党组织生活方面存在的突出问题和整改措施.docx

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1、 党组织生活方面存在的突出问题和整改措施 一、 存在的主要问题 1、学习方面：一是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习，没有仔细对待和深化的思索，只是浮在外表;三是平常学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔;四是学习不够仔细，思索问题也不深，不能够制造性的开展工作，工作思路不够开阔。 2、业务学问不够，理论根底不够夯实。一是不注意更新学问，日常工作必需把握相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新把握的学问和业务素养，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的学问可以牵强应付

2、目前的工作就行了，对业务学问把握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度，学问缺乏，光靠阅历工作，制造力量不强。 3、对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。一是效劳意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性熟悉不够;三是对工作的要求标准不够高，满意于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想方法去解决问题;四是对待困难有畏难心情，满意于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，敏捷机动性，过于死板，甚至产生消极的态度，剖析材料个人剖析整改措施。 二、 思想问题产生的根源 1、对自己的政

3、治素养要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论学问的了解不深透，学习更不够。 2、为民效劳的宗旨意识还不坚固，对于自己从事森林资源管护工作的治理熟悉缺乏，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增加。 3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的”心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。 4、对业务学问理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平常学习或培训只是浮在外表，满意于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作

4、无太大进展。 三、 下一步整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会仔细的学习，准时把握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚决信念，增加信念，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。 2、增加创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，擅长总结阅历和方法，积极探究解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与进展中，做出成绩，做出效果。 3、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增加责任感，自觉遵守纪律，改良自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素养和业务水平再上新的台阶。 4、强化效劳意识，树立全心全意为职工群众效劳的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要准时把握工作中存在的问题和缺乏，强化大局意识和效劳意识，以最恳切的态度解决问题，效劳职工群众，为林区的改革和进展，生态安全，和谐，稳定奉献自己的一份力气。 【党组织生活方面存在的突出问题和整改措施】