公司办公室工作总结15篇[001].docx

《公司办公室工作总结15篇[001].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司办公室工作总结15篇[001].docx（52页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 公司办公室工作总结15篇公司办公室工作总结1 首先特别感谢三位经理和各位部门经理对办公室工作和我个人工作的支持，感谢你们对办公室的工作能够赐予充分的理解，同时也感谢办公室两位同事的精诚团结辛勤工作。XX年办公室较为圆满地完成了工作目标，现对比目标责任书，简要地向各位进展汇报： 一、高效地执行公司指令和制度，积极努力地做好所属范围内的各项工作，按质按量按时完成公司下达的任务。 XX年办公室连续仔细做好公司证件年检年审、行政人事治理、集中选购等常规工作，另外较好地推动了绩效考核及 iso认证工作。能保质保量按时完成这些工作，得益于三个方面：一得益于领导下达任务目标明确，指示清晰;二，我们内部精细

2、规划，凡承受的事情，我们清晰什么时候开头什么时候肯定要完毕;第三，也是最重要的一点，挨次!办公室琐事临时性事情较多，理清头绪分轻重缓急是一个关键。我们在处理这些事务的时候，特殊留意梳理先后挨次。做到遇事不乱，有条有理，保证了各项事务的顺当完成。 二、做好公司的各项内部制度建立，全面完成各项行政人事治理及公司资料建档工作,保证公司各项工作的顺当开展。 1、内部制度建立方面： 3月份，我们梳理了各项办公制度，将涉及各部门工作中共同操作的相关制度制作成办公事务流程的小册子，以便于各部门查询操作便利; 依据公司实际运行工作状况，拟定了部门及员工绩效考核暂行方法。2、行政工作方面： 1)印章、公司证件治

3、理上：凡公司印章使用、公司证件包括复印件的借用均严格按规定履行相关申报审批手续，落实使用人签字制度。XX年全年共计使用公司印章238次，印盖文件资料956份，各类证件借用(包括原件、复印件)34次。公司印章、证件的治理做到严格标准，其使用均有章可循、有据可查。 2)会议效劳：一年来，公司组织和帮助各部门顺当完成了各类大小会议的组织和效劳，标准会议通知、布置会议场所、预备会议资料、做好会议记录等工作，保证了会议的顺当召开。全年部门经理睬议13次;董事会和股东会4次，其他会议3次。 3)为协调各方工作，拟写各类说明、申请、报告、证明材料24份，开具介绍信24份。全年印发书面通知13次，各节假日放假

4、、调整作息时间均提前通知各部门，以便其他部门做好工作安排;每次接到上级部门工作安排，办公室均准时将信息传到达相关部门，帮助相关部门做好各项工作。 4)依据公司财务部要求，按时按部门做好保险、公积金、工资、福利补贴等人工本钱费用和房屋租赁费用的分账工作，全年处理分账数据79次。 5)协作各部门做好各类文件资料的录入、修改、打印、复印工作。做好公司信件、报刊杂志收发工作，12月做好了XX年度报刊杂志订阅工作。 3、人事工作方面，主要是人员异动、劳资治理、社保、公积金等工作。1)人员异动状况 办理入职8人/次，离职13人/次。其中，临时聘用员工入职7人/次，离职9人/次;新聘员工入职1人/次，离职2

5、人/次;股债权员工离职2人/次。员工内部调动1人/次。 2)在劳资治理方面，每月按时做好工资的造册、发放工作，办公室每月28号按时催收各部门考勤表，定期催收员工考核结果;依据各部门上报的考勤表、临时性合同工工资表、以及部供应的物业治理费、水费和处供应的综合效劳费扣缴通知等，做好员工的工资造册工作，并认真核对，按时将工资表送交财务部，确保每月做到发放数据精确无误。因今年计发绩效工资，考虑到经营部门的经营指标在原工资发放日6号难以到位，故月工资分两次计发，从6月开头，办公室每个月在工资计发上较原工作量多翻了一次，除了计算工作关键是时间上不得耽搁，但凡每月的6日、20日是节假日或双休日之类，我们都要

6、留意提前造册给财务部。全年计发员工月工资万元。按时做好员工各项福利和节日津贴的核算工作，全年发放各项福利万元。 3)社保工作： a、依据公司人员变动状况做好各类保险的增加、削减、社保关系转入等工作，办理社保异动9人，其中新增4人，削减5人。全年支付社保金额万元。 b、办理退休手续1人，包括有：养老保险关键信息确认、退休审批、退休待遇核定、退休证办理等。 c、办理工伤相关手续1人，包括工伤认定、工伤医疗费用报销、工伤康复、劳动力量鉴定、伤残待遇申领等。于12月收到鉴定结果，现已将待遇申领资料报社保局工伤处。 d、依据养老保险处要求，办理社会保障卡发行事宜。已完成公司与养老保险处参保职工的姓名、身

7、份证等关键信息的核对工作，现已进入银行制卡阶段。 e、XX年，医疗工伤生育保险开头实行“参保单位网上效劳治理系统”，依据省社保局医保处的要求，对该治理系统中已记录的公司及参保人员根本信息进展核对，并将有误的信息进展申报修改。我公司修改的信息主要为大局部参保职工的身份证号码为位，现均统一调整为18位。 4)做好住房公积金基数变更、缴费等工作：每年7月份是公积金基数及缴交率核定月，XX年7月，依据公司员工上年度月均工资状况对公积金基数进展了调整，并依据公司人员变动状况做好公积金的削减、增加及每月的缴费工作。截止至XX年12月底，办理公积金异动3人次，年缴存住房公积金万元。 4、公司资料档案保管工作

8、： 档案工作是公司一项重要的根底工作，在公司进展过程中，发挥着重要的不行替代的作用，今年办公室依据文件的内容、性质建立了各类档案册，包括公司发文、劳资发放、各类通知、报告等档案册，做好了文件保管工作，确保能准时查阅各类文档。 三、抓好员工培训工作，每月至少组织部门员工集中进展一次培训，包括岗位培训、专业学问、素养教育等。做好员工绩效考核工作，提升员工工作效率和效劳质量今年，办公室员工在计算机操作、写作方面的学习比拟多。仔细学习文字录入，学习写作报告、说明等根本公文;在操作办公软件和电脑数据分析方面的力量有了极大的提高。 在实行绩效考核初期，每周末进展各岗位工作小结，总结一周工作状况并下达下一周

9、工作任务，经过一段时间，实际操作中发觉，选购岗位与行政治理岗位的考核应区分对待：选购岗位工作时间和形式敏捷，则实行日志总结形式;行政治理岗仍采纳规划和总结形式。每月进展部门岗位工作小结，相互探讨、学习，共同改良工作方式方法。 四、协作公司做好物业效劳iso9001质量治理体系认证工作。 为提升物业效劳质量，标准物业行为，削减物业治理活动中潜在风险，公司拟对物业效劳进展iso9001质量体系认证。整个认证过程为9个阶段，33个过程，从5月5日起，在半年多时间里，办公室先后做了七项大的工作： 一，组织召开发动大会，建立体系机构，搞好组织保障。 二，做好规划，将规划表分发到相关部门，分阶段进展。 三

10、，做好体系根底学问和内审员培训。 四，严格标准，结合公司实际，组织编写体系文件。该体系文件一共四层，含质量手册、程序文件(21个)，工作手册(各项规章制度和操作文件188个)，记录手册(各项记录文件208个)，做好体系文件的学习和内审员培训工作。 五、仔细检查落实，边整边改。各部门对比文件自查根底上办公室进展月度抽检，依据抽检状况适时与相关部门沟通，整改。 六、组织第一次内审和治理评审工作。七、迎接并通过外审。 五、做好公司证照等年审、年检工作，保证公司证照齐全、有效;做好企业形象宣传工作。 公司营业执照、机构代码证、资质证、社保证等证件每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作的根底。XX年3月

11、我们顺当完成了物业资质证年审年检工作、6月完成机构代码证年检、7月完成社保证和公积金的年检年审工作。 在企业形象宣传工作方面，今年共出宣传栏四期;在网进展公司形象宣传。六、按时做好职能部门规划考核工作。 办公室依据文件规定，每月与职能部门沟通，按时做好了职能部门月度的工作规划编制和上月度工作完成状况的初评工作。 七、做好了公司物资选购工作，对所购物资尽全力做到价廉物美，确保了各部门物资供给的准时性。 八、处理好各业主单位、政府部门的关系，确保外围关系渠道畅通，做好各类迎检、接待跟办落实工作 今年，市劳动监察部门从7月份开头对我公司进展日常巡察检查工作。检查内容包括公司内部规章制度的订立、劳动用

12、工、社保缴纳状况等方面。我公司积极协作检查，并在劳动监察部门的指导下，进一步完善了公司的劳动用工制度。 6月份，接待了省、市工商局的联合日常检查工作。 在今年文明创立工作中，除工作日区物监科来公司的工作检查外，节假日及晚上的突击检查，我们在物管处的协作协作下，也处理得较为圆满。 九、强化全员安全意识，严格执行各项规章制度及操作规程，全面检查落实各项安全措施，全年没有发生重大安全责任事故。 一年来，办公室从每件小事做起，悄悄地行使着自己的各项职能，虽然取得肯定成绩，但要做得更好还存在缺乏和欠缺： 1、人力资源工作中员工培训力度欠缺;2、物业的日常检查监视工作欠缺; XX年，办公室将在以下几个方面

13、努力和加强: 一、培训工作; 二、物业iso9001 认证经外审，初步通过并确定为推举认证，取得了肯定成绩，但这成绩只是一个新的起点，仍需不断持续努力、改良再改良，新的一年，我们将仔细组织公司体系文件实施，工作流程再修订，加强物业的日检工作，保重效劳质量不断改良和提升，争取实现更大的跨越，把兴和物业质量治理提高到一个新水平。 三、档案治理工作; 四、连续搭建好并发挥好行政治理系统的根底平台作用，发挥部门团队的合力，重点行使效劳职能，连续加强对各部门的联系，创立公司良好的沟通网络。 最终，再次感谢总经理对办公室的指导，感谢各位部门经理对办公室工作的支持、理解，感谢的辛勤工作，感谢大家，在新的一年

14、里，办公室全体员工将连续团结协作，为公司进展做出更多奉献! 公司办公室工作总结2 本人在分公司的领导下，在做好党办，团购，办公室根底工作的同时，充分利用和发挥好了自己的综合，协调，对外交往的优势，积极查找新的进展点，努力实现自己多元化进展的目标。同时，积极帮助完成好教材教辅征订发行和一般图书发行工作任务，仔细做好落实精神文明建立和党建工作，切实协作加强内部治理，推动了公司的安康稳步进展，促进了福清爽华书店科学进展的方法措施。20xx年9月我获得了中国新华书店协会20xx年度优秀通讯员;20xx年11月海峡都市报民提案，我的两个提案分别获得了一等奖和三等奖;我的新华书店现代企业进展系列金点子获得

15、了福州市总工会“我为企业献一计”的二等奖，为较好地完成了集团公司制定的各项工作任务做出了自己应有的努力。 一、积极组织做好落实精神文明建立和党建的详细工作 今年以来，我在分公司领导下，积极帮助通过深入开展“形象建立年”活动为契机，连续开展精神文明单位创立和党建的详细工作。促进了开展“创五好、评星级”党支部活动，在德，能，勤，绩等方面做出了努力。我坚持以推开工作的实践效果，检验自己创新的成效，在很多方面取得进一步的新的进展。 在 5月18日市直机关党委来分公司检查党建工作，获得好评，而且在6月3日福清市委文明办来分公司开展文明单位检查考核2023-20xx年度申报工作检查中也受到表扬;同时在全省

16、文明行业评比中获得了高分。 二、详细办理开展“形象建立年” 和“创先争优”活动 依据省集团公司20xx年工作会议的部署，和闽新集党20236号文件“关于印发福建新华发行集团开展“形象建立年”活动实施方案的通知精神要求，在分公司领导下，我详细组织实施了“形象建立年”活动。以“外树形象，内强素养”为核心，以推行新华书店形象治理为平台。以“为读者找好书,为好书找读者”为效劳宗旨; 以“机关效劳基层，门市效劳读者”为重点，以“标准职业仪表、标准接待行为、标准门市秩序、标准工作秩序、标准文明用语”为主要内容，标准员工行为形象活动，树立自身良好新华人形象。在2月5日下午组织召开了全体员工“形象建立年”活动

17、发动大会，提出了“形象年”活动目标要求。2月8日成立了分公司“形象建立年”活动领导小组和办公室。同时，制定了分公司“形象建立年”活动实施方案和时间工程表。安排了每个月“形象建立年”活动的详细任务。依据集团分公司的部署，福清分公司活动分三个阶段，第一阶段：发动部署(1-2月份)讨论制定“形象建立年”活动方案，成立活动组织机构(于2月5日成立)，4月20日公司在相继开展“三扬三振”、“树三心”学习大争论活动根底上，组织开展了“我与形象建立年”征文活动，5月25日分公司上报开展“我与形象建立年”征文演讲竞赛活动文章，并且获奖。5月25日起分公司又开展了“读一本好书，写一篇心得体会”活动。6月份全面开

18、展了“创先争优”活动。总之，在分公司领导下，我通过组织一系列的学习，读书，争论和训练，使福清分公司“形象建立年” 和“创先争优”活动搞得有声有色，通过发动报告，学习文件，收看录象，进一步标准了职业仪表、标准了接待行为和效劳程序。在分公司领导下，我在4月17日参与了分公司组织进行了教材人员军训活动。统一的迷彩服，统一的口令，统一的行动，使大家受到了一次很好的教育。我在活动中编发了五期简报，同时，我常常查找存在问题，进展落实，使“形象建立年”的各项工作正在有条不紊的进展。4月16日当我得知建阳分公司严萍同志身患重病需要我的救济时，在第一时间就捐款;4月20日为玉树地震灾区人民捐献，奉献上我的一份爱

19、心。7月我们又为闽北发生特大水灾，特殊是在8月20日舟曲又发生了特大泥石流灾难，我都和福清分公司员工一起再一次伸出了我们的双手，献出了我们的爱心。 三、积极完成好一般图书发行团购工作任务 我通过深入开展“形象建立年”活动，还积极完成好一般图书发行工作任务。特殊是在4月21日上海世博会图书在福清热卖期间，我还和义务科的同志积极特地与交通银行，旅游局以及各个旅行社，等部门联系代销。福清侨乡报特地宣传，完成了集团下达的任务。在分公司领导下，我还积极和义务科的同志组织开展形式多样的图书团购工作，并建立长效的客户资源群。我还详细完成了市政协，市组织部，国税务局，等单位图书团购工作。我坚持随时宣传，发动关

20、系，走出去，送书上门方针，不厌其烦地抓营销效劳，扩大了“新华书店”这一品牌影响力，共同完成了团购工作任务。 四、积极帮助完成好教材教辅征订发行工作任务 今年以来，福清市的教材和教辅读物的发行工作，面临着新的困难与压力，竞争更加剧烈。面对困难和压力，在分公司领导下，我积极帮助完成好新的运行模式下的义务教育阶段中小学校教材教辅的征订发行工作。今年4月和9月我和教材科的同志一起积极参加了 “工作队”，深入重点学校，提前介入进展沟通，确保20xx年秋季教辅用书任务的完成。根据“教材发行守土有责，教辅发行寸土必争”的工作方针。亲密跟踪，仔细汇总，补缺补漏。严密依靠当地党政领导，亲密与教育部门、物价部门的

21、联系与沟通，赢得领导和各相关单位的大力支持。我还积极帮助完成读书活动发行任务13192册，并帮助与市教育局完成好征文竞赛工作等。 五，我还积极探讨地方社会和经济进展问题，完成了市委宣传部下达的工作任务。 协作建市20年活动先后写了福清平潭一家亲-平潭试验区扩大到福清，中国独一无二的“福清模式”和“福清精神” -福清市20年经济社会进展模式探讨，福建要系统讨论海西创新理论体系，福清市完全可以升格为地级市，福清建立飞机场的十大理由和初步设想，打造福清能源城市的目标与设想-为打造“低碳减排，绿色生活”的低碳社会作出应有的奉献，日元汇率持续走高对福清出口是有利的等文章在福州党校福建论坛上发表。10月海

22、峡都市报进行的“让我们的城市更美妙”网民提案中，提出了160多条建议，写的公安视频信息与数字城管系统共享，加快福州应急避难场所地规划和建立的建议还获得了海峡都市报民提案获得一等奖和三等奖。我的新华书店现代企业进展系列金点子获得了福州市总工会“我为企业献一计”二等奖。 总之，20xx年以来，我本人在分公司领导下，围绕开展党内“创先争优” 和“形象建立年”活动为总的要求我重点，在各项工作中更是以高标准高质量要求自己，取得了较好的成绩。我既看到了取得的成绩，又糊涂地看到了，自己与上级和领导的要求与兄弟单位比还有很多缺乏之处。20xx年我决心在分公司领导下，肯定连续扎扎实实地工作，为福清分公司的进展做

23、出应有的奉献。 公司办公室工作总结3 我从进入公司接收行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关怀、支持、领导下以及各部门的协作根据公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项效劳工作，为生产经营供应周到快捷的后勤保障效劳;储藏、创新人力资源治理工作，为公司进展，生产经营供应动力支持;加强制度执行力度等。在xx年的工作中，也都是围绕上述思路绽开工作。努力效劳生产经营，适时调整聘请、用工治理思路。 回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领

24、导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮忙，才能令到公司的进展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告 一、人事治理方面 1、建立、建全、标准不事档案(新进、离职、调动、升级)治理：(1)、重新对现有人员进展了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。(2)、对各部门、人员进展分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和治理。(3)、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。(5)、实行各部负

25、责人对在职人员的人数每周进展统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进展核对，便利了部门、人事、财务查找、结算治理，增加了人力资源治理。(6)、准时做好档案材料的收集、整理、归档。 2、聘请：(1)、部门传人员增补单。(2)、依据部门人员的实际需要有针对性、合理性聘请一批员工，以配备各岗位。通过实行一系列切实措施，如广发聘请信息、网上聘请、定点聘请等各种方法揽用工人才，卓有成效。 3、宿舍治理：(1)、公司共有宿舍80间(包含外租房)：针对宿舍有些住宿人员状况不明、档案混乱，进展了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的

26、名称(铁床或木床)。在查找、了解宿舍状况和安排住宿上便利快捷、清晰明白，并把档案存入电脑中。(2)、合理安排员工住宿状况，其中治理房间住舍有8间;集体员工17间(男占12间，女占5间);夫妻房52间;保姆、出租、临时工各1间。(3)、对宿舍的财产进展登记整理建档。(4)、对宿舍的环境、卫生、纪律进展整顿、通告、检查、治理，对有特别的进展处理。(5)、每月对宿舍水、电进展检查、统计，并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知，对有特别的进展处理。(6)、与物业联络等工作。 4、严厉劳动纪律：(1)、加强考勤治理，在全公司上下帮助下抓按时上、下班时间，标准考勤制度。(2)、严格考勤制度责任的落实。(3)

27、、加强请假制度、放行条治理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严厉性，又从另一方面鼓励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。 5、仔细做好常规工作，包括：优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作;对厂牌、考勤卡的补办进展核实查证办理等等各项工作。 6、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进展汇总，对新进、离厂、调动人员进展备注汇报。 7、 收集信息，做好人力资源档案开发与储藏，提高办公效率。 8、宣传和培训工作 二、行政、办公室事务、总务方面 三、建议 行政人事工作对一个不断成长和进展的公司而言，是特别重要的根底工作，也是需要公

28、司上下通力合作的工作。各部门协作共同做好工作的工程较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门供应支持与协作的程度如何，都是行政人事部工作成败的关键。所以行政人事部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以帮助。 20xx年公司是紧急劳碌的，行政部工作责任大，但我始终以饱满的工作热忱投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。固然，行政部在今年的工作中还存在粗糙等缺乏，将在来年工作中改良和订正。随着公司的进展壮大，依据需求进展人力聘请、加大宣传力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度

29、，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出奉献。 公司办公室工作总结4 上半年，办公室充分发挥全体科室人员的主观能动性，较好地完成了各项任务。 一、围绕全局中心工作，做好组织协调工作。 上半年，围绕市委、市政府中心工作，组织开展了“牵手帮扶结对活动”、“创立卫生城市”、“元宵节火炬接力赛暨健身长跑活动”、“植树活动”、“庆回归学问竞赛”等一系列活动。做好机关效能建立、综合整治、爱国卫生运动等台帐、汇报、总结和迎查。 二、以高效优质为标准，努力提高信息工作水平。 办公室紧紧围绕全局开展的各项工作，准时、精确、全面地为领导和上级报送信息。上半年，共撰写

30、政务信息35篇、上报各类汇报材料8篇。参加起草了全市统计工作会议材料、党史办的启东统计工作简介，按月上报了统计工作大事记和月度统计工作总结和规划。同时，协作做好我市农普信息的撰写和上报。 三、 机要、档案治理和保密工作进一步加强。 办公室仔细办理全局的来往文件，严格把好登记、分送、传阅、催办、用印等各个环节，保证了全局公文快速、高效、安全运转。在档案工作中，参与了市档案局组织的业务培训，按时、保持、保量地完成年度全局文书归档的上机录入和装订工作。同时，严格执行全局关于保密治理的有关规定，从未发生过泄密大事。 四、 不断强化公文治理。 为标准全局内部文件发放工作，对文稿的审核做到一丝不苟，较好地

31、完成了各类重要文稿和全局各类文件的核稿把关工作。进一步改良和加强了局文件、办公室文件的印刷监管工作，确保公文编印质量。文件资料确保随到随发，收到的文件资料随时登记并准时通知有关部门，重要件马上送达。 五、 财务治理水平日益提高。 办公室严格财经纪律，执行财务制度，努力做好经费治理，积极做好开源节流工作。 半年来，我们虽然做了大量的工作，但对比统计工作进展的形势要求来看，还存在不少问题，详细表现在： 一、工作主动性不够 总是满意于完成交办的各项任务，很少能动脑筋、出点子、想方法更高质量，更高要求地完成各项工作。 二、深入基层不够 总是满意于机关里的工作，很少能下基层了解状况，分析讨论对策，所以反

32、映的状况，上报的材料，难免会教条主义、本本主义。 三、日常工作考虑细致不够 办公室工作涉及很多细小的方面，考虑问题应当比别人更全面与周到，但由于主客观方面的缘由，很多方面还做得不到位。 下阶段，办公室着力在以下几方面进展改良： 一、加强责任心与使命感 办公室的很多工作代表统计局的形象，要增加责任感和使命感，踏踏实实地把好各项工作做好。 二、 增加效劳后勤意识 办公室是效劳科室，要想到别人没有想到的，做到别人没有做到的，要有超前效劳意识，做好后勤保障。 三、不断加强自身学习 通过广泛学习，注意学问的积存与充电，不断提高自身素养，才能制造性地做好各项工作。 下半年度工作规划： 1、撰写上报半年度统

33、计工作总结和下半年度工作规划。 2、撰写上报综治办半年度统计局综合治理工作总结，并按月上报综治工作报表。 3、做好财务结报，干部人事档案的整理等工作。 4、组织局部人员参与义务鲜血。 5、做好与贫困户的结对帮扶，与职工新村社区的综治结对。 6、收集整理启东市志修撰中涉及到统计方面的材料。 7、做好统计学会的年鉴工作。 8、连续做好统计信息、月度大事等的上报，各类台帐的整理迎查，一报一刊的发行等工作。 9、协作市里的各项中心工作，做好组织协调。 10、做好中国信息报、中国统计的发行工作。 公司办公室工作总结5 自今年参加物业财务部以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，对一年

34、的工作进展了两方面总结： 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业工作，对物业财务的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况；另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作，仔细履行职责 急躁细致地做好财务工

35、作。自接手物业财务工作的一年来，我仔细核对财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。 1、是做好每一笔进出账 对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规章，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据治理。 2、是搞好每月例行对账 根据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求准时进展对账，没有消失漏报、错报的状况。 3、是准时收缴物业效劳费 结合实际状况，在进一步了解把握效劳费协议收缴方法的根底上，我仔细搞好区分，定期予以收缴、催收。 4、是合理掌握开支 合理掌握开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，积极

36、帮助治理处主任当家理财。 三、完善各项规章制度，建立健全内部治理机制，进一步深化企业治理体制改革 公司敢于迎接挑战，主动把握机遇，在加强物业治理和内部治理上做文章，根据现代企业制度的标准和要求深化治理体制改革。我们经过对目前形式的仔细分析和精确定位，转变以前仅对小区做好日常维护治理的单一工作模式和进展思路，把扩大效劳范围、提高物业治理水平、参加市场竞争，主动开拓城市公共物业治理市场作为今后可持续性进展道路，为此，我们建立健全了一系列适应公司自身进展需要和市场竞争需求的规章制度。 公司办公室工作总结6 1、办公用品的选购、入库及领用，根据正确流程进展治理，并建立与完善手工及电子 版台账 2、资产

37、的治理。办公设备的日常库存治理，帮助领导定期不定期对资产进展盘点，做 到心中有数 3、帮助领导拟写报告，通知及温馨提示等，目前完成了XXXXX报告等 4、中支整个OA签报的治理及流转工作，并建立与完善公文台账，于每月初上报陕西分 公司办公室 5、合理的进展部门财务的报销，并建立完善报销台账 工作完成状况 6、做好每月考勤。公司实行指纹打卡与日常考察相结合的考勤制度，所以在执行 的过程中依据公司的实际状况，尽可能的做到实事求是的统计考勤并上报分公司。 7、内勤人员的上岗、转正、离司，以及相关手续的完善。现今在职内勤人员共XX 人，已转正人员XX个。筹备至今共离司XX人。 8、设保，首先是对在职人

38、员做了社保参保调查，并依据调查统计，对已参保人员进 行转移接续手续的办理，未参保人员进展参保。 9、合同的签署及台账的建立与完善，目前共签署劳动合同XX份，其中XX人离职，XX 已寄到分公司，待完善手续 10、领导交办的其他临时性工作 工作中存在的问题： 1.专业学问和实践操作还要进一步的学习与加强 2.行业阅历欠缺，处世判事力量缺乏 3.工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高 4.沟通较少，工作中遇到问题，没有准时与领导沟通，导致一些工作 滞后。 改良措施： 1、坚持不断的进展专业学问学习、力求在专业技能方面有更大幅度的提升， 将理论运用于实践 2、工作中遇到的问题多向领导及

39、其他伙伴请教学习，准时反思，快速积存经 验，积极提升全面思索、推断问题的力量 3、制定自己每天的工作安排表，且要分清主次缓急，在正确的时间，做正确 的事情，切勿东忙西忙，最终毫无效果 4、多思索，多沟通，积极融入团队，与业务伙伴多沟通沟通，了解他们的需 求，他们的.困惑，帮忙他们解决一些苦恼，使他们更轻松的投入到工作中。 20xx年下半年工作思路及详细措施 20xx年下半年在发扬原来的优点，改良缺乏的同时，将从以下几方面 绽开工作： 一、工作责任心 在工作中责任心尤为重要，必需不断加强自己的责任心，积极主动为公司做 一些事情 二、加强工作统筹 依据总、分公司的进展要求，结合本级职能部门的 工作

40、目标，对自己下半年 的工作进展统筹规划，明确内容和需要到达的目标，把各项工作有机地结合 起来，创新求变，提高工作效率，增加工作实效，加强政策的执行力。 1、行政方面。首先要充分熟悉行政工作的琐碎性及重要性，工作中要考虑周全、 细心，准时向领导反应工作进度及过程中遇到的问题；加强工作的条理性，注意 工作连续性梳理及结果的量化明晰；仔细学习行政公文的写作技巧，渐渐提高自己 的写作水平； 2、人事方面。人事档案的治理（内勤员工上岗、转正、离司等相关档案的 整理与归档，社保工作的进一步完善 三、全面提升自身综合素养 抓住时机不断学习专业学问，提高技能，总结阅历，全面提高各方面综合素养 缺乏之处请领导批

41、判指正！ 公司办公室工作总结7 时间匆忙，一转瞬离我来xx公司上班的日子就已经过去了半年的时间，面对这半年时间的逝去，我感到颇多的圆满和惋惜。由于在这半年里，我经受了许多我之前都没有时机接触到的事情，也学到了许多之前岗位学习不到的学问和内容。但是不要紧，我信任在今后的时间里，我会学习到更多。对于这半年来的办公室文秘工作，我也有许多需要总结的地方，无论是做的好，或是做的不好，我都需要专心的回忆一遍，专心的做好总结工作。 我在公司里担当的职位是办公室文秘的工作，我半年前来到公司的时候，还是一个既莽撞又笨手笨脚的小女孩，虽然在此之前，我有过几份工作阅历，但是由于都没有坚持多久，所以也就没有学到哪些有

42、用的阅历。在来到这个岗位之后，我跟在xx领导的身边，我不仅要负责公司里一些工程的对接工作，还要把这些工程消失的问题和改善的意见都一并整理好汇报给领导。 另外，作为办公室里的一名文秘工作人员，我还要做好xx领导的行程安排，包括提前联系要约谈的客户，约好要见面的地点，包括预备要洽谈的具体内容和资料。除了这些，我还要做好每次会议前的预备工作。总之，领导能想到的事，我们要想到，领导想不到的事情，我们更要提前帮他安排好。这才能表达我们做文秘的作用和重要性。但是这个磨炼的过程却是非常不易的，我一开头的时候，连个和客户约谈见面的地点都能弄错，而现在却已经完全可以在工作中独挡一面了。 随着半年时间的逝去，随着

43、工作阅历的增多，我成长的时机也越来越多，虽然遇到的挑战和困难也增多了，但是我也开头渐渐变得顽强和独立起来。这要感谢我们xx公司办公室全部成员对我工作的理解和支持，感谢他们在工作中赐予我的帮忙，也感谢xx领导始终以来对我的照料和信任，即使在我犯过了那么屡次错误后，依旧情愿连续信任我，连续让我留在秘书的岗位上工作，还在这个岗位中对我提点这么多，让我学会了更多在职场中生存的法则，学会了如何更加顽强的面对这个残酷的现实社会。在之后的工作中，我会连续以高涨的热忱和满腔的感谢之情来对待这份文秘岗位的每一份工作内容。 公司办公室工作总结8 敬重的公司领导： 20xx年马上过去，新的一年马上在我们面前绽开新的

44、画卷。20xx年度在公司各位同事的亲密协作下，我们完成了办公室行政工作。通过一年的工作、学习，办公室同事们都在渐渐成长和完善，从每件小事做起，尽我们所能，行使着职能，发挥着作用，为公司的正常工作及各个工程顺当推动供应着保障和支持。虽然办公室的人员很少，但是我们都很努力的协作各部门，起到一个中间纽带的作用。 在办公室中，xxx主要是负责公司内部事务，如：打印、存档、物资治理等事，xxx主要是帮助各部门办理对外的事务，如：社会保险办理、营业执照年检、土地证分割、预售证办理等事，现将20xx年度来的工作总结汇报如下： 1.承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项，承办同级各职能部门有关事项。 作为公

45、司综合办事机构的办公室，对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有直接承办的责任。此外，办公室会帮助办理领导交由其他部门办理的事项。对于一些牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项，办公室也将详细担当、落实。 对于一个公司来说，各级办公室之间通过加强联系，既“各自为阵”，又“协同作战”，充分发挥办公机构的系统作用和整体效能，这是不少地方总结、制造出来的胜利阅历。而我们办公室，是行政治理工作过程中信息沟通的中枢部门，在此环节中即充当了纽带的作用，将各个部门联合起来，团队协作，从而更好地发挥效力，为各级领导效劳，使公司正常顺畅的运作。 2.办公室接触面大，信息较为灵通，对外联系

46、广泛，客观上讲，办公室即为领导供应即时信息的窗口。 为正确履行该职责，我们紧紧围绕公司的工作目标和主要任务以及需要领导决策的重大问题，积极主动地组织和参加各种调查讨论，做好信息的收集、筛选、传递工作，把调查中获得的大量第一手资料，进展综合分析，从而提出完成各项工作任务和进展决策的有利因素和不利因素，准时向领导反应，以帮助领导，保证各项工作目标和任务的圆满完成。 3.日常治理工作 办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门与总经理之间担当着桥梁的角色，拟定综合性文件、报告；仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发文件和督办工作，以及对文件资料的调档、整理、存档工作。 帮助公司领导，完善公司制度，拟定大量的规章制度，包括员工治理手册、考勤制度等，使公司在各方面做到标准化、制度化。特殊是考勤制度，这项制度