党风廉政建设责任主体的划分水管站党风廉政建设责任分解方案.docx

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1、 党风廉政建设责任主体的划分|水管站党风廉政建设责任分解方案 更新时间：2023-11-07 来源：工作报告 分组争论政协工作报告个人发言七篇 分组争论政协工作报告个人发言七篇 2023-02-03 以人民为中心方面存在的问题6篇 2023-02-03 电台哄睡文本范文(精选5篇) 2023-02-03 带头发扬斗争精神缺乏四篇 2023-02-03 中国共产党纪律处分条例心得 范文(精选7篇) 2023-02-03 【-工作报告】 党风廉政建立责任领导：张德兵 职务及责任担当：副站长兼党支部书记，为碧流河水管站党风廉政建立第一责任人 责任内容：对水管站的党风廉政建立负总责，对单位职工党风廉政

2、建立开展工作负直接领导范文先生网责任。 一、依据上级安排部署，结合实际讨论部署本单位党风廉政建立和反腐败工作，要求与水管站的各项工作一起部署，落实各项党风廉政建立责任制。负责水管站仔细落实党风廉政建立责任制，完成担当党风廉政建立的反腐败工作任务。到达上级党委规定的目标和要求。 二、年内在领导班子成员会上专题讨论本单位党风廉政建立和反腐败工作不少于四次，解决存在的实际问题，定期听取群众意见，催促副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。 三、落实党风廉政责任制做到“五个亲自”（即：亲自组织分解党风廉政建立责任；亲自主持召开领导班子成员会讨论分析反腐倡廉工作会议；亲自解决23件农夫反映剧烈的热点问题

3、；亲自听取党风廉政建立专题汇报（每年两次）；亲自组织党风廉政建立责任制考核）并组织开展一次党风廉政建立学问测试活动。 四、落实领导干部述职述廉制度。组织领导班子成员开展一次领导干部述职述廉活动，并对领导干部进展民主测评，到达上级规定的目标和要求。 五、安排学习党风廉政建立学习内容，对单位职工进展仔细细致的思想教育、严格治理、监视和检查，催促单位职工严格履行工作职责。 六、教育和管好班子成员配偶、子女和身边工作人员，防止发生不廉洁行为和违纪问题。对违反廉洁自律规定或有苗头性，倾向性问题的，负责廉政谈话，促其自查自纠。 七、主持开好一年两次的民主生活会，催促班子成员仔细对比廉洁自律各项规定进展自查

4、自纠。 八、负责落实单位干部乘车规定和移动电话的配备、使用、补贴的规定，坚决制止违规行为。 九、严格治理单位干部、职工公费外出考察，制止无实际内容的出疆学习考察。 十、负责每季度“民主日”、“说事日”的定期召开。做好单位“民主日”“说事日”活动记载，每半年对活动状况进展测评，写出“民主日”活动小结。 详细承办：站党支部、站财务室 责任领导：李万新 职务及责任担当：为碧流河水管站党风廉政建立主要责任人 责任内容：协作支部书记抓好单位党风廉政建立责任制落实工作，带头履行党风廉政建立要求，对全站职工的党风廉政建立工作负总责。 一、依据上级安排部署，结合工作实际，协作支部书记讨论部署本单位党风廉政建立

5、和反腐败工作，要求与水管站的各项工作一起部署，落实各项党风廉政建立责任制。完成担当党风廉政建立的反腐败工作任务。到达上级党委规定的目标和要求。 二、协作支部书记年内在领导班子成员会上，专题讨论本单位党风廉政建立和反腐败工作不少于四次，解决存在的实际问题，定期听取群众意见，催促副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。 三、对党风廉政建立工作高度重视，落实党风廉政责任制做到“五个亲自”（即：亲自组织分解党风廉政建立责任；亲自主持召开领导班子成员会讨论分析反腐倡廉工作会议；亲自解决23件农夫反映剧烈的热点问题；亲自听取党风廉政建立专题汇报（每年两次）；亲自组织党风廉政建立责任制考核）并组织开展一次党

6、风廉政建立学问测试活动。 四、落实领导干部述职述廉制度。组织领导班子成员开展一次领导干部述职述廉活动，并对领导干部进展民主测评，到达上级规定的目标和要求。 五、抓好党风廉政教育内容的学习工作，对单位职工进展仔细细致的思想教育、严格治理、监视和检查，催促单位职工严格履行工作职责。 六、教育和管好班子成员的配偶、子女和身边工作人员，防止发生不廉洁行为和违纪问题。对违反廉洁自律规定或有苗头性，倾向性问题的，负责廉政谈话，促其自查自纠。 七、抓好单位党风廉政建立责任追究制度的落实，对不履行或不仔细履行责任的领导和干部根据规定追究责任。 八、负责水管站减轻农夫负担工作的催促检查，对消失擅自加重农夫负担的问题，进展调查处理。 九、负责落实单位干部乘车规定和移动电话的配备、使用、补贴的规定，坚决制止违规行为。 详细承办：站党支部、站财务室 责任领导：李学森 职务及责任担当：副站长，为本单位党风廉政建立主要责任人。 责任内容：帮助支部书记和站长对碧流河水管站2023年党风廉政建立工作负总责，对支部成员及单位职工的党风廉政建立进展工作