党风廉政建设和反腐败2023年工作计划两篇.docx
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1、 党风廉政建设和反腐败2023年工作计划两篇 党风廉政建立和反腐败 2023 年工作规划两篇 党风廉政建立和反腐败 2023年工作规划一 为仔细贯彻落实中心、省、市党风廉政建立的有关会议精神,进一步加强全局党风廉政建立和反腐败工作,切实建立一支“思想过硬、作风优良、业务精湛、效劳一流”的救助治理干部队伍,特制定此工作规划。 一、指导思想 仔细贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委、市政府总体安排部署,把党风廉政建立融入党的建立、领导班子建立、干部队伍建立和民政工作之中,为推动我站工作供应了强有力的政治和纪律保障。 二、狠抓责任落实,层层传导压力 (一)不
2、断完善和严格执行党风廉政建立责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建立责任书。对党风廉政建立工作实行层级治理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建立和反腐败工作落到实处。 (二)“一把手”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建立和反腐败工作,明确党风廉政建立和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建立和反腐败工作与业务工作、分管工作严密结合,全面部署,分责落实,严格考核。 三、完善廉政制度,建立长效机制 (一)进一步完善制度建立,切实做到党风廉政建立和反腐败工作程序化,活动内容标准化,以健全的制度保证党风廉政建立工作标准运作。严格执行单位主要负 责人“五不直接分管”制度
3、。同时,仔细实行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监视,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责,确保党风廉政建立工作做到党员干部熟悉到位、领导干部责任到位、各科室落实到位。 (二)坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,仔细落实中心八项规定和和省、市委等相关规定。 (三)定期组织召开党风廉政工作会议,加大对机关效能建立规定执行状况的监视,积极开展批判与自我批判,准时通报党风廉政建立和反腐败工作状况,不断提高党员干部党风廉政建立和反腐倡廉的自觉性。 (四)积极开展党务公开,制造透亮、公正、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费使用、
4、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部群众最关怀、最直接的切身利益事项,做好政务公示,主动承受监视。 (五)深入开展党风党纪教育、先进典型示范教育和反面典型警示教育;连续开展领导班子成员轮番讲廉政党课活动,不断推动党风廉政建立和反腐倡廉工作向纵深进展。 四、强化廉政教育,筑牢思想防线 (一)深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化,不断加强理论学习,实行集中学习和个人自学相结合的方式,仔细学习党章、准则、条例、党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,切实增加“四个意识”,稳步推动党风廉政建立主体责任的落实。 (二)严格执行中国共产党党内监视条例、中国共产党廉洁自律准则
5、、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例,进一步提高熟悉,不断标准党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增加廉洁自律的自觉性。 (三)开展谈心谈话活动,准时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话,坚持“三个必谈”,即群众有反响时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,对党员干部进展准时有效的提示、教育批判和帮忙,做到警钟长鸣,防患于未然。 (四)积极营造廉政文化气氛,以推举读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中承受廉政文化的熏陶。 五、强化监视制约,标准权力运行 (一)贯彻落实党内监视条例,坚持民主集中制原则,加强对主要领导干部的监
6、视;严格执行“三重一大”集体争论打算制度,确保领导班子及其成员成为党风廉政建立和反腐倡廉的带头人。 (二)坚持重大问题(事项)集体争论,集体决策,坚持局党组会制度,不搞“一言堂”,充分发挥集体才智,不断增加权力运行的透亮度和民主治理的自觉性。 (三)加强政风行风建立,仔细执行上级有关规定,强化对效劳态度、效劳质量、工作效率、工作作风等问题监视的针对性和有效性,努力提升效劳质量、提高工作效率,积极维护环境权益,切实解决实际问题,不断提高群众的满足度。 党风廉政建立和反腐败 2023年工作规划二 (一)深入贯彻党的*届*中全会精神,加强反腐败体制机制创新和制度保障 仔细学习贯彻党的十*届*中全会和
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