党支部标准化建设工作自查报告2500字.docx

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1、 XX党支部标准化建设工作自查报告2500字 XX党支部标准化建立工作自查报告2500字 今年以来，党支部在机关党委的领导下，积极制造条件，细心制定规划，仔细组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建立方面取得肯定成效，对比标准化党支部建立的详细要求进展了自查，现将自查工作报告如下： 一、党支部根本状况 党支部现有正式党员x人，其中在职党员x人；大专及以上学历党员x人；35岁及以下青年党员x人；女性党员x人，党员队伍构造合理，素养良好。支部委员会现有委员x名，其中书记x名。支部广阔党员能听从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中心保持全都。党支部各项制度健全，活动

2、开展正常，分散力、战斗力不断增加。 二、党支部标准化建立的工作与成效 一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推动、全面提升”主题，根据上级文件要求，严格对比党建标准化建立目标要求，全面开展党支部标准化建立工作，推动党支部工作标准运行，充分发挥党员先锋榜样作用，不断增加党支部的分散力和战斗力，全面提升党支部建立工作水平。 （一）加强领导，仔细部署 接到上级文件后，党支部高度重视，依据市直工委的文件要求，召开专题会议讨论部署党支部标准化建立的各项工作，制定了支部党组织标准化建立“三年行动规划”，使标准化建立工作有规划、有步骤的实施。 （二）加强学习，提高熟悉 为了提高全体党员

3、对党支部标准化建立的熟悉，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广阔党员明确了党建标准化建立工作的目标和任务，深刻领悟党建标准化建立的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。 （三）对比排查，仔细整改 党支部对比市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此根底上，对比党建标准化建立评分标准逐条进展自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的缺乏。通过排查，发觉在党的组织建立、班子队伍建立上仍存在缺乏，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。 （四）全面实施，成效显著 1、不断完善组织建立和队伍建立。根据局机关党委的统一部署，仔细开展支部

4、委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的根底上，实行差额选举，进展公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员x名，其中书记x名。根据党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，详细从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，详细从事支部党建日常工作。 2.不断加强党员教育治理。年初，印发20xx年党员进展工作规划，坚持标准、严格质量、突出重点地培育新党员。发动全部在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新学问前沿，手机加装“党建云平台”app，实时学习党建学问内容。准时核定党费详细数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴状况和数额准时上报机关党委，在党员公开栏进

5、展公开。对党员组织关系进展梳理，建立党员花名册，把握党员动态与信息。 3.不断充实党内组织生活。根据上级要求，仔细贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开x次，支部委员会每月至少召开x次，每季度至少上x次党课，组织生活会每半年至少召开x次。建立“党员活动日”制度，组织党员积极参加各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进展党性分析，确定评议等次。 4.不断增加党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中选购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、进展党员、宣传栏等制度上墙，到达有场所、有设施、有标志、有党旗、有

6、书报、有制度的“六有”标准。 三、存在的问题 （一）思想熟悉不够高。没有切实将党建工作抓监视、抓落实，局部工作前期规划和组织实施都比拟好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监视，工作流于形式，没有到达预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建立的熟悉还是不够达标。 （二）党务业务学问欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查状况来看，局部程序化工作完成较好，根本流程符合标准，如党员进展、党费收缴等，局部组织工作与标准标准还是有肯定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能到达要求，主要的缘由还是支部成员多数是兼职，党务业务学问欠缺，对于局部组织工作流程缺乏深入的讨论，导致工作的

7、不标准。 （三）创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够严密，缺乏特色。 （四）机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流淌性大，多数党员常驻工程，局部党务工作的开展利用网络渠道进展，虽能确保工作的掩盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进展有效监视，如党员的学习教育状况。 四、解决措施 （一）提高思想熟悉，增加责任意识。在标准化建立工作过程中，进一步明确岗位责任，增加责任意识，提高思想意识，充分调动党支部标准化建立工作的自觉性和积极性。组织加强学习，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和

8、十九大精神，领悟吃透国有企业党建精神，仔细融入支部各项工作，确保支部工作严格根据标准化手册执行，提高支部标准化建立工作的质量和效率。 （二）加强人员教育，提高业务素养。鉴于支部成员多数兼职，对详细业务学问较为缺乏，通过向其他支部沟通探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务学问和业务力量的培训，明确各自工作职责，知道该做什么，怎么样做，什么时候做，做到什么程度，真正提高党务人员的工作力量和素养，确保党务工作的标准性和实效性。 （三）创新内容形式，表达特色典型。结合新时代、新思想，优先利用网络媒体，扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际，不断创新丰富党支部活动形式与内容，多组织开展党员愿意承受、职工群众普遍欢送、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参加党建工作参加度，真正干出有特色亮点的党务工作。 （四）完善治理制度，细化操作流程。积极查找现有治理制度不合理的地方，根据标准手册重新修订完善，明确工作标准，优化工作流程。连续加强监视检查制度的执行，完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，标准相应表格、记录。