入职一周工作总结集合15篇.docx

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1、 入职一周工作总结集合15篇入职一周工作总结1 一、根本状况 本部门共有6人，男14名，女26名，其中17名是大学本科毕业生，2名本科生是阅历丰富的大学生。20xx年xx月，由大学学生会组织部带队，在学校各系部，各班班主任的带着下，我部开展了为期15天的大一新生入学军训工作。本次军训的目的是为了培育新生们的爱国主义和精神。在军训中，我系学生会的各个部门都能团结协作、共同努力。本次军训中，同学们表现出很高的集体荣誉感；同时，我们也积极投身于军训中。通过军训，增进了新生与老生的沟通，让新生对学生会有更深入的了解，让新生在军训中受到了良好的熬炼，增加了体质。 二、主要工作 1、开学军训以后，学生会的

2、各部门对各班级的工作都做了明确分工，使新老生更好地融入学生会这个大家庭中。 2、在开学前，我部开展了新生的迎新工作，为新生们安排了宿舍搬运自己的宿舍。 3、为了加强新生的团队意识和集体荣誉感，我部与团总支、学生会其他学生组织在学生中开展了一次新生军训活动。 4、在军训中，我系学生会各部门都能做到分工不分家。军训前，各班级都开展了新生军训，军训后，我系学生会各部门都能积极开展了新生的迎新工作。本次军训的目的是为了培育新生们的爱国主义和精神。在军训中，学生会各部门都能做到分工不分家。军训前各班级都开展了一次新生军训活动。军训后，各班级都能做到分工不分家，使军训更加顺当的开展。 5、学生会各部门都能

3、做到分工不分家。 三、军训中发觉的问题 6.在军训中的纪检部长和组织部长做得不好，在本届学生会中消失了严峻的两次现象，其中一次是纪律部长，这两次是我部的负责人，在以后的学生会工作中，我部也会做相应的改良。 7.在局部部门中，纪检部长和组织部长做得不到位，在以后的学生会工作中，我部将努力改良。 四、本届学生会的下一届工作规划 8、为了加强我部干事的团结合作精神，提高部门的分散力，增加部门成员间的团队意识，使各干事之间相互沟通和相互帮忙。 9、本届生活部将积极组织和协作其他部门的工作，为我校的迎新工作做出积极的奉献，以下是本年的工作规划： 10、为了让新同学更好地了解学校，融入我院学生会这个大集体

4、，在迎新晚会上，我部将积极与各班级沟通，使学生会这个大集体更加团结，更加有力气。 11、在迎新晚会中，我部会积极投入到迎新晚会中去，为同学们营造一个更好的学习气氛，使同学们更加了解学校，融入学院。 12、在院领导及学生会各兄弟部门的支持和帮忙下，我部将积极组织和协作其他的部门，在迎新晚会中，我部将会积极投入到迎新晚会中去，为我院的迎新晚会做出积极的奉献，使我院的迎新晚会更加精彩。 13、本届学生会工作的重中之重是迎接新生晚会。我部会仔细组织和协作其他部门的工作，为迎新晚会做出积极的奉献，使同学们更加了解学院，融入学院。 14、本届学生会的.下一届工作规划，我部将积极组织和协作其他部门，为迎新晚

5、会做出积极的奉献，使同学们更加了解学校，融入学校，融入学院。 15、我部将积极开展本年度的大一新生入学军训活动。 16、为了更好更快的促进新生的入学军训生活，使我部干事更好地融入到这个集体中，增加团队意识，加强学生会的沟通，我部会积极参加本部的新生军训活动。 17、为使新生更快的融入学生会这个大集体，我部将会积极协作其他部门的工作，为学生会的迎新晚会做出积极的奉献，使学生会这个大集体更加团结，更加有力气。 18、积极协作院里举办的各项活动，使我院迎新晚会取得圆满胜利。 入职一周工作总结2 参加XX已有一周时间，虽然只是短暂的7个工作日，但是通过学习和观看，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新奇

6、事物还是感受很深，现总结如下： 一、7天的工作简述 为尽快熟识公司整体状况，融入新的企业文化，过去的7天里的主要工作是学习员工手册，和公司规章制度，薪酬制度、培训部工作职责。培训岗位考核。了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，由人事经理带着到公司下属的4个直营店熟识店面状况。参加了上周夕会、和黄总组织的工作会议，并参加争论10月29日绩效总结会和赋能培训的会议流程制定。逐步进入工作状态。 二、对公司印象和感受 1、公司治理标准，高效运转 进入#最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个企业所应具备的特质，也更坚决了我来优居的正确选择。 2、

7、部门各司其责，有序协作 我所在部门工作分为人事、行政、培训几个局部，各拘束职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，积极协作。 3、沟通气氛融洽，无埋怨状 部门成员虽然有着不同的学问背景和从业经受，但彼此之间互帮互助，气氛融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句埋怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满足度高。 三、几点想法和建议 （1）、培训岗位作为公司的中枢机构，主要工作职责应为： 1、严密联系公司进展战略，制定培训规划； 2、负责公司各种培训开展及治理； 3、完成公司下达的各项培训任务； 4、负责整个培训的组织工作，教与学之间的沟通

8、，确保培训顺当完成； 5、建立、完善公司培训制度和体系，组建培训资料库； 6、负责公司内部兼职讲师团队（区域经理等）的建立、培训、评估； 7、治理培训团队，监视落实培训工作进展，准时处理相关问题； 8、组织收集学员意见，推动培训工作的改良与调整； 9、公司目前正在稳步进展期，员工入职时间参差不齐，店长、师傅带徒弟存在以下问题： 销售板块新人入职后，对于公司架构、薪酬组成、考勤制度、日常礼仪有待进展回炉培训。 公司在职员工：薪酬组成、考勤制度、职场礼仪有待进展屡次培训。 公司职能部门之间的对接不清楚。有待进展部门职能说明及明细工作对接人。 CLMXX网、XX平台，对于新人、老员工来说需要人人把握

9、，娴熟运用。 因此，建议每月的绩效总结会为一天，开展系统内部业务、学问培训，或邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关状况，或者有意识地参加更专业化的学问讲座等，从而打下坚实的行业根底。 （2）、关于各职能部门工作 工作无小事，无论何时，应当想领导所想，甚至提前想到领导所未想的.，这是做好工作的前提。对于根底职能效劳工作，面临如何提高工作效率问题，解决更替过程中的连接问题，削减专业素养的差异，提高工作的质量。 以上是入职一周的工作汇报，不妥之处，请领导提出意见和建议。 四、对于接下来的本周规划和今后努力的方向为： 在10月份我将连续努力尽快熟识地产专业学问，多深入了解地产销售技能。多和店进

10、步行沟通。详细如下： 1、和人事职能部门做好日常连接和沟通，尽快用PPT的形式归纳、细分、总结出公司各部门、岗位的治理制度、薪酬治理、绩效考核、员工晋升的流程。 2、在11月绩效总结会中，需要增加两个环节： 训前摸底考试一次（针对全员、内容：公司企业文化、规章、薪酬、晋升条件）； 课程：公司规章、薪酬、晋升条件。 3、培训工作中：组建优居兼职讲师团，甄选：各门店推举、提交简历、提交申请、预备课件、试讲、兼讲拟定。 4、对各店新进员工：要求店长、师傅进展话术、通关演练。 5、运作、主持好每月绩效总结会议。 6、积极参与、参加平台周例会、店长会议、以及职能权限内的各类会议。 7、工作细节中：我想我

11、应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益；其次，加强学习，增加自己的学问面，加强对专业学问技术的强化、学习，要对自己的工作有规划，加强工作力度，积极主动的为公司制造价值，力争取得更大的工作成绩。 总之，我会努力将自己的学问背景和公司的详细状况相结合，虚心向大家学习，不断努力，为公司的进展尽我绵薄之力。 XX 20xx年XX月XX日 入职一周工作总结3 转瞬之间，入职已有了一周的时间，这一周过得劳碌而又充实。 刚刚进入众拓的时候，众拓就给我了许多亲切的感觉，从最初的面试通知，到接待我的两位面试教师，以及入职后的校长谈话，还有公司涉及到的培训内容，似乎对这一切我都没有感觉很生疏。 在过

12、去的一周里，经受最多的就是学习，尽管大学期间从事一些相关的学生工作，毕业也有半年的工作阅历，但是跟众拓的工作内容都相差甚远，所以，从零学起!在潘教师急躁的讲解和指导下，我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等许多内容，知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容，也知道了作为一名教务需要做好哪些工作。在入职的第一周，除了学习，同时也做了一些份内的工作，工作内容如下： 9.18整理学员信息、照片。 9.19安排学生考试，负责监考、拍照;整理学员信息及照片。 9.20安排学员考试并拍照;整理学员信息及照片;询问中就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题;制作校长意见箱;联系校园讲座。 9.

13、21安排学员教师并拍照;联系校园讲座;学习助教相关工作;面试人员的通知。 9.23学员信息整理并上传;面试人员的通知;批改试卷;联系讲座并协商相关事宜;查阅破冰嬉戏。 以上就是我入职第一周的主要工作内容，这一周过的真的.很充实，但是又没有觉得很累，这些都离不开各位同事的帮忙，特别感谢。固然在这一周的工作中，也发觉了自己存在许多的缺乏之处，比方单反的使用，办公软件的使用，这些都是自己以后要多多学习的地方。最终，很快乐参加了众拓成为了众拓的一员，盼望在将来的日子能与众拓共同进步! 入职一周工作总结4 入职一周的时间已经离去了，回想在这一段时间里我所做的工作主要就是两块内容，一是对公司的了解；二是对

14、茶叶公司营销组织、产品及当前营销状况的了解。 在对公司的了解方面：主要是加深了对培训内容的理解，在培训时对工程目标责任制的理解是很模糊的。工程目标责任制的核心是目标，而目标的重点又是财务目标，即是制造利润，由此看来工程治理的工作是紧紧的围绕目标而进展的，要求在怎样达标、制造利润上狠下功夫。同时对目标分解也有肯定的了解，即是把战略目标按时间、部门划分为各个支撑目标，按规划的”达成每个支撑目标以到达如期的完成战略目标。 在我们部门方面。由于我们公司还处于成立之初，所以公司营销部的组织还不成型，公司现在营销人员加上常经理一起才三人，所以组织没有明显的分工协作，我们是在常经理的安排下做一些帮助性的工作

15、。另外我跟浦绍明两人都是新的员工，在开展工作的过程中会遇到许多的困难，常经理一般都很忙，少有时间带我们去实践，加上我跟浦绍明两人对行业的完全生疏感，所以我们的工作开展难度相当大，我们两很简单就会有挫败感，还会垂头丧气。对于这个问题我是这样想的，我们渐渐的摸索最终也可以把市场做好，但是我们要花许多的时间和本钱，但是假如有领导多带我们去实践，我们将能更快的融入公司，更好的开展工作，这样重置本钱、公司本钱和时间本钱都会变小。茶叶对我们是一个完全生疏的行业，对产品就不用说了，产品的包装，价格，促销的方式都清晰，喝茶时完全不知道怎样去鉴评，好茶还是差的茶喝起来都是一个味，对产品的了解以后有很长的路要走，

16、产品都不了解我们的路是无法走下去的，在这一方面我们也盼望领导对我们有更多些的帮忙，能使我们更快的进入角色。 在工作中我遇到的是以前从未有过的挑战，但是我喜爱这种挑战。 入职一周工作总结5 一、总体工作状况 本周根本完成班组治理开会界面设计，下周截图实施。 二、本周工作状况(xx月xx日xx月xx日) 1.煤炭班前会界面设计 2. Android主题1024*768版界面设计 3.巡检系统Android版本界面修改 三、下周工作规划(4月25日4月30日) 1.煤炭班前会界面截图(任务安排班前点名) 2.煤炭班前会界面截图(流程展现) 3.煤炭班前会界面截图(框架界面会议精神上班总结每日一题)

17、入职一周工作总结6 转瞬之间，入职已有了一周的时间，这一周过得劳碌而又充实。 刚刚进入众拓的时候，众拓就给我了许多亲切的感觉，从最初的面试通知，到接待我的两位面试教师，以及入职后的校长谈话，还有公司涉及到的培训内容，似乎对这一切我都没有感觉很生疏。 在过去的一周里，经受最多的就是学习，尽管大学期间从事一些相关的学生工作，毕业也有半年的工作阅历，但是跟众拓的工作内容都相差甚远，所以，从零学起！在潘教师急躁的讲解和指导下，我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等许多内容，知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容，也知道了作为一名教务需要做好哪些工作。在入职的”第一周，除了学习，同时也做了一

18、些份内的工作,工作内容如下：9.18整理学员信息、照片 9.19安排学生考试，负责监考、拍照；整理学员信息及照片 9.20安排学员考试并拍照；整理学员信息及照片；询问中就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题；制作校长意见箱；联系校园讲座9.21安排学员教师并拍照；联系校园讲座；学习助教相关工作；面试人员的通知9.23学员信息整理并上传；面试人员的通知；批改试卷；联系讲座并协商相关事宜；查阅破冰嬉戏 以上就是我入职第一周的主要工作内容，这一周过的真的很充实，但是又没有觉得很累，这些都离不开各位同事的帮忙，特别感谢。固然在这一周的工作中，也发觉了自己存在许多的缺乏之处，比方单反的使用，办公软

19、件的使用，这些都是自己以后要多多学习的地方。最终，很快乐参加了众拓成为了众拓的一员，盼望在将来的日子能与众拓共同进步！ 教务部 20xx年9月23日 入职一周工作总结7 短短的一周过去了，我在工作中收获了许多。工作让我充实了生活，进一步“武装”自己；工作让我看到了前进的方向，让我找到了人生的目标。 我这周的主要工作是在扩张车间实习，在工作中，我学习了xxx的根本原理，懂得了操作xxx，这周我学习了扩“xx”，了解了扩xx”机台的”特性，懂得了扩“xx”的根本技巧。 在工作中，我了解了“xxx”的生产过程，也知道了生产“xx”的根本使用本钱。在周五时，xx的生产“xx”的那台机台出了一些小问题，

20、使机台无法正常生产，我与xx师傅学习，师傅也传授了一些根底学问，如何xxx，在x该xxx，才能生产出所需的xx，该调多大的x，才能生产出不同产品所需的不同xx等。 本周我也面试了公司的“xxx”的岗位，我的兴趣是做xx，所以学习的也是相关专业内容，我知道要做一名合格的xx，是需要具备很多学问与肯定的力量。我在校根本上都是学习理论学问，专业成绩均在中上水平，但是实操还有待提高，盼望公司能给我一次时机呈现自己、发挥所学的学问，我肯定会仔细学习，认真钻研，专心的去完成每项任务。盼望我能早日到岗实习，做一名“小学徒”。 入职一周工作总结8 在这硕果累累的金秋，又迎来了新的学期，全校先生、同学们重要、繁

21、忙、顺当的度过了为期9天的第一周。由于开学前学校和教师们做了大量、充分的筹备工作，从8月31日报到之日起，先生们一如既往地定时到岗，使本学期的起步工作有了优越的开端。9月1日，虽是星期日，已是正式上课的节奏，同学们也可以或许很快从假期状态回覆到学习状态，全校师生的工作、学习，热忱饱满、朝气勃勃。我代表值周小组向人人陈诉请示上周值周环境： 一、亮点播报： 1、班级治理方面：开学第一周，各班都增加了系列老例教育，从上下楼梯、做操下学站队等都做了要求和训练，很多班级治理在开学第一天就很快进入正规，全校秩序井然有序。尤其是一年级小同学，短短2天就全部自力进校，不哭不闹，很快适应了新状况的小学生活。 2

22、、卫生方面：8月30日，各班进展了全面彻底的清扫，窗明地净、一尘不染，以极新的面貌欢送新学期。早上，有同学主动捡清洁校门口的包装袋等杂物，这是人人卫生意识加强的表现。 3、规律方面：很多班主任先生总是提前到校，同学也根底没有迟到现象，早上班干部组织阅读自觉有序，播送操列队划一，上课时专注听讲，讲堂规律好。校园秩序井然，学习气氛深厚。 4、下学路队方面：星期一错时下学光阴不敷，又恰逢雨天，一年级新生家长也不熟识接送要求，显得有点拥挤凌乱，针对这一现象学校正在积极整改。其他四天人人都在规定所在聚集，排着整体的路队走出校门，充分表达了各班的.优越精神风貌。 二、温馨提示： 1、课间运动个别同学在走廊

23、或楼道上奔腾、追赶打闹，还有不少同学上下楼梯不靠右走。跑是一项有益的康健的活动，但假如在走廊或楼道上跑，就简单出事故，盼望同学们掩护好本身，做一个文明学生。说到文明，有些同学往楼下丢器械，就让人大跌眼镜了，平安无小事，防微杜渐是症结，等出事故再来论责任什么都晚了。 2、校园干净不只来自时常扫除，更要擅长保持。每天中午和黄昏，课堂和走廊都格外清洁，这是班主任及值日生辛勤支付的成果，但好景不长，公开场合立刻会创造纸屑杂物，随地丢垃圾的同学，你可曾有过一丝歉疚?我们信任蕺小的校园里更多的是一只只勤劳的小蜜蜂，用双手去制造去维护清洁干净的校园。 3、在自然光充足的环境下，请不要使用照明灯。下学、课间顺

24、手关灯、人走灯灭。水和电是生命的能源，工业的血液，城市的命脉，勤俭水电是利国利民的大事。 同学们，我们的校园因你们而变得喧闹标致，没有了你们就没有了生气和活力。但另一方面，我们也要像爱家一样爱惜学校，当好这个小仆人! 入职一周工作总结9 转瞬之间，入职已有了一周的时间，这一周过得劳碌而又充实。 刚刚进入众拓的时候，众拓就给我了许多亲切的感觉，从最初的面试通知，到接待我的两位面试教师，以及入职后的校长谈话，还有公司涉及到的培训内容，似乎对这一切我都没有感觉很生疏。 在过去的一周里，经受最多的就是学习，尽管大学期间从事一些相关的学生工作，毕业也有半年的工作阅历，但是跟众拓的工作内容都相差甚远，所以

25、，从零学起！在潘教师急躁的讲解和指导下，我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等许多内容，知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容，也知道了作为一名教务需要做好哪些工作。 在入职的第一周，除了学习，同时也做了一些份内的工作,工作内容如下： 整理学员信息、照片 安排学生考试，负责监考、拍照；整理学员信息及照片 安排学员考试并拍照；整理学员信息及照片；询问中就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题；制作校长意见箱；联系校园讲座安排学员教师并拍照；联系校园讲座；学习助教相关工作；面试人员的通知 学员信息整理并上传；面试人员的通知；批改试卷；联系讲座并协商相关事宜；查阅破冰嬉戏 以上就是我

26、入职第一周的主要工作内容，这一周过的真的很充实，但是又没有觉得很累，这些都离不开各位同事的帮忙，特别感谢。固然在这一周的工作中，也发觉了自己存在许多的缺乏之处，比方单反的使用，办公软件的使用，这些都是自己以后要多多学习的地方。 最终，很快乐参加了众拓成为了众拓的一员，盼望在将来的日子能与众拓共同进步！ 新员工入职一周工作总结 新员工入职一周工作总结 社区工入职一周工作总结 入职一周工作汇报 入职一周工作总结公司技术部 入职一周工作总结10 刚刚进入众拓的时候，众拓就给我了许多亲切的感觉，从最初的面试通知，到接待我的两位面试教师，以及入职后的校长谈话，还有公司涉及到的培训内容，似乎对这一切我都没

27、有感觉很生疏。 在过去的一周里，经受最多的就是学习，尽管大学期间从事一些相关的学生工作，毕业也有半年的工作阅历，但是跟众拓的工作内容都相差甚远，所以，从零学起!在潘教师急躁的讲解和指导下，我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等许多内容，知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容，也知道了作为一名教务需要做好哪些工作。在入职的第一周，除了学习，同时也做了一些份内的工作,工作内容如下： 整理学员信息、照片 安排学生考试，负责监考、拍照;整理学员信息及照片 安排学员考试并拍照;整理学员信息及照片;询问中就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题;制作校长意见箱;联系校园讲座安排学员教师并拍

28、照;联系校园讲座;学习助教相关工作;面试人员的通知。 学员信息整理并上传;面试人员的通知;批改试卷;联系讲座并协商相关事宜;查阅破冰嬉戏 以上就是我入职第一周的主要工作内容，这一周过的真的很充实，但是又没有觉得很累，这些都离不开各位同事的帮忙，特别感谢。固然在这一周的工作中，也发觉了自己存在许多的缺乏之处，比方单反的使用，办公软件的使用，这些都是自己以后要多多学习的地方。最终，很快乐参加了众拓成为了众拓的一员，盼望在将来的日子能与众拓共同进步! 收获： 1、比拟关键的”地方。如：玻璃检验批的数量是10001500m2;铝合金与其他金属(铁)等连接时肯定要有塑胶垫块;立柱的伸缩缝长度不小于10m

29、m等等。虽然一次不行能把全部的记住，但我想通过日后的不断努力和在工作实际中阅历的积存，这方面的学问肯定会坚固把握的。 2、了解了如何依据施工图向生产部进展提料。第一步是把所要提的材料中施工图中提取出来，并附上平面、横剖、纵剖图，把材料的规格照实地反映在图上;其次步是填写提料单，把要提的材料的型号、规格、总量等一一填写在提料单上，且标上统一的编号。我训练的只是其中的一个材料，更详细的还是要靠日后的学习和积存。 3、工程治理手册的学习。通过看工程治理手册，并结合与工程经理梁经理的沟通，我也许了解了一个工程从中标开头到工程的竣工验收结算整个过程中的运行状况，工程治理人员的进场，与业主方、总包方、分包

30、方关系的协调，以及各个治理人员职责的划分等等工程治理活动;还有技术方面，如埋件的预埋过程掌握，测量放线，以及各种形式幕墙的安装工艺流程等等。虽然这只是个也许，但让我感到自己的视野一下子从一个一般的施工治理人员，转变到了一个工程的帷幄者，能从一个较高的角度去分析把握工作中遇到的问题和事情了。这一点我认为是一个很大的提高。 4、安全技术培训和资料治理培训。前者由于是第一次碰面，张总的目的也旨在提高我们的安全警觉性，而不是提高我们的治理水平。实际上是一个安全技术交底。通过培训，我提高了对安全治理的熟悉和在施工现场的警觉性，提示自己在现场肯定要全神贯注，时刻留意自身的安全，不能不懂装懂，不逞强，要正确

31、佩戴安全帽和安全带等等;资料治理的培训中，通过余工依据自己的亲身经受和阅历总结，给我们讲解了资料归档过程中要留意的问题和细节，我通过提问的方式把一些模糊的地方给弄清晰了，感觉学到了许多有用的东西。 感受： 1、工程部深厚的学习气氛。梁经理和唐工在一天的繁忙工作后，还坚持看书到深夜，一起来工程的其他同事也在抽时间学习，真的有种一天不学习就会落后就会被淘汰的感觉，有时感到自己的脚步都加快了。渐渐适应吧，学习是件好事。 2、非常简洁的工作关系。没有毕业之前，常常听说社会关系如何如何的简单，如何如何可怕。可来到了这里，丝毫没有这种感觉，大家都在仔细努力的工作，能者上，庸者下，没有什么营私，老员工毫不保

32、存的把自己所知道的都教给了我们，工程经理梁经理常常和我们一起玩笑，感觉和朋友没有什么不同的。这不，还要买个篮球，说要组建一个篮球队呢。 3、公司领导和工程经理对我们的关心无微不至。就说办公室工作环境吧，开头只有一台电风扇，可就由于我们几个来了，梁经理其次天就又买了台电风扇，今日上午公司又从广州公司特殊的为我们送来了一台空调。留给我的只有感慨和感谢了。还有在我们成长方面，张总更是关心备至，给我们安排培训，还特殊嘱咐梁经理关注我们的进展进步。 工作环境是艰难，我的心里是快乐的是没有选错公司。太阳是热辣辣的，学习的激情是炽热的，投入汗水，投入专注，压力和竞争是无所不在的，我信任我的成长也会是显而易见

33、的。喜爱压力，喜爱挑战，喜爱这种工作气氛。 入职一周工作总结11 来XX已经一个多礼拜了，说长不长，说短也不短。在这段时间里参加了几个工程，从毫无头绪的翻定额书到亲自去套定额，我熟悉了许多，收获了许多，以下是我入职一周的一些反思。 我想第一项反思就是心态的转变。从原公司的骨干设计人员到现在的新人，一切都得重新起步。虽然之前有接触过预算，但来公司后发觉之前学得只是九牛一毛。这也更让我端正了心态，踏踏实实地从根本功学起。万事开头难，我信任 其次项是对公司有了也许的了解。XXXXX成立于1999年。公司主要从事建立工程招标代理、建立工程概预算编制、竣工结算、工程造价掌握、工程工程代建、政府选购等的专

34、业机构。同时在和各位师傅的接触中了解了公司“公正、信誉、优质、高效”的企业文化，这也更加明确了我在以后工作中的努力方向。 第三项反思也是最重要的反思就是对预算这份工作重新的熟悉，工程概预算是一门技术性、专业性、综合性很强的学科，它以建筑识图与房屋构造、建筑施工技术、建筑材料、施工组织与治理、建筑构造以及其他工程技术课程等有关学问为，同时必需留意其他专业课学问的.涉猎。在学好根底学问的同时，还需要提高个人的预算素养。预算工作涉及面广、穿插点多、政策性强，在工作中难免会消失一些疏漏，这就必需要求自己提高责任心，通过提高个人素养来提高预算工作的质量。 千里之行，始于足下。回首这一周的工作，让我对自己

35、、对公司、对预算有了重新的认知和熟悉，我感觉到特别的充实。为此很感谢公司领导给我供应了这样一个时机，感谢程姐的悉心教育。我也将连续朝着一名合格的预算人员而努力！ 入职一周工作总结12 来到公司已经有一周的时间了，在这一周里，我完成的工作不多，但是学习到的学问和技能却装满了我整个脑袋，我必需要好好的进展消化和整理一下，我才能够更好的迎接下一阶段的工作，才能更多的学习到其他的新技能。这其实也跟我们在学校的学习是一样了，学完一个章节的学问和内容，我们就要做个章节测试和总结。这样才不算学完一章忘一章。 面对我毕业以来的第一份工作，我要使自己尽快的适应好公司的新环境。面对一个生疏的环境和一群彼此不熟识的

36、同事，我要是自己尽快的融入到这个大集体中。 首先，在来到公司的第一天，我就被人事部的xx带去参观了公司的各个部门的工作环境，然后就是向我介绍了公司各个部门重要的负责人，以及他们的名字，职位和所负责的事务。在她向我介绍的时候，我一边热忱的跟他们打招呼，一边把他们的职位都静静的记在了心里。虽然我是人事部门的，但是作为一名人事，我以后要对接公司全部部门的人和事，所以这些重要的负责人我都要记好。熟识好了的公司的整体布局和办公环境，人事就带着我去办理了新员工的入职手续，下午的时候，就是到我熟识自己的工作环境和工作内容的时候。主管把我安排到了xx同事旁边的位置，让他来带我。 在和新同事接触的过程里，我发觉

37、xx同事既是一位负责又热心肠的人。原本我还可怕我脑子太笨，学不会，他会不耐烦我。但是他在教我工作的时候，不仅没有不耐烦，而且还特别的”细心和急躁。我有什么不懂的，随时都可以问他，他也都会具体的跟我解释清晰。而且他还教了我许多办公设备的使用方法。其实我在刚来到公司的这一周里，主要的负责的工作还只是复印文件，做几张考勤报表，了解公司的职位空缺状况，以及职位的用人标准，再然后就是熟识公司的人事制度和企业文化。在这一周里，这些根本上我已经把握好了。 而且通过这一周和办公室同事的友好相处，我们彼此之间的关系亲密了不少。我信任，在公司往后的日子里，我会学习到更多的相关工作技能，更加深入的了解到人事岗位的工

38、作内容，也会更加积极主动的和同事做好沟通和沟通工作。 入职一周工作总结13 一、本周工作总结： 从周一入职以来，作为公司新进员工的我，在公司领导和同事的关怀和帮忙下，对公司和部门有了深刻的了解、作为一名新入职的员工，我需要走的路还很长，需要学习的还许多，下面来回忆这一周的工作： 1、了解和学习企业文化、考研方面的学问、 2、下市场跑业务，本周市场主要针对医院、 3、支援公务员市场，哈尔滨中级法院和黑龙江司法警官学院公务员考试现场确认、 二、下周工作规划： 在之前的一周中，深知自己还有许多方面的缺乏，包括业务学问、市场推广等等方面急需我去提高、下面是下一周的工作规划： 1、稳固之前所学习的业务学

39、问，努力学习更多的关于考研或者公务员方面的学问、 2、努力向领导和老员工学习市场推广营销方面技巧，使以后的市场推广营销过程中可以游刃有余、 3、由于近段时间公务员省考面试，人员紧急、下周进一步无保存的支援公务员市场、通过支援他们，进一步的学习关于无论是公务员或者考研市场方面的学问和技巧，尽快让自己业务成熟起来、 总之，我会努力将自己的学问背景和公司的详细状况相结合，利用自己精力充足、努力学习专业学问和技术，为公司的进展尽我绵薄之力、再次感谢领导和各位同事的支持和帮忙，我会连续努力，不断提高自己的专业水平、 三、问题与建议： 这一周初步对本部门的构造和框架有了初步了解，对关于考研方面的学问也有了

40、初步熟悉、但是还是有一些学问不是特殊懂、 建议：等这段公务员省考面试过后，公司会针对新进员工做一个详细的入职培训，加深对企业和部门相关学问了解、 四、其他（阅历共享及感想感悟）： 新工作的这一周紧急而又快速的过完了，还记得刚来时的心情，紧急、焦虑、不太自信、有些迷茫、可是一周过去之后，通过部门领导的细心关心和同事的相互帮忙和友爱，刚来时的心情已然消逝、伴随而来的满满的信念和对将来的无线热忱和向往、我坚信，通过我个人的努力和领导同事的帮忙，我肯定能够做的比之前更好、但是人无远虑必有近忧，我也看到了自己的缺乏，我会努力的学习，用学问和技术来武装自己，让自己能为公司做更多有意义的事，所以请领导放心、

41、有不妥之处，还请领导指正、 入职一周工作总结14 入职我们公司到有一周的时间了，迎来了我在这个公司的第一个周末，这一周的时间我是有很多的感受憋在心里的，所以趁着现在的这个周末空闲的时间来记录一下自己这一周的详细工作和一些心得感受。 在公司我的岗位是一名一般的办公室文员，这一周的工作虽然特别的短暂，但是也让我感受颇深，让我对于我们公司的根本运作模式以及我的岗位的工作流程有了肯定的了解，所以虽然这一周里面我的工作是中规中矩没有什么突出的，但是我信任凭借我对公司和工作已经了解了，所我信任在下一周的时候，只要领导能够赐予我表现的时机，我肯定能够做出自己的成绩的.。 一、这一周的主要工作 1、当其他部门

42、的同时需要打印文件的时候，我需要帮忙他们打印、复印个传真文件，之后还需要将这些文件送到该部门的人的手里。所以这个工作虽然非常地简洁，但是却由于我需要在各个部门走动，所以帮忙我加深了对公司的了解，让我对于公司各个部门所负责的工作有了一些熟悉，也让我结识到了公司很多的同事，信任以后肯定能够跟好地协作我的工作。还有就是我的性格有一点点地内向，现在需要到各个部门送文件，难免与各个部门的人打交道，所以这个工作让我略微地增加了自己的交际力量，略微地自信了一点。 2、治理好交到自己手上的办公文件，所以我需要利用各种办公软件将它们制作文档或者表格，这些都是我会的工作，不过由于上班公司要求的缘由，需要肯定的速度

43、，所以帮忙我熬炼了使用这些根本办公软件的力量。 3、做好接待工作。当有客户来我们公司访问的时候，我还要做好接待工作，将客人带到我们的会议室。这一块是我之前从来都没有接触过的工作，所以这一周我的总共接待了两波访客，第一次就是直接搞砸了，客人来的时候我将他带到了会议室，可是他要见得领导我不熟悉，所以当时真的为难不知道去找谁，后面还是办公室组长知道了接手了我的工作。其次次的时候倒是好了一点，但是还是显得有点为难。 二、这一周的进步 一周的时间是非常短暂地，让我学习到的东西是很有限的，除了对公司的了解之外，我觉得最大的收获就是我的工作态度上面的。进入了工作岗位，自然而然就产生另一种责任感觉，没有之前在

44、学校里面的任性了，知道要更加地稳重了，工作的时候也变得更加的尽心尽力起来了。 三、下一周的工作规划 经过前面一周的适应，我觉得我应当能够适应一些工作了，究竟根本的理论学问我还是懂的，学问没有什么实践阅历而已。所以我几乎在下一周主动出击，自己主动向领导承接工作，让他给我更多的工作，让我挑战自己。我们办公室文员是要在公司开会的时候去做会议记录的，所以我盼望自己能够再下一周去尝试一下会议记录，治愈会议整理这个我还预备留在以后再学习。 通过这一周的熬炼成长，我也渐渐成熟了许多，对霍邱32个乡镇的整个销售状况有了一个整体的把握，由于通过两周的下乡铺货，我跑遍了霍邱的全部乡镇，一些大的销售网点我都根本亲自

45、到过，通过两周的营业日记填写状况，可以很直观的看出，我们这两周以来的销售通路盘点状况，那些地方我们到过，那些地方我们还没有铺到，那些新的网点还有待于我们进一步开发，我们选择铺货路线是否高效快捷合理，这样准时对工作进展总结，有助于我们发觉自身所存在的问题。所以说，通过这些天的学习，给我感受特别深的就是，作为销售业代，我们肯定要仔细填写营业日记，对客户的资料进展统计，了解店主的姓名、地址、电话、进销存状况等，这样我们就能有规划的对客户进展下一次访问，渐渐在市场中培育出一批我们的忠实客户。 我作为一个销售代表应把握一些技能： 1、我们是做便利的，属于快速消费品，要熟识企业产品的属性、特点。 2、我们是直接向终端市场推销，要求我们对自己产品的品质，加工工艺，包装材料，品牌特性，使用价值等必需充分熟识，一便准时答复客户的疑问。 3、熟识不同产品的目标铺货渠道。不同的产品有不同的利益点，有的强调高品质，高档次，有的强调经济实惠，有的突出携带便利，不同的利益点则吸引不同的消费群，因此就适合在不同的渠道售卖，熟识自己产品的利益点和目标铺货渠道，才能给客户推举适宜的产品，削减即期、铺张，促进销售。 4、熟识本品及竞品的价格。 5、生动化技能，根据企业标准陈设产品，以使产品能够更生动的展现在消费者面前，同时留意尽可能的占有终端售点的货架空间。 6、客户库存治理。怎样科学的治理客