党建培训心得体会党建培训心得体会2023(二篇).docx

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1、 党建培训心得体会党建培训心得体会2023(二篇)对于党建培训心得体会一 今日，把大家召集来，主要目的是总结回忆全县基层党建工作，对基层党建工作进展点评，让大家在说实话、说真话，把事情琢磨透的同时，再给大家鼓鼓劲、加加压，把工作谋划得更好、做得更好。刚刚，15个乡镇党委书记、7个县直党委书记及黄城子治理区工委书记分别汇报了20xx年抓基层党组织建立的目标、思路和措施。从述职的状况看，大家总结成绩客观实际，分析问题也比拟详细到位，充分说明大家重视基层党建工作，能够较好地履行抓基层党建工作的责任。下面，我综合大家述职状况，做一个简要点评。 一、基层党建工作谋划细致初见成效 基层党建是一项系统的、全

2、面的、不断创新的工程，要想抓实抓好抓出成效，需要付出艰辛的劳动，尤其对于经济欠兴旺地区，更需要付出加倍的努力。尽管难度很大，大家还是积极谋划、真抓实干、敢于创新，收到了良好的效果。主要表达在三个方面。 一是落实责任比拟到位。大家对抓基层党建工作的重要性、紧迫性有了更加深刻的熟悉，都能够根据县委的总体思路和要求部署，把基层党建工作放到更加突出的位臵，带头开展调研指导，常常过问基层党组织的工作状况，落实基层党建工作的机构、人员和经费，准时解决工作中消失的新状况、新问题，较好地履行了基层党建工作“第一责任人”的职责。把抓基层党建工作作为推动进展、构建和谐社会的重要保障来抓，既明确了党委书记的第一责任

3、人职责，又明确了党委其他成员的详细任务，实行得力措施，真抓严管，常抓不懈。 二是工作思路比拟清楚。思路打算工作，思路打算出路，一个正确科学的思路是抓好各项工作的前提。大家在抓基层党建工作时的思路清楚，步骤明确，重点突出，能够把基层组织建立工作牢牢抓在手上。从发挥直接责任人作用动身，因乡而宜，因地制宜，仔细讨论谋划切合本地本部门实际的党建路子。比方一些乡镇提出的“打设施农业牌，唱绿色崛起歌，努力开创基层组织建立新局面”工作思路;“抓农财、保稳定、强党建、促进展”工作思路;“情注民生、强化效劳，扎实推动全县医疗卫生系统党组织建立”工作思路，这些思路都来自基层，都是经过大量实践之后提炼总结出来的，是

4、能够经得起实践检验的。 三是推动措施比拟详细。大家都能够结合全省开展的加强基层建立年活动，找准工作突破点、创新点，制定出合理的推动措施。比方，实施的“1813”工程、“551551”工程、“161”台账治理、1421财务治理，这些阅历和做法都特别好，能够使使党组织活动方式更加多样、更富活力，促进了基层党建工作。 二、当前存在的问题和缺乏 面对新形势和新要求，我们应当糊涂地意识到，全县基层组织建立整体水平还不是很高，各级仍旧存在一些不相适应和亟待解决的问题。 一是党建工作开展还不平衡。从全县讲，县直党委这个层次党组织的作用不明显，工作状态还没有到位，处于被动状态，没有真正主动围绕中心、效劳大局，

5、行业和系统没有根据县委的要求部署实行措施、组织活动。企业党组织工作根本没有开展，有待进一步加强，特殊是要加大力度。社区党建已经有别于农村，根本是处于缺位、缺人状态。乡镇这级工作压力较大，从这个方向上讲，力气相对弱一些。在工作摆布上，个别乡镇存在一个不平衡问题，存在重经济轻党建的倾向，有的抓不住重点，工作上效率低、无成效，工作不扎实，专心不稳实。党建是各项工作的综合反映，强调一个观念就是通过党建促进各项工作。党建既是目标，又是措施，也是抓手;既是一种表现形式，又是一种内容;既表达全面，又表达点、线和细节;既是务虚，又是务实，更是有形的。 二是农村党建根底相对薄弱。局部乡村班子改革创新意识不强，破

6、解进展难题的方法和措施不多，进展经济、带富领富的思路不够开阔。有的村级组织活动场所作用发挥不好，严峻制约着村级党组织各项工作的正常开展，损坏了党在群众中的威信和地位。 三是党员干部作风有待提高。乡镇干部工作条件好了，真正下村次数少了;交通便利了，与老百姓接触时间短了。一些干部觉得到村没事干，为民效劳没手段，局部农村干部不想做群众工作，也不会做农村工作。 这些问题的存在，都将直接影响到党在基层的执政力量，我们必需下大力加以解决。 三、下一步工作重点和努力方向 我们召开这次乡镇和县直党委书记基层组织建立专项述职大会，就是要进一步理清思路，找准差距，进一步增加做好基层党建工作的紧迫感和责任感。下一步

7、，我们要仔细学习贯彻省、市县委党代会精神，结合工作实际，紧紧围绕执政力量和先进性建立，以加强基层建立年活动和扶贫开发为主线，突出抓好三个方面工作： 1、强化责任落实。有了好的思路、目标和措施后，关键就要看落实的怎么样，效果怎么样。为此，要着力在三个方面狠下功夫。一要亲历亲为抓落实。在座的各位要根据刚刚述职中提出的思路，做好安排部署，确保基层党建工作的正确方向;带头搞好调研，准时发觉基层党建工作中存在的冲突和问题;定期听取基层党建工作汇报，准时讨论解决基层党建工作的重要问题。专职副书记要帮助书记抓好党建工作，组织委员要履行好直接责任，全力落实基层党建工作任务。二要通力协作抓落实。要定期开会讨论，

8、搞好谋划和总结，把工作任务逐一分降落实到部门、到基层、到人头，形成上下协调、配套联动、齐抓共管的工作机制。三要典型带动抓落实。党委班子成员要建立基层党建工作联系点，党委书记要带头抓，带动一班人扎实抓好联系点建立，努力把联系点建成示范点。要注意总结和培育新的基层党员干部典型，以及基层先进工作阅历，形成比学先进、争创一流、多做奉献的深厚气氛。 2、全力效劳经济进展。在整个工作大体系中，党建工作应当抓什么、究竟怎么抓、取得什么样的效果，大家肯定要仔细思索、专心把握，绝不能把党建搞成一个自我体系，游离于中心工作之外，起不到促进和保障作用。一要以党建作为提升工作作为。各乡镇党委、县直各党委(工委)要围绕

9、带着群众致富、改善群众生产生活条件、解决群众关怀的热点难点问题，不断加强基层领导班子和党员队伍建立，用进展的成效去检验基层党建工作，用群众的满足度去评判基层组织建立工作，为进展供应顽强的组织保障。乡镇党委书记要有对当地进展、对群众负责的进展谋划，要有一个时期内重点抓什么、抓成什么的主心骨，要有一套怎么抓成、怎么抓快、怎么抓好的落实措施，真正把工作做到点子上，而不能一般化、外表化、简洁化、大而化之地抓工作。二要以党建创新促进工作创新。当前城乡基层社会构造、生产方式和组织形态都发生了深刻变化，基层党建工作的环境、对象和方式较以前有了很大不同，唯有创新工作才能适应新形势新任务的需要。尤其是随着社会经

10、济成份、组织形式、就业方式、利益关系和安排方式日益多样化，我们基层党组织以什么样的方式和途径去实现、去代表群众的利益是必需仔细讨论解决的重大问题。我们要以真正管用、能管大用为目标，大胆探究实践，勇于创新突破，着力推出一批具有鲜亮特色，在上级叫得响、过得硬、推得开的典型，促进基层党建工作上水平。有些乡镇抓党建还是老一套，有时间走出去看一看、学一学。三要以务实的党建保障跨更加展。进展就是要见到实实在在的效果，而不是看口号多响、摊子多大、把戏多少。党建的要求是为进展做实实在在的工作，不是看墙上挂的、稿子上写的、报纸上登的。进展需要务实，只有真正的务实，才有真正的实效。四要以积极主动的态度化解各种冲突

11、隐患。各乡镇和县直部门要充分利用好加强基层建立年活动的时机，通过“三贴近”努力为基层解疑释惑，办实事、解难题，开展好扶贫开发工作，用进展的成果解决进展中的问题。要全方位收集把握社情民意和信访稳定动态，准时精确地把握群众反映的政策性、苗头性、群体性问题，对可能消失的状况做到早发觉、早介入。要主动下访、入户回访、主动约访，把全部可能影响社会稳定的苗头隐患排查出来，把全部冲突纠纷纳入工作视线，仔细梳理，建立台帐，确保发觉得早、掌握得住、处臵得好。群众反映的大多数问题都事关民心民意，无论大事小事，我们必需仔细对待，问题解决得越早、越彻底，工作就越主动，群众就越满足。 3、加强基层组织建立。结合加强基层

12、建立年活动的开展，把稳固农村基层党组织作为一项重要职责，依据村“两委”换届后的实际，不断建立健全各项工作举措和机制。一是有一个好的领导班子。村“两委”换届工作已全部完毕，通过实行“两推一选”的方法，选拔出了一大批政治素养强、致富力量强、带富力量强、创新力量强的村干部。各乡镇党委要加强与新任“两委”成员的沟通与沟通，缩短他们的“磨合期”，使他们尽快发挥作用。二是有一个好的阵地。各级党委要进一步加大村级活动场所的建立力度，高标准、严要求新建和修理村委会，配备办公设备，解决好村“两委”班子无处办公、党员无活动阵地、群众无法培训等现实问题，使村级活动场所真正成为农村党员活动的中心、村民议事决策的场所、

13、干部教育培训的基地、村级公共效劳的平台。三是有一个好的活动载体。要抓住“开展加强基层建立年活动”这一有利契机，创新党组织设臵方式，联村建组织，企业建组织，园区建组织，产业链上建组织，使基层党建工作不断适应改革进展的需要，不断推动党的基层组织建立。四是有一套好的机制。把好的做法充分利用起来，建立健全“党组织领导、村代会决策、村委会执行、村务监视委员会监视”村级治理新模式，全面推广“一清四议两公开一审计”工作法，把群众参加决策、监视落实、评议结果贯穿始终，确保村级财务公开、决策公开、重大事务公开。 同志们，今日这个党建述职会，也是加强党建工作的发动会，盼望大家把党建工作作为总揽来推动各项工作的开展

14、，真正使康保的党建有别于其他地方，有康保自身的特色。 对于党建培训心得体会二 为贯彻落实全市领导干部会议精神，打造机关党建精品工程，提升机关党建工作整体质量，经讨论，打算在局部市直单位和各县(市、区)直单位开展机关党建示范点创立活动。现制定实施方案如下： 一、总体目标 紧紧围绕全市中心工作，坚固树立大抓基层的鲜亮导向，根据“阵地凸显、支部标准、效劳多元”要求，开展机关党建示范点创立活动，在全市选树一批有较强示范辐射和带动作用的机关党建工作典型，以创立促标准，以示范带全盘，全面提高机关党建工作质量，为推动许昌在中原更加出彩中走在前列供应顽强组织保证。 二、创立原则 1、注意效劳中心。找准机关党建

15、工作效劳市委市政府工作大局、效劳单位重点难点任务、效劳基层和群众的最正确切入点，深度融入“不忘初心，牢记使命”主题教育，以示范点的方式，走出一条党建工作与业务工作深度融合、互促互进的新路子。 2、突出阵地建立。以阵地建立为主要抓手，鼓舞各单位机关党组织积极借鉴探究创新，与文明单位创立融为一体，互促共建，打造彰显本单位党建工作特点的党员活动阵地。 3、夯实基层根底。把大抓支部作为机关党建示范点创立的重中之重，每个单位不仅要根据中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育治理工作条例规定对标开展工作，而且要注意总结归纳，形成对本单位支部工作的规律性熟悉，提炼出行之有效的支部工作法并加以推广。每

16、月要对支部工作开展监视检查，准时发觉和解决问题。 4、稳步有序推动。全市示范点创立要立足实际，分步实施，今年不搞全掩盖创立，重点培育一批有条件、根底好、积极性高、特色鲜亮、实效性强的机关党建工作示范点。 三、创立指标及评分标准 “机关党建示范点”要根据“一重六有三效劳”的标准创立，考核评价按百分制计算，详细标准是： 1.领导班子高度重视机关党建工作(10分)：(1)党组(党委)落实中国共产党党组工作条例，一把手准时组织讨论解决机关党建工作中的重要问题，其他领导抓好分管范围党建工作，机关党委(党总支)催促检查各支部工作，形成围绕市委市政府中心工作和本单位重点工作抓党建，党建工作与中心工作同谋划、

17、共部署、齐考核局面(4分);(2)机关党组织班子健全，设置合理，按时换届(3分);(3)机关党组织书记由单位党政主要负责人兼任或党组(党委)班子成员担当(3分)。加分项：机关党委配备有专职副书记的加2分。 2.有精干的专(兼)职党务干部队伍(5分)：(1)有1名以上专职党务干部，兼职党务工作人员应为单位业务骨干，专(兼)人数按机关工作人员总数的2%以上配备,党务干部党性强、品德好、作风正、力量强，在机关党建实际工作中作用发挥明显(4分);(2)机关党委(党总支)与下属各支部设立党建联络员，发挥作用好(1分)。 3.有标准的党建阵地(可与精神文明创立工作共建共用)(15分)：(1)打造室内固定党

18、员活动场所(可与会议室并用)，在场所内醒目位置打造展板，包括固定内容：上有党旗、下有入党誓词。上有镰刀斧头标志，下有：“一个支部一堡垒，一个党员一面旗，聚是一团火，散是满天星”字样(每句一行，居中排列，保证效果美观)。其它内容：彰显本单位党建工作特色的文字或图片。场所内配备电教设备和学习资料(5分);(2)在本单位其它明显位置设立宣传阵地，展现党建活动内容，主要包括：效劳中心工作攻难关状况(可从主题党日活动中选取)，志愿效劳群众办实事状况，效劳本单位干部职工暖人心状况，本单位先进集体和个人图片及事迹简介，读书会、书画、心理询问等活动开展状况，党支部和党员流淌评星等内容(5分);(3)有网上党建

19、阵地，内容丰富、更新准时、学习教育效果好(2分);(4)有党建工作档案，记录详实、分类治理(2分);(5)版面设计图文并茂，新奇不刻板，颜色大气(1分)。 4.有标准标准的组织生活，且与业务工作深度融合(15分)：(1)按规定次数、程序落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议、谈心谈话等九类组织生活制度(5分);(2)结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组织生活主题，实行研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式和团队列名法开展集中学习或活动，组织生活与业务工作贴得紧、融得深，助推中心工作成效明显(8分);(3)各类组织生活记录、图文资料标准齐全(2分)。扣分项：组

20、织生活缺一项扣1分;没有采纳新模式、与业务工作结合不严密的扣2分。 5.效劳中心工作成绩突出(10分)：(1)党建工作与中心工作深度融合，有比拟成熟的机关党建效劳中心工作实践载体(3分);(2)积极开展“五比一争”活动，围绕中心大力营造学的气氛、严的气氛、干的气氛，在效劳“四个一百”、郑许一体化、三大攻坚战、乡村振兴、百城提质、扫黑除恶等中心工作中，党组织的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用发挥明显(4分);(3)党建助推中心工作成效突出，获得肯定荣誉(3分)。 6.效劳基层群众满足度高(15分)：(1)落实机关党组织和党员干部到社区的“双报到、双报告、双效劳”制度，解决实际问题成效明显，在共商区域

21、进展、共抓基层党建、共育家风、共同效劳群众、共建美妙家园方面措施实、效果好，群众满足度高(10分);(2)积极开展机关党组织和农村基层党组织结对共建“手拉手”活动，在共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生、共树新风上下功夫，成效显著(5分)。 7.效劳党员干部成效显著(5分)：党组织积极主动开展人文关心，实行多种方式正向鼓励党员，从政治上、思想上、生活上关怀爱惜党员，定期开展帮扶走访慰问，积极开展文体活动，做好思想和心理疏导工作，保证党员干部的身心安康，党员的荣誉感归属感强。 8.有特色党建工作品牌(10分)：向同级工委申报立项党建工程，有醒目的品牌名称、创新的品牌内涵、丰富的载体抓手、务实管

22、用的推动措施，党建品牌示范效应明显，有良好的社会影响。 9.有良好的政治文化气氛(5分)：(1)重视机关政治文化建立，办公区楼道、走廊、庭院等明显位置设置有政治文化牌匾(2分);(2)将政治文化融入党内常常性活动中，政治文化气氛深厚(3分)。加分项：有条件的还可创设较大政治文化主题空间，作为党员教育基地，每有一项加3分。 10.有健全的党建工作机制(10分)：党建工作责任制、党务公开、党费收缴治理使用、鼓励关心帮扶党员、处置不合格党员等党建工作制度健全并落到实处。 四、实施步骤 第一阶段：组织实施阶段(6月至11月)。各机关党组织对比创立标准，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创立活动方案，

23、并组织实施，工委将适时安排观摩点评、沟通学习等活动，推动创立工作又好又快扎实开展。 其次阶段：考核评比阶段(12月前)。工委组成考评组，对申报单位“党建示范点”创立活动进展考核验收，在考核验收的根底上，成熟一个，命名一个，挂牌一个，进展专项通报表扬。 第三阶段：宣传推广阶段(2023年1至2月)。组织学习推广“机关党建示范点”的好思路、好阅历、好做法，带动提升机关党建整体工作质量。 五、有关要求 一是加强组织领导。各级机关党组织要把“机关党建示范点”创立活动作为榜样机关建立的一项重要内容抓实抓好，各单位党组(党委)书记是创立活动的第一责任人，机关党组织书记对创立活动负总责，要明确专人负责，制定

24、创立措施，抓好活动落实。市直工委将从留存党费中列出专项资金对创立活动予以支持。 二是突出问题导向。各级机关党组织要把效劳中心大局意识贯穿创立活动全过程，留意结合本单位重点难点工作及当前需要解决的主要问题，有针对性地开展创立活动，切实解决党建工作与业务工作“两张皮”、组织生活实效性不强、党务干部力气薄弱等问题。 三是力戒形式主义。树立简约务实工作理念，党建示范点创立工作要与精神文明创立工作严密结合，互促共进，注意工作实效，切实避开重复和铺张。鉴于今年财政紧急，示范点创立工作不提倡向财政申请专项资金。 四是注意作用发挥。运用新闻媒体、报刊电视及微信平台等有效载体，大力宣传示范点的阅历做法，相互学习借鉴，营造比学赶超的良好气氛，发挥示范点的辐射力、带动力，推动机关党建整体进步、全面提升。