党员谈心谈话记录内容范文模板(4篇).docx
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1、 党员谈心谈话记录内容范文模板(4篇) 时间:2023-08-18 12:05:10 来源:千叶帆 本文已影响人 党员应当在党组织领导班子成员之间,党员与党员之间定期进展谈心谈话的会谈,沟通意见,交换想法。下面是小编收集整理的党员谈心谈话记录内容范文最新模板(精选4篇),仅供参考,欢送大家阅读。 【篇一】党员交心谈心记录范文 一、活动安排 利用一到两月左右的时间,根据“逐个面谈、分级负责、全面掩盖”的原则,采纳“一对一、应对面”沟通方式和自下而上的方式进展,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。 二、谈心谈话目的: 透过谈心谈话活动力争到达沟通思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增加合力的目的
2、。 三、谈话方法: 1、镇党委书记与班子约谈; 2、班子与分管部门主要同志约谈 3、班子与班子之间相互约谈; 4、督导组与班子之间个别谈话。 四、谈心谈话资料 谈心谈话资料应深入详细,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区分、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要留意,在谈话时,谈真心实意的话,详细实在的话,提示帮助的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。 一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。 “四查看”:查看班子是否顽强有力、
3、公正正派,查看队伍是否专心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。 二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建立的主要做法及改善意见推举;倾听干部个人合理诉求,化解冲突心结,疏导不良心情;倾听干部在联系效劳群众、推动重点工作落实的做法及意见推举。 五、谈心谈话要求 1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话 2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。 3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注意启发引导,保证效果,同时自觉
4、做好保密,消退谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,仔细落实谈话过程中提出的要求,专心整改存在的问题。 六、保障措施 1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格根据实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。 2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映剧烈的共性问题,要准时向部门主要领导汇报,讨论制定出解决方案,并准时反应。 【篇二】党员交心谈心记录范文 时间:2023*年8月25日 谈心人:a 谈心对象:b b:
5、我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够仔细,缺乏自觉性,平常强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素养难以提高。a:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在抱负信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够用心,有时半途而废。我认为,我们就应不断加强学习,全面提高自身政治素养,牢记党的宗旨,增加党性的熬炼。 b:此刻我熟悉到,只有理论上糊涂和坚决,才能持续政治上的糊涂和坚决,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的潜力也会提高,工作潜力才会提高。 a:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和
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