党支部书记抓基层党建述职报告三篇.docx
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1、 党支部书记抓基层党建述职报告三篇 20_以来,我仔细履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打根底,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快进展供应了顽强的组织和作风纪律保障。 一、履职工作特色和亮点 (一)强化责任意识,以上率下抓党建。根据从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题讨论党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。仔细落实党建工作目标治理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考
2、核问责机制,对20_度党建考核综合排名最终2位的乡镇党委书记进展了组织调整。 (二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了进展环境;实行“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层脆弱松散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,根据“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创立效劳型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建漂亮乡村64个,累计建成漂亮乡村211个,占全县350个村的60.29%,
3、得到了省、市的充分确定,连续三次召开现场会总结推广阅历;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,亲密了党群干群关系。 (三)强化效劳保障,围绕进展抓党建。探究建立了财政支持、乡镇自筹、工程倾斜、单位帮忙、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20_筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,标准布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与漂亮乡村建立、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实根底,保障进展,充分发挥了基层组织和广阔党员的榜样带头作用。 (四)加强反腐倡廉,改良作风
4、抓党建。根据省委“3783”主体责任体系的要求,屡次召开党风廉政建立会议讨论部署,始终坚决执行中心八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进展了约谈;制定出台了康县党政领导干部问责方法、康县村干部勤政考核方法等制度,形成了制度约束机制,查处违反中心规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,效劳中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增加,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。 二、存在的主要问题及缘由 虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县进展的需要相比,还有肯定差距。一是各领域党
5、建进展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜亮,但机关、事业单位特殊是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是局部农村党组织引领进展的力量不够强。村支部书记队伍年龄、文化等构造不优,谋划村级事务治理不够到位、措施不够详细、引领作用发挥不够充分。三是党员教育治理工作还有欠缺。全县每年流淌党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流淌,导致教育治理工作开展困难。四是基层组织标准运行还不到位。乡镇党委对村级组织标准运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员进展公推选优等制度方面坚持不够好。 产生上述问
6、题的缘由主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的力量还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还缺乏,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育治理方法不够敏捷,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应力量还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监视机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。 三、下一步工作思路和主要措施 20x年,我将仔细学习贯彻中心和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推动全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。 (一)切实增加责任意识,强化党建工作机制。仔细履行抓
7、党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。 (二)不断加大经费投入,夯实基层组织根底。仔细贯彻落实20_20-年全国党员教育培训工作规划,整合资源,保障经费,突出实效。20_规划投入党建资金800万元,新建和标准化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造掩盖面;探究村干部职业化道路,激发村干部干事创业热忱。 (三)严格党员教育治理,优化组织机构设置。仔细落实陇南市进展党员公推选优方法(试行)和陇南市不合格党员认定及处置方法(试行),
8、严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍构造。加大脆弱松散党组织集中整顿力度,根据“分类施策、台账销号、满足测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增加基层党组织的分散力和战斗力。 (四)加强制度机制建立,有效标准组织运行。深化稳固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、常常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口效劳和“一站式”效劳,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行标准。 (五)加强基层效劳型党组织建立,推动全县经济社会进展。仔细总结近年来党建工作
9、与漂亮乡村建立、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的胜利阅历,连续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为进展资源,把组织优势转化为进展动力,围绕中心,效劳大局,为康县经济社会事业进展供应强力支撑和组织保障。 党支部书记抓基层党建述职报告二篇 本人作为-村党总支书记,在镇党委的正确领导下,团结带着公司全体干部群众,以“三个代表”和十七届六中全会精神为指导,仔细贯彻落实科学进展观,牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促进展”的总体思路,以创先争优活动为契机,以转变干部作风为动力,以促进经济进展为目标,迎难而上,仔细贯彻落实党委的经济工作总体思想,认清我
10、们所面临的形势,明确工作任务,从实际动身,发挥优势,有效地促进了龙山村的进展。现将一年来抓基层党建工作状况汇报如下: 一、领导班子建立 1、建立和落实机关党建工作责任制。党总支将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人详细抓,逐项抓落实,不定期地对支部组织开展活动状况进展检查,切实做到党建工作年初有规划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建讨论和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。 2、以完善的规章制度促进组织建立。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增加党组织工作透亮度。建立和完善了党内民主选举
11、和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参加权、监视权。制订和完善了本村各项治理制度,并有效实施治理,签订了党风廉政建立责任书,在工程治理、财务治理及收支两条线等方面都严格根据国家有关规定及程序办理,做到纵向究竟,横向到边。 3、深化“创先争优”活动,增加党建工作生气和活力。支部把开展“创立先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建立的重要载体。在详细工作中做到了“六个结合”,使我村全体党员干部增加党建工作生气和活力,一是把“创先争优”活动与学习廉政准则结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建立提高执行力活动”
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