公司党组织工作总结.docx

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1、 公司党组织工作总结_党组织工作总结 湖北省神农架林区木鱼镇党委立足实际，把党的方针政策与本地实际严密结合，紧紧抓住经济建立不动摇，一心一意谋进展，着力维护了群众合法权益，引导村民走上了致富路，受到人民群众的好评。木鱼镇党委在湖北省庆祝中国共产党成立周年之际被省委授予“先进基层党组织”称号。 一、用“力”夯实阵地建立。在夯实工作根底，充分发挥基层党组织的战斗力和分散力中，木鱼镇党委狠抓基层党组织阵地标准化和制度化建立，有力发挥了党组织在新农村建立中的领导核心作用。一是强化组织领导。把“五个根本”、“七个体系”建立工作作为关键抓，成立“五个根本”、“七个体系”工作督查组，对各村（居）党支部工作状

2、况进展巡回检查，联系村（居）领导驻点指导，以点带面。催促全镇8个村党组织书记切实担负起第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实，真正形成基层组织建立“书记抓、抓书记”、“书记抓总、分工负责”的工作机制。并充分利用木鱼旅游度假区网站、宣传栏、工作简报等多种宣传载体和形式，宣传“五个根本”、“七个体系”建立的内容、重要意义和根本要求，吸引广阔党员干部参加、支持和拥护。一年来，木鱼镇在各媒体上发表信息42篇，其中在中国党建网、中国法制网、中国新闻网等网站登载20篇，在木鱼旅游度假区网站登载22篇。印发工作简报8期，开办户外宣传栏9个，为深化“五个根本”、“七个体系”奠定了坚实组织领导根底。二是建立联

3、动机制。镇党委把城乡、镇村、村组、组和中心户纳入议事日程，召开“城乡结对，共促共荣”专题会议，制定下发详细实施意见，对“结对共建”活动进展布置和安排，先后召开3次专题会议听取各村（居）党支部书记的意见和建议，讨论制定“城乡结对，共促共荣”和“五个根本”、“七个体系”工作方案，分乡镇、村、社区逐一明确工作职责，细化责任分工，明确完成期限，完善推动措施，通过对辖区内困难家庭的调查了解，镇党委与15户特困家庭签定了帮扶协议，为特困家庭捐款9万元，捐物253件，解决再就业岗位7人，资助贫困生10名，为特困家庭办了一些实实在在的好事实事。三是整合资源配置。木鱼镇党委依据镇村两级党组织设置实际，统一标准基

4、层党组织网络，准时完善配套组织建立，切实做好“党建带团建、带妇建、带工建”工作，同时实行“三个强化”建立：即强化村（社区）活动场所建立。筹措资金150万余元，标准建立8个村、2个社区办公活动场所，健全完善党员群众效劳中心功能，配套建立村级卫生室、农村综合效劳社、农家书屋，全面推行以“学习培训中心、信息文化中心、议事中心、便民效劳中心、治安调解中心、党组织活动中心、卫生中心和村级组织自主选择”为主要内容的村（社区）活动场所“7x”共建模式；强化党员活动室建立。统筹资金购置党旗、电教设备、会议桌椅和党建书籍，加大各村远程教育站点建立力度，制定远程教育治理制度，初步形成“管、学、用”机制，木鱼青峰村

5、远程教育站点今年被省委组织确定为“省级远程教育站点”；强化软件台账建立。统一标准全镇基层党组织软件台账建立的标准和要求，把镇村两级党组织“五个根本”、“七个体系”建立分别标准为10大类台帐和30小类台帐，内容涵盖常规工作、重点工作、特色工作和创新工作等28个方面，切实解决基层党组织“资料不标准、档案不齐备、软件不健全”等问题，有效提高了基层党组织软件建立的质量和水平。四是健全群众评价体系。通过开展以“关怀弱势群体，携手共进奔小康”为主题和以对贫困家庭实施“政策、资金、实物、效劳、结对”为主要内容的“五位一体”帮扶救助活动，对因重大自然灾难、重大意外事故、重大疾病以及老弱、失业、子女就学等状况造

6、成生活特殊困难的党员实施帮扶，切实为贫困家庭做实事、办好事，以此到达“双述双评一考核”机制和思想作风、工作作风、生活作风、宗旨观念、群众根底和效劳意识等6个方面群众满足度测评，使发觉的问题准时整改，提高群众考核评价体系的“民主含量”。截止目前，共筹集救济基金5.5万元，共救济、帮扶贫困户70余名。 二、用“心”提高队伍素养。木鱼镇党委着力以思想教育为重点，以领导班子队伍建立为核心，以基层干部队伍建立为骨干，以党员队伍建立为主体，以入党积极分子、后备干部及各类专业技术人才队伍建立为补充，建立了一支素养优良、构造合理、布满活力的基层党员干部队伍。一是严格党的组织生活。充分发挥党建工作联席会议制度的

7、职能作用，各基层党组织根据党章要求，仔细组织开展理论学习、“三会一课”、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等活动，木鱼镇党委坚持考核评价制度，严格党的组织生活，加强对党员的教育、治理、监视和效劳，全程参加指导各村（居）党支部民主生活会。二是丰富主题实践活动。通过在农村党建“搭平台”、开展“定位评星”标准“党员活动中心户”建立和农村党员家庭挂牌治理，建立党委成员“创先争优”活动联系点制度，以及组建10支党员志愿者义务效劳队，在全镇共开展抢险救灾、旅游效劳、建桥修路、政策宣传等方面开展义务效劳活动45次，为当地群众办实事好事30余件；设立党员活动中心户65户，共评出“三星级党员活动中心户”

8、8户，“二星级党员活动中心户”15户，“一星级党员活动中心户”32户，参加党员数137人，全镇19个党支部共承诺事项95件。今年，木鱼镇党的基层组织建立获得湖北省乡镇党委“十面红旗”荣誉称号，红花坪村党支部书记陈朝翠也被评为“全省优秀共产党员”。三是激活党员干部队伍。不断丰富工作方式和活动载体，搭建党组织和党员效劳群众的工作平台，开展农村党员“双建双带”和“党员义务家长”活动，共建立了1个党员“双建双带”示范基地，1个党员“双建双带”示范村，16个党员“双建双带”示范户，有效带动了农村经济的快速进展。目前全镇65名农村（社区）党员与70名孤儿、留守儿童、孤寡老人结成对子，通过常常性深入家中探望

9、慰问、交心谈心、帮干农活、教育小孩等形式，为局部家庭解决了实际困难，有效形成了“邻里和谐、和谐进展”的新风气。木鱼村“双建双带”示范基地在省委组织部验收时受到较好评价，被确定为省级“双建双带”示范基地。四是加强后备资源储藏。根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”方针和“成熟一个，进展一个”的标准，木鱼镇着力提高后备资源储藏质量，截止XX年底，全镇共有党员366名，其中农村党员194名，占党员总数的53%；6名“一村一名大学生”毕业返乡；从高校毕业生中选聘2名大学生到村任职。 三、用“绩”表达堡垒作用。木鱼镇党委根据“围绕经济抓党建，抓好党建促进展”的工作思路，依靠党建工作促进广阔党员干

10、部向心力、分散力和战斗力，为全镇经济进展效劳。一是落实“鄂西生态文化旅游圈”建立工程，在三堆河村实施了116户的特色民居改造工程,配套完成了根底设施建立、大路沿线生态景观绿化及小区庭院绿化建立。二是落实重点建立工程。根据龙降坪旅游度假区规划，编制了总投资10亿元的龙降坪旅游度假区修建性旅游详规，目前，投资3亿元的养生堂工程已开工建立。木鱼镇三堆河漂流工程正在制定工程的规划设计方案和申报批文；三堆河矿山开发正在进展前期规划、征地、修路和开采通道的建立；惠苑国际大酒店工程已由兴发集团投资1.2亿元进展室内装修，建成后可同时为500余人供应高档酒店效劳。三是落实“旅农林”生态经济产业链政策。加快板块

11、基地建立，全镇茶叶面积到达7863亩,全镇累计建核桃基地2727亩、板栗基地2685亩，茶叶已成为农夫增收的主要来源；龙头企业进展步伐加快，神农架青峰茶业有限责任公司实行资源整合，扩大经营规模，增设了木鱼加工销售网点，实现产值300万元，与去年同期增长40%；神农架有机茶开发有限责任公司实行吸纳股东、增加融资渠道的方法，扩大生产加工销售规模，实现产值320万元。木鱼镇去年注册成立了“神农架林区一叶香茶叶有限责任公司”，组建了“神农架林区木鱼镇香溪翠峰茶叶产销专业合作社”，协会组织的作用得到进一步发挥，“公司+基地+农户”的生产经营模式逐步形成。 2023年学校党组织工作总结 xx学校党支部在中

12、心校党委的统一领导下，仔细贯彻落实党中心、xx关于实行党风廉政建立责任制的规定，始终把落实责任制工作摆在校党支部工作重要的位置，坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，中层各负其责，有力地推动了学校党风廉政建立工作和党建工作。通过仔细落实党风廉政建立责任制，为教育改革与进展供应顽强的组织保证，促进了学校教教学改革和学校治理的有序进展。 一、主要工作 （一）、仔细贯彻落实党建工作责任制 1、健全机构，明确责任。根据XX年教育系统党建工作考核的要求，我校成立以学校党支部书记为组长的党建工作领导小组，建立学校领导成员党建岗位责任制，对党建工作都做了详细明确的要求。学校的各项工作都在党支部统一领导下，依据职

13、责和分工，各负其责，把自律、纠风、责任目标分解到各个岗位及相关人员，层层分解，层层落实，确保党建的各项工作与任务落到实处。 2、细心部署，仔细考核。我们依据“谁主管谁负责”的原则，对党建责任制进展考核，强化责任追究。结合学校的实际，年初制定了详细的党建工作实施方案，明确了各阶段的工作任务和工作措施。校党支部与支部成员、党小组长签订了党建责任书，并明确了责任追究的详细要求，进一步强化了第一责任人的责任意识。健全追究制度，完善责任机制。学校定期对党建进展检查催促，坚持把党建与学校教育教学工作、精神文明、校园文化、学校治理等结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成两手抓、两手都要硬的工

14、作格局。我们每学期开展至少两次党员干部民主生活会，学校领导班子成员从廉洁自律、履行职责等方面做述廉述职报告，对存在的问题进展仔细的剖析，党员针对学校领导的述职状况进展仔细的评议。 （二）、切实有效的开展党建工作 1建立民主议事机制，着力建立民主治理气氛。党支部坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、党员大会、党小组会议。各项工作统筹规划、统一部署，对重要问题、重大事项以及群众关注的热点难点问题，提交党员大会争论，让党员和群众充分参加决策，使各项决策符合民意，代表民心，保证群众在思想上、政治上、行动上与组织保持高度全都，这样，既充分发挥党支部的领导核心作用，又严格做到依法办事、按规定办事。 2建立

15、“终身教育”学习机制，着力建立学习型群体。党支部坚持把理论武装放在首位，逐步建立和完善有利于终身学习的制度，不断满意党员教师终身学习的需要。大力营造书香校园，制定实施规划，开展“争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象”创立活动，努力建立学习型教师群体。通过常常性学习、集中教育与定期培训相结合，促进教师的专业进展和理论根底。有规划组织党员学习，做好学习记录，写好心得体会；两周一次政治学习；开展“做勤廉表率、促科学进展”读书活动，每学期自学一本教育专著，完成读书心得。 3建立组织建立根底机制，着力扩大党建工作掩盖面。党支部积极贯彻xx大提出的不断扩大党的工作的掩盖面，提高党组织的分散力

16、要求，分散人心，效劳群众。一抓党建共建。党支部积极探究在新的领域发挥党组织和党员作用的新途径，与社区党支部建立共建协议，开展“三结对三效劳”、“廉洁文化进社区”等活动，做到“在共建中共享、在共享中共建”。二抓党员进展。注意对青年教师的党的学问教育，实行多种形式的党课教育，在普及党的学问教育同时，加强对入党积极分子的培育，鼓舞他们积极向党组织靠拢，严格执行标准，成熟一个进展一个，不断扩大党的阶级根底和影响力。 4建立作风建立的长效机制，着力亲密与群众联系。党支部强化为民效劳、改善党群干群关系，亲密党与群众血肉联系的长效工作机制，仔细落实党风廉政建立责任制、领导干部廉洁自律制度。实行教代会制度。每

17、年进展一次教代会，对中层干部的竞聘上岗、校长的述职、学校内部改革奖惩方案、重大基建修理工程等进展公开和征求意见。实行校务公开制度。本着“突出重点、实事求是、准时全面、便利群众”的原则，设立了领导小组、监视小组，利用教代会、校务会、行政例会、校务公开公告栏等进展照实公开，推动了学校的民主化、科学化治理，激发了教职员工仆人翁责任感。以人为本关怀职工生活。尽心尽力把涉及职工利益的事情办好，使职工准时感受进展的成果，享受进展带来的实惠。注意师德教育的针对性、时效性。在教师中举办了以“爱岗敬业、廉洁从教”与“学习身边优秀教师、宣传身边优秀教师”为主题的师德教育系列活动。用校内优秀教师的感人事迹，感动和鼓

18、励着每位教师。通过校园网站、各级教育信息网、校园橱窗和一些报刊广泛宣传我校优秀教师的先进事迹，来展现我校教师良好的师德风气。同时从治理教师有偿家教、体罚或变相体罚学生以及向家长索要钱物等不良教师行为入手，要求每位教师做了自查和承诺签字，杜绝了教师不良行为的发生，将廉政文化的思想融入良好师德师风的创立活动中，形成“廉洁从教”的良好校园气氛。 5、建立效劳长效机制，积极开展“逢一”活动和党员志愿者活动。充分利用“逢一”活动日、党员志愿者效劳、走访慰问、汲取入党积极分子与老干部党员列席“三会一课”等方式定期或不定期进展思想沟通、生活帮扶或参与公益事业，定期对入党积极分子“双向互助”活动状况进展督导，

19、并仔细填写入党积极分子考察相关记录，作为党员纳新的重要依据之一。 6、以教学为中心，充分发挥党支部的堡垒职能和党员先锋作用。党支部非常注意在教育第一线的战斗堡垒作用，鼓励和引导广阔党员利用好三个平台，充分发挥岗位先锋典范。一是教学示范的平台。通过党员承诺、结对帮扶等形式，在教学业务上效劳教师。积极与兄弟学校开展结对效劳活动，党员带头上示范课、作讲座、在教学现场展现等。二是组室创优平台。党员充分发挥学科学术带头人作用，带着自己学科组室的教师积极开展教学讨论，在各自学科专业范围进展讨论活动，一批批青年教师在竞赛中凸颖而出。三、搭建“培育”优秀平台。在全校实施了“把党员培育成教学能手、把教学能手培育

20、成党员、把党员教学能手培育成学校干部”的党员“培育”工程。通过“培育”这个桥梁和纽带，把“党员”、“教学能手”和“学校干部”这三支政治上和教学上的先进群体紧紧地连接在一起，实现了学校党的建立和教育教学工作的有机结合，改善了党群干群关系，促进了教师构造的调整，增加了学校党组织自身活力。 二、今后的准备 （一）、建立好党建网站，开展党员网上沟通，网上学习论坛，网上热线、网上组织生活等。从而充分运用现代信息技术和信息网络等手段，有效传播和整合党的信息资源，增加党的建立的效率性、参加性、民主性。 （二）、深入扎实的开展两实作风的集中教育活动。牢记全心全意为人民效劳宗旨，真正在感情上贴近群众，准时了解群

21、众疾苦，常常倾听群众心声，做群众的倾听人、知心人、贴心人；真正在工作上依靠群众，留意从群众中吸取才智和力气，使各项决策和工作更好地表达群众意志，把上级决策部署变为群众的自觉行动，深入查摆和解决在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，以道德实践塑造形象，以作风改良推开工作，努力锻造一支政治坚决、作风过硬、狡猾做人、扎实做事的职工队伍。 党建促校建，创新促进展。我们将连续以“xxxx”重要思想和科学进展观为指导，仔细贯彻执行党的xx大、xx届三中全会精神，一如既往地高度重视党建工作，坚持与时俱进，求真务实，开拓创新，整体推动，不断提升我校党建工作水平，促进学校教学与治理持续进展。 2023年学校

22、党组织工作总结 xx学校党支部在中心校党委的统一领导下，仔细贯彻落实党中心、国务院关于实行党风廉政建立责任制的规定，始终把落实责任制工作摆在校党支部工作重要的位置，坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，中层各负其责，有力地推动了学校党风廉政建立工作和党建工作。通过仔细落实党风廉政建立责任制，为教育改革与进展供应顽强的组织保证，促进了学校教教学改革和学校治理的有序进展。 一、主要工作 （一）、仔细贯彻落实党建工作责任制 1、健全机构，明确责任。根据11年教育系统党建工作考核的要求，我校成立以学校党支部书记为组长的党建工作领导小组，建立学校领导成员党建岗位责任制，对党建工作都做了详细明确的要求。学校的

23、各项工作都在党支部统一领导下，依据职责和分工，各负其责，把自律、纠风、责任目标分解到各个岗位及相关人员，层层分解，层层落实，确保党建的各项工作与任务落到实处。 2、细心部署，仔细考核。我们依据“谁主管谁负责”的原则，对党建责任制进展考核，强化责任追究。结合学校的实际，年初制定了详细的党建工作实施方案，明确了各阶段的工作任务和工作措施。校党支部与支部成员、党小组长签订了党建责任书，并明确了责任追究的详细要求，进一步强化了第一责任人的责任意识。健全追究制度，完善责任机制。学校定期对党建进展检查催促，坚持把党建与学校教育教学工作、精神文明、校园文化、学校治理等结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、

24、一起考核，形成两手抓、两手都要硬的工作格局。我们每学期开展至少两次党员干部民主生活会，学校领导班子成员从廉洁自律、履行职责等方面做述廉述职报告，对存在的问题进展仔细的剖析，党员针对学校领导的述职状况进展仔细的评议。 （二）、切实有效的开展党建工作 1建立民主议事机制，着力建立民主治理气氛。党支部坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、党员大会、党小组会议。各项工作统筹规划、统一部署，对重要问题、重大事项以及群众关注的热点难点问题，提交党员大会争论，让党员和群众充分参加决策，使各项决策符合民意，代表民心，保证群众在思想上、政治上、行动上与组织保持高度全都，这样，既充分发挥党支部的领导核心作用，又严

25、格做到依法办事、按规定办事。 2建立“终身教育”学习机制，着力建立学习型群体。党支部坚持把理论武装放在首位，逐步建立和完善有利于终身学习的制度，不断满意党员教师终身学习的需要。大力营造书香校园，制定实施规划，开展“争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象”创立活动，努力建立学习型教师群体。通过常常性学习、集中教育与定期培训相结合，促进教师的专业进展和理论根底。有规划组织党员学习，做好学习记录，写好心得体会；两周一次政治学习；开展“做勤廉表率、促科学进展”读书活动，每学期自学一本教育专著，完成读书心得。 3建立组织建立根底机制，着力扩大党建工作掩盖面。党支部积极贯彻xx大提出的不断扩大

26、党的工作的掩盖面，提高党组织的分散力要求，分散人心，效劳群众。一抓党建共建。党支部积极探究在新的领域发挥党组织和党员作用的新途径，与社区党支部建立共建协议，开展“三结对三效劳”、“廉洁文化进社区”等活动，做到“在共建中共享、在共享中共建”。二抓党员进展。注意对青年教师的党的学问教育，实行多种形式的党课教育，在普及党的学问教育同时，加强对入党积极分子的培育，鼓舞他们积极向党组织靠拢，严格执行标准，成熟一个进展一个，不断扩大党的阶级根底和影响力。 4建立作风建立的长效机制，着力亲密与群众联系。党支部强化为民效劳、改善党群干群关系，亲密党与群众血肉联系的长效工作机制，仔细落实党风廉政建立责任制、领导

27、干部廉洁自律制度。实行教代会制度。每年进展一次教代会，对中层干部的竞聘上岗、校长的述职、学校内部改革奖惩方案、重大基建修理工程等进展公开和征求意见。实行校务公开制度。本着“突出重点、实事求是、准时全面、便利群众”的原则，设立了领导小组、监视小组，利用教代会、校务会、行政例会、校务公开公告栏等进展照实公开，推动了学校的民主化、科学化治理，激发了教职员工仆人翁责任感。以人为本关怀职工生活。尽心尽力把涉及职工利益的事情办好，使职工准时感受进展的成果，享受进展带来的实惠。注意师德教育的针对性、时效性。在教师中举办了以“爱岗敬业、廉洁从教”与“学习身边优秀教师、宣传身边优秀教师”为主题的师德教育系列活动

28、。用校内优秀教师的感人事迹，感动和鼓励着每位教师。通过校园网站、各级教育信息网、校园橱窗和一些报刊广泛宣传我校优秀教师的先进事迹，来展现我校教师良好的师德风气。同时从治理教师有偿家教、体罚或变相体罚学生以及向家长索要钱物等不良教师行为入手，要求每位教师做了自查和承诺签字，杜绝了教师不良行为的发生，将廉政文化的思想融入良好师德师风的创立活动中，形成“廉洁从教”的良好校园气氛。 5、建立效劳长效机制，积极开展“逢一”活动和党员志愿者活动。充分利用“逢一”活动日、党员志愿者效劳、走访慰问、汲取入党积极分子与老干部党员列席“三会一课”等方式定期或不定期进展思想沟通、生活帮扶或参与公益事业，定期对入党积

29、极分子“双向互助”活动状况进展督导，并仔细填写入党积极分子考察相关记录，作为党员纳新的重要依据之一。 6、以教学为中心，充分发挥党支部的堡垒职能和党员先锋作用。党支部非常注意在教育第一线的战斗堡垒作用，鼓励和引导广阔党员利用好三个平台，充分发挥岗位先锋典范。一是教学示范的平台。通过党员承诺、结对帮扶等形式，在教学业务上效劳教师。积极与兄弟学校开展结对效劳活动，党员带头上示范课、作讲座、在教学现场展现等。二是组室创优平台。党员充分发挥学科学术带头人作用，带着自己学科组室的教师积极开展教学讨论，在各自学科专业范围进展讨论活动，一批批青年教师在竞赛中凸颖而出。三、搭建“培育”优秀平台。在全校实施了“

30、把党员培育成教学能手、把教学能手培育成党员、把党员教学能手培育成学校干部”的党员“培育”工程。通过“培育”这个桥梁和纽带，把“党员”、“教学能手”和“学校干部”这三支政治上和教学上的先进群体紧紧地连接在一起，实现了学校党的建立和教育教学工作的有机结合，改善了党群干群关系，促进了教师构造的调整，增加了学校党组织自身活力。 二、今后的准备 （一）、建立好党建网站，开展党员网上沟通，网上学习论坛，网上热线、网上组织生活等。从而充分运用现代信息技术和信息网络等手段，有效传播和整合党的信息资源，增加党的建立的效率性、参加性、民主性。 （二）、深入扎实的开展两实作风的集中教育活动。牢记全心全意为人民效劳宗

31、旨，真正在感情上贴近群众，准时了解群众疾苦，常常倾听群众心声，做群众的倾听人、知心人、贴心人；真正在工作上依靠群众，留意从群众中吸取才智和力气，使各项决策和工作更好地表达群众意志，把上级决策部署变为群众的自觉行动，深入查摆和解决在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，以道德实践塑造形象，以作风改良推开工作，努力锻造一支政治坚决、作风过硬、狡猾做人、扎实做事的职工队伍。 党建促校建，创新促进展。我们将连续以“xxxx”重要思想和科学进展观为指导，仔细贯彻执行党的xx大、xx届三中全会精神，一如既往地高度重视党建工作，坚持与时俱进，求真务实，开拓创新，整体推动，不断提升我校党建工作水平，促进学校

32、教学与治理持续进展。 2023年7月党组织工作总结 湖北省神农架林区木鱼镇党委立足实际，把党的方针政策与本地实际严密结合，紧紧抓住经济建立不动摇，一心一意谋进展，着力维护了群众合法权益，引导村民走上了致富路，受到人民群众的好评。木鱼镇党委在湖北省庆祝中国共产党成立90周年之际被省委授予“先进基层党组织”称号。 一、用“力”夯实阵地建立。 在夯实工作根底，充分发挥基层党组织的战斗力和分散力中，木鱼镇党委狠抓基层党组织阵地标准化和制度化建立，有力发挥了党组织在新农村建立中的领导核心作用。一是强化组织领导。把“五个根本”、“七个体系”建立工作作为关键抓，成立“五个根本”、“七个体系”工作督查组，对各

33、村(居)党支部工作状况进展巡回检查，联系村(居)领导驻点指导，以点带面。催促全镇8个村党组织书记切实担负起第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实，真正形成基层组织建立“书记抓、抓书记”、“书记抓总、分工负责”的工作机制。并充分利用木鱼旅游度假区网站、宣传栏、工作简报等多种宣传载体和形式，宣传“五个根本”、“七个体系”建立的内容、重要意义和根本要求，吸引广阔党员干部参加、支持和拥护。一年来，木鱼镇在各媒体上发表信息42篇，其中在中国党建网、中国法制网、中国新闻网等网站登载20篇，在木鱼旅游度假区网站登载22篇。印发工作简报8期，开办户外宣传栏9个，为深化“五个根本”、“七个体系”奠定了坚实组织

34、领导根底。二是建立联动机制。镇党委把城乡、镇村、村组、组和中心户纳入议事日程，召开“城乡结对，共促共荣”专题会议，制定下发详细实施意见，对“结对共建”活动进展布置和安排，先后召开3次专题会议听取各村(居)党支部书记的意见和建议，讨论制定“城乡结对，共促共荣”和“五个根本”、“七个体系”工作方案，分乡镇、村、社区逐一明确工作职责，细化责任分工，明确完成期限，完善推动措施，通过对辖区内困难家庭的调查了解，镇党委与15户特困家庭签定了帮扶协议，为特困家庭捐款9万元，捐物253件，解决再就业岗位7人，资助贫困生10名，为特困家庭办了一些实实在在的好事实事。三是整合资源配置。木鱼镇党委依据镇村两级党组织

35、设置实际，统一标准基层党组织网络，准时完善配套组织建立，切实做好“党建带团建、带妇建、带工建”工作，同时实行“三个强化”建立：即强化村(社区)活动场所建立。筹措资金150万余元，标准建立8个村、2个社区办公活动场所，健全完善党员群众效劳中心功能，配套建立村级卫生室、农村综合效劳社、农家书屋，全面推行以“学习培训中心、信息文化中心、议事中心、便民效劳中心、治安调解中心、党组织活动中心、卫生中心和村级组织自主选择”为主要内容的村(社区)活动场所“7+x”共建模式;强化党员活动室建立。统筹资金购置党旗、电教设备、会议桌椅和党建书籍，加大各村远程教育站点建立力度，制定远程教育治理制度，初步形成“管、学

36、、用”机制，木鱼青峰村远程教育站点今年被省委组织确定为“省级远程教育站点”;强化软件台账建立。统一标准全镇基层党组织软件台账建立的标准和要求，把镇村两级党组织“五个根本”、“七个体系”建立分别标准为10大类台帐和30小类台帐，内容涵盖常规工作、重点工作、特色工作和创新工作等28个方面，切实解决基层党组织“资料不标准、档案不齐备、软件不健全”等问题，有效提高了基层党组织软件建立的质量和水平。四是健全群众评价体系。通过开展以“关怀弱势群体，携手共进奔小康”为主题和以对贫困家庭实施“政策、资金、实物、效劳、结对”为主要内容的“五位一体”帮扶救助活动，对因重大自然灾难、重大意外事故、重大疾病以及老弱、

37、失业、子女就学等状况造成生活特殊困难的党员实施帮扶，切实为贫困家庭做实事、办好事，以此到达“双述双评一考核”机制和思想作风、工作作风、生活作风、宗旨观念、群众根底和效劳意识等6个方面群众满足度测评，使发觉的问题准时整改，提高群众考核评价体系的“民主含量”。截止目前，共筹集救济基金5.5万元，共救济、帮扶贫困户70余名。 二、用“心”提高队伍素养。 木鱼镇党委着力以思想教育为重点，以领导班子队伍建立为核心，以基层干部队伍建立为骨干，以党员队伍建立为主体，以入党积极分子、后备干部及各类专业技术人才队伍建立为补充，建立了一支素养优良、构造合理、布满活力的基层党员干部队伍。一是严格党的组织生活。充分发

38、挥党建工作联席会议制度的职能作用，各基层党组织根据党章要求，仔细组织开展理论学习、“三会一课”、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等活动，木鱼镇党委坚持考核评价制度，严格党的组织生活，加强对党员的教育、治理、监视和效劳，全程参加指导各村(居)党支部民主生活会。二是丰富主题实践活动。通过在农村党建“搭平台”、开展“定位评星”标准“党员活动中心户”建立和农村党员家庭挂牌治理，建立党委成员“创先争优”活动联系点制度，以及组建10支党员志愿者义务效劳队，在全镇共开展抢险救灾、旅游效劳、建桥修路、政策宣传等方面开展义务效劳活动45次，为当地群众办实事好事30余件;设立党员活动中心户65户，共评出

39、“三星级党员活动中心户”8户，“二星级党员活动中心户”15户，“一星级党员活动中心户”32户，参加党员数137人，全镇19个党支部共承诺事项95件。今年，木鱼镇党的基层组织建立获得湖北省乡镇党委“十面红旗”荣誉称号，红花坪村党支部书记陈朝翠也被评为“全省优秀共产党员”。三是激活党员干部队伍。不断丰富工作方式和活动载体，搭建党组织和党员效劳群众的工作平台，开展农村党员“双建双带”和“党员义务家长”活动，共建立了1个党员“双建双带”示范基地，1个党员“双建双带”示范村，16个党员“双建双带”示范户，有效带动了农村经济的快速进展。目前全镇65名农村(社区)党员与70名孤儿、留守儿童、孤寡老人结成对子

40、，通过常常性深入家中探望慰问、交心谈心、帮干农活、教育小孩等形式，为局部家庭解决了实际困难，有效形成了“邻里和谐、和谐进展”的新风气。木鱼村“双建双带”示范基地在省委组织部验收时受到较好评价，被确定为省级“双建双带”示范基地。四是加强后备资源储藏。根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”方针和“成熟一个，进展一个”的标准，木鱼镇着力提高后备资源储藏质量，截止XX年底，全镇共有党员366名，其中农村党员194名，占党员总数的53%;6名“一村一名大学生”毕业返乡;从高校毕业生中选聘2名大学生到村任职。 三、用“绩”表达堡垒作用。 木鱼镇党委根据“围绕经济抓党建，抓好党建促进展”的工作思路，

41、依靠党建工作促进广阔党员干部向心力、分散力和战斗力，为全镇经济进展效劳。一是落实“鄂西生态文化旅游圈”建立工程，在三堆河村实施了116户的特色民居改造工程,配套完成了根底设施建立、大路沿线生态景观绿化及小区庭院绿化建立。二是落实重点建立工程。根据龙降坪旅游度假区规划，编制了总投资10亿元的龙降坪旅游度假区修建性旅游详规，目前，投资3亿元的养生堂工程已开工建立。木鱼镇三堆河漂流工程正在制定工程的规划设计方案和申报批文;三堆河矿山开发正在进展前期规划、征地、修路和开采通道的建立;惠苑国际大酒店工程已由兴发集团投资1.2亿元进展室内装修，建成后可同时为500余人供应高档酒店效劳。三是落实“旅农林”生

42、态经济产业链政策。加快板块基地建立，全镇茶叶面积到达7863亩,全镇累计建核桃基地2727亩、板栗基地2685亩，茶叶已成为农夫增收的主要来源;龙头企业进展步伐加快，神农架青峰茶业有限责任公司实行资源整合，扩大经营规模，增设了木鱼加工销售网点，实现产值300万元，与去年同期增长40%;神农架有机茶开发有限责任公司实行吸纳股东、增加融资渠道的方法，扩大生产加工销售规模，实现产值320万元。木鱼镇去年注册成立了“神农架林区一叶香茶叶有限责任公司”，组建了“神农架林区木鱼镇香溪翠峰茶叶产销专业合作社”，协会组织的作用得到进一步发挥，“公司+基地+农户”的生产经营模式逐步形成。 2023年11月学校党

43、组织工作总结 xx学校党支部在中心校党委的统一领导下，仔细贯彻落实党中心、国务院关于实行党风廉政建立责任制的规定，始终把落实责任制工作摆在校党支部工作重要的位置，坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，中层各负其责，有力地推动了学校党风廉政建立工作和党建工作。通过仔细落实党风廉政建立责任制，为教育改革与进展供应顽强的组织保证，促进了学校教教学改革和学校治理的有序进展。 一、主要工作 (一)、仔细贯彻落实党建工作责任制 1、健全机构，明确责任。根据XX年教育系统党建工作考核的要求，我校成立以学校党支部书记为组长的党建工作领导小组，建立学校领导成员党建岗位责任制，对党建工作都做了详细明确的要求。学校的各

44、项工作都在党支部统一领导下，依据职责和分工，各负其责，把自律、纠风、责任目标分解到各个岗位及相关人员，层层分解，层层落实，确保党建的各项工作与任务落到实处。 2、细心部署，仔细考核。我们依据“谁主管谁负责”的原则，对党建责任制进展考核，强化责任追究。结合学校的实际，年初制定了详细的党建工作实施方案，明确了各阶段的工作任务和工作措施。校党支部与支部成员、党小组长签订了党建责任书，并明确了责任追究的详细要求，进一步强化了第一责任人的责任意识。健全追究制度，完善责任机制。学校定期对党建进展检查催促，坚持把党建与学校教育教学工作、精神文明、校园文化、学校治理等结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一

45、起考核，形成两手抓、两手都要硬的工作格局。我们每学期开展至少两次党员干部民主生活会，学校领导班子成员从廉洁自律、履行职责等方面做述廉述职报告，对存在的问题进展仔细的剖析，党员针对学校领导的述职状况进展仔细的评议。 (二)、切实有效的开展党建工作 1.建立民主议事机制，着力建立民主治理气氛。党支部坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、党员大会、党小组会议。各项工作统筹规划、统一部署，对重要问题、重大事项以及群众关注的热点难点问题，提交党员大会争论，让党员和群众充分参加决策，使各项决策符合民意，代表民心，保证群众在思想上、政治上、行动上与组织保持高度全都，这样，既充分发挥党支部的领导核心作用，又严

46、格做到依法办事、按规定办事。 2.建立“终身教育”学习机制，着力建立学习型群体。党支部坚持把理论武装放在首位，逐步建立和完善有利于终身学习的制度，不断满意党员教师终身学习的需要。大力营造书香校园，制定实施规划，开展“争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象”创立活动，努力建立学习型教师群体。通过常常性学习、集中教育与定期培训相结合，促进教师的专业进展和理论根底。有规划组织党员学习，做好学习记录，写好心得体会;两周一次政治学习;开展“做勤廉表率、促科学进展”读书活动，每学期自学一本教育专著，完成读书心得。 3.建立组织建立根底机制，着力扩大党建工作掩盖面。党支部积极贯彻xx大提出的不断

47、扩大党的工作的掩盖面，提高党组织的分散力要求，分散人心，效劳群众。一抓党建共建。党支部积极探究在新的领域发挥党组织和党员作用的新途径，与社区党支部建立共建协议，开展“三结对三效劳”、“廉洁文化进社区”等活动，做到“在共建*享、在共享*建”。二抓党员进展。注意对青年教师的党的学问教育，实行多种形式的党课教育，在普及党的学问教育同时，加强对入党积极分子的培育，鼓舞他们积极向党组织靠拢，严格执行标准，成熟一个进展一个，不断扩大党的阶级根底和影响力。 4.建立作风建立的长效机制，着力亲密与群众联系。党支部强化为民效劳、改善党群干群关系，亲密党与群众血肉联系的长效工作机制，仔细落实党风廉政建立责任制、领

48、导干部廉洁自律制度。实行教代会制度。每年进展一次教代会，对中层干部的竞聘上岗、校长的述职、学校内部改革奖惩方案、重大基建修理工程等进展公开和征求意见。实行校务公开制度。本着“突出重点、实事求是、准时全面、便利群众”的原则，设立了领导小组、监视小组，利用教代会、校务会、行政例会、校务公开公告栏等进展照实公开，推动了学校的民主化、科学化治理，激发了教职员工仆人翁责任感。以人为本关怀职工生活。尽心尽力把涉及职工利益的事情办好，使职工准时感受进展的成果，享受进展带来的实惠。注意师德教育的针对性、时效性。在教师中举办了以“爱岗敬业、廉洁从教”与“学习身边优秀教师、宣传身边优秀教师”为主题的师德教育系列活动。用校内优秀教师的感人事迹，感动和鼓励着每位教师。通过校园网站、各级教育信息网、校园橱窗和一些报刊广