公司办公室个人工作总结集合7篇.docx
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1、 公司办公室个人工作总结集合7篇公司办公室个人工作总结 篇1 一年的时间很快过去了,在一年里,我在x领导、xx领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细负责。 2、专业学问、工作力量和详细工作。 我担当xxxxxx,负责xxxxx相关工作。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实
2、践,在很短的时间内便熟识了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作: 3、工作态度和勤奋敬业方面。 喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 4、工作质量成绩、效益和奉献。 在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保
3、质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为xxxx做出了应有的奉献。 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为xxx的进展做出更大更多的奉献。 公司办公室个人工作总结 篇2 回忆xxxx年,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,完成工作的各工程标,在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做
4、好且喜爱自己本职工作。 这一年来,和综合部、市场部各位同事共同努力完成了各展会大量资料的录入约77410条、修改约78424条、标签打印约241899条,同比去年增长了约为:31.60%、10.62%、41.71%,也处理了大量的退信约7700封,不仅做到不随便删除资料,并且对退信缘由进展整理与分析,以便削减信件所产生的费用。日常工作中遇到工作任务紧急时,也主动加班,并且组织兼职人员,对其进展培训、辅导、治理,使他们能高效、精确地录入资料。在抽查、审核录入的资料过程中,发觉错误的资料进展修改,并具体告知每个人错误的地方,以便他们改良削减出错率,最终统计出每人每天录入正确资料的数量,进展列表汇总
5、并计算出各人费用。兼职人员聘请的优先原则是做过且娴熟而又较负责任的人员,这样不仅降低了错误率,削减培训所花的时间,还提高了资料录入的质量与速度。关于导出数据方面的工作,在资料库治理员的授权下严格依照广东科展数据安全治理规定保密守则导出展会资料,并告知治理员所导出资料的内容和数量,由治理员办理手续后通知才发放给各部门。 因公司的资料量大且任务紧,本人仔细收集各项信息数据,全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作阅历,准时向领导汇报,让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况,为解决问题做出科学的、正确的决策,并且能按期完成工作任务,在日常工作中也帮助
6、部门经理完成部门内部其他的工作。虽然每天做的工作都很枯燥、繁琐,但是我觉得自己应当在日常枯燥的工作跳出来,站在另一个角度来对待自己的工作,多对自己的工作进展总结,这不仅是对自己力量的一种熬炼,也是为日后的工作供应珍贵的阅历。许多人认为资料库的录入工作是机械性的,但是我认为由于有了多年来录入大量资料的阅历,对其能够深入的了解,才能为资料的治理奠定了根底。今年公司更换了观众治理系统,在使用昆仓亿发观众治理系统中,自己提出了多项建议:1、将各届展会的数据以单位的性质为基准对其下面每个人员的行业分类进展重新整理对应至该单位,避开了一家单位多个行业的混乱;2、补齐单位信息的各项内容;3、增加导出单位信息
7、的功能,并对导出数据各列项的补齐;4、查出导入数据消失错误符号并追踪其根源,避开日后导入的数据消失系统不能识别的其他国家文字;5、单条录入功能的完善等。昆仓亿发观众治理系统在各位同事经过一年的使用中提出了多项修改,已使其功能得到完善并根本上到达公司目前所需要的治理与分析。 回首10年,感谢公司赐予我蜕变成长的沃壤,让我看到自己在工作方面沟通力量还存在缺乏,对于参与公司组织各项活动的态度也不够积极,这都是我在20xx年将要努力改良的方面。但我坚信,只要我勇于迈出第一步,就能做出一个精彩的我。新的一年新的面貌,我将以饱满的精神状态迎接20xx年新的挑战,与公司一起成长,共同奋斗! 公司办公室个人工
8、作总结 篇3 一、抓目标治理推动企业各项工作的开展做好人力资源治理和培训: 年初,总经理室经过深入讨论争论,制定了XX年度经营目标。办公室按领导要求,围绕厂部总目标仔细进展目标分解工作,并准时落实到全厂各部门和车间,组织并盛大召开了由全体治理干部、技术人员参与的目标责任书签约会议,各部门和车间第一责任人与总经理签订了XX年度目标责任书。部门和车间按要求把本部门的目标指标进一步细化,分解和落实到每一个岗位。通过目标治理大家明确了方向、鼓舞了斗志,在各自的工作岗位上能有意识地、主动地朝着目标努力去完成。每个月通过目标的考核,促进各岗位不断地改良工作、不断地取得成效。通过目标治理将企业年度总目标变成
9、了全厂各部门、每一个员工的自觉行动,使企业的各项工作有条不紊、朝着同一个方向形成了合力。企业要实现战略目标,人是关键因素,人力资源是企业核心资源。抓好人力资源治理为企业经营目标的实现供应坚实的人力根底是办公室的一项重要职责,必需时刻关注和准时满意生产经营工作需要,配置适宜的、高素养的治理人员和各个生产岗位工人。针对企业人员流淌状况,我们与各个车间治理干部一起,一方面做好稳定现有员工工作,另一方面紧抓聘请,实行发发动工带人,屡次不辞辛苦出差外地,积极与学校联系洽谈,落实聘请员工,准时补缺充实生产流水。我们注意抓好对员工的教育培训,在做好对员工厂规厂纪、行为标准教育以及跟踪要求车间班组做好新员工技
10、能培训的同时,注意利用各种形式引导员工树立正确的人生观、职业道德、敬业精神,增加了企业的分散力。16月份新进员工xxx人,新员工培训和教育治理任务非常繁重,各个车间也都对他们做了大量培训工作,办公室对新员工加强跟踪和考核,通过新员工的实习总结了解到他(她)们的真实思想,针对个人的状况做好他(她)们的工作,使新员工尽快成熟起来,自觉按工厂严格的治理标准要求做事。 二、以打造一个能打硬仗的治理团队为目标抓好干部队伍建立: 企业能否战胜国际金融危机带来的巨大困难,实现XX年经营目标,关键在能否有一个团结高效、能打硬仗的治理团队、技术团队。作为负责治理和考核干部的综合治理部门,年初,依据总经理室的要求
11、,我们对全厂全部中层以上干部XX年度的工作进展了仔细的考核,对中高层治理干部岗位在全厂进展了公开公正公正的竞聘,并筹备组织了竞聘演讲会。通过干部述职、群众测评、个人竞聘演讲、领导评议、讨论确定任命,按时间进度和工作要求完成了这一重要工作。紧接着对于直接指挥生产一线工作的基层干部技术员、统计员、工段长,同样也通过严格的竞聘、选聘,让他们明确岗位职责,鼓励他们尽职尽力做好工作。为提升干部素养,我们仔细抓好干部培训工作:国际金融风暴的影响使定单利润空间削减,XX年更要求我们必需通过科学治理挖掘内部潜力,削减铺张提高效率从每个细节做起,针对我们现场治理的缺乏,迫切需要提升治理人员的现场治理力量,因此,
12、办公室经过事先细心选择教材,确定组织全体中层以上干部、工段长、统计员参与现场治理十大利器课程的培训,集中收看闻名生产治理专家教授讲课录像,并组织结合实际治理状况进展沟通,通过学习和沟通提升治理人员的治理理念和实际工作力量。治理干部通过培训学到了有用的学问。并在实际工作中进展了卓有成效的应用,为企业带来了较好的经济利益。在干部考核方面,办公室每月对治理干部进展严格的绩效考核,对当月发生的质量事故订正预防,治理人员安排与企业经济效益挂钩,不断地鼓励干部的上进心和工作责任心,保持了工作的活力。 公司办公室个人工作总结 篇4 20xx年我担当了第一拓展部工程部经理,负责*大厦物业治理工作和市场拓展工作
13、。时值岁末,回忆一年的工作,有付出和收获,有成绩与缺乏,总结过去,是为了将来更好地开展工作,现将20xx年工作做如下总结: 一、大厦的物业治理工作稳中有进,关系协调融洽,胜利续签下一年度合同。 20xx年是大厦物业治理关键的一年,在20xx年取得业主认可并且满足物业治理的根底上,对物业治理的要求越来越高,因此,“创新”和“效益”是我05年开展工作的主线。通过创新,不断满意业主日益增长的物业治理需求,取得良好的效益是物业治理工程生存和进展的根本。 1、员工队伍的建立。 作为一名治理处主任,我所理解的“以人为本”的“人”不仅仅是指广阔的业主,也包括我们的员工。离开了人,治理就成为无本之木,无源之水
14、。一个治理精彩的物业治理企业有两个主要特征:一是95%的员工效劳在一线;二是95%的工作是程序化的。大厦治理处也是这样,治理人员与一线员工的比例是2:50。但一线员工对程序化工作的普遍反映是:缺乏激情。如何调发动工的工作激情,是我要常常考虑的问题,为他们程序化的工作增加乐趣就是很好的解决方法。自今年以来我组织开展了 “趣味运动周”、“露一手厨艺大赛”、“企业文化纲要学问竞赛”、“*报我最爱的作品朗读大赛”等活动。加强了员工的分散力及向心力,推动了整体工作的提高,稳定了员工队伍。经过一系列活动的开展和促进,治理处员工自身素养及精神文明建立均上了一个新的平台,涌现出很多好人好事并屡次受到业主们的好
15、评,以实际行动形象印证了物业公司质量目标“*效劳,超越业主期望”。全体员工的精神面貌有了质的飞跃,全部员工将连续用心、专注、热忱、周到、细致的奋斗在工作一线上。 2、加强内部治理,进一步提高效劳质量。 1)、在日常的工作中,通过制定每周工作规划,给各个部门每周的工作都指引了一个方向,使各个部门的员工对工作有一个主要工作核心,标准了各岗位员工的效劳内容,使治理处工作更有秩序性。 2)、下发节省水电制度、工程部值班治理规定及例会制度,加强内部治理,增加骨干员工的责任感。组织员工学习公司制定的员工手册并严格根据公司规定加强了人事治理。 3)、为保证槐荫区*大厦广阔业主的生命及财产安全,提高员工的安全
16、防范意识,做到真正发生火灾时准时安全撤离,大厦于5月7日进展了消防演习,在此次消防演习中,全体员工明确了自己的工作职责,理解了此次消防演习的重要性、学会了安全撤离的方法,较好的到达了预期效果。 4)、严格仓库治理,协作使用品保部制定的各种表格,对领用物品严格要求以旧换新制度,出入库手续完备,仓库治理环环相扣并形成秩序,有效的掌握了物品的铺张现象,节省了公司财产。 5)、深入开展“查职责、査流程、查隐患”活动,查找差距与缺乏,增加员工的责任心,提高员工认知度,使员工做到知岗、爱岗、乐岗。 6)、突发大事的处理方面: 大厦治理处自成立之初 ,始终将设施设备维护及治理作为工作的重中之重,不断完善设施
17、设备资料档案。将日常突发大事备案,用于分析事故、查找事故根源,防范同类大事的再次发生。上半年消失了高压线相序不符引发设备故障、突然断电引起电梯困人两个案件,物管处工程人员根据突发大事应急方案快速反响,能够在较短的时间内查找缘由并准时做出处理,没有造成人员和设施设备的损伤。下半年连续进展设施设备安全大检查包括凹凸压设备运行、电梯、音响、生活消防供水等设备,保持大厦各项设施设备运行的安全性及有效性。 3、宣传物业效劳,加强与业主之间的沟通 在春节降临之际,治理处给每一位业主发放了拜年信,表达了治理处对业主们良好的祝福,并表示在以后的日子里,全体物业员工会更加努力的工作,供应更细致、快捷、安全、干净
18、的效劳,并提示业主在新春佳节日子里,加强安全防范意识;四月份治理处在地下停车场及东、西停车场安装爱心标识牌,提示业主锁好车门,带好珍贵物品,受到了业主的全都好评;上半年的业办法见调查工作顺当完成,不仅加强了与业主之间的沟通,同时也收到了业主反应的一些好的建议及治理缺乏之处,促进了治理处效劳质量的提升。炎炎夏日之季,举办主题为“凉爽一夏”的上门效劳活动,由修理人员主动上门供应检修效劳,向每个部门发放避暑小窍门及防晒提示,供应消夏防暑小礼品。治理处在日常工作中始终以效劳目标为宗旨并通过为业主供应有特色及更加人性化的效劳,来提高工作的主动性,提升大厦治理处的效劳水平。 4、严控费用支出,取得较好的经
19、济效益 面对公司20xx年度严峻形势,大厦物管处在保证工作正常开展的状况下,把开源节流,严格执行公司预算作为一件头等大事来抓。20xx年16月份,大厦物管处较好地完成了各项经济指标,总收入87。85万元(十三个月),总费用万62万元(含治理费分摊),利润总额到达25。85元,取得了较好的经济效益。 5、市场拓展积极参加。 20xx年,市场拓展方面我主要是从积极拓展业务市场、协作市场研发部工作动身,作了如下工作: 1)、滨州市场的考察并参加滨州网通分公司办公楼物业治理的招标工作。 2)、济宁国税局物业治理方案的制作并参加投标 3)、绿景嘉园物业治理方案的制作 4)、帮助完成临沂工商局物业治理方案
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