六月份房地产销售工作总结(12篇).docx
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1、 六月份房地产销售工作总结(12篇)六月份房地产销售工作总结 篇1 20xx年xx月x日,我作为一个房地产新人荣幸的参加了xx地产代理有限公司这个大家庭,并在公司的工程xx城街区做置业参谋。特别感谢公司领导给我的这个时机! 因之前从未接触过房地产,初到工程时,对于新环境、新事物比拟生疏。但在领导及同事的热心帮忙下对房地产的专业名词及房地产市场有了大致了解,并很快熟识了工程学问和工作流程,快速进入了工作角色。特别感谢他们给我的帮忙和指导! 他们让我熟悉到作为销售部中的一员,身肩重任。作为企业的门面、企业的窗口销售部的一员,自己的一言一行也同时代表了公司的形象。所以要不断地提高自身的素养,高标准的
2、要求自己。在高素养的根底上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。 经过一段时间的学习,20xx年xx月xx日工程开盘了,我预约了16个号,共6套,但最终仅成交了一套。 其中工作中存在的问题分析如下: 1、首次与房地产工作亲切接触,作为新人实践阅历缺乏。 2、在引导客户方面有所欠缺; 3、工作主动意识需进一步加强,特殊是在回访客户方面总存在肯定心里障碍所以不够积极主动; 4、缺少统一说辞,面对顾客时的口头传递消息的精确性打了折扣。 新的一年工作规划及目标: 1、明年公司的任务是xx个亿,我给自己的任务是xx万,一步一个脚印踏实前进。 2、加强销
3、售技巧;努力制造出适宜自己的销售方法和技巧。 3、调整心态,建立自信念; 4、加强业务力量及沟通力量的学习,补充能量,为迎接下一个挑战做好预备; 公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益剧烈的市场竞争中,占有一席之地。接下来,公司还有更多的挑战在等待着我。金融危机的阴影还没有散去,房地产公司的前景不被看好,房价也是涨降中来回打转,让人摸不着头脑,所以房地产行业是极难做的。不过信任只要我们全体员工全都努力,做好自己的本职工作,我们就会取得一个不错的结局,信任我们肯定能够做好之后的工作。 六月份房地产销售工作总结 篇2 六月已经接近了尾声,这短短的一个月学习工作中
4、,我懂得了许多学问和阅历,更让自我的人生经受了一份感动,一份喜悦,最重要的是增加了一份人生的阅历。从一个对房地产“一无所知”的门外人,到此刻已能独立完本钱职工作,我非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现将今年工作做以下几方面总结: 一、学习 刚刚到公司的时候我对于房地产销售一窍不通,来到这个工程的时候,对于新的环境,新的事物都比拟生疏,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,经过努力的学习明白了置业参谋的真正内涵以及职责,并且深深的喜爱上了这份工作。 二、心态 心态打算一切的道理,是在公司领导的急躁指导和帮助下让我慢慢的明白了。经过刚进入公司时的培训让我放下了急躁的心态
5、,心境越来越安静,更加趋于成熟,能冷静的处理客户的抗拒,认同我们。工作在销售一线,就是要坚持一颗良好的心态,由于我们每一天应对形形色色的人和物,要学会掌握好自我的心情,要以一颗平稳的、宽容的、进取的心态去应对工作和客户。 三、专业学问和销售技巧 专业学问的把握是至关重要的,由于我对房地产学问方面的空白,让我感到了这份工作的压力。公司的培训准时的到来是我汲取“养分”的最正确时机,从接电话接待客户的措手不及到此刻的得心应手,公司领导赐予了我们巨大的帮助。这份成长与公司领导的帮助关怀是密不行分的。 销售是一门艺术,要讲究技巧和策略。对于一些问题较多或说话比拟冲的客户不能针锋相对,对于这种客户采纳迂回
6、、或以柔克刚的方式更加有效,所以,要收敛脾气,增加急躁,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自我去找别人打听或自我瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丢失主动权。 所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,经过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但能够把握先机,操控全局,并且还能够增加与客户之间的感情,增加客带的机率。各种各样的客户群体处理方法让我茅塞顿开。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业学问和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。 四、工作中的缺乏 1、工作中不擅长不自我总结,自我反思,自我检查,剖析问
7、题根源,查找客户未成交缘由以至于销售业绩低下,固然这包括外在和内在因素,外在表达的房地产市场的趋势,内在表达的个人身上,我想个人因素才是主要的因素吧。 2、思想上有时不够端正,不能准时订正自我的航向,意志不坚决,自控本领差。总是找这样那样的理由为自我开脱,总觉得自我比别人比起已经够努力了! 3、工作中没有一个明确的目标和具体的工作规划。做为一名销售员假如没有目标,会导致销售工作放任自由,无紧迫感和压力,自会导致工作效率低,工作时间得不到合理安排。 4、平常和客户沟通不够深入,未能把工程学问及楼盘卖点清楚的传递给客户,及准时的满意客户的需求,不能准时的发觉客户对对工程的优势,劣势的看法及了解到什
8、么程度。 5、平常在工作中进展的问题未能准时的请教领导及同事! 6、谈客本领还有待提高及增加,逼定存在优柔寡断! 五、需要的改善及帮助 1.完善的工作规划及个人目标,并严格落实及执行! 2.对客户间的沟通并学习新的学问,把握新的方法! 3.约客跟进准时及做好客户分类! 4.用平常工作休息时间阅读房地产相关书籍,及其它相关销售学问,提高自我素养! 5.日常工作中发觉问题准时反映,并准时得以有效解决! 6.正思想,坚持一颗进取上进心,以良好的精神面貌和进取的心态投入到下步工作中! 7.加强自身的进取性,制造性,上进心,进取心,不断强化和完善自身的各项本领! 8.望公司加强相关专业培训,使我们的综合
9、本领和素养得到全面提高! 9.期望在工作中好的方面赐予坚持,缺乏之处在下不工作加予克制及改善! 以上是我六月份的工作总结,缺乏之处恳请批判指正,从而更好的成长提高! 六月份房地产销售工作总结 篇3 售楼销售工作如逆水行舟,不进则退。紧急繁忙的一年马上过去,新的挑衅又在眼前。深思回想,这一年我作为销售本部经理,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积存了更多的实践阅历,学习到了更多理论学问,同时,也在工作中创造了自身的一些缺乏。这是充实的一个月,详细的工作总结如下。 一、团队的建立事迹及总结 (一)本部团队建立事迹: 1、透过事迹的优越劣汰,留批业务程度较高的销售人员。目前,本部有售楼人员:xx等
10、五人。其中20xx年年度目标达xx万以上的优秀售楼人员有2人:xx。 2、本部销使从无到有。目前比拟稳固的销使有xx名,周六周日兼职销使xx名。 3、销售人员的工作能动性加强。详细体此刻主动追击客户等方面。 4、团队的履行力有所加强,合理的规划一经采纳立即就能得到实行。 (二)团队建立总结: 1、采纳每日早会、晚会的方法,精确把握销售人员每人每日的客户状况。 2、汇凑群众聪明,充分调动积极性。 20xx年房地产销售年度工作总结性。每周拟定目标房源,针对目标房源提出销售措施,并将规划与筹划部商讨履行,进步了规划的可行性,也加强了销售人员的工作能动性。 3、在客户削减的状况下,转变坐销模式,组织部
11、门人员走出售楼部,到各大单位及写字楼上门访问客户。 4、治理实践中,应用建立部门销售明星等手段,不断地进步销售人员工作危机感和使命感,从而使得销售人员的主动性不断加强。销售如逆水行舟,不进则退,“居安思危”的心理利于工作主动性和工作实效的提升。 二、存在的问题及推举 (一)销售治理电子化 销售治理需要大批数据的支撑,就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。每次放枪,都应当检讨成果,以便于不断调剂而尽量到达目标正确度。 然而目前公司的销售数据治理还靠秘书用纸、笔来统计,没有实现电子化。销售数据与财务部门的回款也只能一个月一对接。效率低下,劳命伤财,容错率也极低。 我认为正确地治理应当是每半个月,
12、财务部门应当向销售部门供应详尽的数据,帮助销售治理的判定和调剂。同时,应当配备相应的治理程序,能让销售秘书便利的将客户资源准时输入电脑,这不仅仅能极大的进步现时工作效率,也能作为公司的储藏资料,便于今后各期工程资源共享,有利于开掘老客户资源。 (二)销售团队的精简化 随着公司工程标增多,销售队伍也越来越宏大,销售部编制峰到达了xx人。而我们平均每月xx万的销售额是否与这样的团队相适应呢?从销售本钱方面思索,我认为在不影响销售的根底上我们的队伍需要有效整合。 (三)销售产品改进化 公司1-5期工程,有些产品面积过大,总价过高,还有些产品尚不具备销售条件,这些产品要在20xx年进展销售就务必进展产
13、品改进,或采纳一些有效的促销手段。详细有: (1)xx街11-22号小户型:xx套,平均每套xx多平方米,xx多万元销售额。目前没有凹凸楼梯、没有进户门、没有凹凸水、没有隔墙,无法销售。 (2)公司xx层主楼住宅:x套,平均每套xx多平方米,xx多万元销售额。目前问题是没有小区,面积过大,房型不标准,总价过高,无法销售。 (3)一期建材大市场主楼门面:xx套,xx平方米,xx多万元销售额。目前问题是单套门面总价到达xx多万,这样的客户群极少,已待售xx年还未售出。推举公司将其分割为专业市场铺面销售,或先对外招租,以租带售。 (4)xx园复式楼:xx套,平均每套xx多平方米,xx多万元销售额。目
14、前问题是面积过大,销售部推举将其改革为:露台复式楼或改为两层进展销售。由于涉及产权、工程造价等问题,因此20xx年一向没进展改革。假设规划透过,20xx年进展销售,则需加快改革进度。 以上是我对六月份的总结。应对年马上降临的时机与挑衅,我会更加努力的投入到工作中,更好的负起自身的职责,加强理论学习,勇于实践,使自我的业务程度,治理程度全面进步,为公司进展奉献自身全部的能量。用进展、用效益来回报公司,实现自身的人生价值。 六月份房地产销售工作总结 篇4 在房地产行业工作也已经半年多了,在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发觉得到提高,也可以从中找到自己
15、需要学习的地方,完善自己的销售水平。经受了上次开盘,从前期的续水到后期的胜利销售,整个的销售过程都开头熟识了。在接待客户当中,自己的销售力量有所提高,渐渐的对于销售这个概念有所熟悉。从自己那些已经购房的客户中,在对他们进展销售的过程里,我也体会到了很多销售心得。在这里拿出来给大家看看,或许我还不是做的很好,但是盼望拿出来跟大家共享一下。 第一、最根本的就是在接待当中,始终要保持热忱。 其次、做好客户的登记,及进展回访跟踪。做好销售的前期工作,有于后期的销售工作,便利绽开。 第三、常常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态。加强客户的购置信念,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方
16、案,便于客户考虑及开盘的销售,使客户的选择性大一些,避开在集中在同一个户型。这样也便利了自己的销售。 第四、提高自己的业务水平,加强房地产相关学问及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。 第五、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进展化解,为客户供应最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。 第六、学会运用销售技巧,营造一种购置的欲望及气氛,适当的逼客户尽快下定。 第七、无论做什么假如没有一个良好的心态,那确定是做不好的。在工作中我觉得态度打算一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此
17、归结为个人力量、阅历的不完善,他们愿意不断向好的方向改良和进展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是埋怨、等待与放弃!什么样的态度打算什么样的生活. 第八、找出并认清自己的目标,不断坚决自己勇往直前、坚持究竟的信念,这个永久是最重要的。龟兔赛跑的寓言,不断地消失在现实生活当中,兔子倾向于时机导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积存核心竞争力的人,最终会赢过追赶时机的人。人生有时候像爬爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有时机就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积存的,有阅历的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信
18、只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结牢固实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。假如领先靠的是时机,运气总有用完的一天。 对工作保持长期的热忱和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我始终坚持做好自己能做好的事,始终做积存,一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。 六月份房地产销售工作总结 篇5 XXXX年马上完毕,在公司X总和X总的领导下XX公司有了一个新的突破,在我刚进入公司的时候,连工程围墙都没有修,进展到今日一期工程交房,可以说公司有了一个质的改观,在过去的一年时间里跟随着公司的进展脚步,在公司领导及个部门同仁的支持协作下,使自己学到了许多的东西,力量和学
19、问面上都有了很大的提高,在这里特别感谢XX公司能给我这样一个学习和进步的时机。现将本人一年来的工作总结如下: 一、本年度个人工作状况 XX年4月在公司领导的支持和提拔下,由于客户量的增加以及一些繁杂的客户效劳解释工作,任客服部主管一职,当时对于我的工作职责范围没有一个精确的定性方向,一开头自己也是由于个人力量有限,初期工作干的不是特殊顺畅,在此特别感谢X总在我的工作上赐予了很大的支持和确定,使我自己能够尽快的进入工作状态。 XXXX年34月主要工作重点是一期客户合同备案前的更换工作及一期户型变更后给客户的解释确认工作。 XXXX年567月主要负责了商铺户型面积价格确实定,以及商铺销售工作的开展
20、。 XXXX年89月主要工作重点是二期合同的更换及附带商铺的销售工作。 XXXX年10月做了一些交房前的预备工作及房屋内部工程摸底的工作。 XXXX年1112月主要就是一期客户的交房工作 以上是本人参加处理过的一局部阶段性的工作,除了以上工作外本人主要负责的日常工作还有: 1、在销售过程中,销售部与工程部之间的相互协调及沟通工作,在该项工作方面也得到了工程部施总工和赵部长的积极协作与支持,在此也表示对他们的感谢。 2、本人负责的另一项日常工作就是退房客户的接待以及退款手续的办理工作,至目前为止已办理退房客户45位。 3、完成X总临时安排的一些工作。 二、工作当中存在的问题。 回想在过去一年的工
21、作当中,是做了肯定的工作但是没有那项工作做的完整抱负,工作当中需要自己改良和不断学习的地方还是有许多,下面将工作当中存在的缺乏: 1、在工作上普遍做的都不够细致,虽然领导常常强调要做好细节,但是往往有些工作做的还是不到位,不够细致,给以后的工作带来许多的不便及产生许多重复性的工作,严峻的影响了工作效率,这个问题小到我自己个人,大到整个公司都存在这样的问题,今后在工作过程当中,肯定要留意做好每一个细节。 2、工作不找方法。我们做的是销售工作,平常我们应当敏捷的运用销售技巧,同样在工作当中也应当多去找一些方法。 3、工作不够严谨。回想过去的工作,有好多事情原来是一个人可以解决的,偏偏要经过几个人的
22、手,有些问题原来应当是一次性解决的,偏偏去做一些重复性的工作,在今后的工作当中肯定要把问题多想一想,多找方法提高自己的工作力量。 4、提高工作效率。我们是做客服工作的,不管是从公司还是个人来说,做事必需讲究效率,要言必行,行必究,在过去的工作当中我们面对一些比拟麻烦的工作往往拖着不办,结果给后面的工作就带来了很大的难度和许多的工作量。所以作为明年的工作我们应当抱着有一个客户咱们就处理一个客户,一个问题咱们就解决一个问题,转变过去的拖拖拉拉的工作习惯。把每一个工作都实实在在的落实到位。 三、XXXX年的工作规划 XXXX年的完毕对于我们来说并不代表着工作的完毕,而是一个新起点的开头。由于我们的工
23、作在来年面临着更严峻的考验,布满着挑战。XX年公司的销售可以说是很不错,根本上完成了公司XX年制定的销售任务,但是在最终的工作当中,由于时间的紧迫以及工程滞后的缘由导致一期的交房工作进展的并不是非常的顺当,在此同时对公司的形象、美誉度造成很大的影响,将之前我们花费了很大的精力打造的品牌形象破坏。 这将对以后3期住宅及商铺的销售带来肯定的影响,同时再伴随着因受全球金融危机影响,房地产市场持续低迷这样的一个状况,客户目前大多抱着持币观望的状态,投资者也变的更为慎重,再加上普遍风传的降价风潮都给我们XXXX年的销售工作带来了很大的困难。所以在这个时候我们我们更应当强硬自身,提高自己的思想熟悉,增加全
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