党委扩大会议分组讨论发言.docx
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1、 党委扩大会议分组讨论发言 更新时间:2023-11-18 来源:演讲稿 投诉建议 竞聘护士长岗位演讲稿 竞聘护士长岗位演讲稿 2023-02-06 开学典礼学校领导讲话稿 2023-02-06 会议领导发言稿 2023-02-06 竞聘银行中层演讲稿 2023-02-06 2023年警示教育大会上的讲话 2023-02-03 【-演讲稿】 党的各级委员会的简称。在我国,是指中国共产党的各级委员会,特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。正式名称是“中国共产党XXX(某详细区域或单位)委员会”。互信今日为大家细心预备了党委扩大会议分组争论发言,盼望对大家有所帮忙!党委扩大会议分组争论发言
2、同志们: 刚刚,付瑾同志传达了国资委的任命打算,由我来接任荣耀退休的崔树森同志的党委书记、国资委特派董事职务,并于昨天下午被董事会选举为集团董事长,这就是组织的信任,也是股东的重托。作为到公交集团报道不到一个月的新兵,我深感责任巨大、压力巨大,我个人虽然是行政官员出身,但我历来不情愿讲官话和虚话,借今日的时机,也同大家讲点心里话。刚刚我说的压力主要表达在以下几个方面: 一、在崔总为首的党政班子带着下,通过在座各位的积极努力,目前打造出来的公交集团是个荣誉集体,这些年获得了众多殊荣,我接任以后能否到达崔总的水平,带着大家到达前期的工作水准,并且实现新的跨越,压力巨大。 二、根据政府的总体要求,目
3、前集团正在进展国有股份回收,审计和评估机构已经进入集团公司,能否在不影响正常运行的状况下进展顺当改制,完成市委市政府交给的任务,压力巨大。 三、集团担当着长春市3/4的公交任务,每天运送140多万人次,是长春市最大的民生,关系到千家万户,能否搞好效劳,让群众满足,让政府满足,压力巨大。 四、近期,社会各种治安案件层出不穷,作为防卫脆弱的公交体系,责任重大。特殊是近日以来,集团各运营单位先后发生多起火灾火险,有的造成财产损失和安全生产责任,压力巨大。 五、我到公交集团时间短,班子成员之间、上下之间了解比拟少,能否得到大家的理解和支持,心里没有把握,压力巨大。 通过工作的一个多月时间里,与大家朝夕
4、相处,加深了了解,坚决了我的信念。公交集团的职工是有奉献精神的职工;公交集团的干部队伍是一支过得硬的队伍,能够打胜仗的队伍;公交集团的班子是一个团结、有素养的班子。我信任,我们实现全部国有改制以后,作为一支正宗血统的国有企业,有政府的大力支持做后盾,通过在座各位骨干的引领,通过集团近万名职工的积极努力,肯定能够制造新的辉煌,更好的效劳社会。今日,我正式走上集团领头人的岗位,我个人的学识和力量与担负的责任还有差距,但是我坚信勤能补拙、团结协作、众志成城、上下同心、无坚不摧。我也深知有为才能有位,上级任命不代表你就是一个合格的企业领导者,在以后的工作中我肯定要留意以下几点: 1、务实。坚持实事求是
5、的工作作风,逐一调查讨论,一切从实际动身,察实情、讲实话、出实招、重实际、办实事、讲实效。 2、务廉。严以律己、清正廉明,仔细贯彻落实党风廉政建立责任制,严格执行八项规定,时刻保持糊涂头脑,我将到处严格要求自己,自觉承受大家的监视,做到慎独、慎初、慎微;做到自重、自审、自警、独立。 3、修业为上。要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好党委书记、董事长、总经理的职责,详细要做到三个有:一是有方,改良工作方式,擅长从简单的局面中查找措施与对策,遵循事务的自然进展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,对于上级交办的工作任务仔细贯彻落实,注意工作效果,不讲空话、不唱高调,对组
6、织负责,对群众负责。 4、有为。珍惜组织和同志们赐予的工作时机,以全新的姿势和全新的面貌仔细履行职责。同时,我也深知我个人照旧存在很多缺点和缺乏,盼望领导和同志们随时批判和教导,我肯定仔细加以改良。今后,我将以一颗感恩的心对待组织;以一颗进取的心对待工作;以一颗寻常的心对待生活;以一颗有爱的心对待同志,恪尽职守、勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、盼望和重托。 我也借今日的会议,针对目前的工作重点讲几条要求: 1、集团上下要保持好思想稳定。稳定是一切工作的基石,离开稳定一切工作将无从谈起,稳定首先要表达在思想上的稳定,思想上不稳定不行能有行为上的稳定,领导人员的更替是特别正常的,不会由
7、于领导人的更替而消失颠覆性的转变。经班子成员沟通,我今日也代表董事会宣布三不变:班子成员的分工保持不变;各基层分子公司原定的任务指标不变;过去董事会打算的重大事项只要不违反现行的法律法规执行不变。盼望大家不要划山头,搞帮派,你的人、他的人、我的人,我认为只要踏实工作、仔细负责、勤恳努力都是值得认可的人。我到公交集团来工作,市委市政府交给我的任务主要有三项:一是改制;二是稳定;三是进展。到集团工作特殊是接任董事长以后,我不行能搞改朝换代,也不行能搞清算,因此请大家不利于稳定的话不说,不利于团结的事不做,不和谐的调子不唱。崔总在历史上是对我们公交集团有奉献的人,也是值得我们敬重的人,盼望公交人记得
8、他。 2、仔细完成好运营任务。我在上次的经营分析会上就明确了年初下达的指标是有科学道理的,完成任务是底线。运营任务就是要重点搞好社会效劳,搞好社会效劳是公交集团以后的主旋律,为什么要回归国有,由于公交工作是公益事业,政府拿钱制造条件,让我们回归就是要强化社会效劳,更好地效劳百姓。回归国有后,我们没有了股份制企业的障碍,政府以及上级的专项资金支持会变得名正言顺,我们职工的各项社会待遇也会变得更好。当年的改制实现了历史的跨越:一是甩掉了历史的债务,企业轻装上阵;二是减员增效,裁减众多充裕人员,不改制是实现不了的;三是经营机制得到了改观,企业活力增加。所以说,历史的阶段不同,会有不同的政策,我们要正
9、确的熟悉。 3、要强化安全生产和消防安全。首先要强化排查,排解各类事故隐患;其次要从设备和部件上消退各类隐患,确保准时更换;第三要仔细执行各项安全制度,特殊是出车前的三检制度;最终要使安全生产工作常态化,不是光停留在嘴上。集团近期正在制定安全事故的责任追究制度,正在学习外地公交的安全生产治理阅历,在没有出台之前,也借今日的会议先明确一件事我们在一年中发生二次以上火灾事故的单位重要领导以及分管领导,责任人肯定要离开现行的领导岗位,造成人员伤亡和重大责任事故的也要先离岗后追究,事故大就不是集团内部处理了,就会由社会相关司法部门来进展处理,我不盼望这种局面在公交集团消失。 4、要切实加强两级领导班子
10、建立,抓好群众路线教育。根据党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以顽强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协作、相互沟通、相互支持、相互协作,少推诿、多沟通;少埋怨、多宽容;少指责、多合作;少拆台、多补台;少整事、多干事。各单位主要领导要切实发挥作用,形成团结奋斗、作风坚韧、开拓创新的良好风气,创立“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好领导班子。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关怀群众生活,积极帮忙群众解决实际问题,为群众多办实事、多办好事。同时,由于目前集团正处在改制的关键时期,政治敏感,因此在改制期间暂停对外的各类合资合作、租赁和各类
11、承包等长线工作,集中精力保生产、保运营、保效劳、保安全。 今日,我们召开集团公司党委扩大会议,不是由于领导班子变化而走过场,我个人理解这是一次收心会,一次谈话会,也是一次发动会。从现在起,集团正式拉开了新一轮的改制工作,盼望大家特殊是各个单位的主要领导要切实负起责任来,我认为近期新老体制交替,新老领导交替,是各类大事的高发期,借机整事的会有、混水摸鱼的会有、散漫懈怠的会有、托关系走后门的也会有,越是在这个时候就越是考验我们的领导力量、思想品德、敬业精神的时候。目前,高考接近,盼望各单位仔细组织好车辆和人员,为社会考试做好效劳。同时,我要再强调一下,近期,各单位不能消失营运安全事故及消防火灾事故
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