公司2023年安全生产工作计划样本.docx
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1、 公司2023年安全生产工作计划样本_公司安全生产工作计划范文 一、确立指导思想,明确治理目标 1、以科学进展观为指导,用安全进展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,仔细贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,标准和加强安全生产的监视治理考核力度,不断提高自身治理水平,坚固树立“生命、安康、卫生、环保”的治理理念,为公司稳定进展效劳。*年我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。2、安全目标安全生产年度工作规划20xx重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和集团稳定大事。b、千人重
2、伤率:0.15c、千人负伤率:2d、争创各级文明、标准化安全生产现场二、完善治理制度,健全安保体系1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在治理和生产过程中的安全职责,是安全生产工作制度化、标准化、科学化的重要手段,是搞好安全生产的根底。2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对安全教育培训制度进展必要的调整,使之更加制度化、标准化,以提高全体人员的安全意识和安全生产治理水平,也是企业长期进展的需要。3、完善安全生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实安全生产责任制,鼓励先进,鞭策后进。4、完善职工伤亡事故治理方法。是为了进一步标准公司生产安
3、全事故的报告制度和处理方法。5、充实加强安全生产领导小组成员,在总经理的领导下开展各项安全治理工作,配备专职安全员负责日常安全监视检查治理工作,安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。三、加强学习宣传,全面提高熟悉1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国安全生产法和安全生产治理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准;提高熟悉,在工作中做到依法办事。2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习,理解和把握相关条款,明确自己的安全职责。3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程,提高安全意识,完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。
4、4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动,通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动,提高领导和员工的安全意识,努力营造“人人关注安全,人人关爱生命”的气氛。四、搞好教育培训,提高员工素养1、依据国家有关规定,明确各职能部门的安全职责,制定培训规划,并适时组织实施。2、组织各岗位员工学习中华人民共和国安全生产法和安全生产治理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款,以便明确职责。3、各部门今年安全工作的重点内容是:健全完善安全治理制度,落实安全责任,加强对员工的安全学问培训。4、严格执行安全生产治理条例第三十八条第一款的规定:作业人员进入新的岗位或者新的工作
5、现场前,应当承受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。五、加强监视治理,削减事故发生1、建立健全安全生产治理机构,落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩罚法是监视治理的根底;配备高素养的专职安全治理人员,是国家的要求,也是加强监视治理,落实各项安全生产规章制度的重要保证。2、公司安全监视治理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等工程,监管的重点是设备和人身安全。3、各部门特殊生产、物资部门应加大对自管工程监视检查的力度,遏止安全事故的发生,各部门每月应按时上报安全月报表。六、加强自身建立,不断持续改良1、重视完善安全生产治理机构的设置和专职
6、安全生产治理人员队伍的建立,培育一批素养高、责任心强、具有肯定专业学问的安全治理干部。2、按公司生产要求和进展的需要,有规划,有步骤地进展安全人力资源的配备。3、建立安全治理信息反应制度,虚心承受改良意见,准时总结阅历教训,仔细催促落实整改措施,将好的议、好的方法应用到治理实践中,不断提高安全治理水平,更好地为公司的进展效劳。2023年安全生产工作规划报告样本 2022年度,煤矿公司将连续以科学进展观为指导,坚持安全进展理念,加强煤矿安全日常监管,以预防煤矿安全事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快进展。现将2022年煤矿安全生产工作规划如下。 贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精
7、神,围绕安全工作中心,有针对性地提出一系列工作措施,特殊突出煤矿的安全生产主体责任,抓好基层和根底工作。结合煤矿安全生产的实际,制定详细措施方案,抓好贯彻落实,推动安全生产工作再上新台阶。(一)、完善安全监管组织、机制和保障体系一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组,负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导,讨论制定安全监管规划、方案和措施,组织安全监管执法和检查督查,并实施安全考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制,完善考核奖惩保障措施,公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建立工作,并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级治理制度和重大隐患排查治理机制
8、,对日常检查中发觉的问题、隐患进展登记建档,严格根据定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条催促限期整改,实行隐患整改追踪、反应和销号制度,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。(二)、积极推动安全机制、治理创新和科技进步公司将依据矿井技术改造状况以及安全生产条件、治理水平的变化状况,开展煤矿测评分类并实行相应监管方法和措施。实行重点区域重点监控,对公司全部的煤矿进展重新模底、排查,明确受水害和火灾(自燃)威逼区域,追踪催促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统,建立完善区级网络监控平台,并引进应用“煤矿安全生产风险治理系统(msrms)”,努力提高公司煤矿风险治理和安全监控科技水平。(三)、强
9、化煤矿企业安全生产主体责任一、按要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生产8小时跟班治理制度,并坚持做好周检工作,每周由矿长组织一次安全生产检查,检查掩盖率达100%,对查出的隐患进展分类定级治理,准时抓好整改,发觉重大隐患马上停产停工整改。二、加强技术根底工作,每个矿井每年准时由技术负责人组织编制矿井灾难预防和处理规划和煤矿应急救援预案,每季度依据实际状况的变化准时修改和补充,并严格根据有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井安全生产。三、强化法人代表和治理人员下井带班制度,公司法定代表人每月下井不少于10天,煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天,矿井安全生产治理
10、人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度,各煤矿每班至少有一名矿级治理人员带班下井,深入重点区域和关键环节,并与工人同上班同下班,确保安全生产各项措施落实到区队和班组。(四)、连续推动煤矿安全质量标准化建立仔细总结近年来公司煤矿安全质量标准化建立的阅历与做法,查找差距和缺乏,根据公司煤矿安全质量标准化建立三年规划和建立方案,进一步完善鼓励和奖惩约束机制,形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好气氛。连续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度,安排公司全部工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建立矿井,实行分类指导,加强技术治理和效劳,严格兑现奖罚,确保2022年实现公司80%的煤矿到
11、达安全质量标准化,有效提升煤矿安全根底水平。(五)、加强煤矿建立工程监管强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管,严格进度和责任考核,促进安全有序施工建立,确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并标准资源整合工程监管指导,明确期限,全面推动施工建立进度,保证按规定期限提交竣工验收。公司2023年安全生产工作规划 一、以教育为本,提高全员安全意识,强化日常的安全教育。 今年以来,在安全教育中,我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命,安全工作不敢多讲”的错误熟悉,通过详细的事故案例(某工厂两员工在工作重地吸烟而引发火灾)、违章责任人现身说法(操作组两员工因事在作业场地争吵至抓扯
12、)等说理教育的多种形式,加大宣传声势,营造安全气氛。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大争论,如我们提出的“抓安全工作究竟是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的争论,并对特别作业(如灌装、搅拌、包装机等)进展专业的安全培训、实践,从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全,进一步大大提高了职工的安全意识,激发了安全工作中人的主观能动性作用。二.依据季节特点和实际工作,组织生产时先安排好安全工作。夏秋每天气酷热,加之人本身简单疲乏,安全工作更显得重要。因此,我们在安排生产中调整时间,充分利用早晚凉快时段抓紧生产,并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水,保正车
13、间员工饮用。在天气特热时,公司可以派出专车去购置西瓜,分发生产车间。多年来,我公司从未发生员工中暑或其他担心全状况三.依据生产实际状况,制定对策,保持安全生产的良好局面安全战略是我公司的首要战略,也是我公司进展的根底,更是工作的难点之所在,近几年,我公司在安全生产方面的问题主要有:一是日趋简单多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差异较大担心全因素多;三是设备逐步老化造成担心全因素多;四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步简单等等方面。为了消退以上不利因素对我们安全工作造成的影响,在公司领导的高度重视和大力引导下,我们在继承传统的安全治理阅历时,学习和探究先进的
14、安全治理方法,结合实际对安全工作进展加强和创新,我们的安全工作整体上是平稳的,安全生产的势头总体上是好的。1、我们坚持行之有效的安全治理制度,保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作,查违纠错;坚持车间周一安全例会和流水线每天早晨的安全讲话,做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育,保持了良好工作心态,充分发挥人的主观能动性,进一步以安全理念赢得市场,取胜市场。2、我们加强安全治理,加大惩罚力度,起到了安全生产方面的震慑作用,较大程度上削减了担心全行为;通过今年来的治理实践证明,公司所下的决心是对的,处理个别人,教育一大片,产生了辐射和震慑作用,为公司整体安全工作起到了积极作用。3
15、、我们以督查为安全治理主体,确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主,同时对静态安全教育和规章制度进展有效的验证,使常规安全治理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要,对此公司在年初就制订了具体的督查运行规划,1、首先建立完善了安全督查制度,横向督查范围延长到作业现场,XX年共查处违章作业3起,其中严峻违章1起,一般违章2起,在员工中树立了督查的威信,提高了督查的质量。4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产操作也要根据各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚清楚,对检查出
16、的隐患要整改准时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。四、强化安全意识,狠抓安全培训和安全标准化两项根底工作XX年初,我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各部门的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进展了完善,不仅使我公司治理人员及职工的安全意识大幅度提高,而且对依法安全生产也有新的熟悉,同时也大大增加了职工的仆人翁责任感,使各部门的作业规程得以进一步完善,使员工真正做到生产有工序、作业有制度、治理有程序,安全生产治理得到进一步提高。五、坚固树立安全第一思想,狠抓安全标准化治理我公司在上级主管职能部门的详细指导下,于7月份开头在公司推行
17、安全标准化创立工作。从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进展了修订、张贴、宣传、教育,广泛告知每位员工,并要求严格执行,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准标准的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态。昨日铸就辉煌,今朝更需奋进。XX年中我们虽然在安全治理上取得一点点成绩,但我们糊涂地熟悉到在安全治理中还存在不少问题,与上级要求还存在差距.在安全治理上还有不到位的地方。在今后的工作中,我们要进一步落实安全生产责任制,加强职工的安全意识教育,增加安全监视检查力度。总之,在公司领导的指导下,全公司上下齐心努力,本着真抓实干,求真务实的精神,安全根底工作肯定会跃上新台阶,
18、安全标准化治理会上新水平,职工的自我爱护意识肯定会有明显提高,我们深信,只要强化安全生产监视机制,公司的安全工作肯定会做的更完善。2023年公司安全生产工作规划 依据集团有限公司“企业负责、属地治理、各负其责、确保安全的原则,以及县安全治理部门XX年安全生产工作安排部署,为确保公司全年无重大事故安全生产,实现公司董事会下达的安全生产指标,公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求,我们要抓住机遇,负重自强,团结登攀,锐意进取,依据*集团有限公司下达的安全承诺书及考核方法及标准,仔细组织开展安全生产治理、监视和考核等工作,并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等治理工作上有重大突破。
19、使环境、职业安康安全治理体系正常有效运行,XX年我们应重点做好以下几方面的工作。 一、确立指导思想,明确治理目标 1、以科学进展观为指导,用安全进展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、 谁负责”的原则,仔细贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,标准和加强安全生产的监视治理考核力度,不断提高自身治理水平,坚固树立“生命、安康、卫生、环保”的治理理念,为公司稳定进展效劳。*年我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管。 2、安全目标 a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和集团稳定大事。 b、千人
20、重伤率:* c、千人负伤率:* d、争创各级文明、标准化安全生产现场 二、完善治理制度,健全安保体系 1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在治理和生产过程中的安全职责,是安全生产工作制度化、标准化、科学化的重要手段,是搞好安全生产的根底。 2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对安全教育培训制度进展必要的调整,使之更加制度化、标准化,以提高全体人员的安全意识和安全生产治理水平,也是企业长期进展的需要。 3、完善安全生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实安全生产责任制,鼓励先进,鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故治理方法。是为了进一步标准
21、公司生产安全事故的报告制度和处理方法。 5、充实加强安全生产领导小组成员,在总经理的领导下开展各项安全治理工作,配备专职安全员负责日常安全监视检查治理工作,安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。 三、加强学习宣传,全面提高熟悉 1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国安全生产法和安全生产治理条例 等国家有关安全生产的法律、 法规和强制性标准;提高熟悉,在工作中做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习,理解和把握相关条款,明确自己的安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程,提高安全意识,完成“要我安全”到“我要安全”最终到
22、“我会安全”的质的转变。 4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动,通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动,提高领导和员工的安全意识,努力营造“人人关注安全,人人关爱生命”的气氛。 物业公司安全生产工作规划样本 一、道路保洁工作规划 为做好道路长效治理工作,确保机场路洁净干净、安全畅通,确保环境综合整治及“漂亮广西,清洁乡村”工作的顺当开展,依据公司要求,结合实际,制定20xx年保洁工作规划:(一)连续加强业务学习,提高物业部的整体综合素养。(二)进一步标准道路保洁工作:1、加强巡察和检查每天巡察道路3遍以上,每周至少2次不定期对道路保洁工作进展抽查,并做好抽查记录。2、完
23、善奖惩制度,充分调发动工工作积极性,根据制定的评比细则每月评比一名“优秀管段员”和一名“优秀保洁员”,并赐予嘉奖。3、定期召开部门会议,传达上级要求和精神,准时解决工作中遇到的各类问题。(三)连续加强与机场路交警、辖区城管的沟通,全力做好创城等政治任务的迎检工作。(四)进一步加强道路保洁机械化作业,与各城区同步,在原有的三台清扫车的根底上,争取城市段(香江饭店至中隐路口)实现12台电瓶清扫车作业,减轻保洁员的工作强度和降低道路作业的危急性。(五)完成公司领导交办的其它工作任务。二、道路设施修理规划(一)、维护、修理范围负责公司全部水、电气设备的维护修理,机场路全线路灯及道路设施的维护修理以及上
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