党建工作领导小组范文党建工作领导小组办公室(3篇).docx

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1、 党建工作领导小组范文党建工作领导小组办公室(3篇)党建工作领导小组范文(精)一 1、加强理论学习研讨。结合党的群众路线教育实践活动，深入组织各基层党组织学习党的xx届三中全会以及系列重要讲话、重要批示精神。通过运用集中自学、班子“夜学”、党支部书记上党课、专家辅导、专题争论、先进典型报告会、观看警示片和教育片等方式组织党员干部原原本本研读规定的必读篇目、作风建立制度规章、党内法规法纪、政策文件，并联系实际沟通体会和参加理论学习测试。为从根本上解决思想和作风问题，广泛开展“践行群众观、争做好干部、共筑大城梦”、“假设我是效劳对象”大争论，不断提升党员队伍力量和素养。 2、加强学习型党组织建立。

2、围绕“我与改革同行”主题读书活动，“五四”前夕(4月30日)，机关党委组织全系统青年骨干开展“感悟青春正能量、立志践行农业梦”的主题论坛沟通活动。广阔青年干部结合日常工作实际和成长中遇到的困惑，就如何加强自身建立，更好地履职尽责、效劳三农畅谈体会和感受，并对群众路线教育实践活动中的所学所获，沟通心得和体会。 3、加强职工文化技能建立。为丰富党员干部职工文化生活，正式组建了象棋、乒乓球、羽毛球等兴趣小组，因地制宜开展安康有益的文化活动。为持续推动农业系统干部队伍力量素养提升工程，通过以比促学、以赛提能，逐步形成学本事、强素养的深厚气氛，拟在今年10月组织第三届“农产品质量安全检测技能大赛”活动，

3、目前正在制定方案。 4、深化精神文明创立活动。一是以“社会主义核心价值观我先行”实践活动为契机，大力宣传身边的先进典型。深入挖掘农业系统“富民专家”费甫华、“柑桔专家”闵泽萍”扎根基层、献身农业、为民造福的生动事迹在各类媒体进展宣传。费甫华同志的事迹在三峡日报连载刊发，市三万办一期简报专发，新华社亦将其作为“践行社会主义核心价值观”的典型大篇幅推介。二是大力开展“三关爱”志愿效劳活动。局直属机关党委将“三万”、“百千万”、“三进五访”、“在职党员进社区”等活动统筹结合，先后组织系统238名党员进驻“三万”联系点和社区结对帮扶，认领岗位224个、认领难题39件、结交困难群众78人，力所能及帮忙解

4、决实际困难、化解生产生活中的冲突和问题;组织50多名志愿者开展无偿义务献血;组织2次爱护长江珍惜鱼类增殖放流活动;组织10多名青年志愿者参与“绿化美化青年先锋”义务植树活动;组织4名“青年志愿者”与市特别教育学校结对帮扶、关爱残疾儿童。三是深化道德建立。今年将连续办好“道德讲堂”，目前正在制定实施方案，拟在6-9月分批举办4期道德讲堂活动。 二、深入开展群众路线教育，转变党员干部作风 1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据市委统一部署，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”，扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是深入扎实抓学习教育。坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，确保党员学习教育掩盖面

5、到达100%，确保要求学习的内容全部学习到位，不走过场，入心入脑。二是真心诚意听取意见。实行多种形式，充分听取了单位党员干部职工、局属单位领导班子成员、基层农业干部、“两代表一委员”、效劳对象和农夫群众等六个层面的意见和建议510条，其中涉及局党组“四风”方面问题159条，经“集体会诊”后梳理归纳为31条。三是动真动情为民效劳。教育实践活动开展以来，市直农业系统共筹集资金33万元，直接为基层和群众办实事80多件。四是碰硬较真边查边改。局党组对群众反映“四风”方面的突出问题，深刻剖析问题根源，立行立改初见成效。对涉农乱收费、办公室面积超标、机关作风“庸懒散”等问题进展专项整改，初步建立了农情直报

6、联系点、财务集中监管、科室相互协作等制度。五是查漏补缺仔细“回头看”。对发觉的问题限期“补火补课”、限时整改落实。六是细心部署安排，扎实开展“查摆问题、开展批判”环节的各项重点工作。 2、深入开展“百千万”活动。统筹结合“三万”、“三进五访”、“访农情听民声送效劳”、“农情联系点”、群众满足机关创立、文明创立、“五星级”效劳型党组织创立等重大活动，在市直农业系统开展“百千万”活动。一是围绕深化推动“幸福村落”、“文明社区”，以“双五星”创立为总抓手，结合群众路线教育实践活动，市直农业系统在驻点村和联系社区分别开展“五个一”的活动：即“1次村(社区)情调研、走访1批困难群众、召开1次联席生活会、

7、制定1项规划，兴办1批实事”。二是围绕“农业执法、农产品质量安全监管、农业技术培训推广效劳、惠农政策实施”等一般百姓关怀的现实问题，市直农业系统屡次组织党员干部深入一线体验，副科级以上换位体验137人，征询效劳对象意见136条，提出改良建议89条，解决实际问题36个。三是市直农业系统党员与创业户、困难户、五保户、“五老”、空巢老人和留守儿童等开展结亲认友。党员干部认领亲友154人，满意“亲友”的“微心愿”109个，解决衣食住行等力所能及的实际问题74个。 3、深化“群众满足机关”创立及整改活动。围绕转变机关作风，提高行政效能，提升为民效劳力量，深入开展“查、创、改”活动。一是建立纠治“四风”督

8、查制度。对比中心、省市委改良工作作风、亲密联系群众的要求，推动纠治“四风”工作常态化，着力解决“三难”问题，确保中心八项规定落地生根。二是深化机关效劳品牌创立。进一步稳固和拓展惠农手机报“十佳效劳品牌”功能，不断充实效劳内容、改善效劳质量、扩大效劳群体、惠及更多受众。三是扎实整改群众意见。结合教育实践活动征求到的意见建议，以及“群众满足机关”创立中群众反应的意见进展对比自查，从市“双争”办反应来的3条共性、12条共性意见中，结合农业部门实际梳理了7条整改意见，建立了整改台账，实现整改内容销账制，专题下达了整改任务，已经落实到本系统各单位和各科室限期整改，估计将在8月底前根本完成。 三、贯彻落实

9、全市党的工作会议精神，落实党建责任目标 1、准时传达市直机关党的工作会议相关精神，制定并下发了市直农业系统党建工作要点。一是在3月21日召开了市直农业系统党的建立暨反腐倡廉工作会议，准时传达相关会议精神(中纪委xx届三次全会主要精神、省纪委十届四次全会主要精神、黄楚平同志在市纪委五届四次全会上讲话的主要内容、20xx年全市党风廉政建立和反腐败工作的的总体要求和主要任务、全市文明创立工作会议主要精神、市直机关党的工作会议主要精神)。二是结合部门实际，提出了市直农业系统20xx年党建工作要点，内容包括学习教育、党员干部作风建立、全年党建工作目标以及群团、统战和信访工作等。 2、积极开展机关党建示范

10、点创立。为打造机关党建工作精品工程，充分发挥示范点的引领示范作用，推动机关党建工作整体水平和科学化水平的不断提高，我局在市直农业系统积极开展创立“机关党建示范点”活动，推举市农业科学讨论院机关支部、市动物卫生监视所党支部在全系统内引领示范，市农业科学讨论院机关党支部初步探究出了“三先三找”工作法，市动物卫生监视所党支部也初步探究出了“四抓四促”基层党建工作模式。 3、筹备庆“七一”庆祝建党93周年活动。一是制定关于开展庆祝建党93周年活动的通知(宜农直党字20xx11号)工作方案;二是积极开展评先表彰活动，通过支部推举，直属机关党委集中争论，向市直机关工委推举了一批先进基层党组织、优秀共产党员

11、、优秀党务干部。市直农业系统也将在“七一”组织相关评先表彰活动;三是组织开展党务工作培训。规划在6月中下旬，组织市直农业系统各基层党组织书记和纪检干部集中开展一次党务工作培训，同步推动党组织书记双向述职工作。 四、聚焦正风肃纪，推动党风廉政建立 1、开展反腐倡廉宣传教育。扎实开展第十五个党风廉政宣教月活动，宣传勤政廉政典型。一是召开发动会议，专题部署反腐倡廉工作。会上，传达了省委、市委召开电视电话会议精神，明确了“深入学习党章，严明党的纪律”主题，下发了关于开展第十五个党风廉政建立宣传教育月活动的通知。二是开展警示教育。仔细组织观看了警示教育电教片加强领导干部作风建立，弘扬八个方面良好风气、思

12、想溃堤后的堕落人生;并规划在6月左右，将组织局机关副科级以上干部、局属各单位班子成员、纪检委员到市警示教育基地参观学习。三是宣讲执纪要求，全面肃纪正风。局党组成员、纪检组长颜学早先后3次在局组织召开的工作会议上宣讲党风廉政建立要求，对在近期检查中消失问题的单位及其相关人员在作风建议方面存在的问题提出公开通报批判，进一步严明纪律，正风肃纪。四是安排局监察室干部参与了全市纪检监察机关查办案件工作会议暨业务培训班，并拟在6月中下旬组织全系统纪检干部集中培训。 2、严厉查处违纪违规行为。坚持有案必查、有腐必惩，突出重点，严厉查处违反政治纪律、损害群众利益、贪污渎职以及作风建立中的违纪违规行为，保持惩治

13、腐败的高压态势。20xx年，我们先后开展了涉农领域收费、公务用车、办公用房、会员卡清理等一系列专项治理行动。针对干部作风纪律不严的问题，4-5月，我们组织专班在市直农业系统集中开展了3次作风建立专项督查暗访，对发觉的问题准时进展了督导订正，对违犯党纪政纪的党员和干部准时查处、通报和教育。共约谈违纪对象15人，对6名违纪党员干部赐予党纪政纪处分。 3、严格落实各项规章制度。根据中心关于作风建立“八项规定”、省委“六条意见”、市委实施意见的总体要求，仔细落实局党组关于贯彻落实改良工作作风、亲密联系群众八项规定的实施方法，厉行“三短一简一俭”、不断改良文风、会风和事风，坚决刹住歪风，大力整治庸、懒、

14、散、软、奢等不良风气。同时，紧紧围绕“四风”问题，结合农业部门实际，下发了“四风”突出问题专项整治任务分解的通知，将10个专项整治内容依据科室职责进展整改任务分工和部署，估计9月底前将根本完成。目前，全市农业系统根本杜绝了节日乱发钱物、公款送节礼、春节会餐、超标准接待、同城吃请、中午饮酒、公车私用等现象;超标办公用房得到准时改建和调整;“三公”经费同比削减32%。严格执行相关规定、厉行勤俭节省的良好风气已经形成。 存在的问题：一是党建工作开展不平衡。少数基层党组织思想熟悉不到位，重视党建停留在嘴上，没有落实到行动上;有的被动应付，推一下动一下;有的党建和业务工作两张皮，结合不好。二是创新党建工

15、作方式不够。亮点、特色工作不够突出。三是党务干部力气薄弱，不能有效应对新形势下党的建立工作需要。 党建工作领导小组范文(精)二 根据全市组织工作的总体要求，结合我局实际，20xx年我局党建工作主要任务是：深入学习贯彻党的精神，紧紧围绕水利改革进展大局，以创立学习型、效劳型、创新型、廉洁型机关为抓手，突出制度建立、队伍建立、教育培训、人才工程，深化拓展基层效劳型党组织建立，进一步转变机关作风、优化进展环境，不断提高全系统党建工作科学化水平，为我市水务事业稳步进展供应顽强的组织保证。 一、以学习贯彻落实党的精神为主线，扎实推动学习型党组织建立 各党支部要把推动学习型党组织、学习型机关建立作为一项常

16、常性工作常抓不懈。 一是丰富学习内容。精读报告原文，仔细学习新党章、中国特色社会主义理论体系，全面把握中心、省、市委重大决策部署，围绕水利进展新形势、新要求，学习现代经济、科技治理、法律法规、生态建立等学问，优化学问构造，提高综合素养。 二是创新学习形式。实行集中培训、专题研讨、辅导讲座、争论沟通等丰富学习形式。充分利用党建手机信息平台、远程教育系统。深入开展“入党为什么、为党做什么”大争论，组织“学习党章、遵守党章”教育活动，使学习更加贴近实际，富有成效。连续开展第四届“机关读书月”活动，撰写读书心得，沟通学习体会。 三是建立学习长效机制。依据20xx年水务工作会议上提出的“五项规划”，制定

17、水务局学习培训实施规划，确定培训对象，落实学习内容，切实做到每季度不少于2次集中学习。完善干部教育培训工作制度，将干部职工学习状况纳入年度考核，并与年终评优、岗位调整、职称评定等挂钩。 二、以开展党的群众路线教育实践活动为载体，拓展效劳型基层党组织建立 今年我市深化拓展基层效劳型党组织建立，着力构建机关效劳基层、组织效劳党员、党员效劳群众、党建效劳大局的工作格局。 一是强化基层效劳。各支部要以为民务实清廉为主要内容，扎实开展好群众路线教育实践活动，拓展机关党员直接联系效劳群众的机制，开展“进家园、亮身份、比奉献”活动。结合群众工作站深化“双联共建”、“送暖和，献爱心”主题活动，着力解决人民群众

18、反映剧烈的突出问题，推动机关党员和干部直接联系群众、效劳群众、做群众工作。 二是落实党建工作责任制。强化党组织负责人作为党建工作“第一责任人”的作用，连续实行党组织书记“述一次职、办一个点、讲一堂课、开展一次调研”的“四个一”管党责任落实制度。各支部书记要对新进展的党员、优秀党员和后进党员，通过约谈、接谈、访谈等形式，进展思想沟通、指出目标要求。建立党委领导干部联系点制度，每位领导干部联系23个站所，深入基层站所催促检查、工作点评、详细指导、解决问题。 三是推动党小组标准化建立。根据有阵地、有经费、有活动、有指导、有制度、有实效等“六有”标准，推动党小组标准化建立，实现党小组“全掩盖”。选优训

19、强党小组长，分期分批开展党小组长集中培训，开展党小组效劳群众竞赛活动，充分发挥党小组作用。四是统筹推动人才工程建立。坚持党管人才工作机制，深入实施“人才关爱工程”，加大人才培训，重视人才使用，强化人才效劳，积极为人才成长搭建平台。 三、以提高党的建立科学化水平为目标，推动创新型基层党组织建立 建立创新型党组织是提高基层党建工作科学化水平的动力。党建工作要不断创新组织设置方式、工作载体，有效延长和拓展党的工作力臂，极大地激发基层党建工作活力，提高党建科学化水平。 一是做好党组织分类定级。依据机关事业单位党组织分类定级评价标准，实行党组织自评、群众测评、上级评定的方法，做好20xx年基层党组织分类

20、定级工作。同时，根据稳固先进、推动一般、整顿后进的要求，仔细做好基层党组织整顿转化和晋位升级工作。 二是实行机关党员百分制考核。总结推广党员百分制考核阅历，实行“三评两审一公开”方式，对机关党员进展定量考核，每季度计分一次，每年年终汇总考评与机关干部、职工年度考核结合进展，考核结果作为其次年度党员民主评议的重要依据。 三是加强党员教育治理和效劳。把党员参与组织生活的自我教育和组织治理有机结合起来，仔细落实“三会一课”;做好民主评议党员工作，评比优秀党员，推介典型;积极开展党员组织生活会;加强入党积极分子教育、培训、培育和考察，确保党员进展质量。 四是切实加强党建阵地建立。建立党员活动室，将党建

21、工作制度整理上墙，设立党务公开栏，进一步深化党务公开，保障党员民主权利，切实增加基层党组织生气和活力。 党建工作领导小组范文(精)三 一、强化党建根底工作，提升党员队伍素养 1、加强理论学习研讨。结合党的群众路线教育实践活动，深入组织各基层党组织学习党的xx届三中全会以及系列重要讲话、重要批示精神。通过运用集中自学、班子“夜学”、党支部书记上党课、专家辅导、专题争论、先进典型报告会、观看警示片和教育片等方式组织党员干部原原本本研读规定的必读篇目、作风建立制度规章、党内法规法纪、政策文件，并联系实际沟通体会和参加理论学习测试。为从根本上解决思想和作风问题，广泛开展“践行群众观、争做好干部、共筑大

22、城梦”、“假设我是效劳对象”大争论，不断提升党员队伍力量和素养。 2、加强学习型党组织建立。围绕“我与改革同行”主题读书活动，“五四”前夕(4月30日)，机关党委组织全系统青年骨干开展“感悟青春正能量、立志践行农业梦”的主题论坛沟通活动。广阔青年干部结合日常工作实际和成长中遇到的困惑，就如何加强自身建立，更好地履职尽责、效劳三农畅谈体会和感受，并对群众路线教育实践活动中的所学所获，沟通心得和体会。 3、加强职工文化技能建立。为丰富党员干部职工文化生活，正式组建了象棋、乒乓球、羽毛球等兴趣小组，因地制宜开展安康有益的文化活动。为持续推动农业系统干部队伍力量素养提升工程，通过以比促学、以赛提能，逐

23、步形成学本事、强素养的深厚气氛，拟在今年10月组织第三届“农产品质量安全检测技能大赛”活动，目前正在制定方案。 4、深化精神文明创立活动。一是以“社会主义核心价值观我先行”实践活动为契机，大力宣传身边的先进典型。深入挖掘农业系统“富民专家”费甫华、“柑桔专家”闵泽萍”扎根基层、献身农业、为民造福的生动事迹在各类媒体进展宣传。费甫华同志的事迹在三峡日报连载刊发，市三万办一期简报专发，新华社亦将其作为“践行社会主义核心价值观”的典型大篇幅推介。二是大力开展“三关爱”志愿效劳活动。局直属机关党委将“三万”、“百千万”、“三进五访”、“在职党员进社区”等活动统筹结合，先后组织系统238名党员进驻“三万

24、”联系点和社区结对帮扶，认领岗位224个、认领难题39件、结交困难群众78人，力所能及帮忙解决实际困难、化解生产生活中的冲突和问题;组织50多名志愿者开展无偿义务献血;组织2次爱护长江珍惜鱼类增殖放流活动;组织10多名青年志愿者参与“绿化美化青年先锋”义务植树活动;组织4名“青年志愿者”与市特别教育学校结对帮扶、关爱残疾儿童。三是深化道德建立。今年将连续办好“道德讲堂”，目前正在制定实施方案，拟在6-9月分批举办4期道德讲堂活动。 二、深入开展群众路线教育，转变党员干部作风 1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据市委统一部署，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”，扎实开展党的群众路线教育实践

25、活动。一是深入扎实抓学习教育。坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，确保党员学习教育掩盖面到达100%，确保要求学习的内容全部学习到位，不走过场，入心入脑。二是真心诚意听取意见。实行多种形式，充分听取了单位党员干部职工、局属单位领导班子成员、基层农业干部、“两代表一委员”、效劳对象和农夫群众等六个层面的意见和建议510条，其中涉及局党组“四风”方面问题159条，经“集体会诊”后梳理归纳为31条。三是动真动情为民效劳。教育实践活动开展以来，市直农业系统共筹集资金33万元，直接为基层和群众办实事80多件。四是碰硬较真边查边改。局党组对群众反映“四风”方面的突出问题，深刻剖析问题根源，立行立改初见

26、成效。对涉农乱收费、办公室面积超标、机关作风“庸懒散”等问题进展专项整改，初步建立了农情直报联系点、财务集中监管、科室相互协作等制度。五是查漏补缺仔细“回头看”。对发觉的问题限期“补火补课”、限时整改落实。六是细心部署安排，扎实开展“查摆问题、开展批判”环节的各项重点工作。 2、深入开展“百千万”活动。统筹结合“三万”、“三进五访”、“访农情听民声送效劳”、“农情联系点”、群众满足机关创立、文明创立、“五星级”效劳型党组织创立等重大活动，在市直农业系统开展“百千万”活动。一是围绕深化推动“幸福村落”、“文明社区”，以“双五星”创立为总抓手，结合群众路线教育实践活动，市直农业系统在驻点村和联系社

27、区分别开展“五个一”的活动：即“1次村(社区)情调研、走访1批困难群众、召开1次联席生活会、制定1项规划，兴办1批实事”。二是围绕“农业执法、农产品质量安全监管、农业技术培训推广效劳、惠农政策实施”等一般百姓关怀的现实问题，市直农业系统屡次组织党员干部深入一线体验，副科级以上换位体验137人，征询效劳对象意见136条，提出改良建议89条，解决实际问题36个。三是市直农业系统党员与创业户、困难户、五保户、“五老”、空巢老人和留守儿童等开展结亲认友。党员干部认领亲友154人，满意“亲友”的“微心愿”109个，解决衣食住行等力所能及的实际问题74个。 3、深化“群众满足机关”创立及整改活动。围绕转变

28、机关作风，提高行政效能，提升为民效劳力量，深入开展“查、创、改”活动。一是建立纠治“四风”督查制度。对比中心、省市委改良工作作风、亲密联系群众的要求，推动纠治“四风”工作常态化，着力解决“三难”问题，确保中心八项规定落地生根。二是深化机关效劳品牌创立。进一步稳固和拓展惠农手机报“十佳效劳品牌”功能，不断充实效劳内容、改善效劳质量、扩大效劳群体、惠及更多受众。三是扎实整改群众意见。结合教育实践活动征求到的意见建议，以及“群众满足机关”创立中群众反应的意见进展对比自查，从市“双争”办反应来的3条共性、12条共性意见中，结合农业部门实际梳理了7条整改意见，建立了整改台账，实现整改内容销账制，专题下达

29、了整改任务，已经落实到本系统各单位和各科室限期整改，估计将在8月底前根本完成。 三、贯彻落实全市党的工作会议精神，落实党建责任目标 1、准时传达市直机关党的工作会议相关精神，制定并下发了市直农业系统党建工作要点。一是在3月21日召开了市直农业系统党的建立暨反腐倡廉工作会议，准时传达相关会议精神(中纪委xx届三次全会主要精神、省纪委十届四次全会主要精神、黄楚平同志在市纪委五届四次全会上讲话的主要内容、20xx年全市党风廉政建立和反腐败工作的的总体要求和主要任务、全市文明创立工作会议主要精神、市直机关党的工作会议主要精神)。二是结合部门实际，提出了市直农业系统20xx年党建工作要点，内容包括学习教

30、育、党员干部作风建立、全年党建工作目标以及群团、统战和信访工作等。 2、积极开展机关党建示范点创立。为打造机关党建工作精品工程，充分发挥示范点的引领示范作用，推动机关党建工作整体水平和科学化水平的不断提高，我局在市直农业系统积极开展创立“机关党建示范点”活动，推举市农业科学讨论院机关支部、市动物卫生监视所党支部在全系统内引领示范，市农业科学讨论院机关党支部初步探究出了“三先三找”工作法，市动物卫生监视所党支部也初步探究出了“四抓四促”基层党建工作模式。 3、筹备庆“七一”庆祝建党93周年活动。一是制定关于开展庆祝建党93周年活动的通知(宜农直党字20xx11号)工作方案;二是积极开展评先表彰活

31、动，通过支部推举，直属机关党委集中争论，向市直机关工委推举了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务干部。市直农业系统也将在“七一”组织相关评先表彰活动;三是组织开展党务工作培训。规划在6月中下旬，组织市直农业系统各基层党组织书记和纪检干部集中开展一次党务工作培训，同步推动党组织书记双向述职工作。 四、聚焦正风肃纪，推动党风廉政建立 1、开展反腐倡廉宣传教育。扎实开展第十五个党风廉政宣教月活动，宣传勤政廉政典型。一是召开发动会议，专题部署反腐倡廉工作。会上，传达了省委、市委召开电视电话会议精神，明确了“深入学习党章，严明党的纪律”主题，下发了关于开展第十五个党风廉政建立宣传教育月活动的通知。

32、二是开展警示教育。仔细组织观看了警示教育电教片加强领导干部作风建立，弘扬八个方面良好风气、思想溃堤后的堕落人生;并规划在6月左右，将组织局机关副科级以上干部、局属各单位班子成员、纪检委员到市警示教育基地参观学习。三是宣讲执纪要求，全面肃纪正风。局党组成员、纪检组长颜学早先后3次在局组织召开的工作会议上宣讲党风廉政建立要求，对在近期检查中消失问题的单位及其相关人员在作风建议方面存在的问题提出公开通报批判，进一步严明纪律，正风肃纪。四是安排局监察室干部参与了全市纪检监察机关查办案件工作会议暨业务培训班，并拟在6月中下旬组织全系统纪检干部集中培训。 2、严厉查处违纪违规行为。坚持有案必查、有腐必惩，

33、突出重点，严厉查处违反政治纪律、损害群众利益、贪污渎职以及作风建立中的违纪违规行为，保持惩治腐败的高压态势。20xx年，我们先后开展了涉农领域收费、公务用车、办公用房、会员卡清理等一系列专项治理行动。针对干部作风纪律不严的问题，4-5月，我们组织专班在市直农业系统集中开展了3次作风建立专项督查暗访，对发觉的问题准时进展了督导订正，对违犯党纪政纪的党员和干部准时查处、通报和教育。共约谈违纪对象15人，对6名违纪党员干部赐予党纪政纪处分。 3、严格落实各项规章制度。根据中心关于作风建立“八项规定”、省委“六条意见”、市委实施意见的总体要求，仔细落实局党组关于贯彻落实改良工作作风、亲密联系群众八项规

34、定的实施方法，厉行“三短一简一俭”、不断改良文风、会风和事风，坚决刹住歪风，大力整治庸、懒、散、软、奢等不良风气。同时，紧紧围绕“四风”问题，结合农业部门实际，下发了“四风”突出问题专项整治任务分解的通知，将10个专项整治内容依据科室职责进展整改任务分工和部署，估计9月底前将根本完成。目前，全市农业系统根本杜绝了节日乱发钱物、公款送节礼、春节会餐、超标准接待、同城吃请、中午饮酒、公车私用等现象;超标办公用房得到准时改建和调整;“三公”经费同比削减32%。严格执行相关规定、厉行勤俭节省的良好风气已经形成。 存在的问题：一是党建工作开展不平衡。少数基层党组织思想熟悉不到位，重视党建停留在嘴上，没有落实到行动上;有的被动应付，推一下动一下;有的党建和业务工作两张皮，结合不好。二是创新党建工作方式不够。亮点、特色工作不够突出。三是党务干部力气薄弱，不能有效应对新形势下党的建立工作需要。