈会11次，开展民生诉求事项办理不力、“不作为、慢作为、乱作为”等专题暗访4次，发出廉政防控“提示卡”2张，进展常规谈话68人次，提示谈话3人次，履职换岗谈话10人次，廉政谈话（重点岗位）83人次，进一步增加了干部职工的政治意识、纪律意识和法规意识。 三是完善权力运行制约和监视机制。逐步完善了局重大事项议事规章、业务接待治理制度、车辆治理规定、行政惩罚联席会议制度等40多项制度。突出制度执行的刚性，制定了“两个责任”考

44、核方法，明确了各岗位责任分工，建立健全了谈话提示、履责报告、监视考核及责任追究等保障机制。同时，深化政务公开、党务公开，加大干部任用、工程建立等事项的公开力度，在公开中主动承受群众监视。 （三）抓住关键环节，健全廉政风险防控体系。 我们每年对廉政风险防控治理工作查漏补缺，全面梳理排查廉政风险点，共梳理97项重要岗位职权职责，查找廉政风险点242个，重点针对行政审批、行政执法、工程招投标等重要岗位和关键环节，构建“事前预防事中掌握事后严查”的全方位惩防体系，实现标本兼治。 完善财务治理、工程工程治理、工程招投标等相关制度，建立了评标定标专家库，成立了定标监视小组，确保招投标过程公开透亮、评定结果

45、公正公正。 （四）严厉责任追究，推动“两个责任”落实。 中心环保督查期间，我局根据市委市政府、区委区政府统一部署，联合相关职能部门，准时反响、快速出动，查处了一批环境违法违规行为，解决了一批群众反映剧烈的环境问题。 （一）建立健全党组工作机制，充分发挥领导核心作用。一是仔细学习、贯彻落实中国共产党地方委员会工作条例和中国共产党党组工作条例（试行）等党内重要法规制度，提高党组总揽全局、协调各方的执政力量和领导水平。二是建立健全党组权力清单和责任清单，促使履职尽责进一步详细化。三是进一步健全党组运行机制，不断提高党组工作标准化、程序化水平。 （二）加强党员教育，打造一支廉洁高效的干部队伍。一是分层

46、分类加强党员培训，实行红色之旅、参观客家廉政基地、拓展培训等方式，提高党员的荣誉感、责任感，增加集体分散力。二是开展“党员主题体验日”活动，如河道整治、三防、供水等主题体验，加强对我局各项工作的全面了解，有利于党员更好地发挥先锋榜样作用。 （三）完善规章制度，持之以恒抓好作风建立。进一步加强党内制度建立，连续建立健全党风廉政建立“两个责任“配套制度，深入完善廉政风险防控机制建立，既要准时清理不适应形势进展的制度，又要抓紧完善健全新的制度，进一步补齐制度短板，切实发挥好制度管根本、管长远的作用。完善追责问责机制，加强违法违纪行为的查处和通报，把订正“四风”往深里抓、实里做。亲密关注新动向，不断实

47、行新招数，坚决防止不正之风反弹回潮。 （四）强化党内监视，落实全面从严治党。一是严明党的纪律和法规，严厉党内政治生活，坚决整治“四风”、“为官不为”、消极应付、推诿拖延等懒政现象，严防失职渎职、以权谋私等行为，以严格纪律和优良作风保障各项任务落实。二是探究党员干部小时以外监视机制，把党内监视、干部群众监视、家庭监视和舆论监视有机地结合起来，进一步扩大监视范围，强化监视重点，畅通监视渠道，切实发挥好监视在反腐倡廉中的关键作用。三是加强对执行区委区政府和局内重大决策部署状况的监视检查，加强对执行党的政治纪律状况的监视检查，加强对重大决策、干部选拔任用、重大资金使用等的监视检查。四是深入推动信息公开，通过党务公开、政务公开、党员承诺等形式，增加决策的透亮度和公众参加度