全县国土资源工作会议上的讲话（3篇）.docx

《全县国土资源工作会议上的讲话（3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全县国土资源工作会议上的讲话（3篇）.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、全县国土资源工作会议上的讲话（通用3篇） 全县国土资源工作会议上的讲话（通用3篇） 全县国土资源工作会议上的讲话 篇1 同志们： 根据会议安排，我就“”及20xx年的国土资源工作进展简要回忆，对“十三五”及20xx年的工作进展安排部署。等下，晓耀县长还要作重要讲话，请大家深刻领悟，仔细贯彻，全面落实。现在，我先讲两点意见。 一、善作善为，“”各项工作圆满收官 “”是我县国土资源系统面临挑战多、压力大、社会关注度高的五年，也是攻坚克难、奋力进取，保障经济社会进展成效显著的五年。在县委县政府和上级主管部门的顽强领导下，全县国土资源治理工作全面迈上新的台阶，严而有为、善作善为的系统形象全面确立。 1

2、、五年来，我们坚持效劳进展大局，国土资源保障力量全面提升。一是科学进展用地应保尽保。“”期间，累计报批建立用地16000多亩;担当了通平高速、207省道改造、县城根底设施建立等重点工程征地工作，有力保障了一批重大工程和稳增长、保进展工程的顺当落地。二是矿产资源保障力量不断提高。五年累计新立探矿权19个、采矿权8个，新一轮深部找矿探明新增矿产资源潜在价值近300亿元。三是超额完成国土资源非税收入任务。五年累计完成土地、矿产出让收入近20亿元，占本级同期财政收入的近40%。去年，面对矿业经济不景气、企业经营效益差、价款征收难度大等诸多不利因素，完成收入2800万元，超额完成年度任务。 2、五年来，

3、我们坚持严格资源爱护，国土资源爱护成效显著。遵守“在爱护中开发、在开发中爱护、爱护优先”原则，将资源爱护融入到生态文明建立之中，表达在资源审批过程中，占补平衡实现了由单纯追求数量平衡向数量质量并重、以质量为主的转变。严格落实“先补后占、占优补优”新要求，五年累计补充耕地4500亩，完成土地综合整治投资2.5亿元，建立高标准根本农田12万多亩。全面加大闲置土地清理处置力度，共处置闲置土地6宗310亩。不断加大案件查办力度，共立案查处土地矿产违法案件860余宗。在矿产资源开发上，累计关闭矿山8个，整合矿山企业5个。 3、五年来，我们坚持维护群众权益，行业效劳水平明显提升。始终将提升百姓福祉、维护群

4、众权益作为工作的动身点和落脚点，积极开展地质灾难避灾移民搬迁试点，下大气力加强地质灾难防治，坚决治理侵害群众合法权益的问题，有效保障了人民群众生命财产安全。五年来，地质灾难移民搬迁累计完成投资近20xx万元，建成集中安置点8个，安置530户，其中，20xx年完成搬迁102户;地质灾难防治累计投入资金3650元，实施防治工程11个;胜利预报地质灾难13 起，避开了560人伤亡和598万元经济损失。全力维护群众合法权益，切实保障农夫土地权益，农村宅基地、城镇国有建立用地登记发证41200余宗。建立了征地补偿争议调处裁决机制和征地拆迁侵害群众利益问责机制，办理来信来访1130件，议案提案67件，办结

5、行政复议4宗，行政应诉6宗，有效畅通了群众权益诉求表达渠道。 4、五年来，我们坚持创新体制机制，各项改革试点稳步推动。坚持把改革创新作为国土资源事业进展的不竭动力，20xx年，设立执法监察中队，强化国土资源执法监察;20xx年，建立全省第一个县级国土资源网上交易系统;在全市领先实行行政审批“两集中两到位”，全部行政审批股室在政务中心办公。20xx年，胜利建立数字平江地理空间框架系统。争取到了全国土地利用总体规划适时修编试点、全省地质灾难搬迁移民试点、全市农村宅基地以地换地试点、社会投资补充耕地试点等四项试点工作，取得了预期的社会效果，得到了上级的充分确定。 5、五年来，我们坚持加强地质公园治理

6、建立，助力县域经济进展。争取石牛寨国家地质公园建立资格，多方面投入资金5.3亿元(其中县政府投入1.8亿元，争取上级国土资源部门资金9000多万元，社会投入2.6亿元)，按国家地质公园建立要求进展了建立，马上迎接国家验收。目前，石牛寨已经成为我省闻名的旅游景点，去年接待游客130万人次，成为我县旅游经济的领头羊。 6、五年来，我们坚持从严治理行业，干部队伍形象焕然一新。坚持健全制度，用制度管人管事，营造了风清气正、严而有为的国土系统新生态。一是制度的笼子扎得更紧更牢。根据将权力和责任放下去、效劳和监管收上来的思路，对机关各股室的职责分工进展了重新调整，构建了决策、执行、监视、保障四大体系。围绕

7、廉政风险点细化工作流程，实行“办理和监管分别”“承办与审批分别”。二是干部队伍迸发新的活力。在机关开展了干部选拔任用和轮岗沟通工作，充实了干部队伍，优化了干部构造。整个选拔任用和轮岗沟通平稳有序、反响良好。三是党风廉政建立的卓有成效。支持纪检监察机构履行监视、执纪责任，改良案件查办机制方法，实行局党组督查、纪检主办、县纪检监察监视办案等方式，严厉查处违法违纪案件26起，赐予党政纪处分34人，判刑3人，开除公职4人。在教育惩办并举中，广阔干部队伍把好职业操守，清清白白做人，扎扎实实做事，打造了廉洁型、实干型、效能型的干部队伍。 刚刚过去的20xx年，是“”规划的收官之年，在全系统干部职工的共同努

8、力下，全面完成了全年各工程标任务，取得了显著的工作成效。一是在爱护中开发，守住了耕地爱护“红线”。严格落实责任，严格加强巡查，严格强化纪律，全面完成去年开工的安定水南、长田万亩土地整治工程;做好嘉义镇东山等五村万亩土地整治工程的实施工作。积极推动村民建房以地换地工作，对农村旧宅基地进展复垦，有效缓解村民占用耕地建房的冲突。二是在担当中效劳，把握了土地审批“界限”。面对紧缩地根的形势，我们积极谋划，勇于担当，积极申报用地。报省审批工程74个，面积455.9公顷，已批准工程49个，面积128.8公顷;报市审批工程 7个，面积4.2公顷，批准工程8个(含去年报批工程)，面积5.2公顷。主动对接县域经

9、济进展的建立工程落地，积极解决华电平江电厂、蒙华铁路用地及安置用地等重点工程及民生工程用地。三是在主动中作为，筑牢了地质灾难“防线”。现场查看了查明的455个地质灾难点和22个中小学校安全隐患点，开展地质灾难防治群测群防员培训班，胜利举办了全市地质灾难避险应急演练活动，争取了2个特大型地质灾难治理工程立项和地质灾难搬迁避让工程，到位资金2300万。关停取缔采石矿山8个，逐步扭转了采石业“多、小、散、乱”局面。四是在严管中执法，坚守了依法行政的“底线”。对采石场、万古金矿区专项整治，有力地打击了违法采矿行为，有效遏制了非法采矿反弹的势头。开展150屡次矿区巡查、6次矿山整治专项行动，封堵矿洞2个

10、，捣毁非法工棚4个，没收各类矿产品4000余吨。标准矿政治理。强化矿业权年检治理，注销矿权8个。对全县146家矿山企业和32加危急化学品经营企业等特别用地进展安全生产大检查，下发整改函16份。组织集中执法行动64次，撤除违章建筑7056平方米，恢复耕地面积28.81亩，有效制止国土资源违法行为73宗，立案查处违法案件110宗(已结案40宗)，案件移送12宗(法院9宗、公安3宗)，刑拘2人，收缴罚没款174.19万元。扎实开展卫片执法检查工作，内外业核查、地籍变更347个图斑，核查、处置275个检查图斑，顺当通过省、市的检查验收。此外，石牛寨国家地质公园建立稳步推动，博物馆土建工程投资2100万

11、，布展工作投资1300多万。数字平江地理信息平台顺当通过验收，投入运行;建立了平江县地质灾难应急指挥中心，完成乡镇国土所内网建立的验收工作。 过去五年的成就取得和有益探究，为我们今后的工作积存了一些珍贵阅历和精神财宝。 第一，顾全大局、把握大势是做好国土资源工作的根本前提。过去几年，我们自觉融入大局、主动顺应大势，力求做到“观大势、懂全局、管本行”。面对经济进展新常态，深刻把握国土资源工作的趋势性变化，围绕县委、县政府中心工作确立工作重心和方向，自觉做到步调全都，得到了充分确定和认可。 其次，忠诚洁净、主动担当是实现善作善成的重要根底。面对从严治党新要求、深化改革新形势，局党组站在推动国土资源

12、事业进展、效劳大局的高度，以打铁重在自身硬的底气、一切为了事业的公心，团结和带着干部职工干事创业。在业务工作、队伍建立等诸多方面取得了广泛认可的成效。这充分说明，只有具备忠诚洁净的政治品质和敢于担当的士气魄力，才能敢作敢为、善作善为，才能分散人心、会聚力气。 第三，创新突破、健全制度是提高治理力量的有效途径。五年来，我们通过一系列的改革和系统化的制度建立，根本形成了一套完整的制度体系。优化干部选用机制、提升队伍活力，为加强人事工作创出了新路，得到组织部门的充分认可。实践证明，只要保持探究进取的精神状态，健全制度，用制度管人管事，就能不断增加工作的主动性和制造性，就能有效破解国土资源改革进展遇到

13、的冲突和难题。 二、精准谋划，明确“十三五”主要任务和20xx年工作重点 “十三五”时期，是我县加快推动富民强县进程的关键时期，也是全面脱贫、建成小康社会的决胜阶段，展望将来五年，我们国土资源工作，面临很多有利的政策机遇，关于全力助推精准脱贫，对旅游，养老效劳等用地实行特别用地政策，对国家重点贫困县将实施的专项用地指标，支持脱贫攻坚，并在土地整治、地质灾难治理工程安排上全力向贫困地区倾斜，这些都为我们开展“十三五”工作创设了有利条件。同时，我们也要看到存在的困难，我县人多地少，可用于建立的用地更少，工程建立用地需求量大，实现占补平衡困难。对此，我们必需把握“十三五”进展总体要求： 国土资源得到

14、有效爱护。实现耕地数量根本稳定、质量有所提升。到20xx年，全县耕地保有量不低于84.4万亩，根本农田不低于72.3万亩，建成矿山地质环境爱护区3个。地质灾难防备力量大幅度提升。 资源保障力量显著增加。有效拓展经济社会进展用地空间，强化新增用地规划指标、增减挂钩周转指标有效供应，保障建立用地3629.6公顷，农用地转用掌握在3520公顷以内。 节省集约利用水平明显提升。用地掌握标准体系健全，节地技术广泛应用，存量土地有效利用，土地利用率到达96.85%，矿山总量削减15%。 生态国土建立取得实质性进展。治理关闭矿山业20个，矿区土地复垦3000亩，完成矿山环境治理2平方公里，根本形成绿色空间体

15、系。 改革创新和治理力量大大提高。规划规划治理更加科学，事中事后监管更加有效，土地治理制度改革取得积极进展。执法监管体系不断完善，国土资源纠纷调处机制根本建立。党建制度化水平显著提高，打造一支执法严明、勤政廉洁、敢于担当的治理队伍。 20xx年是“十三五”的开局之年，我们要突出抓好以下六个方面的重点。 1、坚持多管齐下，守牢耕地“红线”。确保全县耕地保有量不低于84.4万亩，根本农田爱护面积不低于72.3万亩。这是一条不行逾越的红线，大家要强化守土有责的责任意识，担当作为的使命意识。一是完善用途管制制度，强化规划管控。要仔细执行好土地利用总体规划。各乡镇要依据土地利用规划，结合“三线”划界，在

16、年内完成永久性根本农田划定工作，并做到“落地块、明责任、设标志、建表册、入图库”。二是全面标准占补平衡，强化建立性爱护。加快编制质量标准、技术标准等配套文件，建立贯穿占补平衡工作全过程、各环节的质量保障体系。强力推动工程建立，探究实行占用优质耕地补改结合制度，完成土地整理工程年度建立任务，全年建立高标准根本农田2.6万亩，新开发耕地2500亩。三是健全奖惩机制，强化鼓励性爱护。要进一步完善耕地爱护考核方法和奖惩制度，严格对耕地爱护目标责任落实状况进展检查、验收和考核，在年内随机对5到10个乡镇进展核实抽查，核实结果在全县通报。探究建立耕地爱护利益补偿机制，将耕地爱护与建立用地指标安排、土地整治

17、工程安排挂钩，进一步调动各方耕地爱护的积极性。四是突出执法监察，强化依法爱护。坚持法无授权不行为、法定职责必需为的原则，担当责任，实行坚决措施，严查重处，坚决把违法占用耕地面积掌握在15%的问责比例以内。全面加强日常巡查，落实报告备案制度，从源头上防范和制止违法行为的发生，将一些违法行为消退在萌芽状态;查办一批国土资源违法典型案件，形成依法严查的高压态势和强大震慑。要加大督察力度，对发觉有案不查、压案不报、弄虚作假、查处不力、不按要求查处和移送的，从严追究责任。 2、坚持多元保障，全力效劳进展。对重大根底设施工程、民生工程、战略性新兴产业以及稳增止滑效果明显的工程用地做到应保尽保。一是加强规划

18、指标治理。发挥规划指标的宏观调控作用，有保有控，对科学进展用地应保尽保，对一些不符合用地产业政策的高能耗、高污染工程，要严把土地关口。精准使用各项规划指标，把有限的资源用到重大根底设施、战略性新兴产业和民生工程工程上，切实发挥新增指标的最大效益。二是精准助力扶贫攻坚。充分发挥国土资源政策优势，在助力扶贫攻坚上出实招、求实效。要优先保障用地指标，优先安排土地开发整理工程，促进农业增产、农夫增收、农村进展;要优先落实产业扶贫措施，对红色文化产业、旅游业等特色产业在用地方面优先予以支持。对精准扶贫涉及的易地扶贫搬迁和村级公共设施、公益事业用地等乡村集体建立用地，各所要及早联系辖区乡镇政府准时上报，确

19、保今年各类工程用地得到合法批准，避开在卫片执法中形成违法用地。三是保障重大工程用地。做好省直管县经济体制改革的连接工作，提高预审工作效率。加强同发改、交通、住建等部门的工作对接，力争将更多的工程用地挤进国家盘子。要确保华电平江电厂、蒙华铁路、平益高速等重大工程建立顺当快速实施。四是连续推动石牛寨国家地质公园各项建立。完成投资3482万元，加强景区地质遗迹爱护、新修游步道30公里，确保石牛寨国家地质公园验收并授牌。 3、坚持多方发力，进展绿色矿业。我县是一个矿产资源大县，资源开发治理是重点更是难点，不仅关系到人民群众生命财产安全，也关系到全县经济社会稳步进展，容不得半点懈怠。一要严峻打击非法开采

20、。连续开展“打非治违”行动，确保矿产资源开发“零事故”。要坚固树立打长久战的思想，克制厌战心情，始终保持非法开采打击的高压态势，加大巡查的力度和密度，挤压非法开采生存空间，不给非法开采者留一丝念想、一点时机。对采砂采矿等造成矿产资源严峻破坏的，非法占用大量耕地造成种植条件严峻毁坏的，或者严峻污染河道、破坏山体林地的，要严峻打击，从严依法追究刑事责任。要特殊关注以工程、工程为名组织非法开采状况，一旦发觉，要坚决予以打击取缔。二是优化矿产资源配置。增加矿产资源开发调控力量，依据矿业市场供需变化状况和县政府要求，今后全县范围内，除国家急需的矿产资源外，不再新设矿业权。建立矿业权有序退出机制，推动资源

21、整合，促进资源向优势企业集中，引导优势矿业集聚进展，不断提高矿业集中度和规模化水平。三是要加强矿山监管。严格矿山环境恢复治理，催促矿山企业按时足额缴存保证金,引导他们积极参加环境恢复治理，积极履行社会责任。坚持集中整顿与日常治理相结合，加强安全监管，全力确保矿山安全生产。 4、坚持多措并举，提升利用效率。节省集约利用资源，既是对人民的负责，也是对子孙后代负责。一是要全面促进节省集约用地。要抓住国家大力推动建立用地总量和强度双控行动的有利契机，严格执行建立用地定额标准。要树立立体用地新理念，推广多层标准化厂房、产业综合体、地下空间利用等新的节地模式，除有特别安全要求外，一律不再审批供给单层用地。

22、做好耕地后备资源调查评价，依法依规强化变更调查年度任务。二是积极盘活存量用地。合理调整用地构造，努力构建存量盘活“倒逼机制”。创新企业用地模式，对利用存量低效土地、荒废地开展技术改造工程的企业，加大土地政策支持力度，降低企业用地本钱。全面落实土地利用动态巡查制度，加大土地批而未征、征而未供、供而未用和低效利用土地清理处置挂牌督办力度，千方百计消化和利用批而未用土地，防止形成新的闲置土地。三是推动矿产资源节省集约。积极推动重点矿产、重点矿区的资源开发深度整合，严格执行平江县矿业权治理暂行方法和矿业权领导小组的正确决策，标准矿权设置和审批，全年削减矿权5家以上。要提高矿产资源开采准入门槛，提升资源

23、综合开发利用水平，明确主要矿种最低开采规模，不断提高采矿回采率、选矿回收率和综合利用率。 5、坚持多行善举，维护群众权益。一要深入推动地质灾难移民搬迁。以全面开展易地扶贫搬迁为契机，实行向上级争取工程支持，用好用足上级国土资源部门的支持政策。对灾难特殊严峻，通过工程治理不能有效消退威逼的，把受威逼群众直接搬离威逼区域。二要加快地灾防治体系建立。要夯实防治根底，进一步落实地质灾难防治责任。组织开展基层群防群测队伍业务培训、配齐配强防治设施装备，健全各级监测预警网络，完成地质灾难防治高标准“十有县”建立任务。要加强应急治理，准时做好地质灾难形势研判和危急性评估，定期组织地质灾难隐患点应急避险演练，

24、着力提升防灾减灾救灾力量。一旦发觉灾难特别，要马上组织群众按预先制定的方案、路线，撤离到安全位置避险，确保群众生命财产安全。三要充分保障群众资源权益。完善农村宅基地制度，严格宅基地治理，依法保障宅基地用益物权。要完善征地补偿机制，解决好被征地农夫就业、住房、社会保障问题，让群众没有后顾之忧。四要推动不动产统一登记制度全面落地。今年主要是理顺关系、建立机构，健全制度、建立平台和流程再造，全面颁发新证并实现信息平台省内互联互通。推动信息化建立，建成数字国土综合信息平台，实现以图治理资源。加快“数字县城”建立，结合乡镇区划调整，编制完成新的行政区划地图，全面完成地理国情普查工作，争取完成地理县情地图

25、集。五要有效化解群众冲突。要引导广阔群众依法合理表达诉求、维护权益，准时回应群众关切，解决好群众反映的征地拆迁、补偿安置、权属纠纷等问题。贯彻落实省厅关于开展“信访根底业务标准年活动”，加大对涉土涉矿信访问题的处理力度，落实信访工作领导接访和包案、信访事项办理制度。注意信访工作的重心下移，关口前移，各所要进一步摸清辖区涉土涉矿信访根底状况，完善治理台账、提高信访办理力量，切实解决群众合理诉求，进一步提高群众满足程度。 6、坚持严抓严管，打造忠诚团队。一是要加强思想建立。中心打算，今年要在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，我们要联系实际，把“两学一做”教育活动，贯彻到每

26、个支部、每个党员的政治生活当中去，推动全体党员坚决抱负信念，增加党性修养，强化岗位奉献，切实增加执行力，争做讲政治、守法规、有作为的党员。二是要加强力量建立。不断完善竞争上岗的做法，健全选人用人机制;系统、持续推动干部轮岗沟通，增加岗位历练，不断提高干部综合素养;完善干部考评鼓励机制，激发广阔干部想干事、能干事、干成事的热忱;加强业务培训，造就一支思想纯、作风正、形象好、力量强的干部队伍。三是要加强作风建立。全面执行中心、省、市、县党风廉政建立的各项规定，在反腐倡廉上筑牢思想防线，仔细履行“一岗双责”，严格落实主体责任，加强对党员干部的党性党风党纪教育，持续开展廉政风险防控，一以贯之严格执行“

27、八项规定”及各项纪律要求，切实解决队伍不良工作习气，切实转变工作作风。四是要加强法治建立。在打击国土资源违法行为中，严格标准公正文明执法，仔细抓好卫片执法检查工作，做好与变更调查的连接，加大案件查处力度，重典问责，公开通报和挂牌督办一批重大典型案件并坚决执行法律法规惩罚规定的上限。在加强国土资源治理行政决策程序建立中，把公众参加、专家论证、风险评估、合法性审查、集体争论打算作为重大决策的必经程序，提升科学决策水平。全面对社会公开工程预审、土地报批、土地征收、土地供给、矿产资源配置、土地整理工程建立等事项，广泛承受社会监视，建立土地登记公开查询平台。做好国土资源法律法规宣传，特殊是耕地爱护、宅基

28、地治理等与百姓息息相关的法律宣传，在全社会营造依法爱护耕地、依法用地的深厚法治气氛。五是要加强效能建立。要不断完善内部治理制度，优化工作流程，在办文办事、工程审批监管、资金审核划拨等方面，严格按标准、按制度、按流程办事，要根据“为民、务实、清廉”要求，切实增加效劳意识，提高工作效率，防止不作为、慢作为、乱作为。总之，要认仔细真履职，兢兢业业做事，踏踏实实为人，塑造窗口单位热忱效劳、公正效劳、优质效劳的良好形象，展现国土干部贴心办事、公正办事的优良作风。 同志们，让我们在新的一年里，以新的改革进展理念，主动作为，求真务实，奋勉进取，不断开创我县国土资源工作新的局面，为全面建成小康社会作出新的更大

29、奉献! 全县国土资源工作会议上的讲话 篇2 同志们： 今日在风景秀丽的峨眉山市召开全省水利系统办公室工作会议，主要任务是通过总结工作、表彰先进、沟通阅历、讨论对策，把全省水利系统办公室工作推向一个新的更高水平。 参与这次会议有四条理由。一是办公室工作很重要;二是办公室工作很辛苦;三是有办公室工作情结;四是乐山市县水务工作很精彩。这次会议得到了乐山市委、市政府的大力支持，乐山市委、市纪委赵田书记也在百忙之中抽出时间到会庆贺。水利部办公厅对四川的工作高度重视，何猛处长亲自到会指导，给我们提出了许多珍贵意见。前面，厅办公室主任赵斌同志就去年工作作了全面系统的总结，对下一步工作作了详细安排，我都赞同，

30、请大家抓好落实。 近年来，全省各级水利部门办公室紧紧围绕水利进展改革大局，主动有为，履职尽责，较好地完成了办文办会、综合协调、信息调研、督查信访、机要保密等各项任务，在效劳领导、效劳机关、效劳基层等各方面都取得了可喜成绩，为全省水利圆满完成各工程标任务发挥了重要作用。在此，我代表厅党组，向各位分管领导和办公室主任，并通过你们向全省水利系统办公室工作同志表示诚心的感谢!下面，我讲三点意见： 一、深化熟悉、找准定位 办公室是单位的综合机构，是极其重要的部门。之所以极其重要，是由于办公室有“三个特别”： 一是位置特别。办公室是帮助领导进展决策与治理的综合办事机构，是领导的重要参谋助手、机关的治理者、

31、联系群众的桥梁纽带，在一个部门和单位中处于中心枢纽的地位。其地位的特别性，可以形象地概括为“三部”：参谋部、信息部、后勤部。所谓参谋部，就是为单位领导决策供应效劳，特殊是办公室秘书人员要搞好决策效劳，以精确领悟和彻底贯彻领导意图为使命。所谓信息部，就是要擅长调查讨论，搜集、整理、传递、驾驭信息;所谓后勤部，就是要为领导、为机关正常运转供应必要的后勤保障。特别的位置，特别的职责，使办公室具有很强的影响力。办公室工作好坏，作用发挥得如何，不仅直接反映出办公室自身水平，而且关系到党的路线、方针、政策的贯彻，关系到领导班子决策的落实，关系到一个部门和单位的形象和威信。一旦办公室工作消失任何闪失和疏漏，

32、都会影响到整个机关的正常运转，破坏机关的整体形象。正是从这个意义上讲，我们说：办公室工作事关大局、事关全局。 二是任务特别。办公室的主要任务是“三为效劳”：为领导效劳、为机关效劳、为基层效劳。全方位、多层次、高标准地做好效劳工作，让领导满足，让部门满足，让基层满足，是办公室工作的动身点和着力点。对领导效劳，要突出政务效劳。政务效劳是办公室的第一要务，贯穿于整个中心工作。政务效劳优劣，直接关系领导决策贯彻落实的好坏。这就需要办公室超前谋划，周密安排，快速落实，精确反应，在纷繁简单的工作中理出头绪，沉着应付，争取工作的主动权。对机关效劳，要突出整体效劳。就是要着眼于大局、着眼于整体、着眼于长远，自

33、觉地从全局工作的视角和高度来思索问题。在处理机关事务方面，既要上管天文地理，抓大事、抓要事，也要下管鸡毛蒜皮，抓小事、抓琐事，力求把每一项工作都做实做细， “大事不糊涂，小事不疏漏”，保证机关整体运转有序，避开消失“中梗阻”。为基层效劳，要突出窗口效劳。办公室是联系群众的窗口、对外开放的窗口、政策效劳的窗口，大家言行举止备受关注。更需要有窗口意识，力求文明、标准。特殊是对基层来访的同志，要热忱接待，以诚相待，进有迎声、问有答声、走有送声，树立和维护良好的机关形象。 三是要求特别。办公室的特别地位和任务，打算了对办公室工作的要求也不一般。办公室是领导身边的工作机构，办公室工作人员是领导的“身边人

34、”，要做到“四个表率”：一是学习的表率。学习是永恒主题。“一个人的八小时以外打算了人生。”要合理利用业余时间，把学习当成一项工作任务、当成一种生活方式，潜心学习理论和业务学问。二是调研的表率。调查讨论是谋事之基、成事之道。任何科学决策都始于调查讨论。要在深入调查讨论的根底上，提出更多更好的思路、建议、方案和举措。三是实干的表率。“古今兴盛皆在于实”。办公室工作辛苦、艰难、清苦，需要踏踏实实干事、扎扎实实做事，以实实在在的成绩、实实在在的作风赢得各方信服。四是廉洁的表率。办公室工作人员要时时事事到处严格要求自己，严格遵守各项规定，自觉做到自警、自重、自省、自励，以实际行动树立办公室的良好形象。

35、总之，办公室地位关键、任务繁重、要求严格,一般人做不好，做好了也就更不一般。全省水利系统肯定要从水利工作全局的战略高度，深刻熟悉办公室工作的特别地位与作用，深刻熟悉办公室工作的极端重要性，增加做好办公室工作的责任感和使命感，进一步坚决信念和决心，着力提升办公室工作水平，为全省水利进展改革再立新功。 二、增加素养、苦练内功 俗话说，打铁得靠真本领。要做好工作，必需依靠过硬的素养修养和工作力量。去年，我给大家提出“提高五种力量”的要求;今日，我想就素养建立再给大家提些要求，那就是要做到“六有”：有德、有知、有能、有道、有威、有心。 第一，要有德。德是立身处世之根本。德才兼备，以德为先，是对办公室工

36、作人员的根本要求。一是政治糊涂。必需有坚决的政治方向和政治立场，有剧烈的政治意识、政治鉴别力和敏锐性，擅长从政治上观看、思索和处理问题，在重大原则问题上要立场坚决，旗帜鲜亮。大家站在政治高度思索，许多问题就迎难而解，避开造成失误。二是纪律严明。强化组织观念，坚决贯彻执行党组(党委)的决策部署，坚决听从组织的工作安排，严守政治纪律，严禁乱发谈论。事事讲标准、守程序、懂分寸，真正做到不该说的不说，不该做的不做，更不能打着领导旗号为自己谋私利。三是做人正派。对上司，要敬重尊敬，不卑不亢，不能桀骜不训;对同事，要虚心热忱，襟怀坦白，不能锋芒毕露;对工作，要满腔热忱，爱岗敬业，不能得过且过;对职务，要忠

37、于职守，职责相符，不能专权越位;对名利，要淡泊无奢，任其自然，不能过分追赶;对生活，要平寻常常，闲逸清静，不能奢华无度。四是处事光明。在处理政务、事务和协调关系时，必需丁是丁、卯是卯，出于公心，坦坦荡荡，光明磊落，切忌耍阴阳脸、说两面话，当面一套，背后一套。这样与人相处，才能给人一种信任感、放心感、安全感。 其次，要有知。所谓“知”，是指培育学问型的人才。一是涉猎面宽。大家不仅要有较高的理论修养，熟知政治、经济的各项政策，还应保持剧烈的求知欲，多了解业务、治理、法律、文学，甚至天文地理、三教九流的学问。工作常用的学问不仅要了解，还要熟知精通，能指导实践。二是内容要新。当今时代，科技日新月异，新

38、学问层出不穷。大家要紧跟时代步伐，跟上工作节奏，就必需坚持先学一步，快学一步，擅长吸取新的养分，始终占据科学文化学问的制高点。三是把握求深。对各方面的学问，虽不能象专家那样深有造诣，但也应对其内涵、实质有较深、较细致的了解和把握。尤其是与工作亲密相关的某些学问领域，不能一知半解、不求甚解。四是擅长运用。学以致用，这是参谋决策、协调处理政务事务、运筹推开工作之根本。把握了实实在在的学问，参谋才能参到点子上，谋到恰当处，才能有助于领导正确决策，协调时才能不说外行话，推开工作才更有说服力。所以，要把学习作为终身追求和生活习惯，抓住点滴时间进展学习，使自己增知益智、终身受用。 第三，要有能。就是有本领

39、，能干事、会干事、能干成事。主要表达在四个方面：一是精于文字。文稿效劳是衡量办公室工作水平的重要标准。目前，我们一些办公室文字综合力量不强，文稿粗制滥造，影响工作质量和效率。今年，厅办公室要用3-5天时间，组织培训班，对文秘人员进展培训。提高文字综合力量，关键靠三条：一靠学问积存。台上一分钟，台下十年功。只有平常加强学习，积存学问阅历，在组织文稿时才能信手拈来、倚马可待。二靠写作技巧。要擅长提炼归纳，擅长学习借鉴，熟识领导思维，紧贴领导思路，擅长站在领导的角度思索问题。三靠舍得吃苦。要用“吟安一个字，拈断数根须”的韧劲，认真揣摩、精益求精，不断推出精品，更好地以文辅政。二是擅长协调。协调是一门

40、学问，搞好综合协调，要把握好“三个度”。立足协调的高度。牵住“牛鼻子”，坚持从水利进展改革稳定大局去思索筹划、安排处理问题，做到周密细致、削减冲突、避开纰漏。拓宽协调的广度。对上，了解上级意图，争取更多的指导帮忙;对下，关注群众呼声，多为基层解决实际困难和问题;对内，留意沟通协作、多商议、多补位，推开工作落实。目前，一些办公室纵向联系不够，横向沟通更少，需要引起高度重视。把握协调的深度。既要理直气壮，又不能颐指气使;既要超前效劳，又不能“帮倒忙”;既要为领导分忧解难，又要把握好分寸，不能越俎代庖。三是敏于信息。我们处在信息时代，毫不夸大地说，无论大事小事，在南半球一发生，北半球立刻就可以知道，

41、信息工作的重要性更加凸显。大家肯定要在这方面下力气，花功夫。要紧紧围绕工作重点，加强调研，解剖麻雀，见微知著，从单个事例中，找出有规律性和代表性的问题;要丰富信息内容，增加信息深度，提高信息实效，为领导同志把握状况、进展决策和指导工作效劳。办公室搞调研有优势，但同志们平常大都在机关应付大量繁多的工作，很难走出去搞调研。这个问题要下决心解决好。如何解决?关键是靠单位一把手和分管领导。单位领导要多安排办公室同志出去调研，多带着大家下去调研，真正使大家走出去。四是长于办事。办公室工作无小事，事事关系全局。一要不以事小而不为。小事不抓，日积月累，就会酿成大事，贻误工作。特殊是对那些看似小事，抓不好就可

42、能影响工作的，更不能听之任之。二要不以事杂而乱为。不乱为，就要知规知矩，该请示的请示，该报告的报告;就要知重知轻，避开重要工作没有抓住，次要工作用劲过头;就要吃透上情，摸透下情，办事才有方向，才能有的放矢。三要不以事急而盲为。在处置急事和突发性大事时，必需政治敏感、头脑冷静，不能盲为，不能乱表态，乱许愿，避开为彻底解决问题埋下隐患。四要不以事难而怕为。事情不管多难，都应义无反顾，挺身而出，敢于碰硬，不怕揽冲突，不怕受委屈，不怕得罪人，不怕找麻烦。否则，一味追求和为贵，瞻前顾后，就什么事也办不成。现在有的干部怕担责任，遇事绕道走，极不利于问题的解决。 第四，要有道。就是要讲究工作艺术。搞好办公室

43、工作，要擅长处好“四个关系”。一是被动与主动的关系。办公室工作的一个明显特点，就是被动性。大家必需在被动中求主动，化被动为主动。要从工作常态中把握定势，从时势变化中查找规律，进而获得主动;要未雨绸缪，想领导之所未想，主动讨论解决问题的对策措施，在领导需要时就能供应，赢得主动。二是重复与创新的关系。要正视重复，工作使然，必需重复，没有方法;要总结重复，探求规律，猎取阅历;要积极创新，多谋善思，追求一流。正视重复才不会反感做一样的工作，积极创新才能取得工作突破，把每件事情、每项工作都干美丽精彩。三是质量与效率的关系。必需把追求质量和追求效率统一起来。大家产参谋出办法，假设不注意时效，即使你提的是“

44、金点子”，一旦“水过三秋”，就连“泥点子”都不是。反过来，假如供应信息，不注意质量，状况不明，哪怕你报得“飞速”，一样毫无价值。四是忠诚与求实的关系。既要讲忠诚，在思想中真正理解、在内心里真正认同、在态度上真正拥护、在行动时真正执行，与党政保持高度全都;更要求真务实，不唯书、不唯上、只唯实，办实事、出实招，敢于直言不讳、直抒胸臆、直陈事实。要敢于坚持正确的意见，不要怕和领导“唱反调”，由于这其实也是在对领导负责，是更高境地的忠诚。 第五，要有威。有威才能有为。办公室的“威”主要包括三点：一是威武，源于自身素养。文化底蕴、政治理论、业务技能、道德品德是自身素养的直接表现，这四个方面的修养搞好了，

45、自身素养提高了，人们一旦提到办公室这个机构，提到你这个同志，就会肃然起敬，威武不“请”自来，这也就是我们常说的“不怒而威”。二是威信，源于自身力量。一个人要树立威信，除了自身的文化政治修养和学问阅历外，更重要的是看熟悉分析事物，处理和解决问题的综合力量，看工作方法艺术，工作效果和业绩。在大会上念稿子是表达不出水平的，关键在于你的力量使人信服，处事方法和结果使人佩服，那么别人就更情愿听从你、信服你，威信自然就树起来了。三是威力，源于自身表率。办公室作为一个战斗团体，其威力除所处的特别地位使然之外，更主要还在每位同志的自身表率作用。这是无言的推销，无声的号令，这种力气往往赛过千百遍说教。同事之间，

46、要用成熟的语言、商议的口吻、朋友的身份，避开用说教方式来解决问题，推开工作。总之，必需更加主动有为地工作，以实实在在的工作成绩让领导满足，让机关满足，让群众满足，才能得到社会更多的敬重与确定，才能更“有威”。 第六，要有心。就是在时时到处都要细心，专心做事，专心做人。举几个例子来说明。一是走路。大家去认真观看，周和毛主席走路，外表看是平行在走，但任何时候周都间隔主席三步;现在我们和走路，之间相隔总是七步，七步之遥，这是礼节、法规。二是点火。使用打火机，要认真讨论，讲究方法，注意细节，避开消失疏漏;三是握手。握手有轻重、有深浅、有单手、有双手，必需得体又大方。四是看人。对不同对象，要有不同“看”

47、法。看人的眼神，看人的部位，都要留意。总之，事事到处都要专心，做人待人要专心，做事待物要专心。只要专心了，就没有做不好的事;只要专心了，就没有作不好的人。只要专心了，你就会有许多朋友，四周的群众，四周的事物，四周的力气，都可以为我所用，这对我们事业进展是很有好处的。 三、加强领导、营造环境 干事创业，关键在人。水务部门各级领导要关怀和重视办公室干部的培育成长，要把“用事业留人、用感情留人、用待遇留人”真正落到实处，为加快办公室干部成长制造良好的工作环境和有利条件。详细来讲，就是要构建“三个阵地”： (一)构建效劳进展的“工作高地”。全省水利系统要把办公室摆在全局工作的突出位置，切实加强对办公室

48、工作的组织领导。一是思想上高度重视。办公室工作能不能做得更好、能不能更有成效，很大程度上取决于单位领导的重视程度。各单位领导特殊是主要领导要高度重视和关怀办公室，常常检查指导，准时引路导向;始终坚持严管一分、高看一等，把办公室构筑成效劳水利事业进展的工作高地。二是职能上不断强化。要强化办公室职能职责，努力树立和维护办公室权威，确保办公室在单位机构中的核心枢纽地位，为办公室履职尽责制造各种有利条件，让办公室工作真正有位有为。三是要求上更加严格。对干部以最高的标准来要求，以最严的要求来标准。近年，我们对厅办公室的干部高标准严要求，但凡接手的任务都要求使出最大力气，但凡出手的产品都要求表达最高水平，厅办公室工作总体上让领导满足，使群众信服，获得了各方好评，值得大家学习总结。 (二)构建施展才能的“人才基地”。办公室是人才相对集中的地方，也是锤炼人才、倍出人才的基地。一要支持履职尽责。办公室工作远离鲜花、远离掌声，许多工作都是难事、烦事、苦事，甚至是得罪人的事。各级领导干部要对办公室充分信任，工作大胆放权，遇到难事急事主动过问，帮忙解决详细问题。二要爱护工作激情。办公室干部悄悄无闻的时候多，出头露脸的时机少，出差的时机更少。干好了是大家的，干砸了是自己的。各级领导要关注办公室干部的思想动态，爱惜体