八月工作总结开头.docx
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1、 八月工作总结开头_餐饮部八月工作总结 八月工作总结开头 公布时间: 2023.08.14 八月工作总结开头。 一个人可以被战胜,但绝不行以被打垮,就像工作一样,应当全力以赴,这一个月以来的工作,让我们知道了人无完人,还须不断努力,但同时,我们还需要总结一月来的工作,吸取以往的阅历与教训。那么我们书写月工作总结怎么样才能出彩呢?小编特地为您收集整理“八月工作总结开头”,欢送大家与身边的朋友共享吧! 总结一:房地产投资开发公司月份工作总结 本人*于*年*月*日入职,至今已在*投资有限公司工作一月有余。入职以来,我努力工作和学习,在与领导、同事的学习和接触中,不断完善补充行业专业学问,个人综合素养
2、、修养和力量都得到了较快的提升。同时也暴露出自己的局限性与缺乏之处,在今后的工作中,将连续努力、不断鞭策自己、不断取得进步。 一、八月份工作总结 市场部根据投资公司总体进展战略规划,以及投资工程治理工作的实际需要,针对公司投资策略模式新思路的不断拓展需要。我仔细讨论投资工作中的实际状况,协作部门作好工程投资的前期预备工作,为领导审批、决策供应充分、详实的依据和建立性的建议。过程中,我深切地体会到,作为市场部的一份子,不仅思想上要与公司规章制度保持全都,行动上更要与市场同步,时刻做到思想、行动与时俱进。在做好本职工作的同时,竭力做到“以事业统一思,以进展分散力气,以实干树立形象”。 (一)根本的
3、学习与培训方面学习与培训方面包括:公司规章制度的学习、专业学问的学习、综合素养技能的培训等。 通过公司规章制度的学习,让我快速了解公司工作环境与流程,促使我快 速地进入工作状态,提高了工作效率。市场部门专业学问的技能培训,让我尽快熟识部门相关的工作内容,并且了解房地产一二级开发的根本流程和根本操作,初步学习了“根底设施、地产开发、矿产资源、股权投资”这四大板块的根本内容,提升了我对投资行业的认知和了解。综合素养的培训,加深了我对办公系统和软件的运用标准,做出符合要求的工作文件,强化我的商务礼仪、提高我的展业技能,在培训中娴熟把握展业技巧。 1.学习和熟识公司各种治理暂行方法、通知、进展规划等;
4、 2.学习理解土地储藏和一级开发工作流程、BT工程和BOT工程的内容和区分、三旧改造方案内容等; 3.学习公司接待工作手册和阅读商务礼仪方面的书刊。 (二)业务拓展方面 一个月以来,我协作部长积极查找各种有代表性的、有极大潜力的工程,其中发觉*行业最具投资潜力,进而,对*行业进展了初步的开展工作。整个过程,我协作部门收集各种关于早教的数据统计和根本状况,并且单独撰写了*工程的可行性讨论报告的初稿。经部长对报告内容的教导,我进展了屡次的修改,根本完成了*的初步可研报告。为下一步该工程被上级认可供应了有力依据,和部门以后业务拓展供应了参考。 (四)信息收集工作我的本职工作是负责市场信息收集,这同时
5、也是我的优势所在。工作过程中,我通过各种渠道,其中包括实地走访、网络渠道等,以及个人的人际关系,收集各种业内相关信息,以此来完成上级和部门交代的任务。 (五)市场部内务工作 1完成了平常的会议相关信息记录,工程相关数据统计,工程相关图表的修改与制作,并准时制作成Excel、Word、ppT形式以便存档及供日后查看与参考; 2.完成了平常相关工程的资料的分类与整理,以及一些资料的打印、复印等。 (六)工程的跟踪工作 我们市场部各负其责,做到“宏观不漏项,微观要精准”。 1.协作部门完成了对*工程周边的楼房等售价的信息收集; 2.帮助部长完成了对*工程的整个经济指标分析的修改与调整; 3.与部员一
6、起讨论*工程的风险掌握,并排列出相关的存在风险及相对应的躲避方法供部长审定; 4.在部长的带着下,经过反复的论证,一起完成了*工程的初步合作意向方案,并由部长提交给公司审核。 二、工作中存在的问题 (一)个人专业技能还很浅薄,综合素养还需不断学习进步,自我工作时间安排有待完善,工作效率有待提高。 (二)业务的拓展和渠道的拓展力量还有待提升。 (三)个人信息收集的渠道有限,人际关系网有待扩宽,信息收集较为单一。 三、如何改良存在问题 (一)加强专业技能的培训。平常多查看、收集相关专业学问的内容,多阅读有关投资、开发等相关文件和书籍,并且积极投入工作,在工作中不断的充实专业技能。 (二)提高综合素
7、养。平常多阅读商务礼仪方面资料,在日常的工作中强化自身修养,做到技能与素养并举。 (三)完善工作安排。在日后的工作中,整理出自己的职业规划,做到工作有条有理,从而提高工作的效率。 (四)扩宽业务渠道。积极与行业内的相关人员培育关系,建立联系,从而搭建我们投资公司的业务网。 (五)扩宽信息收集的渠道。多向行业内人员学习,了解更多收集信息的渠道,从而建立起完善的信息收集网,使每次收集到的信息更加快速、精准、有效。 总结二:投资治理公司商务部九月份工作总结 一、工作进度1、海报:4517份,规划量为6000份,完成比例为75%2、门贴:23470份,规划量为15000份,完成比例为156%3、彩页:
8、3315份,规划量为3750份,完成比例为88%4、数据:约520个,规划量为1000个,完成比例为52%5、合计:完成规划工作量的92%6、分析:规划量与实际治理下的执行结果比拟吻合,规划与治理掌握水平较好。 二、客户开发1、询问:52名2、意向:总计38名,其中10万元以上贷款32名5万元以上理财6名3、总额:总计2400万元,其中贷款2023万元,理财400万元4、潜在:8名,其中贷款客户4个,合计660万元,理财客户4名,合计85万元5、分析:贷款成交额比例为0.15%,成交数比例为3%即每1000元的贷款申请只有1.5元可通过审核,每33笔贷款申请只有1笔可获得通过从这两个比例分析可
9、以得出结论: 1、商务展业方式需要进一步改良,人员作业素养需要进一步提升,以便挖掘优质客户资源 2、市场需求量较少(即符合公司贷款条件的客户极少) 3、公司对贷款客户的风险掌握处于较高级别。如公司不降低风控级别,就需调整公司的业务战略。 三、业务成交 1、产值:1单,30万元,规划量为150万元,完成比例为20%2、分析:业务完成比例较低,已成交客户的状况较为特别,客户用款属于批零行业节假日因福利市场需求激增所需进货款,具有较大的偶然性单纯的粗放式市场宣传不能适应市场需求与其他同行业企业相比,我们的放贷条件不具备优势客户开拓的方式需要快速调整,逐步提高访问客户的比例开户开发过程中存在重量不重质
10、的倾向,失势不得分的结果,需要在签单环节下功夫商机稍纵即逝,业务即商机,消失商机后在决策效率上我们应在探讨如何提高 四、业务分析 1、贷款客户(10万元以上)无法成交的缘由主要集中在两方面: 一是符合条件的客户贷款承受的利息大都在3分以下,我们的要求集中在5分以上二是不符合条件的客户大多为抵押物不合格、变现力量差、不充分等 2、理财客户无法成交的缘由: 一是客户对理财投资的工程不明确二是客户对公司的环境不满足,缺乏安全感三是公司治理层对理财工程的重视程度不够,没有早作预备四是员工对公司的实体企业不了解,对公司实力把握不够,缺乏理财信念 五、团队建立截止9月30日在岗人数12人,入职3名,离职3
11、名。员工稳定性较强离职员工2人属个人家庭缘由离职,1人属于公司治理不善导致人均引进客户3名,上月开发客户数量人均为1人。较之上月客户开发数量提升200%,说明员工的个人客户开发力量提升较快。 六、人员素养 1、通过对货币纪录片的学习,对金融行业逐步产生兴趣。 2、通过对影片杜拉拉升职记的学习,培育了根本的职业化意识。 3、通过培训销售访问技能的培训,具备了初步与户接洽的力量。 总结三:投资理财公司月度工作总结 为切实加强应收账款的催收工作,加大应收账款的催收力度,本月集团公司对理财公司的内部机构进展了重新设置,将理财公司划分为四个科,即综合科和三个清欠业务科,同时充实了理财公司的领导力气。 为
12、进一步加强内部治理,保障各科工作的顺当、协调开展,理财公司着手制定了各科科长及工作人员岗位责任制,将责任层层落实,做到各尽其能,各负其责。同时,建立完善了档案资料借阅登记制度、会议记录纪要制度、发送文件签收制度、月度联席会议制度等各项治理措施,用制度进展治理,使各项工作的开展有条不紊、井然有序。 现将一个月来理财公司工作状况汇报如下: 一、资产治理 1、废旧物资处理:本月理财公司对烧成车间废耐火砖,机修废铁屑,物资公司废油桶组织了集中招标处理。共收回资金19573.40元。 2、闲置资产: 协作有关部门办理*闲置房拍卖事宜:因集团公司打算对公司在*的闲置房屋进展处置,为此,理财公司先期与*市的
13、一些房屋中介公司、拍卖公司进展了接触、询问,将了解的状况上报公司后,公司领导打算先拿两套闲置房进展拍卖,即*花园一套,*苑一套。随即,理财公司着手进展实质性操作。经总工程师室、评标办和理财公司共同了解、比照,选定*拍卖公司作为拍卖方。该公司实力较为雄厚,费用收取合理(成交额的1%,且流标免费。其它拍卖公司则收取成交额的3%5%)。随后,又协同拍卖公司人员到房屋进展实地勘测、拍照,并对房屋进展了评估。 办理*闲置房出租事宜:与*科技公司签订了房屋(*大厦)续租合同。 对闲置房进展治理:对*的5套公司没有钥匙的闲置房安排进展了门锁的更换。 二、应收账款的催收 5月,理财公司向集团公司报送了50万元
14、的催款规划,通过全体人员的共同努力,到月底已根本完成。分别是:*建材公司:账龄2年,欠款金额12275.67元,已全部催回。*款待所:账龄3年,欠款金额2182132.93元,本月催回欠款5万元。*公司*:账龄3年,欠款金额4xx690元,本月已签订以房抵款协议。据统计,截止五月底,理财公司已为集团公司催回欠款2425965.77元(详见附表二)。 三、内部治理工作 1、依据各业务科片区划分的需要,调整、打印并分发各科应收账款统计资料。 2、拷贝xx年4月底财务数据,并据此整理、编制完成了“营销公司xx年4月应收账款余额表”,以了解最新的应收账款余额变化状况,并核对查找出余额有变化的单位,提交
15、各业务科作为催款依据。 3、清欠人员外出归来后,准时进展回款登记及欠款单位调查状况的电脑登记,为统计工作打好根底。 4、依据各业务科的需要,帮助清欠人员提取、整理欠款客户资料。 5、完成“xx年4月工作汇报”及“xx年4月催款状况统计”工作。 G更多 精选月工作总结阅读 财务八月工作总结 本篇财务八月工作总结是由工作总结之家工作总结频道为大家供应的,工作总结之家还为大家供应优质的个人总结、年度总结、年终总结,包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期转正工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!点击查看更多详情 :年度总结|个人总结|年终总结|试用期转正工作总结|销售工作总结|班主任工作总结 一、
16、本月度完成的工作 1、完成了本月度的记账、付账、报账工作,并编制本月度的财务报表及附注。 2、完成了统计局报送一季度从业人员及工资总额报表、房地产开发工程经营状况表、房地产开发企业资金和土地状况表、企业经营状况表等。 3、完成了20xx年度审计资料的预备工作及协作审计部门完成上年度审计工作。 4、完成了农信社的评级授信的资料预备及填写报送工作。 5、领购、开具及缴销发票工作。 6、完成了月度社保的缴纳及工资的发放工作。 7、完成了时尚广场土地增值税汇算清缴资料的预备工作。 8、地税局营业税重点税源监控报表的填制及报送工作。 9、缴纳上月度的税金。 10、核对金桥名苑及翡翠苑的销售台账。 11、
17、核对销售部八月份活动方案的获奖房源信息及奖品发放信息。 12、拟定拆迁置换协议。 13、整理个工程的开发本钱及回款。 14、建立与财务相关的各项工作流程。 二、下月工作规划: 1、完成月度的记账、付账、报账工作,并编制月度的财务报表及附注。 2、完成统计局报送二季度从业人员及工资总额报表、房地产开发工程经营状况表、房地产开发企业资金和土地状况表、企业经营状况表等。 3、领购、开具及缴销发票工作。 4、完成月度社保的缴纳及工资的发放工作。 5、协作姑墨税师完成时尚广场土地增值税汇算清缴工作。 6、完成地税局营业税重点税源监控报表的填制及报送工作。 7、完成缴纳本月度的税金。 8、与销售部核对各工
18、程的销售台账。 9、核对销售部九月份活动方案的获奖房源信息及奖品发放信息。 10、预备翡翠苑工程与财务相关的入住办结工作。 11、预备企业所得税汇算清缴所需资料的预备工作。 前台八月工作总结 前台八月一 要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有深刻的熟悉。这个岗位不单单表达出公司的形象,还是外来客户对公司的第一印象。所以,从前天迎客开头,好的开头就是胜利的一半。我觉得,不管是哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一局部,都是为了公司的总体目标而努力。虽然我到公司只有两个多月的时间,但是对其工作已有了深刻的熟悉,促使我进一步思索如何做好本职工作。以下是我八月以来的工作总结: 一
19、、每天到公司保安领取当天报纸。到达办公室要做好前台整理工作,查看一切电源是否翻开。清扫领导办公室及前台大厅卫生。并且始终保持前台大厅干净大方。把当天要做的工作整理好,记录在备忘录上。每天看过的报纸要整理好。检查饮用水是否充分,不够时要准时调取。 开会时饮用的矿泉水同样要每天检查、补给。当前台打印机、复印机、传真机没有墨时要准时添加。公司各部门如有坏的用品、器具、设备等要准时报修。检查每天要用的办公用品,不够的要准时补给。离开公司时要整理好前台,确保电源全都关闭。检查好当天的备忘录是否还有没完成的工作。 二、接发传真都要做好登记。发传真时要留意发给谁,并要确认对方已收到无遗漏。承受传真时要留意对
20、方传给谁,问清晰传真内容、页数,以免承受到垃圾短信,铺张公司资源。承受到的传真确定无遗漏后准时转给相关人员。 三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是效劳态度和效劳效率。看到有客人来访,要马上起身主动问好。对第一次来访的客人要问清晰对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中还要了解到是否把客人留在前台大厅还是会客厅,还是引客到负责人办公室、会客室等。接待客人要笑脸相迎,急躁细致,亲切大方。引客人入座后倒上水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。 四、接听电话,要留意礼貌用语。使用公司的标准用语,外线时:您好,鞍山龙源公司!之后问有什么可以帮到您的,问清晰对方找谁,贵姓,有什
21、么事,了解状况后通知相关人员。内线时:您好! 五、公司公章的治理。无论任何人、任何状况,使用或者是借用公章时必需经过代总的许可。并做好记录请代总签字。当借用公章时,必需有行政部人员一路跟随。 六、每周一要询问代总是否开例会并通知相关部门。每周三放置监视台,并提示领导。每周三向集团公司上次会议纪要及简报。每周二、周四整理需要代总签字的文件并记录,一起提交代总,签完后返给各个部门。每月制作考勤、打饭卡、值台三表。每月为公司员工报话费,为公司固定电话充话费。 七、档案的治理。对公司文件做好归档工作。包括:内部公函、红头文件、会议纪要、简报等。并熟识知道每个文件的存放位置。 做前台工作也有两个多月了,
22、我知道自己还有许多缺乏的地方,我会更努力、更仔细做好分内工作。 在九月份里要不断提升自身形象,做好九月份工作规划,提高工作质量、效率。 (1) 努力提高工作质量,做事更有效率、更有质量。效劳态度要更好,在工作重要不断积存阅历,给每一位客人留下良好的印象。接电话时,也要不断地提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一位客户满足。 (2) 加强对礼仪学问、公共关系的学习。 (3) 加强与公司各个部门的沟通。了解公司的进展状况和各个部门的工作内容,有了这些学问储藏,一方面能准时精确的答复客户的问题,精确的接听电话。 (4) 努力打造良好的前台环境。保持好公司的门面形象。 (5) 用最短的时间熟识公司的
23、存档文件,协作各部门做好工作。 前台八月工作总结二 八月份已经过去,不知不觉我已入司担当前台工作将近一个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司进展所作的奉献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思索,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一局部,都是为了公司的总体目标而努力。在这个月的时间里我在公司领导和同事的关怀帮忙下,顺当完成了相应的工作,固然也存在很多缺乏的地方需要改良,现将20xx年的工作作以下总结。 一、前台日常工作 1、前台接待 接待人员是呈现公司形象的第一人,我严格根据公司要求,热忱对待每一位来访客户,并指引到相
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