公安教练先进事迹材料范文交警大队教导员先进事迹材料(九篇).docx

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1、 公安教练先进事迹材料范文交警大队教导员先进事迹材料(九篇)推举公安教练先进事迹材料范文一 名目 了我的意志和品质，养成了脚踏实地、效劳大局、求真务实、敢于作为的工作作风。 一是集中开展了“大走访”爱民实践活动，共走访各类企业、单位21.5万个、群众家庭157万户，为困难群众捐赠慰问金1230万元、生活资料12.5万件，化解冲突纠纷上万件。二是建立健全联系群众、走访群众长效机制，推动走访群众工作常态化、制度化，受到党委政府、社会各界和人民群众的高度评价。三是推出了一系列效劳进展、便利群众的政策措施。围绕“大走访”收集的意见建议，制定出台了效劳企业和农村进展七项措施、效劳沿海地区进展十条指导意见

2、等一系列政策措施。 坚持把国庆安保作为头等大事和公安机关的重大政治任务，全面加强情报信息、安全防范、冲突纠纷排查化解、应急处置等工作措施，最大限度消退各类不稳定、担心全因素，圆满完成了各项国庆推举公安教练先进事迹材料范文二 开展政法队伍教育整顿是党中心决策部署的重大政治任务。通过形式多样的学习教育，我深刻熟悉到，作为一名法官，必需旗帜鲜亮讲政治，永久听党话，跟党走，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。 “以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。我们党的百年历史是一部领导群众艰难奋斗史，也是一部启迪将来、指导实践群众路线的教科书。自政法队伍教育整顿以来，使我对党的历史和全

3、面从严治党有了更深刻的熟悉。党的历史和告知我们只有依靠人民才能更好进展，只有为了人民才能长治久安，只有全面从严治党才能永葆队伍肯定忠诚、肯定纯净、肯定牢靠。在平常工作中，几乎每天都在与人民群众、来访当事人打交道，一言一行都代表着法院的形象和精神风貌，点滴小事也影响着司法全局工作。所以，我们每个人都要从一件件小事着手，在微小处献真情，于点滴间献关爱，仔细履职尽责，在做群众工作上争先锋、作表率。 刘新云的违纪违法行为背离了党的宗旨，严峻践踏党纪国法，给党的公安事业造成严峻危害，必需全面彻底去除流毒，挖铲除弊、激浊扬清、正本清源。 刘新云的仕途根本没离开过公安系统，曾任济南市副市级干部、市公安局局长

4、、党委书记、督察长，公安部网络安全保卫局局长兼国家网络与信息安全信息通报中心主任，山西省副省长，省政府党组成员，省公安厅厅长、党委书记等职。作为山西省公安系统的“一把手”，刘新云对省内公安系统政治风气的影响自然不小，因此，各级有关部门对其“流毒”加以肃清，也显得很有必要。 体会一：建立健全系统标准的治理制度机制 公安机关作为国家的行政机关，我们必需首先做到知法讲法，以法律为底线，以法律为准绳。公务人员违法违纪往往从细小的不良作风开头，假如民警从一开头就不用公款消费、公车私用，不收会员卡、不进消遣场所等，在一些细节上养成良好的工作生活习惯，并通过制度的小惩大诫，对腐败的发端就予以遏制、预防，对“

5、针”不偷，对“金”的诱惑自然就会多加考虑，犯错误的几率就会削减许多。在制度机制的建立上，要强调机制的系统化和程序化，大到警务机制的改革，小到每起案件的文书，都要制定法规，让人有所遵循，切实杜绝制度机制的漏洞。同时，最大限度地削减执法执勤时的自由裁量空间，这样的制度就会变成“铁板”，没有疏漏和短板，也可以做到有据可查经得起查。哪个细节出错了，就从哪个细节倒查，不折不扣地执行问责，使得制度既有实体性的硬性要求，又有程序性的标准操作，还有监管性的奖惩机制。 体会二：积极推行公开透亮的权力运行环境。 杜绝违法违纪行为其实并不难，关键在于执法要透亮公开，长期以来，公正公正公开执法始终备受关注。作为公安民

6、警，执法时必需做到执法公正、程序公开。详细来讲，比方办理一起案件，有没有明确的规定、透亮的程序、有多少知情权，参加办案的民警有没有在规定时间内完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕迹，有没有利益相关或冲突的情形，全部这些构成了“公开模板”，只有通过记录程序的方方面面，引导社会群众参加监视，全程透亮，削减时机，就能预防绝大局部的违法违纪行为。公安机关也要更加积极广泛地推行信息公开，包括警务公开，网上执法综合平台，都进一步标准了执法行为，但还需要不断地充实和完善。 体会三：着力加强教育引导气氛的深入人心。 思想是一切行为的先导，违法违纪不仅是一种行为，更是一种社会心理和个人心理作用而成的结果，不

7、将环境的因素、个人的心理考虑在内，就无法去除根源。“问渠那得清如许、唯有源头活水来”，要从根源上去除违法违纪行为，就必需充分发挥教育引导的作用，使各项治理方法、制度规定能够入心入脑，深入人心，从源头上杜绝违法违纪行为的发生。通过各种形式的教育与训诫，准时帮忙那些涉足不深的人员修正方向，为他们纠错改正供应渠道，不致于一失足就成千古恨。同时，要加强队伍纪律建立，不能忽视队伍内部社会关系的调试，留意关系中社会性的一面，多些人性化的东西。通过建立健全良性的工作体制、和谐的人际环境和公正的升迁机制，形成深厚的文化环境气氛。 从本年度的各方面的状况来看，xx中队在严纪律、转作风、提效能、树形象方面有了肯定

8、程度的转变于提高，但存在的问题和缺乏也不容无视。一是系统学习还不够，履职力量还需进一步加强。队伍年轻化，且自我要求不高，缺乏对深入学习业务学问的热忱和对解决难题的探究精神；成天忙于事务多尽心学习的时间少，存在任务观点。二是纪律意识还不够，对自身要求不严。个别队员存在迟到早退现象，请销假制度落实不够好，制服着装混搭现象个别存在。三是治理制度落实力度还不够，执行缺乏连续性。由于人手缺乏、队伍治理缺乏跟踪等多方面缘由，各项治理制度制定后落实始终存在断断续续，监视力度也松一阵紧一阵。 个人事项报告说明 1.对政治学习“走过场”，停于形式，学习时缺乏思索。这实际上是自己学习自觉性不高的表现,没有充分熟悉

9、到学习是“磨刀不误砍柴功”,只有做到理论上的糊涂,才能做到政治上坚决;只有做到理论根底扎实,才能做到作风过硬。 2、业务水平不够高，不够钻研。对业务学问，业务技能停留在大队组织学习的水平上，没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用。业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务钻研方面存在惰性。 3、工作方法简洁，只安于外表，做好领导交代好的工作就好，处理事情方法比拟简洁工作作风还不够扎实。 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素养。 2、坚决信念严格执行廉政准则，主动承受监视，自觉净化朋友圈、社交圈，约束自己的行为，坚持严以律己，严酷约束自己，非份之想不想，非份之财不取

10、，非理之事不为。 3、进一步强化纪律意识，更加严格地遵守各项规章制度，时时到处以职务工作纪律为行动准则，不该做的事不做，听从大局，听从指挥，令行制止。 4、我要仔细对待我的工作，喜爱自己的工作岗位，努力做好每一项工作，做到不怕苦不怕累。努力争做一名政治思想过硬，业务力量强的新世纪，新形势下的民警。 推举公安教练先进事迹材料范文三 我叫赵建明，男，生于1965年04月，汉族，中共党员，大专文化。现为铅山县森林公安局鹅湖山派出所负责人，主持派出所全面工作。 在主持工作期间，本人上级业务主管部门的正确领导下，紧紧抓住“队伍建立”这个根本，求真务实，落实责任，强化监视，仔细扎实地开展党风廉政建立和反腐

11、败工作，立足开展好公安机关“三项建立”以坚固树立执法为民思想为核心，扎实推动各项森林公安工作的开展，强抓个人政治理论水平、警务技能提高，严抓派出所队伍治理、训练、勤务等各项工作。通过抓教育、严制度、强监视，扎实有效地开展党风廉政建立工作。现将本人2023年来党风廉政建立的落实执行状况述职述廉如下： 本人带着全所民警深入学习细化 民警察法 人民警察行为标准、公安机关人民警察纪律条令、廉政准则、公安部五条禁令等各项法律法规的工作要求，切实加强抱负信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治根底，筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的熟悉进一步提

12、高，廉洁从政意识、拒腐防变力量进一步增加，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋坚固。 1、在实际工作中，我充分发挥自身作用，自觉发挥领导的榜样带头作用。带头坚持值班制度，组织学习执勤条令，切实增加各类人员执勤意识。 2、严格治理，推动队伍正规化建立。作为一名基层派出所领导，我始终能够从大局着眼，坚固树立全局意识，坚决听从和落实党委政府的工作安排，在抓好业务工作的同时，坚决不移地抓好队伍建立，做到抓队伍促工作。 3、结合岗位实际，不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口，我们始终以效劳群众与维护辖区治安为已任，以群众满足为目标，从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象，转变作风。 1、

13、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制 主持工作期间，本人自觉根据“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、和县局各项制度，严格执行重大事项报告制度，严格执行廉政准则，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。做到奉公守法，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，坚持精打细算。2023年来，未发生用公款大吃大喝、高消费消遣活动。 2、落实责任、强化监视，狠抓党风廉政建立 队伍建立是公安工作能否正常开展

14、的关键所在，要创出一流的公安业绩，必需带出一流的公安队伍。做到：一是加强常常性的学习教育，筑严民警的思想道德防线，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热忱;二是开展常常性的民警一人一事思想政治教育，把握民警的思想脉博;三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体讨论;四是定期召开专题民主生活会，对比党风廉政建立责任制和廉洁自律规定的执行状况，开展批判与自我批判;五是连续推行警民联系效劳卡，公开警务内容、效劳范围和 承诺事项，承受社会各界监视，畅通外部监视渠道，走访群众，发放征求意见表，自觉承受社会各界和人民群众对我们的监视和批判。 主持工作期间，本人在上级领导和同事们的关怀帮忙下，

15、通过自己的努力，党风廉政建立工作取得了肯定的成绩。展望2023年，任重而道远，我将坚固树立全心全意为人民效劳的观念，要增加公仆意识、效劳意识、廉政意识，想群众之所想、急群众之所急，为他们排忧解难，多办好事实事。 推举公安教练先进事迹材料范文四 开展政法队伍教育整顿是党中心决策部署的重大政治任务。通过形式多样的学习教育，我深刻熟悉到，作为一名法官，必需旗帜鲜亮讲政治，永久听党话，跟党走，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。 “以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。我们党的百年历史是一部领导群众艰难奋斗史，也是一部启迪将来、指导实践群众路线的教科书。自政法队伍教育整顿以来

16、，使我对党的历史和全面从严治党有了更深刻的熟悉。党的历史和告知我们只有依靠人民才能更好进展，只有为了人民才能长治久安，只有全面从严治党才能永葆队伍肯定忠诚、肯定纯净、肯定牢靠。在平常工作中，几乎每天都在与人民群众、来访当事人打交道，一言一行都代表着法院的形象和精神风貌，点滴小事也影响着司法全局工作。所以，我们每个人都要从一件件小事着手，在微小处献真情，于点滴间献关爱，仔细履职尽责，在做群众工作上争先锋、作表率。 刘新云的违纪违法行为背离了党的宗旨，严峻践踏党纪国法，给党的公安事业造成严峻危害，必需全面彻底去除流毒，挖铲除弊、激浊扬清、正本清源。 刘新云的仕途根本没离开过公安系统，曾任济南市副市

17、级干部、市公安局局长、党委书记、督察长，公安部网络安全保卫局局长兼国家网络与信息安全信息通报中心主任，山西省副省长，省政府党组成员，省公安厅厅长、党委书记等职。作为山西省公安系统的“一把手”，刘新云对省内公安系统政治风气的影响自然不小，因此，各级有关部门对其“流毒”加以肃清，也显得很有必要。 体会一：建立健全系统标准的治理制度机制 公安机关作为国家的行政机关，我们必需首先做到知法讲法，以法律为底线，以法律为准绳。公务人员违法违纪往往从细小的不良作风开头，假如民警从一开头就不用公款消费、公车私用，不收会员卡、不进消遣场所等，在一些细节上养成良好的工作生活习惯，并通过制度的小惩大诫，对腐败的发端就

18、予以遏制、预防，对“针”不偷，对“金”的诱惑自然就会多加考虑，犯错误的几率就会削减许多。在制度机制的建立上，要强调机制的系统化和程序化，大到警务机制的改革，小到每起案件的文书，都要制定法规，让人有所遵循，切实杜绝制度机制的漏洞。同时，最大限度地削减执法执勤时的自由裁量空间，这样的制度就会变成“铁板”，没有疏漏和短板，也可以做到有据可查经得起查。哪个细节出错了，就从哪个细节倒查，不折不扣地执行问责，使得制度既有实体性的硬性要求，又有程序性的标准操作，还有监管性的奖惩机制。 体会二：积极推行公开透亮的权力运行环境。 杜绝违法违纪行为其实并不难，关键在于执法要透亮公开，长期以来，公正公正公开执法始终

19、备受关注。作为公安民警，执法时必需做到执法公正、程序公开。详细来讲，比方办理一起案件，有没有明确的规定、透亮的程序、有多少知情权，参加办案的民警有没有在规定时间内完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕迹，有没有利益相关或冲突的情形，全部这些构成了“公开模板”，只有通过记录程序的方方面面，引导社会群众参加监视，全程透亮，削减时机，就能预防绝大局部的违法违纪行为。公安机关也要更加积极广泛地推行信息公开，包括警务公开，网上执法综合平台，都进一步标准了执法行为，但还需要不断地充实和完善。 体会三：着力加强教育引导气氛的深入人心。 思想是一切行为的先导，违法违纪不仅是一种行为，更是一种社会心理和个人心

20、理作用而成的结果，不将环境的因素、个人的心理考虑在内，就无法去除根源。“问渠那得清如许、唯有源头活水来”，要从根源上去除违法违纪行为，就必需充分发挥教育引导的作用，使各项治理方法、制度规定能够入心入脑，深入人心，从源头上杜绝违法违纪行为的发生。通过各种形式的教育与训诫，准时帮忙那些涉足不深的人员修正方向，为他们纠错改正供应渠道，不致于一失足就成千古恨。同时，要加强队伍纪律建立，不能忽视队伍内部社会关系的调试，留意关系中社会性的一面，多些人性化的东西。通过建立健全良性的工作体制、和谐的人际环境和公正的升迁机制，形成深厚的文化环境气氛。 从本年度的各方面的状况来看，xx中队在严纪律、转作风、提效能

21、、树形象方面有了肯定程度的转变于提高，但存在的问题和缺乏也不容无视。一是系统学习还不够，履职力量还需进一步加强。队伍年轻化，且自我要求不高，缺乏对深入学习业务学问的热忱和对解决难题的探究精神；成天忙于事务多尽心学习的时间少，存在任务观点。二是纪律意识还不够，对自身要求不严。个别队员存在迟到早退现象，请销假制度落实不够好，制服着装混搭现象个别存在。三是治理制度落实力度还不够，执行缺乏连续性。由于人手缺乏、队伍治理缺乏跟踪等多方面缘由，各项治理制度制定后落实始终存在断断续续，监视力度也松一阵紧一阵。 个人事项报告说明 1.对政治学习“走过场”，停于形式，学习时缺乏思索。这实际上是自己学习自觉性不高

22、的表现,没有充分熟悉到学习是“磨刀不误砍柴功”,只有做到理论上的糊涂,才能做到政治上坚决;只有做到理论根底扎实,才能做到作风过硬。 2、业务水平不够高，不够钻研。对业务学问，业务技能停留在大队组织学习的水平上，没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用。业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务钻研方面存在惰性。 3、工作方法简洁，只安于外表，做好领导交代好的工作就好，处理事情方法比拟简洁工作作风还不够扎实。 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素养。 2、坚决信念严格执行廉政准则，主动承受监视，自觉净化朋友圈、社交圈，约束自己的行为，坚持严以律己，严酷约束自己，非份之

23、想不想，非份之财不取，非理之事不为。 3、进一步强化纪律意识，更加严格地遵守各项规章制度，时时到处以职务工作纪律为行动准则，不该做的事不做，听从大局，听从指挥，令行制止。 4、我要仔细对待我的工作，喜爱自己的工作岗位，努力做好每一项工作，做到不怕苦不怕累。努力争做一名政治思想过硬，业务力量强的新世纪，新形势下的民警。 推举公安教练先进事迹材料范文五 各位领导、各位同志： 我于xx年x月由xxx派出所调入分局xx处，任外勤民警，负责xxx科技园区xx个企业单位。xx年在分局党委、xx处领导的领导下，以加强基层根底工作，抓基层、大根底、苦练根本功为中心，仔细履行职责，全面加强负责单位的治安治理和安

24、全防范工作，以 执法为民、争创一流 的标准为指导，珍惜职业，把握人生，遵法守纪。努力学习，勤奋工作，严格坚持依规落实治安防范措施，严格坚持依法监视检查，严格坚持依法办理行政惩罚案件。从而，促进了管辖单位的整体防范水平，较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够仔细遵守和执行公安民警和公安工作纪律，无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下： xx年在对单位的治理和防范工作上，我把贯彻落实条例作为全年工作的主线，坚持依法治理，仔细贯彻落实 单位负责，政府监管 的内保工作新机制，围绕以防为主，实现 双无 做了以下工作。 一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标治理责任制，强化单位部

25、门领导和各层人员的治安治理防范意识和安全治理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项治理制度，落实治理责任。做到了制度建立与单位人、才、物治理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范安全治理。做到了值班巡逻力气落实，重点部位 三铁一器 安装使用落实。xx个单位安装了电视监控设施，xx个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建立，明确保卫重点，搞好重点部位安全防范。完成了xx个单位保卫档案的建立。 在狠抓治安目标责任制落实的同时，我留意把标准单位治安防范治理，促进防范措施落实，作为责任单位治理的突破口，积极绽开执法监视、检查，做到了依规、依法进展检查，把检查的过

26、程作为宣传法规，增加安全防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范治理迈上一个新台阶。全年保持常常深入管辖单位检查指导单位保卫工作，把握单位动态，发觉不稳定因素，准时处置和上报，留意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息xx份;检查指导单位保卫工作xxx余天，填写安全检查记录xxx余份，填写限期改正和隐患整改通知xx份。对管辖单位聘用保安进展了调查，去除了xxx个单位的非正规保安xx人，标准了管辖单位保安使用聘用工作。 行政惩罚是国家给予公安机关履行行政治理职能，维护社会治安，爱护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人全部，他应效劳于国家和社会公众。作为警察，我对此保持糊涂的

27、熟悉，做到坚持利为民所谋，权为民所用。xx年办理行政惩罚程序案件xx起，罚款xxxx元。占全惩罚款总额的40.5。为了强化管辖单位的治理与防范，今年对自己直接收辖的两个单位发生案件的单位进展了惩罚，罚款xxxx元。占罚款总额的25。在办理惩罚案件上，均能精确的试用法规，做到证据充分，裁量精确，程序合法，xx起程序惩罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政惩罚案件得到了单位的理解和支持，惩罚工作收到了良好的效果。 责任单位能否作到防范到位，措施落实，不发生案件和事故，实现 双无 单位工作目标，关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着非常清晰的熟悉。对领导布置的工作

28、，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的xx多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深入单位，逐单位的进展走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进展夜间检查，发觉巡防工作中存在的问题，准时与单位领导进展沟通，提出防范治理要求和意见。xxx年x月xxxx厂有限公司保卫处xx处长报告，单位巡逻人员发觉有人夜间屡次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，无法进展打击，经与xx处长讨论，部署公司保安蹲守，在x月x日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经xxx所和刑警审查破获了一个作案xx起的x人盗窃、抢劫、损害团伙。 作为一名外勤经保民警，在社会变革

29、，学问不断更新的年月，只有留意学习，不断更新学问，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是留意自身的学习的，以新的学问武装自己。尊法守纪。今年注意加强了对xx法律法规和xx相关业务的学习，在xx局组织的业务竞赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的 珍惜职业，把握人生 的主题教育活动中，能够积极参与学习，领悟党委进展教育的专心和内涵，静心心思索检查自己。对待工作仔细、严厉、细致。今年完成了领导交给的xx年xx处工作思路、出租房屋的治安治理现状与对策、企业贯彻落实条例典型等材料的撰写，共xxxxx余字。 一年来的工作虽然取得了肯定成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想上还不能完全适应新时期公安xx工作的

30、要求，在制造性的进展工作上思想不解放，观念上不能适应飞速进展的新形势;面对日趋简单的治安形势，在对单位安全防范和保卫工作中，缺乏新的招数和方法;在对管辖单位的执法监视检查的力度上，还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面，整体素养还须进一步提高。在今后的工作中，自己要仔细总结阅历，克制缺乏，坚持科学进展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。 依据自己一年的工作，我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。 感谢大家! 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 推举公安教练先进事迹材料范文六 同志们： 依据教育整顿安排部署，今日由我为大家讲一堂党课，题目是奋力打造忠诚、洁净、担当、过硬的领导

31、干部队伍。盼望通过与大家的沟通争论，进一步兴奋全体同志的精神，在教育整顿的全过程中，到达人人改良，事事改良，到处见效的目的，充分展现x公安的良好形象。接下来，我将争论几个方面，并与您进展争论。 公安机关的性质特点与所担负的责任任务，打算了公安机关必需把顽强党对公安工作的肯定领导、全面领导作为第一位的政治想求与根本原则。习近平总书记指出：“公安队伍是一把利剑，从某种程度上讲，也是一把“双刃剑”。搞好了，可以有效打击敌人，维护国家利益、维护人民权益；搞不好，也会造成极大的危害”。这深刻说明了党了解公安机关的重大意义。总书记在授旗的训词里再个重申“十六字方针”，第一条就是对党忠诚。我们讲四句话不仅仅

32、仅仅是四次方面，现实四句话、十六字内容核心都是在讲一项词：忠诚。效劳人民是对党忠诚，执法公正是对党忠诚，纪律严明是对党忠诚，否则就是“伪忠诚”。对党忠诚不是口头的声明更不是口号，是植根于思维深处的政治自觉，是外化于我们行动的自觉，所以大家想认真学习贯彻习近平总书记重想训词精神，深刻感悟“公安姓党”的政治属性，顽强以“两次维护”为政治准绳，做到对党忠诚，不当两面人；效劳人民，不当假把式；执法公正，不当爱护伞；纪律严明，不当害群马。 一支队伍的士气、素养、作风、纪律如何，关键取决于我们的领导干部是否能充分发挥榜样带头作用。作为基层领导，面对严峻的治安形势与繁重的工作任务，不能高高在上，对部属指手划

33、脚，而是想始终保持一种坚忍不拔、奋勉向上的斗志，带着全体同志悉心讨论，找准工作突破口，和同志们同甘共苦、风雨同舟去争取成功，从困苦中和同志们建立信任，在成功中和同志们建立感情。机遇与挑战之大都前所未有，总体上机遇大于挑战。这是习近平总书记对当前我国进展形势的推断。面对挑战与机遇怎么办?详细想做到四次“度”。一是学思想有深度。2月20日，习近平总书记在党史学习教育发动大会上指出：党员、干部不管处在哪次层个与岗位，都想全身心投入，做到学有所思、学有所悟、学有所得。想顽强在创新理论中“吸取养分”，找到解决问题的“金钥匙”，学好用足精细治理、才智应用、执法办案、做群众工作的力量，使个人始终适应进展想求

34、，在吃透实情的根底上讨论事关长远的“深问题”，在会聚才智的根底上找准解决问题的“好对策”。二是为官想有高度。领导干部次人的进步，和个人的德才、奋力与表现有直接关系，但更重想的是离不开组织的培育、教育与同志们的帮忙、支持。想要实现次人价值，首先必需对集体负责、为集体尽义务。大家想自觉从点滴做起，把同志们的拥护与领导的信任转化为开展工作的动力，再接再厉，精益求精，以更加优异的工作业绩来回报组织与同志们的信任和重托。三是用人想有准度。工作中想知人善任，确立“把人放在对的位置就是人才”的用人理念，积极为民警辅警搭建干事创业平台，奋力提高他们的职业荣誉感、获得感；生活中想爱警暖警，增加“领导干部是单位大

35、家长”的强化责任感，进取关怀关心民警辅警思维上、生活中的问题困难，着力增加他们的幸福感、归属感。这就想求大家想充分把握个人的团队与战友。四是处事想有风度。处事的风度气质，在很大程度上影响着整次团队的气氛与战力，这样的风度气质想在每时每刻的工作中表达出来。一把手与副手之间、班子成员之间，想多一些谦让、少一些拼争，多一些理解、少一些偏激，把个人最宽容、最大度的一面呈现出来。在重大任务面前，想挥手更想上手，绝不能只声明不表率。 疾风知劲草，烈火见真金。当前时代是一项风险和机遇并存的时代。以新冠疫情为谨代表的“黑天鹅”“灰犀牛”大事频繁发生，对同志们驾驭风险、治理社会的力量提出了更高想求。新时代、新背

36、景下，只有顽强真抓实干，练就一身经得起历史与实践检验的真功夫、硬本事，才能在百年未有之大变局中开创大有可为之新天地，交出一份公安工作高质量进展的总分值答卷。一是顽强高标定位，推动公安工作高质量进展。取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。只有高准绳才能筑牢高起点，只有高想求才能成就高品质。想自觉拉高工作准绳，拿出干事创业的积极性、敢为人先的锐气，立足单位现实、争创一流业绩，争当警务改革的实践者、亲历者。二是加强系统思想，提高治理力量。分局各警种、各派出所队伍现状不同、现实不同。同志们面对上级决策安排，想因时因势、因地制宜，切实提高科学治理水平与精准施策力量，明晰做什么、谁来做、怎样做，保证民警

37、靶向发力、精准落实，决不能做工作上的“二传手”，对全部工作简要“一刀切”“一锅煮”。事实证明，但凡任务完成的又快又好的单位，都有一项专心用脑工作的领导班子，这就是领导干部的水平，也是领导力差异的表达，盼望同志们认真细致了解了、自觉对标对表。三是提高专业力量，争做内行领导。想锚定“专家型”领导干部目标，顽强业务本事。和领导艺术同步提高，争当本职工作中的行家里手，在决策过程中充分注入专业理念，在执行落实中始终顽强专业水准。 作为领导干部，手中多多少少都了解着肯定的权力。权力是一把双刃剑，用好了，可以造福于民；用不好或者滥用，就会侵害群众的利益、祸患个人。同志们想留意不断改造个人的世界观、人生观、价

38、值观，在各项诱惑与考验面前，时刻保持糊涂的头脑，绷紧党纪国法这根弦，洁身自好，自觉承受各方面监视，为民警做出表率。一想敬畏权力，严以用权。习近平总书记强调了：在对待人民给予权力上想始终保持敬畏之心。手里握有权力，就想知道权力使用的底线。检讨贪官堕落的深层个缘由，不难发觉，除监视缺位等外在因素外，绝大多数贪官都缺少对权力的敬畏之心，把民授之权当成了个人的私权，肆意挥霍。国有国法，党有党规，只有不踩“黄线”、不越“红线”，才能担负起党与人民给予的重任。廉洁自律，就必需想敬畏权力，把权力关进制度的“笼子”里，顽强制度面前没有特权，不管什么人，“出笼”必受惩。二想勇于担当，敢于作为。手握权力，不作为、

39、慢作为，该行使的权力没有充分行使，也是失职，同样应受到问责。新修订的中国共产党纪律处分条例首个对“党组织不履行全面从严治党主体职责或者履行全面从严治党主体职责不力”处分作出了明确规定。这一剧烈信号警示我们，当“太平官”，“不求无功、但求无过”的为官之道必需想彻底摒弃。必需深切熟悉到，权力是责任与使命，想把全部心思与精力用到工作与事业上，兢兢业业、精益求精，永不自满、永不懈怠。三想自觉进取，承受监视。这个队伍教育整顿，想特别留意纪律修养，着重对比党章与关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例进展自我检查，不断增加纪律意识，以先防“破纪”来防“破法”。 同志们，百舸争流，奋楫者先.

40、千帆竞发，英勇者获胜！时代为官员创业搭建了宽阔的舞台。盼望大家身体力行致远，锐意进取，以剧烈的使命感和责任感，展现新的责任和行动，英勇地肩负起历史给予的重任，以卓越的成就回应教育和整风，以优异成绩庆祝建党100周年！ 推举公安教练先进事迹材料范文七 公安局领导： 依据公安局领导干部述职的要求，现将本人一年来思想、学习及履行职务状况述职如下： 根据公安处领导班子分工，我主要分管治安、法制、消防等工作。一年来，根据我的分管范围，扎扎实实地开展了各项工作，企业的治安状况明显好转，生活、工作环境进一步稳定，施工生产稳步推动，民警自律意识增加，执法力量、办案水平不断提高，消防工作不断加强。 一、不断加强

41、政治理论学习及政策法律学习，提高熟悉问题、分析问题、解决问题的力量。 理论是思想的先导，作为一名领导干部必需坚持不断地加强政治理论学习、政策法律学习。一年来，我仔细学习“三个代表”重要思想、十六届四中全会、全国“二十公”会议精神及上级公安机关的一系列方针、政策，在学习中，结合当前的公安工作进展理性思索，并注意与实际工作相结合。通过学习，我深刻熟悉到公安机关必需坚持用“三个代表”重要思想统领公安工作，指导队伍建立，公安机关要实现新的进步，必需坚固把握“立警为公，执法为民”这一根本要求，必需根据党的十六届四中全会和“二十公”会议的要求，不断讨论新状况，解决新问题，创立新机制，增加新本事。要履行好效

42、劳企业的职能，必需在提高效劳力量上下功夫，提高力量就是要加强法律、政策及业务学问的学习，进一步提高执法力量和执法水平，树立为中以效劳，为大局效劳的意识，找准位臵，选准座标，使公安工作始终围绕企业经济建立这个中心不动摇，坚持听从效劳企业改革、进展、稳定不动摇，牢牢把握企业改革、进展、稳定这条主线，一切在大局下思索，一切在大局下行动。一年来的工作学习实践使我体会到，公安队伍只有思想上不断有新的解放，理论上不断有新的进展，工作上不断有新的制造，才能使公安工作更好地表达时代性，把握规律性，富有制造性，才能使“立警为公，执法为民”这一公安机关贯彻“三个代表”重要思想的本质要求落实到实处，才能进一步提高各

43、级领导熟悉问题、分析问题、解决问题的力量 。 二、强化责任意识，抓好分管工作。 作为一名副处长，我深知要使全部公安工作取得明显成效，就必需强化责任意识，全力支持主管的工作，找准位臵，当好助手，做到分工不分家，齐心协力抓工作。 (一)强化内部治安治理，维护企业内部稳定，净化施工生产环境。一是做好了重要节日期间的安全保卫工作。元旦、春节、“五一”、“十一”是我国的重大节日，在每个节日降临之前，我都准时催促职能部门起草通知下发至各单位，要求做好“四防”教育、安全大检查及节日值班备勤工作，同时，我还带着治安支队的同志到机关四周的几个子、分公司检查安全防范状况、安全教育状况、值班状况，确保了万无一失。一

44、年来，共进展安全教育30余场次，受教育人员5000余人次，检查要害部位180处，发觉整改隐患21处。同时，我还时刻关注顽固分子的动向，针对五公司还有顽固分子，我常常催促五分处要盯死看紧，绝不让他们滋事生非，制造事端，要求五分处不断加强教育，通过教育多数得到了转化。二是积极参加企业的治安综合治理工作，催促他们层层签订了治安综合治理责任书，安装了防盗报警器，做到了人防、技防相结合。三是狠抓枪支弹药和危爆物品治理。枪支弹药和危爆物品治理是治安保卫工作的重中之重，我分管这项工作，更是感到责任重大，始终绷紧安全这根弦。在枪支治理上，不管去基层检查工作还是公安处历次会议上我都着重强调和要求各分处切实加强枪

45、支弹药治理，绝不能在枪的问题上有丝毫懈怠。同时要求机关职能部门加大监管力度，严格按规定执行。在危爆物品治理上，仔细做好集团公司与各子、分公司爆炸物品目标治理责任书的签订工作，并有重点地对集团公司大的工程工程进展检查，同时对存在隐患的个别工程工程实行了专项治理，从今年的状况看，危爆物品治理工作的各项措施根本落实到位，领发、使用过程得到较好掌握，没发生炸药被盗、丧失等问题。四是不断强化外施队治理，标准外施队从业行为。催促各单位把外施队治理纳入内部治理之中，同教育、同布臵、同检查、同落实，逐一和他们签订了治安包保责任状。为协作“北京护城河”行动，上半年，我带着治安支队的同志对北京周边我局施工区域的外

46、部劳务进展逐个检查、清理整顿。9月份参与集团公司组成的外部劳务检查组，对青藏铁路外部劳务使用治理状况进展了专项检查，落实了王振侯总经理要求的四项内容，重点解决了我局外部劳务使用治理存在的一些突出问题，避开了企业与外部劳务发生不必要的纠纷。今年共清理民工队81个，清查外施队人员2646名，清理辞退1460名。五是开展重点整治，努力为施工生产制造稳定环境。今年以来，全局不少工点屡屡发生阻工、结伙盗窃、聚众哄抢、打架斗殴等事(案)件，严峻干扰了施工生产的进展，使企业患病了很大的损失。对于存在的突出治安问题，我准时向两位主管作了通报，并建议适时开展专项整治，我的建议快速与两位主管打成了共识，公安处针对

47、治安问题比拟突出的兰武、郑徐、浙赣、山南、乐温等工程工程，下派工作组集中进展整治，各分处快速行动，经过二个多月的专项整治，抓获了40多名违法犯罪人员，净化了施工环境，确保了施工生产顺当进展。 (二)、加强执法监视，标准民警行为，提高执法办案水平 加强执法监视，是标准民警行为、提高执法办案水平的有效途径。一是狠抓了“五条禁令”的落实，今年共进展明查暗访和专项检查6次，通过检查，民警队伍中涉“枪、酒、车、赌”的问题得到有效遏制。二是开展警车清理整顿。根据公安处的安排，我带着一个组深入到集团公司所属的两个子公司，进展非警务用车清理，通过急躁细致的工作，使两个单位顺当将非警务用车的牌子摘掉，换上民牌。三是开展执法质量检查。我带着法制科的同志深入到8个分处，查阅治安卷宗309起，阅卷300卷，发觉了5个方面的问题，并提出了整改措施。 (三)狠抓派出所标准化建立 为把公安基层根底工作夯牢抓实，真正把派出所建立成为一个综合性的战斗实体。一是仔细抓了公安局乐山会议精神的贯彻落