党组成员履行“一岗双责”情况报告三篇.docx

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1、 党组成员履行“一岗双责”情况报告三篇 领导班子成员?落实一岗双责?状况汇报?近年来，在?市委、市政府和市纪?委的正确领导以及第?四纪工委的监视?指导?下，市科技局党组?紧?紧围绕?打造“阳光科技”的总体目标，切实?把党风廉政建立融入?科?技业务建?设、领导班子?建立、干部队伍?建立之?中，不断加大?反腐倡廉?力度，全?面推动惩防体?系建立，?为推动科技事?业跨越?进展供应了坚实?保障?。? 一、党?组领导班子集体责任?落实状况?（一）强化组织领导，严格?落?实廉政建立主体责任。?一是加强领导，?健全机制。成?立了党风?廉政建立和?反腐败工作?领导?小组，健全了党组?统一领?导、各科室齐抓?共

2、管?、派驻纪委监视检?查?、?全体干部积极参加的党风廉政建立领导体?制和工作机制。?二是明确目标，落?实责?任。严格履行“一岗双?责”制度，制?定了纪?检监察工作规划、?党风廉政?建立工作任务?及责任?目标分解，按?照?“一把手负总责，谁?主?管谁负责”的原则，?层层签订廉洁自律承诺?书?和党风廉政建立责任?书，将任务细化量?化，?落实到岗到人，?保证廉?政?建立责任制落到实处?。?三是强化监视?，严格考?核。将党风廉?政建立?纳入领导干部年?度目?标?考核，与工作绩效?同部署、同落实、同?考核，把考核结果作为?衡量工?作力量和工作实?绩的重要依据，变?软指?标为硬指标。? （二）强化宣传?教

3、育，筑?牢拒腐防变?的思想根基。?一是大力加强?廉政学?习培训。建立了?党组?中心组学习制度、党?风廉?政教育制度，坚持机关全体人员每周五?集体学习，重点加强?党?纪、政?纪、法纪学习，?年均开展自主培?训?40余场次。?二是积极开展警示?教育活动。?先后赴国防科技教育基?地、检?察院廉?政教育基地实?地承受优秀革命传?统?和廉政警示教育。集?中观看领导?干部从政道德警示录、廉?政?中国等系列专题片，?开展正反面教育?20?场次，组织干部?仔细争论?，剖析案件?，总结教训?，构建反?腐倡廉的思?想防线。?三是加强廉政?信息宣传报道。加?大?宣传力度，先后在?*?日报、*科技信息报、?*信?息等

4、报刊刊发廉?政宣?传信息?30余篇。? （三）强化权力监视?，加大源头?预防的力度?。?一是严格标准?科技计?划工程立项程序?。我?们会同市财政部门研?究制?订了*市科技规划工程治理方法?、?*市科技规划项?目评审验收方法两个?标准性文件，这?在枣庄?市尚属首次。?全部科技?工程做到“?立项前公布指南，立?项中调研考察?，立项?时评审论证，立?项后?公开公?示”，确保立?项标准化、程序化、?科学化，切实杜绝了“?人情工程”、?“关系项?目”。根据中心深?化科?技体制改革要求?，积极?探究创新工程?评审程序，?201X年，市级科?技规划项?目的评审工作?全权委?托给市外第?三方专业?机构进展，市

5、纪委?第?四纪工委和市财政部?门全程监视，做到了公开、公正、公正。?二是加强专项资金管?理。加强工程监?管力度?，严格根据各?级科技专?项资金治理?规定，建立工程规划?进度目标报告?制度、?调度跟踪制度和?后评价制度，会同财政?、?审计部门定期深入企?业检查资金使用状况，?同时建立违规工程单位?及负责人“黑名单”制?度，发觉一起，?通报一?起，查处一起，确保企?业严格按应?用技术讨论?与开发资?金的使用范围?开支，?做到专款专用。?三是积极推行双向?诺廉制度。加大对重?点科技创新工程组织实?施的?全过程行政监察，?与科技工程担当单?位签?定了双向诺廉责任书?，?重点对科技工程鉴?定验收过程?中

6、的勤廉建?设提出要?求，承受工程?单位?监视。?（四）强?化制度建立，构建?拒?腐防变的长效机制。?一是坚持和贯彻民主集中制。在干部?任?免、工程安排、大?额资?金使?用等重大决策问题?上，始终坚持?民主集中?制原则，严?格按决策程?序和?议事规章进展集体?决议，?邀请派驻纪工委?参加?并监视重大决策。在?科?技规划立项、科技进步奖评审等方面召开?专题讨论会议?10余次?。?二是仔细执行?重大事项报告制?度。党?组一班人仔细?落实领导?干部廉?洁自律的各项规?定，准时?仔细报告个人?重大事?项，形成廉政档?案?2?0份上报组织部门。?三是完善机关规章制度。严格贯彻落?实中心八项规定和市?委?、

7、市政?府十项规定，建?立完善了首问责?任制、?责任追究制等?监察制度?，重点?重申了公务接待?和公车管?理等相关规定?，严格?掌握接待规格和?公车?使?用，切实建立廉洁?勤俭型机关。? （五）强化作风建立，?提升科技效劳力量和?水?平。?一是积极开?展主题活动。以?开展“?党的群众路线?教育实践?活动”、?“政风行风民?主评议”?等活动为契机?，围绕?廉洁自律、办事?效率?等方面，广泛征求意?见，制订改良措施，?提升效劳水平。?二是转变效劳理念。?积?极组织开展科技调?研服?务活动，深入?1?00家?企业了解技术创新需求?，帮忙企业?解决技术难?题，编印?科技工作服?务手册?300余份送至企?

8、业，宣讲最新科技?产?业政策，受到效劳对?象?全都好评。三是积极推行党务政务?公?开。不断标准和完?善公?开的内容和程序?，?在市电台“政风行?风热线”?中向全市人?民作出庄重?效劳承诺?。在?*科技信息网?站准时公开各项?信息，对于群众关注度?较?高的科技工程立?项、科技嘉奖评审等工作进?行重点跟踪，承受社?会?监视，增加了科技?工作的透亮度。?二、主要负责人“?一岗双责?”责任落实?状况?一是积极?履行职责。作?为局党?组书记，始终坚?持把落实党风廉政建?设责?任制作为重要工作职?责来抓，仔细履行“第?一责任人”责任，直?接领导并部署参加本?单位?党风廉政建立工?作，重?点把好总体部?署、

9、督?促检查、综合?考核三个核?心环节，?亲自抓部署、?抓协调?、抓催促、抓?落实。? 二是加强检查?催促。定期组织召开?党组会听取党风廉政建?设工作情?况的汇报，研?究解决党风廉政建?设中?遇到的问题。全?局党员?干部廉政意识普遍增加?，连续多年?没有发生违?法违纪现?象。常常性开?展谈心?活?动，定期催促班子?其他成员履行好“?一岗双责”，党风廉政?建立和业?务工作一起抓，班子其他成员各自?分?管科室、分管领域?的党?风廉政建?设工作均稳健?扎实、卓有成?效。?三是当好廉政表率。?坚持民主?集中制，严格?按决策?程序和议事规章?进展集体决议。仔细学?习?并自觉遵守两个条例?、领导干部廉洁自律

10、规?定，工作上求高求精，?生活上清淡自守。?纯净?自己的工作圈、?生活圈?，?严格要求亲属不搞特?权，不以自己影响去谋?取私利，?不干违法乱纪?的?事，树立了领导干部?良好?形象。虽然我局党?风?廉政建立取得了比拟?明?显的成绩，但是还存在着整体理论水平不?高?、制度执行力有待?加强?等?方面的缺乏。下一步?我们将以提高?全体党员?干部队伍素?质为根本，?以?标准权力运行为核心?，以教?育引导、制度规?范和?监视检查为手段，?进?一步落实好党组党风廉政建立主体责任和领?导干部一岗双责，全?面?打?造风清气正、阳光健?康的科技工作环?境，推?进全市科技工?作再上新?台?阶。 党组成员履行“一岗双

11、责”状况报告二篇 一、加强学习提高熟悉，自觉筑牢拒腐防变的堤坝 1、充分熟悉廉洁从政一岗双责的重要性。进一步熟悉到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的根本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要根底。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建立责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建立，不履行党风廉政建立责任，就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，尽心尽责，才能种好责任田，营造风清气正的气氛。2、积极参与廉政教育。一是仔细学习党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神，仔细学习中

12、心、省、市、县关于党风廉政建立的精神、规定，根据上级组织的要求先后参与诸如领导干部“学党章、守纪律、讲法规”轮训班，积极思索、仔细听讲、仔细撰写心得体会和发言材料，真正做到学到脑子里，刻画在心底里。积极参与领导干部双休日课堂，参与有关党风廉政建立方面的培训；自觉参与学校组织的党员党风廉政学习和学校中心组理论学习，积极发言；仔细观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，不断夯实廉政思想道德防线。3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。仔细学习一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警，仔细把握大三观（世界观、人生观和价值观）和小三观（地位观、权力观、名利观），关注党风廉政热点

13、问题，主动学习新修订的领导干部廉洁从政若干准则和中国共产党纪律处分条例；结合党校工作实际，仔细备课，下基层宣讲有关守纪律和讲法规方面的课题。 二、强化教育严格治理，自觉履行一岗双责的要求1、重视勤政廉政培训。把一岗双责工作与教学工作相结合，做到一同讨论，一同布置，一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中，摆到重要的位置。在培训课程之中，着力选择针对性强的廉政教育课程。2023年，先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村（社区）书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建立专题课。同时积极帮助部门单位以及乡镇进展党风廉政宣讲，如四个全面战略布局解

14、读、习近平系列讲话精神、党性修养、学党章守纪律讲法规等。2、注意精细化治理。一是强调工作规划性。实行班主任全程跟班，在办班前，召集班主任仔细讨论主体班次特点，需要把握的重点难点，廉政防范的风险点，并要求班主任带班有预案，事先熟识整个培训过程的各个环节，留意廉政漏洞，坚持事前有预备，事后有反思，做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各个主体班次的顺当完成和办班的标准要求。二是强调有序治理。为提高培训成效，提升廉洁意识，在每个主体班次办班前，主动与主管上级和主办单位以及相关单位进展沟通、协调，仔细讨论培训详细方案，依据不同班次和不同学员对象，细心设置符合培训对象特点和需求的培训规划、教学重点和教学方式

15、，选择配强师资力气。 三是注意治理实效。在学员治理方面，仔细记录学员培训期间的学习、出勤状况，严厉课堂记录和外出培训记录，做到公正公正，杜绝打人情分，做人情帐，严格根据要求做好学员的各项考核工作；在教师方面，开展了教师上课测评等活动，对教师授课内容、方法和效果进展综合测评，重视对教师培训过程的勤政廉政方面的治理，一并作为调整授课内容的依据，确保了培训班教学工作严厉、标准、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任治理、新课试讲等制度。 3、仔细落实党风廉政建立责任制。 一是加强教育。根据校纪委要求和部署，就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建立责任书，平常加强沟通，常常和下属沟通，主动征求自

16、己在党风廉政方面的意见建议，结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见，制定整改清单，自觉限时整改；关注下属的工作和生活状况，常常就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐败遏制于萌芽之中。 二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建立的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管科室教师，严于律己，要求别人做到的自己带头做到，要求别人制止的自己坚决不做。深入基层，深入一线，开展调查讨论，征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学效劳方面的意见建议，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题力量。 三是仔细履行一岗双责。根据分

17、管的事项仔细做好教学工作，主体班次仔细谋划，主动向领导汇报。坚持节省办班，努力用好有限的办班经费，坚持根据财政规定的标准处理培训费用，特殊是住宿和餐饮。仔细开展廉政风险点查找，主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标，承受承办方宴请等方面对班主任常常进展吩咐叮嘱，确保培训风清气正。重要工作敢于担当，不独断专行，不越权、不越位，遇到斟酌性问题准时请示或提交班子争论，确保政令畅通。 党组成员履行“一岗双责”状况报告三篇 本人依据县委党校党风廉政建立的总体部署，认真执行党风廉政责任制，依据党校党风廉政责任分工要求，履行班子成员在党校廉政建立中所承担的职责，根本完成廉政建立分工任务。现将本人一年来贯彻领

18、导干部一岗双责要求，在履行廉政建立职责方面的状况报告如下:一、履行党风廉政建立职责状况依据县委党校领导班子成员分工，本人分管工作主要是党校科研工作，分管科室为教研室。一年来，在抓好好党校科研治理工作的同时，履行分管范围内的廉政建立工作职责，主要从以下几个方面开展工作。 一加强学习，提高对履行一岗双责的熟悉通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神，熟悉到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施。党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建立中的责任，在抓本单位业务工作同时，抓好好党风廉政建立，也就是实行一岗双责。实行一岗双责要求领导干部对本单位业务工作和党风廉政建立要同部署

19、、同实施、同落实，在日常工作中两者不能偏废。抓廉政建立是领导干部的一项政治责任，不重视廉政建立建立，不履行党风廉政建立责任，就是政治上的失职。作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，齐抓共管，才能搞好本单位党风廉政建立，打造团结进取、风清气正的廉政环境。 二明确任务，增加抓好廉政建立的有效性加强工作的准备性，明确任务目标，确定工作重点，是做好任何工作的根底。在履行党风廉政职责上同样需要从实际动身，确定工作的思路，明确工作任务。依据年初党校党风廉政建立分工任务，结合自己分管的学校科研工作实际，确定了年度分管范围内党风廉政建立两项重点任务。一是抓廉政教育

20、，提高教研人员的廉政意识，增加拒腐防变力量。二是抓作风建立，克制慵懒散现象，引导科研人员深入基层开展调查争论，克制科研工作上不求进取的思想倾向，发扬攻坚克难、敢于担当精神，切实提高科研水准。通过切实做好这两方面工作，力求做到廉政建立和党校科研工作的两促进、两提高。 三严格治理，切实履行廉政建立任务职责贯彻党风廉政责任制，履行一岗双责，贵在使党风廉政建立的各项任务目标落到实处。一年来，本人落实党风廉政工作职责主要表达在，一是做好廉政责任制任务分解。年初与分管的教研室负责人签订党风廉政责任状，做到任务层层分解，压力层层传递；二是抓日常廉洁教育。组织教研人员参加各个层面的廉政建立报告会及党校组织的廉

21、政党课教育；作为班子成员，本人也依据党校培训准备和校纪委的支配，在培训班和党校廉政教育活动中宣讲廉政党课，与教职工就党风廉政建立和反腐败问题进展探讨沟通，使大家了解新时期反腐倡廉建立的任务、目标和措施，增加大家对党和国家开展党风廉政建立和反腐败斗争取得成功的信念，提高搞好个人廉洁自律的自觉性。三是落实制度。在校党委的支持下，健全并落实了科研工作治理制度，科研人员基层调研制度，科研奖惩制度。作为分管领导，能够履行职责，带头执行制度，带着教研人员深入基层开展调查争论，了解基层实际开展课题争论。通过制度的落实，促进了教研人员作风的好转。四是抓好监视。把廉政建立特别是端正工作作风方面的内容列入一年两次

22、的科研工作例会，要求教研人员深入基层、深入实际开展调查争论，努力造就主动进取、争创一流的科研人员队伍；与科研人员就廉洁自律和作风建立等话题开展谈心谈话活动，鼓舞敢于担当、廉洁从教的好做法，对工作松懈、浮于外表的苗头准时订正，做到抓早抓小，防止不良倾向的扩大。 二、个人廉洁自律状况一坚持集体领导，贯彻民主集中制原则从校党委层面看，党委班子坚持民主集中制原则，做到党校重大问题集体协商?确定，同时把维护团结、带好队伍作为自身建立的首要任务来抓。本人作为党委班子的一员，也能认真依据民主集中制原则，坚持做到讲党性、讲大局、讲原则，做到公正正派。二抓好廉政教育，提高法规、纪律意识。通过学习了十八届三中、四

23、中和五中全会精神和新修订的廉政准则和党纪处分条例，参加县委组织的领导干部学党章、守纪律、讲法规轮训班以及校纪委组织的一系列廉政教育活动，增加了法规、纪律意识，提高了遵守党规党纪的自觉性。 三遵守党规党纪，搞好廉洁自律一年来，本人依据党章对党员领导干部的根本要求标准自己的言行。遵守政治纪律，思想上行动上和党中心保持全都，做到立场坚决，旗帜鲜亮。遵守党规党纪，自觉反抗消极腐败思想的侵袭，切实搞好廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励。比照廉洁自律有关规定:没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等，没有到其他单位报销各种费用。加强作风建立，认真执行八项规定，艰难奋斗，勤俭节约，坚决反对四风

24、。依据效能建立各项规定，遵守工作纪律。自觉搞好八小时外的自律，业余时间不参与聚众赌博和不安康的消遣活动，努力培育安康的兴趣爱好。三、存在的缺乏尽管自己一年来在履行一岗双责，抓廉政建立上做了一些工作，取得了确定成效，但还存在一些问题和缺乏，主要表如今:一是对党风廉政责任制在熟悉上还需进一步深化。日常工作中或多或少还存在党风廉政责任制是党委班子的事情，主要是一把手的职责的想法，履行一岗双责还不够到位，有时在处理业务工作和廉政建立上还存在一头重、一头轻的问题。二是工作缺乏创新。表如今履行一岗双责的工作方法按部就班，缺乏创新的工作思路和方法，在工作的针对性和有效性上还有不少差距。以上是本人一年来履行一岗双责状况的汇报，不当之处，请检查考核组批判指正。