党支部工作总结范文(7篇).docx
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1、 党支部工作总结范文(7篇)党支部工作总结 篇1 塑料公司型材车间现有职工35人,9名党员。一年来,型材车间在塑料公司党委的正确领导下,在公司党群组织大力扶持下,发挥自身优势,创新工作方法,开创党群工作新局面。加强五好支部建立,努力做到党群工作与车间工作严密结合,为生产工作保驾护航,疏通好职工与企业间的思想梗阻,处理协调好职工与领导间、职工间的关系,为促进车间治理升级,创立和谐的生产环境,提高职工队伍素养发挥党支部的作用。 一、抓职工思想教育,营造和谐稳定的生产环境气氛 将主题教育活动与形势任务教育相结合。在主题教育文件下发后,车间支部通过召开班长会、班前班后会、制作标语等形式,在车间内形成较
2、好的宣传气氛,并结合公司下发的宣传提纲材料,要求班组学习争论。针对“十一五”工程建立、企业脱困盈利给职工收入、福利待遇、个人切身利益带来的变化,进展了仔细的争论,撰写体会。根据主题教育活动的安排,制定了车间活动时间进度表,依据公司提出的活动,结合车间生产实际状况,开展了“创产量最高、质量最优、本钱最低”劳动竞赛活动。以此调动职工的工作热忱,营造比、学、赶、帮、超的生产气氛。 在公司职代会召开后,车间支部结合生产实际状况,实行分层面、多形式的方法,通过召开车间会议,对报告中提到的型材车间内容进展了仔细讲解,在班前交接班会上组织职工分段学习,座谈争论,撰写学习体会。在车间现场醒目位置制作宣贯职代会
3、精神宣传板,对职工进展直观教育。并将宣贯职代会精神落实到实际工作中,与贯彻公司本钱治理“十六”做好结合。同时,对比内容结合车间生产治理、质量方面、劳动纪律、现场治理等,在车间厂房显著位置制做“车间生产治理考核一览表”。做到每项工作有规划、有检查、有总结、有专人负责,生产中各项指标细化分解,落实到班组、个人。 二、加强班子建立,创立和谐车间 车间支部提出以“学”促进治理,以“情”凝集人心,以“明”团结稳定,以“实”提高效率,通过一年的努力,班子已形成了一支工作作风好、力量素养强的队伍。在班子带着下,型材车间全体职工以高度的事业心和责任感,细心操作抓质量,立岗位创效益,为企业培育出了一支能吃苦、能
4、战斗的职工队伍。 擅长学习,发扬民主。是型材车间班子建立中的一个亮点,班子从团结协作入手,分工不分家,做到相互协作、相互协作;车间治理不搞一人堂,保证透亮、公开,车间每一项政策出台,都积极征求班子其他成员意见;每一个问题消失,班子都能做下来仔细讨论,献技献策。 领先垂范,分散人心。是型材车间又一个亮点,几年来班子承包闲置设备卫生、浴池、卫生间卫生,并在现场总会与职工调车、清扫卫生的身影。坚持把以人为本的人文治理模式作为稳定职工队伍、激发职工劳动热忱、促进车间治理的重要治理手段来抓。 三、五好支部建立有成效,创新机制业绩好 在公司开展党员“向我看齐”十个表率的通知下发后,车间支部准时组织党员召开
5、会议,仔细传达落实,让每一个党员仔细对比“十个表率”根本要求。准时组织党员开展了党员责任区活动,在车间办公室制作了支部党员考核板,将车间的生产治理、设备治理、技术改造、现场治理等方面的治理落实到车间党员身上,给党员压担子、落实责任,使党员直接参加车间各项治理之中,发挥每一名党员作用,增加党员的责任意识,促进各项工作治理水平的提升,并依据每一名党员工作状况,车间在每季度进展考核评出一名最正确党员,并在考核板上公上示。在生产旺季,车间支部组织党员、积极分子去除现场垃圾、锄杂草。党员利用闲暇时间在车间办公室前,开荒种蔬菜圆,为职工班上用餐吃菜带来便利和实惠,受到了职工的好评。 在大干“六月份”活动中
6、,车间提出“大干六月份,刷新月纪录”的口号,车间每名党员充分发挥先锋榜样作用,为了保证销售,满意用户需要,最多开8条生产线,班组中3个人,一边看车生产,一边又要巡检公用工程,正是在党员带着下,车间职工戮力同心,六月份生产型材330吨,消耗掌握在1.0016t/t,一次成品率93.4%,均创历史最好成绩。 支部为职工办好事、办实事做为检验支部工作质量的标准。支部在现场制作了公司新闻、车间动态板,将集团、公司、车间的政策、形势任务准时向职工宣传。深入职工中,了解思想动态,以情感人、以理服人,在他们有困难时,车间主动帮忙,王高超在岗位上有病时,支部组织人为他买药、护送他回家休息,使其深受感动。党员郭
7、健有病,思想心情不稳定,车间屡次做他的工作,在其手术期间车间班子一起去探望并送去慰问金。在酷暑季节车间为职工煮绿豆水、买冷饮,尽可能为一线职工效劳。车间班子始终坚持24小时现场值班制度,深入班组调查职工的思想动态、把握职工思想脉搏,抓住职工关怀的热点、难点问题,从多层次、多角度去渗透,使职工转变观念,理解企业,全身心奉献“十一五”。 四、结合生产任务开展竞赛活动。 选准载体立足效劳生产,调动职工工作热忱这个着眼点,车间通过班组竞赛,每月对各班产量、质量、消耗等内容考核评比;开展“巾帼文明岗”,“学习型班组”,“党员先锋岗”,技术比武活动;积极参与公司演讲、集团的学问竞赛,并取得好成绩,收到了较
8、好的效果,利用不同形式向职工宣传企业大好形势,鼓舞职工士气,为振兴华锦、进展兵工做奉献。 党支部工作总结 篇2 在上级党委的正确领导下,经全体党员同志的共同努力,仔细落实了,在学习中丰富了头脑,在实践中熬炼了队伍,在改革中上了层次、上了水平。党员同志的榜样带头作用影响着教师,党支部的战斗堡垒作用,保障了学校工作的顺当开展。全校形成了以人为本,进展学校;以德治校,师生敬业爱岗的良好风气。现将有关工作总结如下: 一、以抓思想教育、师德师风建立为重点,仔细组织各层面的理论学习 1、仔细组织教工政治学习。 校党支部带着全校教职工坚持“教书育人,治理育人,效劳育人”相结合的工作方针,坚持每两周一次的教职
9、工政治学习制度,学习内容与学校日常工作、教育教学和思想教育严密结合,努力提高学习的有效性。 2、贯彻中心组、党员学习制度,提高党员和干部的理论水平。 学校中心组和党员队伍是学校进展的中坚力气,提高这支队伍的理论水平,以及用理论指导实践的力量至关重要,因此党支部加强每月一次的党员学习及每周一次的中心组学习,学习教育理论,学习当前形势,创新学习形式,追求学习效果,使大家进一步统一思想,明确工作方向。 3、抓好青年教师队伍的理论学习,加强青年教师思想教育。 青年教师是学校进展的生力军,为了提高青年教师的政治觉悟,帮忙他们更好更快地成长,使学校的青年教师团体成为一个积极向上、奋勉有为的集体,学校通过青
10、年教师论坛等形式每月开展一次集中学习,组织大家学习争论,关注党和国家的进展,增加责任感和事业心。学校的分散力进一步得到加强,在5.12汶川大地震后,学校支部发动全体党员和教职工向灾区捐款,全体教职工和学生累计捐款65670余元。依据中心组织部明传电报的精神,鼓舞和支持全体党员自觉缴纳特别党费用于抗震救灾,9名党员人人主动参加,交纳特别党费合计4000元。 二、围绕学校中心工作,发挥党支部政治核心作用 1、参加制定学校XX年-20xx年进展规划。 在办学实践中,在学校党支部的支持下,学校依据教育形势的进展变化,遵循教育进展客观规律,努力拓展办学空间,提升进展内涵,保持可持续进展的潜力,在提高办学
11、水平、教师队伍培育、注意教学质量等方面下功夫,经过多方讨论和仔细思索,制定了学校XX年-2023年进展规划,明确提出学校将来的进展目标是:强化设施、师资充足、学生幸福;以信息化引领教育现代化,构建“以学生进展为本”的现代学校治理运行机制;成为一所具有深厚文化底蕴、高品质特色化的示范性九年一贯制学校。 2、注意教师的专业化进展。 为促进教师专业化进展,支部积极搭建舞台。如结合县教育系统的骨干教师评比、年度考核嘉奖等,党支部积极鼓舞发动教师(特殊是党员教师)参加全校教学比武,在说课、听课、评课、课件制作等各个环节中从严要求,好中选优,从中评比教学能手并推选出最优秀的教师参与县级教学竞赛。目前,多数
12、党员教师都成为学校教育教学的骨干。 三、坚持党管干部、党管人才,抓好学校队伍建立 1、干部队伍选拔培育,机制逐步健全,群众认可度高。 近几年来,校党支部始终把培育选拔优秀年轻干部作为建立高素养干部队伍、改善干部队伍构造、推动领导班子年轻化的有效举措来抓。在党支部的培育下,福兴学校形成了一支思想过硬,业务过硬,素养过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则,树立起干部就是为民效劳的意识,热忱为家长,为全校师生效劳,创新领导方法,做到科学决策、民主治理,在师生中享有较高的威信。党政领导严格治校,严明处事,用人格、情感分散班子,使班子成员做到:工作上用加法,坚持勇挑重担;经济利益上用减
13、法,保持廉洁作风;领导方法上用乘法,充分调动教师积极性;荣誉面前用除法,把功绩归给大家,形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。 2、培育年轻干部、骨干教师,形成学校进展的人才梯队。 我校党支部在培育学校教育教学的骨干工作中,有成效、有创新,群众认可度高。支部实行了一系列切实有效的措施,创设优秀年轻干部施展才华的岗位;加大了任用优秀年轻干部的力度;抓好干部常常性教育,引导年轻干部加强理论学习;积极鼓舞年轻干部参与各类业务力量培训,以更新理念,提高水平;强化年轻干部的实践熬炼。把年轻干部放到急、难、险、重的岗位上进展熬炼,增加他们的工作力量,熬炼他们的应急应变力量,以磨砺他们的毅力,提高工作综合力
14、量。 党支部工作总结 篇3 一、本届党组织班子的根本状况 本届党组织班子于xx年11月换届选举产生,现有党组织班子成员5名。其中,书记1名,副书记1名,委员3名。大专学历4名,占80%,整个党组织班子的平均年龄为45岁。 二、班子团结、决策民主、治理科学、制度健全 自换届以来,村党组织班子就达成了一个共识:加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。新班子产生后,村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度,结合班子成员个人工作经受及所担当职务状况进展了明确分工,并将常常入村调查状况尽快熟识村情作为党组织班子成员的首要任务来抓,在工作中班子具有明确分工,又相互协作,大家鼓足干劲,心往一处想,
15、劲往一处使,遇事共商讨,困难面前不低头,以积极的工作态度投入到工作当中,形成了团结统一,顽强有力的党组织班子领导集体。 三、全面落实党风廉政建立责任制,确保反腐倡廉建立各项任务落到实处 近年来,村党组织切实担负起反腐倡廉的领导责任,准时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程,与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,严格实行“一岗双责”,真正做到“两手抓,两手都要硬”。并在详细工作中抓落实,党组织一把手对本村的反腐倡廉工作负总责;班子其他成员着眼工作全局,搞好协调协作。为切实加强对党风廉政建立工作的领导。 四、围绕固本强基,切实抓好农村基层组织建立 进一步提高
16、“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平,党的建立得到不断加强。一是素养工程,根据村委会组织法和党章规定,分别于xx年底指导完成了全村村委会和党支部换届选举工作,将有力量、能干事、干成事的优秀同志选入村党组织班子;二是加强党员队伍建立,严把入口关,今年内,共进展党员2名;三是加强领导,扎实抓好党的基层组织建立年活动各项工作;四是成立党建工作督导组,实行季度检查,对党建工作,特殊是党的基层组织建立年活动催促检查,对检查存在的问题赐予通报,促其整改。 五、勇于创新,不断开拓党建工作新局面 藕塘村新一届党组织班子上任以来,通过深入农村基层调研,从不断加强党内关心的力度入手,在实行党内关心帮扶机制上进展
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